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その他のプラント施工のスキル・経験が活かせる求人・転職情報

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求人一覧1~20件(212件中)
  • 日本ガイシ株式会社
    医薬用水設備のプラントエンジニア※基幹職候補※

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    全国の製薬会社へ医薬用水設備を新設するためのプロジェクトの基本設計~試運転,お客様への設備の引渡しがメイン業務となります。※海外案件にも携わることができます。■主な業務内容 (ウエイト順)医薬用水設備 の・新設プロジェクトの人,物,金の管理・基本設計・試運転調整(現地1~4ケ月の出張あり)~お客様への設備の引渡し・引合対応【職務の特色】医薬用水事業は、医薬品,医療機器を製造する上で不可欠な医薬用水設備を通して、人々の健康に貢献できる事業であり、当社は国内トップシェアを誇ります。お客様とメンテナンスまで含めた長いお付き合いをしていく中で、お客様との良好な信頼関係を構築し信頼を得られていることが実感できる業務です。人の健康に直結する医薬品、医療機器に関わる仕事のため、大変なところもありますが、やり切った時の達成感は大きなものがあります。●医薬用水でなぜ国内トップなのか⇒ワンストップで対応できる会社 それが顧客に選ばれる理由につながっている●コロナなど、国の政策で話がおりてくる。⇒業界安定●引合から引き渡しまで一つの受注案件を通しで担当できることも魅力です。【入社後に関して】入社後すぐに当社のグループ会社のNGKフィルテックへ出向していただきます。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    862万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県茅ヶ崎市萩園2791【NGKフィルテック社】

    会社特徴

    【世界トップシェア製品多数/生産・販売拠点は世界17ヶ国のグローバルメーカー!】■世界トップクラスのファインセラミックス技術を誇る、営業利益率約15%を誇る優良企業です。■世界シェアトップクラスのがいし、排ガス浄化用セラミックス、世界で唯一のNAS電池など、グローバルスタンダード製品を数多く保有。近年では燃料電池、電子デバイス用部品など、様々な開発に挑戦しています。「セラミックスといえば日本ガイシ」と言われるほど産業界での知名度は抜群です。■大正8年設立。日本の陶磁器産業を代表する企業集団『森村グループ』にルーツを持つ。創業以来、安全性と確実性、そして品質の高さにこだわり、様々な製品を開発されています。現在では、排ガスの有害成分を浄化するハニセラムやNAS電池等、売上の約60%が環境関連製品です。■自動車排ガス浄化用ハニカム材でもトップクラスの市場シェアを誇り、特定分野だけに偏らないバランスの良い事業展開を行なっていることも特徴です。■近年では、世界でも唯一事業化しているNAS電池システム(電力貯蔵システム)事業は、すでに170箇所の実績を持っており、今後も風力発電との協力などで拡大を見込まれます。■碍子分野での存在感に加え、その他事業の下支えあり堅調な売上高、経常利益推移しています。※日本ガイシの経常利益率は、メーカー平均4.5%を大きく上回っています。

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    担当者の
    コメント

    ■がいし、排ガス浄化用セラミックスなど、世界トップシェアの製品多数。 世界で唯一のNAS電池など技術力に強み。 弊社経由で40名以上の入社実績がございます。

  • 株式会社クボタ
    プラント設計【東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【募集背景】 ■発注件数自体は堅調に推移しているものの、PPP案件(Public Private Partnership)のこれまで以上にプラントの実施設計、電気設計を担える人材の補充が必要となっている【配属先部署の担う役割】■環境事業部は、上下水処理場などの環境プラントを建設するエンジニアリング事業とそれら環境設備の中で利用する機器の製造・販売を行っている。■その中でも、配属される部署は、プラントエンジニアリングにおける設計(電気も含む)を専門的に行う部署である。【具体的な仕事内容】 ■採用時の想定ポジション:上下水処理設備、ポンプ設備、汚泥処理設備、汚泥焼却設備の受注後案件設計担当■入社直後に任せる業務:受注案件設計担当補佐■半年~1年後の業務イメージ:上記案件の単独での設計担当【仕事の進め方など】 ■4~5名のチームがあり、チームリーダーの下で案件を担当し業務遂行する■受注後、客先打合せをし、機器、材料、工事購入仕様書を発行。工事は業者への現説を実施。発注は別途調達部門が実施する■客先に承認図提出を実施する。機器図、施工図を編集し、提出作業を行い、承認返却を貰う■施工図の設計を設計会社へ発注し、施工図作成の管理を行う■工事開始後は、弊社現場代理人が現地常駐する中、施工完了するまで問い合わせ対応を行う。段階確認検査等がある場合、現地にて検査対応も行う■担当する工事現場は3~4件/年。案件のコスト管理も設計が担う■メインは店社による業務であり、長期出張はない※現場の張り付きのような業務経験者(家に帰れないような方)の生活の改善のための応募も歓迎します【将来的に期待される役割】 ■工場製造部門への異動(ポンプ本体設計・製造)■PPP案件の受注後案件担当(PM)、コソーシアム内の調整役等■受注前技術提案部門への異動【ポジションのやりがいや魅力】■受注後案件の建設完了までほぼメインで業務遂行することとなる■さまざまな関係者と2年程度という短期間で承認、発注、施工、検査を行い、実際のプラントが稼働することを経験でき、大きな達成感を味わえる■クボタでは上下水道施設の上流から下流まで様々な技術を有しており、上下水道の総合的な技術力を培うことができます【平均残業時間】20時間程度/月【中途入社者の有無】有

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区京橋二丁目1番3号 京橋トラストタワー

    会社特徴

    ■■売上2.2兆円、営業利益率11%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位、産業用小型ディーゼル・ガソリンエンジン:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を多数保有しています。【クボタの魅力】■人間に生活に必ず必要になるエッシェンシャルビジネスとして、非常に安定した業績と高い社会意義を持つ企業です。上記の高い営業利益率からも分かるように稼ぐ力を持ち、それを更なる投資に向けることができます。安定した環境を保ちつつ、次なる投資・チャレンジができる環境の両立が最大の魅力です。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■スマート農業、水インフラIoT化といったマーケットの伸びしろは大きいです。

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    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 株式会社クボタ
    プラント設計【東京】※ユティリティ―設備技術者応募可

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【募集背景】 ■発注件数自体は堅調に推移しているものの、PPP案件(Public Private Partnership)のこれまで以上にプラントの実施設計、電気設計を担える人材の補充が必要となっている【配属先部署の担う役割】■環境事業部は、上下水処理場などの環境プラントを建設するエンジニアリング事業とそれら環境設備の中で利用する機器の製造・販売を行っている。■その中でも、配属される部署は、プラントエンジニアリングにおける設計(電気も含む)を専門的に行う部署である。【具体的な仕事内容】 ■採用時の想定ポジション:上下水処理設備、ポンプ設備、汚泥処理設備、汚泥焼却設備の受注後案件設計担当■入社直後に任せる業務:受注案件設計担当補佐■半年~1年後の業務イメージ:上記案件の単独での設計担当【仕事の進め方など】 ■4~5名のチームがあり、チームリーダーの下で案件を担当し業務遂行する■受注後、客先打合せをし、機器、材料、工事購入仕様書を発行。工事は業者への現説を実施。発注は別途調達部門が実施する■客先に承認図提出を実施する。機器図、施工図を編集し、提出作業を行い、承認返却を貰う■施工図の設計を設計会社へ発注し、施工図作成の管理を行う■工事開始後は、弊社現場代理人が現地常駐する中、施工完了するまで問い合わせ対応を行う。段階確認検査等がある場合、現地にて検査対応も行う■担当する工事現場は3~4件/年。案件のコスト管理も設計が担う■メインは店社による業務であり、長期出張はない※現場の張り付きのような業務経験者(家に帰れないような方)の生活の改善のための応募も歓迎します【将来的に期待される役割】 ■工場製造部門への異動(ポンプ本体設計・製造)■PPP案件の受注後案件担当(PM)、コソーシアム内の調整役等■受注前技術提案部門への異動【ポジションのやりがいや魅力】■受注後案件の建設完了までほぼメインで業務遂行することとなる■さまざまな関係者と2年程度という短期間で承認、発注、施工、検査を行い、実際のプラントが稼働することを経験でき、大きな達成感を味わえる■クボタでは上下水道施設の上流から下流まで様々な技術を有しており、上下水道の総合的な技術力を培うことができます【平均残業時間】20時間程度/月【中途入社者の有無】有

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    東京都中央区京橋二丁目1番3号 京橋トラストタワー

    会社特徴

    ■■売上2.2兆円、営業利益率11%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位、産業用小型ディーゼル・ガソリンエンジン:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を多数保有しています。【クボタの魅力】■人間に生活に必ず必要になるエッシェンシャルビジネスとして、非常に安定した業績と高い社会意義を持つ企業です。上記の高い営業利益率からも分かるように稼ぐ力を持ち、それを更なる投資に向けることができます。安定した環境を保ちつつ、次なる投資・チャレンジができる環境の両立が最大の魅力です。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■スマート農業、水インフラIoT化といったマーケットの伸びしろは大きいです。

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    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 株式会社クボタ
    プラント設計【兵庫】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【募集背景】 ■発注件数自体は堅調に推移しているものの、PPP案件(Public Private Partnership)のこれまで以上にプラントの実施設計、電気設計を担える人材の補充が必要となっている【配属先部署の担う役割】■環境事業部は、上下水処理場などの環境プラントを建設するエンジニアリング事業とそれら環境設備の中で利用する機器の製造・販売を行っている。■その中でも、配属される部署は、プラントエンジニアリングにおける設計(電気も含む)を専門的に行う部署である。【具体的な仕事内容】 ■採用時の想定ポジション:上下水処理設備、ポンプ設備の受注後案件設計担当■入社直後に任せる業務:受注案件設計担当補佐■半年~1年後の業務イメージ:上記案件の単独での設計担当【仕事の進め方など】 ■4~5名のチームがあり、チームリーダーの下で案件を担当し業務遂行する■受注後、客先打合せをし、機器、材料、工事購入仕様書を発行。工事は業者への現説を実施。発注は別途調達部門が実施する■客先に承認図提出を実施する。機器図、施工図を編集し、提出作業を行い、承認返却を貰う■施工図の設計を設計会社へ発注し、施工図作成の管理を行う■工事開始後は、弊社現場代理人が現地常駐する中、施工完了するまで問い合わせ対応を行う。段階確認検査等がある場合、現地にて検査対応も行う■担当する工事現場は3~4件/年。案件のコスト管理も設計が担う■メインは店社による業務であり、長期出張はない※現場の張り付きのような業務経験者(家に帰れないような方)の生活の改善のための応募も歓迎します【将来的に期待される役割】 ■工場製造部門への異動(ポンプ本体設計・製造)■PPP案件の受注後案件担当(PM)、コソーシアム内の調整役等■受注前技術提案部門への異動【ポジションのやりがいや魅力】■受注後案件の建設完了までほぼメインで業務遂行することとなる■さまざまな関係者と2年程度という短期間で承認、発注、施工、検査を行い、実際のプラントが稼働することを経験でき、大きな達成感を味わえる■クボタでは上下水道施設の上流から下流まで様々な技術を有しており、上下水道の総合的な技術力を培うことができます【平均残業時間】20時間程度/月【中途入社者の有無】有

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県尼崎市浜1丁目1-1≪本社阪神事務所≫

    会社特徴

    ■■売上2.2兆円、営業利益率11%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位、産業用小型ディーゼル・ガソリンエンジン:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を多数保有しています。【クボタの魅力】■人間に生活に必ず必要になるエッシェンシャルビジネスとして、非常に安定した業績と高い社会意義を持つ企業です。上記の高い営業利益率からも分かるように稼ぐ力を持ち、それを更なる投資に向けることができます。安定した環境を保ちつつ、次なる投資・チャレンジができる環境の両立が最大の魅力です。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■スマート農業、水インフラIoT化といったマーケットの伸びしろは大きいです。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 株式会社クボタ
    プラント設計【兵庫】※ユティリティ―設備技術者応募可

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【募集背景】 ■発注件数自体は堅調に推移しているものの、PPP案件(Public Private Partnership)のこれまで以上にプラントの実施設計、電気設計を担える人材の補充が必要となっている【配属先部署の担う役割】■環境事業部は、上下水処理場などの環境プラントを建設するエンジニアリング事業とそれら環境設備の中で利用する機器の製造・販売を行っている。■その中でも、配属される部署は、プラントエンジニアリングにおける設計(電気も含む)を専門的に行う部署である。【具体的な仕事内容】 ■採用時の想定ポジション:上下水処理設備、ポンプ設備の受注後案件設計担当■入社直後に任せる業務:受注案件設計担当補佐■半年~1年後の業務イメージ:上記案件の単独での設計担当【仕事の進め方など】 ■4~5名のチームがあり、チームリーダーの下で案件を担当し業務遂行する■受注後、客先打合せをし、機器、材料、工事購入仕様書を発行。工事は業者への現説を実施。発注は別途調達部門が実施する■客先に承認図提出を実施する。機器図、施工図を編集し、提出作業を行い、承認返却を貰う■施工図の設計を設計会社へ発注し、施工図作成の管理を行う■工事開始後は、弊社現場代理人が現地常駐する中、施工完了するまで問い合わせ対応を行う。段階確認検査等がある場合、現地にて検査対応も行う■担当する工事現場は3~4件/年。案件のコスト管理も設計が担う■メインは店社による業務であり、長期出張はない※現場の張り付きのような業務経験者(家に帰れないような方)の生活の改善のための応募も歓迎します【将来的に期待される役割】 ■工場製造部門への異動(ポンプ本体設計・製造)■PPP案件の受注後案件担当(PM)、コソーシアム内の調整役等■受注前技術提案部門への異動【ポジションのやりがいや魅力】■受注後案件の建設完了までほぼメインで業務遂行することとなる■さまざまな関係者と2年程度という短期間で承認、発注、施工、検査を行い、実際のプラントが稼働することを経験でき、大きな達成感を味わえる■クボタでは上下水道施設の上流から下流まで様々な技術を有しており、上下水道の総合的な技術力を培うことができます【平均残業時間】20時間程度/月【中途入社者の有無】有

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県尼崎市浜1丁目1-1≪本社阪神事務所≫

    会社特徴

    ■■売上2.2兆円、営業利益率11%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位、産業用小型ディーゼル・ガソリンエンジン:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を多数保有しています。【クボタの魅力】■人間に生活に必ず必要になるエッシェンシャルビジネスとして、非常に安定した業績と高い社会意義を持つ企業です。上記の高い営業利益率からも分かるように稼ぐ力を持ち、それを更なる投資に向けることができます。安定した環境を保ちつつ、次なる投資・チャレンジができる環境の両立が最大の魅力です。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■スマート農業、水インフラIoT化といったマーケットの伸びしろは大きいです。

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    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 日本ガイシ株式会社
    電力ビジネス開発(企画・マーケティング)【名古屋or東京】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ※初任地に関しては、名古屋or東京どちらかお選びください。【職務の概要】・電力関連ビジネス開発・電力サービスの営業、マーケティング・蓄電池の運用、電力サービスの事業収支についてのシミュレーション【業務の詳細】・電力ビジネススキーム立案・電力関連政策・制度、業界動向の調査・情報収集・お客様の電力関連課題のヒアリング・蓄電池運用シミュレーション・電力ビジネス事業収支試算・パートナー企業の探索、関係構築・製造、技術、管理部門との社内調整業務【実績】当社のNAS電池がTOTO社の物流センターに納入され、電力貯蔵用NAS電池が運転を開始されております。この電池は経済産業省が推進する仮想発電所(VPP)構築の実証事業に使用されます。参考URL:https://www.ngk.co.jp/news/20190415_10496.html【職務の特色】当社の蓄電池の特長を生かせる電力ビジネスを作り上げることを目指しています。政府主導で電力システム改革が進行している状況ですので、政府機関や業界関係者から最新の情報を収集してビジネススキームを立案、パートナー企業と連携しながら立案したスキームを具体化し、お客さまにソリューションを提供します。2050年のカーボンニュートラルを見据えたビジネスですので、将来性があり、地球環境保全に繋がる業務です。【職場の雰囲気】勤務地は、社内と連携しやすい名古屋と、電力業界の情報を収集しやすい東京に分かれていますが、出張やWEB会議で情報・意見交換の機会を頻繁に設けて、風通しがよい職場を目指しています。カーボンニュートラルに繋がるビジネスですので、地球環境保全への貢献を感じることができる職場です。

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県名古屋市瑞穂区須田町2-56【本社:名古屋】

    会社特徴

    【世界トップシェア製品多数/生産・販売拠点は世界17ヶ国のグローバルメーカー!】■世界トップクラスのファインセラミックス技術を誇る、営業利益率約15%を誇る優良企業です。■世界シェアトップクラスのがいし、排ガス浄化用セラミックス、世界で唯一のNAS電池など、グローバルスタンダード製品を数多く保有。近年では燃料電池、電子デバイス用部品など、様々な開発に挑戦しています。「セラミックスといえば日本ガイシ」と言われるほど産業界での知名度は抜群です。■大正8年設立。日本の陶磁器産業を代表する企業集団『森村グループ』にルーツを持つ。創業以来、安全性と確実性、そして品質の高さにこだわり、様々な製品を開発されています。現在では、排ガスの有害成分を浄化するハニセラムやNAS電池等、売上の約60%が環境関連製品です。■自動車排ガス浄化用ハニカム材でもトップクラスの市場シェアを誇り、特定分野だけに偏らないバランスの良い事業展開を行なっていることも特徴です。■近年では、世界でも唯一事業化しているNAS電池システム(電力貯蔵システム)事業は、すでに170箇所の実績を持っており、今後も風力発電との協力などで拡大を見込まれます。■碍子分野での存在感に加え、その他事業の下支えあり堅調な売上高、経常利益推移しています。※日本ガイシの経常利益率は、メーカー平均4.5%を大きく上回っています。

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    担当者の
    コメント

    がいし、排ガス浄化用セラミックスなど、世界トップシェアの製品多数。世界で唯一のNAS電池など技術力に強み。◎弊社経由で30名以上の入社実績がございます!!

  • 旭化成株式会社
    海外工場設備保全の統括部門における技術企画立案・推進

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    【期待する役割】旭化成グループの海外工場の設備保全をリードする部門において以下の業務を担っていただきます。・保全方針の立案・推進・現地社員(ナショナル・スタッフ)の育成支援/保全および安全衛生レベル向上のための施策立案・推進・人財育成と技術・技能伝承の推進【職務内容】1)海外工場の設備保全・安全衛生レベル向上に向けた企画立案・推進 1.保全方針及び保全業務計画の立案・実施の支援 2.労働安全衛生活動の立案と推進 3.健全な職場創りの推進(要管理者の削減とメンタルヘルス疾病予防の推進) 4.海外工事における安全・工事品質の維持向上(安全活動、ミス作業防止活動推進)2)人財育成 1.育成方針及び計画の立案・実行の支援 2.部全体の人員計画策定の支援と採用・ローテーションに係わる業務の実施 3.新人(新人、キャリア社員)教育の充実 4.層別教育(中堅・係長クラス)の推進 ※例)ナショナルスタッフへの研修における資料の作成・監修から講師なども担当します。3)協力会社育成と組織活性化 1.メーカーや施工会社のマネジメント・指導 2.設備の改善・改良提案、実施【業務のポイント】・本業務は直接的にプラント・工場のエンジニアリングを担当するものではなく、各海外製造拠点にある設備保全部門をリード・バックアップし、そのための施策を立案・推進することがミッションです。専門的な設備技術はもちろん必要ですが、最も重要なのは、保全的な視点から全体を俯瞰して考え、アイデアを出し、それを実行していくため関係者を巻き込みながら進めていくスキルとなります。・対象となる海外工場は、中国・タイ・ベトナム・ドイツ・アメリカなどにあります。・上司と連携しながら、チームの若手メンバーのリードも担って頂きたいと思います。・コロナ禍で現在は行っていませんが、状況が落ち着けば、国内・外への出張もあります。また将来的な海外赴任の可能性もあります。<仕事の魅力・やりがい>・海外生産拠点における設備保全に関する様々な課題に携わっていただく事ができ、国内外の多くの関係者と連携をしながら、チームで業務を推進していただきます・設備改善や改良に対して、自身の提案を積極的に行っていくことができます。・経験、知見を活かしながら国内・外社員への技術指導も担っていただく事ができます。<募集背景>今後、体制をより強固にしていくべく、将来のリーダー候補としてご活躍いただける方を募集します。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    700万円~1300万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市(夜光)

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会《R&Dフォーラム》を定期開催。同様に各区分で《RC(レスポンシブルケア)大会》も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】 ⇒ 営業利益目標:24年度:2.7千億円/30年度:4千億円●戦略再構築事業の改革:Follow事業の見極めとExit事業の実行●抜本的事業構造転換:10のGrowth Gears(GG10)にリソースを重点投入(22~24年度累計投資額:1兆円中GG10で6千億円/30年度に営業利益の7割を占める形が目標)●グリーン・デジタル・人財のトランスフォーメーション、無形資産の最大活用

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    ★弊社経由で入社実績多数!《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 三菱商事マシナリ株式会社
    交通システムの海外営業(主任~課長代理)/EPC事業第三本部

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】1.新規受注活動:■プロジェクト案件の情報収集(政府機関との情報交換や海外拠点及び客先からの情報収集)■市場検討、利益計画の策定、取り組み戦略を検討■プロジェクトパートナー企業の開拓、選定■入札対応(入札書類作成)2.受注した案件の契約履行業務(プロジェクトマネージメント)■メーカー・パートナーとの契約締結■現地プロジェクト事務所の立ち上げ・運営(事務所設置、現地企業登録関連、現地人材雇用、現地税務対応、等)■案件進捗管理■対客先、対メーカー間の調整・協議・交渉【取り扱う商材】鉄道車両・システムの設計調達、建設案件、アフターサービス等【取扱実績】①カイロメトロ、②デリーメトロ、③ドバイメトロ、④ドーハメトロ、⑤マニラLRT1号線、⑥ダッカメトロ6号線、⑦マニラ地下鉄【魅力】日本の高度な鉄道システムを輸出することで、途上国のインフラを整備し経済成長・地域社会の発展に寄与するという、公共性・社会貢献性が高く成長性のあるビジネスに積極的に取り組んでいただけます。【募集背景】世界的に鉄道インフラの需要が高まっている事、また当社の取り組みは車両納入のみでなく現在は鉄道運航システム、運航保守事業と多岐に拡充している事から、取り組み案件数の増加に伴い人材を補充し組織強化を目指します。【組織構成】EPC事業第三本部 交通システム第一部~第三部 ※1チーム5~10名前後(20~50代)【社風】チームワーク重視のスタイルのため、風通しが良く、雰囲気の良い環境です。

    職種

    海外営業

    年収
    給与
    450万円~850万円
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区丸の内二丁目5番1号 丸の内二丁目ビル

    会社特徴

    ◎4つの分野で世界のインフラ整備に貢献している企業です。世界70か国以上と取引があり、三菱商事のグローバルネットワークとも連携しながら、新規の産業インフラや社会インフラに関わるプロジェクトの戦略立案、受注営業活動から設備等関連機器の受け渡し、アフターサービスまで一貫して行っています。■三菱商事グループの海外ネットワーク網を活かした営業活動と、長年の取引を通じて構築された国内外の顧客と取引先との信頼関係が大きな強みです。再生可能エネルギー等世界の脱炭素に向けたビジネスにも積極的に取組み、都市交通プロジェクトを通じた新興国の渋滞問題緩和等、ビジネスを通じて、新興国の環境問題、持続可能な世界の経済発展への貢献を目指しています。【同社の魅力】■年間取扱高約3,000億円、新興国の経済成長の基盤となるインフラ、国内の安全保障・災害対策を支える仕事。当社が手掛ける案件の中には、総額が1,000億円にのぼる大規模なプロジェクトもございます。様々な産業分野から世界のインフラビジネスに深く関わり、貢献できます。■平均年齢が37歳と若く、早い時期から重要な海外案件を任せてもらえる環境です。【今後の展開】世界経済の発展や新興国の成長に寄与する各国のインフラ整備プロジェクトに積極的に取り組んでいます。幅広い領域で培ったノウハウを活かし、脱炭素化とデジタル化が進む国際市場で受け入れられるインフラソリューションプロバイダーとして事業拡大していきます。

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    担当者の
    コメント

    【三菱商事100%出資で設立】三菱商事株式会社の海外ネットワーク網などを駆使し、世界70ヶ国以上と取引をしています。ファイナンスのアレンジやコンソーシアムの組成などの商社機能から、運行管理、保守事業までを一括で請け負う鉄道総合デベロッパー

  • 旭化成株式会社
    【静岡/富士】リーダー候補/エンジニアリング部門の安全管理

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【活動イメージ】・富士地区で進行する複数の工事現場対して、日々の巡回(確認・指導)を行います。 例えば、 ・建設工事が施工計画に従い進めているか確認します。 ・建設現場内の重機等が適切に配置されているか確認します。・富士地区及び管轄拠点の工事を担当します。大型工事は本社(環境安全室)と連携します。・関係法令の改正時は、本社(環境安全室)と連携し研修内容の企画及び実施します。 その他、事例共有研修などの実施に携わっていただきます。(年5回程度)【具体的には】1)富士地区及び管轄拠点の安全管理業務建設工事(新設・建替え)、設備保全や検査業務における安全管理(施工計画等の審査・リスクアセスメント指導・現場巡視指導などの実施)※富士地区に常駐して業務を行います。※管轄拠点(静岡県伊豆の国市・愛知県みよし市)には、月2回程度の出張で対応します。≪出張対応について≫十分な感染症対策のもと、現地への出張を行っています。今後は、社会情勢や国、社内方針に従い安全を最優先して活動します。2)工事関係部門や関係者への教育・指導業務関係法令(建設業法・労働安全衛生法など)の指導建設現場の安全及び工事の品質向上に関する教育実施工事関係書類(各種申請書や報告書)の作成指導3)実験設備における設備・使用薬品管理指導【仕事の魅力/やりがい】旭化成では「環境保全・品質保証・保安防災・労働安全衛生および健康」を経営の最重要課題と位置付けています。本ポジションは、富士地区及び管轄拠点の各工事で役割を担っていただきます。日々の巡回業務で現場の声を聞き、『困りごとや悩みごと』を把握し現場と共に課題解決に取り組みます。困難な課題には、本社(環境安全室)や他の製造拠点の事例を参考にし最適な解を導きだします。業務を通じて、新設工場や新規設備導入に携わり知識や経験を深めることができます。また、自らの提案が社内基準に反映される可能性もあり、大きなやりがいを感じていただける業務です。【募集背景】富士地区では、工場の新設や建替え等の計画が多数進んでいます。各工事を安全に計画通り進めるため、安全管理(品質管理及びコンプライアンス推進含む)体制を強化します。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    静岡県富士市鮫島2-1

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会《R&Dフォーラム》を定期開催。同様に各区分で《RC(レスポンシブルケア)大会》も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】 ⇒ 営業利益目標:24年度:2.7千億円/30年度:4千億円●戦略再構築事業の改革:Follow事業の見極めとExit事業の実行●抜本的事業構造転換:10のGrowth Gears(GG10)にリソースを重点投入(22~24年度累計投資額:1兆円中GG10で6千億円/30年度に営業利益の7割を占める形が目標)●グリーン・デジタル・人財のトランスフォーメーション、無形資産の最大活用

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    担当者の
    コメント

    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 旭化成株式会社
    【東京】製造拠点に対する環境安全業務の推進 リーダー候補

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■旭化成グループの様々な製造拠点(プラント・工場)で進めている建設工事、設備保全業務、検査業務に対する、計画の審査・リスクアセスメント指導・現場巡視指導などの実施。■エンジニアリング統括本部内の各部署に対する環境安全関連の監査、法令指導。および、安全・品質に対する教育や指導。■各製造拠点のエンジニアリング部門における事故・トラブル未然防止のための各種施策展開。および、事故・トラブル発生時の原因解析、および対策構築の支援■実験設備などにおける設備や使用する薬品の管理・指導 など【業務のポイント】・まずは、労働安全衛生関連の業務を中心に担当いただく予定です。その後、環境保全や保安防災等なども含めて担当業務を拡げていっていただきます。・本社の立場から、各製造拠点のエンジニアリング部門に対する監査や管理の実施、情報や事例の展開を行っていく役割となります。現場が困っている問題点をともに考え、ともに解決していくというスタンスで役割を進めていきます。【募集背景】旭化成グループのエンジニアリング(製造拠点におけるプラントエンジニアリング・設備保全・生産技術など)を統括する本部内で、環境安全活動を推進していただきます。モノづくりの基盤となる『労働安全、保安防災、環境保全活動』をさらに強化するためにキャリア採用を行います。【仕事の魅力・やりがい】・旭化成グループは「環境保全・品質保証・保安防災・労働安全衛生および健康」を経営の最重要課題と位置付けており、製造や研究開発の現場においてもその意識は深く浸透しています。『環境安全レベルを向上をさせていく』というマインドが、現場にもしっかりと共有されています。・環境安全の業務は全事業活動の根幹であり、国内外に製造拠点を展開するうえでなくてはならないものです。本社スタッフとして、プラントや工場のエンジニアリングを支えるやりがいのある仕事です。【キャリアパスイメージ(1~3年後)】各製造拠点で進めている工事や保全等の現場を巡回し、旭化成のエンジニアリングの特性を理解していただきます。【キャリアパスイメージ(3~5年後)】適性により、マネージャー候補として部門のマネジメントや若手育成などにもご活躍いただきたいと思います。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    東京都千代田区有楽町一丁目1番2号日比谷三井タワー

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会《R&Dフォーラム》を定期開催。同様に各区分で《RC(レスポンシブルケア)大会》も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】 ⇒ 営業利益目標:24年度:2.7千億円/30年度:4千億円●戦略再構築事業の改革:Follow事業の見極めとExit事業の実行●抜本的事業構造転換:10のGrowth Gears(GG10)にリソースを重点投入(22~24年度累計投資額:1兆円中GG10で6千億円/30年度に営業利益の7割を占める形が目標)●グリーン・デジタル・人財のトランスフォーメーション、無形資産の最大活用

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    担当者の
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    ★弊社経由で入社実績多数!《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 仕事内容

    ・総務管財、工場ファシリティマネジメント(工場立地・計画)・グループリーダーの下、社員2-3名のジョブマネジメントを担当【具体的な業務内容】・固定資産取得・除却管理・設備投資計画の立案・実行・工場スペースマネジメント・事業用地取得、工場建設プロジェクト事務局への参画・CSR業務(地域イベントへの参画)・BCP対策【働き方】・残業状況:0~30H(繁忙期:30H~60H)用地を確保し、建屋を建設するという最前線での経験ができる職場。部署のマネジメント方針も「自律」と「オーナーシップ」を掲げております。

    職種

    総務

    年収
    給与
    700万円~1000万円
    勤務地
    勤務地

    山梨県韮崎市穂坂町三ツ沢650【穂坂事業所】

    会社特徴

    世界のデジタル化を支える半導体製造装置メーカー!【東京エレクトロングループとは?】■半導体・FPD(フラットパネルディスプレイ)製造装置分野で日本1位、世界でもトップレベルの売上高を誇る半導体製造装置メーカーです。■売上の約10%、過去3年平均で約1,200億円/年を開発に投資、持続的成長を継続しております。■納入台数は業界最大で69,000台となっております。■半導体製造工程において豊富な装置ラインアップを持ち、成膜、塗布現像、エッチング、洗浄の4つの連続した基幹工程を網羅する装置をもつことが強みです。主要製品が世界シェア1位または2位を獲得しており、売上高は国内No.1、世界でもトップクラスの企業です。■海外展開にも積極的で、欧米やアジアの18カ国・地域、76ヶ所に拠点を有します。海外での売上が約8割を超えており、世界中の国と地域を舞台にビジネスを展開しています。同社はその中でも熱処理成膜装置、枚葉成膜装置、ガスケミカルエッチング装置、テストシステム、FPDプラズマエッチング/アッシング装置の開発・製造の領域を任されており、グループの一翼を担っています。

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    担当者の
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    ★事業計画を達成し続けるグローバル企業!!世界3位・国内1位/売上の10%を研究開発に積極投資する業界牽引企業★★精密機器業界のやりがいを感じる会社ランキング1位取得!!東京エレクトロングループの中核会社です。

  • AGC株式会社
    新商品製造工程管理、開発者【新商品製造工程管理/横浜勤務】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【具体的な業務内容】・新商品試作工程の立ち上げ、製造、安全、品質管理を統括していただきます。・試作運転を通じ、工程課題を抽出、改善を行って、量産プロセスの設備設計コンセプトの導出、技術導入を行っていただきます。・将来的には、上記新規開発量産プロセスの製造、安全、品質管理工程の設備導入、立ち上げに携わっていただくことも想定しております。【勤務地】神奈川県(AGC横浜テクニカルセンター)※将来的に研究業務以外を担当してもらう可能性があり、その場合は、海外を含め、グループ内の事業所に勤務して頂く可能性があります。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    神奈川県横浜市鶴見区末広町一丁目1番地AGC横浜テクニカルセンター

    会社特徴

    《両利きの経営により、事業多角化が進展。世界的ネットワークを持つ、グローバル化学メーカー》■建築・自動車・ディスプレイ等各種ガラスの世界No.1メーカーであり、クロールアルカリ・ウレタン・フッ素・スペシャリティ・ライフサイエンス分野等の化学品事業も展開する総合型化学メーカーです。■世界約30カ国に200社を超える関連会社を持ち、連結従業員数約56,000名と、世界的に事業展開。■ガラス・電子・化学品の3事業をカンパニーに分類し自立的かつ迅速な事業運営を確立。■フロート板ガラス、自動車用ガラス、TFT液晶/有機EL用ガラス基板、フッ素樹脂、苛性ソーダ等世界トップクラスシェア製品を多数有しますが、今後も維持強化を図る為に技術開発、グローバル展開、新しい事業へ挑戦し続けています。■ガラス・化学品、加工技術等多様な技術を有し素材の会社として高い可能性があります。【今後の方向】■中期経営計画(2023年)も順調。営業利益目標を2300億円に上方修正。■ありたい姿(2030年)に下記2点を掲げ、社会的価値創造と共に安定的にROE10%以上達成を目指します1.事業ポートフォリオ変革:コア事業(建築・自動車ガラス、基礎化学品、フッ素化学品、ディスプレイ、セラミックス)の収益基盤を固め、戦略事業(モビリティ、エレクトロニクス、ライフサイエンス)の高付加価値ビジネス拡大により、高収益事業体制を確立します。2.サステナビリティ経営の推進

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【世界№1の実績!グローバルな事業展開】【世界30カ国に拠点を設け、200社以上関連会社を持ち、連結従業員数約50,000名、グループ売上1兆3千億超、世界的事業展開】

  • 東芝インフラシステムズ株式会社
    水・環境システムのセールスエンジニア(神奈川勤務)

    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    国内の社会インフラシステム(上下水道施設)を対象とし、電気設備の顧客提案や監視制御設備を中心としたシステムのエンジニアリングを行って頂きます。【具体的な業務内容】■電気設備に関する顧客提案■電気設備に関するシステムエンジニアリング【やりがい】同社が支える社会インフラ設備は、国民生活を守る上で欠く事の出来ない重要設備を対象としており、国民が生きてて行く上で必要な上水道施設と、主に熱として家庭で利用されるガスプラント電気設備、公衆衛生を維持するための下水処理施設とごみ処理施設を扱っています。 これらの設備は老朽化が進んでおり更新が差し迫っておりますが、なかなか進んでいない状況です。また、社会インフラ設備は、人口減少や高齢化による担い手不足に加え、防災や減災に対する対応も期待されており、現状と同様なシステムでは、これからの社会インフラ設備が支えられない可能性があります。 エンジニアとしての知識と経験を活かしてこれらの設備をより良いもの改善し、その設備を通じて国民の安心と安全な社会を支える。非常にやりがいのある仕事です。

    職種

    セールスエンジニア・FAE・技術営業

    年収
    給与
    500万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市幸区堀川町72-34

    会社特徴

    ■東芝グループの社会インフラ事業を担う会社として、2017年7月1日に(株)東芝より分社し発足しました。■国内外の電気、水処理施設、交通などのインフラ構築に不可欠な機器やシステム、サービスの開発・製造・販売を行っています。さらに、試運転調整・保守点検・予防保全・改修・運転維持管理も手がけています。■水・環境システム事業では、上下水道・産業水処理・ガス会社向けなどのシステムを構築し、効率良く運用するための製品を提供しています。上下水道施設に用いられる電気製品では7割以上を自社製品で賄える、豊富なラインナップを揃えています。上下水道の工事受注高は過去10年、国内トップクラスです。■社会システム事業では、ビル・空港・その他公共施設などへの電気の安定供給、省エネルギーに貢献する高品質な需要家向け受変電システム、高速道路に不可欠な24時間安定稼働を支える高度な高速道路交通システム、ダム・河川・道路の管理業務を支える高度な防災通信システムを提供しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    2017年7月東芝グループの注力分野である社会インフラを担う事業会社として分社。「水と環境のプロフェッショナル集団」として国内及びグローバルマーケットにおける社会インフラ分野での水と環境の問題解決に全力を尽くしています。

  • 東芝インフラシステムズ株式会社
    水・環境システムの電気施工管理【仙台勤務/福利厚生充実】

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    上下水道施設向けの電気設備、電気通信設備工事を対象とした工事エンジニアリング、 現地施工管理を行って頂きます。【具体的業務内容】・現場代理人、監理技術者としての現場施工管理・電気設備、電気通信設備工事に関する顧客提案 ・工事見積、施工計画、工事設計資料の作成 等■施工案件規模:1億~10億円程度■担当案件:全国の上下水道施設向け電気工事※全国出張あり。ただし基本的にエリアを絞っております。■施工期間:半年~1年程度が中心。官公庁(地方自治体)案件がメイン。■残業時間:平均30時間程度※業務量が多い現場には担当者を増員し残業軽減体制を整えております。【本ポジションの魅力】・元請けの立場で案件に携われるため裁量権が大きく、幅広い業務に携わることができます。・自社製品を使用した工事案件も多数あるため設備についての知見を深めていただけます。・特別高圧を扱う案件があるため電気技術者としてのスキルアップを図ることができます。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    500万円~800万円
    勤務地
    勤務地

    宮城県仙台市青葉区本町2丁目1-29

    会社特徴

    ■東芝グループの社会インフラ事業を担う会社として、2017年7月1日に(株)東芝より分社し発足しました。■国内外の電気、水処理施設、交通などのインフラ構築に不可欠な機器やシステム、サービスの開発・製造・販売を行っています。さらに、試運転調整・保守点検・予防保全・改修・運転維持管理も手がけています。■水・環境システム事業では、上下水道・産業水処理・ガス会社向けなどのシステムを構築し、効率良く運用するための製品を提供しています。上下水道施設に用いられる電気製品では7割以上を自社製品で賄える、豊富なラインナップを揃えています。上下水道の工事受注高は過去10年、国内トップクラスです。■社会システム事業では、ビル・空港・その他公共施設などへの電気の安定供給、省エネルギーに貢献する高品質な需要家向け受変電システム、高速道路に不可欠な24時間安定稼働を支える高度な高速道路交通システム、ダム・河川・道路の管理業務を支える高度な防災通信システムを提供しています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    東芝グループの注力分野である社会インフラを担う事業会社。特高をはじめとする受変電設備、自家発電設備、無停電電源設備、太陽光発電設備、電力監視設備など、電源システムのニーズに幅広く対応しています。製造メーカーの建設担当として、社会インフラを支える事業に貢献。

  • 旭化成株式会社
    【岡山】生産技術/海外新工場の立ち上げ・製造プロセス開発

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】中国での新プラント立ち上げの計画、推進やプラント立ち上げ後の、設備導入、製造プロセス開発・改善、DX化推進 等をお任せ致します。【具体的には】まずは1)のプロジェクトに参画し、新工場の立ち上げに携わってください。立ち上げプロジェクト完了後は、適性などにより2)の業務に携わっていただきます。1)新プラントの立ち上げ計画と推進・中国での新プラント立ち上げの計画立案、実行・オーナーサイドの生産技術エンジニアとして、プラントエンジ部門や外部協力会社を率いてプロジェクトを推進・製造プロセスや運転管理技術を習得し、プロセスの新規開発・改善を実施。 オペレーターへの教育を進め、新工場の操業安定化までを担当。※製造を理解する生産技術担当者としてプロジェクトをリードします。 実務的なプラント設計や工事監理等(プラントエンジニア)の業務ではございません。※月に1回程度(約1週間)の中国への出張の可能性があります。 工事のピーク時には短期駐在(数か月)の可能性もあります。 (昨今の社会情勢により、出張は国や会社方針に従い慎重に対応しています。)2)プロジェクト終了後、適性により下記いずれかの業務に携わってください。・中国新工場での生産技術リーダー・国内工場での生産技術業務(リーダー)・他の工場立ち上げプロジェクトへの参画 など<取り扱い商材>ポリカーボネートジオール「デュラノール」<参考URL>http://www.asahi-kasei.co.jp/pcdlhp/index.html【仕事の魅力・やりがい】・海外新工場立ち上げの中枢メンバーとしてご活躍いただきます。・製造する製品は世界中からのニーズも高く、生産能力を拡大していくためのプロジェクトです。今後も積極的な設備投資などを行う予定です。・独自の技術(大気中に排出していたCO2を原料)を用いてポリカーボネート樹脂を製造していおり、環境貢献度の非常に高い製品です。【募集背景】塗料・接着剤・人工皮革などに用いられる旭化成のPCD(ポリカーボネートジオール)は、製造プロセスや製品の環境貢献度が高いこともあり、世界的なサステナビリティ推進のなかで需要がますます高まっています。大幅な生産能力の向上のため中国での新プラント建設プロジェクトが始動予定であり、まずはこのプロジェクトでご活躍いただき、ゆくゆくは生産技術チームのマネージャーとして活躍いただける人財の採用を進めています。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    岡山県倉敷市 ※マイカー通勤可

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会《R&Dフォーラム》を定期開催。同様に各区分で《RC(レスポンシブルケア)大会》も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】 ⇒ 営業利益目標:24年度:2.7千億円/30年度:4千億円●戦略再構築事業の改革:Follow事業の見極めとExit事業の実行●抜本的事業構造転換:10のGrowth Gears(GG10)にリソースを重点投入(22~24年度累計投資額:1兆円中GG10で6千億円/30年度に営業利益の7割を占める形が目標)●グリーン・デジタル・人財のトランスフォーメーション、無形資産の最大活用

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★弊社経由で入社実績多数!《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 東レエンジニアリング中部株式会社
    保全業務(岡崎市)【東レグループ・転居を伴う転勤無】

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】東レ岡崎工場内で稼働している各種生産設備に関して、保全業務を担当していただきます。基本的に担当する設備対象は東レ岡崎工場内のみとなりますので、保全業務で他工場に赴くことはほぼありません。東レグループ全体が「安全」に対して注力しており、定められた安全ルールなどを遵守して、無事故無災害で業務を遂行していただきます。消耗品の周期的な交換などの保全計画の策定、日々の定期点検で不具合を発見しトラブルを未然に防ぐ、トラブル発生時のトラブル対応、トラブル対応後の原因究明と事後対策といった業務を中心として保全業務を行っていただきます。また、一人立ちできる程度の経験を積んでいただいた後は、トラブル発生時の「呼び出し対応」も担当していただきます。頻度は波はあるものの、当番制を採用したり、ストック品を準備しておくなどの有事に備えることにより、月に数回あるかないかという頻度になります。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    430万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県岡崎市矢作町字出口1番地(東レ岡崎工場内)

    会社特徴

    ◇◆◇◆24期連続黒字経営、東レグループ技術パートナー企業 安心して長期就業が可能です◆◇◆◇【概要】■東レエンジニアリング(株)グループであり、中部地区を担当するエンジニアリング会社です。■東海地区において、産業機械やプラントの設計・開発・保全等、東レグループ各社から継続的に受注しています。現在ではその技術力の高さから、東海地区を代表する大手メーカーからの引き合いも強く、グループ外企業との取引を今後さらに拡大していく方針です。≪主要取引先≫トヨタグループ各社、日本ガイシ、住友理工、中部電力、三菱重工業、日本特殊陶業等【働く環境】■年間休日115日(完全週休2日制)、有給消化率80%程度、残業も月平均20~30時間と、プライベートの時間も大切にできる環境です。転居を伴う転勤もないため、マイホームを建てる社員も多数おります。また、異業界や職種未経験も含めた中途入社社員も多く、現場も含めた受け入れ体制も整っており、安心して業務をスタートして頂く事が可能です。■上記のように非常に働きやすい環境が整っており、長く勤められる方が多く、平均年齢44歳・離職率は3%程度という水準です。

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    東レグループの一員として、東海圏にてプラント設計・施工・管理業務を手がけるエンジニアリング企業です。 離職率3%(直近5年)福利厚生面は東レに準拠!! ◎実質年間休日130日前後(年間休日+会社指定休暇5日+平均有給休暇取得日数10日前後)

  • 旭化成株式会社
    品質保証(PCB向けドライフィルムレジスト)【静岡県富士市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【採用背景】:感光性ドライフィルムレジスト「サンフォートTM」はプリント配線板やIC基板製造に使用される機能性材料で、電子材料事業の中核としてアジアを中心に世界展開しています。現在、DXを駆使した品質保証の高度化を進めており、新たな視点の取り入れによる組織体制の強化も行っています。経験・知見を活かし、次世代を担っていただける方を募集いたします。【具体的には】ご入社後まずは、製品の研究開発から販売までの各フェーズで要求される品質基準を習得いただきます。その後、以下の業務をお任せします。■事業部の品質計画策定・実行⇒年間計画策定、施策実施・評価■顧客要求事項への対応⇒問合せ対応(営業、技術部門と連携し対応します)、原料メーカー仕様書の発行・承認、社内外への報告書作成■監査対応⇒当社工場・開発部門・営業部門、原料メーカーへの監査(※オンラインや書類監査もあります。)■品質保証業務のDX推進⇒社内関係部門(営業・開発・工場・IT部門)と連携し、業務のシステム化や事業部の品質向上のためのDX推進にも携わっていただきます。※年に数回程度、出張があります(国内:年1~2回、海外:年1回程度)。昨今の社会情勢により、現在は出張を行わずオンラインで活動しています。今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に対応します。<仕事の魅力・やりがい>市場ニーズに合わせて品質保証のあり方が進化している中、固定概念にとらわれず新しい保証体制構築ができます。事業部すべての部署と繋がりながら、ご自身の成長を実感できます。<キャリアパスイメージ(1~3年後)>まずは、実務を通じて事業や製品、当社品質保証業務への理解を深めていただきます。その後、部署のリーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。品質軸から事業全体を牽引いただきたいと考えています。<キャリアパスイメージ(3~5年後)>更に経験を積んでいただき、事業部のリーダーとしてのご活躍を期待しています。中国工場(蘇州)に赴任していただく可能性もあります。また、適性や意向により、品質保証以外の経験を積んでいただく機会もあります。<取り扱い商材>ドライフィルムレジスト「サンフォートTM」

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    静岡県富士市

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会《R&Dフォーラム》を定期開催。同様に各区分で《RC(レスポンシブルケア)大会》も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】 ⇒ 営業利益目標:24年度:2.7千億円/30年度:4千億円●戦略再構築事業の改革:Follow事業の見極めとExit事業の実行●抜本的事業構造転換:10のGrowth Gears(GG10)にリソースを重点投入(22~24年度累計投資額:1兆円中GG10で6千億円/30年度に営業利益の7割を占める形が目標)●グリーン・デジタル・人財のトランスフォーメーション、無形資産の最大活用

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    ■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

  • 旭化成株式会社
    設備診断エンジニア(非破壊検査・回転機振動診断等)/川崎ほか

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】旭化成グループ内・外の製造拠点に対して、高度な診断技術を提供する設備診断の専門部隊です。様々なプラントへの検査・診断の実績をもち、多種多様な設備の安定稼働を支えています。※出向先会社名:旭化成エンジニアリング株式会社(処遇等は本社と同様で一切の差異ございません。)【職務内容】旭化成グループ、および、グループ外のクライアント企業に対して、主に下記2つの業務を行っています。1)回転機器の設備診断、静止機器の非破壊検査等の付帯作業を含めた専門的な検査診断業務(検査・診断・設備診断システムの導入支援など)2)設備管理・設備診断技術の開発と導入支援【業務のポイント】・現場技術力、技術開発力を活かして『設備診断の専門技術・新技術を核に国内・外の設備管理に貢献する事』が可能です。・課題や問題点の吸い上げ・方針の決定・データの分析や評価といった上流の工程から業務を担当することができます。・設備診断技術を中心とし、設備管理技術に関わる新規技術の開発等も行っています。・組織としてIoTやDX関連のテーマに取り組んだり、診断装置の企画・販売を行っており、幅広い業務に携わることができます。・業務の中で出張も発生しますが、現在は必要最低限としています。※現在、コロナ禍で海外出張は行っていません。将来的に状況が落ち着けば海外出張の可能性もあります。【旭化成エンジニアリングについて】旭化成エンジニアリングでは「旭化成グループのプラントエンジニアリング」「グループ外のクライアント企業から依頼を受けたプラントエンジニアリング」の両方の事業を行っています。『旭化成グループのオーナーズエンジニアリング』は、旭化成と旭化成エンジニアリングが協力しながらを推進しています。社員は双方(旭化成エンジニアリングへは出向)をジョブローテーションで経験をしながら、最上流から下流まで業務全体の経験値を積んでいきます。<参考URL>https://www.asahi-kasei.co.jp/aec/#anc_solution【今回の募集背景】旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しています。プラント・工場における設備の日常点検や、定期修繕時の設備診断(回転機診断・非破壊検査など)の専門部門強化のためキャリア採用を実施しています。

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    神奈川県川崎市

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会《R&Dフォーラム》を定期開催。同様に各区分で《RC(レスポンシブルケア)大会》も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】 ⇒ 営業利益目標:24年度:2.7千億円/30年度:4千億円●戦略再構築事業の改革:Follow事業の見極めとExit事業の実行●抜本的事業構造転換:10のGrowth Gears(GG10)にリソースを重点投入(22~24年度累計投資額:1兆円中GG10で6千億円/30年度に営業利益の7割を占める形が目標)●グリーン・デジタル・人財のトランスフォーメーション、無形資産の最大活用

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    担当者の
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    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 旭化成株式会社
    生産技術(新規設備の立上げ・プロセスの改善)【大分】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    医療機器製造工場における生産技術開発を担当頂きます。原料リサイクル設備立ち上げに関する検討から、既存プロセスの改善(製造能力の向上・稼働率アップ対)など、極めて重要度の高いテーマで活躍いただきたいと思います。■具体的な業務・リサイクル設備などの新規立ち上げ・生産プロセスの改善(生産性・安全性の向上、効率化、自動化など)・既存設備の改造、新規技術の検討とその具体化・その他関連業務:安全、環境、品質等のマネジメントプログラムやプロジェクトの推進 など■ポイント・様々な難病の治療薬開発において、世界中で必要とされる製品を製造しています。世界の人々のいのちと暮らしに貢献する社会的な意義と責任が大きい業務です。・若手社員主体のチーム中で、日々新たなアイデアを出しながらそのアイデアの効果検証を行います。検証結果により、スケールアップ設備の設計→設備化→実証試験を進め、本設備化を目指していきます。・医療系の製品製造であるため品質保証についての証跡獲得も同時に進めていきます。※関連ニュース https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2019/me190920_1.html http://www.asahi-kasei.co.jp/medical/news/2021/news0115.html<取扱い商材>医薬品製造に使用されるウイルス除去フィルター及び関連製品<参考URL>http://www.ak-bio.com/<求める人物像>●社内外問わず、協調しながら業務を進め将来的にリーダーとしてチームをまとめられる方●常に課題の根幹を探求する意識を持ち、既成の考えに捉われずに新たな発想ができる方【今回の募集背景】本工場ではウイルス除去フィルター「プラノバ」を製造しています。この製品は様々な薬をつくる際に欠かせないものであり、販売量の増加・グローバル顧客の急激な拡大が見込まれています。このため、工場では積極的な増設と製造技術の更なる高度化を推進しており、これらを担う人財の採用を行っています。【業務の魅力】製品の用途は、抗体医薬や血漿(ケッショウ)医薬品です。これらの製剤がガンや難病の治療薬として世界中で販売されており、世界の人々のいのちと暮らしに貢献できているという実感が持てます。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    大分県大分市

    会社特徴

    ---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。【同社の強み】●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会《R&Dフォーラム》を定期開催。同様に各区分で《RC(レスポンシブルケア)大会》も開催。【社内環境】●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。【成長戦略】 ⇒ 営業利益目標:24年度:2.7千億円/30年度:4千億円●戦略再構築事業の改革:Follow事業の見極めとExit事業の実行●抜本的事業構造転換:10のGrowth Gears(GG10)にリソースを重点投入(22~24年度累計投資額:1兆円中GG10で6千億円/30年度に営業利益の7割を占める形が目標)●グリーン・デジタル・人財のトランスフォーメーション、無形資産の最大活用

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    担当者の
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    《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

  • 積水化学工業株式会社
    生産技術(微生物培養技術の向上・効率化)【岩手県久慈市】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    実生産スケールでの微生物培養技術の向上及び効率化をベースにした生産技術の構築及び開発業務をお任せいたします。【職務内容】■微生物培養の安定生産技術の構築■高効率エタノール生産技術の構築■実生産での技術改良によるCR手段の構築【募集背景】同社グループは、ESG経営を経営の中核と考え、事業を通じて環境や社会の持続可能性を高めることに貢献することを掲げています。過日、「ごみからエタノールに変換する世界初の革新的生産技術を確立」という表題でプレスリリースしました。本技術は、化石資源に依らない究極の資源循環社会システムの創生につながるものであり、また、本技術を事業化することは、まさしく世界的環境問題の解決に資するものであります。本事業を推進するためには、戦略企画の立案・遂行だけでなく、ゴミ処理場を運営する自治体など、様々な関係者との良好な関係を構築する必要があります。そこで、事業を通じて世界的社会課題に貢献するために、本事業の立ち上げ・推進に携わる方を募集します。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    岩手県久慈市川崎町8-11【久慈事務所】

    会社特徴

    【会社概要】 「IT」「メディカル」「自動車」の分野から「都市のインフラ」「住宅」まで展開する総合プロデュースメーカーで、プラスティック加工のパイオニアとして数々の独自技術を活かして新事業の展開。自由闊達な企業風土のもとで、基幹3分野を今後の重点的な事業領域を基幹3分野と位置づけ、下水道整備を担う「環境・ライフラインカンパニー」、世界初の技術を誇る「高機能プラスチックカンパニー」、ユニット工法を日本でいち早く開発した「住宅カンパニー」と展開し、複合先端企業へと変貌を続けています。【高機能プラスチックスカンパニー】 幅広い分野において、高機能樹脂、微粒子、機能フィルムなどを次々に開発しております。【住宅カンパニー】 日本初「ユニット工法」を実現し、「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」といったブランドを展開しております。【環境・ライフラインカンパニー】 環境と次世代インフラへの対応をテーマとして、人と自然を取り巻く水環境に配慮し、ライフラインを構成する上下水道用管材、更生管、住宅資材水回り関連の製品および施工サービスを提供しております。

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    ★★積水化学工業株式会社★★ グローバル展開強化中(海外売上高:60%以上)多角的事業による高い経営安定性【エレクトロニクス】【車両・輸送】【住インフラ材】【ライフサイエンス】