スマートフォン版はこちら

秋田県のパルプ・製紙メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する秋田県のパルプ・製紙メーカーの求人情報。
高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~1件
  • 日本製紙株式会社
    工場人事【初任地:東北エリア】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集内容】IT化に伴うペーパレス化が急速に進む環境の下、事業構造変革を強靭に推し進めるべく、祖業以来のコア・コンピタンスである「木材」(木質原料)の技術・知見・を活かし、製紙事業以外の基盤事業の強化、成長事業の優位性獲得、他社と差別化した新規事業の創出、そしてそれらを実現するためのマーケティング・研究開発といった諸相の経営課題に取り組んでいます。これら経営課題の実現に向けて、当社の基幹工場の変革・強靭化を一緒に進めていただける、創造的でポジティブな人事担当の方を募集いたします。【業務内容】まずは東北地方の基幹工場(秋田県秋田市、宮城県石巻市、宮城県岩沼市、福島県いわき市)における人事担当として、以下業務をお任せいたします。※地域限定職採用ではなく総合職採用の求人です。キャリアを通じて、転居を伴う異動があることはあらかじめご理解ご了承ください。<工場の教育研修関連>■全社の階層別研修・選抜・マネジメント研修等の運営■全社の人材育成施策の構築・実行(サクセッションプランやアセスメント等と連動した施策の企画)■工場ごとの教育研修の企画立案・運営 など<工場の労務関連>■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理(海外出向者、出向受け入れ者含む)■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応■メンタルヘルス、福利厚生管理■働き方改革実現に向けた企画運営業務■労働組合との折衝や地域交流も業務に含まれます。<人事評価・報酬制度企画関連>■人事評価・報酬制度の企画・運営【配属場所】初任地:東北地方の主要工場(秋田県秋田市、宮城県石巻市、宮城県岩沼市、福島県いわき市のいずれか)その後:北海道、秋⽥県、宮城県、福島県、埼玉県、静岡県、広島県、島根県、⼭⼝県、熊本県など

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    秋田県秋田市向浜2-1-1

    会社特徴

    【沿革・概要】■同社は1949年に設立された老舗の製紙メーカーで、製紙業界において国内2位の売り上げを誇っております。また、グループは日本製紙株式会社を筆頭に、子会社・関連会社を含めた約160社で構成されています。■同社のビジネスは森林から生み出される様々な領域であり、紙の製造以外にも「エネルギー事業」「ケミカル事業」など幅広い事業を展開しております。【成長戦略に関して】■中期経営計画でも発表されているように、事業構造の転換により今後更に成長を加速していく方針です。具体的には、「パッケージング」「エネルギー」「ヘルスケア」「ケミカル」の領域を成長分野として位置づけ、昨今の社会情勢の変化に対応する為「海外事業」と「新事業・新製品」に注力していく方針です。■ケミカル事業においては「セルロースナノファイバー」の開発を業界内でも先駆けて行っており、その優位性を持っていち早く市場に提供できるよう開発を継続しております。■ヘルスケア事業においては「大人用軽失禁パット」の売上が好調で、今後は更に海外マーケットに向けて展開していく方針です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    【 国内2位の製紙メーカー / 事業構造転換により新たな戦略でマーケットシェアを伸ばしていく方針 】 ~ 成長・変革フェーズにある同社において、人事ポジションから会社に貢献することができます ~

関連の求人を探す