家電・AV機器メーカーの年収600万円以上の転職・求人情報(18ページ目)

【配属組織名】東北支社 営業統括本部　東北支社　社会システム営業部　水環境システムグループ【配属組織について（概要・ミッション）】配属部である社会システム営業部は公共、産業、鉄道事業社向けに各種ソリューション営業を推進しております。（14名）配属グループとなる水環境システムグループは主に東北地域の自治体及び官公庁向けに社会インフラ（上下水道、道路、環境、防災など）分野の基盤ビジネス拡大及びDXを活用した新分野開拓をミッションとして取り組んでおります。グループは部長代理１名、主任4名、担当2名の人員構成で風通しの良い職場環境です。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】・上下水道設備（監視制御、受配電、自家発電設備、DX分野）・道路分野向け各種DXソリューション・放射線監視システム、防災関連システム・カーボンニュートラルに向けた環境関連ソリューション【募集背景】異動に伴う人員補充のため、以下のとおり募集いたします。当部門では、自治体向けにDXを活用したソリューション営業の強化を進めております。官公庁業務に関する知見を有する方、または新規ビジネス営業の経験もしくは高い意欲をお持ちの方の応募をお待ちしております。【職務概要】・基盤ビジネス活動（監視制御、受配電、計装設備等の拡販）・新規ビジネス創出（自治体へニーズ調査・分析・ソリューション提案活動）・直販に加え日立グループ、特約店と連携した営業活動【職務詳細】・官庁、自治体事業への営業業務（各種提案、入札・契約手続き、工程管理、書類作成、入金管理等）・日立グループ、特約店と連携し案件組成、基盤分野のビジネス拡大・社内外のステークホルダーとの関係深耕・地域、お客様へのコンタクトにより課題を調査し、解決に向けた提案活動、協創ビジネス推進活動例：水道事業における課題を顧客に寄り添いならが調査・抽出し需要予測システムの導入【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・人々の生活を支える上下水道事業や社会インフラの整備に直接関わり、社会基盤の重要性とその仕組みを実務を通じて理解できます。・国の施策や大型プロジェクトへの参画を通じ、社会的インパクトの大きい業務に携わりながら幅広い知識・スキルを習得できます。・研究開発部門との連携によるAI・物理モデルなど先端技術の知識習得ができます。・チームで業務を推進するため、OJTを通じた体系的なスキル習得が可能です。・働き方改革にも積極的に取り組んでおり、仕事とプライベートの両立を実現しています（2025年度年休取得実績：約20日／人）【働く環境】①水環境システムグループ：部長代理１名、主任3名、担当2名で20～50歳代　メンバーは明るく積極的な人財が多く、社内外の関係部門との会話も活発です。②働き方：現在は在宅勤務と出勤を併用しており(出勤率：5割程度)、顧客先を訪問する頻度や出張も多くあります。

【概要】同社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化しています。我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく、商品開発に尽力しています。100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。「水処理 × デジタル × 製造業」をキーワードとしたプロダクトを足がかりに、世界の水問題にチャレンジします。【プロダクト例】・WOTA BOX：ポータブル水再生処理プラント　 https://wota.co.jp/wota-box/・WOSH：ポータブル手洗いスタンド　https://youtu.be/ggowhqQH6VM・その他プロジェクト：住宅向けの小規模分散型水循環【業務内容】WOTAの国内事業拡大において、小規模分散型水循環システムの社会実装に向けた事業開発および導入プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。前例のない新しい概念のプロダクトを、変化の大きい環境下で柔軟かつ主体的に捉え、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、ゼロから仕組みと事業を形にしていくチャレンジングなポジションです。想定外の出来事や新たな発見に対しても前向きに向き合い、目的に向かって粘り強くプロジェクトを推進できる方を歓迎します。【想定業務例】・小規模分散型水循環システムの導入に向けた、自治体および民間企業への提案活動・関係構築・実証導入から本格的な社会実装までを見据えた、中長期にわたる顧客・ユーザー対応およびステークホルダー調整・各地域や顧客の状況に応じた、導入プロジェクトの企画立案・計画策定・実行管理・社内のプロダクト開発・制度設計・財務等の各チームと連携した、プロジェクトの円滑な推進・プロダクト開発チームと連携し、ユーザーフィードバックをプロダクト改善に反映・事業のスケールに向けた、事業スキーム・パートナー戦略・標準化に関する企画・推進・変化の大きい環境下で発生する課題への柔軟な対応と、関係者との継続的な信頼関係の構築【ポジションの魅力】社会課題の現場に深く入り込みながらも、単なる支援ではなく、持続可能な事業として実装していく。その間を横断し、“事業として社会を変える”経験ができるのがWOTA並びに本ポジションの大きな魅力です。【配属組織】ご経験及びご希望に応じて国内住宅事業部、国内防災事業部いずれかの部署に配属となります。【同社の可能性】◇グローバル展開のリーダーシップ同社の製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。COP28への参加や英王子が創設した史上最も名誉ある環境賞の受賞など海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。◇社会的意義のある技術水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、非常に社会的意義のある事業に携わることができシリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。◇ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、本気の遊びを成立させるための「人材の高い純度」と、責任と成長の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、人間愛をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。

【概要】21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく、商品開発に尽力しています。100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。「水処理 × デジタル × 製造業」をキーワードとしたプロダクトを足がかりに、世界の水問題にチャレンジしています。【プロダクト例】・WOTA BOX：ポータブル水再生処理プラント　 https://wota.co.jp/wota-box/・WOSH：ポータブル手洗いスタンド　https://youtu.be/ggowhqQH6VM・その他プロジェクト：住宅向けの小規模分散型水循環【業務内容】本ポジションでは、各種助成金（国・自治体・財団等）に関連するプロジェクトの計画・運営・報告までを、社内外の関係者と連携しながら一気通貫で推進していただきます。現在の社内体制として、助成金業務の担当（PMO）は在籍しているものの、ストーリーテリングやコンセプト設計を主導できる人物が不在であるため、助成金事業を戦略的に推進するための専任プロジェクトマネージャーを求めており、特に「報告書作成におけるコンセプト策定・構成設計」「事業内容と助成金スキームとの整合性確保」において、リーダーシップを発揮していただくことを期待しております。■助成金申請の全体設計（目的整理、構成、予算・スケジュール）■採択後のプロジェクト計画立案、実行管理（WBS作成、KPI管理など）■各部署との連携による情報収集と進捗把握（技術、製造、営業など）■報告書（中間・最終）における構成案作成、データ収集・整理、ライティング主導■助成金事務局（PMO）との連携による事務処理と提出業務の完遂■補助事業に関連する成果報告資料・プレゼン資料の作成■過去申請・報告資料のナレッジ管理と再活用体制の構築【同社の可能性】◇グローバル展開のリーダーシップ同社の製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。COP28への参加や英王子が創設した史上最も名誉ある環境賞の受賞など海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。◇社会的意義のある技術水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、非常に社会的意義のある事業に携わることができシリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。◇ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、本気の遊びを成立させるための「人材の高い純度」と、責任と成長の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、人間愛をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。

【概要】同社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく、商品開発に尽力しています。100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。「水処理 × デジタル × 製造業」をキーワードとしたプロダクトを足がかりに、世界の水問題にチャレンジしています。【プロダクト例】・WOTA BOX：ポータブル水再生処理プラント　 https://wota.co.jp/wota-box/・WOSH：ポータブル手洗いスタンド　https://youtu.be/ggowhqQH6VM・その他プロジェクト：住宅向けの小規模分散型水循環【募集背景】同社はここまで主に日本国内市場に向けて改めて水インフラの提供を推進してまいりました。しかし、ソリューションの世界展開にあたり、各国の水の評価基準は異なります。今後の同社製品・ソリューションの海外展開に向けて導入先に則した基準をクリアできる評価の設計が急務となっており、この度専門人材を募集いたします。今年7月に発表させていただいた、世界初の家庭用水循環システム「WOTA Unit」について、今後の多国展開を見据え、将来的に数百万箇所への設置を想定したうえで、装置全体の評価を設計・実行し、安全性を証明していく必要があります。飲料水や皮膚に触れる水の処理を、製造業的なアプローチで小規模分散型に実現していくことには高いリスクが伴うため、極めて高い安全性が求められます。また、地球の裏側においても、装置が問題なく意図通りに動作することが求められます。医療機器は、感染リスクなど、最悪の場合には死に至る可能性がある装置であることから、薬事申請に向けた評価設計など、非常に高い安全基準が求められる分野と理解しております。その為、この分野において同社の製品評価プロセスや評価設計を担っていただける方をお迎えしたいと考えております。【職務内容】量産を見据えた水処理製品の評価プロセスの設計と推進をご担当していただきます。■水処理プロセスの原理原則の理解■要件や仕様から水処理装置の評価設計■製品だけではなく顧客、環境、文化などを配慮した評価設計■現場でのトラブルの原因の切り分け　想定業務例：・水処理装置の設計開発と製品品質向上のための評価・水処理実験の自動化検討・水処理プロセスの性能評価方法の標準化・社外に設置した実証機のメンテナンス、水質分析、改善業務【やりがい】・研究室や設計業務で培った分離・分解・除去・精製といった技術を水処理分野で、幅広く活かすことができる・社会的に注目度が高い環境分野における、社会課題解決に向けた商品づくりに携われる・水処理 x デジタルｘ製造業の一流メンバーとの連携を通じ、様々な技術の最新の知見を体得できる

【概要】同社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく、商品開発に尽力しています。100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。「水処理 × デジタル × 製造業」をキーワードとしたプロダクトを足がかりに、世界の水問題にチャレンジしています。【プロダクト例】・WOTA BOX：ポータブル水再生処理プラント　 https://wota.co.jp/wota-box/・WOSH：ポータブル手洗いスタンド　https://youtu.be/ggowhqQH6VM・その他プロジェクト：住宅向けの小規模分散型水循環【職務内容】WOTA商品におけるキーとなるデバイスの試作から量産までの回路設計業務を担っていただきます。■キーデバイス開発業務・キーデバイスの動作原理の理解・顧客価値から要件定義まで対応・機能や性能を決める「構想設計」・構想に基づいて図面化していく「基本設計」・基本設計を基に材料や形、サイズなどを固めていく「詳細設計」・部品の組み立て図などを作成する「生産設計」■キーデバイス例水処理センサー、ポンプなど、小規模分散型水処理において必要となるキーデバイス【同社の可能性】◇グローバル展開のリーダーシップ同社の製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。COP28への参加や英王子が創設した史上最も名誉ある環境賞の受賞など海外市場でも評価が高く、持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。◇社会的意義のある技術水の循環を効率化し、廃棄水の削減を実現する技術は、気候変動や水資源問題を克服する重要な鍵となります。人々が「水の自由」を享受できる社会づくりを支援するという、非常に社会的意義のある事業に携わることができシリーズCから今後IPOを目指していく事業グロースフェーズのため今後も、やりがいや実感を持てる機会も多くあると自負しております。◇ひとりひとりが主体性を発揮できる組織体制製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、本気の遊びを成立させるための「人材の高い純度」と、責任と成長の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、人間愛をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。

【概要】同社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく、商品開発に尽力しています。100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。「水処理 × デジタル × 製造業」をキーワードとしたプロダクトを足がかりに、世界の水問題にチャレンジしています。【プロダクト例】・WOTA BOX：ポータブル水再生処理プラント　 https://wota.co.jp/wota-box/・WOSH：ポータブル手洗いスタンド　https://youtu.be/ggowhqQH6VM・その他プロジェクト：住宅向けの小規模分散型水循環「WOTA Unit」は、家庭内排水（風呂・洗濯・キッチン）を浄化し再度家庭内（風呂・洗濯・キッチン・トイレ）で使えるように循環させることを目的として開発されています。2025/07に発表したばかりの本製品は、今後能登をはじめとして国内外を問わず展開・導入予定です。【職務内容】? 水処理装置（試作機・評価機）の組立～実験実施～データ記録までの実務オペレーション? 研究員／開発担当者の指示のもと、安全・手順遵守を前提に、実験の再現性と作業品質を担保? 実験環境（ラボ）の整理整頓・消耗品管理・装置の簡易点検を通じた運用安定化への貢献■水処理装置の組立・分解・再組立（工具使用）■配管・ホース・バルブ・ポンプ等の取り回し、設置・固定■実験準備（試料作成、試薬準備、容器洗浄、ラベリング）■通水試験・運転条件の変更（指示に基づく操作）■サンプリング（採水）および簡易測定／分析補助■実験データの記録（フォーマットへの入力、ログ整理）■装置の簡易点検、清掃、消耗品補充、5S活動■ポリタンク等の運搬（最大20kg程度が発生する可能性あり）【このポジションの役割】? 水処理装置の組立・設置・改修を担うラボテクニシャン? 実験計画に基づく評価試験の実行者? 実験ログ・測定結果を整備するデータ記録担当

【概要】PNCサービスエンジニアは、DLC(Direct Liquid Cooling)サーバーを支える二次冷却水システムの運用・管理を担う技術職です。冷却水の水質管理や各種コンプライアンス要件の重要性を理解し、システムの安定稼働と長期的な信頼性を確保する役割を担っていただきます。本ポジションでは、Lenovoの方法論および先端技術に関するトレーニングを受けながら、複数の顧客案件を並行して担当し、国内外の顧客拠点への出張対応を行います。意欲と成長意識を持つ方であれば、入社後に必要な専門知識・スキルは体系的に習得できる環境が整っています。【職種内容】顧客・社内外のステークホルダーと連携し、以下の業務に従事していただきます。・顧客マネージドサービスの一環として、二次冷却水システムにおけるスケール抑制、腐食防止、生物付着防止のための薬品処理管理・四半期ごとの水サンプリングおよび現地試験の実施・生物学的汚染状況の評価、結果分析および是正対応の実施・金属成分・PH値等の追加水サンプル採取および外部ラボ試験の手配、顧客ごとの傾向分析、結果に基づく改善提案および対応・システムの長寿命化、性能維持、エネルギー効率向上、環境安全性確保を目的とした水質管理・水質起因リスクを低減するための是正措置および予防保全活動・顧客向け水監視・水処理に関するLenovo標準作業手順(SOP)の策定・更新・グローバルチーム向けの水システム管理・コンプライアンスに関する教育・トレーニング構築・Lenovoラボと連携した診断結果のモニタリングおよび、水質課題に対する技術的提言の実施・外部委託ベンダーのパフォーマンス評価および改善推進・DLCシステムにおける冷却コンポーネントの理解を活かした、運用トラブルの一次解析および解決支援・メーカーおよびLenovoコンサルタントの推奨に基づくフィルター交換等の予防保全作業・DLCシステムの導入・展開支援・複数ベンダーで構成されるプロジェクトにおけるベンダー管理および進行管理

【仕事内容】同社は業績好調を背景に、事業拡大・新規投資を積極的に推進しています。この成長ステージにおいて、「経営の意思決定に直結するIR・経営企画の専門性を担う中核人材」を募集します。まずは、IR領域を担っていただきつつ、ゆくゆくは中長期経営計画策定や事業戦略立案など、経営企画としてのキャリアを広げていただける重要ポジションです。代表取締役・経営企画室長とともに会社の持続的成長をつくる役割を担っていただきます。【当ポジションのMISSION】・投資家、株主に対して、MTGの実績・成長性・戦略を正しく魅力的に伝え、長期的な信頼関係を構築すること。・経営層に市場動向、投資家の声をフィードバックし、経営判断の質を高めること。・ESG、サステナビリティを含む非財務情報開示を推進し、企業価値の持続的向上に貢献すること。【具体的な仕事内容】■IR関連業務（株主・投資家アナリスト対応）(1)決算説明会等の企画・運営(2)投資家ミーティング調整・スピーカー対応(3)個人株主対応（電話・メール）(4)株主総会・株主優待の企画・運営(5)統合報告書の策定■ESG関連業務（サステナビリティへの取組み）(1)サステナビリティ委員会及び推進会議の運営(2)有価証券報告書（サステナビリティ）作成サポート【このポジションの魅力】・代表取締役をはじめとする経営層と近い距離で、会社の未来をつくる重要ポジションである。・IR業務からスタートし、ゆくゆくは経営企画としてのキャリアを広げることができる。・事業拡大フェーズのため、新規投資や事業戦略等の議論に深く関わることができる。・経営に直結するレベルの仕事を通じて、企業価値向上にダイレクトに影響を与えられる。

【ミッション】デジタルプロダクションプリント機器の海外販社/代理店の技術サポート、収益向上施策立案展開、お客様サポート業務をお任せします。【職務内容】■市場品質問題対応、製品品質向上のため、市場技術者とのコミュニケーションを図り、関連部門と対応を実施■技術者トレーニングの実施、各種マニュアル、ウェブトレーニングなどの教材の製作■DXやAIを活用した市場サポート施策の検討実行、顧客生産性の向上支援■印刷サーバー及び印刷アプリケーションサポート【担当製品】コニカミノルタはオフィスで使用される複写機、プリンタや業務用産業印刷機等の情報機器製品をはじめ、産業用光学製品やヘルスケア製品等多くの製品、サービスをお客様に提供しています。その中で、”安全・安心”をお客様へ継続的に提供することがメーカーの必須要件となっています。そのための技術開発、製品化を製品安全の領域において専門性をもった組織で実行するとともに、その源となる安全技術を広く全事業へ展開する役割も担っています。扱う製品は主力製品から新規事業と多岐に渡っており、その役割はさらに拡大を続けています。その中でも成長事業領域であるプロダクションプリント印刷機に携わっていただきます。【配属部門】プロフェッショナルプリント事業本部への配属を予定しております。～ミッション～デジタル印刷の力で、より良いコミュニケーションと、よりよい社会を実現する。アナログ印刷から効果の高いデジタル印刷へシフトし、環境負荷の少ないオンデマンド印刷サプライチェーンを確立する。印刷会社、ブランドオーナー視点で、効果の高いデジタル印刷が簡単に生産、提供、活用できる仕組みを創る。顧客企業発展に寄与するため、データと現場の両側面から先回りのサービスを提供し、お客様の生産を守り続ける。【仕事の魅力/やりがい】今後、アナログ印刷からデジタル印刷化によって更なる市場成長が見込まれるデジタル印刷市場で「品質問題をが未然に防げた時」や「拡販に繋がった時」に得られる達成感はやりがいに繋がります。国内外の現場に出向く機会があり、顧客に近いところで製品化、プロダクションプリント事業拡大の一翼を担っていることを感じることができます。自らの仕事を通して、環境に優しいより良い社会を作る貢献が実感できます。【働き方】■リモートワーク：可　(コニカミノルタとしては週3日以上の出社を原則としていますが、運用は各部署の方針に任せています。)【企業からのメッセージ】サポート業務は縁の下の力持ち、陰で支える存在で地味なことも多いかもしれませんが、お客様からのクレームを減らし、お客様が満足して製品を使って頂き事業収益が増え、増設に繋がり、一人でも多くコニカミノルタファンが増えることを目指して、自分たちができることへチャレンジし続けています。あなたの経験をコニカミノルタで活かしてみませんか？

【ミッション】富士フイルムグループで複合機及びITソリューションサービスを提供する同社において[BS007]サービスビジネス推進部クラウドサービス推進G / 自社サービス（IT Expert Services）のサービスマネジメントとしてご活躍いただきます。・富士フイルムBIは、自社サービス・ソリューションの事業を強化しており、日本国内及び海外に向けて事業拡大に取り組んでいます。中でも重点商材の一つである「IT Expert Services」は、既にマーケットでも1万件以上のライセンスを発行しており、事業が継続的に拡大しているサービスとなります。・事業規模も大きく顧客満足度の高い商材のため、サービス運用設計における充実と組織強化を目的として、今回人材を募集いたします。【具体的には】・弊社の重点商材の1つである「IT Expert Services」のサービスマネジメントとして、インフラ領域の知見を活かして頂きながら、同サービス の運用設計やメニューの企画含めた改善活動に従事頂きます。・本サービスは今後もメニュー（セキュリティやネットワークサービス他）の拡充を図って参ります。－サービス提供における業務・運用設計 　－運用効率化に伴うツールの選定、導入 　－協力会社（グループ会社）の管理　※運用実務を担う役割となります。※今回のソリューションは顧客のITインフラ領域であるネットワークやセキュリティ分野を担う役割となる為、同分野に関する知見がある方は 歓迎となります。※現在国内を中心に提供しているサービスとなりますが、既に海外展開も一部進めております。【IT Expert Servicesについて】・IT Expert Servicesは、ITの運用管理から、利用環境改善支援まで、幅広く支援するITサポートサービスです。・IT資産の管理、日常のIT運用・管理業務の支援、障害発生時の復旧支援など、ITに関する業務に幅広く対応し、安定したIT環境を維持するとともに、お客様のIT関連業務の負荷を低減します。・外部SaaSソリューションを活用したクラウドサービスであり、2023年6月よりサービスを開始し、既に1万件以上の契約となっています。※成約しているマーケットからの反響が大きい製品となります。[対象]国内及び海外（アジア圏内）の企業【魅力・キャリアステップ】・同サービスに関わらず、同社の重点商材をいくつか携わっている部門となり、成長率の大きな事業となります。同サービスの提供及び運用設計の役割を同部門として担っており、企画メンバーと近い立場で顧客ニーズへの対応を迅速に進めていく事が可能です。・同サービスは海外メーカーの技術を採用している為、希望する場合は、グローバルパートナーとのコミュニケーションやプロジェクトに参画することも可能です。・アジャイル型の商品エンハンス活動を経験する事ができます。・顧客への価値向上や効率化等の改善活動に対する裁量が大きく、顧客からのフィードバックやコスト効果を把握しやすく、達成感を感じられる環境となります。・プロジェクトをリーディングする経験を通じ、リーダーシップのスキルを向上させることが可能です。・AIやサイバーセキュリティといったDX関連技術等、新たな技術領域の活用や、それらの海外（アジア圏）の展開に関わる業務にも挑戦することが可能です。・会社全体同様に同部門についても働きやすい風土が整っております。【組織構成】配属予定配属予定部署： BS事本サービスデリバリー推進部クラウドサービス推進G ITO推進G・配属予定部署は全体で社員が約30名おり、5チームに分かれています。・配属はITOサービスの顧客接点およびエンハンスを扱っているチームを予定しており、6名体制のチームです。【働き方】・フレックス制度：あり・リモートワーク制度：あり（週２回程度）・残業10h/月※繁忙期は異なります。

◆アプライド・ソリューション事業本部（APS事業部）は、グローバル海外拠点（北米、欧州、中国）で大型空調事業およびサービス・ソリューション事業を展開し、M&A・提携/連携も積極的に活用しながら事業拡大をしております。（2020年以降のM&A実績は13案件）特に北米で事業が拡大する中で、経理・財務領域のガバナンス強化が課題であり、現地幹部との折衝を経ながら、経理ガバナンス、会計プロセスの高度化を推進頂きます。【具体的には】■北米事業のガバナンス・プロセス強化・経理ガバナンスの構築・強化：北米拠点における財務規律の維持および内部統制の最適化・会計プロセスの高度化：決算早期化や業務効率化に向けた、現地会計フローの改善・仕組みづくり・現地幹部との折衝：北米法人のマネジメント層に対し、財務面からの提言やプロセス改善の交渉・調整（英語等を用いたコミュニケーションを含む）■本社サイドの管理会計実務主としてご担当いただくのはガバナンス強化ですが、実績管理業務とも関連性が高いため本社サイドの月次の予算業務もご担当いただきます。・予算管理（予実管理）：予算編成のサポート、および実績値との乖離分析・レポート作成：北米事業の状況を本社経営層へ報告するための資料作成※入社後は担当課長と一緒に業務に当たり、徐々に会社・事業を理解いただきキャッチアップを進めます。【使用ツール】Microsoft Word、Excel、Power Point、Share Point、Teams、Power BIなど【魅力・やりがい】◎アプライド・ソリューション事業本部は、ダイキングループにおいて戦略上重要とするグローバル大型空調事業、サービス・ソリューション事業を担っており、下記の成長が期待できる環境です。◎北米、中国、欧州でグローバル海外事業を展開しております。　北米事業が特に大きく、米国子会社とのWeb会議、海外出張を通じグローバルに事業の経験・知識を習得できます。◎現地の各社が実働を担い、我々は本社機能として戦略立案・司令塔を担う役割のため事業経営に幅広く関わることができ、経営管理全般のスキルを取得・向上できます。◎スピードあげて事業を展開しており、成長途上の事業ですので、事業成長の中でチャレンジ、自己成長できる機会が多いです。◎空調事業の世界シェア１位。◎ダイキングループは小型空調（業務用・家庭用空調等）がメイン事業を成長させてきており、本事業が担うアプライド空調機はグループ全体の売り上げの2割弱のため、伸びしろ・期待ともに非常に大きい事業です。◎ダイキングループ全体の中でも「アプライド事業拡大」、「ソリューション事業拡大」は戦略的に最重要テーマに位置づけられており、積極的な投資、リソース強化を実施している領域となります。【キャリアパス】先ずは本部（大阪）を本拠地にして、北米事業のガバナンス、会計プロセスの強化に携わっていただきます。そのため、本部としての実績、予算の業務にも携わって頂きます。その過程で海外出張も併用し海外拠点幹部との会議・交渉、現地の実行フォローなどを経験しながら、経営に関わる幅広いスキルの習得が可能です。将来的には、海外拠点に出向して現地の経営に携わる等の選択肢もあります。本社勤務・海外出向いずれのケースも事業部の予算策定・事業管理、マネジメント経験を経て昇進していくことが可能です。【福利厚生・働き方について】■社宅・寮制度あり（規定あり）■引っ越し補助あり■住宅奨励金あり■フレックスタイム制あり■裁量労働制あり

【部署 / チームのミッション】法人向けビジネスを推進するB2Bビジネス本部で、本部全体の戦略を立てたり、事業運営のフレームワークを立て付けたりする統合戦略部門での募集になります。今回配属を想定しているのは法人向けビジネスの中でも、Webやイベント、セミナーを通して得た未来顧客からリード獲得をし、ナーチャリングをしてニーズとなったら営業部門へパスを出すインサイドセールスをマネジメント、実行するチームになります。【募集概要】国内のB2Bビジネス領域において、需要創出（リード獲得・商談機会創出）をさらに加速させるためにインサイドセールス施策の企画～運用～改善を推進する人員を募集します。マーケティング・営業の各部署と連携し、MAツール、メール、電話等を活用したアプローチ設計を行うとともに、コールセンターへの運用展開および通話品質の管理・改善を担っていただく予定です。将来的には、施策推進の中核としてリーダー役割を担っていただくことを期待しています。【業務内容】・マーケティングと連携したインサイドセールス施策の企画、推進・コールセンターの運用管理、品質改善・CRM/SFAを用いた施策データの集計、分析・営業部門と連携した商談進捗管理　など【魅力】・法人向けビジネスを支えるインサイドセールスの成長フェーズに携わることができます。・時期リーダー候補として裁量権持って施策を立案いただけます。

【部署 / チームのミッション】法人向けビジネスを推進するB2Bビジネス本部で、本部全体の戦略を立てたり、事業運営のフレームワークを立て付けたりする統合戦略部門での募集になります。今回配属を想定しているのは法人向けビジネスの中でも商材/サービスや販路開拓を含めた新規ビジネスを推進していくチームになります。【募集概要】国内のB2Bビジネス領域において、顧客課題の解決やビジネスをさらに加速させるため、商材・販路開拓を含めた新たなビジネスをリードする人員を募集します。自社のビジネスの理解を深めながら、新しいビジネスを自社内・外のアセットから新規創出し、ビジネスへ繋げ、会社の成長の一翼を担っていただく予定です。【業務内容】・新しい商材のリサーチ、新規開拓、アライアンス構築・日本国内向けのビジネス設計、導入・ビジネス拡大に向けたマーケティング活動の推進　など【魅力】・法人向けビジネス拡大フェーズに携わることができます。・自立自走が求められる一方で裁量権をもってビジネス推進ができます。

配属組織/ミッション／期待する役割・責任】清水事業所で生産している製品の部品調達業務を行うバイヤーを募集いたします。業務としては、生産計画に基づく部品調達を実施。その際、最適サプライヤーの選定や価格交渉を実施し、社会貢献となる製品造りの一翼を担っていただきます。調達部門全体は20名程度の規模です。外注品グループ、購入品グループ、調達管理グループの3課体制になっています。今回の採用では外注品グループ（課長含め6名）に配属を予定しています。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】同社ブランドの業務用空調や冷凍機器の最先端製品を開発・製造し、省エネ・環境負荷低減に向けた取り組みを実践し、世界市場に通じるブランド力と技術連携を武器に、顧客との信頼構築を図る体験型施設も備える企業です。【職務詳細】・発注業務（専用のシステムを使用した発注業務）・交渉業務（より良い条件で調達するための仕入れ先との交渉業務）・その他上記に伴う社内外の調整外注品グループにて板金加工品を主に担当に担当いただく予定です。1名あたり50-60社程度のサプライヤーを担当します。担当製品ごとに領域が分かれており、国内外双方の調達を行います。調達額は月数億円規模となります。

増員募集にて、既存取引先企業を中心に照明、スイッチ・制御含めた空間提案のコンサルティング営業を行っていただきます。同社の販売代理店とともに、照明リニューアル提案、コスト削減シミュレーションなど実施します。照明に関わる制御システムとの連動まで提案することが可能です。これらの特徴や魅力を伝え、販売代理店様やその先のエンドユーザー様に導入を推進していただきます。照明と制御システムとの連動は既にグローバルスタンダードになっております。日本マーケットはまだまだ後進ですので、制御システム連動における照明空間創出のスタンダードを一緒に構築しましょう！【同社について】 LED照明の企画・製造からコンサルティング・工事までワンストップでお客様のビジネスをご支援しています。省エネ施策に関するお客様の多岐にわたるご要望をお伺いし、ご満足いただける施策をご提案できると自負しております。

・1965年の創業時から今日まで、同社は「スクリーン印刷を通じて産業の発展に貢献する」という理念を貫き、スクリーン印刷用製版のリーディングカンパニーとして業界を牽引してまいりました。 感光材開発、スクリーンマスク製造、スクリーン印刷用資機材販売へと販売アイテムを増やし、化学メーカーとして、製版メーカーとして、そして商社としての機能をフル活用し、日本国内、アメリカ、ヨーロッパ、アジア全域でテキスタイル、陶器、広告看板、そしてエレクトロニクスなどの多くの製造業の皆様からご支持をいただいております！この度新設される インドでの製造・販売工場の管理者候補を募集いたします！【募集背景】中国の太陽電池市場が飽和しており、インドに先行進出いたします！インドの太陽電池メーカー向けの製版を供給するため、2024年に インド アフマダーバード（マンダル工業団地）に製版会社を設立。(改装、量販が年明け予定になりそうです）⇒１名50代工場責任者クラスともう1名営業管理予定者を出向予定今回は本事業だけではなく インドマーケット全体をみられる人材を今後の責任者候補として赴任頂くため、日本採用してまずは育成していきたいと考えております！【ミッション・お仕事内容】まずは2年程度日本にて研修(技術・製造および管理)を学び、その先にインド工場の責任者候補として赴任していただく予定です。（その時の状況に応じて、いきなり責任者でない可能性もあり）現地でのトラブルシューティングや製造管理を担い、将来的にはインド会社の総責任者としてご活躍の幅を広げていただきたいと考えています。※赴任期間は少なくとも３年以上を予定（赴任の延長可能性も大いにあり）【はじめの日本での就業環境】千葉第二事業所（千葉県千葉市緑区大野台1-6-12）人員数50名以上※土気駅からバス10～15分ほど　※単身用の社宅あり（5000円ぐらいの自己負担）or ファミリー向け含めて借り上げ社宅とすることもできます！（想定は月5万円程度以内の自己負担になりそう、入居条件あり）　※車通勤も可能です！

自己資本比率90％以上にて、日本で唯一スクリーン印刷に関わる商材すべてを扱うメーカーとして安定した財務基盤を誇る同社において、インド、欧米をはじめとする新規顧客開拓の推進など、今後海外事業の成長を見据え人員を強化いたします。☆美しい景観形成、自然との共生をテーマに自然緑地や公園を配し「快適」と「ゆとり」を大切にした創造環境を確立しており、素敵な就業環境です。■業務内容：スクリーン印刷製版業、感光性樹脂の製造販売、スクリーン印刷用資機材の販売をしている当社にて海外事業拡大のため海外営業に従事頂きます。【仕事内容】・海外営業（海外出張頻度1回／1～2ヶ月）※担当エリア・担当顧客により・既存顧客フォロー（電話・メール・オンライン・SNSツールなど）　∟受注処理、見積作成、その他顧客対応全般・新規顧客開拓　∟新規顧客からの問い合わせ、取引先からの紹介、新規アプローチなど・商談フォロー(通訳)【商材】・スクリーン印刷用感光材・スクリーン印刷用資機材・スクリーン印刷用製版（スクリーンマスク）■魅力：・ポジションの魅力：更なる海外展開を見据えた転換期にある同社をバックオフィスから支えるやりがいがございます。・安定性：スクリーンマスク、感光材のリーディングカンパニーとしてグローバル・ニッチトップを極めます。自己資本比率90％以上、無借金経営の安定した財務基盤により、更なる事業展開・海外展開を進めています。・働き方：メリハリをつけた働き方を奨励し、残業は15～20時間程度です。充実した退職金制度もあるので、長く安定して活躍いただける環境が整っています。■スクリーン印刷とは：スクリーン印刷は、ポリエステルなどの合成繊維やステンレスなどの金属繊維で織った「スクリーンメッシュ」を用いた版（スクリーンマスク）を使用する印刷方法です。印刷可能な対象物の多様さから、「水」と「空気」以外のあらゆる素材に印刷できると言われています。近年では、高細線な印刷を可能にするための開発が進み、超微細な加工（印刷）が求められるエレクトロニクス分野での応用に注目が集まっています。使用例：プリント基板／スマートフォン／太陽電池　など■特徴（TOPICS）： ・1965年の創業時から今日まで、同社は「スクリーン印刷を通じて産業の発展に貢献する」という理念を頑なまでに貫いてまいりました。創業者村上静男が、10名足らずの社員と共に、船橋市の小さな工場で感光材製造を開始したのがスタートです。それから59年の歳月を経て、感光材開発、スクリーンマスク製造、スクリーン印刷用資機材販売へと販売アイテムを増やし、化学メーカーとして、製版メーカーとして、そして商社としての機能をフル活用し、日本国内、アメリカ、ヨーロッパ、アジア全域でテキスタイル、陶器、広告看板、そしてエレクトロニクスなどの多くの製造業の皆様からご支持をいただき、業容を拡大してまいりました。

【ミッション】プリンター・カメラ・半導体製造装置など幅広い分野で世界トップクラスの技術力と実績を持つグローバルメーカーの同社において、半導体デバイスにおける事業企画業務をお任せいたします。グローバル市場のトレンドやユーザーニーズを捉え、多様な関係者と協働しながら事業を推進するダイナミックな業務です。【職務内容】半導体デバイスについて、市場・顧客・競合・技術ロードマップを束ね、以下を一気通貫で推進頂きます。■市場/顧客課題の特定（用途・地域・顧客セグメント）■競争戦略・差別化ポイント設計（性能/コスト/供給/品質/サポート含む）■社内外ステークホルダー調整（開発・製造・品質・営業・SCM・法務・財務、海外拠点・パートナー等）■経営層への提言・意思決定支援（シナリオ比較、投資判断、優先順位付け）【募集背景】CMOSイメージセンサ、SPADセンサ、μOLEDは、今後も中長期的な成長が見込まれる重要なデバイス領域です。一方で、技術進化の加速や用途の多様化により、製品単体の性能競争にとどまらず、市場・顧客・技術を踏まえた開発・事業戦略の重要性が一層高まっています。キヤノンは、精密・光学・半導体技術を基盤に、CMOSイメージセンサ、SPADセンサ、μOLED分野で高い技術力と品質を強みとしてきました。今後は、既存技術の深化に加え、次世代用途や新市場を見据えた中長期の開発・事業構想・投資判断が重要なフェーズに入っています。こうした背景から、市場動向や競争環境を分析し、開発の方向性を描いたうえで、社内外の関係者と連携しながら戦略立案から実行までを推進できる事業企画人材の強化をする運びとなりました。【本ポジションの魅力】■プリンター・カメラ・半導体製造装置などで世界トップクラスの実績を持つグローバルメーカーにて、半導体デバイス事業の中核を担う事業企画に携われます。■研究成果やプロセス強みを、市場で勝てる打ち手（製品/用途/価格/供給/協業）に落とし込むことが可能なポジションです。■高度な技術基盤と長期視点での事業づくりが可能な環境のもと、CMOSイメージセンサ、SPADセンサ、μOLEDといった将来性の高い分野で、事業の中核を担う経験を積めます。■ワークライフバランスを重視しつつ、自らの提案で成果を生み出せるダイナミズムを実感できる環境、また挑戦を歓迎する風土です。【同社について】キヤノンは創業以来80年以上、安定した経営と世界的なブランド信頼を築いてきました。プリンター、カメラ、半導体、医療機器など多岐にわたる事業展開で単一市場に依存せず、グローバルに強固な顧客基盤を持っています。最先端技術への研究開発投資と盤石な財務基盤により、市況変化や業界動向にも柔軟かつ力強く対応できる安定企業です。さらに、環境保全や持続可能性を重視した企業姿勢で、長期的に安心して働ける職場環境が整っています。現在、世界約180か国以上で事業展開し、従業員数は約18万名。企業理念「共生（Kyosei）」のもと、環境・人権を尊重した持続可能な社会作りを目指し、最先端技術とソリューションで「世界から選ばれ続けるリーディングカンパニー」として挑戦を続けています。

【募集背景】空調制御技術を基盤とし、再生医療および無菌製剤分野の事業拡大を目的に、国内外で積極的な事業展開を進めています。無菌製造室の設計・施工・バリデーションから、運用後のサービスソリューションまで、一貫したエンジニアリングを提供しています。また、国内外の事業会社との協創を通じて、社会・環境・経済面での価値創出に取り組むソリューション型ビジネスを推進しています。これらの強みを活かしたモノづくりをさらに発展させるため、安全作業と品質向上に貢献いただける人財を広く募集しています。【ミッション／期待する役割・責任】同社が提供する工事・サービスソリューションにおいて、安全管理の視点から、スタッフ一人ひとりの安全意識の向上およびサービス・施工品質の向上を主導していただきます。定期的な安全パトロールを通じて、無事故・無災害の達成、ならびに品質・納期の適正な順守を実現することが求められます。安全・品質に関する業務は、企業の信頼性を支える基盤であり、事業活動を安定的かつ円滑に遂行するために極めて重要なミッションです。【職務内容】・CPCおよび特殊空調（クリーンルーム、無菌設備、冷凍・冷蔵設備）に関する工事、ならびにそれらを構成する空調機器類のサービス業務における安全管理および品質管理を担当。・上記にかかわる教育指導及び問題発生時の関連部署連携による調整、解決※但し、将来的に上記については事業状況等踏まえ、業務変更の可能性があります。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】・業務用空調設備工事およびサービス事業の安全品質管理業務全般。・保守、整備、修理、工事における災害発生時での管理および改善業務。【この仕事の魅力】・社会インフラとして必要性が増している空調事業の将来性・IoTと結びついた空調事業の今後の飛躍・働く人の安全安心な職場つくり一般的に事故が発生すると、作業ストップ、工事ストップとなり、顧客への信頼もなくなります、無事故無災害があたりまえにすることが会社の利益に直結する、非常に重大かつ魅力のある仕事です。【この仕事の大変なところ】国内外の大手の顧客では、安全第一が重視されており、さまざまな安全に対する要求が高まっている、設備サービス業界、建設業界だけでなく、異なる業界関係者と折衝や交渉等を通じて、広範囲な人脈構成が自身の成長につながります。【求める人物像】・社内外含め、多様な関係者と一緒に働くことを楽しめる人。・安全に対して敏感にリスクを感知し、担当者の立場も考慮し、良好なコミュニケーションが出来る人・自主性(自ら考えて行動する能力)がある人

【募集背景】中部サービスエンジニアリングセンタの管轄である中部地区に於いて、空調ＩｏＴソリューション事業拡大に向けた人員増強を図るため、チームメンバーとの連携による提案営業力の強化に取り組んでいける方を募集しています。提案ツールやシステムを活用し、製品の保守や整備の提案業務と付帯する現場管理業務を担って頂くことを考えております。【組織の特色】空調・冷凍冷蔵設備・クリーンルームなどの空調システム分野に対する保守契約や整備保全作業の提案営業と現場管理（ＩｏＴソリューション含む）組織の年齢構成：部長代理2名(50代/40代)、主任3名(50代1名/３０代２名)、担当者12名(40代1名、20～40代)、派遣社員3名　計20名多様な人財が居り、日常から交流が図られている拠点になります。※事業所内在席人員は40名働き方について：通常はフルタイム出勤(在宅勤務併用含む)、お客様対応によっては現場での休日出勤や夜間作業となることもあります。但し、休日出勤の振替休日制度や年休の行使、夜間作業におけるインターバル勤務制度を活用し、健康を優先した働き方をめざしております。【職務概要】・空調設備サービスにおける担当者として、初めは社内の計上システムの操作理解と空調機に関わる知識の習得などを担って頂きます。・先輩社員と同行し、空調設備に関する新たな保全提案業務を担って頂きます。付随する保守点検業務、整備保全作業の現場対応も行います。・同社独自の保守整備管理システムによる受注・発注依頼・売上・請求・入金管理も行います。・将来的には、自身の担当顧客を持ち、担当顧客の課題解決のため、社内外の関係者と連携し、様々な提案活動を行って頂きます。【具体的には】■空調設備サービス保守・整備提案営業活動・修理・整備対応時の空調ＩｏＴソリューション(exiida)によるフロン排出抑制法点検の提案・修理対応時の整備提案■空調設備サービスの現場対応と付随する保全提案並びに事務作業業務・保守顧客並びに一般顧客への保守・整備業務の現場対応　その業務に付随する保守整備システムを利用した見積書作成・修理点検依頼のお客様への保守・整備提案、保守・整備作業の報告書作成■保守整備システムによる受注手配、調達部門への発注依頼、完成案件の売上・仕入計上、請求書の発行と入金管理※場合によっては現場管理を行なうこともあります。お客さまの都合によっては休日や夜間での対応が必要になるケースもあります。主な商流は、事業所やビル等の直需又はビルメンテナンス会社からの継続顧客、某社特約店、某グループ会社など。現場管理対応に必須となる下記資格などは、配属後に取得することも可能です。・第2種電気工事士・第3種冷凍機械保安責任者・冷媒フロン類取扱技術者　他【携わる製品・ソリューション】■空調設備、冷凍冷蔵設備、環境試験設備、クリーンルーム・バイオハザード設備パッケージエアコン(店舗用、設備用、ビルマルチ他)、チラーユニット(冷温水)、クーリングタワー、環境試験装置、エアシャワー、安全キャビネット他■exiida関連事業遠隔監視、予兆診断、稼働音診断、デマンド制御、空気質管理等【この仕事の魅力】■空調ＩｏＴソリューション事業により、環境変化に伴う社会課題の解決に向けて取り組む、社会貢献性の高い魅力的な仕事です。カーボンニュートラル・・・exiidaを活用したデマンド制御サービスによる省エネ対応温室効果ガス削減・・・exiidaを活用したフロン排出抑制法対応■空調設備をお使い頂いているお客様へのヒアリングを行い、お客様に寄り添った保全提案や保守点検・整備保全作業を行うことで、お客様の抱えている課題を解決することができ、大きな達成感を得られます。お客様から直接感謝の言葉をいただけることもやりがいに繋がります。■仕事を通じてメーカサービスとしての知識・スキルを習得できます。研修や勉強会も充実しており、空調のプロとしての専門性を磨くことができます。

【組織について】特約店・空調ストール店・一般業者・使用ユーザなどから寄せられる相談内容に対して、的確な回答を提供することにより、業務用冷凍空調機器(パッケージエアコン、冷凍機、チラーユニット他)の拡販ならびにサービスの質向上につなげるとともに、お客さまに喜んで某社製品を使っていただけることに貢献しています。【募集背景について】特約店をはじめとする販売、施工業者に対して、某社製品を安心して使用、施工、修理できるように、無償の技術的回答サービスを提供することにより、拡販、業務用冷凍空調製品の技術的相談に関する対応技術者を求めています。【仕事内容】業務用冷凍空調製品の修理・故障相談、アラーム対処・診断方法相談、施工相談、試運転相談、後継品・互換性相談、本体・リモコン操作説明など、お客さまからの多種多様な相談に対する回答を、業務に必要な情報を資料確認しながら、電話、FAX、メール回答します。不足する知識であれば習得しながら対応していきます。既存の持てる技術的知見を発揮しつつ、さらに自身の技術力に磨きをかけることで、お客さまにも喜んでいただけるよう貢献していただきます。【具体的には】・技術相談の回答対応・回答に必要な資料の作成【取り扱い製品】某社の業務用冷凍空調製品(パッケージエアコン、冷凍機、チラーユニット他)【仕事の魅力】製品や技術の知識を相談者に教え、その知識を仕事で活かしてもらえることが一番の魅力です。また、相談者の反応を見ながら、より分かりやすい説明の仕方に気付いて自分自身のコミュニエーション能力アップできることも魅力です。さらに、電話で「ありがとう」「助かったよ」「誰々さんお願いします」など感謝されて声掛けいただけることもあり、自分が社会に貢献できる実感を持てることも仕事のやりがいにつながっています。【仕事の厳しさ】入社一年目の若手から十年以上経験のあるベテランまで、いろいろな方から相談を受けます。相談内容を理解してもらうためには、お客さまそれぞれのレベルに合った確認方法や説明をする必要があり、理解いただけたかということを常に意識しながら会話を進めていくところが、本業務の大変なところです。また、繁忙期には多数の相談が寄せられますので、繁忙に合うよう処理スピードも要求されます（熟練度合いにより要求レベルも変わります）。もちろん自分自身の健康管理、メンタル管理も重要です。

■募集背景PLMを中心とした設計情報基盤について、運用の継続にとどまらず、改善・高度化を主体的に推進するフェーズにあり、業務理解とITの両面から次の基盤づくりに取り組んでいただける方を迎えるため、経験者採用を行います。■組織同部門では設計・エンジニアリング業務を支えるIT基盤の高度化を進めています。所属メンバー6名です。某事業所の情報システム部門という立ち位置で業務用空調の設計エンジニアリングをIT面で支えています。■職務内容エンジニアリングIT部門の一員として、設計・開発部門の業務課題を理解し、PLMを中心としたITシステムの企画・導入・運用定着を推進していただきます。外部ベンダーや関係部署と連携しながら、要件整理、仕様検討、受入確認、ユーザー調整を主体的に行い、業務とITをつなぐハブとしての役割を期待しています。【具体的には】・設計／エンジニアリング領域における業務要件の整理、課題抽出・PLM（例：Windchill）や周辺システムの企画、導入支援、運用改善・設計データ、BOM等のデータ連携・移行に関する検討、調整・外部ベンダーとの仕様調整、進捗管理、成果物受入・ユーザー部門との調整、UAT支援、運用ルール整備・生成AI／AIエージェントを活用した業務プロセス改革と、設計／PLM領域のデータ活用基盤整備将来的にはさまざまな業務・ミッションにチャレンジいただくことが可能です。【働き方について】原則出勤での業務となります。ユーザー部門との直接的なコミュニケーションを重視しています。【仕事の魅力】設計・エンジニアリングの現場業務を深く理解したうえで、PLMをはじめとするIT基盤の企画・導入・運用定着まで一貫して関わることができるポジションです。外部ベンダー任せではなく、ユーザー部門と近い立場で「業務をどう変えるか」「どう定着させるか」を主体的に考え、形にしていく経験が得られます。将来的には、エンジニアリングIT領域の中核メンバーとして、PLMや設計データ基盤の高度化、他システムとの連携推進、部門横断のDX施策企画など、活躍の幅を広げることが可能です。【仕事の厳しさ】設計・エンジニアリング部門や外部ベンダーなど、多くの関係者と連携しながら業務を進める必要があるため、調整やコミュニケーションに手間がかかる場面があります。また、業務やシステムの前提条件を理解した上で判断することが求められるため、設計業務とITの両面について継続的な知識習得が必要となります。一方で、周囲と相談しながら進められる環境が整っており、段階的に業務理解を深めていくことが可能です。【求める人物像】・業務の背景を理解し、「なぜそれが必要か」を考えられる方・関係者とコミュニケーションを取りながら、物事を前に進められる方・決められた作業だけでなく、改善提案や仕組みづくりに主体的に関われる方

【募集背景】業務用空調機・冷凍・冷蔵製品およびサービスの需要は堅調であり当社の事業拡大に伴い人財採用を行う。【配属組織について】配属組織は支社長1名、担当部長1名、部長代理１名、他4名　計６名明確なミッションにチームとして取り組んでおり、活発なコミュニケーションにより互いにサポートし合う雰囲気のある職場です。現在の担当者と連携し、特定顧客への拡販を行い新規販路も開拓します。【職務概要】業務用空調機・冷凍・冷蔵製品の販売に関わる技術的な知識と経験。特定顧客への販売拡大・新規開拓【職務詳細】・業務用空調機・冷凍・冷蔵製品およびサービスソリューションの営業・予算立案・営業活動・進捗管理・部署内報告・他【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】■冷凍冷蔵設備、空調設備　冷凍冷蔵用の冷凍機、業務用パッケージエアコン他■サービスソリューション　遠隔監視、予兆診断、稼働音診断、デマンド制御、等【ポジションの魅力・やりがい】・社会生活を行う上で必須となる空調商材を販売することによる社会貢献・様々な業種、販売チャネルへの戦略的施策を立案し、協力会社を巻き込んで実行に移すことができる・業界での立ち位置や、めざす方向が明確で成果が実感しやすい【この仕事の大変なところ】・顧客ごとに変化する幅広いニーズへの対応(製品知識・応用力が必要)・製造部門、サービス部門、及び協力会社との連携

【配属組織／ミッション／期待する役割・責任】ITを用いた営業支援業務の主任として、空調ソリューション事業部の営業の業務効率化、拡販活動の支援に必要とされる 業務用空調機器および低温機器の技術情報のWeb公開に関わるWebシステムの構築・保守・運用がミッションとなります。準委任社員の作業管理責任者として業務に取り組んでいただきます。【募集背景】同社の売上拡大と業務効率化のため、IT活用の推進、DX化推進による営業の支援業務の強化を図っています。【職務詳細】・部門内インフラのシステム開発・運用・保守（Webサーバ、DBサーバ、ファイルサーバ）・空調機器製品データの公開運用などへの対応（(JCH)提供資料のWeb登録、CADシンボル、BIMデータ製作対応）※担当範囲は空調ソリューション事業部の営業支援に関するシステム関連となります。全社に関連するシステムについては別部門が担当となります。上記業務の作業部分を担当する社員2名の取り纏め業務をメインでお任せします。当面のミッションとしては、製品資料（図面や取り扱い説明書、技術情報など）関連のシステム保守・運用がメインとなりますが、先々にはシステムリニューアルの予定もあります。【ポジションの魅力・やりがい】同社の空調ソリューション事業部の営業組織においては、IT化の側面では依然として改善を要する部分があります。同部署は営業業務の現場側とIT部門の両方の間に入るような形となっていることから、自らの現場の意見を拾い上げ、時にはIT部門とも連携しながらIT化を推進することで、目に見える形で業務効率の向上に寄与する仕事に関われることが、魅力の一つです。【大変なところ】・Webシステムの開発が主な業務となり、ユーザーのニーズを掴んでシステム検討を行うため、IT技術のスキル以外にも費用などのリソースを考慮してそのニーズを満たすようなシステム開発を行うのが大変な点となります。・空調機器、IT技術それぞれに知識が必要となります。場合によっては機器の設計元や同社のIT関連部門、開発に協力いただく業者さんなどとの連携が必要になります。全てこちらの思う通りに動いていただける訳ではないので、いろいろな知識を吸収しながら、かつ関係者とも調整をしながら進める点は、大変なことがあります。【求める人物像】・敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞くことができる・コミュニケーションの内容やスタイルを相手のニーズに合わせて調整する。相手からのインプットや視点に注意を払い、質問したり要約したりして、理解を確認することができる。・効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大な情報を、多方面から様々な切り口で分析できる。・相手の意見に傾聴しつつ、説得力のある論理的な議論を展開し、他者から支持や共感、コミットメントを得ることができる。・自ら考えて行動できる。

【募集背景】経産省が掲げる「給湯省エネ２０２４事業」により、給湯器に求められる仕様が変更することや他社との競争が激しくなる中、他社を圧倒するダントツ性能と社会的潮流・価値観変化を踏まえた「ワークライフサポート家電」の設計・開発力の強化を図るため、ソフト系エンジニアを募集致します。【組織情報】ホームソリューション事業部　冷熱家電本部　設計部ソフトウェア設計グループ（15名）※約半数のメンバーがエコキュートを担当【ミッション】家電事業の成長と収益最大化に向けて、コネクテッド家電の開発(サーバー、アプリケーション)および、VEC活動や標準化・共通化設計によってコスト競争力（直材・直労・固定費）強化を図る。また、品質管理を徹底し顧客信頼を向上するとともに、仕損費低減を図る。【職務内容】同社自社製品であるエコキュート向けの組み込みソフト開発業務全般をお任せします。・マイコンの新規/変更対応に関する業務・新製品の新機能、デザイン仕様調整・新規デバイス向けの仕様変更/設計などエコキュートの製品サイクルは1-2年程度となります。入社後は進行しているプロジェクトにアサインし、徐々に業務を習得いただきます。残業時間は平均すると20-30時間程度となりますが、製品リリース直前の期間は繁忙期となります。【仕事の魅力】・家電という生活に身近なプロダクトを通して、人々の生活課題の解決やQoLの向上に貢献することができます。・自分の意見・アイデアの反映された製品が世の中に送り出され、多くのお客さまに使用頂けることの喜びを実感できます。【求める人物像】・自分事として物事を考えて，前向きに業務を進めることができる方・自らの経験を活かしたうえで，更に自分を磨き，キャリアを高めるために努力を惜しまない方・常に向上心を持ち，失敗を恐れずに前進できる方・協調性を持っている方

【募集背景】地球沸騰化が進む中エリアにおける空調需要は高まっており、よりよい空調ソリューションの提供が社会貢献につながっていくと考えています。現在在籍してる担当者と連携し、技術力を高め、他社との差別化により、特約店ルートでの空調製品・ソリューション事業拡大に向け取組んでいただける人財を募集いたします。【職務内容】今後あらゆる産業で必要とされる空調ソリューション事業を、特約店ルート中心に事業拡大を担っていただきます。空調に纏わる技術力向上、他社との差別化、特約店担当者とのコミュニケーション強化により、販売店様およびエンドユーザー様にご満足いただける製品・ソリューションを提供します。【職務詳細】特約店ルートでの空調製品、ソリューション提案営業・特約店およびユーザーへの製品、ソリューションの訴求(製品説明会、展示会、営業会議など)・サブコン、中小設備業、卸商社、直需顧客等への特約店同行営業・受注、売上、粗利予算の遂行、予実管理【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】■空調設備、冷凍冷蔵設備、ソリューション提案営業　パッケージエアコン(店舗用、設備用、ビルマルチ他)、ルームエアコン他■exiida関連事業推進　遠隔監視、予兆診断、稼働音診断、デマンド制御、空気質管理等【ポジションの魅力・やりがい】地球沸騰化が進む中、熱中症患者が急増しており、空調機が電気・ガス・水道と並びライフラインの一つとなっておりますが、快適な生活空間や職場環境を提供するだけではなく、社会インフラを支える重要施設(データセンター、病院、工場、物流倉庫等)の設備として要求されており、これらのニーズに応え、人々のクオリティ向上に貢献する仕事です。また、某グループ各社と連携することで、同社のみならず某グループの経営リソース活用により、お客様の「社会価値」、「経済価値」、「環境価値」向上に貢献できることが魅力であり、やりがいです。【この仕事の大変なところ】お客さまのニーズや課題は多様化しております。それらの解決に向け、あらゆるリソースを活用し他社との差別化を図り、お客さまに満足いただけるソリューション提案を考えること。

【募集背景/ミッション】事業再編により、旧日立ジョンソンコントロールズ空調の業務用空調、大型冷凍機(営業含む)国内製造拠点は、2025年10月より日立グローバルライフソリューションズに再編され、日立グループの一員となりました。今後更なる空調事業拡大に向け、大型冷凍機事業もデータセンター、産業向け大型工場など成長分野への取組みを強化・推進していく上で、営業を戦略面でサポートする企画スタッフの増強が急務です。主に業績管理や予算策定、債権管理、契約管理、業務プロセス管理、部内庶務等を行う企画グループ（60歳代1名、50歳代1名、20歳代派遣社員1名）の業務に加え、一部営業技術グループ（50歳代2名）が行っている市場分析や製品戦略に関する業務の一部を担う人財を想定しています。【仕事内容】業績や業務プロセス管理から市場分析や製品開発の旗振りまで、期待される業務内容は多岐に亘るが、昨年の日立グループへの復帰後も日々変動する事業環境に対応し、市場動向や自部門の営業活動・製品力・事業体制を幅広く理解し、その時々の諸課題に対応するとともに、将来を見据えたアクションを部門上位者や関係部署と連携しながら推進する。■具体的には大型冷凍機の販売に係る企画業務全般・受注・売上・GM管理、価格表管理・業務プロセス改善・市場動向・引合・受失注分析、製品戦略・開発計画推進旗振り・工場・設計(JCKK)・OEM先であるJCI・Boschとの調整携わる製品：吸収冷温水機やターボ冷凍機などのセントラル空調や工場プロセス、クリーンルーム用途の熱源機■組織について空調ソリューション事業部　空調営業本部　大型冷凍機営業部 企画グループ大型冷凍機（ターボ冷凍機、吸収式冷凍機）の営業部隊を様々な面から支援する部隊です。予算編成、受注・売上・利益管理を着実に行い、大型冷凍機の目標収益を確保すること、市場分析や製品開発、拡販施策等を営業部隊とともに推進し、販売の継続的な拡大に貢献すること、さらには業務プロセスの省力化、JCI・Boschを含めた社内外関連部署との連携を強化し、事業の円滑な運営に貢献することを目指しています。働き方について：・フルタイム出勤を原則とします（週1～2回程度の在宅勤務も申請による可能）※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。■仕事の魅力大型冷凍機は、大規模な工場や商業施設、地域冷暖房や空港等社会インフラ向けに使用され、事業に携わる営業や工場他の関係者は誇りとやりがいを持って取り組んでいます。営業も特約店や日立グループ内保守会社の他、施主や設計事務所、ゼネコン、サブコンといった各プレイヤーと日々折衝をしており、非常に活気のある一体感のある職場です。日立の大型冷凍機は、今後のNet Zero社会へ向けた環境変化においても大きなポテンシャルを有しており、チームの一員として将来の事業の方向性を作り上げていく役割が期待されています。■この仕事の大変なところ多種多様な業務があり、期待されるミッションは更に広範囲に及ぶため、既存の仕事の合理化・省力化をいかに進め、より創造的な仕事にシフトできるか、また事業環境が刻々と変化し、事業運営に関わる会社・部門も多岐に亘るこちから、関係する人達との関係を構築し、ミッションを如何に進めていけるかが課題です。

【募集背景】増員。某電力グループは、エネルギー事業を柱としつつ、様々な事業環境の変化を挑戦のチャンスと捉えて、グループ一体となり、事業領域の拡大に取り組まれる方針であり、新たな某電力グループを目指されております。このような状況の中、同社は既存のIT事業拡大は勿論のこと、お客さまの業務効率向上や高度化に向けたDXの推進や、カーボンニュートラルの実現に向けた各種の取り組みを通じ、エネルギー業界の更なる成長に貢献するため、一緒に活躍できる人財を募集します。【職務概要】・既存営業業務中国エリアの電力会社向け業務の取纏め者として、下位の者を指揮、進捗管理を行いながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を主体的に収集・分析し、顧客に最適なソリューション（IT・OT・プロダクト）を企画・立案、受注に繋げる。・新規企画営業全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する。自事業の市場動向や技術動向を把握するだけでなく、業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献する。■職務詳細・担当業務の取り纏め者として、顧客の課題やニーズを把握、分析し、自社製品やソリューション、サービスを提案することにより既存ビジネスの受注拡大・社内の関係各部門とのネットワークを構築し、既存ビジネスの領域を拡大・業務ITシステム等の既存ビジネス以外にも新規ビジネス創出や、社会イノベーション事業の創出に向けた活動【働く組織について】■配属組織名中国支社全体：約100名電力部　電力情報グループ（電力部は、電力情報グループ（5名）と電力グループ（4名）の2グループ体制）メンバーは20代～40代で構成されており、風通しの良い一体感のある職場環境です。働き方改革にも力を入れており、年休取得促進、時間外労働縮減、在宅勤務も取り入れた柔軟な勤務形態などメリハリのある職場づくりを推進しています。■組織概要・ミッション某社および某社電力グループを主要顧客とし、お客さまの業務を支えるIT基盤の納入や、ITプラットフォームの構築に加え、顧客の経営課題解決に向けた各種業務システムの開発や、DXによる業務の高度化等、顧客との協創活動を含め、幅広い営業活動を行っています。主には、顧客の本社所在地である広島を中心に営業活動を展開しています。■携わる事業・ビジネス・サービス・製品など・中国電力および中国電力ネットワークの業務を支えるＩＴ基盤（ハードウェア、ソフトウェア、パッケージ製品）の提供・ITプラットフォーム構築のための企画から構築、保守までをトータルで提供・顧客業務の高度化・効率化に寄与するためのシステムの提供・社会インフラITシステム全般（エネルギーIT）　　　★ポジションの魅力・同社グループの総合力をもとに営業活動を行うことが可能です同社および同社グループが保有する製品やソリューション、サービス（IT×OT×プロダクト）の総合力を生かし、社会インフラを担う電力会社の経営課題を解決するとともに、地域社会に貢献できる業務に携わることができます。・既存営業だけではなく、新規企画営業を行うことができますエネルギー業界（電力会社）以外の業種、業態のお客さまを担当している支社ならではの横のつながりを活用し、自身のアカウント顧客に対する新規事業や新サービスの創出、事業化が行うことができます。・チーム意識の高い環境で働くことができます基本的にはチームとして成果を出すことをめざして取り組むため、チームの中での充実したOJTによるスキルアップが図れます。

【期待する役割】顧客またはクライアントの課題を把握し、自社製品の導入及びカスタマイズなどの提案支援をご担当いただきます。全国各地の事業を開拓するため、主に法人向けの営業チームと連携しながら、顧客のリクエストに基づき、自社製品の導入メリットを説明したり、自社製品に関する技術的な質疑応答を行ったり、既存顧客へのアフターフォローを行い弊社のサービス品質向上と顧客満足度上昇に努めるのがメインのミッションとなります。また、本社の技術チームと共に日本顧客のニーズに合わせた製品のカスタマイズや設計などに携わり、設計～量産、導入までを技術担当者として保守する業務などもございます。自社 ブランド全体の売上向上に貢献でき、自身の技術知識及び営業スキルもアップできるなど、非常に裁量とやりがいのあるポジションです。【職務内容】本社から新しい技術やソフトウェアがあった場合、自社内の営業部とマーケティング部に対して自社製品特長の指導、顧客対応時に活用できる情報の提供・営業チームと共に代理店やリセラーや中小企業へ同行訪問し、フィールド技術支援・顧客の抱える問題や課題の把握及び解決支援・業界や競合関連の情報収集と分析・最新のハードウェア技術もしくはソフトウェアやアプリケーション関連の情報収集と分析顧客のニーズにマッチできる製品仕様書及び提案資料の作成と協力支援・本社の技術開発チーム、及び日本支社の営業とカスタマーサービスチームの 3 者間のハブ役として、円滑に営業案件の進行と支援【担当製品】ノートパソコン、スマートフォン、デスクトップパソコン、ポータブルゲーム機

マーケティング・営業・カスタマーサービス領域のITプロジェクトを開発リーダーとして推進して頂きます■リードして頂く業務・ソフトウェア開発の進捗・品質管理・チームメンバーの育成■担当頂くプロジェクト（例）・営業活動/カスタマーサービス/マーケティングのデジタル化（DX・CXの実現）・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築（モダナイゼーション）【魅力】■内製化現在、企画、設計、開発、保守まで全ての開発工程を「内製」しております。2017年に立ち上げた自社データセンターへのシステム集約や、メインフレームからの脱却を自前で完遂、データ連携ソフトの独自開発などを行っており、その取り組みが「IT Japan Award 2022」にて賞を受賞しております。2022年4月にはベトナムのオフショア拠点が本格始動しております。■ユーザーの声が近く、検証、改善を進められる同社では新しい技術を取り入れ活用する自由さがあります。会社を実験場にして検証、改善を進めていくことが可能です。また各事業の現場ユーザと直接コミュニケーションを図り、ダイレクトに反応が返ってくる点も、仕事へのモチベーションにつながります。■攻めのITを実現していく目指すテーマは「DX」。業務の効率化やコストダウンという従来の社内ITに止まらず、国内をはじめ、米州、欧州、中国、アジアの５拠点を横断するグローバル次世代ITシステムの構築と運用で、新たな価値やビジネスの創出につなげる「攻めのIT」の実現していきます。

DX化を支援する社内Webシステムのアプリケーション設計・開発・保守をリーダーとして推進頂きます。■リードしていただく業務・フロントエンドおよびバックエンドシステムのアーキテクト・設計・実装・テスト・Java,PHP,Javascript,CSS等のプログラミング・OSSを活用したシステム設計・チームメンバーの育成■担当頂くプロジェクト（例）・電子契約サービス、システム開発・USBメモリのセキュリティ管理システム開発・入出門管理システム（顔認証）開発【魅力】■内製化現在、企画、設計、開発、保守まで全ての開発工程を「内製」しております。2017年に立ち上げた自社データセンターへのシステム集約や、メインフレームからの脱却を自前で完遂、データ連携ソフトの独自開発などを行っており、その取り組みが「IT Japan Award 2022」にて賞を受賞しております。2022年4月にはベトナムのオフショア拠点が本格始動しております。■ユーザーの声が近く、検証、改善を進められる同社では新しい技術を取り入れ活用する自由さがあります。会社を実験場にして検証、改善を進めていくことが可能です。また各事業の現場ユーザと直接コミュニケーションを図り、ダイレクトに反応が返ってくる点も、仕事へのモチベーションにつながります。■攻めのITを実現していく目指すテーマは「DX」。業務の効率化やコストダウンという従来の社内ITに止まらず、国内をはじめ、米州、欧州、中国、アジアの５拠点を横断するグローバル次世代ITシステムの構築と運用で、新たな価値やビジネスの創出につなげる「攻めのIT」の実現していきます。

人事・総務領域のIT化、DX化をSAPと周辺システムを活用しリーダーとして推進して頂きます。■リードしていただく業務・システム企画・変革提案・要件定義・システム開発・保守・チームメンバーの育成■担当頂くプロジェクト（例）・SAPのバージョンアッププロジェクト・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築（モダナイゼーション）【魅力】■内製化現在、企画、設計、開発、保守まで全ての開発工程を「内製」しております。2017年に立ち上げた自社データセンターへのシステム集約や、メインフレームからの脱却を自前で完遂、データ連携ソフトの独自開発などを行っており、その取り組みが「IT Japan Award 2022」にて賞を受賞しております。2022年4月にはベトナムのオフショア拠点が本格始動しております。■ユーザーの声が近く、検証、改善を進められる同社では新しい技術を取り入れ活用する自由さがあります。会社を実験場にして検証、改善を進めていくことが可能です。また各事業の現場ユーザと直接コミュニケーションを図り、ダイレクトに反応が返ってくる点も、仕事へのモチベーションにつながります。■攻めのITを実現していく目指すテーマは「DX」。業務の効率化やコストダウンという従来の社内ITに止まらず、国内をはじめ、米州、欧州、中国、アジアの５拠点を横断するグローバル次世代ITシステムの構築と運用で、新たな価値やビジネスの創出につなげる「攻めのIT」の実現していきます。

サーバ及びサーバ基盤のITプロジェクトをリーダー/エンジニアとして推進して頂きます■リードして頂く業務・企画・変革提案・要件定義・構築・導入・運用・保守・管理・チームメンバーの育成■担当頂くプロジェクト（例）・アクティブディレクトリ基盤の導入・運用保守・メール基盤の導入・運用保守【魅力】■内製化現在、企画、設計、開発、保守まで全ての開発工程を「内製」しております。2017年に立ち上げた自社データセンターへのシステム集約や、メインフレームからの脱却を自前で完遂、データ連携ソフトの独自開発などを行っており、その取り組みが「IT Japan Award 2022」にて賞を受賞しております。2022年4月にはベトナムのオフショア拠点が本格始動しております。■ユーザーの声が近く、検証、改善を進められる同社では新しい技術を取り入れ活用する自由さがあります。会社を実験場にして検証、改善を進めていくことが可能です。また各事業の現場ユーザと直接コミュニケーションを図り、ダイレクトに反応が返ってくる点も、仕事へのモチベーションにつながります。■攻めのITを実現していく目指すテーマは「DX」。業務の効率化やコストダウンという従来の社内ITに止まらず、国内をはじめ、米州、欧州、中国、アジアの５拠点を横断するグローバル次世代ITシステムの構築と運用で、新たな価値やビジネスの創出につなげる「攻めのIT」の実現していきます。

サーバ及びサーバ基盤のITプロジェクトをリーダー/エンジニアとして推進して頂きます■リードして頂く業務・企画・変革提案・要件定義・構築・導入・運用・保守・管理・チームメンバーの育成■担当頂くプロジェクト（例）・アクティブディレクトリ基盤の導入・運用保守・メール基盤の導入・運用保守【魅力】■内製化現在、企画、設計、開発、保守まで全ての開発工程を「内製」しております。2017年に立ち上げた自社データセンターへのシステム集約や、メインフレームからの脱却を自前で完遂、データ連携ソフトの独自開発などを行っており、その取り組みが「IT Japan Award 2022」にて賞を受賞しております。2022年4月にはベトナムのオフショア拠点が本格始動しております。■ユーザーの声が近く、検証、改善を進められる同社では新しい技術を取り入れ活用する自由さがあります。会社を実験場にして検証、改善を進めていくことが可能です。また各事業の現場ユーザと直接コミュニケーションを図り、ダイレクトに反応が返ってくる点も、仕事へのモチベーションにつながります。■攻めのITを実現していく目指すテーマは「DX」。業務の効率化やコストダウンという従来の社内ITに止まらず、国内をはじめ、米州、欧州、中国、アジアの５拠点を横断するグローバル次世代ITシステムの構築と運用で、新たな価値やビジネスの創出につなげる「攻めのIT」の実現していきます。

社内のITインフラのプロジェクトをリーダー/エンジニアとして推進して頂きます■リードして頂く業務・ITインフラの企画・変革提案・要件定義・構築・導入・運用・保守・管理・チームメンバーの育成■担当頂くプロジェクト（例）・生成AI活用に向けた開発・保守・コミュニケーションインフラ運用・保守【魅力】■内製化現在、企画、設計、開発、保守まで全ての開発工程を「内製」しております。2017年に立ち上げた自社データセンターへのシステム集約や、メインフレームからの脱却を自前で完遂、データ連携ソフトの独自開発などを行っており、その取り組みが「IT Japan Award 2022」にて賞を受賞しております。2022年4月にはベトナムのオフショア拠点が本格始動しております。■ユーザーの声が近く、検証、改善を進められる同社では新しい技術を取り入れ活用する自由さがあります。会社を実験場にして検証、改善を進めていくことが可能です。また各事業の現場ユーザと直接コミュニケーションを図り、ダイレクトに反応が返ってくる点も、仕事へのモチベーションにつながります。■攻めのITを実現していく目指すテーマは「DX」。業務の効率化やコストダウンという従来の社内ITに止まらず、国内をはじめ、米州、欧州、中国、アジアの５拠点を横断するグローバル次世代ITシステムの構築と運用で、新たな価値やビジネスの創出につなげる「攻めのIT」の実現していきます。

全社（国内・海外）の情報セキュリティのプロジェクトをリーダー/エンジニアとして推進して頂きます■リードして頂く業務・情報セキュリティ基盤の企画・変革提案・要件定義・構築・導入・運用・保守・インシデント発生時の対応の促進・チームメンバーの育成■担当頂くプロジェクト（例）・外部記憶媒体対策基盤構築・EDR導入・全社展開【魅力】■内製化現在、企画、設計、開発、保守まで全ての開発工程を「内製」しております。2017年に立ち上げた自社データセンターへのシステム集約や、メインフレームからの脱却を自前で完遂、データ連携ソフトの独自開発などを行っており、その取り組みが「IT Japan Award 2022」にて賞を受賞しております。2022年4月にはベトナムのオフショア拠点が本格始動しております。■ユーザーの声が近く、検証、改善を進められる同社では新しい技術を取り入れ活用する自由さがあります。会社を実験場にして検証、改善を進めていくことが可能です。また各事業の現場ユーザと直接コミュニケーションを図り、ダイレクトに反応が返ってくる点も、仕事へのモチベーションにつながります。■攻めのITを実現していく目指すテーマは「DX」。業務の効率化やコストダウンという従来の社内ITに止まらず、国内をはじめ、米州、欧州、中国、アジアの５拠点を横断するグローバル次世代ITシステムの構築と運用で、新たな価値やビジネスの創出につなげる「攻めのIT」の実現していきます。

海外生産拠点/販売拠点が利用している基幹システムを統合化、刷新するプロジェクトをリーダーとして推進して頂きます。■リードしていただく業務・拠点の基幹システム刷新の企画・変革提案・要件定義・開発・保守・チームメンバーの育成■担当頂くプロジェクト（例）・SAP機能のロールアウトプロジェクト・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築【魅力】■内製化現在、企画、設計、開発、保守まで全ての開発工程を「内製」しております。2017年に立ち上げた自社データセンターへのシステム集約や、メインフレームからの脱却を自前で完遂、データ連携ソフトの独自開発などを行っており、その取り組みが「IT Japan Award 2022」にて賞を受賞しております。2022年4月にはベトナムのオフショア拠点が本格始動しております。■ユーザーの声が近く、検証、改善を進められる同社では新しい技術を取り入れ活用する自由さがあります。会社を実験場にして検証、改善を進めていくことが可能です。また各事業の現場ユーザと直接コミュニケーションを図り、ダイレクトに反応が返ってくる点も、仕事へのモチベーションにつながります。■攻めのITを実現していく目指すテーマは「DX」。業務の効率化やコストダウンという従来の社内ITに止まらず、国内をはじめ、米州、欧州、中国、アジアの５拠点を横断するグローバル次世代ITシステムの構築と運用で、新たな価値やビジネスの創出につなげる「攻めのIT」の実現していきます。

海外生産拠点/販売拠点が利用している基幹システムを統合化、刷新するプロジェクトをリーダーとして推進して頂きます。■リードしていただく業務・拠点の基幹システム刷新の企画・変革提案・要件定義・開発・保守・チームメンバーの育成■担当頂くプロジェクト（例）・SAP機能のロールアウトプロジェクト・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築【魅力】■内製化現在、企画、設計、開発、保守まで全ての開発工程を「内製」しております。2017年に立ち上げた自社データセンターへのシステム集約や、メインフレームからの脱却を自前で完遂、データ連携ソフトの独自開発などを行っており、その取り組みが「IT Japan Award 2022」にて賞を受賞しております。2022年4月にはベトナムのオフショア拠点が本格始動しております。■ユーザーの声が近く、検証、改善を進められる同社では新しい技術を取り入れ活用する自由さがあります。会社を実験場にして検証、改善を進めていくことが可能です。また各事業の現場ユーザと直接コミュニケーションを図り、ダイレクトに反応が返ってくる点も、仕事へのモチベーションにつながります。■攻めのITを実現していく目指すテーマは「DX」。業務の効率化やコストダウンという従来の社内ITに止まらず、国内をはじめ、米州、欧州、中国、アジアの５拠点を横断するグローバル次世代ITシステムの構築と運用で、新たな価値やビジネスの創出につなげる「攻めのIT」の実現していきます。

製品設計開発・ESG領域のITプロジェクトをリーダーとして推進して頂きます。■リードしていただく業務・システムの企画・変革提案・要件定義・開発・保守・チームメンバーの育成■担当頂くプロジェクト（例）・構成表システムの刷新プロジェクト・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築（モダナイゼーション）【魅力】■内製化現在、企画、設計、開発、保守まで全ての開発工程を「内製」しております。2017年に立ち上げた自社データセンターへのシステム集約や、メインフレームからの脱却を自前で完遂、データ連携ソフトの独自開発などを行っており、その取り組みが「IT Japan Award 2022」にて賞を受賞しております。2022年4月にはベトナムのオフショア拠点が本格始動しております。■ユーザーの声が近く、検証、改善を進められる同社では新しい技術を取り入れ活用する自由さがあります。会社を実験場にして検証、改善を進めていくことが可能です。また各事業の現場ユーザと直接コミュニケーションを図り、ダイレクトに反応が返ってくる点も、仕事へのモチベーションにつながります。■攻めのITを実現していく目指すテーマは「DX」。業務の効率化やコストダウンという従来の社内ITに止まらず、国内をはじめ、米州、欧州、中国、アジアの５拠点を横断するグローバル次世代ITシステムの構築と運用で、新たな価値やビジネスの創出につなげる「攻めのIT」の実現していきます。

調達・生産・物流・販売領域のIT化、DX化をSAPと周辺システムを活用しリーダーとして推進して頂きます。■リードしていただく業務・システム企画・変革提案・要件定義・システム開発・保守・チームメンバーの育成■担当頂くプロジェクト（例）・生産システムの統合化・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築（モダナイゼーション）【魅力】■内製化現在、企画、設計、開発、保守まで全ての開発工程を「内製」しております。2017年に立ち上げた自社データセンターへのシステム集約や、メインフレームからの脱却を自前で完遂、データ連携ソフトの独自開発などを行っており、その取り組みが「IT Japan Award 2022」にて賞を受賞しております。2022年4月にはベトナムのオフショア拠点が本格始動しております。■ユーザーの声が近く、検証、改善を進められる同社では新しい技術を取り入れ活用する自由さがあります。会社を実験場にして検証、改善を進めていくことが可能です。また各事業の現場ユーザと直接コミュニケーションを図り、ダイレクトに反応が返ってくる点も、仕事へのモチベーションにつながります。■攻めのITを実現していく目指すテーマは「DX」。業務の効率化やコストダウンという従来の社内ITに止まらず、国内をはじめ、米州、欧州、中国、アジアの５拠点を横断するグローバル次世代ITシステムの構築と運用で、新たな価値やビジネスの創出につなげる「攻めのIT」の実現していきます。

調達・生産・物流・販売領域のIT化、DX化をSAPと周辺システムを活用しリーダーとして推進して頂きます。■リードしていただく業務・システム企画・変革提案・要件定義・システム開発・保守・チームメンバーの育成■担当頂くプロジェクト（例）・生産システムの統合化・業務プロセスの改善提案や業務システムの再構築（モダナイゼーション）【魅力】■内製化現在、企画、設計、開発、保守まで全ての開発工程を「内製」しております。2017年に立ち上げた自社データセンターへのシステム集約や、メインフレームからの脱却を自前で完遂、データ連携ソフトの独自開発などを行っており、その取り組みが「IT Japan Award 2022」にて賞を受賞しております。2022年4月にはベトナムのオフショア拠点が本格始動しております。■ユーザーの声が近く、検証、改善を進められる同社では新しい技術を取り入れ活用する自由さがあります。会社を実験場にして検証、改善を進めていくことが可能です。また各事業の現場ユーザと直接コミュニケーションを図り、ダイレクトに反応が返ってくる点も、仕事へのモチベーションにつながります。■攻めのITを実現していく目指すテーマは「DX」。業務の効率化やコストダウンという従来の社内ITに止まらず、国内をはじめ、米州、欧州、中国、アジアの５拠点を横断するグローバル次世代ITシステムの構築と運用で、新たな価値やビジネスの創出につなげる「攻めのIT」の実現していきます。

アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション(IT・OT・プロダクト)を提案、受注に繋げていただきます。業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。また、営業職のみならず自事業部門で広くネットワークを構築し、自事業部門のソリューションに関する知識・技術動向を理解しながら、既存ビジネスの事業拡大に貢献いただきます。・お客様のシステム部門に対するソリューション提案、営業活動（既存の金融機関システムに対する改善提案）・お客様のビジネス企画部門に対するソリューション提案、営業活動（お客様が検討されている新しいビジネスに対して、同社が持つ価値を創出するデジタルソリューションを用いて、同社の技術を組み合わせた提案）【募集背景】金融業界のビジネスモデルは変革を求められており、同社もこれまで提案してきた「安全・安心なシステムの提供」から「新しく広げるビジネス」に寄り添った課題解決を図っていく必要があります。お客様のニーズが多様化している一方、現在の経験社員では人手が不足しており、金融業界知見をお持ちの方や、お客様の声を丁寧にヒアリングし、お客様と共に解決に進めていくことのできる人財を募集します。【配属組織名】金融ビジネスユニット デジタルシステム＆サービス営業統括本部 金融システム営業統括本部　※全300名程度★第一本部（メガバンク、信託銀行、カード業界向け）★第二本部（政府系金融機関向け）・第三本部（生命保険業界向け）・第四本部（証券・市場系・ネット金融・シンクタンク向け）・第五本部（損保、共済業界向け）年齢層は20代～50代。半数以上が中途でのご入社によりご活躍中です！【ポジションの魅力】ここ数年における金融業界の変化はすさまじく、AIやフィンテック、ブロックチェーンというワードを耳にすることも増えたのではないでしょうか。私たちの仕事は、そうした世の中の変化に対して常にアンテナを張り、マーケットの一歩先をいく提案をしていくことです。数年にもおよぶ大規模なプロジェクトを動かすことも多く、それだけに社会に与えるインパクトは絶大です。お客様と精通していることと、同社のLumada事業におけるDX事業を組み合わせ、新しい金融サービスを世の中に提供する社会意義に貢献し、お客様と自社を動かしていくことが仕事の醍醐味です。【キャリアパス】配属チームで経験を積み、その経験を元に新たな領域や新たなお客様向けの提案活動に活躍いただき、持続的にキャリアを積上げていただきます。培った経験を活かし、上位職種への昇進・昇格はもちろん、海外赴任にチャレンジすることも可能です。

【職務内容】美術館・博物館、ホテル、文教施設等様々な建築物にフィットするオーダーメイドの照明を設計する仕事です。国内外のクライアント(建築家・空間デザイナー他)が求めるオリジナルの照明を様々な視点から具現化していきます。主設計、コスト管理、製作管理を広く担当しながらプロジェクトを完遂いくことがミッションです。当社は「The Art of Lighting」という言葉のもとに、アートのように心で感じるライティングを長年創り上げております。その思いに共感いただき、一緒に美しい仕事を行っていただける方を募集しております。【具体的には】・クライアント(建築家、デザイナー等)からの要望を正確にヒアリングし設計へ反映・要望（ディテール、照明効果ほか）に応じ、CADを使った照明器具の構造設計・照明器具の具現化に伴う見積・積算業務（相見積、協力工場選定、製品仕様概要の打合せ）・製作における協力工場とのスケジュール管理（製作、検品、出荷・施工立会い）・製品に関わる各種資料作成（仕様図・姿図・取扱説明書・施工指示書・手配リストなど）※一次面接時にポートフォリオもしくは現職の仕事内容がわかる資料を拝見いたします。【組織構成】室長1名、メンバー8名（大阪2名）【募集背景】組織強化のための増員【魅力】下記のような経験をつむことができます！・高付加価値の照明器具の設計、製作経験・ハイエンドな空間（美術館・ホテル・オフィス・ランドスケープ・など）における照明事業に関わる経験・様々な製作協力メーカーとのコラボレーション経験

【職務内容】ViXionの製品開発・生産・販売を支える生産管理部門の一員として、以下のような実務業務を担当いただきます。■生産計画の立案・進捗管理■部品調達・在庫管理（納期調整、発注、在庫量管理）■外部サプライヤーとの連携・進捗フォロー■生産効率やコスト改善のための業務支援■品質向上に向けた管理部門・開発部門との連携■他部門（開発、営業、経営管理等）との調整・情報共有　など【募集背景】事業拡大に伴い、製品開発から販売までのプロセスを支える生産管理業務の実務スタッフを新たに募集します。開発・営業・管理部門との橋渡し役となるポジションです。【会社について】◆ViXion株式会社とは・・・「テクノロジーで人生の選択肢を拡げる」をパーパスに、「見え方」の能力拡張を実現するプロダクトとソリューションを提供するスタートアップ企業です。2021年4月にHOYA株式会社より暗所視支援眼鏡「HOYA MW10 HiKARI」の事業を譲受し営業を開始しました。現在はMW10に加えて、世界初のオートフォーカスアイウェアViXion01シリーズの製造販売を主要事業としています。眼の酷使や加齢にともなう見え方の課題解決をサポートするオートフォーカスアイウェアViXion01および次期モデルViXion01Sは、2023年のクラウドファンディングでの販売開始以降累計1.2万台超を出荷しており、国内外で多くのアワードを獲得するなど本製品が実現する未来に対して大きな期待をいただいています。◆主要受賞歴：グッドデザイン賞ベスト100(日本)、CEATEC AWARD 総務大臣賞(日本)、BEYOND Impact Award 2025(中国)、IFA Next Pitch Battleグランプリ(ドイツ)◆当社の目指す姿当社は、世界中の「見え方」に課題を抱える方々に対し、テクノロジーの力で課題を解決することを通じて、「人生の選択肢の拡大」に貢献します。今後は、ViXion01シリーズのグローバル展開・次期モデルの開発、MW10含む既存製品の改良、新製品の開発など、事業/企業をスケールさせるための施策を次々と展開していきます。【魅力】◆社会的インパクトの大きい事業に携われる人の脳への情報インプットの80%は視覚と言われる中で、2050年には世界人口の50%が近視を患うと予測されています。これは、ビジネス観点で魅力的であること以上に、課題解決による社会的インパクトが極めて大きいことを物語っており、その解決にViXionは挑みます。◆自らの手で企業をスケールさせることができる今後当社がグローバル展開を進める中で、世界中の「見え方」に関する課題を解決すると共に、ViXionの大きなスケールを実現することができます。企業をスケールさせる中のマイルストンの一つとして、将来的にはIPOも見据えています。生産体制の整備や効率化、グローバル展開など、企業スケールに直結する業務に関わることができます。◆多様なエキスパートが揃う精鋭チームで成長を遂げられるマネジメント陣には、元上場企業社長(IPO経験者)、コンサルティングファーム元戦略部門長、日系大手企業出身の製品開発エキスパート等が在籍しています。社外取締役にも資産運用会社社長、デザインファーム創業者等が名を連ねています。R&D部の開発チームには、元グローバル大手電機メーカー、元大手自動車部品メーカー、元大手医療機器メーカー等の出身者が在籍しています。◆キャリアパスの広がり生産計画や部品調達などの業務からスタートし、将来的には生産戦略の立案や、委託製造・サプライチェーン全体のマネジメント、または組織全体の業務設計を担うリーダー・マネージャーへのステップアップが可能です。また、当社は新製品開発・グローバル展開を進めているため、希望と適性に応じて開発部門や事業部門との連携業務や、海外サプライヤーとの渉外業務へと活躍の場を広げることもできます。【働き方】・コアタイムなしのフレックス・リモート、出社をあわせたハイブリッド勤務

【募集背景/ミッション】組織強化のための増員です。地域SCMチーム、統括生産管理チーム、ロジスティクスチーム、プロジェクト管理チーム、その他一緒に働く社内外のチームと最適な供給計画を立てていただきます。発注にとどまらず、部品調達や在庫管理の調整、予算管理など、ビジネスを円滑に進めるための重要な情報を含む体系的なビジネスプロセスをサポートしていただくことがミッションです。【職務内容】■地域SCMチームからの依頼に基づき、オーディオ製品の需給計画業務を担当する。各地域の需要を集約・検証し、決まった条件に従って生産供給を最適化する。■川崎の統括生産管理チームとのコミュニケーションを通じて生産調整を行う。グローバル販売機会を最大化し、グローバル在庫を最適化する。■製品のEOLと新製品の立ち上げ 需要計画の調整。地域SCMチームとのメールや電話による直接コミュニケーション【役割】■オーディオ製品の地域別需要をまとめ、正確性を確認し、優先順位を決める。■地域ごとの需要を過去のデータと比較し、整合していない需要があれば修正する。■地域の当初の需要に対する供給を確認する。■地域SCMチームからの上振れ需要をオフラインのプロセスによりサポートする。■グローバル在庫を最適化するために、地域間の在庫共有を提案する。■需要と供給を分析して問題を特定し、改善を提案する。【働き方】■月平均残業時間：15時間程度■テレワーク：可能■フレックス制度：あり■出張：あり【魅力】■グローバル企業の傘下にありながら、フレックス制度やカジュアルな服装など柔軟な働き方を取り入れており、一方で日々のコミュニケーションは日本語中心でストレスなく業務に取り組めます。外資・日系それぞれの良さがバランスよく取り入れられている環境です。■同社には音響・音楽・オーディオに強い関心を持つ社員の方が多く 皆様 活き活きと働かれています。離職率はかなり低く、平均勤続年数も約18年と長期就業されている方が多い環境です。■年間休日128日・平均残業時間10時間程度と無理のない働き方が可能であり、メリハリをつけて長期的にキャリアを築くことができます。■同社は110年以上にわたり、高品質・ハイエンド向けの音響機器を提供し続けてきた実績があります。国内のプレミアムオーディオ市場では約70％のシェアを誇り、世界的に根強いファンを持つブランドとして確固たる地位を築いています。堅調なオーディオ市場の中で、今後も高い成長性が期待されています。【同社について】■Masimo Groupのメンバーである株式会社ディーアンドエムホールディングスはDENON、Marantz、B&W、Polk、DefinitiveをはじめとしたPremiumオーディオ・ブランドを企画・設計・生産・販売しているグローバル・オーディオ・メーカーです。■白河市 (福島県)、中国の珠海、英国のワージングに自社の製造工場を持ち、中国、ベトナム、マレーシアに工場を持つ複数の世界的な ODM と提携しています。 Masimo は、オーディオ業界だけでなく、Amazon や Google との強力な提携により、音声技術などのテクノロジーの観点でも業界をリードしています。■2024年はDENONのサウンドバーの販売台数はメーカー別では初の年間首位1位・2位獲得するなど、前年比104.5の堅調な売り上げ拡大を遂げています。■2000年代の家電メーカーの再編が動き始めた時代にいち早くブランド集約、コスト削減に戦略的に乗り出し、外部環境の変化に柔軟に対応する文化が根づいている企業です。

【募集背景/ミッション】新規事業開発部の業務量が増加しているため、深刻なリソース不足に陥る前に、人員補充を希望しています。【職務内容】GTB本部(ガールズトレンドビジネス) 新規事業開発部の経理事務・庶務業務※業務の習熟度によって、他部門の業務もお任せします■請求書発行、社内システムへの売上入力■社内システムへの精算処理入力■仕訳入力■ロイヤリティ計算■海外送金処理■各種庶務業務（契約書対応、備品発注、入退社処理など）業務に慣れてきたら、以下のような業務をお任せします■決算対応（残高明細作成など）■毎月の予実管理※簿記の知識も身に着きますし、スキルアップに繋がる業務です。【組織構成】GTB本部　プリBU　事業サポート部　業務１課（渋谷）課長１名、社員５名、派遣スタッフ１名、アルバイト１名　計：８名（20代３、30代３、40代２）※全員女性です（部長は男性）【働き方】■平均残業時間：約10～20時間■テレワーク：週1.2回程度可能■フレックス制度：あり【やりがい】庶務、経理事務、決算業務、予実管理と幅広い業務を対応いただきますので、マルチタスクが身に着きます。社内の様々なメンバーと接し、事業が上手く進むようサポートします。人とコミュニケーションを取ることが好きな方は、やりがいを感じられる仕事です。【フリュー株式会社について/魅力】2007年にオムロングループから独立したエンタテインメント企業です。これまでプリントシール事業、キャラクターＭＤ事業、コンテンツ・メディア事業、ゲーム事業等に参入し、総合エンタテインメント企業としてさらに活動領域を拡大しています。■現場との距離が近い、フラットな雰囲気の職場環境現場の各部門と日常的にコミュニケーションを取りながら、事業や組織づくりを進めています。堅苦しさや、ルールを守ることだけを目的とせず、現場のアイデアや課題感にしっかり耳を傾け、スピード感を持って一緒に形にしていくスタイルです。■自社IPや特定出版社の“しがらみ”が少ないビジネス構造大手エンタメ企業の中には、自社IPや特定の出版社・権利元との関係が強く、扱えるコンテンツが限定されるケースも少なくありません。一方フリューは、巨大自社IPや特定出版社との独占的な関係に縛られていないため、幅広い版権タイトルを獲得することができます。■「版権を獲得する力」が高い会社こうした自由度の高いポジションにいるからこそ、フリューは多様な人気作品の版権を獲得し、ビジネスに活かす力を持っています。作品やIPの魅力を見極め、最適な形でユーザーに届けていくことができるのは、フリューならではの強みです。コンテンツビジネスに携わりたい方にとって、「好きな作品・面白い作品を、自分たちの手で見つけて、広げていける」面白さを感じられる環境です。

【仕事内容】■ハート事業本部のＭＩＳＳＩＯＮ急成長を遂げているブラシ事業を支えるとともに、新たなカテゴリの連続的な立ち上げを実現する経営管理・事業管理の将来のリーダー候補を募集します。【具体的な仕事内容】・売上分析（計画に対しての進捗状況、実績との乖離要因分析）・新商品リリース戦略の立案（より効果的な販売市場への投下時期のタイミング立案等）・経営シミュレーション（新規カテゴリ、新規事業の採算性の分析・検証等）・部門採算管理（予実管理、差異要因分析）・市場動向の定性分析（顧客ニーズや販売チャネルのフィードバック分析等）・事業計画の課題解決フォロー（重要会議に向けたタスク管理）・上記に不随する事業管理、経営推進業務全般【今後のキャリア】入社後はOJTで業務フローに慣れ、半年以内には一人で業務を推進できるようフォローします。その後、売上分析や経営シミュレーション、課題抽出、戦略立案、実行支援を担っていただきたいと考えています。必要に応じ、プロジェクト推進を行い、カテゴリの事業管理や改善業務、経営推進業務全般にもチャレンジするなど活躍の場をどんどんと広げることが可能です。将来的には、新規カテゴリの事業管理責任者など、より責任あるポジションへのステップアップを目指すことも可能です。【このポジションの魅力】・新たなカテゴリの立ち上げに伴う経営管理・事業管理を経験できる・新たなカテゴリの経営参謀として、経営シミュレーション、売上分析を通じた経営提言ができる・カテゴリ責任者と伴走しながら経営支援、事業構築、事業課題の解決に貢献できる配属先について【ハート事業本部のＭＩＳＳＩＯＮ】同社の強みを最大限に活かし、湧き出るアイデアと世界中の技術・商品・英知を掛け合わせVITALな商品・事業をブランドに先駆けてカタチにするハート事業本部は、世界中のパートナー、新しい技術・商品の情報を集め、同社の企画力・デザイン力・ブランディング力で新たな事業・商品をスピーディにカタチにして、ブランド・開発部門へ渡していきます。【組織構成】ハート事業本部：22名　（内 事業管理課：7名）

【仕事内容】新商品の企画から設計製造までの業務全般のマネジメントを担える仕事です。経験を積んだ先には、オリジナル商品の創発も挑戦出来ます。開発体制について【募集背景】社内でも新規プロジェクトとしてスタートし、急成長している事業であり、事業拡大させるため多くの人材が必要となっております。会社の中でも、社長の直結部署で期待の大きい組織でございます。開発だけでなく1つの商品を一連の流れで見ているので、企画、パッケージ、販売のための施策立案や、店頭什器など多岐にわたる業務を行う為、人材を募集しております【お任せしたいミッション】・既存品カラー展開・新規アイテム開発（企画から商品化まで）・要素技術の検討や海外パートナーの開拓【具体的な業務内容】(1)商品企画（商品の企画から重要な要素と仕様の精査、商品仕様の決定）(2)設計の妥当性確認（開発パートナーの設計に対し改善や無理が無いかの見極め）(3)製品性能の達成度確認（金型製品から立上げ上のトラブルの抽出と対策）(4)商品の仕上げ（補材含めた商品の仕様決定および、採算性の確認）(5)量産（商品を量産し発売納期に対して在庫化）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【ポジションの魅力】・プロダクトの企画開発から量産、製造まで一気通貫で携わることができること・新規製品の市場投入等ダイナミックな経験ができること　　　　　　　　　　　　　　　・グローバル展開も検討しており、ご志向に応じてアサインが可能　　　　　　　　　　・ものづくりにおけるこだわりとスピード感、双方を高い次元で経験できること

配属組織について：ミッション／期待する役割・責任】国内産業において重要視されている空調分野で特約店及び日立グループ各社と連携の上、同社事業の拡大を担っていただきます。お客様の抱える社会課題の解決に向けて空調製品を軸に提案営業活動を行い、お客様の企業価値向上に貢献すると共に、日立プレゼンスの向上により同社事業の拡大を推進する。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】■空調設備、冷凍冷蔵設備パッケージエアコン(店舗用、設備用、ビルマルチ他)、チラーユニット(冷温水)、冷凍機他■日立空調IOT(exiida)関連推進事業　遠隔監視、予兆診断、稼働音診断、デマンド制御、空気質管理等【募集背景】地球環境問題の背景より『空調』は社会課題の解決に向けた重要な成長分野であり、同社の注力事業として営業力強化に向けて人財を募集。同社フロント営業人員強化を行い、特約店と連携の上、中部地区４県での更なる同社製品のシェア拡大、特約店における空調事業拡大に向けて取組んでいただける人財を募集いたします。【職務詳細】特約店及び同社グループ各社と連携による空調製品のリカーリングビジネス構築に向けたソリューション提案営業及び製品の拡販・特約店およびユーザーへの製品、ソリューションの訴求(特約店ルート、エンドユーザーへの提案営業等)・サブコン、中小設備業、直需顧客等への特約店同行または単独営業【ポジションの魅力・やりがい】地球沸騰化が進む中、熱中症患者が急増しており、空調機が電気・ガス・水道と並びライフラインの一つとなっておりますが、快適な生活空間や職場環境を提供するだけではなく、社会インフラを支える重要施設(データセンター、病院、工場、物流倉庫等)の設備として要求されており、これらのニーズに応え、人々のクオリティ向上に貢献する仕事です。また、同社グループ各社と連携することで、同社のみならず同社グループの経営リソース活用により、お客様の「社会価値」、「経済価値」、「環境価値」向上に貢献できることが魅力であり、やりがいです。

配属組織について：ミッション／期待する役割・責任】今後あらゆる産業で必要とされる空調ソリューション事業を、特約店ルート中心に事業拡大を担っていただきます。空調に纏わる技術力向上、他社との差別化、特約店担当者とのコミュニケーション強化により、販売店様およびエンドユーザー様にご満足いただける製品・ソリューションを提供します。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】■空調設備、冷凍冷蔵設備、ソリューション提案営業　パッケージエアコン(店舗用、設備用、ビルマルチ他)、ルームエアコン他■exiida関連事業推進　遠隔監視、予兆診断、稼働音診断、デマンド制御、空気質管理等【募集背景】地球沸騰化が進む中エリアにおける空調需要は高まっており、よりよい空調ソリューションの提供が社会貢献につながっていくと考えています。現在在籍してる担当者と連携し、技術力を高め、他社との差別化により、特約店ルートでの空調製品・ソリューション事業拡大に向け取組んでいただける人財を募集いたします。【職務詳細】特約店ルートでの空調製品、ソリューション提案営業・特約店およびユーザーへの製品、ソリューションの訴求(製品説明会、展示会、営業会議など)・サブコン、中小設備業、卸商社、直需顧客等への特約店同行営業・受注、売上、粗利予算の遂行、予実管理【ポジションの魅力・やりがい】地球沸騰化が進む中、熱中症患者が急増しており、空調機が電気・ガス・水道と並びライフラインの一つとなっておりますが、快適な生活空間や職場環境を提供するだけではなく、社会インフラを支える重要施設(データセンター、病院、工場、物流倉庫等)の設備として要求されており、これらのニーズに応え、人々のクオリティ向上に貢献する仕事です。また、同社グループ各社と連携することで、同社のみならず同社グループの経営リソース活用により、お客様の「社会価値」、「経済価値」、「環境価値」向上に貢献できることが魅力であり、やりがいです。

【配属組織について:ミッション／期待する役割・責任】今後あらゆる産業で必要とされる空調ソリューション事業を、特約店ルート中心に事業拡大を担っていただきます。空調に纏わる技術力向上、他社との差別化、特約店担当者とのコミュニケーション強化により、販売店様およびエンドユーザー様にご満足いただける製品・ソリューションを提供します。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】■空調設備、冷凍冷蔵設備、ソリューション提案営業　パッケージエアコン(店舗用、設備用、ビルマルチ他)、ルームエアコン他■exiida関連事業推進　遠隔監視、予兆診断、稼働音診断、デマンド制御、空気質管理等【募集背景】地球沸騰化が進む中エリアにおける空調需要は高まっており、よりよい空調ソリューションの提供が社会貢献につながっていくと考えています。現在在籍してる担当者と連携し、技術力を高め、他社との差別化により、特約店ルートでの空調製品・ソリューション事業拡大に向け取組んでいただける人財を募集いたします。【職務詳細】特約店ルートでの空調製品、ソリューション提案営業・特約店およびユーザーへの製品、ソリューションの訴求(製品説明会、展示会、営業会議など)・サブコン、中小設備業、卸商社、直需顧客等への特約店同行営業・受注、売上、粗利予算の遂行、予実管理【ポジションの魅力・やりがい】地球沸騰化が進む中、熱中症患者が急増しており、空調機が電気・ガス・水道と並びライフラインの一つとなっておりますが、快適な生活空間や職場環境を提供するだけではなく、社会インフラを支える重要施設(データセンター、病院、工場、物流倉庫等)の設備として要求されており、これらのニーズに応え、人々のクオリティ向上に貢献する仕事です。また、同社グループ各社と連携することで、同社のみならず同社グループの経営リソース活用により、お客様の「社会価値」、「経済価値」、「環境価値」向上に貢献できることが魅力であり、やりがいです。