半導体製造装置の年収400万円以上のスキル・経験が活かせる転職・求人情報(11ページ目)

■同社グループは、半導体製造装置・液晶製造装置・印刷機器・医療機器に用いられる樹脂加工部品及び金属加工部品の製造・販売を行っています。■メイン商材は、半導体製造装置向けの加工部品です。■同社日本の主要販売先は日本国内の半導体製造装置・液晶製造装置・印刷機器・医療機器業界のユーザー様です。　 製造もしくは仕入先は、海外グループ拠点と、海外及び日本の外注加工先です。"半導体・液晶製造装置に用いられる樹脂製品、金属製品を扱う当社にてCAD/CAMシステムを利用した機械部品や、部品加工データの作成業務全般に携わって頂きます。※ご経験により、メンバー～リーダーとして採用いたします。　＜具体的には＞・CAD/CAMシステムを利用して機械部品や、部品加工データの作成・マシニング、ＮＣルーターを使用した切削加工・加工治具の設計及び制作と維持管理・複数部材組立工程の設計、計画、実行・加工工程内検査・その他補助作業など■本ポジションの魅力・体制強化、改善に力を入れています。決められた業務を淡々とこなすだけでなく、知識や経験を活かし、幅広いタスクにチャレンジしていただけます。・会社と共に自己成長を実感できる環境のため、そこに面白みを感じられる方にとっては良い環境です。■キャリアアップ工場スタッフ増員に応じて、後進の育成をご担当頂き、リーダーから管理職(マネージャー)への昇格も想定しています"

■業務内容：先端半導体製造装置における機構設計・評価を担当。ビジョンアライメント、ピエゾ式ディスペンサーの高精度化、高速圧着・剥離制御を推進。新規モジュールの設計・試験・コスト試算・マニュアル作成など開発全般に携わる。■具体的には：・高精度なビジョンアライメント技術を通じて、工程中の位置ずれや誤差を最小化。・ピエゾ式ディスペンサーバルブにおける精度向上・高速化・糊の微量化を推進。・高精度な圧着・剥離制御により、安定したプロセスを実現・新規モジュールの開発、コスト見積もり、詳細設計、工学的計算、評価試験、仕様書・保守マニュアルの作成。・月に1～2回程度（2～3日程度）国内の出張や　年に0～2回程度、台湾への出張の可能性があります。■ご入社後は台湾の親会社で2ヶ月の研修あり。通訳スタッフを手配する為、語学力は不問です。■ポジションの魅力：（1）最先端の半導体自動化設備開発に携わることが可能◎半導体の自動化設備に関する設計・開発・生産・評価といった最前線の業務に関わることができます。（2）半導体製造技術を支えることが可能◎台湾の社員やエンジニアと交流し、外資系企業ならではの自由でオープンな環境を実感できます。また世界の半導体技術をリードする台湾の実力を直接学ぶことができます。（3）成長できる環境とキャリアアップの機会があります◎自身のアイデアを活かし、会社の成長とともにキャリアアップを目指せる環境が整っています。（4）安定した業界×未来への挑戦◎最新の半導体自動化設備技術を学びながら、安定した環境で長期的に活躍することができます。

【職務内容】・納期・社内工程管理（受注～出荷の進捗管理）・生産計画（顧客フォーキャストや需要予想に基づく計画立案・手配）・在庫管理（入出庫管理）・原価管理（主に作業工数の管理・集計）・生産管理システム（ERP）への入力作業【配属組織】製造部　生産管理グループ【同社について】・精密機器・機械に関する磁気の制御を行っています。・パーマロイという合金から磁気制御パーツを作っています。このパーツによって、磁界の影響を制御することができます。・これによって、半導体製造装置や電子顕微鏡など、身近な製品を作り出す精密機器や、未来を変える先端研究を支えています。・磁気の制御がしたいお客様に対してオーダーメイドで0ベースから調査～納品までを行っています。・世界レベルで見ても競合が少なく、大手企業や大学の研究機関などからのご依頼が多いです。・磁気制御パーツは大手が生産をストップしているため、同社には供給し続ける社会的責任があります。・直近は海外の半導体関連企業からの受注が増えており、売上の4割は海外となっております。【同社茨城友部工場について】2023年に竣工した比較的新しい工場です。https://www.ohtama.co.jp/news/230220_news.html主に大きい建屋等の磁気シールドの組み立てや解体等がメインとなります。※八王子みなみの工場同様、小さい磁気シールドボックス等も製造しております。【同社の魅力】・リーマンショックやコロナ等の厳しい状況でも利益が出続けており、1964年の創業以来黒字経営です・参入障壁が高い業界のため、業界内では独自の地位を築いており、業績が安定しています。・就業時間は8時～17時、交代勤務や夜勤がなく、メリハリをつけて働くことができます。・2023年に新設した茨城友部工場は、最新の空調設備を完備しており、年間を通じて快適な温度で働ける環境です。・持株会制度 有り

【職務内容】半導体工場や病院で使用される大型の「磁気シールドルーム」や、電子顕微鏡などの装置を覆う「磁気シールドケース」、「シールド部品」の設計を行います。※顧客が設計した部屋に合わせて、磁気シールドを張り付けるための設計を行います。【募集背景】2023年に竣工した茨城友部工場の増産に伴い、増員。【組織構成】ECM部 技術統括グループ 設計チーム　3名内訳　茨城：1名、八王子：2名【仕事の流れ（例）】■ヒアリング　→営業と共にお客様先を訪問し、求められる要件などを伺います。■概略設計　→ヒアリングした内容をもとに概略設計を行います。　　営業を通してお客様に確認いただき、必要に応じて修正を行います。■詳細設計　→概略にOKをいただいたら、詳細設計にうつります。　　主に2D－CAD（AutoCAD）を使用します。■納品　→技術スタッフとともに訪問し、設置サポートを行います。※顧客に訪問する頻度は多くて月に1回~２回程度。初めての設置の場合は現場の確認作業等も発生しますが、据付の現場立ち合い等はありません。【即戦力として活躍できる職場です】お客様先での打ち合わせに同行頂き、設計担当となってもらいます。担当後、不明点等ある場合は、技術部門が別にあり仕様について教えて貰えますし、部署間の連携も活発なので、自分から能動的に情報収集できる人は、日々自分の裁量が広がっていきます。【働き方の魅力】リモートワークなどは柔軟に活用いただけます。※入社してから慣れるまでや業務の状況によっては出社が必要となります。【同社について】・精密機器・機械に関して、磁気の制御で困っているお客様が顧客です。・パーマロイという合金から磁気制御パーツを作っています。このパーツは周辺の磁気を引きつける力を持っており、磁界の影響を制御することができます。・これによって、半導体製造装置や電子顕微鏡など、身近な製品を作り出す精密機器や、未来を変える先端研究を支えています。・磁気の制御がしたいお客様に対してオーダーメイドで0ベースから調査～納品までを行っています。・世界レベルで見ても競合が少なく、日本では他にできる会社がないため、大手企業や、大学の研究機関などからのご依頼が多いです。・磁気制御パーツは大手が生産をストップしているため、当社には供給し続ける社会的責任があります。・直近は半導体関連企業からの受注が多く、売上の4割は海外となっております。【同社茨城友部工場について】2023年に竣工した比較的新しい工場となります。https://www.ohtama.co.jp/news/230220_news.html主に大きい建屋等の磁気シールドの組み立てや解体等がメインとなります。※八王子みなみの工場同様、小さい磁気シールドボックス等も製造しております。【同社の魅力】・リーマンショックやコロナ等の厳しい状況でも利益が出続けており、1964年の創業以来黒字経営です・参入障壁が高い業界のため、国内では独占状態で業績が安定しています。・就業時間は8時～17時、交代勤務や夜勤がなく、メリハリをつけて働くことを推奨しております。・2023年に新設した茨城友部工場は、最新の空調設備を完備しており、年間を通じて快適な温度で働ける環境です。・持株会制度 有り

【職務内容】・工場内にて特殊合金を用いた板金加工気制御パーツを作っています。このパーツは周辺の磁気を引きつける力を持っており、磁界の影響を制御することができます。・これによって、半導体製造装置や電子顕微鏡など、身近な製品を作り出す精密機器や、未来を変える先端研究を支えています。・磁気の制御がしたいお客様に対してオーダーメイドで0ベースから調査～納品までを行っています。・世界レベルで見ても競合が少なく、日本では他にできる会社がないため、大手企業や、大学の研究機関などからのご依頼が多いです。・磁気制御パーツは大手が生産をストップしているため、当社には供給し続ける社会的責任があります。・直近は半導体関連企業からの受注が多く、売上の4割は海外となっております。【働く魅力】・職場の過半数が20代～40代の社員であり、若手～中堅で運営されているため、入社年次に関わらず一定の裁量をもって活躍できます。・同社の年間休日は121日あり、しっかりと休暇を確保できます。また、夜間の交代勤務がないため、日中の勤務に集中できる環境です。・お盆期間や年末年始近くに有給奨励日を設けており、最大9連休も可能です（2025年度の例）。【同社について】・精密機器・機械に関する磁気の制御を行っています。・パーマロイという合金から磁気制御パーツを作っています。このパーツによって、磁界の影響を制御することができます。・これによって、半導体製造装置や電子顕微鏡など、身近な製品を作り出す精密機器や、未来を変える先端研究を支えています。・磁気の制御がしたいお客様に対してオーダーメイドで0ベースから調査～納品までを行っています。・世界レベルで見ても競合が少なく、大手企業や大学の研究機関などからのご依頼が多いです。・磁気制御パーツは大手が生産をストップしているため、同社には供給し続ける社会的責任があります。・直近は海外の半導体関連企業からの受注が増えており、売上の4割は海外となっております。【同社茨城友部工場について】2023年に竣工した比較的新しい工場となります。https://www.ohtama.co.jp/news/230220_news.html主に大きい建屋等の磁気シールドの組み立てや解体等がメインとなります。※八王子みなみの工場同様、小さい磁気シールドボックス等も製造しております。【同社の魅力】・リーマンショックやコロナ等の厳しい状況でも利益が出続けており、1964年の創業以来黒字経営です・参入障壁が高い業界のため、業界内では独自の地位を築いており、業績が安定しています。・就業時間は8時～17時、交代勤務や夜勤がなく、メリハリをつけて働くことを推奨しております。・2023年に新設した茨城友部工場は、最新の空調設備を完備しており、年間を通じて快適な温度で働ける環境です。・持株会制度 有り

【採用背景】半導体業界の需要拡大に向けた開発力強化のため。【業務概要】半導体製造装置向けの流量制御機器（MFC マスフローコントローラー）の設計・開発部門にて、機械設計業務に携わっていただきます。主に機械設計業務が中心となることを想定しておりますが、業務状況に応じて評価関係の業務にも携わっていただくことを想定しております。【職務上のやりがい、魅力】■垂直統合型の開発体制MFC専門メーカーとは異なり、同社では半導体製造装置に直接組み込まれるガスユニット装置から、バルブ・継手・MFCに至るまで、あらゆるコンポーネントを自社工場内で一貫生産しています。これにより、設計段階での部品最適化、迅速な試作対応、品質管理の一元化を実現し、お客様ニーズへの素早い対応が可能です。■世界トップクラスのお客様からの継続的なご依頼同社のMFCは、半導体製造装置で世界トップクラスのメーカー様を含む、様々な装置メーカー様から開発案件をご依頼いただいており、高い信頼を獲得しています。■成長事業での高いやりがいとキャリア展開MFC事業は同社の重点事業として積極的に拡大を推進しており、最新の製品開発プロジェクトに携わることで、先端技術の習得とキャリアアップを実現しながら、自身の技術が会社の成長に直結する貢献ができます。【業務の流れ（例）】朝：セクション朝礼・チーム打合せ午前：評価試験や書類作成、基板の回路設計・パーツ選定午後：打合せや翌日以降分の評価、業務の段取り終業前：その日の業務のまとめ、日報の作成【魅力（楽しさ/やりがい/特徴）】課内で機械設計・電気設計・アプリファームウエア開発など専門の技術者が協力し合い最先端半導体用の流量制御機器の開発を行っております。製品もサーマル式・圧力式両方のMFCの開発・量産設計を行っており幅広い知識と経験を学べます。【配属先】製造本部 万博記念つくば先端事業所 つくば工場 フロー制御技術部 FCS技術課

【採用背景】半導体業界の需要拡大に向けた開発力強化のため。【業務概要】半導体製造装置向けの流量制御機器（MFC マスフローコントローラー）の設計・開発部門にて、試作・評価～設計～量産移管に携わっていただきます。まずは、試作・評価を主として携わっていただき、ご経験および知識習得状況を考慮し、徐々に設計業務にも携わっていただきます。【職務上のやりがい、魅力】■垂直統合型の開発体制MFC専門メーカーとは異なり、同社では半導体製造装置に直接組み込まれるガスユニット装置から、バルブ・継手・MFCに至るまで、あらゆるコンポーネントを自社工場内で一貫生産しています。これにより、設計段階での部品最適化、迅速な試作対応、品質管理の一元化を実現し、お客様ニーズへの素早い対応が可能です。■世界トップクラスのお客様からの継続的なご依頼同社のMFCは、半導体製造装置で世界トップクラスのメーカー様を含む、様々な装置メーカー様から開発案件をご依頼いただいており、高い信頼を獲得しています。■成長事業での高いやりがいとキャリア展開MFC事業は同社の重点事業として積極的に拡大を推進しており、最新の製品開発プロジェクトに携わることで、先端技術の習得とキャリアアップを実現しながら、自身の技術が会社の成長に直結する貢献ができます。【業務の流れ（例）】朝：セクション朝礼・チーム打合せ午前：評価試験や書類作成、基板の回路設計・パーツ選定午後：打合せや翌日以降分の評価、業務の段取り終業前：その日の業務のまとめ、日報の作成【魅力（楽しさ/やりがい/特徴）】課内で機械設計・電気設計・アプリファームウエア開発など専門の技術者が協力し合い最先端半導体用の流量制御機器の開発を行っております。製品もサーマル式・圧力式両方のMFCの開発・量産設計を行っており幅広い知識と経験を学べます。【配属先】製造本部 万博記念つくば先端事業所 つくば工場 フロー制御技術部 FCS技術課

＜求人概要＞同社の主力製品である電子ビームマスク描画装置における、機械制御系システムの制御装置のソフトウェア開発、設計業務を担当していただきます。【採用背景】当社は事業拡大を続けており、売上の増加に伴い、より多くの顧客ニーズに応えるため、また新シリーズ開発もあり、新たにソフトウェア業務を担当していただける方を募集しております。【業務内容】電子ビームマスク描画装置における、機械制御系システム（フォトマスクを搬送するためにアクチュエータ等を制御するシステム）のPCソフト開発業務として下記業務をお任せします。※①の業務からスタートしていただき、時間をかけて徐々に②～④をキャッチアップしていただく流れを想定しております。①制御用ソフトウェアの設計・プログラミング業務(環境：Windows、言語：JavaScriptでのコーディング)※JavaScriptのご経験無くとも、VB.NET、C#、Python、VBAのいずれかコーディング経験があれば問題ございません。②マスク搬送系システムのシステム設計・制御シーケンスの設計・アクチュエーター・コントローラー・PLC・センサー等の調査、選定③システムの評価・デバック・開発試験(プロト機)の立ち上げ・調整・性能評価④生産中止や性能改善設計【環境、使用言語】使用言語：JavaScriptベースのスクリプト言語環境：Windows【業務の魅力】開発から設計、評価まで一連の流れを担当するため、マスク搬送する機械を、実際に自分が思い描いた通りに動かすことができ、そういった瞬間に立ち会えることがやりがいに感じていただけるポイントです。また、装置のタクトタイムをさらに向上させるため、新たな制御機器を採用したり、制御するためのソフトウェアを新規設計するなど、最新の技術や知識を取り入れて世の中に無いものを生み出すことに常に挑戦しております。【キャリアステップ】入社後は、社内共通研修後、OJTを通して、上記マスク搬送制御ユニットのサブプログラムや試験機の評価用ツールの作成から取り組んでいただき、慣れてきたタイミングから徐々にメインの制御用ソフトウェアの開発業務をお任せいたします。イメージとしては外堀の部分から業務を習得いただき、徐々にコアな業務をお任せするような流れとなります。【研修・育成制度】OJTによる実務フォローはもちろんのこと、各種研修や部門内の勉強会なども積極的に行っており、1on1による業務支援（月1回、30分程度）もございます。【配属組織について】組織構成：20名└正社員14名、派遣社員6名└年齢層：20代：4名　30代：6名　40代：5名　50代：4名　60代：1名└業務役割について：メカ設計：9名　電気設計：7名、制御設計3名　マネージャー：1名【職場の魅力】電子ビームマスク描画装置におけるメカトロニクス全般部分の開発、設計から始まり、量産装置への展開、顧客納入後の技術フォローなど幅広い領域で活躍するエキスパートが各自大きな裁量と責任をもって業務を遂行しています。また、将来技術の種になるような要素開発にも力を入れているので、技術志向の方には非常にやりがいのある職場です。入社後すぐはコーディング経験があれば業務習得が可能ですので、半導体製造装置の経験が無くとも問題ございません。

【業務内容】半導体製造装置に関する環境規制対応業務をご担当いただきます。同社製品の環境法規制遵守のため、国内外の環境規制の動向調査、法規制内容の社内への説明や教育、製品の変更および開発段階における遵法判断や必要な対応について設計・開発者への指示等を行います。個人で業務を進めるというより、チームで下記業務を分担しながら進めるイメージとなります。【具体的には】①装置に使用される部品の化学物質・環境法規制対応推進：国内外の環境法規制(RoHS、REACH、POPs条約など)の調査・分析を行い、社内への情報展開と対応方針の策定を行います。②有害物質含有・非含有調査及び不使用証明書の調査管理：部品サプライヤーに対して環境データの提出依頼を行い、chemSHERPAデータや非含有証明書・不使用証明書などを収集・管理します。データの不備確認や未提出サプライヤーへのフォローアップを行います。③各国通関時の環境および化学物質法規制対応推進④業界団体に参画し、最新の化学物質・環境法規制トレンドの把握や、業界標準の策定に向けた合意形成などの対応活動⑤設計、サービス、調達とコミュニケーションをとりながら環境規制対応を円滑に進めるための説明や調整業務厳格化が進む環境法規制に対し、より効率的に対応するため既存業務手順等の改善を行うこともあります。また、環境法規制の立法段階にて所属する業界団体から規制同局に意見提出を行うことがあり、同社として意見書作成に協力することもあります。【業務習得の流れ】・入社後は、まず先輩社員が担当している調査対応業務を理解していただき、徐々に他部門への推進業務へと範囲を広げていただきます。業務の優先順位としては、まず上記①～④の業務を一通りこなせるようになることを目指していただきます。・入社時の不安を軽減するため、業務手順書やマニュアルが整備されており、業務をキャッチアップしやすい環境です。・先輩社員から徐々に実務を引継ぐ流れとなりますので、OJTを通じて段階的に業務範囲を広げていくことができます。【配属組織について】 ・配属先：技術管理部 環境チーム・組織構成：3名(正社員2名、派遣社員1名）・ミッション：半導体製造装置における環境規制への対応を全社的に推進することです。?具体的には、ストックホルム条約(POPs条約)などの国際的な環境規制に対応し、規制物質を含有する部品の排除計画を立案・実行し、設計部門や開発部門など他部門と協力しながら、コンプライアンスを遵守した製品開発を支援します。＜組織のミッション＞・各国の法規制を遵守するために設計部門の支援・設計が担う業務の業務・データ・ノウハウ蓄積方法の検討、企画、運用・品質保証、社内システムのコンプライアンス、コーポレートガバメント、検査チェック機能などの強化【魅力】 ・世界的にトップシェアをもつ電子ビームマスク描画装置、最先端の半導体マスク検査装置やSiCに関する半導体製造装置の環境法規制に関わる分野で活躍できます。・半導体製造装置業界団体(SEAJ、SEMI)における活動も積極的に参加でき、語学力を生かしたグローバルな業務で醍醐味を感じられます。・製品含有化学物質規制だけでなく、フロンガス規制や電池規則など、ヨーロッパを中心とした世界の最新環境規制にいち早く触れることができ、幅広い環境規制の知見を深められます。・メンバー全員がキャリア入社者であり、馴染みやすい環境です。

＜求人概要＞半導体検査装置(フォトマスク検査装置)の装置立ち上げ業務を行っていただきます。【採用背景】半導体検査装置の事業拡大に伴い、出荷台数や出荷先が増えていることから、増員募集を行い、組織体制を強化したいため。【業務内容】半導体検査装置(フォトマスク検査装置)の立ち上げ業務として、下記①～③のいずれか業務をお任せいたします。これまでのご経験やキャリアに応じて、その他業務にも担当範囲を広げていただくことが可能です。半導体製造装置・工作機械・精密機器などの組立経験や光学知見が活かせるポジションです。【具体的な仕事内容】■装置立ち上げ業務①光学系レンズの組立業務(社内業務)レンズの組付け、位置決め、清浄度管理、初期検査などの業務を行います。②装置の組立業務（社内およびお客様先での業務）装置全体の組立、配線・配管作業、基本動作確認などの業務を行います。③光学調整業務（社内およびお客様先での業務）光軸合わせや焦点調整（ミラー角度やレンズ位置調整等）や性能検証などの業務を行います。設計どおりに光学性能を発揮できるようにするための調整業務です。■その他業務・光学検査装置の生産計画の立案、実行業務・生産関連会社との折衝、管理（部品の発注、支給品の手配、輸送会社への装置の出荷指示など）・調達部門への部品購買指示・品質保証担当と連携しながら調達した部品の評価、不良解析【入社後お任せしたい業務】検査装置製造の一連の流れをご理解いただくために、1台目は先輩社員のサブにつき、OJTで製造企画業務をキャッチアップいただきます。その後、2台目の製造から主担当として参画いただきます。キャリアパスとしては各号機のリーダー及びグループ全体の製造計画作成などを経験可能です。　※１台の装置を製造～立ち上げまで約１年（製造：9か月、出荷～立ち上げ：3か月）【配属組織について】■組織構成：21名　※キャリア入社のメンバーも活躍しております役割毎に下記3チームに分かれて業務に取り組んでおります。・光学系レンズの組立：5名・装置の組立：10名・光学調整：5名検査装置の製造における全体の効率化（同時並行で製造可能な台数の増加など）や、製品の高品質化をそれぞれ底上げすることがミッションのグループとなります。開発、製造、立上げなど幅広いフェーズの業務を経験されたい方におすすめの組織です。【働き方】平均残業時間：約20～30時間程度／月業務に合わせて柔軟にフレックスタイム勤務可能。業務に支障ない範囲でリモートワーク可能(平均週1日程度)。出張：年に3～4回、1か月ほどの海外出張有り。(中国に行くことが多いです。)【職場の魅力】・半導体の微細化に伴い、マスク検査及びウェハの検査に置いても、高分解能で高速の検査装置が必要となっており、弊社光学検査装置はそれを可能にした装置となります。・部内の様々な分野の専門家と仕事を進めて行くことで、光学検査以外の技術に関してもスキルアップを図る事が可能です。

【期待する役割】半導体製造装置ワイヤーボンダーのカスタマーサービス業務をお任せします。【職務内容】・装置立上げ・装置メンテナンス・現地改造・条件出し・ユーザー援助・製造/検査業務補助・現地出張対応あり(国内：海外＝１：１）※3～6か月程度、OJTを中心に先輩社員が丁寧にレクチャーします。充実の教育制度（通信教育や専門能力教育など）があるため安心です。【募集背景】体制強化に伴う増員採用【魅力】■充実の福利厚生と、ワークライフバランスの両立残業は月10～30h程度（平均20h）、年間休日123日（完全週休2日制・土日祝休み）と、プライベートや家族との時間を大切にできる環境です。さらに家族手当や住宅手当、退職金制度や企業年金など、大手並みの福利厚生も充実。そのため定着率が非常に高く、平均勤続年数20年以上という数字が、働きやすさの何よりの証拠です。

◎世界初の「全自動半導体樹脂封止装置」を開発した同社にて、半導体製造装置の電気制御設計を担当していただきます◎・半導体業界では、生産現場の自動化・省人化ニーズがますます高まっており、設備の性能や生産性を左右する電気制御技術の重要性が高まっています。・当ポジションでは、電気回路設計からPLCプログラム開発、システム制御設計、設備立上げまで一貫して携わることができます。・設備の構想段階からプロジェクトに参画し、自ら設計した設備が実際に稼働するまで見届けられることが大きな魅力です。・自分が設計したプログラムによって設備が動き、生産現場の効率化や品質向上に貢献していることを実感できるため、大きな達成感を味わうことができます。・少人数のプロジェクトチームで開発を進めるため、一人ひとりの裁量が大きく、若手のうちから設備設計の中核メンバーとして活躍できる環境があります。

◎半導体製造装置、自動車部品製造装置、電子部品製造装置などを軸とした新規設備の開発業務を行っている部署にて、主に以下の業務をご担当いただきます◎■具体的な業務内容・新規設備コンセプト立案・試作、検証・機械設計・技術資料作成・設備立上げ調整指示■将来的な転勤の可能性：当面無し■部署の年齢層、人数：開発課（14名 平均年齢：34歳）■在宅勤務の有無：有（必要に応じて可）■部署の雰囲気：経験豊富なメンバーが揃っており、チーム内のコミュニケーションが取りやすく困ったことがあればすぐに相談できる環境です。開発者として自分の意見を遠慮なく言える雰囲気があります。■出張の有無：有（年に3～4回。主に国内、海外もあり。（2週間以内））

◎世界初の「全自動半導体樹脂封止装置」を開発した同社にて、半導体製造装置及びその他産業設備の組立・調整・立上げ・品質確認・保守サポート業務を担当していただきます◎▼半導体業界では、高品質かつ安定した生産を実現するために、設備の確実な立上げと継続的なサポートが欠かせません。当ポジションは、お客様の生産活動を支える重要な役割を担います。▼装置の組立や調整、品質確認から、お客様先での設置・立上げ・保守点検まで一貫して携わることができます。自ら携わった設備が実際の生産現場で稼働し、お客様のものづくりを支えていることを実感できる、大きなやりがいのある仕事です。▼また、国内外への出張業務もありお客様との接点も多く持つことができ、現場での経験を通じて機械・電気・装置運用に関する幅広い知識と技術を身につけることができます。▼少人数のプロジェクトチームで業務を進めるため、一人ひとりの裁量が大きく、若手のうちから装置立上げや顧客対応の中心メンバーとして活躍できる環境があります。■将来的な転勤の可能性：当面なし■部署の年齢層、人数：8名、45歳以上4名、30代以下4名■入社後の研修：６ヶ月程度の自部署・関連部署の基礎研修後、実業務を通じての教育を行います。■残業時間：10～20時間程度/月■出張の有無：有　・頻度：一年の1/3～半分程度。　・行先：国内7割（全国どこでも）/　海外3割（中国、東南アジア）　・期間：1週間～2週間/回