上野・秋葉原のスポーツ・アウトドアメーカーの転職・求人情報

日本を代表するスポーツメーカーである同社のグローバル戦略室の一員として、Yonex のアパレルビジネスの成長をリードしていただきます。このポジションは、ビジネス設計からプロダクトマーケティング、マーチャンダイジング、Go-to-Market 戦略までを一貫して担い、Yonex のスポーツアパレルが世界中の顧客とつながる機会を創出していく役割になります。・アパレルビジネスのグローバル戦略立案・実行（DTCおよびB2B両面）・商品企画・ラインナップ開発におけるプロダクトマーケティングおよびマーチャンダイジング・ 顧客インサイト・市場データに基づいた商品ポジショニング設計・販売チャネルごとのGo-to-Market戦略立案とプロモーション支援・関係部署との連携・チームマネジメント【働き方】・基本勤務時間：9：00～17：30（休憩　60分）・出社頻度：週1回のリモートワーク可能　ご家族のサポートによる柔軟性あり・平均残業時間：12時間程度・フレックスタイム制度：あり（11:00～15:00コアタイム）【ポジションの魅力】・事業インパクトへの直結：戦略→商品（MD/価格/ライン）→販路（DTC/卸）→GTMまで一気通貫の意思決定ができる。数字（売上・粗利・消化率）に直で効く手触り感があるポジションになります。・グローバル×マルチチャネル：北米／欧州／アジアでDTCとB2Bの最適配分を設計。国・季節・販路ごとに打ち手をカスタマイズできます。・“競技→日常”をつなぐブランドづくり：競技起点の技術・素材ストーリーをオフコート／カジュアルに変換していくことが求められます。大会や選手露出と連動した商品企画・販促の戦略をリードいただけます。・データと現場の両輪：EC・直営・小売のKPI（CVR/LTV/回転）と、試打会・イベントの体験データを束ねて改善サイクルを回すことができます。・裁量とスピード：グローバル戦略室のハブとしてMD配分・SKU投入・プロモーション時期まで意思決定範囲が広いポジションになります。・クロスファンクションを率いるリーダーシップ：企画・生産・SCM・販促・海外子会社・代理店を束ねるポジションであり、チームビルディングも経験可能でございます。【今後のウェア事業の将来性】・世界的な“アスレジャー”拡大が強い追い風。 グローバルのアスレジャー市場は2024年～2030年に年平均約9.4%で成長見込み。スポーツと日常のボーダーが薄れ、機能性×普段着の需要が継続的に拡大しています。・ラケットスポーツの盛り上がりでブランド想起が上昇。 YONEXはテニスでの存在感がこの数年で大きく伸長（米国のラケット市場シェア拡大が報じられています）。ラケット起点の“競技→日常”への波及で、カジュアル領域にも追い風。・“オン?オフ”をつなぐ商品群が既に整備。 グランドスラム連動のコレクションは「post-match hangs（試合後のくつろぎ）」まで想定した訴求で、競技ウェアとカジュアルの橋渡しが進んでいます。・D2Cとリアル拠点の両輪が海外展開を後押し。 US公式ECでアパレルの品揃え・価格帯が明確化され、中国・上海ショールームなどブランド体験拠点も稼働。オンラインと体験の連動で“日常着”の接点を増やせます。・地域別の販売基盤が強化。 直近のIR資料でも北米をはじめ主要地域で売上が拡大。競技ギアの勢いは、そのままアパレルの波及余地（カプセルや限定色の受容）につながります。