スマートフォン版はこちら

山梨県の電子部品・半導体メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する山梨県の電子部品・半導体メーカーの求人情報。
高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~13件
  • TDK株式会社
    プロセス開発エンジニア(高周波インダクタ)【山梨】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    薄膜技術や厚膜技術を用いた製品開発において、フォトリソやビルドアップ工法の材料開発やプロセス開発、材料分析や製品解析業務をご担当いただきます。【採用背景】スマートフォンを中心に、無線通信の回路に幅広く使用されている高周波インダクタですが、回路の複雑化とデバイスの軽薄短小化に伴って、小型でより高性能、高信頼性な製品が求められています。それらを実現するための薄膜技術や厚膜技術における材料開発及びプロセス開発を我々と共に行って頂ける方を募集します。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    470万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    山梨県南アルプス市宮沢160

    会社特徴

    ★様々な分野(特にICT・自動車・産業機器・エネルギー分野)に貢献しているグローバルカンパニー★ https://www.tdk.com/ja/careers/experience/index.html■国際的に認められる「強固な財務基盤」:同社の財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0%、ROAは4.2%と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。■日本でもTOPクラスの技術を誇る:同社はフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。■高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー:同社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【プライム市場上場!/電子部品でトップシェアを誇る企業!/連結売上高1兆3千億を超え!/研究開発費1,000億超えの投資!/海外売上高比率91.9%・海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー!/自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力!】

  • TDK株式会社
    ウェハプロセス開発(薄膜デバイス製品)【山梨】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    薄膜デバイス製品 (高周波フィルター、ノイズフィルター) のウェハプロセス開発をご担当いただきます。※主にプロセスインテグレーションを担当 (プロセスフロー構築、工程管理規格設定など)【採用背景】新規市場へ向けた薄膜デバイス製品開発業務の強化のため増員にて募集いたします。スマートフォン5G市場、IoT市場の拡大に伴い、通信用電子部品の需要が拡大しています。また通信周波数帯の増加により、製品内部に搭載必要な電子部品の数が増加しているため、電子部品の小型化・薄型化が要求されています。TDKでは電子部品の小型化・薄型化の要求に対し、薄膜プロセスを用いることで従来工法より小型化・薄型化を実現した高周波フィルター、ノイズフィルターを開発・量産化しています。今後も需要拡大が期待できる分野ですので、新規市場へ向けた薄膜デバイス製品開発を強化推進するため、ウェハプロセス開発をご担当いただくエンジニアを募集しています。電子部品、半導体などのプロセス開発経験を有する方、関係部門とコミュニケーションを取って自ら主導して業務を遂行できる方、自分たちが開発した電子部品が市場に供給される喜びを一緒に体感できる方のご応募をお待ちしています。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    570万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    山梨県南アルプス市宮沢160

    会社特徴

    ★様々な分野(特にICT・自動車・産業機器・エネルギー分野)に貢献しているグローバルカンパニー★ https://www.tdk.com/ja/careers/experience/index.html■国際的に認められる「強固な財務基盤」:同社の財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0%、ROAは4.2%と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。■日本でもTOPクラスの技術を誇る:同社はフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。■高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー:同社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【プライム市場上場!/電子部品でトップシェアを誇る企業!/連結売上高1兆3千億を超え!/研究開発費1,000億超えの投資!/海外売上高比率91.9%・海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー!/自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力!】

  • TDK株式会社
    要素技術開発《高周波インダクタ製品》【山梨】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    高周波インダクタの新製品(小型、低背、高信頼性)を継続的に展開するために、モノ造りを支える技術を開発をご担当いただきます。【配属部門】COM-BG Mobile RF Components製品部※同部門の特徴:セラミックという独自の素材技術をもとに、ワイヤレスネットワークに対応する無線通信機器へ、価値ある高周波製品の開発、製造を行っています。主にスマートフォン、タブレット端末、携帯電話、近年においては電波を使用した自動車の無線通信技術の発展は目覚ましく、BluetoothやWi-Fiを用いたカーナビによる社内空間の快適化はもちろん、自動車位置情報サービス、車車間、路車間通信などの安全運転支援(ADAS)を支える通信技術も益々自動車へ搭載され発展していきます。当部門の高周波インダクタ製品群も、これら無線通信部に欠かすことができないデバイスとして、小型、低背、高信頼性の実現に必要とする要素技術開発およびプロセス開発を行っていきます。お客様に世界NO.1のデバイスとして承認頂き、未来の通信社会に貢献するため興味と意欲のある方を募集します。

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    470万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    山梨県南アルプス市宮沢160

    会社特徴

    ★様々な分野(特にICT・自動車・産業機器・エネルギー分野)に貢献しているグローバルカンパニー★ https://www.tdk.com/ja/careers/experience/index.html■国際的に認められる「強固な財務基盤」:同社の財務基盤の安全性は国際的な格付け機関からの評価も高く、株主資本比率は44.0%、ROAは4.2%と数値の高さからも安定した財務状況が表れています。■日本でもTOPクラスの技術を誇る:同社はフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。■高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカー:同社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【プライム市場上場!/電子部品でトップシェアを誇る企業!/連結売上高1兆3千億を超え!/研究開発費1,000億超えの投資!/海外売上高比率91.9%・海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー!/自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力!】

  • 富士電機株式会社
    経理職(山梨工場勤務)

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【職務内容】■予算取り纏め■原価計算■一般会計・及び出納■資産負債残高管理■法人税等申告■管理会計【募集背景】■山梨工場の物量増産に向けて人材確保(松本で管理、経理で数か月研修の後、山梨工場を想定)【所属組織】総務部経理課

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    長野県松本市筑摩4-18(松本工場)

    会社特徴

    【「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ】90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。■待遇・制度:仕事とライフスタイルの両立支援富士電機は社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう様々な制度を整備しています。育児・介護については、最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。その他、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりを目指します。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★業界トップクラスの平均勤続年数20年!ワークライフバランス&ダイバーシティ推進・長く安心して働くことができる企業風土★全社の設備投資先の1/3は松本工場!パワー半導体の日系業界シェアは2017年時点で第3位。

  • 富士電機株式会社
    半導体製造装置保全グループリーダー(PM)【山梨工場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    以下の業務をご担当いただきます。■パワー半導体製造装置の維持管理<募集背景>44K 増産投資に対する人員確保。設備保全は経験が重要なため経験者を募集。<配属先>電子デバイス事業本部生産統括部 山梨工場製造部設備保全課

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    山梨県南アルプス市飯野221番地1(山梨工場)

    会社特徴

    【「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ】90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。■待遇・制度:仕事とライフスタイルの両立支援富士電機は社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう様々な制度を整備しています。育児・介護については、最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。その他、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりを目指します。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★業界トップクラスの平均勤続年数20年!ワークライフバランス&ダイバーシティ推進・長く安心して働くことができる企業風土

  • 富士電機株式会社
    半導体前工程のプロセスもしくは試験技術者【山梨工場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    以下の業務をご担当いただきます。■パワー半導体のプロセス装置立上げ■生産性改善■品質向上<募集背景>・パワー半導体のプロセス及び試験技術力の強化のための増員・技術精通者不足のための補充<配属先>電子デバイス事業本部生産統括部 山梨工場製造部製造技術課

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    山梨県南アルプス市飯野221番地1(山梨工場)

    会社特徴

    【「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ】90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。■待遇・制度:仕事とライフスタイルの両立支援富士電機は社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう様々な制度を整備しています。育児・介護については、最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。その他、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりを目指します。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★業界トップクラスの平均勤続年数20年!ワークライフバランス&ダイバーシティ推進・長く安心して働くことができる企業風土

  • 富士電機株式会社
    半導体生産(プロセス又は試験)【山梨工場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    以下の業務をご担当いただきます。■パワー半導体の生産又は試験・外観検査■生産性・品質改善<募集背景>・能力増強にともなう生産人員増強のための増員※能力があればリーダーとして登用します。※交替勤務があります。<配属先>電子デバイス事業本部生産統括部 山梨工場製造部製造課

    職種

    半導体設計

    年収
    給与
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    山梨県南アルプス市飯野221番地1(山梨工場)

    会社特徴

    【「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ】90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。■待遇・制度:仕事とライフスタイルの両立支援富士電機は社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう様々な制度を整備しています。育児・介護については、最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。その他、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりを目指します。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★業界トップクラスの平均勤続年数20年!ワークライフバランス&ダイバーシティ推進・長く安心して働くことができる企業風土

  • 富士電機株式会社
    半導体製造装置メンテナンス(三勤三休)【山梨工場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    以下の業務をご担当いただきます。●パワー半導体製造装置の維持管理・パワー半導体チップ製造で使用する設備・機械のメンテナンス、予防保全業務を 実施していただきます。<募集背景>44K 増産投資に対する人員確保。施設保全には経験が重要なため経験者を募集。<配属先>電子デバイス事業本部生産統括部 山梨工場製造部設備保全課★三勤三休 勤務時間 日勤:7:30~19:40 夜勤:19:30~7:40

    職種

    製造技術職

    年収
    給与
    367万円~642万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    山梨県南アルプス市飯野221番地1(山梨工場)

    会社特徴

    【「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ】90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。■待遇・制度:仕事とライフスタイルの両立支援富士電機は社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう様々な制度を整備しています。育児・介護については、最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。その他、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりを目指します。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★業界トップクラスの平均勤続年数20年!ワークライフバランス&ダイバーシティ推進・長く安心して働くことができる企業風土

  • 富士電機株式会社
    半導体製造オペレータ装(三勤三休)【山梨工場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    以下の業務をご担当いただきます。●半導体製造装置のマシンオペレーター・装置に半導体ウェハー(8インチ)をセットし、指示書に従い半導体装置を操作していただきます。また処理した製品を取り出し、次工程に流動、品質を測定器で評価して頂きます。<募集背景>44K 増産投資に対する人員確保。<配属先>電子デバイス事業本部生産統括部 山梨工場製造部製造課★三勤三休 勤務時間 日勤:7:30~19:40 夜勤:19:30~7:40

    職種

    製造技術職

    年収
    給与
    367万円~597万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    山梨県南アルプス市飯野221番地1(山梨工場)

    会社特徴

    【「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ】90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。■待遇・制度:仕事とライフスタイルの両立支援富士電機は社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう様々な制度を整備しています。育児・介護については、最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。その他、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりを目指します。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★業界トップクラスの平均勤続年数20年!ワークライフバランス&ダイバーシティ推進・長く安心して働くことができる企業風土

  • 富士電機株式会社
    ユーティリティー管理(3勤3休)【山梨工場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■パワー半導体製造工場の施設・ユーティリティ(電気、ガス、純粋、等)の維持管理■工場敷地内にあるユーティリティ(電気、ガス、純水、等)供給施坪の点検、管理<募集背景>44K 増産投資に対する人員確保。施設保全には経験が重要なため経験者を募集。<配属先>電子デバイス事業本部生産統括部 山梨工場製造部設備保全課

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    367万円~597万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    山梨県南アルプス市飯野221番地1(山梨工場)

    会社特徴

    【「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ】90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。■待遇・制度:仕事とライフスタイルの両立支援富士電機は社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう様々な制度を整備しています。育児・介護については、最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。その他、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりを目指します。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★業界トップクラスの平均勤続年数20年!ワークライフバランス&ダイバーシティ推進・長く安心して働くことができる企業風土

  • シチズン電子株式会社
    開発設計【山梨/世界初!表面実装タイプのLEDを開発!】

    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    開発設計部門にてLEDを中心とした電子部品の開発・設計業務【具体的には】■LED製品またはLEDを用いた応用製品の設計、組立て■上記製品の試作、評価■製品関連書類の作成【募集背景】■業績好調による増員【残業時間】■全社平均残業時間:22時間

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    500万円~620万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    山梨県富士吉田市上暮地1-23-1

    会社特徴

    ◆◇LEDを中心とした電子デバイス事業を世界的に展開している企業です◇◆【シチズン電子の沿革】■1970年に音叉時計を作る外資系企業「株式会社ブローバ・シチズン」からスタート。その後、主幹業務を時計製造から電子機器の製造へと変更し、社名もシチズン電子と改名、小型マグネット式ブザーやチップLEDランプの開発を開始。現在は、照明用LEDやスイッチなどが主力商品【シチズン電子の魅力】■小型チップLEDを世界で初めて量産化に成功した企業で、LEDにおいては世界トップクラスのシェアを誇る■日本企業の強みである、「より品質の高い、より信頼性の高い製品づくり」を追求しその上で同社の特徴である開発提案型企業としての強みを生かしている■創業以来受け継いできた“ものづくりへの情熱”と“チャレンジ精神”を発揮して新鮮で驚きのある製品づくりに挑戦している。■照明用LEDはこれまでは“明るさ”のみを求めてきたが、これからは「人々が暮らしの中で心地よいと感じられる“光の質”にもこだわっていきたい」とものづくりを取り組んでいる。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■照明用高効率LEDやスマホ向けLED、スイッチ等にて世界トップクラス企業です!■シチズンホールディングス株式会社の電子部品部門における中核企業です!

  • 富士電機株式会社
    半導体外観検査(三勤三休)【山梨工場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    以下の業務をご担当いただきます。●半導体チップの外観検査・完成された半導体チップを光学顕微鏡を用いて、キズ、汚れ等があるか確認して頂きます。・良品チップ、不良品チップの識別を行い良品チップの出荷トレー梱包を行って頂きます。<募集背景>44K 増産投資に対する人員確保。<配属先>電子デバイス事業本部生産統括部 山梨工場製造部製造課★三勤三休 勤務時間 日勤:7:30~19:40 夜勤:19:30~7:40

    職種

    製造技術職

    年収
    給与
    367万円~533万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    山梨県南アルプス市飯野221番地1(山梨工場)

    会社特徴

    【「日本の富士電機」から「世界の富士電機」へ】90年の歴史の中で育んできた技術の遺伝子を受け継ぎ、社会を「支え」、社会を「創る」ために、たゆまぬ進化をし続けてきた富士電機。電気の関わるあらゆる分野で、幅広く環境課題の解決に取り組んできました。自然と調和した次世代の街づくりを総合的に提案していくべく、創業以来培ってきた、電気を自在に操る「パワーエレクトロニクス技術」を活用したパワー半導体、受配電・制御機器といったキーコンポネートをコアとし、環境にやさしいエネルギーを創る「創エネルギー」、エネルギーの効率利用を図る「省エネルギー」、そして、創エネルギーと省エネルギーを「つなぐ」エネルギーマネジメントを活かし、事業を展開していきます。■待遇・制度:仕事とライフスタイルの両立支援富士電機は社員がライフスタイルに応じた働き方を選べ、仕事と生活を両立できるよう様々な制度を整備しています。育児・介護については、最長2年の「休職制度」を設けるとともに、「育児に伴う就業時間短縮制度」は小学生6年生修了時まで取得可能とするなど、業界に先駆けた制度を導入してきました。その他、社員のエンプロイヤビリティ向上を目的とした「自己啓発支援制度」、ライフステージの節目で取得可能な「リフレッシュ支援制度」など、社員一人一人にとって働きやすい環境づくりを目指します。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★業界トップクラスの平均勤続年数20年!ワークライフバランス&ダイバーシティ推進・長く安心して働くことができる企業風土

  • 仕事内容

    新規電源モジュールの製品化に向けて、モジュール部品プロセス開発/製品化活動全般を行って頂きます。尚、経験やスキルに応じて、対応いただける業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。【配属】COM-BG μPOL事業管理課【募集背景】昨今の電子機器、通信機器において、より小型で高効率なモジュール電源の需要が増大しています。TDKでは当社の技術であるIC、パッケージ、インダクタを組合わせた電源モジュールを開発生産しています。当電源モジュールはUSベンチャーとの協業製品であり、日常的かつ技術的な理解を伴う英語コミュニケーションスキルが必須です。現在、次製品の開発に向けて、新規のプロセス開発・製品化活動を進めていますが、この活動において日本ベンダーとのモジュールバックエンド工程の新規開発が必須となっており、USメンバーと協業しながら、効率的にプロセス開発・製品化を進めることが求められます。今回はその次世代の電源モジュールの製品化を加速させるための増員になります。【魅力】スマートフォンに限らずあらゆるモノに無線通信機能が搭載され、すべてがつながる世界がやってきます。世界を飛び交う情報量はこれからもどんどん増えていきます。この増え続ける情報を活用できる社会を実現するには、情報処理のプロセッサの性能向上だけでなく、そのプロセッサに無駄なく安定な電力を供給できる電源部品もカギを握っています。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    470万円~900万円※経験に応ず

関連の求人を探す