北海道の総合電機メーカーの転職・求人情報

・組込み機器のシステム回路設計/開発・組込み機器「IoT(=Internet of Things)」製品群の自社製品開発大手メーカーから製品の委託を受け、製品を(ハードとソフト)一括開発、マイコンを使ったシステム回路設計・開発を主にご担当頂きます。 家庭用ゲーム機器や玩具については、設計開発以外にも国内外(海外は主に中国)の向上での量産立ち上げ、スタッフへの指導(半年に1回程度)も技術レベルに応じて、お任せ致します。

アプリケーション開発、ライブラリの提供、デバイスドライバの開発等をハードエンジニアと連携して開発します。対象製品：家庭用玩具、業務用ゲーム機、情報表示ユニット(各種液晶、EL、LED等)、通信ユニット等【事例】センサーネットワークシステムのハードウェア開発およびソフトウェアの構築都市部のビルやオフィスで使用されている他、農場での使用実績があります。離れた場所からでも環境情報をモニタリングでき、温度や湿度、在室・不在など、様々な情報を設定し、カスタマイズすることが可能です。【強み】元請企業として商品企画から担当し、設計・開発・製造まで対応が可能です。

【職務内容】●リテール業態の法人企業向けルート営業 リテール（小売業）のお客様向けに同社の商品を提案する法人営業職。どのような品揃えにすればよりよい売り場になるのか、どんな販促提案をすれば、商品の魅力が伝わるのかなど、同社の強みとデータを活かした提案をしていただきます。 【担当するお客様】 ホームセンター/家電量販/ドラッグストア/ディスカウントストア/スーパー/通販/専門店など 【商品分野】 ・家電 （掃除機、調理家電、エアコン、洗濯機、冷蔵庫、布団乾燥機など） ・ヘルスケア用品（マスク、ウェットテッシュ、体温計など） ・生活用品・日用品（調理器具、清掃用品など） ・食品・飲料 ・収納・インテリア ・レジャー・アウトドア用品 ・ペット用品 ・ガーデニング用品 【採用時の雇用形態】■3パターンでの採用可能性がございます。①正社員いわゆる無期契約の採用です。ただし入社初年度のみ年俸制を採用しております。ご提案の想定年収が業績や残業時間の増減で変動することを極力防ぐことを目的にしています。ご経験や能力に応じた社内等級を想定し、一時金や各種手当を含めた年俸をご案内します。2年目より社内規定に沿って等級を付与し、年収を決定致します。②無期雇用年俸社員上記①とは異なり、2年目以降も能力・職務・業務量等に応じた年俸の見直し・提示を行います。③有機雇用年俸社員おおむね50歳以上の方を対象にしております。上記②と同様に毎年年俸の見直し・提示を行います。また、退職金は対象外となります。契約期間は1年ごとの更新です。※年棒社員でご入社いただいた後、正社員へ待遇変更を行う場合もあります。※いずれの雇用パターンでも初期契約期間（3-6ヶ月）を設ける場合があります。

【担当業務と役割】■主な担当業務は、ノイズ対策製品（ＺＮＲサージアブソーバー、車載用面実装バリスタ）の「製造リーダー」をご担当頂きます。■既存生産ラインの工程リーダーとして生産進捗管理■新規生産ライン立上げに伴う製造部門としての参画と体制の構築■標準化構築、改善活動の推進これらの業務に対し、上司及び関連部門と協働しながら幅広くご対応頂きます。【具体的な仕事内容】■安全、品質、納期を意識したオペレーションと管理■工程作業の習得、流れを把握し適宜最適な配置を組み生産計画を達成させる。■改善、標準化活動として、変化点及び気づき吸い上げ提言、最適化、標準書の改訂を行う。■安全、品質向上に向けた下級者指導と上司、関連部門と連携したリーダーシップ発揮による改善活動。■将来は、希望・能力に応じ、管理者への登用、更には、事業戦略への参画いただける人財への成長も期待しています。【配属部門】デバイスソリューション事業部　インダクタ・セラミックビジネスユニット 千歳製造部　製造二課【千歳製造部のミッション】■我々の事業方向性我々が生産する電子部品を通して、お客様にノイズソリューション、熱ソリューションで貢献いたします。ノイズソリューションでは自動車・ICT機器から発電施設設備まで、そこに使用される機器を静電気・異常電圧（サージ）からの保護、また熱ソリューションでは産業ロボットからICT機器まで、熱の課題（放熱・温度検知）解決として、お客様のあらゆる機器にご使用いただいております。■千歳製造部のミッション製造部は、生産技術課・製造課から成る組織であり、お客様価値に繋がる、性能・品質・コスト・納期を作り込む、設備開発、量産モノづくりで事業拡大・成長を実現させる。【製造二課のミッション】■1971年から生産を開始したＺＮＲサージアブソーバを軸に、産業向け応用製品、車載向け面実装バリスタの各生産工程にて、生産ラインのオペレーション、生産性向上に向けた改善活動、標準化の推進で、お客様からの要望にお答えするモノづくりを進める事が製造二課のミッションです。【この仕事を通じて得られること】■製造の作業だけではなく組織の構築を実践頂くので、リーダーシップの資質強化の経験が得ることができます。■成長を続ける自動車産業に貢献する貴重な経験を積む事ができます。多くの車載顧客に自社の製品で、モノづくりでお役立ちすることができます。■製造職能として品質、コスト、納期、安全などの総合的な経験スキルを広範に発揮して活躍でき、ご自身のスキルアップにも繋がります。■事業部門なので、原価改善、開発設計へのフィードバック、量産化立上げなど多岐に渡る業務で貢献することができます。■幅広い事業分野をもつパナソニックグループの様々な事業部門と連携した活躍の可能性があります。【職場の雰囲気】■社員と派遣社員で構成されている職場です。　キャリア採用者は他部門で複数名在籍かつ責任者としても従事しており、入社後も良好な人間関係を作ることが出来る土壌があります。■中期的なビジネス拡大と成長の著しい分野だけに、様々な新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。■現場現物を基本とし、やり難い作業や業務はないかを気づきとして上げることができる、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。■新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。【人柄・コンピテンシー】■周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる■情報を自ら取りに行き、常に学ぶ姿勢をもっている■能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

【担当業務と役割】■主な担当業務は、セラミック電子部品の品質保証業務となります。■既存量産品の品質向上活動だけでなく、新製品の設計段階における品質の作りこみも関係部門と連携して推進します。■また、拠点の品質事業戦略の立案フォローおよび品質マネジメントシステムの構築・進化・是正を実行します。■さらに、法規法令および顧客要求事項の遵守およびシステムへ反映を行うとともに、各実行部門への牽制を行います。【具体的な仕事内容】■セラミック電子部品の製造拠点である「千歳拠点」で品質保証業務を行います。■品質マネジメントシステムの構築、及びその順守状況の確認とシステムの継続的な改善・進化を行います。■あわせて品質マネジメントシステムの根幹である、新製品開発管理や4M変更管理における審査業務、計測管理や定期信頼性試験の実務推進を実施します。■これらの業務におけるマネジメントを遂行できる人を募集します。【配属部門】デバイスソリューション事業部　品質環境センター　品質企画部【勤務形態】リモートワーク可・出社頻度週1回、海外出張あり　半年に1回程度【品質企画部のミッション】■デバイスソリューション事業部では今後大きな成長が期待される「車載」と「情報通信インフラ」を重点領域としており、それらの領域でお客様に貢献できる各種の電子デバイスを生産しています。■7月より事業部の中で更なる役割を任せられる品質環境センターにおいて、事業部全体の品質活動と意識を変革、継続的に向上させると共に、経営視点で品質方針の展開と標準化を推進し、現場を含む事業部全体のしくみ有効性を最大化するのがミッションです。【この仕事を通じて得られること】■新製品開発から量産対応、仕入先対応からお客様対応と幅広い領域の仕事が可能となっていて品質管理のプロフェッショナルとしてやりがいを持って業務を推進することが出来ます。■自分の裁量で選ぶことになりますが、品質管理のほとんどの範囲を業務することが可能であるため、どの分野でも応用の利く品質管理のスキルが身に付きます。■自己の業務が市場のお客様の安全性に直結しており、世界の皆さんの生命を預かっている認識から、社会貢献への誇りを感じられます。【職場の雰囲気】■中途入社者もおり、年齢、役職、性別に関係なく、フラットにモノが言い合える組織です。■男女比率は、約半々です。■職能間も壁は低く、拠点全体で一丸となって対応する風土がある職場です。【人柄・コンピテンシー】■能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方