化学・繊維メーカーの年収200万円以上の転職・求人情報(20ページ目)

【職務内容】■サルファケミカルの営業・マーケティング当社のサルファケミカル製品は、自動車・産業機械向け潤滑油やグリースなど、社会インフラを支える幅広い分野で使用されています。本ポジションでは、硫黄系極圧剤（サルファケミカル）の営業・マーケティング担当として、既存顧客への提案活動に加え、新市場・新用途開拓にも携わっていただきます。顧客との接点だけでなく、生産・技術・研究部門とも連携しながら、市場ニーズを形にしていくダイナミックな役割です。国内外を舞台に、自ら新たなビジネスを創り出したい方を歓迎します。【具体的な業務内容】硫黄系極圧剤（サルファケミカル）の営業・マーケティング活動既存顧客との価格交渉、需要動向把握、課題対応新規顧客向け提案活動および採用フォロー新市場・新用途開拓に向けた市場調査・戦略立案売上・収益計画の策定および予実管理技術部門と連携した開発案件推進生産部門との供給計画調整海外顧客・海外関係会社とのコミュニケーション（メール・会議等）

【業務内容】DICグループでは、コーポレートガバナンスコードへの対応強化やグループガバナンス体制の高度化を推進しています。また、今後の監査等委員会設置会社への移行も見据え、企業価値向上と持続的成長を支えるガバナンス基盤の強化に取り組んでいます。本ポジションでは、取締役会・株主総会運営などの定常業務に加え、ガバナンス高度化に向けた制度設計や運用改善、経営機関の実効性向上施策をグループ全体で推進していきます。具体的には以下の業務をご担当いただきます。本ポジションでは担当者を募集いたします。・取締役会事務局（資料作成、・スケジュール管理、会議企画・運営等）・稟議事務局（稟議審査、問い合わせ対応、システム運用等）・社内規程制定・改定（グループ会社の規程整備を含む）・社印管理（捺印手続、捺印文書審査、システム運用等）・株主総会事務局（招集通知、想定問答作成、総会企画・運営等）・コーポレートガバナンスコード対応・その他、ガバナンス制度の設計、運用、維持管理等【魅力点】2026年新設のガバナンスGにおいて、経営層に近い立場で意思決定プロセスに関与しながら、コーポレートガバナンスコード対応やグループガバナンス強化など、企業経営の根幹に関わるテーマを推進いただきます。ガバナンス領域における専門性を高めるとともに、経営視点や企画力を磨くことができるポジションです。【組織構成】配属予定部署ガバナンスグループ■メンバー構成ガバナンスグループ：7名　（管理職3名、一般社員4名）20～30代の一般社員を中心に、20代～50代まで幅広い年齢構成の組織です。■働き方フレックス勤務、テレワーク可能（会社ルールに準拠（現状50％以上出社））【キャリアパス】入社後は取締役会・株主総会運営や規程管理等の実務を通じて当社グループのガバナンスを理解いただき、その後はコーポレートガバナンスコード対応、グループガバナンス強化施策、経営機関の実効性向上施策などの企画・推進を主体的に担っていただくことを期待しています。将来的には、適性やキャリア志向に応じて、DICグループ全体のガバナンス体制の構築・運用を担う中核人材として活躍いただくほか、総務・法務・リスクマネジメント等の機能部門へのキャリア拡大や、海外グループ会社との連携を通じたグローバルガバナンス推進など、幅広いキャリア形成が可能です。【ご参考】https://www.dic-global.com/ja/news/2026/products/20260828163452.html環境への長期ミッションhttps://www.dic-global.com/ja/news/2026/other/20260821112124.html顔料塗料における影響https://www.dic-global.com/ja/news/2026/event/20260616061649.htmlAIへの投資

【職務内容】・飲料・食品メーカーへの営業活動（香料及び食品素材の販売）・営業に付属する業務【募集背景】・異動の想定した増員募集

■業務内容同社深谷工場の社内SEとして、工場所属の社内SEとして、以下業務をご担当いただきます。＜具体的な業務内容＞・業務アプリケーションプログラム開発と全社的な業務運用サポート・サーバー、ネットワーク、データベース等の構築と運用管理・PCメンテナンス等■組織構成深谷工場には現在4名の社内SEがおります。30代～50代まで幅広く在籍しており各メンバー幅広い業務を担当しています。■就業環境残業時間20時間程度となっております。年間休日も127日程度あるため、プライベートを充実させながら働くことが可能です。■同社の魅力・同社は、商品そのものをつくるメーカーではなく、商品の香りや風味をつくるメーカーです。・香料は大きく分けて、飲料や菓子などの加工食品に使われる「フレーバー」と香水や化粧品、日用品などに使われる「フレグランス」の2種類があり、それぞれ専門のスペシャリストが調香します。・私たちの仕事は、目には見えないけれど、多くの人の心を動かす香りを世界中の人々に届ける仕事です。・業界の立ち位置や財務体質、市場の成長性などから会社としての安定性は高く、そのような安定した会社のIT事務として長期的に就業することができます。＜香りとのコラボレーションで未来へのイノベーションを＞・当社が提供する香りは、すべてがオリジナルです。同じリンゴの香りであったとしても、その時、お客様の求める最適な香りを創りあげています。・日本のものづくり精神や繊細な調香技術を海外で応用しており、香料をとりまく世界各地の法律や規制、特有の文化背景や嗜好など、グローバルな知見を用いて、現地に根ざした香りづくりを展開しています。

【募集背景】グループ全体が急速に拡大する中、経理のスペシャリストを目指して欲しく、将来的に海外駐在ができる人を採用。【業務内容】・本社の経理担当として、適性やスキルに応じて決算・税務・財務・債権債務といった業務をお任せいたします。連結決算などのレベルの高い業務に携わって頂く可能性もございます。ローテーションを通じて広く業務をご経験頂き、経理としてのスペシャリストを目指すことができます。・将来的には、海外拠点の経理責任者として現地スタッフのマネジメントを行いながら幅広く経理業務をご担当いただくことを想定しています。【魅力】・ローテーションを通じて広く業務をご経験頂き、経理としての専門性を高めることができます。・将来的には海外拠点の責任者として、日本では得られない実務経験や海外拠点でのマネジメントを経験することができます。リーダーシップや異文化対応力が身につき、将来的には複数国の業務に関わるなど国際的に活躍できるキャリアを築けます。【組織図】（2025年6月時点）全体：33名（うちキャリア入社者8名）連結8名、税務８名、財務4名、債権債務12名、男性70％、女性30％20～30代：50％、40～50代：40％、60代：10％【事業】連結：組織が複雑で大きい、実務としての難易度が高いがやりがいがある。税務：グループ通算税制適用。海外グループ会社との取引多く、国際税務にもやりがいがある。財務：持株会社でグループ全体の資金コントロール。広い視野をもって取り組むことが求められる。債権債務：グループ各社へのシェアドサービス。電子承認・ペーパーレスなど業務改善機会多い。【ご経験に応じ、ご担当職務にアサインいただきます。】出向：有（入社4～5年後、ご希望に合わせてアサイン出向場所：アメリカ、タイ、インド、シンガポール、中国、韓国、ブラジルなど（入社2～3年後に出向想定、5年前後目安の滞在）※現在7名出向中【キャリアパス】まずは本社で経理実務をご経験し、海外拠点の経理責任者に挑戦いただきたいと考えています。日本へ帰任後は、リーダーやマネージャーとして活躍することも想定しております。＊海外エリア：アメリカ、タイ、インドネシア、中国、インド、シンガポール、韓国、ブラジルなど＊駐在期間：およそ5～6年＊海外駐在する人の年齢帯：35歳前後～※ご経験やスキルによって変更する場合がございます。【働き方】・flexあり（コアタイム10時～15時）・有給の取得もしやすく、在宅勤務も月10日以内で取得可能。（10日取得者有）

【期待する役割】建築部門か土木部門のいずれかに配属され、法人営業を担当していただきます。【職務内容】・自社の製品を企業に販売する営業活動・顧客の課題を解決するためのヒアリングおよび提案・クライアントはゼネコン、ハウスメーカー、工事店、代理店、商社、土木系企業など・既存企業への営業が多いが一部新規営業もあり・同社技術担当同行で工事現場での製品説明や施工方法の説明あり・エリアは関東から上越を主とする【主要製品】止水製品、防水製品、防振製品、防音製品、コンクリート養生製品、放射線環境下で使用可能なゴム製品、サンドブラスト保護製品、UV硬化型材料、防食製品、防蟻製品、機能性微粒子、建設現場向けゲートレールゴムなど多岐にわたります。【主要取引先】旭化成ホームズ、住友林業、積水ハウス、大東建託、大和ハウス工業など、大手企業へ多くの製品を供給しています。【魅力】ゼネコンやハウスメーカーと共に都市づくりを下支えする一員になれます。【募集背景】事業拡大のための増員求人です。【組織構成】東京支店は30人、営業23人(男性19人・女性4人)と事務6人で構成されています。

【期待する役割】建築部門か土木部門のいずれかに配属され、法人営業を担当していただきます。【職務内容】・自社の製品を企業に販売する営業活動・顧客の課題を解決するためのヒアリングおよび提案・クライアントはゼネコン、ハウスメーカー、工事店、代理店、商社、土木系企業など・既存企業への営業が多いが一部新規営業もあり・同社技術担当同行で工事現場での製品説明や施工方法の説明あり・エリアは関東から上越を主とする【主要製品】止水製品、防水製品、防振製品、防音製品、コンクリート養生製品、放射線環境下で使用可能なゴム製品、サンドブラスト保護製品、UV硬化型材料、防食製品、防蟻製品、機能性微粒子、建設現場向けゲートレールゴムなど多岐にわたります。【主要取引先】旭化成ホームズ、住友林業、積水ハウス、大東建託、大和ハウス工業など、大手企業へ多くの製品を供給しています。【魅力】ゼネコンやハウスメーカーと共に都市づくりを下支えする一員になれます。【募集背景】事業拡大のための増員求人です。【組織構成】東京支店は30人、営業23人(男性19人・女性4人)と事務6人で構成されています。

【期待する役割】建築部門か土木部門のいずれかに配属され、法人営業を担当していただきます。【職務内容】・自社の製品を企業に販売する営業活動・顧客の課題を解決するためのヒアリングおよび提案・クライアントはゼネコン、ハウスメーカー、工事店、代理店、商社、土木系企業など・既存企業への営業が多いが一部新規営業もあり・同社技術担当同行で工事現場での製品説明や施工方法の説明あり・エリアは愛知、静岡、福井を中心とした中部地方を主とする【主要製品】止水製品、防水製品、防振製品、防音製品、コンクリート養生製品、放射線環境下で使用可能なゴム製品、サンドブラスト保護製品、UV硬化型材料、防食製品、防蟻製品、機能性微粒子、建設現場向けゲートレールゴムなど多岐にわたります。【主要取引先】旭化成ホームズ、住友林業、積水ハウス、大東建託、大和ハウス工業など、大手企業へ多くの製品を供給しています。【魅力】ゼネコンやハウスメーカーと共に都市づくりを下支えする一員になれます。【募集背景】事業拡大のための増員求人です。【組織構成】名古屋営業所は10人、営業7人(男性7人)と事務3人で構成されています。

【期待する役割】建築部門か土木部門のいずれかに配属され、法人営業を担当していただきます。【職務内容】・自社の製品を企業に販売する営業活動・顧客の課題を解決するためのヒアリングおよび提案・クライアントはゼネコン、ハウスメーカー、工事店、代理店、商社、土木系企業など・既存企業への営業が多いが一部新規営業もあり・同社技術担当同行で工事現場での製品説明や施工方法の説明あり・エリアは愛知、静岡、福井を中心とした中部地方を主とする【主要製品】止水製品、防水製品、防振製品、防音製品、コンクリート養生製品、放射線環境下で使用可能なゴム製品、サンドブラスト保護製品、UV硬化型材料、防食製品、防蟻製品、機能性微粒子、建設現場向けゲートレールゴムなど多岐にわたります。【主要取引先】旭化成ホームズ、住友林業、積水ハウス、大東建託、大和ハウス工業など、大手企業へ多くの製品を供給しています。【魅力】ゼネコンやハウスメーカーと共に都市づくりを下支えする一員になれます。【募集背景】事業拡大のための増員求人です。【組織構成】名古屋営業所は10人、営業7人(男性7人)と事務3人で構成されています。

【業務内容】医薬中間体受託製造及び香料原料製造における製造プロセスの確立と工業化検討、生産部門への技術移転をご担当いただきます。【具体的に】■プロセス設計、スケールアップ検討、設備選定、設備設計、安定性試験、リスクアセスメントの実施■分析法開発（試験法設定、分析法バリデーション、分析法技術移転）■生産におけるトラブル・変更に対する技術支援■お取引先との技術的な協議・提案■実験メンバーへの実験の指示、指導、アドバイスを行いながら、案件の推進とメンバーの育成【同社について】同社は世界28の国と地域に事業拠点を持つ、国内トップクラスの売上高を誇る香料会社です。食品や日用品、化粧品に使われる香りはもちろんのこと、香料を創り出す技術を活用し、医薬品やエレクトロニクスといった幅広い分野にも貢献しています。当社の社名が最終製品に刻まれることがないため、B to Cの名の通った企業と比較すると見劣りがするかもしれません。しかし、皆様が朝起きてから夜寝るまでの間に使用している数々の商品には、必ずと言ってよいほど私たちの香料と技術が使われています。実は皆様にとってとても身近な会社です。【ファインケミカル事業について】香料と医薬品中間体の繋がりについて疑問に感じることもあるかと思いますが、香り開発の一環でl-メントールの触媒的不斉合成の工業化の過程で開発された不斉触媒をきっかけに、大規模な不斉触媒ライブラリーに加えて、カップリング反応など多くの触媒を開発し、それらを利用して今では大手製薬メーカーと協力して最先端の不斉合成技術を用いたGMP医薬品中間体を開発しております。

【募集背景】当社は、アクリル系合成繊維「カネカロン」を中心に、ウィッグやエクステなどの頭髪装飾商品向け素材を世界中に提供しております。当事業は今後の成長戦略の中核として、頭髪分野における事業拡大を最重要テーマに掲げております。特にさらなる市場拡大が期待されるアフリカ市場での販路拡大や、事業競争力の強化のため、営業およびマーケティング機能の一層の強化を図っており、即戦力としてご活躍いただける、ご経験豊富な人材の募集を開始いたします。＜カネカロンの特徴＞「カネカロン」は、カネカが手がけるアクリル系難燃繊維で、以下のような特長を活かし、ウィッグ・防護服・インテリア資材など多分野へ商品展開されています。〇高難燃性 × 安全性：火源から離れると燃焼が止まる自己消火性〇自然な質感 × 美しい外観：毛髪に近く、ウィッグ用途で世界トップシェア〇加工性・耐久性 × 多用途対応：染色性・耐候性に優れ、ファッションから工業用途まで展開〇グローバル展開：50カ国以上に輸出、用途ごとに最適化された製品群を展開中【職務内容】・頭髪商品向け原料の販売とマーケティング活動。・技術、研究、商品開発などの関連部署、また海外拠点との連動による新商品開発、マーケティング活動の立案と実行。【キャリアプラン】入社後1～2年は東京本社にて、頭髪事業の営業業務を通じて市場構造や特性、関連部署との連携の仕組みをOJTを通じて実践的に習得いただきます。また、グローバルマーケティングなど主要施策にも携わりながら、事業全体の理解を深めていただきます。2～3年後には、ガーナ拠点へ駐在いただき、事業の中核を担うグローバルリーダーとして成長・活躍いただけるよう、キャリアアップを支援いたします。【魅力】当事業の最重要分野である頭髪事業において、チームの中核人材として事業拡大を主体的に牽引し、事業変革の実現に向け、多大なる貢献を果たすことができます。【人材戦略について】〇Diversityの推進　多様な個性がカネカならでは！を生み出す年齢・性別・国籍といった属性を問わず異なるタレントを持つ多彩な社員によって、新たな価値を生み出せるようダイバーシティを積極的に推進しています。〇１on１を柱に女性活躍を推進、女性幹部職比率・事務系新卒女性採用比率ともに増加〇男性育休取得も推進し、取得対象者の上司となるリーダー層への研修も実施参考：https://bemyself.pasonacareer.jp/interview/interview-3371/

◆フッ素樹脂を用いたコーティング塗料の研究開発・テクニカルサービスなどの業務をご担当いただきます。【具体的には】■既存塗料の塗装や評価■塗料構成成分を調合した新規塗料の作成■製品設計■分析業務■顧客対応　など【魅力】・1年前に入社したキャリア採用者も高く評価され活躍しています。・ダイキン工業グループとして、安定した経営を続けています。・利益率も10％を超えており、頑張る従業員にしっかり還元しています。・転勤は想定していません。【組織構成】コーティング技術チーム　計5名（課長、チーフ、メンバー3名）・フラットな関係性で、話しやすい雰囲気です。・お互いに助け合いながら、業務を進めている環境です。

■将来的な幹部候補として決算業務を含む会計を始め、経理部員として財務・税務等全般的を担当■経理業務■メーカー、及び海外子会社における経理業務(工場原価、連結決算)【配属予定】本社 財務部

■将来的な幹部候補として決算業務を含む会計を始め、経理部員として財務・税務等全般的を担当■経理業務■メーカー、及び海外子会社における経理業務(工場原価、連結決算)【配属予定】本社 財務部

【配属部署のミッション】工業化技術開発研究所は、ケミカルプロセスおよび加工生産技術の開発、ならびに既存プロセスの改良に関する工業化研究を行うコーポレート研究所です。本部署は工業化技術開発研究所内の組織として、社内およびグループ会社の工場・研究所における各作業で、人が行っている「観察（認知）」「状態認識（判断）」「処理（行動）」といった一連の動作の一部を機械に担わせることを目指し、マシンビジョンシステムの技術開発を行っています。これにより、人には機械が代替しにくい創造的活動へシフトしてもらい、生産性向上に寄与することを目的としています。本取り組みは当社のDX戦略にも合致しており、コーポレート研究所として関係部署と連携しながら、全社およびグループ会社のDX推進に取り組んでいます。【本ポジションに期待する役割】実務担当者として、観察・認識の機械化を実現するマシンビジョンシステム技術の開発業務【募集背景】DXによる研究開発の加速および生産性向上のニーズが年々高まっています。加えて、細胞培養の自動化やラボオートメーションなどの新規開発領域にも取り組んでおり、推進体制強化のため経験者を増員募集します。【職務内容】1) 観察技術の開発：対象物に対して高品位な画像を取得できるよう、適切な照明・カメラなど選定し光学系を開発する2) 認識技術の開発：対象の画像に対して、人と同じ判断ができる画像処理技術の開発　・画像特徴量を抽出・算出するためのアルゴリズム開発　・機械学習に関するプログラミング開発3) 数値解析：画像処理結果の解析を行い、より高度なアルゴリズム開発につなげる※なお、入社後の3～6か月程度は愛媛県新居浜市にある工業化技術開発研究所にて研修をご受講いただく可能性がございます。【魅力】・開発した光学系により目視を凌駕する画像化が可能となり、より高度な解析が可能となる。・開発した画像処理アルゴリズムにより、人の判断と同じ結果を出力する（もしくは凌駕する）ことにより、省力化を実現する。【配属】工業化技術開発研究所【キャリアパス】入社後は実務担当者として業務を担い、経験を積んだ後に実務責任者（リーダー）としてチーム／プロジェクトを推進していただきます。その後は志向・適性に応じて、画像処理・マシンビジョンシステムに関する研究開発マネジメント、または全社的なDX推進（企画・推進）など、より上流の役割へキャリアを広げることが可能です。【働き方】・平均残業時間：20時間程度/月・リモートワーク：週2回まで利用可

【配属部署のミッション】工業化技術開発研究所は、ケミカルプロセスおよび加工生産技術の開発、ならびに既存プロセスの改良に関する工業化研究を行うコーポレート研究所です。本部署は工業化技術開発研究所内の組織として、社内およびグループ会社の工場・研究所における各作業で、人が行っている「観察（認知）」「状態認識（判断）」「処理（行動）」といった一連の動作の一部を機械に担わせることを目指し、マシンビジョンシステムの技術開発を行っています。これにより、人には機械が代替しにくい創造的活動へシフトしてもらい、生産性向上に寄与することを目的としています。本取り組みは当社のDX戦略にも合致しており、コーポレート研究所として関係部署と連携しながら、全社およびグループ会社のDX推進に取り組んでいます。【本ポジションに期待する役割】実務担当者として、行動の機械化を実現するマシンビジョンシステム技術の開発業務【募集背景】DXによる研究開発の加速および生産性向上のニーズが年々高まっています。加えて、細胞培養の自動化やラボオートメーションなどの新規開発領域にも取り組んでおり、推進体制強化のため経験者を増員募集します。【職務内容】・工法開発：新製品の新規工法検討および自動化技術、機構の基礎開発・機械設計：設備および治具の機械設計・制御設計 : PLCを使った設備の電気仕様およびプログラムの設計・ロボット制御開発 : 自律走行およびロボットアームの制御アルゴリズムの開発※入社後の3～6か月程度は愛媛県新居浜市にある工業化技術開発研究所にて研修をご受講いただく可能性がございます【魅力】・自分で開発した技術や装置を社内外に展開できる・これまでの経験を活かしながら活躍でき、スキルの幅を広げることができる・常に新しいことに挑戦できる【配属】工業化技術開発研究所【キャリアパス】入社後は実務担当者として業務を担い、経験を積んだ後に実務責任者（リーダー）としてチーム／プロジェクトを推進していただきます。その後は志向・適性に応じて、画像処理・マシンビジョンシステムに関する研究開発マネジメント、または全社的なDX推進（企画・推進）など、より上流の役割へキャリアを広げることが可能です。【働き方】・平均残業時間：20時間程度/月・リモートワーク：週2回まで利用可・将来的に転勤の可能性があります。

【仕事内容】自社プラント設備の安定稼働を支える設備保全・エンジニアリング業務・プラント建設、設備更新や新規導入に関わる設計・設備の保全・点検・トラブル対応・改良・改善に向けた設計・仕様検討・協力会社との折衝・発注・進行管理・CAD（AutoCAD）を用いた図面作成・修正※ 幅広く関与いただきます※ 次世代中核人材を育成するための若手人材の採用です【募集部門 組織構成】技術部 設備技術課部長以下、管理職3名、メンバー層13名・50代 8名・40代 1名・30代 5名・20代 3名再雇用社員：1名（2026/5現在）【同社の特徴】・独 BASF ／住友金属鉱山の合弁会社であり、国内トップクラスの貴金属触媒メーカーです。・2030年を見据えた 10 カ年計画を推進中であり、既存事業の強化、 新規事業開発 等、変革・成長に向けて各部門が取り組んでいます。半期に 1 回、経営層が各事業所の社員に直接経営状況を説明する機会があり、経営との距離も近い環境です。・2024年4月に60周年を迎え、当社は住友金属鉱山と世界最大級の総合化学メーカーBASFの合弁会社であり、「貴金属触媒」の国内トップクラスメーカーです。・BASFグループ技術の活用、および技術交流が可能であり、全世界に【触媒】を供給できる体制を整えております。【働く環境】・全社としてはフレックス/在宅勤務制度あり（所属先により運用利用率あり）・住宅手当（自宅所有者：年 18 万円）- 借上社宅制度：一般賃貸物件を社員が選定し、会社名義で契約（社内規定あり／45 歳まで満額）※ 参考: 独身者→最大月 7 万円、家族持ち→最大月 11 万円の物件対象・引越し手当もございます。

ヨコハマタイヤでおなじみの横浜ゴムの100％子会社。OTR(オフザロードタイヤ)と呼ばれる最大直径約3.6m、重さ約3.7tの超巨大タイヤを製造している工場で、新製品の生産化/既存製品の仕様変更/限定生産業務に携わっていただきます。【職務内容】・親会社から送られてきた仕様書や配合、構造の変更要求に対して工場にあわせたスペックに展開、試作・試作タイヤ、スクラップタイヤを解体し、タイヤがスペック通りにできているか確認・既存のスペックや工程の見直し、コスト・スクラップ・不具合削減のための改善活動他部署(製造部門・設備保全部門)と連携して試作・改善の推進を行っていただきます。タイヤのスペックは現在300近くあり、構成する部品や配合スペックの維持管理業務も発生します。その他、ISO9001監査対応や担当外の品質に関する業務に協力していただくことがあります。★将来的には、横浜ゴムグループ内の海外製造工場で活躍するチャンスもあります。

【職務内容】化学分野、食品分野の液体プラント装置の設計製造【製品例】連続混合装置、研削液濾過装置、遠心分離機、ファインバブル発生器【同部】■化学、食品、医薬業界の製造工程で使用する連続混合装置や、自動車・半導体業界向けの濾過装置を設計製造しています。■液体プロセス装置の設計製造。配管設計、システム制御（流量・温度・圧力・タンク液面）、機器選定（ポンプ、流量計、撹拌タンク等）、　CAD図作成、試運転調整、現地SV。※お客様（メーカー）へ提案型営業・開発を行う部署への配属となります。お客様の生産現場に合わせて最適な設備の提案、見積提出、販売を行います。新しいニーズが見つかれば、自ら新商品開発にあたります。※国内外の出張があります。【募集部署】エンジニアリング事業部【募集背景】事業拡大のため増員

【業務内容】・同社およびグループ会社の情報セキュリティに必要な仕組みの導入、運用および維持、管理をお任せします【詳細】・情報セキュリティアンケートへの対応、要求事項への対策、事業部への的確な助言を行い、将来は情報セキュリティ責任者として役割を担い、同社ITの運営を支える人財となる事を期待しています。【募集部署】情報企画室【募集背景】部門強化のため増員

【仕事内容】?電気主任技術者として、事業所内の各工場・事務所の電気設備保安管理業務?工場･事務所等の建屋およびその付帯設備の取得　・投資部門の要望を取りまとめ、建築･設備業者と折衝の上、仕様を決定する。　・法令解釈および対応。　・業者提案の精査、見積もりの妥当性の判断および業者の決定。　・発注後の施工管理。?工場･事務所等の建屋およびその付帯設備の保守保全業務　・建屋等の診断。　・保全計画の立案と実施管理。　・修理対応（業者手配、応急処置）。【募集部署】生産技術センター　施設管理グループ

【職務内容】電子材料の新商品開発及び、技術開発【製品例】電子ペースト（厚膜材料）同部署では、コンデンサやインダクタなどの各種電子部品、LTCC（低温同時焼成セラミックス）などの回路基板、さらにはLED用途に至るまで、幅広い分野で使用される電子ペーストの開発・商品化を行っています。使用される材料は、Ni（ニッケル）、Pt（白金）、Ag（銀）、Pd（パラジウム）、Cu（銅）、Au（金）など多岐にわたり、これらを同社独自の優れた分散技術によって高機能かつ多様な電子ペーストとして製品化しています。【ファインマテリアル事業部技術部】■近年、高速通信、PC、車載用途などの分野で半導体の需要が急速に拡大しています。それに伴い、半導体周辺に搭載される電子部品の需要も増加しており、同部署ではこうした電子部品メーカーのニーズに応えるべく、電子ペーストの新製品開発に取り組んでいます。電子ペーストは一般のお客様の目に触れることは少ない製品ですが、エレクトロニクスの成長分野を支える重要な材料です。同部署は、技術開発を通じて、業界の未来を支える「縁の下の力持ち」としての役割を果たしています。【募集部署】ファインマテリアル事業部　技術部【募集背景】半導体周辺部材含む電子機器の普及に対して、ファインマテリアルを中心とした電子部材の需要拡大に対応する組織強化を目的として採用を強化しております。【求職者へのメッセージ】お客さまとタイアップした新商品開発が業務の特徴です。成長分野で伸びしろがあり、自身が頑張った成果を体感できる職場だと思います。自身の専門スキルを試したい方、お客様との会話を活力に変えていける方、歓迎します。一緒に挑戦しましょう。【入社後の流れ】・～2週間：研修・実習・～2か月：OJTを通した開発業務に必要な基礎教育・2か月～：正/副担当で、1～3テーマにおける開発業務

■業務内容：ガラスセラミクス/ガラス基板や管ガラス延伸加工の技術開発等の新規開発を担当いただきます。◆新技術の研究開発：市場のニーズや業界動向を踏まえた新技術・新製品の開発◆実験・検証：技術の検証実験、データ分析、性能評価◆プロジェクトマネジメント：研究開発プロジェクトの進行管理、成果物の納期管理◆社内外との連携：関連部門（製造、営業、品質管理など）との調整、外部パートナーとの共同研究/技術協力◆技術報告・プレゼンテーション：研究成果の学会発表、顧客等へのプレゼンテーション※1案件のみではなく、複数掛け持ちで進行します。基礎研究ではなく、新製品開発に直結した技術開発を行います。また製品化には、早くて数年程度、遅いと10年近く掛かるものもございます。■組織構成：計3名(男性)組織となります。■当社の特徴：・当社は1914年の創業以来、「循環型社会の実現に貢献する」精神を大切に、ガラスびん製造を事業の柱として着実な歩みを続け、現在では容器メーカーとして不動の地位を築き上げました。今後もリサイクルの優等生といわれるガラスびんの需要創造に尽力するとともに、日本の容器産業をリードする企業としての社会的責任を果たすため、循環型社会に適した製品の開発を進めると同時に、その認知度の向上を含めた環境活動に取り組んでいきます。・ニューガラス、植物工場など新たな分野への挑戦に加え、海外に構える主要拠点からグローバルに向けた製品の供給を積極的に行っていきます。

原価計算や連結決算業務、開示資料作成等、製造業の上場企業における経理業務全般に経理財務チームのリーダーとして担っていただきます。以下業務を、業務委託先と連携しながら、メンバーと共に行っていただます。【職務内容】・原価計算 ・税務申告 ・開示資料作成(有価証券報告書、決算短信など)・月次・四半期・年次決算 ・予実管理 ・子会社の経理業務(記帳代行会社を利用しているので、承認業務が中心) ・その他、経理業務全般【同社について】2017年スタンダード市場上場、幅広い分野で高度の分離精製を得意とし、独自設計装置による精密蒸留精製を行っています。財務状況は安定しており、経常利益10％超、自己資本比率は92%となります。 少数精鋭の為、社長、役員との距離も近く、直接提案する機会もあります。

【業務概要】弊社製品の品質検査業務をお任せします。製品の工程・品質を理解し、検査を通じてより顧客満足度の高い品質とサービス向上を実現します。検査は粘度計や色差計、滴定装置などを用いて手順に沿って行います。検査業務を習得して正確に遂行する中で、工程管理、品質改善などを徐々にお任せしていく予定です。また将来的には製品の品質保証もお任せする可能性があります。■業務内容：◇検査作業と検査機器の扱いを理解する◇検査になれたら、検査データの分析業務を行います◇検査全般の改善にも取り組みます◇検査機器導入検討や検査条件の検討◇増産のための人、機械、方法、材料の変更管理【入社後】入社後はまず初めに検査について学び、社内の検査作業認定の資格取得に向けて教育を受けます。認定項目は細分化しており、簡単なところから検査を覚えていき約半年～１年程度で全ての認定を取得するイメージです。【募集背景】当社製品の需要増加に伴う増員。【業界について】自動運転やAI、5Gなど高速情報処理が要求される技術の実用化に向けて、情報の高速処理を可能とする当社の電子材料に現在多くの引き合いがあります。当社の電子材料は、情報の高速処理に必要な微細配線が可能であり、高速通信を必要とする先端技術が出現した昨今では、多くのニーズを獲得しています。【取扱製品】パソコンの心臓部である高性能半導体（CPU）のパッケージ絶縁材に使われています。現在では全世界の主要なパソコンなどの層間絶縁材のほぼ100%のシェアに達しており、その他にもサーバー、ネットワーク基地局、ゲーム、モバイル機器、自動車などの身近にある電子機器に使用されており人々の生活を支えています。【当社の特徴】味の素社内で培ったファインケミカル技術を進化させたユニークな製品である「味の素ビルドアップフィルム」を主力とし、電子材料業界を中心にGlobalな事業展開をしています。

【職務内容】◆これから事業の柱となる新商品の製造・生産技術開発、新規の生産設備の導入・管理・保全等。具体的には以下業務を担当し、幅広く経験を積んでいただき、製造部門の中核を担っていただき、将来の管理職候補としたいと考えています。・新規設備の導入～立ち上げ、立ち上げ後の操業管理全般までのスタッフ・安全管理/環境管理/品質管理/コスト管理/設備管理・改善等の現場管理スタッフ・設備仕様検討、起業・保全投資立案/推進によるコストやムダの削減対策実行・設備保全計画立案、工事管理による既存設備の維持管理やトラブル低減の推進・自動設備（ロボット）等の稼働率や効率の改善【魅力・やりがい】「元三菱ケミカルの事業部門」という安定した技術と顧客基盤がある事業部が、2022年に三菱ケミカルからの独立設立しスタートした会社で、高い世界シェアを有した製品を持つ会社です。会社の基礎となるプロセスや、既に自動車業界では世界トップシェアを持つ点が、ビジネス上の強みです。一方、新規ビジネスの開発や事業開拓にもエネルギッシュに力を注いでいる点も魅力で、EVなど新規用途開発にも積極的で社内はスタートアップの雰囲気はもちろん、自由闊達なコミュニケーションを大切に製造・生産技術開発活動を行っています。若い会社なだけに意思決定も迅速なため、社歴や年次によらず、自発性や実績をもってチャレンジできる環境であり、早い段階から自ら裁量をもって活動し、活躍できるのも特徴の一つです。【将来のキャリアイメージ】工場操業での中核のポジションであるため、ご本人の能力と適性次第ではあるが、将来的には製造課長代理→製造課長でのマネージメントと、キャリアを築いていく事が出来ます。【その他魅力】・圧倒的なグローバルマーケットシェア製品の安定供給を担う、工業繊維製造技術習得できます。・社歴や年次によらず、能力により、全社的に影響のある立場でご活躍頂く機会もあります。・引っ越し費用手当あり（条件あり）IUJターン歓迎。【新潟/上越の魅力】・新潟は美味しいお米、日本酒、日本海の魚が楽しめます。・上越市は、海も山も近く、アウトドア好きには好立地です。【同社について】三菱ケミカル株式会社のアルミナ繊維事業が、マフテック株式会社として独立した素材メーカーとなります。主に、結晶質アルミナ繊維MAFTECおよびMAFTEC OBMの製造、販売を手掛けています。現在、気候変動問題をはじめ、環境に配慮した企業活動が求められている中で、マフテックグループでは、自動車の排ガス浄化装置（触媒コンバータ）において、走行中の振動や衝撃からセラミック触媒担体を守る把持材（サポート材）の技術開発、製造、販売を通じ、長年に亘り世界中で利用され、環境対策に寄与した実績を有しています。【同社の魅力】設立3年の新しい会社ですが、既に自動車業界では世界トップ級シェアを持つ点がビジネス上の強みです。一方、新規ビジネスの開発や事業開拓にもエネルギッシュに力を注いでいる点も魅力です。社内はスタートアップの雰囲気はもちろん、自由闊達なコミュニケーションを重んじています。意思決定も迅速なため、社歴や年次によらず、自発性をもってチャレンジできる環境とメンバーが揃っています。早い段階から自ら裁量をもって活動、活躍できるのも特徴の一つです。【同社製品「MAFTEC」について】Al源とSi源を元に独自の製法により作られる結晶質アルミナ繊維「MAFTEC」は耐熱性に優れ、1,600℃という超高温下でも安定した機能性を発揮する上、1,300℃でも実用的な弾力性(クッション性)を維持します。主に製鉄所などの炉内断熱材や、自動車の排ガスを浄化する触媒コンバータにおいて走行中の振動や衝撃からセラミック触媒担体を守る把持材(サポート材)として、長年に亘り世界中で実績を有しております。また、その他さまざまな分野でも応用可能です。

当社の生産設備・ユーティリティ設備の設計・保全を担当頂きます。IOTやIcTによる現場データ解析にも取り組んでいます。【職務内容】※ご経験・ご志向に応じ、設計・保全何れかの業務をお任せします設備設計：他部署との打合せによる新規設備の要件書作成、メーカーとの仕様打合せ、工事設計、施工管理　等設備保全：生産設備・ユーティリティ（自家発電設備等含む）の保全計画の立案・工程管理・進捗管理、予防保全、設備改善　等【魅力】生産設備は当社独自のものであり、ノウハウ・技術の結晶です。業務を通じて専門知識を身に着け、スキルアップできる環境です。【募集背景】中期的に大規模な設備投資を計画しており、組織強化のための増員です。国内のみならず海外工場への投資も積極的に行っています。

【業務内容】同社は、今期よりスタートした中期経営計画「Grow UP 2026」において、「Uniqueness ＆ Presence」事業＝差異化事業に対する経営資源の一層の集中と選択を一つの施策として掲げ、電子・光学材料、エレクトロニクスケミカルズ等のICT事業を始め、メタノール、エネルギー資源・環境事業等の生産体制を強化しております。お任せするの業務は、これら生産体制の整備に欠かせない国内外の化学プラントの新設・増設・改造に関する業務です。主に、基本設計、建設におけるプロジェクト管理、および設備の試運転支援です。■プラントの立ち上げ、稼働後のプラント保守支援業務■プラントを構成する各機種の仕様検討、構造設計、機器製造指示・管理■収率向上・省エネ・環境対応等を目的に既存設備改善の立案・実行■製造プロセス設計への参画加えて、研究・製造各技術者との対等な協働、機器メーカー、ゼネコン、協力会社とのパートナーシップの推進も求められます。【働き方】■平均残業時間：20時間程度/月■年間休日：122日■フレックスタイム制度導入■各種特別休暇（結婚、出産、転勤、ボランティア、ドナーなど）整備■育児支援（くるみん認定取得）【魅力ポイント】■他社では完全分業制を取っている会社が多いですが、同社は部署間の壁がございません。■設計、建設したプラントの試運転では、プロジェクト要員として計画完了まで携わり、プラントの誕生に立ち会うことができます。【同社の雰囲気】穏やかな人、尖った雰囲気の人、さまざまなタイプの社員が在籍していますが、共通点は「ざっくばらんにコミュニケーションが取れる」人たちが集まっています。また、プライベートを充実させやすい環境なので、スポーツや旅行をはじめ熱中できる分野を持っている人もたくさんいます。

当社の富山拠点（早月工場または魚津工場）で勤務いただきます。■当社の魅力：・当社は創業85年の素材・材料の総合化学メーカーです。カーバイドの製造、販売を手がけるパイオニアとして事業を始め、現在では樹脂重合技術「フィルム・シート技術」「焼成技術」といった技術力を強みに化成品関連、フィルム・シート、電子材料等幅広い事業を展開し、製品ラインナップは業界トップクラスを誇っています。・当社の製品は身近な活用で言うとスーパーや飲食店などで使用される食品包装フィルムや車やバイク等に貼られるステッカー、3Dエンブレム、学校や病院、企業の食堂や回転寿司店などで使われる食器の材料等様々ございます。人々の生活に密着し社会生活を支えています。

ヨコハマタイヤでおなじみの横浜ゴムの100％子会社。OTR（オフザロードタイヤ）と呼ばれる最大直径約3.6m、重さ約3.7tの超巨大タイヤ製造工場で、決算・固定資産・税務業務の主担当としてご活躍いただきます。【職務内容】・月次・年次決算業務（ERPはSAPを使用）・親会社である横浜ゴムへの財務報告・連結パッケージ作成・工場内の固定資産・リース管理業務（現物確認等で月数回程度、工場に足を運ぶことがあります）・税務申告業務（法人税、消費税、固定資産・償却資産税、等）・会計監査対応・社内プロジェクトへの関与（例：SAP移行プロジェクト、等）※ご経験・能力に応じて予算管理等の管理会計業務にも関わっていただくことがあります。※一部業務依頼をしているフィリピンのメンバーと英語（チャット、メール）でやり取りをすることがあります。【キャリアパス】経理部内でのジョブローテーションも可能。原価計算、予算管理等もお任せするチャンスがあります。成長速度、部署内の状況によって異なりますが、ジョブローテーションは3年程度を想定。※意欲次第で管理職へのステップアップも可能です！【魅力】★幅広い経理業務を担当できるため、自身のスキルアップに繋がる機会が豊富です。★担当エリアを一貫して管理できるため、高いオーナーシップを持って業務に取り組めます。★現場と密接に関わるため、現場の状況と数字の関連性を把握しやすく、全体の流れをつかみやすいです。★経理チームが少人数のため、自分の意見が反映されやすく、意思決定に積極的に関与できます。★横浜ゴムのグループ企業として、日本基準のみならずIFRSに基づいた会計処理・決算業務を経験できます。【組織構成】・構成：7名（マネージャー含む男性社員4名、女性社員3名）・平均年齢：40歳前後経験豊富なメンバーが多いため困ったことがあればサポートし合える環境です。【働き方について】・リモートワークは週2回まで可能です。・フレックスタイム制（コアタイムなし）で柔軟にご就業頂けます！

炭素繊維、複合材料マトリックス樹脂、中間基材、コンポジットに関する研究業務です。炭素繊維（CF）を使用する炭素繊維複合材料（CFRP）は、航空機の機体構造材をはじめとして、今後拡大する空飛ぶ車など次世代モビリティの構造材料として、大きな拡大が期待されています。軽量・高強度の特性を活かして、低燃費での環境保全や安全性にも貢献できる材料です。海外関連会社や海外顧客と主に英語でコミュニケーションを取りながら研究を進めていただきます。また海外への赴任機会もあるポジションです。◆大手ならではの福利厚生・社員の働きをしっかりサポート・産休や育休など、ライフプランに合わせた休暇制度を用意。└育休復帰率：99％／男性の育児休暇・育児目的休暇の取得率：86％（2023年度）・割安な自己負担金額で住める独身寮や家族用社宅（借上物件又は社有社宅）を用意（全ての拠点にて）・カフェテリアプラン（会社が提示するメニューから決められた範囲で、自由に選択し利用できる制度。住宅、財産形成、健康、育児、自己啓発等のメニューを対象として、年間104,600円相当の補助を受けることが出来ます。）・社員食堂あり（本社以外）

■国内・海外の生産拠点の織布、編成、染色、縫製の技術支援・生産管理、品質管理・改善、新商品開発、新技術開発等をお任せいたします。【事業について】当社の繊維事業は、世界的に拡大を続ける基幹事業であり、その中でも高次加工製品の開発は中核的な位置づけです。縫製・テキスタイルなどの実務経験をお持ちの方にとって、東レグループが有する世界最高レベルの技術力と商品開発力を武器に、高機能製品を生み出し、事業拡大を担う、やりがいのある業務です。

■業界経験を活かしお客様の研究開発/品質管理における《受託分析の営業》をお任せします。まず顧客にヒアリングをおこない、顧客が抱える課題を引き出し、その課題解決に適した分析技術を顧客に提供します。■顧客例：自動車メーカー/化学メーカー/情報通信機器メーカーなど、大手～中小企業まで幅広く担当します。■エリア：大阪を拠点とし全国の顧客を担当◎年間売り上げ目標の達成率なども、しっかり評価に繋がります【やりがい・魅力】課題解決型のサービス提供を方針としており、困難に直面している顧客に適したサービスを提供することで、感謝されることがやりがいを感じることができます。《働き方》残業は月平均10h程度、年間休日も124日程度とワークライフバランスを保ってお働きいただけます

■同社の特許調査担当として親会社である某社の知的財産部と協同して調査依頼案件の知的財産を担当していただきます。≪具体的に≫◆特許侵害予防調査 ◆出願前先行技術調査◆特許無効化調査◆技術動向調査 など≪魅力≫ ・化学、太陽電池、食品など同社が担う幅広い業界の案件の経験を積むことが可能です。また案件も常にストックしており安定しております。・残業は月平均10h程度、年間休日も124日程度とワークライフバランスを保ってお働きいただけます。

■同社の特許調査担当として親会社である某社の知的財産部と協同して調査依頼案件の知的財産を担当していただきます。≪具体的に≫◆特許侵害予防調査 ◆出願前先行技術調査◆特許無効化調査◆技術動向調査 など≪魅力≫ ・化学、太陽電池、食品など某社が担う幅広い業界の案件の経験を積むことが可能です。また案件も常にストックしており安定しております。・残業は月平均10h程度、年間休日も124日程度とワークライフバランスを保ってお働きいただけます。

【募集背景】組織強化のための増員2024年に新設された「BX(ビジネストランスフォーメーション)購買部」にて将来的に購買業務をマネジメントできる人材が必要なため。【職務内容】■間接材・スポーツ・産業品の仕入バイヤー■データ分析による効率的な業務設計と調達企画■サプライヤ管理・評価※国内外への出張有【組織構成】■BX購買部 24名（BX本部全体で100名程度） ・うち管理職 8名 (管理職比率 33%)・うち女性社員 12名 (女性比率 50%)BX購買部：収益活動を加速させ事業貢献することと、世界情勢・環境変化やサステナブル活動の高まりから多角的な対応が求められている部署【魅力】業務改革に取り組む経営に近い新設部門です。データを活用した新しい購買活動に取り組み、成果が会社業績に直接反映されるため、やりがいのある魅力的なポジションです【社員インタビュー/住友ゴム工業株式会社】https://www.srigroup.co.jp/saiyou/people/interview37.html

【募集背景】業務範囲拡大のための増員【職務内容】■タイヤ用原材料の調達戦略策定、価格・数量交渉、需給管理など取り扱い原材料：天然ゴム、合成ゴム、カーボン、ゴム薬品、タイヤコード、スチールコード※国内外への出張有(サプライヤ、自社工場等)【組織構成】■原材料調達部 22名部長 1名、課長 2名、課長代理 2名、一般,実務 17名【魅力】・業務上、国内外の取引先や社内部署との関わりが多いため、活発な雰囲気です！・会社財務に直結する業務のため、責任がありスピードを求められるが、成果が見えやすく、ダイナミックでやりがいに満ちた環境です！

◆同社の基幹製造所において、自社プラントのエンジニア業務に携わって頂きます。機械設備の保全、改造等が主な仕事です。【具体的には】■既存設備の定期整備や機器更新の計画、日常メンテナンス、施工管理■化学製品の製造装置の新設、増設、改造の基本設計、施工管理業務【募集背景】アクリル酸・高級水性事業の増強・海外展開と新規分野の電子情報材料事業の立ち上げ等により自社プラントの建設、増設が集中しております。エンジニアリング部門の強化を図るため、経験者の募集を通年で行っております。

【職務内容】京大発新素材「多孔性配位高分子PCP/MOF」を含む次世代多孔性材料を活用した事業展開を行っています当該材料の探索スクリーニング、in-silico分子設計、機能評価、合成手法開発、量産化手法開発、評価システム開発、機能評価のいずれかをお任せします。※ご経験等により、アシスタントでの打診となる場合がございます。その場合、スキルにより入社後1～2年程度で研究員としてご活躍頂く事も可能です。【魅力】同社は、「気体を自在に操る世界を創る」をビジョンに掲げた、多孔性配位高分子に特化したスタートアップ企業です。多孔性配位高分子は食品や医薬品・重工業等、世界中でありとあらゆる分野での実用化が検討されています。（１）マテリアル事業：当社独自のデータベースPOROSをベースとした分子設計から生産技術・工法開発までを一貫して行うビジネスを展開中です。（２）インパクト事業：環境エネルギーの分野で、効率性の観点からビジネス化が非常に難しい小規模分散型のプラットフォーム構築を目指して以下2つのプロジェクトを進行中です。・DCCUプロジェクト（CO2分離変換モジュールの開発）：CO2を液体に変換して回収するモジュールを開発しています。・DGRUプロジェクト（次世代高圧ガス容器の開発）：ガスボンベをコンパクトかつ軽量化、IoT化したCubiTanを開発し、エネルギーのパケット化を目指す事業です。将来的には人がいなくとも安全かつ効率的にガスの移動供給を実現させるビジョンです。【事業実績】2020年、当該新素材を用いた日本国内初の実用化（フッ素樹脂の耐久性向上）に貢献しています（記事は日経新聞に掲載）。また、開発中の次世代高圧ガス容器CubiTanに関しては2021年にβ版の認可を取得し、市場での実証実験が開始しています。2023年5月1日より神戸ポートアイランドに建設した新拠点での操業を開始し、事業拡大に向け進んでいます。【組織構成】研究開発部門では4チームに分かれており、研究員と研究アシスタントで30名弱が在籍しております。(平均年齢30代中盤／女性比率40％程度)

【ポジション概要】 重要なKey account との関係構築および新規Key account の獲得、Key project 獲得に向けた積極的なInitiative 活動をお任せします。 【主な業務内容】 ・基幹プロジェクト管理 （スーパーゼネコン、大手設計、土木コンサル、施主・大手企業への仕様提案営業とスペックイン） ・グローバルな建設・土木事業をはじめとする垂直市場各セグメントにおけるビジネス開発、キープロジェクト獲得のためのイニシアチブの推進 ・生産性の向上と業務効率化（戦略、プロセス、ツールの開発と実装。クロスセルの強化） ・Construction に関わる全て製品の仕様提案営業 ・On-top 貢献売上額の向上、計画達成 【働き方】首都圏を中心にKey project の所在地においては出張を伴います 。土木：月1～2 回程度、建築：2，3 か月に1 回程度 【レポート先】・KAM & Specifications Manager 【このポジションに仕事上関わりが多い部署・ポジション】 ・GTM-Construction Sales ・GTM-Civil Sales, GTM-Concrete ・Construction Marketing, 各TM ・TS ・I&S、A&I 【同社について】Sikaは、接着、シーリング、制振、補強、および保護に関するシステムと製品の開発・製造において、建築業界および産業分野で世界をリードする専門化学メーカーです。現在、Sikaは世界103カ国に子会社を持ち、400以上の工場で製造を行い、革新的な技術をお客様に提供しています。これにより、建設業界や輸送業界の環境負荷低減に向けた変革を支える重要な役割を果たしています。2024年には、約33,000人の従業員が11.76億スイスフラン（CHF）の年間売上を達成しました。

【職務概要】本ポジションでは、現研究所（平塚市）における事業場内インフラ設備の保守・管理業務を担いながら、新研究所（鎌倉市）の建設段階から関与し、将来を見据えた施設管理体制の構築にも携わっていただきます。研究活動を支えるインフラ設備の最適化・効率的な運用を推進するとともに、総務業務の一部も担うことで、組織全体の生産性向上に貢献いただくことを期待しています。【募集背景】現在、同社が神奈川県平塚市に有する研究所における施設管理および総務業務体制の強化のため、担当者を増員募集いたします。あわせて、神奈川県鎌倉市に新設予定の同社中核研究拠点における、研究施設および付属建築物の建設・移転プロジェクトにも参画いただきます。【職務詳細】■研究所における事業場内インフラ設備（電気、空調、給排水、情報インフラ等）の保守管理業務・設備業者や工事会社との調整・折衝・小規模工事の仕様検討・施工管理・廃棄物処理法等の関連法令に基づく廃棄物管理および適正処理対応■総務部業務・各種法令対応（消防・安全衛生・環境関連）および申請・届出・固定資産管理【配属先】総務部【同社について】同社は世界28の国と地域に事業拠点を持つ、国内トップクラスの売上高を誇る香料会社です。食品や日用品、化粧品に使われる香りはもちろんのこと、香料を創り出す技術を活用し、医薬品やエレクトロニクスといった幅広い分野にも貢献しています。当社の社名が最終製品に刻まれることがないため、B to Cの名の通った企業と比較すると見劣りがするかもしれません。しかし、皆様が朝起きてから夜寝るまでの間に使用している数々の商品には、必ずと言ってよいほど私たちの香料と技術が使われています。実は皆様にとってとても身近な会社です。

◆自社製造のプラスチック製品および切削加工品の品質管理業務全般をお任せいたします。【具体的には】■工場内の品質管理体制の構築・維持・改善■外部協力工場の品質管理および指導・監査■不良品発生時の原因究明、再発防止策の立案・実行■各種検査結果の取りまとめ、報告書の作成■顧客からの品質問い合わせ対応等※担当者が中心になって一貫して実施していただきますが、チーム内で相談し進めていきます。　営業、技術、製造、委託加工先とも連携しながら業務を進めていただきます。【組織構成】品質管理グループ 品質管理第一チーム　11名【魅力】◎日本の基盤産業かつ伸び盛りの半導体市場むけの製品の品質管理を行っていだきます。◎ダイキン工業グループとして、安定した経営を続けています。◎利益率も10％を超えており、頑張る従業員にしっかり還元しています。◎定年が65歳であり、生涯年収は比較的高くなります。

【業務内容】安心・安全で信頼いただける品質を追求し、実現することを目指しています。顧客のニーズと期待を的確に把握し、求められている品質の製品を安全で継続的・効率的に作ることに重点をおき、企業価値の向上と顧客満足の実現を目指しています。・品質管理業務 (品質管理分析等)・ゆくゆくは品質保証業務 (品質管理データ分析、品質改善等)【同社の医薬品事業について】同社は医薬の元になる医薬品原薬(API)から医薬品中間体、更に医薬合成原料までの製造販売を行っています。その他、輸液の原料として、無機塩の製造販売も行っており、幅広く医療関連に貢献しております。

■業務内容：安定生産支援、製品力強化、将来的な製品のプロセス開発に取り組んでいます。そこで、長年培われたプロセス開発技術を駆使して、様々な製品群（ヒドラジン誘導体、β-ラクタム化合物、その他ファイン製品）を創出しております。■技術開発研究所について：日本で初めて工業化に成功した水加ヒドラジンを軸に発泡剤、アゾ系重合開始剤、半導体向け高純度製品など、お客様のニーズに合わせた各種誘導体のカスタム合成まで幅広い研究開発を行っています。また、セファロ系抗生物質の鍵中間体である「GCLE」の開発技術を基に、各種医薬品原薬・中間体のプロセス開発を行っています。▽主な研究内容ヒドラジン誘導体のプロセス開発、製品化β-ラクタム原薬・中間体のプロセス開発、製品化高純度製品の開発、製品化

■業務内容：・ 医薬品/化学品など、常に革新的な製品を製造し世界の人々の健康に貢献する同社の徳島において研究開発を担当して頂きます。■有機・高分子材料研究所について：・最先端の有機化学と高分子化学を駆使して、革新的な材料と技術を開発し、さまざまな産業分野における新しいソリューションを提供することです。持続可能な材料の開発、高性能な機能性ポリマーの設計、耐久性と柔軟性に優れたゴム用添加剤の研究に注力しています。これにより、環境適応性の高い製品や新しい応用分野の開拓を目指していす。・有機・高分子材料研究所は、革新的な技術と専門知識を融合させ、未来の産業を支える新しい材料と応用分野の開拓に取り組んでいます。

【業務内容】複合材料の研究開発を担当頂きます。・樹脂複合材の組成設計/試作/評価・顧客訪問（提案）・加工品の性能評価【材料開発研究所について】・独自の技術を核とした新製品の開発や、次世代分野の研究開発を行っています。無機研究分野では、チタン酸塩を中心とした研究開発を行っており、優れた摩擦安定性・ミクロ補強性・摺動性を特長とする製品「ティスモ」「テラセス」は、自動車用ブレーキパッド等に使用されています。また、その基盤技術を活かし、電池材料・塗料分野への展開にも挑戦しています。更に、「ティスモ」と各種エンジニアリングプラスチックスの特性を巧みに組み合わせた機能性複合材料の開発も行っており、自動車部品やスマートフォン部品等の幅広い分野に展開しています。

【業務概要】・入社後は、主に、採用・研修をメインに担当頂く予定です。【業務詳細】・採用・研修・教育のアシスタント業務・入社・退職・異動にかかる諸手続き・社員のライフイベント(慶弔含)に関する手続き・給与計算、社会保険、所得税住民税、退職金にかかる業務・統計データや資料の作成・社内規程や制度の運用・労務に関する相談、指導

【業務内容】・採用・研修・教育のアシスタント業務・入社・退職・異動にかかる諸手続き・社員のライフイベント(慶弔含)に関する手続き・給与計算、社会保険、所得税住民税、退職金にかかる業務・統計データや資料の作成・社内規程や制度の運用・労務に関する相談、指導

【業務内容】≪法務≫・国内外子会社も含めた各種契約内容のチェック、修正補足など相談対応・株主総会～法令関係に基づく対応・国内外の法制度ウォッチ・顧問弁護士との連携・社内規定～法制度の変更に伴う変更対応・行政機関、各種届出等対応・社員からの相談対応、啓蒙教育・会社のプロジェクトなどについて法的な支援、提案など

◆同社にて、経理業務全般をお任せいたします。【具体的には】■仕訳起票（SAP）■経費精算（SAP Concur）■原価計算■固定資産管理■月次決算／年次決算■固定資産管理等の決算業務■会社法書類の作成■予実実績管理■債権管理・債務管理（海外含む）■与信管理■請求書発行■各種ＷＦ承認（稟議書・印紙税） などご経験に応じて、会計に関わる内部統制構築もお任せいたします。具体的には、財務報告の信頼性確保、業務の有効性・効率性の向上、資産の保全、法令順守を目的とした活動全般、内部統制（J-SOX）の有効性についてのモニタリング、規定類の作成・改訂業務などです。【募集背景】現在マネージャーが経理リーダー、内部統制の役割を担っていますが、そこの業務を巻き取りマネジメント業務やその他新規業務に注力できるように体制を強化します。【組織構成】経理グループ　経理チーム　4名（チームマネージャー、メンバー3名）※比較的落ち着いた環境ですが、コミュニケーションは闊達にされている職場です。【魅力】◎ダイキン工業グループとして、安定した経営を続けています。◎利益率も10％を超えており、頑張る従業員にしっかり還元しています。◎定年が65歳であり、生涯年収は比較的高くなります。◎一定期間後、フルフレックスの勤務形態に移行しますので、柔軟に働けます。

【職務概要】同社では計画（予防）保全を推進しています。機械系エンジニアとして設備の計画（予防）保全業務を中心に、設計や工事管理にも携わっていただきます。【募集背景】電子材料や基板材料の増産に伴って富士地区工場の多くがフル稼働しており、設備の安定化や増産対応が重要となっています。高度な計画（予防）保全による維持管理、能力アップ検討や改良・改善などに取り組んでおり、設備面から事業のさらなる発展を推進するための人材基盤強化を進めます。【職務詳細】■具体的な業務１．機械設備の計画（予防）保全・年度計画に基づき、各月・週の保全業務（点検・整備・修理など）について、協力会社を活用しながら実行・自ら気づいた設備の改善ポイントを提案、実行（随時）・年初予算見積、発注、検収などを含めた予実算管理、資料作成業務など２．機械設備の新増設・更新プロジェクトにおける設備設計とその工事管理３．若手メンバーの育成＜従事すべき業務の変更の範囲＞会社が定める業務＜仕事の魅力・やりがい＞・自分の考えや工夫を設備に反映していくこともでき達成感が得られます。・製造部門と連携し、設備改善や課題解決を進めることで、ご自身が担当した設備を介して一緒にモノづくりを進めることが実感出来ます。・会社としてDX講座や勉強会などが充実しており、スマート保全など業務に関連する最新技術の情報収集、活用を積極的に行っていただけるバックアップ体制が整っています。・人財育成システムがあり、経験や希望に応じてスキルアップができる環境です。＜キャリアパスイメージ＞▼1～3年後・新卒入社やキャリア入社に関わらず、経験や適性を加味した「個人ごとの育成カリキュラム」を半年単位で策定し、計画的にキャリア形成していく教育システムが運用されています。・適性に応じて、若手メンバーをリードしながら、機械設備の維持・改善と計画（予防）保全体制の再構築を進めて頂くことを期待しています。▼3～5年後・チームのメンバーをリードし工場設備の新設・改造工事から、既存設備の維持・改善を進めてください。・適性に応じて、マネジメントや人財育成にも携わっていただきたいと考えています。