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更新日:2026.05.12

【福岡市】SE職/プロジェクトリーダー担当/法人分野

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 年収非公開
  • 福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21
  • その他 > その他
  • -

◆NTTデータグループの安定基盤/賞与実績7.24カ月/年間休日120日以上/WLB充実
◆社会の仕組みに変革を起こす九州の企業で活躍する人材を支えるポジションにて募集いたします。

Job No.81266366

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

九州地場企業向けのシステム開発および首都圏のニアショア開発を行っています。
製造業・卸売業・物流業をメインターゲットとした基幹系(販売管理・顧客管理)システムの開発をはじめ、 プライム企業としてお客様と直接向き合いながら、様々な業種業態のお客様向けのSIビジネスを展開しています。自社独自開発のERP製品をベースに、お客様のニーズに応じたカスタマイズを行う他、各種ソリューションの活用やスクラッチ開発など、 提案から開発まで一貫して担う幅広いシステム構築を行っています。
【主な開発案件】
■基幹系システム開発
基幹系パッケージ (主に会計・販売管理)をベースに、企業向けのシステムを提供しています。Fit To Standardの考え方をもとに業務をパッケージに合わせていくお手伝いをするとともに、企業の強みとなる領域については Javaを中心とした個別開発を行っています。
■POSシステム開発
店舗とクラウドを組み合わせたハイブリッド構成にて、飲食店をはじめとする各種業種向けのデジタルPOSシステムを開発しています。Java(Spring Boot)、Vue.js、JavaScriptなどを採用し、モダンなUIと高い拡張性を確保しています。 API連携による高い拡張性と柔軟性を備えたシステムを構築しています。

【担当工程】
要件定義から総合テストまで、システム開発におけるすべての工程を一貫して担当します。既存顧客や製品に関心をお持ちいただいたお客様に対し、提案・要件定義を行い、システムのスコープ・仕様確定から設計・開発・リリース、運用まで、プロジェクト全体に関わっています。
【やりがい】
顧客と直接向き合い、提案から要件定義・開発まで一貫して関われるため、 自身のアイデアや技術を通じて価値創出を実感できる点が大きなやりがいです。
また、プライム案件の中心メンバーとして裁量を持ち、顧客の業務変革に貢献できる環境があります。
【お任せしたい業務】
近年、企業向け案件が拡大していることから、ビジネス拡大に向けた体制強化を進めています。
チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとして、プロジェクトの中核を担い、各ステークホルダーとの折衝やプロジェクト管理業務をお任せすることを期待しています。

【開発環境】
モダン技術を積極的に活用しながら開発効率の向上やより良いソリューション提供に繋げています。
■開発言語:Java、COBOL、C#、C++、Python、JavaScript
■フレームワーク:Spring Boot、Vue.js
■DB:ORACLE、MySQL、PostgreSQL
■インフラ基盤:cisco、VMware、Hyper-V、AWS、Azure

【モデル年収】
勤務: 23歳~30歳(年収)515万円
主任: 27歳~36歳(年収)620万円
課長代理:35~46歳(年収)765万円
課長: 40歳~50歳(年収)945万円
※固定残業代25時間分含む

会社特徴

【企業理念】
NTTデータ九州は、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献します
公共・金融・法人分野で時代に即したソリューションを提供しています。
【公共】人々の生活に密着し多様化するニーズに応えるための拡張性や柔軟性、豊富なシステム構築実績と卓越した技術力や信頼性でさまざまな問題を解決するソリューションを提案。
【金融】世の中の幅広いニーズに応えるため、銀行と企業、そして個人を結ぶ、金融システムの新しいサービス形態の確立のため企画・提案。
【法人】製造業、流通・サービス業をはじめ、様々な業種・業態の基幹業務システムを構築し、お客様のビジネスをサポート。業務の効率化、TCO削減といった従来の課題解決型のシステム構築から、近年ではセキュリティ対策、内部統制への対応などにも対応し、より時代にマッチした情報システムを提案。

【働きやすさ◎】
■有給取得率100%■残業手当支給率100%■女性社員の育児休暇取得率100%■資格取得合格祝金支給あり■テレワーク手当あり■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
以下すべて必須
・システム開発経験3年以上
・5名以上のプロジェクトチームにおけるリーダー経験


【歓迎要件】
・ERPパッケージ(製品不問) を用いた開発経験
・販売管理・生産管理システムの開発経験、または業務知識
・プロジェクトサブリーダー以上の経験
・プロジェクト開発における上流工程(要求事項整理・要件定義)の経験
※応募時の留意点
複数のエージェント・媒体経由での応募はできかねますので、応募時にご留意ください

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
子育て・介護手当、社宅制度あり(勤務地による)、通勤費(全額支給)※規程あり、 住宅手当(扶養なし30,000円/月、扶養あり42,000円/月)、社内融資制度、借上社宅、健保診療所・保養所の利用、永年勤続表彰制度、 育児介護短時間勤務制度
【キャリアアップ支援】・研修受講制度(階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等)、資格取得奨励金制度あり

学歴

大学 卒業以上

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21NTTDATA博多駅前ビル

勤務時間

9:00~17:30

休日・休暇

完全週休二日(土日)
[休日]完全週休2日制 [休暇]年次有給休暇(最大年間20日付与、休暇取得単位【1日・半日・時間】)、夏季特別休暇:5日(6~9月の好きなタイミングで取得可)、リフレッシュ休暇:入社5年毎に5日間、年末年始休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇(結婚・忌引・産前産後等)、休職制度(育児・介護等)

選考フロー

面接回数2回
適性試験A→一次面接 →最終面接+適性試験B→ 内定

会社概要

事業内容

NTTデータ九州は、九州・沖縄地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、お客様の事業・社会活動をITで支える変革パートナーを目指し、2003年7月に設立いたしました。

「Trusted Kyushu Innovator」~九州・沖縄になくてはならない企業に~ をVisonに掲げ、 九州・沖縄地域を中心としたお客様の事業・社会活動を支える変革パートナーを目指してまい進を続けています。 戦略立案から企画、設計、運用・保守まで、トータルな視点でお客様の戦略的な企業経営をサポートすることを強みに、総合的なサービスを提供しています。

本社所在地

福岡県 福岡市博多区博多駅前1丁目17-21

企業URL

https://www.nttdata-kyushu.co.jp/

設立

1990年03月

資本金

100百万円

従業員数

単体:497人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【働きやすい環境のNTTグループ!】
■有給取得率100%■残業手当支給率100%■女性社員の育児休暇取得率100%■資格取得合格祝金支給あり■テレワーク手当あり
■所定労働時間7.5時間、それを超えた分の時間外割増率1.28。その他深夜手当、休日出勤手当の割増率も法定よりも手厚い条件です。 
グループ会社が採用業務の一部支援を行っているため、当求人票にご応募頂いた際には以下記載の企業へ個人情報を提供させて頂きますので、あらかじめご了承ください。
・株式会社NTTデータ・ウィズ

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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