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石川県の電子部品・半導体メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する石川県の電子部品・半導体メーカーの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~10件
  • 株式会社村田製作所
    印刷版の商品技術 【金沢】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【携わる商品】電子部用印刷版【職務内容】電子部品用印刷版の商品技術を担当して頂きます。≪詳細≫■社内ユーザーニーズを収集し、新規印刷版の提案/開発■社内ユーザーの技術サポート■同業ベンチマーク調査 等※連携地域…国内、国外のムラタ拠点(海外はアジア圏がメイン)【働き方特徴(出張頻度や勤務形態など)】■打合せが多く、在宅勤務で対応しやすい業務が多いです。【この仕事の面白さ・魅力】■海外も含めたオールムラタ社内ユーザーと連携した最終商品を見据えた業務であり、やりがいを感じられます。■ユーザーニーズを自ら集め、新規印刷版の提案/開発/量産導入等に携わる業務で達成感を得られます。【雇用形態】株式会社村田製作所社採用で、金沢村田に出向となります。

    職種

    セールスエンジニア・FAE・技術営業

    年収
    給与
    450万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    石川県白山市曽谷町チ18番地

    会社特徴

    ■■超高収益、抜群の製品開発力を持ち、電子部品業界を独走!!■■■■世界レベルでムラタしか作れない製品も多数あり、ムラタがいなければ、世界も成り立たない世界のムラタです!!■■              ≪超高収益力・安定業績≫■売上高営業利益率は、17%程度(時には、20%も越えます)で、電子部品メーカーの中でも突出した高さで超高収益企業です。■営業率の高い要因は一口では説明できませんが、1番のポイントはマーケットシェアの高い製品群が多いことにより、価格コントロールが同社主導で行える余地があるところです。■特にMLCC(積層セラミックコンデンサ)は多くの同業が戦意喪失してしまうほどの優位なポジションにあると言えます。≪抜群の製品開発力≫■売上高の7割を世界トップシェア製品で稼ぎ出し、売上高の4割を新製品で稼ぎます。この他社との製品の差別化は、日本でも確実にトップクラスです。■製品開発のスピードの速さ、それを生み出すを生み出す即断即決ができるよう現場に大きく与えられた裁量も大きな特徴です。■そして何といっても設備の内製化をはじめとする村田の製品開発・製造の模倣の難しさ(他社が真似できない)が魅力的な製品を生み出します。

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    担当者の
    コメント

    超高収益、抜群の製品開発力と同時に働きやすい環境(離職率約1.7%、平均残業時間21.6/月、平均有給消化率73.2%、育児休暇取得後復帰率100%)を両立させていることも大きな魅力です。

  • アズビル株式会社
    【石川】自動制御施工管理技術 ~即戦力:働き方改革推進~

    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な業務内容】■ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理をお任せいたします。客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、0からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。※計装図はアウトソーシングしており、仕様変更は施工管理が行う。【働き方】残業:45時間以内/月※各サブコン業者へ伝達を出すほど残業削減に積極的に取り組んでいます。※残業代は全額支給となります。※パソコンのログ取っており、サービス残業はございません。事務所に来るのは月数回程度。出張:ほぼなし。各事務所でエリアを絞っているため、なるべく住まいの近い事務所に配属され、直行・直帰となります。工期:長くて2年。半年~1年ぐらいが多い。【こんな方にオススメ】■残業を減らし、ワークライフバランスを整えたい/オンオフメリハリをつけて就業したい方。■トップシェア商材を扱いたい方。 ※同社の空調自動制御はトップシェアを誇っています。【求める人物像】■決められた設計仕様をたんたんと進める施工ではありません。途中段階での設計変更や仕様変更をゼネコンやサブコンから求められ、それを臨機応変に対応、下請けに指示を出すといったプロの仕事です。プロを目指す意欲のある方を求めています。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    560万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    石川県金沢市上堤町3-21(金沢野村證券ビル)

    会社特徴

    ■ビルディングオートメーション事業:ビルディングオートメーションシステム、セキュリティシステムから、アプリケーションソフト、コントローラ、バルブ、センサまでのフルラインナップを自社にて開発、製造することで高機能、高品質を実現。計装設計から販売、エンジニアリング、サービス、省エネソリューション、設備の運営管理までを一貫した体制で提供しております。■アドバンスオートメーション事業:石油、化学、鉄鋼、紙パルプなどの素材産業や、自動車、電気・電子、半導体、食品などの加工・組立産業の課題解決に向け、ライフサイクルで支援する製品やソリューション、計装・エンジニアリング、保守サービスを提供しております。■ライフオートメーション事業:計測・制御・計量の技術と、心のこもった人の手による行き届いたサービスを、ガス水道などのライフライン、生活の場、介護・健康支援などに展開しています。【社風】自由闊達で若い人が意見を出来る風土。成果主義制度を導入しております。社員のモットーは安全重視です。社員平均勤続年数は約17年であり、自己都合退職比率2%程度と低くなっています。有給休暇の取得率も高いです。『健康な職場づくり』に積極的に取り組んでおります。 (全社・平均年齢:43.6歳、平均年収:716万円)

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    担当者の
    コメント

    ■東証一部上場:空調制御は国内首位、制御・自動化機器の大手メーカー(建物の中央監視装置)■ビルディングオートメーション事業:中央監視システムの国内シェア約45%、末端システムまで含めると約80%の圧倒的なシェア!

  • アズビル株式会社
    【金沢】自動制御施工管理技術者 ~第2新卒可:働き方改革~

    • 上場企業
    • 正社員
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的な業務内容】■ホテルや病院、商業施設、オフィスビル、工場、研究所等の大型施設における自動制御設備の新築/リニューアル工事の施工管理をお任せいたします。客先要求事項を対話をしながら形にする業務ですので、0からのエンジニアリングに取り組んでいただきます。下請けのマネジメント、客先からの設計変更などフレキシブルな対応が求められる仕事です。※計装図はアウトソーシングしており、仕様変更は施工管理が行う。【働き方】残業:45時間以内/月※各サブコン業者へ伝達を出すほど残業削減に積極的に取り組んでいます。※残業代は全額支給となります。※パソコンのログ取っており、サービス残業はございません。事務所に来るのは月数回程度。出張:ほぼなし。各事務所でエリアを絞っているため、なるべく住まいの近い事務所に配属され、直行・直帰となります。工期:長くて2年。半年~1年ぐらいが多い。【こんな方にオススメ】■残業を減らし、ワークライフバランスを整えたい/オンオフメリハリをつけて就業したい方。■トップシェア商材を扱いたい方。 ※同社の空調自動制御はトップシェアを誇っています。【求める人物像】■決められた設計仕様をたんたんと進める施工ではありません。途中段階での設計変更や仕様変更をゼネコンやサブコンから求められ、それを臨機応変に対応、下請けに指示を出すといったプロの仕事です。プロを目指す意欲のある方を求めています。

    職種

    設備工事

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    石川県金沢市上堤町3-21(金沢野村證券ビル)

    会社特徴

    ■ビルディングオートメーション事業:ビルディングオートメーションシステム、セキュリティシステムから、アプリケーションソフト、コントローラ、バルブ、センサまでのフルラインナップを自社にて開発、製造することで高機能、高品質を実現。計装設計から販売、エンジニアリング、サービス、省エネソリューション、設備の運営管理までを一貫した体制で提供しております。■アドバンスオートメーション事業:石油、化学、鉄鋼、紙パルプなどの素材産業や、自動車、電気・電子、半導体、食品などの加工・組立産業の課題解決に向け、ライフサイクルで支援する製品やソリューション、計装・エンジニアリング、保守サービスを提供しております。■ライフオートメーション事業:計測・制御・計量の技術と、心のこもった人の手による行き届いたサービスを、ガス水道などのライフライン、生活の場、介護・健康支援などに展開しています。【社風】自由闊達で若い人が意見を出来る風土。成果主義制度を導入しております。社員のモットーは安全重視です。社員平均勤続年数は約17年であり、自己都合退職比率2%程度と低くなっています。有給休暇の取得率も高いです。『健康な職場づくり』に積極的に取り組んでおります。 (全社・平均年齢:43.6歳、平均年収:716万円)

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    担当者の
    コメント

    ■東証一部上場:空調制御は国内首位、制御・自動化機器の大手メーカー(建物の中央監視装置)■ビルディングオートメーション事業:中央監視システムの国内シェア約45%、末端システムまで含めると約80%の圧倒的なシェア!

  • 仕事内容

    総務部では下記業務を担当しております■人事労務(地域採用、教育・研修、勤怠管理、給与社保、福利厚生、その他労務対応等)■安全衛生 ■広報・庶務 ■規定の管理■経理(工場での清算や経費管理)■障がい者対応(採用から定着まで)

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    550万円~850万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    設計・開発に特化したEMS企業にて、大手メーカーへ製造工程のアウトソース提案をして頂きます。【具体的には】・ニーズヒアリング・社内検討・アウトソースの提案・受注から見積もり作成・契約締結・納期調整※既存顧客への深耕営業が主となります。直行直帰も可能で、裁量を持って業務に取り組むことが可能です。【提案商材】製造工程全てのアウトソース提案が可能※特に開発・設計における付加価値の高い上流工程を同社で委託出来る事が強みです。【導入例】4K対応テレビや国内スマホ内の基盤設計など【組織】石川の営業部:2名(部長40後半 メンバー40代)【残業】平均15h~20h【担当エリア】石川含む北陸地域 等

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    360万円~450万円
    勤務地
    勤務地

    石川県能美市寺井町ニ103

    会社特徴

    ★------創業66年の歴史!!!セットメーカーの「開発・設計」をサポートとしたEMS企業------★**********************************************************************■セットメーカーが生き延びる根幹となる「先端開発」に同社が培った高い技術力を提供しています。総合エンジニアリング企業として、仕様設計から詳細設計、試作製造に至るソリューションを用いて、顧客と深い関係性を築いています。■同社が得意とする要素技術は様々な開発分野でのニーズが高く、開発設計という上流のアウトソースである為、顧客ニーズが消えがたい安定的な領域でビジネスを展開しています。■同社の技術力、研究開発力は国からも認められ、国や大学の研究機関と最先端技術の共同研究を行うプロジェクトも行っており、新しい技術習得にも意欲的です。今後は保有技術で顧客に企画提言できる「技術コンサルティング」という立場から、付加価値の高いソリューションを提供します。■近年は、ODM/OEMに向けたモノづくりへの取り組みへも注力しています。【社風】★設計はチーム単位で行うことが多いため、社内はアットホームな雰囲気です。自主性を尊重し、各スキルアップを支援しています。離職率は平均数%(直近5%)をキープしており、「落ち着いて長く働ける環境」を魅力とされています。

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    担当者の
    コメント

    ≪設立60年且つ創業以来黒字経営の歴史を持つ設計・開発に特化したEMS企業≫スマートフォンなどの通信機器や、映像機器など、最先端且つ身近な製品の開発から製造まで一貫して手がける事ができる国内オンリーワン企業です

  • 仕事内容

    金沢製先所の製造技術部門にて、製造システムの導入、保守・運用を行って頂きます。現在、SAP社のMES(製造実行システム)を利用中で、今後は組立工程、POB工程等、各工程に絞ってシステムを利用、運用をして業務効率化に繋げていきたく考えております。製造状態を取り込み、データ分析、解析を行い、製造現場でどのように活かすか検討して頂きます。【具体的に】・製造工程を把握、要件定義から工程構築を担当・製造システム導入・保守・運用、維持管理・システムのリプレイス検討・システム会社との折衝

    職種

    ネットワークエンジニア(運用・保守・監視系)

    年収
    給与
    年収非公開
  • 仕事内容

    現在、タイ・ベトナム工場で製造している血液回路の成形業務の業務支援、管理及び成形業務における外注管理業務に携わって頂きます。※今後、成形業務の一部を外注する予定で考えております。将来的なマネージャー候補としての役割を期待します。【具体的に】・海外工場へ金型製作の指示・外注先への指示、管理・進捗管理、納期管理、コスト、品質管理

    職種

    金型設計

    年収
    給与
    年収非公開
  • 仕事内容

    金沢製先所の製造技術部門にて、製造システムの導入、保守・運用を行って頂きます。現在、SAP社のMES(製造実行システム)を利用中で、今後は組立工程、POB工程等、各工程に絞ってシステムを利用、運用をして業務効率化に繋げていきたく考えております。製造状態を取り込み、データ分析、解析を行い、製造現場でどのように活かすか検討して頂きます。【具体的に】・製造工程を把握、要件定義から工程構築を担当・製造システム導入・保守・運用、維持管理・システムのリプレイス検討・システム会社との折衝

    職種

    金型設計

    年収
    給与
    年収非公開
  • 仕事内容

    次期係長候補として、透析装置を構成する部品、受入検査業務を行います。【業務内容】・部品受入検査業務、検査実施後、次工程(ピッキング工程)へ・機械図面を読み、オペレーターへ指示・目視検査(項目に沿って)、寸法検査(ノギス等を使用) 割合は5:5・部品を扱うサプライヤー等の外部リソースの管理、指導(加工関連)※経験に応じて今後任せていきたく思います。※3次元測定器の導入などを行い、品質面の向上や作業効率化を行っていきたく思います。作業ボリューム:入荷件数:700件/一日 種類や箱数、箱に損傷ないか、品目が合っているか確認。【組織】社員20名程(GL、メンバー:現在係長は空きポジション)【残業時間】10h-20h/月 ※休日出勤は年に1回~2回程度

    職種

    機構設計

    年収
    給与
    年収非公開
  • 仕事内容

    当社製品の消耗品の生産管理、生産計画業務に携わります。生産数に対して国内海外営業からくるForecastに応じて、国内外の工場へ生産計画指示します。【具体的に】・消耗品の生産計画業務・需給予測、工場(国内・タイ)に生産依頼【出張】海外工場へ年2回~3回程  【組織】現在7名(GL、メンバー:総合職2名+特定職、専任職)※消耗品:カットール、ダイアライザー、透析剤等【勤務地】金沢製作所 

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    年収非公開

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