スマートフォン版はこちら

機械・精密機器メーカーの年収500万円以上の転職・求人情報(82ページ目)

機械・精密機器メーカーの年収500万円以上の転職 求人数は4141件です。

機械・精密機器メーカーの年収500万円以上の新着求人としては、アラインテック株式会社・株式会社IHIなどがあります。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧4141件(4132~4141件表示)
  • 【関西or九州メイン】フィールドエンジニア(マシン事業部)

    機械・精密機器メーカー

    • 英語

    ★同社はドイツ本国の世界トップクラスのレーザー技術を有する企業です。日本国内の自動車、精密機械、半導体関連企業へ高品質な製品を提供しており、半導体・EV・自動化のニーズに応えています。★同ポジションは同社の板金加工機を購入いただくお客様の安定した生産活動と生産拡大に寄与するため、機械の設置・修理・点検等のアフターサービスを提供します。質の高いサービスを提供することで顧客との強固な信頼を構築し、自社の売上に貢献するとともに、顧客満足度の向上に努めていただきます。【募集背景】欠員補充に伴うリプレイスメントになります。【具体的な業務】・板金加工機を新規で購入いただいた際に、新規搬入および移設時の据え置きを実施。作業に関しては営業技術部門などの社内技術担当者と連携し、作業時にはお客様への作業内容説明、また作業後は社内への報告業務を遅滞なく行う。・搬入後はお客様へアフターフォローおよびメンテナンスを提供。・機械の不具合に対する基本修理プロセスとして、訪問前の不具合内容確認と訪問時のヒアリング、それらを通した作業内容の把握、作業の内容・時間・使用部品についてお客様への事前説明の実施となるが、ケースによっては以下を実施。 ・事前情報が無い修理作業においては、現場で不具合箇所の特定を行い、緊急処置または部品選定を行うことで修理作業を完結。万が一完結できなかった場合は、トラブル状況をメールにて社内へ共有し、また報告書を作成。 ・マシン状況や消耗具合を的確に判断し、お客様へ説明や予防保全の提案を行う。 ・難度の高い修理を実施した際は、メールや資料によって作業内容を取りまとめて部内へ情報を提供することで、知識の蓄積と共有に協力。・修理経験を活かして先輩エンジニアとして新人エンジニアのサービス業務指導(OJT)に協力。※上記業務を単独で実施できるようになるまでの半年(~1年間位)はOJT期間として既存のエンジニアが同行します。※ベースは自宅と客先間の直行直帰となります。【ポジションの魅力】・世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。・役職を問わずトルンプの一メンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。・中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。【配属組織】マシン事業部 テクニカルサービス※部門は製品群ごとに4グループに分かれ、各グループは主にフィールドサービスエンジニア・エンジニアのスケジューリングを担当するプランナー・インハウスエンジニアで構成。同事業部は世界レベルで認められている技術・性能を備えた板金加工機、製品に組み込むソフトウェア、販売後のアフターサービスを提供し、板金加工事業を包括的に支えています。また、板金加工機単体の自動化、工場の自動化、さらに工場全体のワークフローを見える化(スマートファクトリー化)についてもサポートしています。

    年収
    520万円~650万円
    職種
    整備士・サービスエンジニア

    更新日 2026.10.19

  • 【東京】インド子会社立ち上げメンバー/世界150ヶ国展開

    機械・精密機器メーカー

    • 英語

    【募集背景】◎本国内に本社を構える産業機器メーカーにおいて、海外市場拡大の一環として南アジア地域での新規現地法人設立プロジェクトを推進しています。今回、本社所属の立場から海外拠点立ち上げを主導いただくメンバーを募集します。【ミッション】新たな海外拠点において、事業基盤の構築から営業活動、サービス体制の整備までを推進するポジションです。本社と現地をつなぐ中核人材として、現地パートナーや顧客との関係構築を行いながら、事業の立ち上げをリードしていただきます。【業務内容】■現地拠点の立ち上げ・準備 ・海外現地法人設立に向けた各種準備および事業環境の整備 ・現地スタッフの採用活動およびチームビルディング■輸入・営業活動(実績作り) ・本社および海外生産拠点との連携による製品供給体制の構築 ・販売代理店の開拓および新規顧客への提案営業 ・市場での実績作り(営業活動)■アフターサービス・サポート体制の構築 ・製品導入後の現地サービス・サポート体制の立ち上げ【配属先部署】海外事業を統括する本社部門 【同社のグローバル化につきまして】創業以来、国内外で事業展開を進めている産業機器メーカーです。アジア、欧州をはじめとしたグローバル拠点を保有し、世界各国へ製品・サービスを提供しています。各地域の市場特性に合わせた製品開発や販売体制を強みとし、長年にわたり海外事業を拡大してきました。今後もさらなるグローバル展開を推進しており、海外事業の成長を担う中核人材を求めています。

    年収
    568万円~1288万円
    職種
    海外営業

    更新日 2026.10.22

  • 【徳島市】エンジニア→海外技術営業 世界シェア80% 世界各地の取引先へ 機械/電気/電子製品法人営業

    機械・精密機器メーカー

    まずはエンジニアの経験を積んだ後、自動車メーカーや液晶ディスプレイを必要とする電子機器メーカーの購買部門等に対し、世界トップクラスの製造技術を誇る工作機械(ガラス加工機)の営業活動を行って頂きます。■まずは工作機械(ガラス加工機)の社内試運転及びお客様工場内での設備の立ち上げ、保守サービスの経験を積みます。■その後、設備導入に伴う企画・構想から装置の見積り、交渉から部品・消耗品の販売に至る顧客対応の全てをお任せ致します。■数名のチームで海外のガラス工場へ訪問し、設備内の機械設備やラインの組立、メンテナンス・修理の段取りまで行って頂きます。【入社後の研修例】まずは自社工場で試運転や調整を経験しながら機械を覚えていただいた後、先輩についてプロジェクトチームへ参加。日本国内だけではなくヨーロッパ、中国、アメリカなど世界中の企業へ機械の設定、運用保守までトータルで携わります。日本が世界に誇るものづくりの現場で手に職をつけることができます。研修後は、3人~5人チームで1プロジェクトを1か月~3か月担当します。中国、南米、東ヨーロッパへの出張も多くあり、グローバルに活躍したい方にお勧めです。

    年収
    450万円~800万円
    職種
    海外営業

    更新日 2026.10.21

  • 【名古屋】機械設計(半導体工場向けFAシステム)

    機械・精密機器メーカー

    半導体工場内で使用される、自動倉庫搬送設備における機械設計をご担当いただきます。客先での打ち合わせ段階から、仕様決定~設計業務まで幅広くお任せします。【概要】■半導体の製造工程では、高純度な不活性ガスやクリーンエアーを安全かつ安定して供給することが求められます。 当ポジションでは、そのガス供給設備の設計・開発を行います。【具体的には】■ガス供給設備の構想設計、詳細設計■配管レイアウトの検討■バルブ、継手、配管部品などの選定■使用環境に応じた材料選定■流体特性を考慮した設計検討■製造部門や電気設計担当との仕様調整■試作品の評価、改善 ★半導体業界の経験は不問です。配管設計、生産設備設計、プラント設備設計、設備保全、フィールドエンジニアなどの経験を活かして活躍いただけます。【村田機械株式会社について】■糸づくりの最終工程を担う機械で、世界シェアNo.1■お客様のご要望に合わせたオーダーメイドでFA業界国内シェアNo.1■創業から89年以上■主要グループ企業数宇16社■ムラテックグループ拠点数国内29か所、海外34か所以上■グループ社員数8,704名■新卒3年後の定着率92%(136名採用)■中途入社数103名(2023年度)■中途採用比率43%■平均勤続年数 男性16.1%、女性12.8%■年齢構成比 20代(24%)、30代(24%)、40代(20%)、50代(24%)、60代(8%) 非常にバランスの取れた組織。■年間休日123日【業績について】※2024年度■連結売上高4,974億円■営業利益791億円■営業利益率16%売上高、利益ともに過去最高を記録。【働き方】■時間短縮勤務制度 育児・介護・治療と仕事の両立を目的として、所定労働時間を6時間または7時間  に短縮することが可能■時差出勤制度 従業員のワークライフバランスや業務の生産性向上を目的として、始業時間を7時  ~10時迄の間の定められた始業時間とすることが可能)■テレワーク勤務 従業員のワークライフバランスや業務の生産性向上を目的として、居住地で勤務を することが可能■60歳~65歳までは嘱託社員。70歳までの雇用継続制度あり。【その他制度】契約保養所、持株会、確定拠出年金、グループ保険、従業員販売、スポーツクラブ等法人会員、グラウンド、体育館、テニスコート、健保の体育奨励事業、旅行補助、リフレッシュ休暇

    年収
    536万円~900万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.10.22

  • 【法務】STD上場/ホールディングスの法務として活躍

    機械・精密機器メーカー

    「?付加価値な製品・サービスの提供を通じて、?びとの暮らしを豊かにする」当社は、1976年の創業以来、ランプ事業と製造装置事業という?つの「ものづくり」を通じて、?びとの?活に?くことのできない製品・サービスを提供してきました。この「ものづくり」というテーマのもと、既存領域と成?領域の?つの事業領域を持つ企業グループを?える法務機能を担っていただける?を募集しています。【業務内容】法務担当者として、スキルやご経験に応じ、以下の業務をご担当いただきます。・各種契約書の起案及び修正・社内法務相談対応(社内規程類の整備対応を含みますが、これに限られません)・株主総会、取締役会その他の機関運営?援及びコーポレートガバナンス対応・法務システムを利?した法務案件管理の設計、?直し及び実?・新規事業(M&Aを含みます。)に関する法的スキームの設計、渉外対応及び実?・その他これらに付随する業務【組織構成】?事総務部11名(うち法務課4名)【募集背景】業容拡?に伴う増員【魅力】2025年1?に発?した法務部?の中で、契約書レビューからコーポレートガバナンスに関わる業務まで法務業務全般を幅広くご担当いただきます。?定型的な法務相談を含め、各部署や各グループ会社から幅広い相談が寄せられる環境のため、様々な類型の法務業務をご経験いただけます。また、法務管理システムを導?するなど、法務DXの推進も?っていますので、様々な法務業務を?元化しながら、ホールディングスの「法務機能」を担っていただけます。

    年収
    550万円~800万円
    職種
    法務・知財・特許

    更新日 2026.10.26

  • 【本社:古賀市】開発職(工作機械・ワイヤ放電加工機)

    機械・精密機器メーカー

    ◆同社が開発・製造する工作機械の付加価値向上を目的とした新機能の研究開発および製品化開発を担当していただきます。◆既存機能の改善に加え、新たな加工技術・自動化・デジタル技術を活用し、次世代の工作機械に向けた技術開発を推進します。《主な業務内容》・工作機械の新機能・新技術の研究開発・市場ニーズや顧客課題を踏まえた新機能アイデアの企画・検討・新機能の仕様検討、試作開発、評価試験・研究テーマの推進および開発プロジェクトの遂行■募集部署/採用背景について・精密機械事業部での募集となります。・現在、機械設計・電気制御・ソフトウェア開発を軸に当社の主力製品であるワイヤ放電    加工機および関連製品における新機種の開発や機能開発を推進しています。・今後のさらなる事業拡大と製品価値向上に向けて、開発の中核を担うエンジニアの増員 が不可欠となっており、組織強化を目的とした募集です。・転勤は当面ありません。

    年収
    550万円~930万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2026.10.22

  • 【愛知/豊川】生産技術(自動車部品)/車通勤可

    機械・精密機器メーカー

    • 未経験可

    【概要】東証プライム上場の総合金属加工メーカーにて、自動車用ホイール製造に関わる生産技術ポジションを募集します。同社は素材から製品までの一貫生産体制を強みに、自動車用ホイールや建設機械足回り部品で国内トップクラスのシェアを誇ります。今回のポジションでは、自動車部品製造工場において現場改善から新製品立上げまで幅広く携わり、ものづくりの中核を担っていただきます。【業務内容】ご経験に合わせて自動車用ホイール製造工場における生産技術業務全般を担当いただきます。・製造ラインの稼働状況確認・リム・組立ラインの改善活動・工程異常発生時の原因究明および対策推進・金型設計・改善業務・新製品の工程設計・試作・量産立上げ対応・QC工程表の作成・作業手順書の整備・現場スタッフへの技術指導・製造品質向上施策の企画・実行〈取り扱い製品〉・自動車用ホイール・ホイール関連部品・組立工程設備・金型【募集背景】自動車部品事業の拡大および新製品開発体制強化に伴う増員募集です。既存ラインの改善活動だけでなく、新製品立上げやグローバル展開への対応強化を目的として、生産技術部門の体制強化を進めています。【組織構成】生産技術部 STW技術グループ組織人数:9名年齢層:20代~40代中心〈内訳〉ライン担当:5名新製品担当:2名設計担当:1名その他担当者若手社員も活躍しており、意見を発信しやすい環境です。【働き方】・勤務地:愛知県豊川市 豊川製造所・マイカー通勤可能・夜勤なし・転勤:当面なし【同社について】同社は1934年創業の東証プライム上場メーカーです。スチール事業、自動車・産業機械部品事業、建設機械部品事業を中心に事業を展開し、自動車用ホイールや建設機械足回り部品では国内トップクラスのシェアを誇ります。素材開発から製品製造まで一貫して手掛ける高い技術力を強みに、国内のみならず欧米・アジアにも事業を展開。近年はロボットや新素材分野にも積極的に進出しています。「企業の存続と発展を通じて、広く社会の公器としての責務を果たし、内外の信頼を得る」という理念のもと、ものづくりを通じて社会へ貢献し続ける総合メーカーです。

    年収
    535万円~800万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2026.10.25

  • 【神奈川/茅ヶ崎】営業(建設機械部品)/プライム上場

    機械・精密機器メーカー

    【概要】東証プライム上場の総合素材・部品メーカーにて、建設機械向け足回り部品の営業担当を募集します。国内商用車ホイールで圧倒的シェアを誇り、自動車業界・建設機械業界を支える同社。今回のポジションでは、国内外の大手建設機械メーカーを顧客とし、既存顧客への提案活動を中心に、新規案件創出や海外拡販にも携わっていただきます。【業務内容】造機事業部営業部にて、建設機械用足回り部品の提案営業を担当いただきます。※ご経験委合わせて下記業務をお任せします。・建設機械メーカー向け営業活動・見積作成・価格交渉・受注管理・売上・回収管理・既存顧客との関係構築・需要動向、市場情報の収集・社内関係部署との調整業務・納期・品質・価格調整・新規案件創出・未受注部品の提案活動・海外市場向け拡販活動〈取り扱い製品〉・建設機械用足回り部品(履帯・足回り関連製品)・建設機械向け鋼製部品・その他造機事業関連製品【募集背景】建設機械市場の需要拡大および営業体制強化に伴う増員募集です。既存顧客との取引拡大に加え、新規案件創出や海外市場への展開を強化するため、将来の中核人材として活躍いただける方を募集しています。【配属部署】造機事業部 営業部 東日本グループ※営業部門として、国内外の建設機械メーカーへの販売活動を担っています。※製造・調達・生産管理など社内各部門との連携も活発で、チームで成果を出す組織風土があります。【同社について】同社は1934年創業の東証プライム上場メーカーです。スチール事業、自動車・産業機械部品事業、建設機械部品事業を中心に事業を展開し、自動車用ホイールや建設機械足回り部品では国内トップクラスのシェアを誇ります。素材開発から製品製造まで一貫して手掛ける高い技術力を強みに、国内のみならず欧米・アジアにも事業を展開。近年はロボットや新素材分野にも積極的に進出しています。「企業の存続と発展を通じて、広く社会の公器としての責務を果たし、内外の信頼を得る」という理念のもと、ものづくりを通じて社会へ貢献し続ける総合

    年収
    510万円~725万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.10.25

  • 【横浜】海外営業事務・受注管理/プライム上場/在宅有

    機械・精密機器メーカー

    【概要】海外販社との窓口として、工作機械および産業機械の受注業務や営業サポートを担当いただくポジションです。同社は世界トップクラスシェアを誇る放電加工機をはじめ、マシニングセンタ、金属3Dプリンタ、射出成形機、食品機械などを展開するプライム市場上場メーカーです。グローバルに展開する海外販社と日本国内の関連部門をつなぐ役割として、受注処理や納期調整、問い合わせ対応などを担い、世界中のものづくりを支える重要なポジションです。【業務内容】海外販社向けの営業業務サポートおよび受注管理業務を担当いただきます。・海外販社からの受注対応・受注内容の確認および社内手配・納期調整および関連部署との連携・輸出管理業務(顧客チェック申請等)・海外販社からの問い合わせ対応・営業活動に関する各種支援業務・各種データ管理・資料作成・その他営業事務業務全般※海外とのコミュニケーションは主にメールで実施します。【募集背景】欠員補充に伴う募集です。世界各国の販売ネットワークを支える営業サポート体制を維持・強化するため、新たなメンバーを募集しています。【組織構成】配属先:工作機械事業本部 放電加工機事業部 営業統括部 営業業務部 業務2課※グローバルに展開する工作機械事業の受注管理および営業支援を担う組織です。※海外販社、営業部門、生産管理部門など多くの関係者と連携しながら業務を進めていただきます。【働き方】■平均残業時間:約10~20時間/月■リモートワーク:週2日まで利用可能※入社後は業務をなるべく覚えていただくため、しばらくの間は出社がメインとなる予定です。■転勤有無は選択する職群によります。※職群とはグローバル総合職(G職): 将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方国内総合職(D職): 将来的に国内異動・赴任も想定される働き方エリア総合職(A職): 転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。【同社について】プライム市場上場の工作機械(放電加工機、マシニングセンタ、金属3Dプリンタ)、射出成形機、食品機械メーカー。社員数3,562名(連結) 1,183名(単体)名規模のグローバルメーカーです。「放電加工機」においては世界シェアトップクラスを誇るパイオニア的存在であり、高品質×精密な加工を得意とする工作機械に強みがあります。近年では3Dプリンターの製造販売にも力を入れており、小型化・精密化が求められる昨今の市場ニーズに応えていきます。

    年収
    420万円~620万円
    職種
    営業事務・営業アシスタント

    更新日 2026.10.25

  • 【中部・関西エリア】フィールドエンジニア(レーザ事業部)

    機械・精密機器メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    ★同社はドイツ本国の世界トップクラスのレーザー技術を有する企業です。日本国内の自動車、精密機械、半導体関連企業へ高品質な製品を提供しており、半導体・EV・自動化のニーズに応えています。★同ポジションは同社のレーザ装置をご利用いただくお客様の安定した生産活動および生産拡大に寄与するため、装置の設置・修理・点検等のアフターサービスを提供します。質の高いサービスを通じて顧客との信頼関係を構築し、自社の売上に貢献するとともに、顧客満足度の向上に努めていただきます。【募集背景】欠員補充に伴うリプレイスメントになります。【具体的な業務】・レーザ装置を新規で導入いただいた際には、設置作業および動作確認を実施。作業に際してはお客様への説明や社内関係部署との連携を行い、導入後の安定稼働に向けたサポートを提供する。・導入後は定期点検や予防保全、改造作業などのアフターサービスを通じて、お客様設備の安定稼働と生産性向上に貢献する。・装置に不具合が発生した際は、訪問前の情報収集および現地でのヒアリングを通じて状況を把握し、故障箇所の特定、原因分析および修理対応を実施。状況に応じて、技術部門や関連部署と連携しながら問題解決にあたる。・お客様に対して装置の操作方法や保守に関するトレーニングを提供するとともに、技術的な問い合わせや課題に対するサポートを訪問およびリモートで実施する。・ソフトウェアアップデートや装置性能向上に関するプロジェクトを実施し、お客様の生産性向上や設備価値の最大化に貢献する。・現場で得られた技術情報や対応事例については、メールや資料を用いて社内へ共有し、サービス品質向上および技術知識の蓄積に協力する。・営業部門、スペアパーツ部門およびその他関連部門と連携しながら、お客様へ迅速かつ適切なサービスを提供する。※上記業務を単独で実施できるようになるまでの半年(~1年間位)はOJT期間として既存のエンジニアが同行します。※愛知県を中心とした中部エリア、および関西エリアのお客様を担当いただきます。名古屋オフィス所属となりますが、直行直帰を基本とした勤務形態のため、愛知県に限らず、岐阜・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫などにお住まいの方も応募歓迎です。【ポジションの魅力】・世界でも最先端の技術を持つ製品を強みとしてビジネスに関わることができます。・フラットな組織で主体的にかつフレキシブルな働き方を実現できるのも魅力の一つです。また、役職を問わずトルンプの一メンバーとして、よりよい組織や企業文化のための改善や変革に関われるのも醍醐味です。・中長期的には、年齢やバックグラウンドを問わず業績や積極性に応じて多様なキャリアパスを追求することも可能です。【配属組織】レーザ事業部 テクニカルソリューション部※フィールドサービスエンジニア、インハウスサービスエンジニア、エンジニアの客先訪問スケジュールを担当するプランナーで構成されています。フィールドサービスエンジニアは関東エリアと中部エリアを中心に、国内各地に配置しています。同事業部はオートモーティブをはじめ、医療、半導体といった様々な業界に産業用レーザ発振器とその周辺機器を提供しています。レーザ発振器の製品ラインナップはディスクレーザ・ファイバレーザ・パルスレーザなど幅広く、また、メンテナンスやアフターサービスも含めた包括的なソリューションをお客様に届けています。

    年収
    520万円~650万円
    職種
    整備士・サービスエンジニア

    更新日 2026.10.26

  • 検索結果一覧4141件(4132~4141件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

    機械・精密機器メーカーの年収500万円以上の求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

    極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。

    年収診断・キャリアタイプシミュレーション

    あなたの年収、適正ですか?
    転職前に【年収UPの可能性】と【キャリアタイプ】をチェック

    Related columns

    関連コラム

    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Q機械・精密機器にはどのような人が向いていますか?
      機械・精密機器には高い技術力を追求し、細部までこだわりながら正確な作業ができる人や、論理的思考で設計や品質管理を行える人が向いています。また、細かい調整や精密な作業を苦手とする人や、長期間にわたる開発プロセスに忍耐強く取り組むことが難しい人には適性を感じにくいかもしれません。