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岩手県の自動車部品メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する岩手県の自動車部品メーカーの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~7件
  • 仕事内容

    【期待する役割】拠点人事業務全般を担当頂きます。【職務内容】■工場における人事業務全般・要員管理、要員計画 ・労務管理(給与計算除く)・採用 ・入社受入 ・各種従業員窓口・福利厚生(社員寮の管理等) ・人財育成【募集背景】宮城工場規模業務拡大に伴う業務増加に対応するための体制強化を目的とした新工場立上に伴う人事業務強化の為【組織構成】宮城工場の管理部門の募集になります。部長以下、グループ長、チームリーダー、社員、派遣社員で構成されています。今回は担当者としての募集ですが、将来的には部中核メンバーとして活躍していただける方を募集【魅力・キャリアプラン】■人事のスペシャリストとして、成長する会社の基盤を構築していただきます成長を続けるハイブリット市場と新工場立上の企画段階から携わっていただくことができます。工場人事業務は多岐にわたるため、幅広い経験を積んでいただくことが可能です。また、必要に応じ本社人事機能との交流を通じて、さらに専門性を深めて頂くこともできます。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県黒川郡大和町流通平1番地※転居を伴う異動のあるグローバル社員での採用

    会社特徴

    ◇◆◇【トヨタ・パナソニック共同出資の車載用電池メーカー:HV車用電池世界シェアNo.1】◇◆◇■HV車用電池市場における世界シェアの約70%を生産■電池材料の開発~電池パックの設計・評価に至るまで、クルマに電池を搭載するための技術を包括的に持ち、車載用電源システムとして提供■トヨタ自動車のハイブリッド車 『プリウス』用にニッケル水素電池の生産を開始して以来、国内外の自動車メーカーに製品を提供し、市場を牽引しております。【PEVEの技術力】■世界発の量産型ハイブリッド車『プリウス』用に製品の供給を開始して以来、現在まで開発を重ねてきた結果が、高い技術力につながっています。例:ニッケル水素電池は一般的な「円筒形」ではなく長期使用に耐えうる独自の「角形」を開発し自動車メーカーから高い評価を得ています。【トピック】現在プライムアースEVエナジーではトヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。《2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働!》更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。【社風】■チャレンジングな社風でスキル磨いていきたい方に向いております。■福利厚生も充実しており入社後にワークライフバランスが改善した方多数

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    担当者の
    コメント

    ■ハイブリッド車用電池市場で世界シェアNo.1■急成長を続ける同社では工場の増設を積極的に行っております。■ON/OFFがしっかりしておりワークライフバランスが改善された方多数。大手の安定感と成長フェーズでやりがいも多数あります。

  • 仕事内容

    【期待する役割】【職務内容】■防火防災業務 ・工場内の防火防災管理業務全般■総務業務全般 ・総務  ・安全衛生 ・情報システム関連 ・渉外【募集背景】■新工場立上に伴う総務業務強化当社は、1996年にトヨタ自動車・Panasonicにより設立され、ハイブリッド車市場の拡大とともに急激な成長を続けてきました。中でも2006年にトヨタ自動車・Panasonicからの出向者に転籍していただいた頃からの成長が著しく、両親会社からの出向・転籍だけでなく、キャリア、新卒、期間社員等、多くの従業員を新規採用してきました。今回の募集は人事総務グループの担当業務拡大に伴い、防火防災業務をはじめとする業務増加に対応するための体制強化を目的とした採用となります。【組織構成】

    職種

    総務

    年収
    給与
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    宮城県黒川郡大和町流通平1番地※転居を伴う異動のあるグローバル社員での採用

    会社特徴

    ◇◆◇【トヨタ・パナソニック共同出資の車載用電池メーカー:HV車用電池世界シェアNo.1】◇◆◇■HV車用電池市場における世界シェアの約70%を生産■電池材料の開発~電池パックの設計・評価に至るまで、クルマに電池を搭載するための技術を包括的に持ち、車載用電源システムとして提供■トヨタ自動車のハイブリッド車 『プリウス』用にニッケル水素電池の生産を開始して以来、国内外の自動車メーカーに製品を提供し、市場を牽引しております。【PEVEの技術力】■世界発の量産型ハイブリッド車『プリウス』用に製品の供給を開始して以来、現在まで開発を重ねてきた結果が、高い技術力につながっています。例:ニッケル水素電池は一般的な「円筒形」ではなく長期使用に耐えうる独自の「角形」を開発し自動車メーカーから高い評価を得ています。【トピック】現在プライムアースEVエナジーではトヨタ社の目標である「2030年までにHV車550万台の内450万台に電池搭載→2050年に全車種に電池を搭載」の達成に向けて増員・工場の増設を積極的に取り組んでおります。《2019年夏には宮城にて新たに第4工場が稼働!》更には第7工場まで増産が計画されております。湖西、中国工場においても更なる工場の増産が計画されている勢いのある企業です。【社風】■チャレンジングな社風でスキル磨いていきたい方に向いております。■福利厚生も充実しており入社後にワークライフバランスが改善した方多数

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■ハイブリッド車用電池市場で世界シェアNo.1 ■生産技術・設備立ち上げ・設備保全経験のある方積極募集しております。■急成長を続ける同社では工場の増設を積極的に行っております。増設という0からの立ち上げに関わるやりがいを感じることが出来ます。

  • 仕事内容

    半導体製造工程のプロセスエンジニアとして要素技術開発や工程設計などの改善業務を行っていただきます。【業務一例】・半導体製造工程の要素技術開発や工程設計及び新規工程の立上げ・半導体製造設備の選定,立上げと性能及び生産性改善等の業務・工程異常の原因究明や製品歩留り向上等の業務 など【労働環境】技術職は月間平均残業時間は20~30時間程度です。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    390万円~575万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    自動車用パワーカードの組立工程での生産ライン立ち上げ業務を行っていただきます。【業務一例】・半導体製造工程、製品の立ち上げ(新規、横展開)や性能改善等の業務・半導体製造工程の安定化や製造条件改良による製品性能の向上・工程異常の原因究明や製品歩留まり向上等の業務・組立ラインサイクルタイム短縮、M/M比向上、工程内不良率低減等の改善業務 など※お任せする業務内容については、これまでのご経験等を考慮して決定いたします。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    390万円~575万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社で製造しているウエハ、センサ、パワーカードの製造工程で活用される生産設備の保全業務を行っていただきます。【業務一例】・生産設備保全業務全般・半導体製造専用ラインの保守・改善(組付機、ロボット、検査装置等)・設備の突発、事後、予防、改造保全作業・法定設備の点検、記録、保管・予備品管理・設備診断技術活用による予知保全業務・給油指導票、日常点検チェックシートの作成、管理・保全履歴(故障、工事計画等)データ管理・新設設備導入時の安全立ち会い・新設設備への仕様アドバイス、保全反映業務・設備の定期点検、整備作業

    職種

    設備保全・設備メンテナンス・保守

    年収
    給与
    320万円~480万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社のバックオフィス担当として幅広い業務に携わって頂きます。【業務一例】■人事:採用・教育・労務管理等の人事業務(詳細:採用計画の立案・管理、各種教育カリキュラムの管理・運営、労務管理、人事諸制度運用)■事業計画:事業計画の立案、推進(詳細:長期・短期での事業方針の立案・推進、利益計画の作成、会社決算業務対応)■生産管理:生産計画の立案、部品調達に関する折衝(詳細:顧客からの受注受付および納品管理、部品手配及びその進捗管理、製品の在庫管理)【労働環境について】事務職は月間平均残業時間は20程度と安定した就業環境です。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    330万円~620万円※経験に応ず

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