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北海道のパルプ・製紙メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する北海道のパルプ・製紙メーカーの求人情報。
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求人一覧1~3件
  • 日本製紙株式会社
    工場人事(管理職採用)【総合職】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて工場人事業務をお任せいたします。ゆくゆくは本社含め、人事領域における業務を幅広くお任せする予定です。■工場人事の職務内容・労務、採用、教育、労働組合交渉など ※社内レクリエーション、地域交流業務も含まれます。■本社人事(将来的に本社へ異動となった場合)・採用・教育・研修制度の立案及び推進 ・労使関係の運営及び管理・全社人事計画・人員計画の立案及び推進 ・従業員のキャリア開発制度立案・運用及び支援、人材活性化支援など

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    山口県岩国市飯田町2-8-1

    会社特徴

    【沿革・概要】■同社は1949年に設立された老舗の製紙メーカーで、製紙業界において国内2位の売り上げを誇っております。また、グループは日本製紙株式会社を筆頭に、子会社・関連会社を含めた約160社で構成されています。■同社のビジネスは森林から生み出される様々な領域であり、紙の製造以外にも「エネルギー事業」「ケミカル事業」など幅広い事業を展開しております。【成長戦略に関して】■中期経営計画でも発表されているように、事業構造の転換により今後更に成長を加速していく方針です。具体的には、「パッケージング」「エネルギー」「ヘルスケア」「ケミカル」の領域を成長分野として位置づけ、昨今の社会情勢の変化に対応する為「海外事業」と「新事業・新製品」に注力していく方針です。■ケミカル事業においては「セルロースナノファイバー」の開発を業界内でも先駆けて行っており、その優位性を持っていち早く市場に提供できるよう開発を継続しております。■ヘルスケア事業においては「大人用軽失禁パット」の売上が好調で、今後は更に海外マーケットに向けて展開していく方針です。

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    担当者の
    コメント

    【 国内2位の製紙メーカー / 事業構造転換により新たな戦略でマーケットシェアを伸ばしていく方針 】 ~ 成長・変革フェーズにある同社において、人事ポジションから会社に貢献することができます ~

  • 日本製紙株式会社
    工場人事【初任地:北海道エリア】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集内容】IT化に伴うペーパレス化が急速に進む環境の下、事業構造変革を強靭に推し進めるべく、祖業以来のコア・コンピタンスである「木材」(木質原料)の技術・知見・を活かし、製紙事業以外の基盤事業の強化、成長事業の優位性獲得、他社と差別化した新規事業の創出、そしてそれらを実現するためのマーケティング・研究開発といった諸相の経営課題に取り組んでいます。これら経営課題の実現に向けて、当社の基幹工場の変革・強靭化を一緒に進めていただける、創造的でポジティブな人事担当の方を募集いたします。【業務内容】まずは北海道の基幹工場における人事担当として、以下業務をお任せいたします。※地域限定職採用ではなく総合職採用の求人です。キャリアを通じて、転居を伴う異動があることはあらかじめご理解ご了承ください。<工場の教育研修関連>■全社の階層別研修・選抜・マネジメント研修等の運営■全社の人材育成施策の構築・実行(サクセッションプランやアセスメント等と連動した施策の企画)■工場ごとの教育研修の企画立案・運営 など<工場の労務関連>■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理(海外出向者、出向受け入れ者含む)■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応■メンタルヘルス、福利厚生管理■働き方改革実現に向けた企画運営業務■労働組合との折衝や地域交流も業務に含まれます。<人事評価・報酬制度企画関連>■人事評価・報酬制度の企画・運営【配属場所】初任地:北海道その後:北海道、秋?県、宮城県、福島県、埼玉県、静岡県、広島県、島根県、??県、熊本県など

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地

    北海道旭川市パルプ町505-1

    会社特徴

    【沿革・概要】■同社は1949年に設立された老舗の製紙メーカーで、製紙業界において国内2位の売り上げを誇っております。また、グループは日本製紙株式会社を筆頭に、子会社・関連会社を含めた約160社で構成されています。■同社のビジネスは森林から生み出される様々な領域であり、紙の製造以外にも「エネルギー事業」「ケミカル事業」など幅広い事業を展開しております。【成長戦略に関して】■中期経営計画でも発表されているように、事業構造の転換により今後更に成長を加速していく方針です。具体的には、「パッケージング」「エネルギー」「ヘルスケア」「ケミカル」の領域を成長分野として位置づけ、昨今の社会情勢の変化に対応する為「海外事業」と「新事業・新製品」に注力していく方針です。■ケミカル事業においては「セルロースナノファイバー」の開発を業界内でも先駆けて行っており、その優位性を持っていち早く市場に提供できるよう開発を継続しております。■ヘルスケア事業においては「大人用軽失禁パット」の売上が好調で、今後は更に海外マーケットに向けて展開していく方針です。

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    【 国内2位の製紙メーカー / 事業構造転換により新たな戦略でマーケットシェアを伸ばしていく方針 】 ~ 成長・変革フェーズにある同社において、人事ポジションから会社に貢献することができます ~

  • 王子製紙株式会社
    【苫小牧工場】設備保全・保守・メンテナンス

    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ■抄紙マシン・パルプ製造・ボイラー設備の保守・保全業務【設備管理】・機器点検業務:聴音棒による軸受音響点検、温度・振動測定記録、周波数解析による故障診断、部品取替調整、修理計画作成 (点検対象機器:ポンプ、ファン、コンベア、ロール、ギヤ減速機、油圧装置、エアコンプレッサー等) ・潤滑管理業務:給油・給脂作業、油交換作業、潤滑油脂中の鉄粉濃度測定による故障診断【電気保全】主にドライブ盤、電動機、変圧器、クレーン・ホイストの点検(電圧・電流・抵抗・温度・振動測定、機器モニタリング等)・調整・取替・修理計画、資料作成【計装システム】主に制御システム、計測機器(流量計、圧力計、濃度計等)、バルブ、分析計の点検(電圧・電流・抵抗・温度測定、機器モニタリング等)・調整・取替・修理計画、資料作成【所属組織人数】70名【募集背景】欠員補充

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    330万円~400万円
    勤務地
    勤務地

    北海道苫小牧市王子町2丁目1番1号

    会社特徴

    王子グループの「印刷情報メディアカンパニー」の中核企業!・新聞用紙や印刷・情報用紙など情報伝達媒体として使用される紙製品群を取り扱い、国内シェアはトップクラスです。お客様が求める品質にお応えするとともに、より新たな価値を創造し、社会を豊かにする新製品・新技術の開発に努めています。【王子グループについて】■1873年 渋沢栄一氏により「抄紙会社」設立、日本の洋紙産業の始まり。■王子グループは、国内における洋紙生産のパイオニアとして、その技術と品質を確立してきましたが、多くの企業合併や事業領域の拡大とともに成長を続けてきました。現在では、「製紙」業のみならず、パッケージング事業やパルプ事業など素材加工一体型事業や再生可能エネルギーである水力発電やバイオマス発電などの電力事業など、製紙で培った技術を活かした様々な事業を育て、海外売上高比率が30%を超えるグローバル企業に成長しました。事業環境も王子グループ自身も大きく変化していく中で、経営理念「革新的価値の創造」「未来と世界への貢献」「環境・社会との共生」を.軸に、中期的な企業価値の向上を図っています。変わり続ける時代のニーズを満たし、新しい未来を支えるモノづくりを、そして持続可能な社会の発展を目指して、王子グループは進み続けます。

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    ★日本最王手製紙会社グループである王子グループの「印刷情報メディアカンパニー」の中核企業★

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