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北海道の自動車部品メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する北海道の自動車部品メーカーの求人情報。
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求人一覧1~13件
  • ボッシュ株式会社
    【北海道 女満別】実車適合エンジニア(アクティブセーフティ)

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ESPシステムの実車適合開発業務をご担当頂きます。※開発機能:ESPシステムを用いた実車適合 ※適合機能:ABS・TCS・ESP・付加機能・NVH評価【具体的には】■要求分析、目標性能目処付け■試験日程計画、試験準備■実車試験、結果解析、制御適合、評価■試験報告、客先合意【職場の魅力】■自動車の車両姿勢制御の根幹であるアクティブセーフティ機能開発を取り扱っています。■車両制御技術(エンジン、ブレーキ、ステアリング)に関して、幅広い知識を得る機会があります。■海外拠点とコミュニケーションを取りながらグローバルな環境で業務を進めています。■広大な自社テストコースでの充実したドライビングスキル向上のトレーニングを受講できます。

    職種

    製品評価

    年収
    給与
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道網走郡大空町女満別(女満別テクニカルセンター)

    会社特徴

    ★「BOSCH」★技術革新のリーダーとしてテクノロジー、ビジネスの両面で市場の変革を創る★■世界最大(売上世界NO.1)の自動車部品サプライヤー、独国Robert Bosch GmbH日本法人です。世界の車生産の3台に1台を担う日本の完成車メーカーのグローバル展開をサポートする重要な役割を担っております。■現在、ボッシュグループは世界150カ国以上で事業を展開しており、製造拠点280以上、従業員数約40万人、売上高は706億ユーロの世界屈指のグローバルカンパニーとして知られています。【魅力】■世界NO.1の技術力と長期雇用を重視する働きやすい環境を両立させていることが最大の魅力です(離職率:約1%・有給消化率:95%等)。社員が自分らしく働くことができるよう、多様な働き方を推進し、在宅勤務やフレックス制度を多くの方が活用・オフィス改革にも力を入れており、男女ともに育休取得実績があります。また、従業員への教育投資は全世界で2億ユーロと突出しております。■世界の特許取得件数において、自動車技術分野においては世界トップ、他業種を含めてもトップクラスに入る実績。同グループの開発姿勢として、製品・技術分野ごとに、開発、生産に最適と判断した拠点、国を基礎開発の中心に据えており、世界的にも自動車産業が発展している日本法人の役割は非常に大きいと言えます。また、研究開発費の対売上高比率は約10%で、注力分野にしっかり投資している環境です。

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    担当者の
    コメント

    ■世界最大(売上世界NO.1)の自動車部品サプライヤー、独国Robert Bosch GmbH日本法人■■世界NO.1の技術力と長期雇用重視の働きやすい環境≪離職率:約1%・有給取得率:約97%等≫を両立■

  • 仕事内容

    ■当社生産管理部門(生産管理部)の生産管理業務に従事して頂きます。【職務内容】①生産工場(エンジン・トランスミッション類の製造、及びエンジンリビルト[稼働サポート事業])の生産管理業務②生産管理システム/部品在庫管理システム等の構築。③資材管理、部材発注計画の立案、及び生産日程計画・製品出荷計画の策定、物流管理。

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    460万円~530万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道苫小牧市柏原1番地4

    会社特徴

    当社の前身である「いすゞ自動車株式会社北海道工場」は1984年に苫小牧市に設立され生産を開始いたしました。自動車業界では最初に北海道に工場進出を行った企業として地元に支えられ生産を続けてまいりました。2002年には、「いすゞエンジン製造北海道株式会社」として分社し、いすゞグループの中でのエンジン部品の生産拠点として、IMM※1(いすゞ・マニュファクチャリング・マネージメント)による厳密な品質管理のもと、お客様に信頼される製品づくりに励んでおります。2010年からは、技術と製品で「運ぶ」を支える「ものづくり事業」に加えライフサイクルで「運ぶ」を支える「稼働サポート事業」も開始いたしました。

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    担当者の
    コメント

    自動車業界で最初に北海道に工場進出を行った企業として、地元に支えられ生産を続けてまいりました。

  • いすゞエンジン製造北海道株式会社
    生産技術スタッフ

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■当社の生産技術業務に従事して頂きます。【職務内容】①鋳造解析、型技術、機械加工、組立工程の工法及び工程設計②新技術開発、品質向上等、及び製品を作るための材料、工具、工法。設備、評価に関する業務。

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    460万円~530万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道苫小牧市柏原1番地4

    会社特徴

    当社の前身である「いすゞ自動車株式会社北海道工場」は1984年に苫小牧市に設立され生産を開始いたしました。自動車業界では最初に北海道に工場進出を行った企業として地元に支えられ生産を続けてまいりました。2002年には、「いすゞエンジン製造北海道株式会社」として分社し、いすゞグループの中でのエンジン部品の生産拠点として、IMM※1(いすゞ・マニュファクチャリング・マネージメント)による厳密な品質管理のもと、お客様に信頼される製品づくりに励んでおります。2010年からは、技術と製品で「運ぶ」を支える「ものづくり事業」に加えライフサイクルで「運ぶ」を支える「稼働サポート事業」も開始いたしました。

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    担当者の
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    自動車業界で最初に北海道に工場進出を行った企業として、地元に支えられ生産を続けてまいりました。

  • いすゞエンジン製造北海道株式会社
    管理部門スタッフ

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■当社工務部(管理グループ)の業務に従事して頂きます。【職務内容】①生産部門の生産実績の管理 生産性・要員計画・非稼働分析等、生産実績の各種諸元の算定②生産部門の管理目標の策定

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    460万円~530万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道苫小牧市柏原1番地4

    会社特徴

    当社の前身である「いすゞ自動車株式会社北海道工場」は1984年に苫小牧市に設立され生産を開始いたしました。自動車業界では最初に北海道に工場進出を行った企業として地元に支えられ生産を続けてまいりました。2002年には、「いすゞエンジン製造北海道株式会社」として分社し、いすゞグループの中でのエンジン部品の生産拠点として、IMM※1(いすゞ・マニュファクチャリング・マネージメント)による厳密な品質管理のもと、お客様に信頼される製品づくりに励んでおります。2010年からは、技術と製品で「運ぶ」を支える「ものづくり事業」に加えライフサイクルで「運ぶ」を支える「稼働サポート事業」も開始いたしました。

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    担当者の
    コメント

    自動車業界で最初に北海道に工場進出を行った企業として、地元に支えられ生産を続けてまいりました。

  • ボッシュ株式会社
    実車適合エンジニア【北海道 女満別】

    • 外資系企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    完成車メーカー向けABS/ESPに関する実車適合、技術提案を担当。具体的には、実車適合に関するテスト走行、日程および工程の立案や顧客や社内の技術折衝、標準化推進(海外含む)をお任せします。【事業内容とやりがい】ABS/ESPを中心に様々な機能が付加されるとともに、自動車の安全性、快適性を向上するシステムの顧客車両への先進技術提案、先行開発、適合開発の取りまとめ、実車適合(テスト走行)を行っています。ビジネスの拡大、システムの多様化に伴って適合範囲や性能要求も上がっており、実車適合エンジニアの役割が非常に大きくなっています。

    職種

    製品評価

    年収
    給与
    263万円~400万円
    勤務地
    勤務地

    北海道網走郡大空町女満別(女満別テクニカルセンター)

    会社特徴

    ★「BOSCH」★技術革新のリーダーとしてテクノロジー、ビジネスの両面で市場の変革を創る★■世界最大(売上世界NO.1)の自動車部品サプライヤー、独国Robert Bosch GmbH日本法人です。世界の車生産の3台に1台を担う日本の完成車メーカーのグローバル展開をサポートする重要な役割を担っております。■現在、ボッシュグループは世界150カ国以上で事業を展開しており、製造拠点280以上、従業員数約40万人、売上高は706億ユーロの世界屈指のグローバルカンパニーとして知られています。【魅力】■世界NO.1の技術力と長期雇用を重視する働きやすい環境を両立させていることが最大の魅力です(離職率:約1%・有給消化率:95%等)。社員が自分らしく働くことができるよう、多様な働き方を推進し、在宅勤務やフレックス制度を多くの方が活用・オフィス改革にも力を入れており、男女ともに育休取得実績があります。また、従業員への教育投資は全世界で2億ユーロと突出しております。■世界の特許取得件数において、自動車技術分野においては世界トップ、他業種を含めてもトップクラスに入る実績。同グループの開発姿勢として、製品・技術分野ごとに、開発、生産に最適と判断した拠点、国を基礎開発の中心に据えており、世界的にも自動車産業が発展している日本法人の役割は非常に大きいと言えます。また、研究開発費の対売上高比率は約10%で、注力分野にしっかり投資している環境です。

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    担当者の
    コメント

    ■世界最大(売上世界NO.1)の自動車部品サプライヤー、独国Robert Bosch GmbH日本法人■■世界NO.1の技術力と長期雇用重視の働きやすい環境≪離職率:約1%・有給取得率:約97%等≫を両立■

  • 仕事内容

    ■同社の札幌拠点で営業を担当していただきます。【具体的には】■カーディーラーや自動車整備工場等へのタイヤ、ホイール、カー用品の販売、提案■タイヤ、ホイールの組付作業、客先への配送<主な営業先>■自動車ディーラー、整備工場、ガソリンスタンド<営業スタイル>■既存顧客に対する提案営業が中心【募集背景】■事業拡大に伴う増員

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    260万円~500万円
    勤務地
    勤務地

    北海道札幌市清田区美しが丘1条8丁目6-12

    会社特徴

    【会社の特徴】同社は「Reliance&Action 責任をもってすばやく行動する」の信念のもと、様々な顧客に対し幅広く相談から提案、提供までトータルに行っています。また、国内外を問わず主要メーカーのタイヤを取り扱うことで、正確でタイムリーな情報を提供しています。同社のトータルコンサルティング力でカー用品の販売から相談まで顧客の経営のサポートを行います。・ブランド…国内外のブランドを豊富に取り揃えています。・性能…高性能、高品質を約束します。・価格…独自市場調査で価格を適正にします。【同社の強み】1914年の創業以来、同社は地域に根付いた経営により、着実に成長を続けています。豊富なブランドラインナップを揃えており、様々な顧客の要望に応える力が同社の強みです。

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    担当者の
    コメント

    大正3年の創業以来、ニッタタイヤは地域に根付いた経営により着実に成長を続けております。札幌営業所での募集となります。群馬県本社の企業ですが転勤はありません。これから営業にチャレンジしたい方、お待ちしています。

  • 仕事内容

    【職務内容】・自動車部品の生産工場にて、生産設備全般について、電気保全、及び機械保全業務に従事して頂きます。【期待する役割】故障の真因解析に基づく、設備改善・対策により、再発防止に努め、 故障率低減を図ることで、生産性向上に繋げて頂きます。又、定期点検の仕組みを構築してゆくことで、事後保全を減らし、 予防保全比率を増やして頂きます。【募集背景】・定員人数減に伴う募集(定年退職者が出る為)【組織構成】・保全課/37名

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    340万円~530万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道苫小牧市柏原1番地4

    会社特徴

    当社の前身である「いすゞ自動車株式会社北海道工場」は1984年に苫小牧市に設立され生産を開始いたしました。自動車業界では最初に北海道に工場進出を行った企業として地元に支えられ生産を続けてまいりました。2002年には、「いすゞエンジン製造北海道株式会社」として分社し、いすゞグループの中でのエンジン部品の生産拠点として、IMM※1(いすゞ・マニュファクチャリング・マネージメント)による厳密な品質管理のもと、お客様に信頼される製品づくりに励んでおります。2010年からは、技術と製品で「運ぶ」を支える「ものづくり事業」に加えライフサイクルで「運ぶ」を支える「稼働サポート事業」も開始いたしました。

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    担当者の
    コメント

    自動車業界で最初に北海道に工場進出を行った企業として、地元に支えられ生産を続けてまいりました。

  • 株式会社シーヴイテック北海道
    生産技能職(設備保全業務)

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】自動車用無段変速機(CVT)の金属ベルト製造工程において生産技能職として業務に従事していただきます。     ・生産設備故障発生時の処置(機械保全/電気保全) ・設備故障を予防するための予防保全業務 ・排水処理設備/冷却水設備などの運転管理業務 ・フライス加工等の機械加工 ・アーク溶接などの改善業務 *社有車使用   ~原則昼夜勤務(1週間交替)となります~    ☆この求人は苫小牧のみでの面接です☆【募集背景】欠員募集【組織構成】所属部署:管理部製造技術G保全係 所属人員:12名

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    280万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道苫小牧市字勇払145番地1

    会社特徴

    シーヴイテックは、自動車用無段変速機(CVT)の要の部品である金属ベルトの国内唯一の専門メーカーとして2002年に愛知県田原市に設立されました。高精度・高品質を追及したものづくりはCVT搭載車の優れた燃費性能や環境に優しい最先端技術として広く認知され、市場は日本から世界へ着実に広がっています。 私たちシーヴイテック北海道は、拡大するニーズに応じるべく、シーヴイテックの英知を結集した新たな生産拠点として2012年12月3日、北海道苫小牧市に設立されました。 設立時より大切にしてきた「品質至上」の経営理念のもと、高品質なベルトをお客様に届けるとともに、更なる高精度・高効率なものづくりを追及し続けて、常に時代の一歩先を歩んでいきます。 アイシン・エィ・ダブリュグループの一員としてのCVTECグループに属します。設立後6年の若い会社で、若い従業員を中心に自由な発想でそれぞれが、責任をもって仕事にチャレンジしています。

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    担当者の
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    ★苫小牧で工場設備保全のお仕事です★転勤なし ★有給休暇(取得しやすい社風です)

  • 仕事内容

    ◆自動車ディーラー店舗にて自動車整備士として業務に従事・自動車の整備業務、整備の補助業務・整備車両の洗車業務・納車準備業務全般 等★トヨタ独自の資格教育制度あり(会社負担)★男女共に活躍できるお仕事です。★正社員への登用の途あり★

    職種

    整備士・サービスエンジニア

    年収
    給与
    240万円~480万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道苫小牧市新中野町:とまこまい店/小糸井町:樽前いとい店

    会社特徴

    ●「人材」への投資「社員の成長こそが企業の持続的成長をもたらす」という経営哲学に基づき、ES(社員満足度)向上に向けた各種取組を実践しています。 弊社で働く社員が「いつまでも頑張れば報われる」仕組みとし、トップから現場まで一体となった風通しの良い職場づくりと人材育成に積極的に取り組んでいます。●更なる持続的成長のために ~ 店舗ReBORN ~弊社の8つの店舗では、地域に合わせ、店舗毎にスタッフ同士がアイデアを出し合い、お客様により心地良く楽しんで過ごしていただけるような、常に地域で選ばれ続けるお店づくりを推進しています。 (2014年秋に「樽前いとい店」/「室蘭キテネッツ館」・2015年秋には「本社・とまこまい店」の店舗ReBORNを実施し、更に魅力的な店舗へ刷新)快適なショールームは働く社員にとっても誇りであり、これもCS(お客様満足度)向上と共にES(社員満足度)向上を目指す弊社の姿勢のひとつです。●多くのお客様に選ばれ、支持される企業に日胆エリアにおける弊社の新車販売シェアは、全国105社のネッツトヨタ販売会社の中で常に最上位のグループに位置し、全国トップクラスのネッツ店に与えられるトヨタ自動車の販売会社表彰を18年連続で受賞しています。 今後も、お客様から選ばれ、社員が夢と誇りをもって働ける企業づくりを目指します。

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    担当者の
    コメント

    創業50周年。「社員の自己実現」「お客様の満足」「地域社会への貢献」を、お客様への良い商品、良いサービスの提供を通じて実現することを目的に、成長を重ねられる様、日々努力しています。

  • 仕事内容

    ◆自動車ディーラー店舗にて自動車整備士として業務に従事・自動車の整備業務、整備の補助業務・整備車両の洗車業務・納車準備業務全般 等★トヨタ独自の資格教育制度あり(会社負担)★男女共に活躍できるお仕事です。★正社員への登用の途あり★

    職種

    整備士・サービスエンジニア

    年収
    給与
    240万円~480万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道新ひだか町:しずない西店/しずない東店

    会社特徴

    ●「人材」への投資「社員の成長こそが企業の持続的成長をもたらす」という経営哲学に基づき、ES(社員満足度)向上に向けた各種取組を実践しています。 弊社で働く社員が「いつまでも頑張れば報われる」仕組みとし、トップから現場まで一体となった風通しの良い職場づくりと人材育成に積極的に取り組んでいます。●更なる持続的成長のために ~ 店舗ReBORN ~弊社の8つの店舗では、地域に合わせ、店舗毎にスタッフ同士がアイデアを出し合い、お客様により心地良く楽しんで過ごしていただけるような、常に地域で選ばれ続けるお店づくりを推進しています。 (2014年秋に「樽前いとい店」/「室蘭キテネッツ館」・2015年秋には「本社・とまこまい店」の店舗ReBORNを実施し、更に魅力的な店舗へ刷新)快適なショールームは働く社員にとっても誇りであり、これもCS(お客様満足度)向上と共にES(社員満足度)向上を目指す弊社の姿勢のひとつです。●多くのお客様に選ばれ、支持される企業に日胆エリアにおける弊社の新車販売シェアは、全国105社のネッツトヨタ販売会社の中で常に最上位のグループに位置し、全国トップクラスのネッツ店に与えられるトヨタ自動車の販売会社表彰を18年連続で受賞しています。 今後も、お客様から選ばれ、社員が夢と誇りをもって働ける企業づくりを目指します。

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    担当者の
    コメント

    創業50周年。「社員の自己実現」「お客様の満足」「地域社会への貢献」を、お客様への良い商品、良いサービスの提供を通じて実現することを目的に、成長を重ねられる様、日々努力しています。

  • 仕事内容

    ◆自動車ディーラー店舗にて自動車整備士として業務に従事・自動車の整備業務、整備の補助業務・整備車両の洗車業務・納車準備業務全般 等★トヨタ独自の資格教育制度あり(会社負担)★男女共に活躍できるお仕事です。★正社員への登用の途あり★

    職種

    整備士・サービスエンジニア

    年収
    給与
    240万円~480万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道室蘭市:室蘭キテネッツ館/登別市:しんせい店/伊達市:だて店 のいずれか

    会社特徴

    ●「人材」への投資「社員の成長こそが企業の持続的成長をもたらす」という経営哲学に基づき、ES(社員満足度)向上に向けた各種取組を実践しています。 弊社で働く社員が「いつまでも頑張れば報われる」仕組みとし、トップから現場まで一体となった風通しの良い職場づくりと人材育成に積極的に取り組んでいます。●更なる持続的成長のために ~ 店舗ReBORN ~弊社の8つの店舗では、地域に合わせ、店舗毎にスタッフ同士がアイデアを出し合い、お客様により心地良く楽しんで過ごしていただけるような、常に地域で選ばれ続けるお店づくりを推進しています。 (2014年秋に「樽前いとい店」/「室蘭キテネッツ館」・2015年秋には「本社・とまこまい店」の店舗ReBORNを実施し、更に魅力的な店舗へ刷新)快適なショールームは働く社員にとっても誇りであり、これもCS(お客様満足度)向上と共にES(社員満足度)向上を目指す弊社の姿勢のひとつです。●多くのお客様に選ばれ、支持される企業に日胆エリアにおける弊社の新車販売シェアは、全国105社のネッツトヨタ販売会社の中で常に最上位のグループに位置し、全国トップクラスのネッツ店に与えられるトヨタ自動車の販売会社表彰を18年連続で受賞しています。 今後も、お客様から選ばれ、社員が夢と誇りをもって働ける企業づくりを目指します。

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    担当者の
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    創業50周年。「社員の自己実現」「お客様の満足」「地域社会への貢献」を、お客様への良い商品、良いサービスの提供を通じて実現することを目的に、成長を重ねられる様、日々努力しています。

  • 仕事内容

    ◆自動車ディーラー店舗での営業業務に従事・トヨタの新車販売及び周辺商品の販売・お客様の車のメンテナンスフォロー(既存のお客様)・来店客への車の説明、説明を通じての販売・見積もり作成 等※新規開拓は本人次第となります~パソコン基本操作(Excel・Word)可能な方~~男女共活躍できる仕事です~★正社員への登用の途あり★

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    260万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道苫小牧市新中野町:とまこまい店/小糸井町:樽前いとい店

    会社特徴

    ●「人材」への投資「社員の成長こそが企業の持続的成長をもたらす」という経営哲学に基づき、ES(社員満足度)向上に向けた各種取組を実践しています。 弊社で働く社員が「いつまでも頑張れば報われる」仕組みとし、トップから現場まで一体となった風通しの良い職場づくりと人材育成に積極的に取り組んでいます。●更なる持続的成長のために ~ 店舗ReBORN ~弊社の8つの店舗では、地域に合わせ、店舗毎にスタッフ同士がアイデアを出し合い、お客様により心地良く楽しんで過ごしていただけるような、常に地域で選ばれ続けるお店づくりを推進しています。 (2014年秋に「樽前いとい店」/「室蘭キテネッツ館」・2015年秋には「本社・とまこまい店」の店舗ReBORNを実施し、更に魅力的な店舗へ刷新)快適なショールームは働く社員にとっても誇りであり、これもCS(お客様満足度)向上と共にES(社員満足度)向上を目指す弊社の姿勢のひとつです。●多くのお客様に選ばれ、支持される企業に日胆エリアにおける弊社の新車販売シェアは、全国105社のネッツトヨタ販売会社の中で常に最上位のグループに位置し、全国トップクラスのネッツ店に与えられるトヨタ自動車の販売会社表彰を18年連続で受賞しています。 今後も、お客様から選ばれ、社員が夢と誇りをもって働ける企業づくりを目指します。

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    担当者の
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    創業50周年。「社員の自己実現」「お客様の満足」「地域社会への貢献」を、お客様への良い商品、良いサービスの提供を通じて実現することを目的に、成長を重ねられる様、日々努力しています。

  • 仕事内容

    ◆自動車ディーラー店舗での営業業務に従事・トヨタの新車販売及び周辺商品の販売・お客様の車のメンテナンスフォロー(既存のお客様)・来店客への車の説明、説明を通じての販売・見積もり作成 等※新規開拓は本人次第となります~パソコン基本操作(Excel・Word)可能な方~~男女共活躍できる仕事です~★正社員への登用の途あり★

    職種

    個人営業・訪問販売

    年収
    給与
    260万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    北海道室蘭市東町室蘭キテネッツ館:室蘭市東町

    会社特徴

    ●「人材」への投資「社員の成長こそが企業の持続的成長をもたらす」という経営哲学に基づき、ES(社員満足度)向上に向けた各種取組を実践しています。 弊社で働く社員が「いつまでも頑張れば報われる」仕組みとし、トップから現場まで一体となった風通しの良い職場づくりと人材育成に積極的に取り組んでいます。●更なる持続的成長のために ~ 店舗ReBORN ~弊社の8つの店舗では、地域に合わせ、店舗毎にスタッフ同士がアイデアを出し合い、お客様により心地良く楽しんで過ごしていただけるような、常に地域で選ばれ続けるお店づくりを推進しています。 (2014年秋に「樽前いとい店」/「室蘭キテネッツ館」・2015年秋には「本社・とまこまい店」の店舗ReBORNを実施し、更に魅力的な店舗へ刷新)快適なショールームは働く社員にとっても誇りであり、これもCS(お客様満足度)向上と共にES(社員満足度)向上を目指す弊社の姿勢のひとつです。●多くのお客様に選ばれ、支持される企業に日胆エリアにおける弊社の新車販売シェアは、全国105社のネッツトヨタ販売会社の中で常に最上位のグループに位置し、全国トップクラスのネッツ店に与えられるトヨタ自動車の販売会社表彰を18年連続で受賞しています。 今後も、お客様から選ばれ、社員が夢と誇りをもって働ける企業づくりを目指します。

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    創業50周年。「社員の自己実現」「お客様の満足」「地域社会への貢献」を、お客様への良い商品、良いサービスの提供を通じて実現することを目的に、成長を重ねられる様、日々努力しています。

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