スマートフォン版はこちら

建材・ガラスメーカーの年収800万円以上の転職・求人情報(7ページ目)

建材・ガラスメーカーの年収800万円以上の転職 求人数は308件です。

建材・ガラスメーカーの年収800万円以上の新着求人としては、株式会社Kyuluxなどがあります。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧308件(307~308件表示)
  • 【能登川事業場】機械設備設計

    化学・繊維・素材メーカー

    【職務内容】国内外事業の中のガラス繊維製造設備(ガラス成形、加工)の機械設計業務を担当していただきます。 ・新規設備の機械設計。 ・既存設備の改良、改造(歩留まり改善、品質向上、トラブル低減など)のための機械設計。 ・上記設計のための仕様書作成、製作管理、工事管理。 ・新規設備の試運転、立上げ。 ・既存設備の保守部品等の手配。など【募集背景】設計チームに所属する者が退職するため、人員補充のための採用となります。今後、国内外拠点でのガラス繊維の生産性の改善や新品種開発することが必要となり、今よりももっと効率の良い設備、省人化した設備が求められている。ガラス繊維設備設計の人員を強化して、これら要求される設備に対応する。

    年収
    530万円~800万円
    職種
    筐体設計

    更新日 2026.01.19

  • 【高月事業場】ガラス建材施工技術者 ※有資格者大歓迎

    化学・繊維・素材メーカー

    【職務内容】弊社の製造・販売するガラスブロックや防火ガラスなどのガラス製建築材料について、建築の知識をベースに法定規格や要求品質への適合確認、施工における客先要望や確認への対応などをしていただきます。具体的には、下記などの業務を担当いただきます。・ガラス建材製品の試験、分析、開発業務または建材製品施工現場の対応。・ガラス建材製品の製造、製造補佐。【業務の流れ】・自社建材製品および各種板ガラスを中心とする建築材料の知識を習熟し、顧客の要望に 応じた施工について提案あるいは問題点の指摘を行ない施工完工まで助言していただきます。・自社建材製品を中心とするガラス製品の防火試験を企画、立案、実行して頂きます。 防火試験の企画、実施においてはガラス窓のサッシメーカーと共同開発して行うことが含まれます。・自社建材製品に関してクレームが発生したときは原因究明と対策を実施していただきます。当該クレーム対応には現場での補修実務も含まれます※所属部署:コンシューマーガラス事業部 加工部 加工グループ(滋賀高月事業場)【募集背景】有資格者離職に伴う補充

    年収
    500万円~1050万円
    職種
    土木・建設コンサルタント・インテリアコーディネーター

    更新日 2026.01.06

  • 検索結果一覧308件(307~308件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

    建材・ガラスメーカーの年収800万円以上の求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

    極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。

    年収診断・キャリアタイプシミュレーション

    あなたの年収、適正ですか?
    転職前に【年収UPの可能性】と【キャリアタイプ】をチェック

    Related columns

    関連コラム

    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Q建材・ガラスにはどのような人が向いていますか?
      建材・ガラスには素材の特性や加工技術に興味を持ち、品質や耐久性を重視した製品開発や製造プロセスの改善に取り組める人や、建築やインフラ分野と連携しながら長期的な視点で業務を進められる人が向いています。また、規格や安全基準に基づいた製造プロセスを煩わしく感じる人や、短期間で成果が求められる環境を好む人には適性を感じにくいかもしれません。