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岩手県の自動車部品メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する岩手県の自動車部品メーカーの求人情報。
高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~14件
  • 株式会社デンソー
    車載半導体(ASIC)のプロセス開発業務

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    車載半導体(ASIC)のプロセス開発業務【職務内容】・BiCDMOSのプロセス要素開発、インテグレーション・低Ron DMOSプロセス要素開発、インテグレーション高品質設計等の高い設計技術を織り込むことが必要であり、プロセスインテグレーション、プロセス加工技術、プロセス・デバイスシミュレーション設計、素子の試作評価、解析までの幅広い業務となっています。 【使用ツール】・半導体CAE系ツール(TCAD, SPICE等)【募集背景】欧米中各国が開発競争をしている中、デンソーという一般の半導体メーカーでないTier1からTier2までの垂直統合の強みを活かして半導体製品の開発を行っております。半導体プロセスは製品の心臓部であり、車載半導体の重要性が増す中、先端アナログパワー半導体を支えるプロセス開発が重要です。プロセス開発に知見があり挑戦をしてもらえる方を募集しております。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    500万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    愛知県刈谷市(本社)、幸田製作所(額田郡)

    会社特徴

    ■東証プライム上場、全世界35か国17万人の社員を有し、売上高5兆円以上を誇る自動車用システム製品メーカーです。世界トップクラスのサプライヤー企業としてトヨタ自動車のグループに属し、自動車以外でも、生活領域・産業関連機器・バイオ・農業・ヘルスケアなど、様々な新規事業分野に進出しています。【特徴】■同社の社員は世界35の国・地域で活躍しています。連結子会社数は約200社です。■時代に先んじた技術開発のために、連結売上高の約9%以上(2019年度:約5,078億円) を研究開発費に投じ、世界7拠点のテクニカルセンターで開発を行っています。 ※研究開発費用:国内4位■自動車業界では有数の特許出願・取得数を誇り、その数は38,000件以上に上ります。 ※特許取得数:国内4位(2019年)■歴代社長は同社生え抜き社員が就任しているトヨタグループ内でも異例の企業です。■スマホカメラ等でURIの読み取りに使用される「QRコード」や、 CO2冷媒ヒートポンプ給湯器「エコキュート」等も同社の開発製品です。■各種手当はもちろん社内研修、海外留学制度、各種文化体育施設も充実しており、 社員が長く同社で就業し、高い技術を育む環境の整備に注力しています。

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    担当者の
    コメント

    国内最大、世界でも有数の自動車用システムサプライヤーであるデンソー。数多くの世界トップシェア製品を有すグローバル企業です。

  • 仕事内容

    【期待する役割】ハイブリッド車用電池の品質管理業務【職務内容】◆ハイブリッド車用電池の品質保証システムの構築と安定した製品品質の維持管理 ・工程内で不良品とされた電池の要因調査/対策・電池の異物混入防止管理業務・電池材料、電池部品の測定評価、仕入れ先対応・異常対応(劣化や摩耗による設備異常、部品異常)・電池の工程品質管理方法の構築 等◆上記活動推進のための社内製造・技術部門および顧客・仕入先との調整【ポジション魅力】 品質スローガン『意識高めてモノづくり 極める品質 高まる信頼』のもと、安定的に良品を供給するために全社一丸となって取り組んでいます。すでに高品質の製品を供給しながらも、更によい品質を追求する前向きな意識があります。トラブル発生時は、基本的には個々のチームが持ち場の早期問題解決のためスピード感をもって対応しますが、トラブルの内容によって困難な場合はチームやグループを跨いで一致団結する一体感があります。■挑戦できる品質管理当社では製造の各工程に対してチームで業務を遂行していただきます。今回はチームリーダーを任せられる方の募集であり、自身の知識を活かして抜本的な改善活動を企画・遂行していただくことが可能です。■一気通貫の体制品質を守るために、当社では仕入れ先から社内の製造工程までをご担当いただき不具合の対応にあたっています。素材から製品になるまで一気通貫で担当していただくことで「モノづくり」をより深く理解し、知識や経験を身につけられます。また、仕入れ先や製造現場から感謝されることも多くやりがいを感じられます。■専門性の向上車載電池世界シェアNo.1企業としてこれまで蓄積してきたノウハウを通じてこの分野の専門性を高められるとともに、更なる市場拡大の中、自身の関わる新製品を世の中に送り出す責任感と達成感を感じることができます。品質管理の幅広い知識(問題解決手法、QC7つ道具、製品技術、等)の習得が可能で、必要な知識は社内OJTや研修等で学んでいただき、実践で活かすことができます■事業の成長性ハイブリッド自動車用の二次電池を累計で1800万台以上(プリウス換算)生産し、現在も台数ベースでは世界シェア№1企業である当社は、今後の自動車業界の電動化に対応するため、更なる事業拡張を計画中です。「自動車の電動化」のキーデバイスである「車載用電池(二次電池)」は全ての電動化車両(HEV/PHV/EV/FCV)に必要となるため、当社の事業領域は、自動車部品業界の中でも成長可能性の高い領域です

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    620万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県黒川郡大和町流通平1番地自動車通多数。高速・新幹線通勤可(費用負担は規定あり)

    会社特徴

    ★★★【大手の資本の安定感とベンチャーのような勢いが同社の最大の特徴】★★★■HV車用電池市場における世界シェアトップの技術■電池材料の開発~電池パックの設計・評価に至るまで、クルマに電池を搭載するための技術を包括的に持ち、車載用電源システムとして提供■トヨタ自動車のハイブリッド車 『プリウス』用にニッケル水素電池の生産を開始して以来、国内外の自動車メーカーに製品を提供し市場を牽引!【PEVEの技術力】■世界発の量産型ハイブリッド車『プリウス』用に製品の供給を開始して以来、現在まで開発を重ねてきた結果が、高い技術力につながっています。例:ニッケル水素電池は一般的な「円筒形」ではなく長期使用に耐えうる独自の「角形」を開発し自動車メーカーから高い評価を得ています。【トピック】現在プライムアースEVエナジーではトヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。《2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働!》更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。【社風】■チャレンジングな社風でスキル磨いていきたい方に向いております。■福利厚生も充実しており入社後にワークライフバランスが改善した方多数■2022年ホワイト500認定

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    担当者の
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    ◎『大手2社出資の安定感』と『成長フェーズのチャレンジな社風』が最大の魅力のメーカー!◎入社後ワークライフバランス改善した方多数!◎今後工場の増設予定が複数あります!★品質管理の一般~係長クラスの募集!東北Uターンの方も多く入社されております!

  • プライムアースEVエナジー株式会社
    生産管理【宮城:黒川郡】

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【期待する役割】ハイブリッド車用電池・電池パックの生産管理/物流管理業務【職務内容】1.生産管理業務:生産計画策定、製品在庫管理、実績管理■生産計画:顧客要望数や先々の需要データを基に月次生産計画数を策定し、      製造部や関係部署と実現に向けた課題解決■在庫管理:製品在庫量を適正レベルに維持する為車種配分や生産タイミング見直し■実績管理:月次生産計画に基づき各工程の生産実績を確認し進捗フォロー 2.物流管理業務:製品出荷、納期調整、仕掛品オペレーション■製品出荷:顧客との納期調整および物流会社との出荷管理、台車在庫管理■仕掛品輸送:在庫管理及び工場と倉庫間の輸送オペレーション確立■改善活動:輸送方法見直し、作業改善【魅力】■ハイブリット車用電池・電池パック生産管理業務を通じて社会貢献・モノづくりの喜びを実感自社で生産された電池が世界中の街を走るハイブリット車に搭載され、カーボンニュートラル等の環境問題・エネルギー問題に貢献し、成長を続けるハイブリット車市場を支えています。お客様の笑顔と社会貢献を実感出来ます。また、車載用電池サプライヤーとしてトヨタ電動化に向けた動きの中心にいることが、担当業務を通じて実感できます■自らが描いた生産計画/出荷計画/発注計画に基づき部品納入/生産/出荷の一連の運営に携わる仕事です。月毎、年毎で拡大していく生産量の中で電動化の波の中心に自分はいるんだ、ということが肌で感じることができます【募集背景】■事業拡大及び生産管理/物流管理機能強化、宮城工場生産能力拡大に伴う生産管理/物流管理業務増の為の増員採用【職場のイメージ】 宮城の生産管理/物流管理職能は調達職能と同じグループで運営しており、メンバー構成はグループ長、生産管理担当者、調達担当者、請負会社(材料、製品)社員【組織のミッション】・宮城工場の生産体制を示し、製造をサポートし牽引・生産状況を把握し社内へ情報発信、販売状況を把握し工場内へ情報発信・協力会社、仕入先含めチームワークを強化し、全体パフォーマンスの最大化

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    520万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県黒川郡大和町流通平1番地※転居を伴う異動のあるグローバル社員での採用

    会社特徴

    ★★★【大手の資本の安定感とベンチャーのような勢いが同社の最大の特徴】★★★■HV車用電池市場における世界シェアトップの技術■電池材料の開発~電池パックの設計・評価に至るまで、クルマに電池を搭載するための技術を包括的に持ち、車載用電源システムとして提供■トヨタ自動車のハイブリッド車 『プリウス』用にニッケル水素電池の生産を開始して以来、国内外の自動車メーカーに製品を提供し市場を牽引!【PEVEの技術力】■世界発の量産型ハイブリッド車『プリウス』用に製品の供給を開始して以来、現在まで開発を重ねてきた結果が、高い技術力につながっています。例:ニッケル水素電池は一般的な「円筒形」ではなく長期使用に耐えうる独自の「角形」を開発し自動車メーカーから高い評価を得ています。【トピック】現在プライムアースEVエナジーではトヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。《2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働!》更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。【社風】■チャレンジングな社風でスキル磨いていきたい方に向いております。■福利厚生も充実しており入社後にワークライフバランスが改善した方多数■2022年ホワイト500認定

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    担当者の
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    TOYOTA×Pnasonic共同出資のHV車用電池市場で世界シェアNo.1メーカー■急成長を続けまだまだ工場の増設を予定!増員での採用強化◎■東北Uターン希望の方をはじめ全国からご入社の実績がございます!宮城工場増産の為生産管理・物流管理のご経験者を広く募集してます◎

  • 仕事内容

    ■安全業務全般これまでのご経験・適性を鑑み、下記のいずれかをご担当頂きます。・安全衛生活動企画、安全衛生管理業務、安全衛生に関わる改善業務・労働災害手続き業務事業の拡大期にあり、ルーティン業務のみならず、新たな課題に直面し、自ら考え、企画し、周囲を巻き込んで実行していく業務にも積極的に関わっていただきます。1.安全衛生活動企画 災害を未然に防ぐ活動の企画・全国安全週間、労働衛生週間イベント・災害ゼロの日活動・職場作業環境改善(作業環境測定内製化、予防・対策推進)・安全アセス、作業リスクアセスメント活動、安全巡視、危険予知、ヒヤリハットの企画/運営・化学物質リスク管理仕組み2.安全衛生管理業務  安全衛生管理の維持・向上活動■新規建屋・設備設置・移転・変更申請、各種資格取得管理、各種□の届出(労基署申請業務)・新規安全関係法令ウォッチと周知・安全衛生委員会、安全衛生協議会(構内請負会社)、安全パトロール、衛生巡視3.安全衛生に関わる改善業務・業務上災害再発防止推進・法的要件に関する対策と仕組み・運用4.労働災害手続き業務・各種労働災害申請手続きフォロー(死傷病報告、医療(補償)給付、休業(補償)給付)・通勤災害申請手続きフォロー【募集背景】宮城地区では、2021年までに第6工場までが稼働。残り1棟となる第7工場については2022年度中に稼働を開始する予定です。今回の募集は、新工場における総務・安全・防火防災等の業務増加への対応と共に、宮城地区安全衛生業務の体制強化を目的としております。【配属部署】宮城工務部専門性を大切にしながらも、メンバーが相互に助け合い、協力して業務に取組む風土【ミッション】1.宮城工場の全従業員が安心してやりがいを持って働ける職場環境の構築2.本社決定事項の確実な工場内展開と宮城工場取組みの発信3.コンプライアンス違反を絶対にしない風土づくり4.地域や行政、関係会社との良好関係の維持向上【キャリアプラン】■安全衛生のスペシャリストとして、益々成長する会社の基盤を構築していただきます。工場で必要な安全衛生活動全般を担当いただき、スペシャリストを目指していただきます。次のステップとして同じグループで管轄している防火防災や総務などの業務も担当いただくことで業務知識・経験の幅を広げ、将来的には組織のマネジメントを目指すことができます。入社後は経験のある社員が専門分野や弊社の業務を指導します。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県黒川郡大和町流通平1番地

    会社特徴

    ★★★【大手の資本の安定感とベンチャーのような勢いが同社の最大の特徴】★★★■HV車用電池市場における世界シェアトップの技術■電池材料の開発~電池パックの設計・評価に至るまで、クルマに電池を搭載するための技術を包括的に持ち、車載用電源システムとして提供■トヨタ自動車のハイブリッド車 『プリウス』用にニッケル水素電池の生産を開始して以来、国内外の自動車メーカーに製品を提供し市場を牽引!【PEVEの技術力】■世界発の量産型ハイブリッド車『プリウス』用に製品の供給を開始して以来、現在まで開発を重ねてきた結果が、高い技術力につながっています。例:ニッケル水素電池は一般的な「円筒形」ではなく長期使用に耐えうる独自の「角形」を開発し自動車メーカーから高い評価を得ています。【トピック】現在プライムアースEVエナジーではトヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。《2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働!》更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。【社風】■チャレンジングな社風でスキル磨いていきたい方に向いております。■福利厚生も充実しており入社後にワークライフバランスが改善した方多数■2022年ホワイト500認定

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    担当者の
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    ■ハイブリッド車用電池市場で世界シェアNo.1■エコカー用電池メーカーで、自らの仕事を通して環境・エネルギー分野で社会貢献ができます。■成長市場で、自分も会社も大きく成長できる環境の中で仕事ができます!■U・Iターン入社多数東北に拠点を置きたい方多数入社!

  • 仕事内容

    【募集背景】ハイブリッド車、電気自動車、燃料電池車など、今後より環境にやさしい自動車が社会一般的に求められていく中、車載用電池へのニーズは高まりを見せています。当社としてもその需要に確実に答えていくため、より高度な品質を確保し、安定した生産ができる体制を整えています。【職務内容】ハイブリッド車用電池の品質保証システムの構築と、安定した製品品質の維持管理  ・工程内で不良品とされた電池の調査解析 ・電池の異物混入防止管理業務 ・電池材料、電池部品の測定評価、仕入れ先対応 ・工程内外工程異常対応 ・電池の工程品質管理方法の構築 等上記活動推進のための社内製造・技術部門および顧客・仕入先との調整【キャリアプラン】■品質業務のスキルアップを経て、将来的には品質部門のリーダーとしての活躍を期待します。・これまでに培ってきた経験を活かしながら、ニッケル水素やリチウムイオン電池のメカニズムや知識、評価方法、部品測定のスキルを積み重ねて頂く中で品質管理技術を習得頂きます。・将来的には、品質分野でのスキルを磨くだけでなく、若手社員や派遣社員へのマネジメント経験を積んでいただきながら、品質部門を担うリーダーとしてご活躍いただく予定です。【募集背景】現在プライムアースEVエナジーではトヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。今後、2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働し、更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。【職場魅力】ハイブリッド車のキーデバイスである車載電池世界シェアNo.1企業としてこれまで蓄積してきたノウハウを通じてこの分野の専門性を高められるとともに、更なる市場拡大の中、自身の関わる新製品を世の中に送り出す責任感と達成感を感じることができます。・製品品質を確保する為の、日々の課題解決を中心となって仕事を進めることが可能・品質に関して、工場や関連部門をリードし、また関連部門と連携して仕事を進めることが可能・品管技術力(問題解決手法、QC7つ道具、製品技術)等幅広い技術の習得が可能・品質を作り込む一翼を担っていただける、非常にやりがいのある職場

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県黒川郡大和町流通平1番地※転居を伴う異動のあるグローバル社員での採用

    会社特徴

    ★★★【大手の資本の安定感とベンチャーのような勢いが同社の最大の特徴】★★★■HV車用電池市場における世界シェアトップの技術■電池材料の開発~電池パックの設計・評価に至るまで、クルマに電池を搭載するための技術を包括的に持ち、車載用電源システムとして提供■トヨタ自動車のハイブリッド車 『プリウス』用にニッケル水素電池の生産を開始して以来、国内外の自動車メーカーに製品を提供し市場を牽引!【PEVEの技術力】■世界発の量産型ハイブリッド車『プリウス』用に製品の供給を開始して以来、現在まで開発を重ねてきた結果が、高い技術力につながっています。例:ニッケル水素電池は一般的な「円筒形」ではなく長期使用に耐えうる独自の「角形」を開発し自動車メーカーから高い評価を得ています。【トピック】現在プライムアースEVエナジーではトヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。《2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働!》更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。【社風】■チャレンジングな社風でスキル磨いていきたい方に向いております。■福利厚生も充実しており入社後にワークライフバランスが改善した方多数■2022年ホワイト500認定

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    TOYOTA×Panasonic共同出資のHV車用電池市場で世界シェアNo.1メーカー■大手出資の安定感と成長フェーズのチャレンジな環境が最大の魅力!フランクな社員の方が多く中途入社の方も多く多種多様な意見が得られる職場、社会的ニーズの高い製品でやりがいアップ多数◎

  • 仕事内容

    【職務内容】■防火防災業務 ・工場内の防火防災管理業務全般■総務業務全般 ・総務  ・安全衛生 ・情報システム関連 ・渉外【募集背景】■新工場立上に伴う総務業務強化当社は、1996年にトヨタ自動車・Panasonicにより設立され、ハイブリッド車市場の拡大とともに急激な成長を続けてきました。中でも2006年にトヨタ自動車・Panasonicからの出向者に転籍していただいた頃からの成長が著しく、両親会社からの出向・転籍だけでなく、キャリア、新卒、期間社員等、多くの従業員を新規採用してきました。今回の募集は人事総務グループの担当業務拡大に伴い、防火防災業務をはじめとする業務増加に対応するための体制強化を目的とした採用となります。

    職種

    総務

    年収
    給与
    520万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県黒川郡大和町流通平1番地自動車通多数。高速・新幹線通勤可(費用負担は規定あり)

    会社特徴

    ★★★【大手の資本の安定感とベンチャーのような勢いが同社の最大の特徴】★★★■HV車用電池市場における世界シェアトップの技術■電池材料の開発~電池パックの設計・評価に至るまで、クルマに電池を搭載するための技術を包括的に持ち、車載用電源システムとして提供■トヨタ自動車のハイブリッド車 『プリウス』用にニッケル水素電池の生産を開始して以来、国内外の自動車メーカーに製品を提供し市場を牽引!【PEVEの技術力】■世界発の量産型ハイブリッド車『プリウス』用に製品の供給を開始して以来、現在まで開発を重ねてきた結果が、高い技術力につながっています。例:ニッケル水素電池は一般的な「円筒形」ではなく長期使用に耐えうる独自の「角形」を開発し自動車メーカーから高い評価を得ています。【トピック】現在プライムアースEVエナジーではトヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。《2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働!》更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。【社風】■チャレンジングな社風でスキル磨いていきたい方に向いております。■福利厚生も充実しており入社後にワークライフバランスが改善した方多数■2022年ホワイト500認定

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    ■TOYOTA×Panasonic共同出資のHV車用電池市場で世界シェアNo.1メーカー■大手出資の安定感と成長フェーズのチャレンジ精神が最大の魅力の企業!◎工場増設の為の増員採用にて『防火防災管理』の経験のある方を募集◎東北Uターン希望はもちろん全国から入社実績のある企業

  • 仕事内容

    ハイブリッド車用電池・電池パックの製造技術業務【詳細】■各種取組みによる製造原価改善活動・現行設備の潜在能力を最大限引き出す設備改善活動(可働率向上・総ロス率改善等)・トヨタ生産方式による省人の推進・材料費削減活動(プロセス改善・歩留まり改善)■市場や後工程への不良流出を防ぐ改善活動 ■法規制や社会情勢に即した生産現場の安全と作業環境を確保するための設備改善《魅力》転職者が多く扱いに慣れているので馴染みやすく、様々な経験値の方がいるので問題解決が非常に速い点が魅力に感じられます。【募集背景】宮城にリチウムイオン電池を生産する第4、第5、第6、第7工場を建設し、第4、第5工場では量産がスタート。今回の募集は、生産能力増強が進む中での“設備改善”や“生産工程改善”への取組み体制を強化するための採用です。宮城第1工場でニッケル水素電池の生産を開始、順次拡大を続け,2020年7月時点ではリチウムイオン電池を生産する宮城第4、第5工場が稼働を開始しています。今後、宮城では第7工場まで増産が計画されており全て稼働する時には、宮城工場の全従業員数は1700名規模に拡大する見込みであり、工場としては当社最大規模の従業員数を有することになります。ちなみに、当社製品の主力搭載車種の一つである『ヤリス/アクア』向けの製品は全て宮城工場で作られており、会社としてはもちろん、日本の自動車産業においても宮城工場が担っている役割は大変大きいものがあります。※Uターン・Iターン入社も多数、歓迎

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県黒川郡大和町流通平1番地

    会社特徴

    ★★★【大手の資本の安定感とベンチャーのような勢いが同社の最大の特徴】★★★■HV車用電池市場における世界シェアトップの技術■電池材料の開発~電池パックの設計・評価に至るまで、クルマに電池を搭載するための技術を包括的に持ち、車載用電源システムとして提供■トヨタ自動車のハイブリッド車 『プリウス』用にニッケル水素電池の生産を開始して以来、国内外の自動車メーカーに製品を提供し市場を牽引!【PEVEの技術力】■世界発の量産型ハイブリッド車『プリウス』用に製品の供給を開始して以来、現在まで開発を重ねてきた結果が、高い技術力につながっています。例:ニッケル水素電池は一般的な「円筒形」ではなく長期使用に耐えうる独自の「角形」を開発し自動車メーカーから高い評価を得ています。【トピック】現在プライムアースEVエナジーではトヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。《2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働!》更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。【社風】■チャレンジングな社風でスキル磨いていきたい方に向いております。■福利厚生も充実しており入社後にワークライフバランスが改善した方多数■2022年ホワイト500認定

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    ■ハイブリッド車用電池市場で世界シェアNo.1■エコカー用電池メーカーで、自らの仕事を通して環境・エネルギー分野で社会貢献ができます。■成長市場で、自分も会社も大きく成長できる環境の中で仕事ができます!■U・Iターン入社多数東北に拠点を置きたい方多数入社!

  • 仕事内容

    半導体製造工程のプロセスエンジニアとして要素技術開発や工程設計などの改善業務を行っていただきます。【業務一例】・半導体製造工程の要素技術開発や工程設計及び新規工程の立上げ・半導体製造設備の選定,立上げと性能及び生産性改善等の業務・工程異常の原因究明や製品歩留り向上等の業務 など【労働環境】技術職は月間平均残業時間は20~30時間程度です。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    390万円~575万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    自動車用パワーカードの組立工程での生産ライン立ち上げ業務を行っていただきます。【業務一例】・半導体製造工程、製品の立ち上げ(新規、横展開)や性能改善等の業務・半導体製造工程の安定化や製造条件改良による製品性能の向上・工程異常の原因究明や製品歩留まり向上等の業務・組立ラインサイクルタイム短縮、M/M比向上、工程内不良率低減等の改善業務 など※お任せする業務内容については、これまでのご経験等を考慮して決定いたします。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    390万円~575万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    車載関連の半導体製造を担う同社にて生産管理業務、またはそれに付随する業務に携わって頂きます。【業務一例】■半導体製品の生産計画の立案、部品手配及びその進捗管理■生産管理システム改善による生産性向上■部品調達に関するサプライヤーとの折衝■納入先の顧客との折衝 など※お任せする業務はこれまでのご経験等を考慮して決定

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    390万円~575万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社の社内SE担当として、主に社内で使われている生産計画システム・工場生産管理システムなどの企画・開発・保守に携わって頂きます。また、状況次第では将来的に新規システムの立ち上げに携わって頂く可能性もあります(ご経験に応じて業務を決定)。【業務一例】・社内のインフラ関係の保守管理・中央のサーバー・ネットワーク管理配線の保守・管理・機密情報の運用管理 など【部署情報】■ITシステム課■部署人数:10数名(課長→係長2名→一般社員10数名)【備考】在宅勤務導入。相談可。

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    390万円~575万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    半導体前工程(ウエハ)および後工程(アセンブリ)の品質保証業務を担当します。【業務一例】・社内における製造工程の品質改善・量産品における顧客対応・出荷先からの監査対応 など

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    390万円~575万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社で製造しているウエハ、センサ、パワーカードの製造工程で活用される生産設備の保全業務を行っていただきます。【業務一例】・生産設備保全業務全般・半導体製造専用ラインの保守・改善(組付機、ロボット、検査装置等)・設備の突発、事後、予防、改造保全作業・法定設備の点検、記録、保管・予備品管理・設備診断技術活用による予知保全業務・給油指導票、日常点検チェックシートの作成、管理・保全履歴(故障、工事計画等)データ管理・新設設備導入時の安全立ち会い・新設設備への仕様アドバイス、保全反映業務・設備の定期点検、整備作業

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    320万円~480万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    金型保全担当者として、下記のような業務に携わって頂きます。【業務一例】・射出成形金型の定期点検及び修理・射出成形金型の安定生産・寿命延長等の改善活動・関係部品メーカの技術・管理指導

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    330万円~450万円※経験に応ず

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