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北海道の自動車部品メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する北海道の自動車部品メーカーの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人6件中 1~6件を表示

  • ボッシュ株式会社
    実車適合エンジニア【第二新卒可/北海道 女満別】

    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    北海道
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    完成車メーカー向けABS/ESPに関する実車適合、技術提案を担当。
    具体的には、実車適合に関するテスト走行、日程および工程の立案や顧客や社内の技術折衝、標準化推進(海外含む)をお任せします。
    <事業内容とやりがい>
    ABS/ESPを中心に様々な機能が付加されるとともに、自動車の安全性、快適性を向上するシステムの顧客車両への先進技術提案、先行開発、適合開発の取りまとめ、実車適合(テスト走行)を行っています。
    ビジネスの拡大、システムの多様化に伴って適合範囲や性能要求も上がっており、実車適合エンジニアの役割が非常に大きくなっています。

    会社特徴

    ★「BOSCH」★技術革新のリーダーとしてテクノロジー、ビジネスの両面で市場の変革を創る★世界No.1自動車部品メーカー★
    ■世界最大(売上世界NO.1)の自動車部品サプライヤー、独国Robert Bosch GmbH日本法人です。
    ■1886年ドイツにて、ロバート・ボッシュによって設立された「精密機械と電気技術作業場」を前身とし、ドイツ自動車産業と共に、世界ナンバー1の自動車関連サプライヤーとして発展しました。
    ■現在、ボッシュグループは世界150カ国以上で事業を展開しており、製造拠点280以上、従業員数約40万人、売上高は706億ユーロの世界屈指のグローバルカンパニーとして知られています。
    【魅力】
    ■世界NO.1の技術力と長期雇用を重視する働きやすい環境を両立させていることが最大の魅力です(離職率:約1%・有給消化率:95%等)。男女ともに育休取得実績があります。また、従業員への教育投資は全世界で2億ユーロと突出しております。
    【技術】
    ■世界の特許取得件数において、自動車技術分野においては世界トップ、他業種を含めてもトップクラスに入る実績。同グループの開発姿勢として、製品・技術分野ごとに、開発、生産に最適と判断した拠点、国を基礎開発の中心に据えており、世界的にも自動車産業が発展している日本法人の役割は非常に大きいと言えます。

    勤務地

    北海道網走郡大空町女満別(女満別テクニカルセンター)
    北海道女満別空港

    担当者のコメント

    ■世界最大(売上世界NO.1)の自動車部品サプライヤー、独国Robert Bosch GmbH日本法人■
    ■世界NO.1の技術力と長期雇用重視の働きやすい環境≪離職率:約1%・有給取得率:約97%等≫を両立■
  • ネッツトヨタ苫小牧株式会社
    営業企画&情報システム担当

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■業務改革、効率化を目指した業務システム全般の整備、導入、運用。
    ■スマートフォンとの予約連携等、ITを活用したマーケティングの新規施策企画等。
    【業務内容】
    情報システム:業務システムの導入・改善、社内インフラ整備、PCキッティング、社員問い合わせ対応等。
    営業企画:販売促進に関する企画等。
    一部はスマホとの予約連携、電子決済等の時代のIT化に合わせた新規施策の発案&推進も視野。
    ≪配属先情報≫
    営業企画部:現在50代の社内SEが1名おります。
    その一部の巻取りと新規施策企画をお任せする予定です。

    会社特徴

    ●「人材」への投資
    「社員の成長こそが企業の持続的成長をもたらす」という経営哲学に基づき、ES(社員満足度)向上に向けた各種取組を実践しています。 弊社で働く社員が「いつまでも頑張れば報われる」仕組みとし、トップから現場まで一体となった風通しの良い職場づくりと人材育成に積極的に取り組んでいます。
    ●更なる持続的成長のために ~ 店舗ReBORN ~
    弊社の8つの店舗では、地域に合わせ、店舗毎にスタッフ同士がアイデアを出し合い、お客様により心地良く楽しんで過ごしていただけるような、常に地域で選ばれ続けるお店づくりを推進しています。 (2014年秋に「樽前いとい店」/「室蘭キテネッツ館」・2015年秋には「本社・とまこまい店」の店舗ReBORNを実施し、更に魅力的な店舗へ刷新)快適なショールームは働く社員にとっても誇りであり、これもCS(お客様満足度)向上と共にES(社員満足度)向上を目指す弊社の姿勢のひとつです。
    ●多くのお客様に選ばれ、支持される企業に
    日胆エリアにおける弊社の新車販売シェアは、全国105社のネッツトヨタ販売会社の中で常に最上位のグループに位置し、全国トップクラスのネッツ店に与えられるトヨタ自動車の販売会社表彰を18年連続で受賞しています。 今後も、お客様から選ばれ、社員が夢と誇りをもって働ける企業づくりを目指します。

    勤務地

    北海道苫小牧市新中野町3-1-4

    担当者のコメント

    創業50周年。「社員の自己実現」「お客様の満足」「地域社会への貢献」を、お客様への良い商品、良いサービスの提供を通じて実現することを目的に、成長を重ねられる様、日々努力しています。
  • ネッツトヨタ苫小牧株式会社
    経理事務

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 正社員
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■経理事務職として、経理・総務関連の仕事を中心にお任せします。
    ・専用システムでの請求内容の入力業務、経理仕分け計上など、経理に係わる業務全般。
    ・月次・年次・決算業務。
    ・備品消耗品の管理他、資料作成、集計、文書作成等のPC業務。
    ・店舗からの問い合わせ対応 等
    社長や経営幹部とも近い環境で、入社後の定着や、社員がより働きやすい環境を目指しながらお客様から常に選ばれる店舗づくりを実現してゆきます。

    会社特徴

    ●「人材」への投資
    「社員の成長こそが企業の持続的成長をもたらす」という経営哲学に基づき、ES(社員満足度)向上に向けた各種取組を実践しています。 弊社で働く社員が「いつまでも頑張れば報われる」仕組みとし、トップから現場まで一体となった風通しの良い職場づくりと人材育成に積極的に取り組んでいます。
    ●更なる持続的成長のために ~ 店舗ReBORN ~
    弊社の8つの店舗では、地域に合わせ、店舗毎にスタッフ同士がアイデアを出し合い、お客様により心地良く楽しんで過ごしていただけるような、常に地域で選ばれ続けるお店づくりを推進しています。 (2014年秋に「樽前いとい店」/「室蘭キテネッツ館」・2015年秋には「本社・とまこまい店」の店舗ReBORNを実施し、更に魅力的な店舗へ刷新)快適なショールームは働く社員にとっても誇りであり、これもCS(お客様満足度)向上と共にES(社員満足度)向上を目指す弊社の姿勢のひとつです。
    ●多くのお客様に選ばれ、支持される企業に
    日胆エリアにおける弊社の新車販売シェアは、全国105社のネッツトヨタ販売会社の中で常に最上位のグループに位置し、全国トップクラスのネッツ店に与えられるトヨタ自動車の販売会社表彰を18年連続で受賞しています。 今後も、お客様から選ばれ、社員が夢と誇りをもって働ける企業づくりを目指します。

    勤務地

    北海道苫小牧市新中野町3-1-4

    担当者のコメント

    創業50周年。「社員の自己実現」「お客様の満足」「地域社会への貢献」を、お客様への良い商品、良いサービスの提供を通じて実現することを目的に、成長を重ねられる様、日々努力しています。
  • ネッツトヨタ苫小牧株式会社
    自動車整備士【苫小牧】

    年収
    240万円~480万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 未経験可
    • 学歴不問
    仕事内容

    ◆自動車ディーラー店舗にて自動車整備士として業務に従事
    ・自動車の整備業務、整備の補助業務
    ・整備車両の洗車業務
    ・納車準備業務全般 等
    ★トヨタ独自の資格教育制度あり(会社負担)★
    男女共に活躍できるお仕事です。
    ★正社員への登用の途あり★

    会社特徴

    ●「人材」への投資
    「社員の成長こそが企業の持続的成長をもたらす」という経営哲学に基づき、ES(社員満足度)向上に向けた各種取組を実践しています。 弊社で働く社員が「いつまでも頑張れば報われる」仕組みとし、トップから現場まで一体となった風通しの良い職場づくりと人材育成に積極的に取り組んでいます。
    ●更なる持続的成長のために ~ 店舗ReBORN ~
    弊社の8つの店舗では、地域に合わせ、店舗毎にスタッフ同士がアイデアを出し合い、お客様により心地良く楽しんで過ごしていただけるような、常に地域で選ばれ続けるお店づくりを推進しています。 (2014年秋に「樽前いとい店」/「室蘭キテネッツ館」・2015年秋には「本社・とまこまい店」の店舗ReBORNを実施し、更に魅力的な店舗へ刷新)快適なショールームは働く社員にとっても誇りであり、これもCS(お客様満足度)向上と共にES(社員満足度)向上を目指す弊社の姿勢のひとつです。
    ●多くのお客様に選ばれ、支持される企業に
    日胆エリアにおける弊社の新車販売シェアは、全国105社のネッツトヨタ販売会社の中で常に最上位のグループに位置し、全国トップクラスのネッツ店に与えられるトヨタ自動車の販売会社表彰を18年連続で受賞しています。 今後も、お客様から選ばれ、社員が夢と誇りをもって働ける企業づくりを目指します。

    勤務地

    北海道苫小牧市新中野町:とまこまい店/小糸井町:樽前いとい店
    新明野町:ブルーツイン/新開町:キテネッツ館 のいずれか

    担当者のコメント

    創業50周年。「社員の自己実現」「お客様の満足」「地域社会への貢献」を、お客様への良い商品、良いサービスの提供を通じて実現することを目的に、成長を重ねられる様、日々努力しています。
  • ネッツトヨタ苫小牧株式会社
    自動車整備士【新ひだか町、浦河町】

    年収
    240万円~480万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 未経験可
    • 学歴不問
    仕事内容

    ◆自動車ディーラー店舗にて自動車整備士として業務に従事
    ・自動車の整備業務、整備の補助業務
    ・整備車両の洗車業務
    ・納車準備業務全般 等
    ★トヨタ独自の資格教育制度あり(会社負担)★
    男女共に活躍できるお仕事です。
    ★正社員への登用の途あり★

    会社特徴

    ●「人材」への投資
    「社員の成長こそが企業の持続的成長をもたらす」という経営哲学に基づき、ES(社員満足度)向上に向けた各種取組を実践しています。 弊社で働く社員が「いつまでも頑張れば報われる」仕組みとし、トップから現場まで一体となった風通しの良い職場づくりと人材育成に積極的に取り組んでいます。
    ●更なる持続的成長のために ~ 店舗ReBORN ~
    弊社の8つの店舗では、地域に合わせ、店舗毎にスタッフ同士がアイデアを出し合い、お客様により心地良く楽しんで過ごしていただけるような、常に地域で選ばれ続けるお店づくりを推進しています。 (2014年秋に「樽前いとい店」/「室蘭キテネッツ館」・2015年秋には「本社・とまこまい店」の店舗ReBORNを実施し、更に魅力的な店舗へ刷新)快適なショールームは働く社員にとっても誇りであり、これもCS(お客様満足度)向上と共にES(社員満足度)向上を目指す弊社の姿勢のひとつです。
    ●多くのお客様に選ばれ、支持される企業に
    日胆エリアにおける弊社の新車販売シェアは、全国105社のネッツトヨタ販売会社の中で常に最上位のグループに位置し、全国トップクラスのネッツ店に与えられるトヨタ自動車の販売会社表彰を18年連続で受賞しています。 今後も、お客様から選ばれ、社員が夢と誇りをもって働ける企業づくりを目指します。

    勤務地

    北海道新ひだか町:しずない西店/しずない東店
    北海道浦河町:うらかわ堺町店/うらかわ築地店 のいずれか

    担当者のコメント

    創業50周年。「社員の自己実現」「お客様の満足」「地域社会への貢献」を、お客様への良い商品、良いサービスの提供を通じて実現することを目的に、成長を重ねられる様、日々努力しています。
  • ネッツトヨタ苫小牧株式会社
    自動車整備士【室蘭、登別、伊達】

    年収
    240万円~480万円※経験に応ず
    勤務地
    北海道
    • 未経験可
    • 学歴不問
    仕事内容

    ◆自動車ディーラー店舗にて自動車整備士として業務に従事
    ・自動車の整備業務、整備の補助業務
    ・整備車両の洗車業務
    ・納車準備業務全般 等
    ★トヨタ独自の資格教育制度あり(会社負担)★
    男女共に活躍できるお仕事です。
    ★正社員への登用の途あり★

    会社特徴

    ●「人材」への投資
    「社員の成長こそが企業の持続的成長をもたらす」という経営哲学に基づき、ES(社員満足度)向上に向けた各種取組を実践しています。 弊社で働く社員が「いつまでも頑張れば報われる」仕組みとし、トップから現場まで一体となった風通しの良い職場づくりと人材育成に積極的に取り組んでいます。
    ●更なる持続的成長のために ~ 店舗ReBORN ~
    弊社の8つの店舗では、地域に合わせ、店舗毎にスタッフ同士がアイデアを出し合い、お客様により心地良く楽しんで過ごしていただけるような、常に地域で選ばれ続けるお店づくりを推進しています。 (2014年秋に「樽前いとい店」/「室蘭キテネッツ館」・2015年秋には「本社・とまこまい店」の店舗ReBORNを実施し、更に魅力的な店舗へ刷新)快適なショールームは働く社員にとっても誇りであり、これもCS(お客様満足度)向上と共にES(社員満足度)向上を目指す弊社の姿勢のひとつです。
    ●多くのお客様に選ばれ、支持される企業に
    日胆エリアにおける弊社の新車販売シェアは、全国105社のネッツトヨタ販売会社の中で常に最上位のグループに位置し、全国トップクラスのネッツ店に与えられるトヨタ自動車の販売会社表彰を18年連続で受賞しています。 今後も、お客様から選ばれ、社員が夢と誇りをもって働ける企業づくりを目指します。

    勤務地

    北海道室蘭市:室蘭キテネッツ館/登別市:しんせい店/伊達市:だて店 のいずれか

    担当者のコメント

    創業50周年。「社員の自己実現」「お客様の満足」「地域社会への貢献」を、お客様への良い商品、良いサービスの提供を通じて実現することを目的に、成長を重ねられる様、日々努力しています。

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