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デリバティブの年収400万円以上のスキル・経験が活かせる転職・求人情報(3ページ目)

デリバティブの年収400万円以上の転職 求人数は109件です。

働く環境と報酬、どちらも妥協しない理想のキャリアをここから始めましょう。

検索結果一覧109件(103~109件表示)
  • 市場リスク管理 クオンツ担当(計測モデル開発・Python等分析業務)

    銀行

    【業務内容】■デリバティブやVaR等のリスク計測モデルの開発・検証■各種リスク量の算出ロジックの設計・検証■Python等を活用したリスク分析ツールの開発・整備<入社直後~入社半年>■当社の市場リスク管理の枠組み(リスク計測、リミット管理、レポーティング等)の理解■各種リスク量の算出ロジックやシステム・ツールの理解■上記の業務内容に関する一部業務の担当<入社半年以降>■上記の業務内容に関する業務を主体的に推進【身につくスキル・中長期的なキャリアパス】■裁量を持って業務に取り組みことができ、市場リスク管理やデータ分析等の業務を通じて、専門性を高められる環境です。■また、意欲があれば様々な業務に関与し、成長できる環境です。■中長期的には、部内異動(信用リスク管理課など)や関連部署(市場・ALM部門、企画部門など)への異動の可能性があります。【募集背景】■業容拡大に伴うリスク管理態勢の強化のため。【部署の概要・役割】■本ポジションは総合リスク管理部 市場・流動性リスク管理課への配属となります。■市場・流動性リスク管理課は20代~40代まで幅広い年齢層・バックグラウンドのメンバーが在籍しており、コミュニケーションが取りやすい職場環境です。※市場・流動性リスク管理課は市場リスク及び流動性リスクを統括的に管理する部署で、金利・為替等の市場変動に係るリスクや資金繰りに関するリスクのモニタリング、規程・リスク枠等のリスク管理・ガバナンスの枠組みを通じ、経営を支えるリスク管理機能を担っています。【勤務形態・時間】■月平均残業時間:10~20時間程度(ただし、四半期明けなどの繁忙によってはこれを超過する場合あり)■在宅勤務を希望される場合は要相談※フルリモートを前提とする働き方ではありません。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    リスク管理・与信管理

    更新日 2026.09.09

  • 為替ディーラー【東京勤務/裁量・ワークライフバランス◎】

    銀行

    【お任せする業務】金融政策の転換期にある中で、為替・資金担当者として外国為替の持ち高操作や資金繰り管理に従事していただきます。自身の経験や専門知識を活かし、外国為替と資金運用・調達のディーリングを行う、やりがいのある業務です。●具体的にはマーケットに関する専門知識や経験を活かし、営業店や関連部と協働しながら以下の業務を担当していただきます。・外国為替のディーリング(自己取引)および顧客取引を含めた持ち高操作・通貨、資金関連のデリバティブ取引等の市場取引・市場性円資金の運用調達、銀行全体の円資金繰り管理・外貨資金の運用調達、海外店を含めた外貨資金繰りの管理【1日の流れ】1日を通じて、ディーリングを行いつつ、電話にて顧客や営業店対応を行います。特に午前中については、仲値設定や顧客からの仲値オーダーの処理等が集中するため、繁忙になる傾向があります。また、若干の時差出勤はありますが、時間が決められている業務も複数あるため、シフト勤務はありません。【キャリアパス】市場部門に関連する専門人材として活躍が可能な部署(コンプライアンス・リスク統括部、市場業務部、海外店等)【組織の特徴】■市場営業部のミッション:当部は市場運用を通じた安定的な収益貢献を果たすため、強固なポートフォリオの構築・維持や、収益源の分散、外貨安定調達等の実現を目指しているほか、お客さまに対しマーケットの専門性を生かしたソリューションを提供しています。■バンキンググループのミッション:当グループでは、有価証券ポートフォリオを活用した当行収益への安定的な貢献、円貨・外貨の適切なコントロール、資金・為替取引による収益の確保を目指しています。■組織構成:市場営業部30名程度 為替担当は2.5名※2名が為替担当、1名が資金業務と為替業務の兼務【募集背景】●業容拡大における体制強化為替ディーリング収益増強、資金繰り(円・外貨)の体制強化にむけて人材採用に注力しております。【このポジションの魅力】●仕事の魅力地方銀行の中では運用規模は比較的大きく、海外店も地銀では最大数となる3支店(ニューヨーク、香港、ロンドン)と3駐在員事務所(上海、シンガポール、バンコク)があり、外貨建投融資も積極的におこなっております。新中期経営計画でも新たな市場部門施策を検討中であり、自由な視点でアイデア出しを行っておりますので、これまでの当行にない新たなアイデアを提案下さい。●製品・サービスの魅力2兆円を超える規模の有価証券運用を行っており、運用・管理の高度化・多様化に取り組んでおります。【働き方】・フレックスタイム:有・テレワーク:可(週1回程度)・残業時間 :月平均20時間程度

    年収
    500万円~1100万円
    職種
    トレーダー・金融・為替ディーラー

    更新日 2026.09.11

  • 運用管理部/運用管理課(資産運用報告・会計レポート作成等)

    生命保険・損害保険

    ◎下記業務をお任せ致します。■有価証券管理業務■有価証券等の運用資産に関する決算報告業務(日本会計基準、国際会計基準)■資産運用状況のモニタリング、経営指標等内部管理■有価証券に関する決算業務、送受金業務■一般勘定資産の管理、特別勘定資産の管理(ユニットプライス算出を含む)、新規商品対応■新規投資のオペレーション構築・改善、システム管理方法の検討■資産運用管理システムの改修検討、テスト対応等【補足】□資産運用に関するレポーティングをメインにお任せする想定です。(例:デリバティブの評価等、経営や当局に対する会計レポート)□法定会計・IFRSの2つ対応しており、会計スキルをお持ちの方を求めています。(有価証券会計/決算・主計スキルや簿記2級等資格をお持ちの方は歓迎です)□一定のデータ量もあるため、Excel・システムスキルをお持ちの方も歓迎です。□業務高度化については、内省化での対応を目指しています。【募集背景】□資産運用の拡大、高度化に伴うバックオフィス体制強化のため【魅力】★オペレーション業務ではなく、会計スキル・知見を活かして頂ける環境です。 業務高度化や資産運用に関する経営や当局へのレポーティング等、 専門性の高い業務に携わって頂きます。★中途入社の方も活躍中です。

    年収
    550万円~1300万円
    職種
    その他の金融・不動産金融関連の専門職

    更新日 2026.09.11

  • 【業務未経験歓迎】株式電子取引業務

    証券

    【業務内容】当社の株式・デリバティブ事業本部内において、主に日本株・米国株の注文執行関連の業務を担当していただきます。【主な業務内容】・日本株注文執行に関する業務- SOR、ダークプールの管理- PTS業者、システムベンダーの窓口- トラブルシューティング・米国株注文執行に関する業務- 執行ブローカーの窓口- モニタリング、及びトラブルシューティング・データ取得に関わる業務- SQLを使ったデータ取得・株式執行関連プロジェクトのサポート、プレゼンテーション資料等の作成業務【組織】所属は株式・デリバティブ事業本部エクイティマーケッツ部になり、主に国内株式・外国株式等の執行関連のプロジェクトを推進しています

    年収
    450万円~900万円
    職種
    その他の金融・不動産金融関連の専門職

    更新日 2026.05.29

  • 総合職【日本証券クリアリング機構(JSCC)出向】★JPX★

    その他(金融系)

    ◎総合職として入社頂き、日本証券クリアリング機構(JSCC)にて ご活躍頂くことを想定しております。【業務】■有価証券の清算、決済業務■上記制度の企画・運営■リスク管理 等【配属】日本証券クリアリング機構(JSCC)出向□東京証券取引所など6つの証券取引所の株式やデリバティブ取引の清算を担当する機関です。売買成立後、取引当事者間に入り、証券とお金の交換が確実に決済されることを保証するのが、清算機関としての役割となります。□5つの組織に分かれています。(OTCデリバティブ清算部/国債店頭取引清算部、清算企画G…等)【魅力】★所属元の日本取引所グループは日本の金融経済のインフラを役割を担う会社です。株式やデリバティブなど日々膨大な量の取引が行われる「日本経済の心臓部」。国内唯一の立ち位置でマーケット運営や取引を適切に行うためのルール作り、お客様のニーズの掘り起こしやソリューションの提供、利便性の高い取引所システムの企画・開発など多岐に渡る業務を行っております。★少数精鋭の組織ですので、一人一人の責任が非常に大きく、若いうちから重要な戦力として責任ある仕事を任されます。★WLB◎ 長期的な活躍が可能です。(実働7時間/平均所定外残業月25時間程度/年休125日/入社後定着率90%以上/定年65歳)【募集背景】増員のため□今回は総合職としての採用となるため、ジョブローテーションを前提としています。幅広い業務を担当することによって、金融のゼネラリストを目指すことが可能です。自社内でさまざまなキャリアパスを描くことができます。【HP・社員紹介】□https://www.jpx.co.jp/jscc/kaisya.html□https://www.jpx-recruit.jp/career/diversity02/

    年収
    500万円~1050万円※経験に応ず
    職種
    トレーダー・金融・為替ディーラー

    更新日 2025.03.06

  • 既卒総合職★未経験者向け★財務部/資産運用★

    生命保険・損害保険

    • 未経験可

    ◎ポテンシャルを重視しており、第二新卒向けの募集です。 未経験から資産運用部門にチャレンジ可能です。◎財務部の一般勘定運用課 or 投資信託運用課にて業務をお任せ致します。【一般勘定運用課】■有価証券の運用(主に円債、円公社債)■有価証券運用の外部委託選定と管理■金融取引の執行と管理(先物、為替、短資取引、OTCデリバティブ等)■新規金融取引のオペレーション構築・改善■ESG投融資の運用と管理【投資信託運用課】変額保険・変額個人年金保険(特別勘定)にかかる下記業務をお任せ致します。■国内籍・外国籍投資信託の発注および約定処理※変額保険の中に投資信託があり、外部委託で運用を依頼しています。■投資先の運用状況モニタリング■運用会社との定期的なコミュニケーション(エンゲージメント)・運用状況の社内(営業担当者:ライフプランナー)向け解説資料作成■顧客向け各種資料作成・マーケットコメント作成および校閲・関連部門調整■周辺事務の企画・新商品開発支援(運用戦略の策定)・オペレーション効率化に向けた施策立案および実行【おすすめポイント】★業種に関係なく、未経験から本社運用部門でのキャリアを形成できます。 ★未経験者の方は座学・実務経験両方でキャッチアップ頂けるようサポートしております。証券会社へ1週間派遣→実際の現場で取引の判断を学んで頂ける機会もございます。★中途入社の方も活躍中。新卒・中途問わず、馴染みやすい風土です。★本社離職率3~4%台。お人柄を重視した採用を行っており、大変雰囲気の良い社風です。★働きやすい環境で、財務部の平均残業は月20~30時間程度。同社の中でも残業は少ない部門です。自己研鑽の時間確保やWLBの観点から、メリハリをつけて勤務してほしいとの思いもありますが、各メンバーの裁量に任せています。【働き方】□リモート・フレックス可(出社頻度:週2.5日程度)【募集背景】□資産運用の拡大、運用高度化、変額保険・変額個人年金保険の資産残高増加に伴う体制強化

    年収
    550万円~700万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.07.17

  • 財務部/一般勘定運用課(資産運用フロント)★社風・WLB◎★

    生命保険・損害保険

    ◎下記業務をお任せ致します。■有価証券の運用(主に円債、円公社債)■有価証券運用の外部委託選定と管理■金融取引の執行と管理(先物、為替、短資取引、OTCデリバティブ等)■新規金融取引のオペレーション構築・改善■ESG投融資の運用と管理【補足】□業務構成は「資産運用」「金利取引」の大きく2つ。□資産運用…債券(円金利、円為替、ドル金利/外部委託)、市場(ERM向け提供、為替ヘッジ判断、金利判断)、株式等(マルチアセット、グループ資産運用、PE、ESG)□金融取引…短資等(資金繰り、円レポ、ドルレポ、株式先物、金利スワップ投信用)、担保(無担保JGB貸借、有担保JGB貸借、米債レンディング)、ヘッジ構築(債券先物、為替、TRS、TRS再構築、金利スワップ)【魅力】★運用は債券・円金利メインですが、ドル金利の外部委託も開始。また、金利以外の運用をしていく流れもあり、様々なご経験を積んで頂ける可能性がございます。オルタナティブ等のマルチアセットにも領域を広げています。★少数精鋭の組織で、縦割りではなく、幅広くご経験を積んで頂くことが可能です。 ★中途入社の方も活躍中。馴染みやすい風土です。 ★働きやすい環境で、平均残業は月20~30時間程度。同社の中でも残業は少ない部門です。自己研鑽のため勉強時間も確保してほしい・メリハリをつけて勤務してほしいとの思いもありますが、メンバーの裁量に任せています。お子様の送迎後出社、午後出社等のケースもございます。【働き方】□リモート・フレックス可(出社頻度:週2.5日程度)【募集背景】□資産運用の拡大、運用高度化に伴う取引体制強化

    年収
    500万円~1300万円
    職種
    ファンドマネージャー

    更新日 2026.10.06

  • 検索結果一覧109件(103~109件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Qデリバティブの経験は転職に有利ですか?
      デリバティブの経験は、転職に有利に働きます。特にデリバティブはリスクマネジメント責任者、トレーディングマネージャー、金融商品開発ディレクターなどに有効です。