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CSS・CSS3の年収600万円以上のスキル・経験が活かせる転職・求人情報(2ページ目)

CSS・CSS3の年収600万円以上の転職 求人数は57件です。

CSS・CSS3の年収600万円以上の新着求人としては、SEQSENSE株式会社などがあります。

働く環境と報酬、どちらも妥協しない理想のキャリアをここから始めましょう。

検索結果一覧57件(52~57件表示)
  • 【フロントエンジニア】リモート案件8割/平均残業5.5h以下

    人材ビジネス

    • 副業制度あり

    大手有名企業の開発案件に参画して頂き、フロントエンドエンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です!【スキルアップ】大手企業の案件や、話題になっている案件に携わることができる為、幅広くスキルアップすることが可能です。また、エンジニアとして先のキャリア見据えて身に着けたいスキルがあった場合には、積極的に資格取得手当(各種1~5万円程度)を活用してスキルアップを目指すこともできます。※約200種類以上のエンジニアスキル向上のための資格を対象としています。【サポート体制】フォロー専門チームがいるため、定期面談も実施しており、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えていますまた同社が契約する専門医(メンタル/フィジカル/キャリア領域)との相談も可能【プロジェクト事例】1、受発注プラットフォームサービスを運営する企業にてフロントエンド開発業務・業務内容:HTML/CSS/TypeScript/Vue.js/React いずれかを使った開発既存サービスの API の連携、活用/テストの実施・環境:PC:Macノート言語: TypeScript、HTML、CSSライブラリ・FW:React、Vue.js、Nuxt.jsデザインツール : FigmaDB: MySQLソースコード : GitHub、GitHub Copilotタスク管理 : JIRAインフラ環境:AWS2、 EC サイトを自社運営する企業にてフロントエンド開発・業務内容:シーズンごとの企画やキャンペーン・特集ページの実装機能追加などの実装 (出店店舗向けの管理画面等)・環境:PC: Mac と Windows からお選びいただけます。(Mac 推奨)言 語: JavaScript, TypeScriptライブラリ・FW: Next.js, React.js, Redux, jestインフラ環境: AWS他プロジェクト事例:・Fintech系サイトのフロントエンド開発/・医療事業者向けポータルサイトのフロントエンド開発/・有名エンタメサービスのスマホアプリのフロントエンド開発/・クラウド型モバイル決済システムのフロントエンド開発/・DX支援システムのフロントエンド開発/・大手モバイル決済サービスのフロントエンド開発など

    年収
    400万円~750万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.08.21

  • 広報(WEBデザイン・制作進行管理)【仙台】

    電気・電子・半導体メーカー

    広報(Webデザイン、制作進行管理)をご担当いただきます。【業務詳細】・Web制作の進行管理・コーポレートサイト、製品LPのWebデザイン・バナーなどの画像作成・コーポレートサイト、製品LPのフロントエンド部分の開発(使用言語:HTML、PHP、Javascript、CSS)・サイトメンテナンス(既存サイト修正、SEO対策等)・サイトメンテナンス(既存のバックエンド修正)・Webサイトの公開作業・GA等のデータ抽出、分析、資料作成・バックエンド開発・修正(使用言語:Java、PHP、SQL、その他フレームワーク)

    年収
    400万円~650万円
    職種
    Webデザイナー

    更新日 2026.06.26

  • 【仙台市 WEBデザイナー】HPやECサイトのWebデザイン

    電気・電子・半導体メーカー

    広報(Webデザイン、制作進行管理)・Web制作の進行管理・コーポレートサイト、製品LPのWebデザイン・バナーなどの画像作成・コーポレートサイト、製品LPのフロントエンド部分の開発(使用言語:HTML、PHP、Javascript、CSS)・サイトメンテナンス(既存サイト修正、SEO対策等)・サイトメンテナンス(既存のバックエンド修正)・Webサイトの公開作業・GA等のデータ抽出、分析、資料作成・バックエンド開発・修正(使用言語:Java、PHP、SQL、その他フレームワーク)

    年収
    430万円~850万円
    職種
    Webコンテンツ企画

    更新日 2026.06.26

  • 【東京】Webシステム開発エンジニア※WLB〇

    電気・電子・半導体商社

    【職務内容】プロジェクトやスキル、志向に応じてフロントエンド開発もしくはサーバーサイド開発に携わって頂きます。■フロントエンド開発:ユーザーインターフェース(UI)およびUXの設計・実装/HTML, CSS, JavaScript等を用いた動的なWebページの構築/各種JavaScriptフレームワーク(React, Vue.js, Angularなど)を用いた開発■サーバーサイド開発:APIの設計・開発/データベース(DB)の設計、構築、運用、最適化/サーバー環境の構築、運用、保守【特徴と魅力】同社ではIT/IoTソリューションをお客様に提案・提供しており、その一環としてのWebシステム開発業務を行っていただきます。フロントエンド、サーバーサイド、どちらかの開発経験をお持ちであれば歓迎します。【働き方】社員一人ひとりのさまざまな経験や知識を融合させるため、フラットに仕事ができ、自分の考えを伝えやすい環境です。電子系の商社ですが、社員は文系・理系出身者ともに活躍しています。手厚い研修やサポート体制があるため、若手でもやる気次第で大きな業務を任せてもらえます。常に新しいことに挑戦できる場があり、年次を問わず活躍のチャンスが与えられます。安定したグループネットワークのもと、長期的に安定して就業できる環境です。就業時刻が09:00から17:15、ワークライフバランスがとれ、メリハリある生活を送れます!

    年収
    400万円~600万円
    職種
    サーバーエンジニア

    更新日 2026.02.18

  • ★【京都】WEBデザイナー/プライム市場上場★残業少ない!

    その他(金融系)

    WEBサイト、LP制作、アプリ、その他プロジェクトにおけるデザイン業務をお任せいたします。インハウス部署ならではの、「ご自身のアイディアから様々な提案をしていただきプロジェクトにつながる」といった幅広い関わり方も可能です。【詳細】・サービスデザイン/コンセプトの設計・プロトタイプの作成 ・インターフェースデザインや情報設計・画像やCSSなどの素材作成・WEBサイト/アプリの情報設計/ディレクション/デザイン業務・他、印刷物等のデザイン業務もご希望により携わっていただけます※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。

    年収
    400万円~650万円
    職種
    Webデザイナー

    更新日 2026.06.09

  • フロントエンドエンジニア/Webサービス開発

    信販・ノンバンク

    自社サービスのフロントエンド開発を担当するお仕事です。Webディレクターやデザイナー、制作パートナーと連携し、日々のコンテンツ制作からUI改善~品質向上までユーザーに近い場所でものづくりを楽しめるポジションです。<具体的な業務内容>・HTML/CSS/JavaScriptを用いた新規ページ、既存ページの実装・レスポンシブ対応、コンポーネント設計、共通化・CMSを活用したコンテンツ実装、更新、運用改善・ユーザビリティ、アクセシビリティ、表示速度、保守性の改善・デザイナー、Webディレクターとの仕様調整・コードレビュー、制作ガイドライン、実装ルールの整備・不具合調査、品質確認、リリース後の改善<使用ツール>・HTML/CSS/JavaScript・Sitecore(CMS)・Photoshop/Illustrator・Azure DevOps など<同ポジションについて>Webディレクターとフロントエンドエンジニアを中心としたチーム構成です。レビューや相談を通じて知見を共有し合い、チームで品質とスピードの両立を目指します。ご入社後はチームのフロントエンドエンジニアとして、仕様を正しく実装するだけでなく、使いやすさと保守性の観点から改善提案を行っていただくことを期待しております。金融業界経験は問わず、Web制作会社や事業会社でコーディング、CMS運用、サイト改善に取り組んだご経験がある方を歓迎しています。なお、本ポジションは企画・進行を担うWebディレクターと協働し、実装品質向上の責任・役割を担っていきます。<魅力・やりがい>・実装した機能や改善が多くのお客さまの使いやすさに直結する・ユーザビリティ、アクセシビリティ、性能、保守性を実践の中で磨ける・ディレクターやデザイナーと相談しながら、より良い答えをコードで形にできる・自社サービスを継続的に改善できる・大規模サイトの品質と運用性を高める経験が積める・実装だけでなく、要件整理や改善提案にも関われる・チームでコードや知見を共有し、一緒に成長できる<キャリアパス>フロントエンドのスペシャリストとして技術を深めるほか、テックリード、アクセシビリティやCMSの専門人材、Webディレクター、プロジェクトマネージャーなど志向に応じて活躍の場を広げていただけます。<フォロー体制>OJTでツール、開発・公開フロー、サービスのルールについてレクチャーいたします。既存ページの改修からご担当いただき、将来的に新規機能、共通化、品質改善へ 活躍の場を広げていただくことを想定しております。<求める人物像>・ユーザーにとっての使いやすさを、コードの細部まで大切にできる方・品質と納期のバランスを考え、チームで相談できる方・新しい技術を楽しみながら、サービスに合う形で取り入れられる方・レビューや知見共有を通じて、チームの成長に貢献できる方

    年収
    531万円~916万円
    職種
    フロントエンドエンジニア・HTMLコーダー

    更新日 2026.09.10

  • 検索結果一覧57件(52~57件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • QCSS・CSS3の経験は転職に有利ですか?
      CSS・CSS3の経験は、転職に有利に働きます。特にCSS・CSS3はフロントエンドエンジニアリード、Webデベロップメントマネージャー、UX/UIデザイン責任者などに有効です。