株式会社NTTデータ九州

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ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■公共分野 九州地場自治体向けシステム（自社パッケージ含む）の開発・保守 中央省庁向け大規模システム開発・保守（NTTデータ社と連携） ローコードプラットフォーム・パブリッククラウドなどをDXソリューションを活用した開発・保守 ■金融分野 九州地場の金融機関に関連する業務システムの開発・保守 インターネットバンキングシステムなどの大規模金融システムの開発・保守（NTTデータ社と連携） ■法人分野 九州地方の地場企業向けの基幹システムの開発・保守　 大手企業向け基幹システム開発（NTTデータ社と連携） ■文教分野 大学向け自社パッケージ（LiveCumpus）の開発・保守 大学・自治体図書館向け自社パッケージ（NALIS）の開発・保守 ■その他 パブリッククラウド領域の開発・保守 自治体・企業向けのデータ活用支援 【業務の魅力】 ・NTTデータ九州では、各開発領域（公共・法人・金融・文教）において、デジタルオファリングに注力しており、これまでの開発ノウハウを活かして九州のマーケットニーズにあったDX推進を行っています。 【プロジェクト事例】 ・自治体向けシステム 例）公営企業会計システム、電子申請システム、市民ポータルなど 公営企業会計システム　LiveFinancial 鳥栖市様　市民ポータルサービス提供 ・基幹システム 例）販売管理、財務管理など（当社グループ製品、他社ERP） 西日本鉄道株式会社様「Biz∫」導入事例 ・情報系システム 例）ワークフロー、SFA/CRMなど（当社グループ製品、他社製品・サービス） ・DXソリューション 例）Tableau、AWS、Salesforce　他多数 西部ガスグループ様のデータ活用人財育成を支援 【開発環境】 モダン技術を積極的に活用しながら開発効率の向上やより良いソリューション提供に繋げています。 ■開発言語：Java、COBOL、C＃、C++、Python、JavaScript ■DB：ORACLE、MySQL、PostgreSQL ■インフラ基盤：cisco、VMware、Hyper-V、AWS、Azure

ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■公共分野 九州地場自治体向けシステム（自社パッケージ含む）の開発・保守 中央省庁向け大規模システム開発・保守（NTTデータ社と連携） ローコードプラットフォーム・パブリッククラウドなどをDXソリューションを活用した開発・保守 ■金融分野 九州地場の金融機関に関連する業務システムの開発・保守 インターネットバンキングシステムなどの大規模金融システムの開発・保守（NTTデータ社と連携） ■法人分野 九州地方の地場企業向けの基幹システムの開発・保守　 大手企業向け基幹システム開発（NTTデータ社と連携） ■文教分野 大学向け自社パッケージ（LiveCumpus）の開発・保守 大学・自治体図書館向け自社パッケージ（NALIS）の開発・保守 ■その他 パブリッククラウド領域の開発・保守 自治体・企業向けのデータ活用支援 【中途採用実績】 【1】入社時27歳、男性。福岡へUターン希望。前職では首都圏SIerにて金融系のシステム開発において基本設計～試験運用までを経験 【2】入社時33歳、男性。キャリアアップのために転職。前職では地場独立系SIerにて小規模システム開発のPL・PMを経験 【開発環境】 モダン技術を積極的に活用しながら開発効率の向上やより良いソリューション提供に繋げています。 ■開発言語：Java、COBOL、C＃、C++、Python、JavaScript ■DB：ORACLE、MySQL、PostgreSQL ■インフラ基盤：cisco、VMware、Hyper-V、AWS、Azure

九州地場企業向けのシステム開発および首都圏のニアショア開発を行っています。 製造業・卸売業・物流業をメインターゲットとした基幹系（販売管理・顧客管理）システムの開発をはじめ、 プライム企業としてお客様と直接向き合いながら、様々な業種業態のお客様向けのSIビジネスを展開しています。自社独自開発のERP製品をベースに、お客様のニーズに応じたカスタマイズを行う他、各種ソリューションの活用やスクラッチ開発など、 提案から開発まで一貫して担う幅広いシステム構築を行っています。 【主な開発案件】 ■基幹系システム開発 基幹系パッケージ （主に会計・販売管理）をベースに、企業向けのシステムを提供しています。Fit To Standardの考え方をもとに業務をパッケージに合わせていくお手伝いをするとともに、企業の強みとなる領域については Javaを中心とした個別開発を行っています。 ■POSシステム開発 店舗とクラウドを組み合わせたハイブリッド構成にて、飲食店をはじめとする各種業種向けのデジタルPOSシステムを開発しています。Java（Spring Boot）、Vue.js、JavaScriptなどを採用し、モダンなUIと高い拡張性を確保しています。 API連携による高い拡張性と柔軟性を備えたシステムを構築しています。 【担当工程】 要件定義から総合テストまで、システム開発におけるすべての工程を一貫して担当します。既存顧客や製品に関心をお持ちいただいたお客様に対し、提案・要件定義を行い、システムのスコープ・仕様確定から設計・開発・リリース、運用まで、プロジェクト全体に関わっています。 【やりがい】 顧客と直接向き合い、提案から要件定義・開発まで一貫して関われるため、 自身のアイデアや技術を通じて価値創出を実感できる点が大きなやりがいです。 また、プライム案件の中心メンバーとして裁量を持ち、顧客の業務変革に貢献できる環境があります。 【お任せしたい業務】 近年、企業向け案件が拡大していることから、ビジネス拡大に向けた体制強化を進めています。 チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとして、プロジェクトの中核を担い、各ステークホルダーとの折衝やプロジェクト管理業務をお任せすることを期待しています。 【開発環境】 モダン技術を積極的に活用しながら開発効率の向上やより良いソリューション提供に繋げています。 ■開発言語：Java、COBOL、C＃、C++、Python、JavaScript ■フレームワーク：Spring Boot、Vue.js ■DB：ORACLE、MySQL、PostgreSQL ■インフラ基盤：cisco、VMware、Hyper-V、AWS、Azure 【モデル年収】 勤務：　23歳～30歳（年収）515万円 主任：　27歳～36歳（年収）620万円 課長代理：35～46歳（年収）765万円 課長：　40歳～50歳（年収）945万円 ※固定残業代25時間分含む

入社直後は、当社の制度・ルールや業務フローを理解いただきながら、以下の担当業務を主体的に推進いただきます。 ■労働時間管理 ■健康診断（一般健診・人間ドック）の実施 ■ストレスチェックの実施 ■産業医との面談調整 定型業務の運営だけでなく、以下のような業務改善や企画提案にも挑戦できる環境です。 より良い職場環境づくりに向けた改善活動にも携わっていただくことを期待しています。 ■健康経営推進施策の企画立案 ■社員満足度向上施策の検討 ■働き方改革施策の企画 ■労務運用の改善提案 ■福利厚生制度の見直し提案 ■社内イベント企画 【魅力】 ・NTTデータグループの一員として、法令を理解し運用できる基盤があり、知識習得ができる ・人事給与系、労務厚生系の業務に携わりながら、施策検討・提案ができる ・多数の研修を受講できる充実した教育体制でスキルアップ ・年間休日は123日 ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・在宅勤務あり ・フレックスタイム制あり 【募集背景】 増員募集 【組織構成】 経営企画部7名

入社直後は、当社の制度・ルールや業務フローを理解いただきながら、以下の担当業務を主体的に推進いただきます。 ■給与・賞与処理 ■社会保険手続き ■雇用調整業務（入社者受入、有期雇用、退職対応、要員管理） ■人事異動関連業務 ■育児介護休職対応 定型業務の運営だけでなく、以下のような業務改善や企画提案にも挑戦できる環境です。 より良い職場環境づくりに向けた改善活動にも携わっていただくことを期待しています。 ■人事制度改定 ■人事運用改善 ■社員満足度向上施策の検討 ■働き方改革施策の企画 【魅力】 ・NTTデータグループの一員として、法令を理解し運用できる基盤があり、知識習得ができる ・人事給与系、労務厚生系の業務に携わりながら、施策検討・提案ができる ・多数の研修を受講できる充実した教育体制でスキルアップ ・年間休日は124日 ・有給休暇は取得率100％／最大年間20日付与され1日・半日・時間単位で取得可能 ・在宅勤務あり ・フレックスタイム制あり 【募集背景】 増員募集 【組織構成】 経営企画部6名