製造業(メーカー)の年収700万円以上の転職・求人情報(93ページ目)

インフラ管理部門社内のネットワーク・サーバ・セキュリティ、グローバルコミュニケーションをはじめとしたITインフラ管理や先進技術を活用した業務改革・改善を担当します。【具体的には】・メールやスケジュールのサービスの管理・インフラ基盤（ネットワーク、サーバ、PC等）、情報システムの運用保守の全般・現場の業務課題についてのソリューションの検討、提案、導入サポート【募集内容】インフラ管理部門にて、下記いずれかのご経験がある方を募集します。＼キャリアプランも安心して描けます／年2回の昇給面談や、社内の教育プログラムであなたの理想のキャリアステップをサポートします！＜キャリアステップ例＞20代中盤／班長・指導員クラスの役職30代中盤　主任40代中盤　管理職◆中途入社社員も多数！馴染みやすい環境です。◆有給取得率100％！福利厚生・待遇も大手に劣らないほど、働きやすい体制が整っています。◆社内SEや自社の情報システム部門でのご経験が無くてもご応募歓迎！わからないことがあったら現場で丁寧にフォローさせて頂きます！

【期待する役割】 最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「京」「富岳」）の基盤を手掛け、売り上げも年々増加する組織も拡大する同社の研究開発職における物理シュミュレーション職の募集となります。耐熱性等がポイントとなる基板事業にて、ご経験を活かし次世代の開発に生かしていただきます。【職務内容】■熱応力シミュレーション業務の推進■熱流体シミュレーション業務の推進■新シミュレーションの開発【同社の技術について】■F-ALCS（エフアルシス）FICTが提供する「F-ALCS（エフアルシス）」は、高速信号伝送を可能にする画期的なめっきレスビア形成プリント基板技術です。超高多層、高密度な配線の実現により、配線収容能力を飛躍的に向上させました。全層IVH（Interstitial Via Hole）構造は、ペースト充填と金属間結合により形成し高い接続信頼性を可能にしています。情報技術の劇的な進化を背景にして、クラウドコンピューティングやAI（人工知能）が当たり前になり、それらの基盤となるデータセンターのニーズが急速に拡大しました。また、デジタル社会における高速で大容量のデータ通信を支える5Gや、光通信等の社会インフラを担う情報通信機器の需要が益々増加しています。これらの高度なデータ処理装置に採用されるプリント基板には、「高多層・高密度・低伝送ロス」を有した構造が必要とされています。F-ALCSが持つ設計自由度の高い革新的なプリント基板技術で、情報化社会におけるお客様の様々な要望にお応えします。■G－ALCS（ジーアルシス）F-ALCS技術を応用した次世代半導体パッケージ向けガラスコア基板

★★オーダーメイドの自動機×グローバル×裁量の大きい技術環境★★【募集背景】コムラテック横浜事業所では、超音波はんだ付け装置や自動組立装置などの受注が拡大しており、開発体制を一層強化するため、即戦力となるご経験者を募集しています。【職務内容】自動組立装置・はんだ付け装置などのオーダーメイド装置における、PLC制御プログラム設計およびタッチパネル描画等をお任せします。■主な業務範囲・お客様との仕様検討・要件定義・PLCの制御プログラム設計・タッチパネル（HMI）の作画・画面設計・試運転・動作確認、調整・納入時の立ち上げ対応　など※納入後のメンテナンス等については、「お客様側で解決できない場合のみ」ご対応いただく想定のため、日常的には設計業務に専念しやすい環境です。■担当装置のイメージ・超音波はんだ付け装置・自動組立装置　など※数名で担当する大規模装置から、一人で一連の工程を担当する小規模装置まで、スキルやご経験に応じて幅広い案件に携わることができます。【キャリアパス】ご入社後、まず同社製品や開発フローに慣れていただき、その後は主任・リーダー→管理職を目指していただきます。同社は年功序列ではなく、ご経験・スキル・会社への貢献度を正当に評価する文化があり、若手のうちからプロジェクトリーダーや重要ポジションを任されるチャンスも多い環境です。【配属先】開発部の構成： 部門長50代男性1名　┗部課員50代男性3名、50代女性1名、40代男性6名、30代男性4名横浜事業所の開発部には、機械設計・電気設計・回路設計などのエンジニアが同じ部門内に在籍しており、装置開発に必要な専門家がワンフロアで連携できる体制です。そのため、部門をまたぐ調整のストレスが少なく、技術的な相談や情報共有が非常にしやすい環境です。【働き方】■残業時間：平均20-30時間程度※受注状況・納期等により繁忙期／閑散期で変動あり■有給取得率：60%以上(個人の事情に合わせて休みが取りやすく、プライベートと両立しやすい環境です。)■出張：年間 3～4回程度（納入・調整対応など）【定年】60歳　※役職定年なし※60歳以降も再雇用制度もあり、70歳までお勤めいただけます。【同社の魅力】■グローバル展開・国内市場において、長年培った技術力と実績により、大手メーカーからの直接受注が多数・近年は中国・アメリカなど海外企業からの受注も増えており、国内にとどまらずグローバルに事業を拡大しています。■超音波はんだ付け技術のリーディングカンパニー・世界で唯一、超音波はんだ付けの「材料」「装置」「設備」「プロセス」を一貫して保有・創業60年の歴史を持ち、超音波はんだ付け技術で業界を牽引し続けています。■オーダーメイドの自動機メーカー・超小型部品・精密部品の自動組立機分野で、オリジナリティの高いマシンを開発・提供・様々な業界の大手メーカーと取引があり、お客様の要望に応じたフルオーダーメイドの装置設計・製作を行っています。

◆同社にて事業企画業務全般をお任せいたします。【具体的には…】■国内外子会社・関連会社サポート■海外子会社管理、本社側管理層へのレポーティング支援■海外拠点の生産支援・ニーズ把握■市場情報収集・分析■日常業務の部下への指示、指導 (管理職の場合のみ)　など【補足】■工作機械本体と、そこで使われる切削工具の両方を自社で開発・製造している世界でも珍しい企業です。同ポジションは切削工具事業に関する事業企画業務全般を担っていただきます。【取り扱い製品一例】■ホブ：外歯車を削るための代表的な工具■ピニオンカッタ：歯車の内側（内歯車）や、段付きの歯車を削るための工具。■シェービングカッタ：歯車を滑らかに仕上げるための精密工具。【配属先組織】サービス部品事業部　事業企画グループ【期待する役割（ミッション）】■同社の事業企画部において事業企画部長の指示に基づき、海外関連会社の運営サポート、経営状況のモニタリング・レポーティング、改善活動支援その他付随する管理業務を担う。【仕事のやりがい・面白さ/仕事の厳しさ・難しさ】■同社は、ニデック機械事業本部の工作機械メーカーになります。ニデックマシンツールは世界一の総合工作機械メーカーを目指し、今後も積極的に事業拡大を行っていきます。そのような経営環境の中で、海外生産拠点の管理は非常に重要な職務です。場合によっては海外生産拠点の経営幹部ポジションへの派遣もあり得ます。【身につくスキル・経験・キャリアパス】■経営層からの直接、間接的なミッションを実行することによる経験■海外子会社の経営に関わることによる企業マネジメントの経験■世界各地の海外子会社とのコミュニケーションを通じてのグローバル人材としての経験・スキル《ニデックマシンツールについて》◎同社の事業は80年以上の歴史を持ち、日本初のNCホブ盤や量産部品用トランスファーマシン、世界最大級の門形加工機、世界初の常温ウェーハ接合装置、主軸内部冷却タイプ高速高精度金型加工機の開発など、日本の工作機械の技術革新をリードしてきました。◎元々三菱重工グループであるため、穏やかで重工系の誠実な社風です。◎中でも主力の歯車機械は世界3強の一角を占め、ホブ盤、ギヤシェーパ、シェービング盤、ギヤスカイビング盤、歯車研削盤等の豊富な加工設備ラインナップと内歯外歯を問わないギヤ加工技術のワンストップな価値提供を強みとして、トランスミッションの多段化や高機能化等、自動車メーカー・サプライヤーの高度な技術ニーズに対応し、自動車産業の発展に貢献。◎世界最大級のモータメーカーとして車載事業を重点事業の一つと捉え、モータ、インバーター、減速機を一体化したEV用トラクションモータシステム「E-Axle」の性能向上、EVトラクションモータ世界一を目指して量産体制構築を加速しています。また、プレス機や減速機などの機器装置事業にも注力しており、2030年度には売上高10兆円の達成を目指す。

【職務内容】水処理プラントにおいて更新・改修工事の現場代理人、監理技術者業務を担当していただきます。■上下水道プラント内に設置されている「遠心脱水装置」「？寄装置」「回転濃縮装置」など自社製品（一部他社製品の 取扱有り）の更新・改修・修繕工事■設計・積算・予算管理・施工管理・試運転・引渡し等同時に複数の業務を担当していただく場合もありますが、同社のやり方に慣れていただくため当面は現場代理人の補佐として業務に入る形となります。豊富な経験と実績を持つ上司や先 輩方がしっかりサポートしますので、これまでのご経験を生かしつつ就業可能です。■工期は、数日～半年程度の期間※小規模工事も多いため、短期間の出張も多く発生します。面接の中でご経験等を確認いただきながらおまかせする工事を決定いたします。【募集背景】欠員補充の為【組織】居住エリアの管轄支店(愛知・静岡・岐阜・三重からご希望に合わせて決定します)【働き方】※配属現場により、残業・休日出勤あり※始業時間は、現場により異なります出張：全国のプラント工事現場（半年～１年程度）【同社について】・1917年に（株）西原衛生工業所として創業してから、水処理のパイオニアとして活躍し続け、創業100周年を超えた総合 水事業会社です。・水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発にも携わり、水処理 施設に関するトータルなソリューションの提供が可能です。・世界各国で水・エネルギー・廃棄物事業を展開するヴェオリアの日本法人ヴェオリア・ジャパン株式会社のグループ会社であり、水処理施設の運営・維持管理にも注力しています。・今後はヴェオリア・ジャパン株式会社との協働を強化し、官民連携など新たなビジネスモデルの構築を目指します。

【職務内容】水処理プラントにおいて更新・改修工事の現場代理人、監理技術者業務を担当していただきます。■上下水道プラント内に設置されている「遠心脱水装置」「寄装置」「回転濃縮装置」など自社製品（一部他社製品の 取扱有り）の更新・改修・修繕工事■設計・積算・予算管理・施工管理・試運転・引渡し等同時に複数の業務を担当していただく場合もありますが、同社のやり方に慣れていただくため当面は現場代理人の補佐として業務に入る形となります。豊富な経験と実績を持つ上司や先輩方がしっかりサポートしますので、これまでのご経験を生かしつつ就業可能です。■担当案件に関して：・工期は数日～半年程度の期間※小規模工事も多いため、短期間の出張も多く発生します。面接の中でご経験等を確認いただきながらおまかせする工事を決定いたします。また、社有車を貸与し効率化のため直行直帰を推奨しております。※7営業日以上の長期出張の場合は出張日当がございます。一般職2000円/日　・管理職2200円/日　支給【魅力】1つのプロジェクトを一気通貫型で担当しますので、裁量が大きく、やりがいを持って業務に従事することが可能です。

【期待する役割】下水道事業分野に於いて、設計施工一括方式や、日本下水道事業団との共同研究、新技術の研究開発及び実用化を目指す国土交通省/下水道革新的技術実証事業（B-DASHプロジェクト）などの新規的な取り組み、事業方式を推進する部署です。その中で、計画策定や提案業務などを中心に実施しています。「技術提案を案件形成につなげる」、「ニーズを技術で解決する」、「積極的に新技術導入を図る」、を実践するメンバーは、水処理プロセス設計の立場として、多くの関連部門と協働を図りながら、客先との最前線で協議を重ね、日々の自己研鑽と、成果達成へ向けた努力を重ねています。設計担当として、周囲と協力しながら新しい取り組みにチャレンジしたい方を募集します。【職務内容】■営業部門等と連携しての下水道分野の設計施工一括型案件(DB、DBO等)形成に係る業務(顧客等への技術説明やアンケート対応など)■応札案件の計画業務、技術提案書の作成業務■受注後の施工設計業務■上記業務の担当範囲は、下水処理・汚泥処理プロセスならびに機械設備が中心となります。■上記計画や施工設計における他部門とのリード設計業務(土建、電気設備、調達、積算、工事部門等)【魅力】設計や施工における問題に対し、設計的視点からコスト面も含めた解決策を考え、実行し、解決した時に大きなやりがいを感じます。【募集背景】下水道分野で需要が見込まれる設計施工一括型案件(DB、DBO等)への対応を強化するために技術系人材を募集します。【組織について】20代後半～30代半ば及び50代の社員で構成されています。【その他】水ing株式会社へ入社後、水ingエンジニアリング株式会社への出向となります。出向に際しての条件・待遇変更はありません。【働き方】平均残業時間：30H/月程度を想定（繁忙期と閑散期で変動します）出社頻度：1回/週以上出張頻度：1～2回/月程度、日帰り、もしくは1泊2日程度が多いです外出頻度：1～2回/月程度*フルリモート勤務は不可

電子部品や精密部品などを開発、製造、販売する弊社の本社法務部門として以下の業務があり、ご経験・適性に応じてご担当することができます。※ご経験に合わせてお任せする業務は検討させていただきます。・契約書作成・審査 チェック等 （秘密保持、業務委託、製造委託、共同開発等の和文・英文の各種契約）・法務相談対応、各種法規制対応（独占禁止法、機密管理、個人情報保護等）・ 機関法務 （取締役会等その他会社法関連対応）・プロジェクトにおける法務面での対応・ 内部通報事案の対応 （調査など）・コンプライアンス教育・訴訟・紛争解決支援■配属先部門　経営統括本部法務部　男性3名／女性3名■業務の魅力「企業法務として経験が深まる」「モノづくりに近い立場で携われる」「様々な分野の事業に携われる」セイコーの腕時計製造で培った技術力で電子部品、精密部品、プリンティングデバイスの開発・製造・販売を行っています。取引先は自動車、ヘルスケア、情報通信機器、リテールなど業界は多岐に渡り、製品の開発・製造も国内・海外に拠点を構えており幅広く事業活動をしています。事業運営を円滑に進めるため、企業法務として適法性、社会的妥当性を保ちつつ、利益を確保できるよう法務的なアドバイスを行いサポートしていくことで多くの知見・経験を得ることができます。■会社についての詳細 セイコーインスツルは、「匠・小・省」のコア技術をベースに、様々なデジタル製品に使われるマイクロ電池や水晶振動子、自動車やハードディスクなどに使われる精密加工部品、デジタル化、省エネ化に貢献するプリンターや無線センサ―ネットワーク製品などを開発、製造しています。一つの製品に過度に依存することなく安定した事業運営をしています。

半導体製造装置において世界トップクラスのシェアを誇る同社にて、メカエンジニアとしてご活躍頂きます。【具体的には】・装置の新規開発、既存装置の改善改良をおこなう際の仕様検討～詳細設計・装置の研究開発（コンセプト決定、試作、実証）・既存装置の機構設計／配管設計・パーツ、制御機器の選定、技術的検討・製造工程への組立指示書の作成【本ポジションの魅力】・市場拡大が見込まれる枚葉成膜装置開発の中で、多数の装置開発に従事することが出来ます・メカの技術分野を限定することなく成膜装置全体を担当頂くことで、広い分野での技術習得が可能です。・枚葉成膜装置は更なる市場拡大を目指しており、参入出来る市場が大きいです。その環境の中で競合他社に対して優位性を目指した装置開発を行うことが出来る点が魅力です。【キャリアパス】・装置開発業務に従事し、業務フローや装置構成を理解して頂いた後、キャリア志向に応じて特定の技術を深く習得する要素技術開発業務や装置仕様を検討するシステム設計業務に移行することも可能。・マネジメントはもちろん、エンジニアスペシャリストとしての道もあります【職場環境】・新卒～キャリア採用のメンバーがバランスよく在籍しており、活気のある雰囲気で業務を行っている。・装置開発業務においては他部署のメカ、ソフト、プロセス、システム、生産部門、間接部門の方々との協業が必須のため会話の頻度は多く、広く人脈形成が出来る。【働き方】・テレワーク実施（週1～2日）・フレックス：柔軟に利用可・残業状況：30-40H

本社事業所内における、社内SE業務・PC関連（キッティング、ヘルプデスク等）・ネットワーク関連（設計、構築）・システム関連（ソフトウエア開発、Web系、MSマクロ等）・情報セキュリティ関連（ウイルス対策、侵入・脆弱性対応、教育・訓練）・DX推進関連（RPA・AI導入・基板構築、活用教育）等【魅力/募集背景】東証プライム上場の日揮株式会社のグループ企業。今後の更なる業績拡大を見据えてIT部門増員による募集です。

「東京ドーム」や「埼玉スタジアム2002」を代表に、スポーツ施設、大学、鉄道の駅などの大型公共施設などで使われる屋根膜材やTMトラス、民間企業向けのテント倉庫や荷捌場テントを取扱う建築事業統括本部において、事業企画部門として、業績管理・原価管理の運用支援、事業全般でのサポートを担当いただきます。 【具体的な業務内容】■事業部門内における予算の編成■業績管理と個別物件採算における目標達成度の把握■各部門の業務フローを整理・標準化と、業務効率化の推進■事業リスク(財務・法務・オペレーション等)の把握■内部統制やコンプライアンスの遵守状況の確認【募集背景】組織改編・新たに部門設置に伴う増員【組織構成】建設事業統括本部　建設事業戦略部　管理課課長（1名）＋メンバー（2名）【社風】■裁量を持ち業務に取り組める環境です。後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。◎太陽工業社の魅力◎万博のパビリオンにも多く関わっております。大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です！社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。【代表的な膜構造建築物】東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）、大阪ユニバーサルシティ駅、新豊洲Brilliaランニングスタジアム、Medina Haram Piazza Shading Umbrellas(Saudi Arabia)、Denver International Airport(USA)、Shanghai International Circuit(CHINA)、SouthAfrica FIFA World Cup Stadium(SouthAfrica)、LODZ TRAMSTATION（Poland）　等

総務業務一般（一例として下記のような業務）をご担当いただきます。ご経験を鑑みて、主任～課長補佐クラスでの採用を想定しております。勤務地は東京本社もしくは大阪本社のご希望に合わせて検討頂けます。【具体的には】■BCP対応■拠点戦略（CRE）■損害保険業務■法令対応 （※当社は建設業のため、建設業許可や一級建築士事務所の登録等の資格許認可関係の業務をお任せすることになります）■社内イベントの企画・運営■資料作成・伝票処理■施設・設備管理、車両管理【組織構成】コーポレート統括本部　総務人事本部　総務部大阪総務課（７名）、東京総務課（６名）にて構成しております。【募集背景】太陽工業及び太陽グループにおける総務部門としてBCPや拠点戦略（CRE）などのミッション遂行のために増員いたします。【ミッション】太陽工業総務部を太陽グループの戦略総務として運営できる体制を構築する【社風】■裁量を持ち業務に取り組める環境です。後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。◎太陽工業社の魅力◎万博のパビリオンにも多く関わっております。大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です！社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。【代表的な膜構造建築物】東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）、大阪ユニバーサルシティ駅、新豊洲Brilliaランニングスタジアム、Medina Haram Piazza Shading Umbrellas(Saudi Arabia)、Denver International Airport(USA)、Shanghai International Circuit(CHINA)、SouthAfrica FIFA World Cup Stadium(SouthAfrica)、LODZ TRAMSTATION（Poland）　等

太陽工業では最適な膜構造建築を実現するために、建築プロジェクトの設計・監理を実施できる人材、あるいは社内のプロジェクトメンバーおよび外部関係者との連携を図りながら、プロジェクトを進められる人材を募集します。※勤務地につきましては、東京本社もしくは大阪本社にてご希望に合わせて配属致します。■担当業務・「意匠」「構造」「設備」などの設計および工事監理業務・プロジェクトのマネジメント業務　等【募集背景】膜構造建築物への総合的な業務対応のため、さらに、今後、膜構造建築の設計施工の元請業務の拡大を見据えた増員です。社内で知識・経験・スキルがない、意匠、一般構造（鉄骨/RC/木造）・機械設備・電気設備分野の人員を求めています。案件の量によっては今後部署を創設し、部署のマネジメントを依頼することも考えられます。【配属組織】建設事業統括本部　設計本部東京及び大阪に設計部があり各30名ほどが在籍しております。【社風】■裁量を持ち業務に取り組める環境です。後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。◎太陽工業社の魅力◎万博のパビリオンにも多く関わっております。大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です！社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。【代表的な膜構造建築物】東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）、大阪ユニバーサルシティ駅、新豊洲Brilliaランニングスタジアム、Medina Haram Piazza Shading Umbrellas(Saudi Arabia)、Denver International Airport(USA)、Shanghai International Circuit(CHINA)、SouthAfrica FIFA World Cup Stadium(SouthAfrica)、LODZ TRAMSTATION（Poland）　等

【期待する役割】同社のDX戦略を立案し、基幹システム刷新や工場DXなどの中・大規模プロジェクトを推進する役割です。経営・現場・IT部門との橋渡し役となり、企画立案から実行、投資効果の測定まで一貫してリードします。全社の変革を担う、非常に重要なポジションです。【職務内容】 ・DX全体戦略・ロードマップの策定・大型プロジェクトの企画・推進（基幹刷新・工場DXなど）・社内外ベンダーコントロール・ROI評価・経営層へのレポーティング・課題解決に向けた部門横断調整

草刈り機や運搬車の開発業務に携わっていただきます。ご経験に合わせて以下業務のいずれかに携わって頂きます。【職務内容】・草刈り機や運搬車の機械設計・油圧回路設計・電気設計・日本国内、海外でのニーズ調査と製品化業務【魅力】・運搬車や草刈り機の開発に携われます。・業績右肩上がりの年商150億円の地域未来牽引企業です。・国内シェア40％、世界54ヵ国に販売するグローカル企業です。・新工場建設中であり、業務効率改善にも積極的に取り組まれています。・顧客のニーズに合わせた高品質のニッチな付加価値のある商品を自社生産しています。【募集背景】事業拡大による増員募集【組織構成】開発部

【募集背景】組織体制強化に伴う募集です。【お任せする業務範囲】■取引先の農機メーカへの製品販売業務。（BtoB）■販売網の構築、製品の実演、製品の取付、サポートに至るまで、全てを担うマルチプレイヤー的な活動が必要になります。【業務内容】1）担当農機ディーラーへの販売活動：国内の販売網である農機ディーラーへの販売企画立案ならびに教育、販売支援活動2）製品の実演：トラクタに取り付けた自動操舵システムの実際の圃場で実演や展示会への参加3）製品の取付指導など教育活動　：農機ディーラーへの当社製品の取付指導及び教育4）製品サポート：製品に関する問い合わせ対応等広大な敷地での栽培を行っているエリアが市場となります。※入社直後は、関東圏や北陸地方等の顧客を担当いただく予定です。※既存顧客に対する販売活動がメインです(新規開拓ほぼなし)■担当製品下記、精密農業"の製品一覧https://www.topconpositioning.asia/jp/ja/products/products/agriculture/■担当顧客クボタ、ヤンマー等【配属部署】農業関連営業組織人数：15名【働き方】・フレックスタイム制度：有・在宅勤務：可・出張：月2.3回程度(1泊程度宿泊伴う)┗種まき・田植え季節の3.4月が繁忙期となります。・本人希望があれば海外駐在も可能（直近は日本でのミッション達成を優先頂きます）・年休：128日・入社3年後定着率90％以上【トプコン社の事業内容】精密光学技術とデジタル技術を活かし、グローバルに展開するメーカーです。主に「ヘルスケア」「スマートインフラ」「精密農業」の3つの事業領域で、最先端のソリューションを提供しています。1. ヘルスケア事業眼科・検眼機器やデジタルイメージング技術を活用し、眼科医療や視力検査の分野で革新的な製品を開発。世界中の医療機関で使用されており、眼の健康維持や病気の早期発見に貢献しています。※主に先進国を中心に導入されています。2. スマートインフラ事業測量・建設向けの自動化技術や位置情報システムを提供し、インフラ整備の効率化や省人化を支援。自動制御システムを活用したスマート建設技術により、持続可能な社会の実現に貢献しています。※主に発展途上国に導入されています。3. 精密農業事業GPSやセンサー技術を活用したスマート農業機器を提供し、農業の生産性向上や環境負荷の軽減をサポート。食糧問題の解決に向けて、世界の農業現場で活用されています。

【職務内容】X線分析装置における世界三大メーカーである当社にて、半導体関連装置に関する下記のような業務をお任せします。薄膜デバイス事業として更なる成長をしていくことが、配属部門のミッションです。【具体的には】■膜厚・組成分析装置、ウェーハ表面汚染分析などの薄膜デバイス向け製品の納入■保守メンテナンス業務主に日本国内の半導体工場に出張訪問し、装置の設置・修理・点検を行います。※製造は国内の工場で行い、国内を含め海外へ納入します(海外は北米・韓国・中国・東南アジア・欧州）。■出張60～70％、内勤時はお客様からの問い合わせ対応や、技術マニュアル等の作成※スキルやご希望に応じて海外出張の頻度が変わります。装置マニュアル等は英語の場合もあります。業務は基本的に1人～2人で行っていきます。【顧客先について】代理店は欧州、韓国、台湾、中国、ドイツ、フランス、イタリア、東南アジア。半導体製造装置事業の内７０％は海外市場からのビジネスで構成されており米国、韓国、台湾、日本の大手半導体メーカーや日米の大手半導体製造装置メーカーを主たるお客様としています。【配属先について】薄膜デバイス事業部　カスタマーサポート部　薄膜サービスグループ【魅力】世界最先端の技術や世界中の人と触れることが出来、グローバルに活躍頂くことのできる環境になっております。【研修について】入社から半年程度は、実際の装置を見ながら学んで頂くため、大阪、山梨などで研修がございます。山梨での研修は3か月程度～6か月程度。※山梨での研修は基本的に月曜（月曜朝移動）～金曜（金曜夕方移動）で研修。土日は自宅で過ごすイメージです。※研修期間中のホテルは会社負担。研修期間中は、食事手当などの支給有。半年経過後～1年程度は現場でのOJT指導を通じて、お仕事内容をキャッチアップ頂きます。【出張の頻度】・国内：7日程度/月・海外：3～4回/年平均すると「7日程度/月」の出張頻度ですが、装置の新規納入が発生した場合、1案件で約2週間程度の期間の出張が発生いたします。※海外の場合は現地法人もしくは現地代理店が同行。【働き方】業界でのコンプライアンス意識の高まりもあり、夜間・土日・急な呼び出しなどはほとんどございません。※出張伴う土日移動の可能性はあり。【出張手当について】時間外での移動手当、残業代などは支給あり。海外出張の場合は食事手当、国内出張の場合は日当での手当あり。【転勤】当面無　※転勤は基本的にございません。

【職務内容】X線分析装置における世界三大メーカーである当社にて、半導体関連装置に関する下記のような業務をお任せします。薄膜デバイス事業として更なる成長をしていくことが、配属部門のミッションです。【具体的には】■膜厚・組成分析装置、ウェーハ表面汚染分析などの薄膜デバイス向け製品の納入■保守メンテナンス業務主に日本国内の半導体工場に出張訪問し、装置の設置・修理・点検を行います。※製造は国内の工場で行い、国内を含め海外へ納入します(海外は北米・韓国・中国・東南アジア・欧州）。■出張60～70％、内勤時はお客様からの問い合わせ対応や、技術マニュアル等の作成※スキルやご希望に応じて海外出張の頻度が変わります。装置マニュアル等は英語の場合もあります。業務は基本的に1人～2人で行っていきます。【顧客先について】代理店は欧州、韓国、台湾、中国、ドイツ、フランス、イタリア、東南アジア。半導体製造装置事業の内７０％は海外市場からのビジネスで構成されており米国、韓国、台湾、日本の大手半導体メーカーや日米の大手半導体製造装置メーカーを主たるお客様としています。【配属先について】薄膜デバイス事業部　カスタマーサポート部　薄膜サービスグループ【魅力】世界最先端の技術や世界中の人と触れることが出来、グローバルに活躍頂くことのできる環境になっております。【研修について】入社から数か月は、実際の装置を見ながら学んで頂くため、東京、山梨で研修がございます。※東京・山梨でそれぞれ3週間～4週間の研修を想定しております。※研修期間中のホテルは会社負担。研修期間中は、食事手当などの支給有。半年経過後～1年程度は現場でのOJT指導を通じて、お仕事内容をキャッチアップ頂きます。【出張の頻度】・国内：7日程度/月・海外：3～4回/年平均すると「7日程度/月」の出張頻度ですが、装置の新規納入が発生した場合、1案件で約2週間程度の期間の出張が発生いたします。※海外の場合は現地法人もしくは現地代理店が同行。【働き方】業界でのコンプライアンス意識の高まりもあり、夜間・土日・急な呼び出しなどはほとんどございません。※出張伴う土日移動の可能性はあり。【出張手当について】時間外での移動手当、残業代などは支給あり。海外出張の場合は食事手当、国内出張の場合は日当での手当あり。【転勤】当面無　※転勤は基本的にございません。

生産管理責任者候補として、以下の業務を担当していただきます。【職務内容詳細】※資材・部品の調達管理・サプライヤーとの連携による部品の発注・納期管理・在庫の最適化（過剰在庫や欠品の防止）※工程管理・各製造工程の進捗把握・ボトルネックの特定と改善※納期管理・製品の出荷スケジュールの調整・遅延リスクの予測と対策・顧客との納期調整・報告※コスト管理・生産にかかる原価の把握と分析・コスト削減施策の立案と実行・生産効率の向上による利益率改善※マネジメント・部門間連携・所員の業務内容及び量のマネジメント・所員の育成・課題の抽出と問題の原因究明及び対策【魅力】◎運搬車や草刈り機の開発に携われます。◎業績右肩上がりの年商150億円の地域未来牽引企業です。◎国内シェア40％、世界54ヵ国に販売するグローカル企業です。◎綺麗な工場内で働ける環境です。◎顧客のニーズに合わせた高品質のニッチな付加価値のある商品を自社生産しています。【募集背景】新工場の稼働に伴い、生産管理部門の強化を目的とした増員募集です。将来的に生産管理部門長を担っていただける方を探しています。【組織構成】生産管理部

経営・事業戦略実現のための組織構築および人の配置実現に向けて、必要な施策の推進役を担っていただきます。人事制度企画・人事施策推進/運用等の業務をご担当頂きます。【業務詳細】■各種人事制度運用（入社・異動・評価・表彰・退職・定年後再雇用等）■制度運用実態から課題設定・対策立案■経営層向け説明・対策実施■全社組織改定ご経験と適性に応じ業務をお任せ致します。施策実行の主担当を務めて頂きます。【キャリアイメージ】まずはこれまでのご経験・スキルを活かしながら、上記業務を推進頂くことで、社風や当社の仕事の進め方を学んで頂きます。将来的なリーダーやマネージャーとなるべく、3～5年程度で部内ローテーションにより業務の幅・視野を広げて頂きます。【業務の魅力/身に着くスキル】人事管理業務全般に関わることができるため、人事関連法規・実務の知識・経験を広く身につけることができます。【働き方/テレワーク環境】・出社・テレワークは個人で選択可能です。※但し、週1回の出社、業務上必要な場合の出社は必要となります。・コアタイムなしのフレックスタイム制で、勤務時間を自分でコントロールしやすい環境です。【配属部署】人事部人事室人事第一課への配属となります。人事部は人事室・人財開発室・企業年金室の3室で構成されており、約70名（各年代が15名程度）が在籍しています。その内人事室は約30名（20代・30代各10名程度、40代以上10名程度）であり、経営・事業戦略実現及び一人ひとりの働きがい向上に向けた各種人事・労務・福利厚生施策の企画・運用、人員計画策定等を担当しています。【募集背景】人事部では従業員が働きやすい環境づくりを行うため、等級制度の変更やフルフレックスの導入など積極的に行ってきましたが、経営環境は急速に変化しており、従業員の働き方に対する価値観の多様化は進んでいます。そのような変化の中、当社では人を『競争力の源泉』、投資による成長促進で何倍もの価値を生み出す『資本』と捉え、一人ひとりの働きがい&能力&パフォーマンスの最大化により戦略達成、企業価値向上の実現を目指しています。人への投資を起点に、人の成長(自立・自律）⇒付加価値創造(生産性・革新)⇒企業価値向上(エンゲージ)のサイクルを回すための施策立案・実行に取り組んで頂ける仲間を募集しています。【ここがオススメ】全社に関わる人事制度企画・人事施策推進/運用に携わることができ、大きなやりがいと達成感を得られます。【特色】当社人事部は神戸本社だけでなく、全社の人事を管轄しています。個人のパフォーマンスの最大化と価値創造/変化に強い組織作りに向け、求められる人財要件と人的資産を可視化し、人財投資/人と組織の成長/生産性向上のサイクルを構築する事を役割としています。【求める人物像】■関係部署と協力して業務を進められる方■相手の意図を理解し、適切に対応できる方■自ら課題を見つけて、解決に向け取り組める方■自主自立的・主体的に業務に取り組める方

★商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品Tier1メーカー★★メンバー1人1人の裁量権大！／月残業20h程で働き方◎／社宅・家族寮など福利厚生充実／フレックス制度有り／平均有休取得日数14.4日★／平均勤続年数15年【具体的業務】機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、土浦工場の人事・総務を担当頂きます。■採用業務：新卒（高卒、大卒）、中途、派遣、実習生、特定技能等■総務業務：ユーティリティ関係の修理工事の発注、福利厚生施設のリニューアル企画立案 等【業務の特徴・やりがい】合併してまだまだ拡大期にある同社において管理機能の強化は重要なテーマとなっており、そこに貢献いただくことが求められています。そのため、大きな組織でありながらも変化を感じながらご活躍いただける、やりがいある環境となっています。【配属先・組織構成】人事労務部　土浦業務グループ合計9名（30代男性グループリーダー：1名、50代女性1名、40代女性1名、30代男性：3名、30代女性:2名、20代女性：1名）【同社についての魅力】＜安定した経営基盤＞主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。<国内トップクラスの技術力＞商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。

★お任せする業務範囲・担当するプロジェクト、システム領域の遂行と安定稼働・ユーザーサポート業務、システムのユーザ教育・最新のテクノロジーに追従した新システムや改善の企画・提案【具体的には】・PLM(Product Lifecycle Management)システムの全面刷新に関するプロジェクトにおける、企画検討・ベンダー調整・各部門のユーザーや関連システムとの調整・移行検討・ユーザートレーニング等。・今後のエンジニアリング支援システムの戦略と全体システム化計画策定の補佐。・ITトレンドを調査し、新規システム検討または現行システムの改善による業務改革・改善の推進。・システム活用に関するユーザー教育、ユーザーサポートに関する業務。【配属部署】経営推進本部　IT技術支援部　PLM課課員数：6名※エンジニアリングチェーンを司っていて、技術基幹システムや新PLM全体概要等を行っています。【働き方】・フレックスタイム制度・在宅勤務：可・本人希望があれば海外駐在も可能※直近は日本でのミッション達成を優先頂きます・年休：128日・入社3年後定着率90％以上・平均勤続年数15年以上トプコン 90周年記念ビデオ - Our Journey of the Future Positioninghttps://www.youtube.com/watch?v=TKPtDGI1dNo

【募集背景】コムラテック横浜事業所では、超音波はんだ付け装置や自動組立装置などの受注が拡大しており、開発体制を一層強化するため、即戦力となるご経験者を募集しています。【職務内容】自動組立装置・自動検査装置・省力化機器・超音波はんだ付け装置・液晶関連装置など、一般産業機器および厨房機器向け自動化装置の機械設計をお任せします。具体的に：顧客打ち合わせ（仕様確認・要件調整）構想設計（構想図の作成）部品の選定部品図・組立図の作成CADを用いた機械設計全般試作／組立後の検証・調整　などワークの形状やお客様のご要望に応じて、フルオーダーメイドの装置をゼロベースで設計していきます。標準品の流用だけではなく、自ら構造・機構を考え、形にしていく設計に携わることができます。■同社製品の特徴・全自動ネジ締め装置・ハードディスク組立装置および組立ライン・超小型部品・精密部品向け自動組立機　など超小型・精密部品を扱う高難度の自動機分野で、オリジナリティの高いマシンを開発・提供しています。クリーンルーム仕様の装置にも対応しており、開発・設計から製作まで一貫対応しています。また、中国での精密機器組立装置の製造にも対応しており、グローバルな案件に関わるチャンスもあります。【キャリアパス】ご入社後、まず同社製品や開発フローに慣れていただき、その後は主任・リーダー→管理職を目指していただきます。同社は年功序列ではなく、ご経験・スキル・会社への貢献度を正当に評価する文化があり、若手のうちからプロジェクトリーダーや重要ポジションを任されるチャンスも多い環境です。【配属先】開発部の構成： 部門長50代男性1名　┗部課員50代男性3名、50代女性1名、40代男性6名、30代男性4名横浜事業所の開発部には、機械設計・電気設計・回路設計などのエンジニアが同じ部門内に在籍しており、装置開発に必要な専門家がワンフロアで連携できる体制です。そのため、部門をまたぐ調整のストレスが少なく、技術的な相談や情報共有が非常にしやすい環境です。【働き方】■残業時間：平均20-30時間程度※受注状況・納期等により繁忙期／閑散期で変動あり■有給取得率：60%以上(個人の事情に合わせて休みが取りやすく、プライベートと両立しやすい環境です。)■出張：年間 3～4回程度（納入・調整対応など）【定年】60歳　※役職定年なし※60歳以降も再雇用制度もあり、70歳までお勤めいただけます。【同社の魅力】■グローバル展開・国内市場において、長年培った技術力と実績により、大手メーカーからの直接受注が多数・近年は中国・アメリカなど海外企業からの受注も増えており、国内にとどまらずグローバルに事業を拡大しています。■超音波はんだ付け技術のリーディングカンパニー・世界で唯一、超音波はんだ付けの「材料」「装置」「設備」「プロセス」を一貫して保有・創業60年の歴史を持ち、超音波はんだ付け技術で業界を牽引し続けています。■オーダーメイドの自動機メーカー・超小型部品・精密部品の自動組立機分野で、オリジナリティの高いマシンを開発・提供・様々な業界の大手メーカーと取引があり、お客様の要望に応じたフルオーダーメイドの装置設計・製作を行っています。

【仕事の内容】ご経験に応じて下記の業務のいずれかをお任せします。給与：給与計算、支払明細の作成、税金・社会保険料の控除処理。社保：社会保険の加入・脱退手続き、保険料の算出と納付管理。勤怠：出退勤データの収集・確認、休暇申請の承認と記録管理。年末調整：控除証明書の回収、税額計算、還付・徴収の処理。【部の業務】・Well-being推進（働きがい向上PJT推進、各種新制度提案）・人財開発（採用、教育体系、技能伝承）・人事（人事労務、給与計算、社会保険、海外労務）【やりがい】人事戦略・施策により従業員の働きがいが向上し、組織力・企業力も向上し、会社収益につながる【組織】20代1名、30代6名、40代1名、平均34歳中途入社社員も多く、安心して働くことができる環境が整っています

【期待する役割】技術部メンバーの能力を向上させていく上での中核人材となることを期待しております。【職務内容】■EPC受注により発生する水処理施設の技術的業務(設計・エンジニアリング・設置建設など)の適切なマネジメント、特に設計に関する業務■水処理施設の基本設計、実施設計及び製図・機器選定、原価積算及び調達・施工部門との連携及び指示・施設の試運転調整・施設の最適化案、改善案の作成・グローバルグループ企業との技術的意見交換〇業務詳細・機器配置図作成・配管図作成・電気設備図作成・施工図作成・運転法案・制御フロー作成・機器選定・発注先業者選定・工程作成【同社の魅力】■将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け（食品、電気、機械、化学メーカー等）の水処理プラント（排水、用水、純粋）の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ同社の豊富なノウハウは、競合優勢性が高く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。【募集背景】異動に伴う欠員補充の為【その他】対応エリアは全国となりますので、必要に応じ出張対応いただきます。

【期待する役割】当部門は、下水道分野における各種処理施設・設備についての設計部門です。主に受注した案件について発注仕様に基づき、自ら実施設計（設計照査等）し営業、調達、建設部門と連携し案件全体の進捗を主導する部門です。お客様との協議や関係部門、業者等との連携・調整も含め、プロジェクトリーダーのような役割を担って案件を遂行します。【職務内容】・自治体や日本下水道事業団が発注する下水道分野の施設、設備におけるプラント設計、仕様決定、手配業務等の実施設計業務上記業務は、営業、設計（土建、電気、機器）、調達、品質管理、積算、建設など、社内関連部門と連携し進めます。発注者、社内関連部門、社外関連業者と協力し、設計技術者として課題を整理・解決策を検討・対応しながら案件の完成までを問題なく取り纏めていくことが求められます。【魅力】設計や施工における問題に対し、設計的視点からコスト面も含めた解決策を考え、実行し、解決した時に大きなやりがいを感じます。【募集背景】欠員のため補充【キャリアステップ】・年間で5～6件の案件を担当します。比較的短期で複数の案件を経験するため、技術者として経験を積むスピードは比較的早いといえます。

【仕事の内容】ご経験に応じて下記の業務のいずれかをお任せします。・法人税申告等各種税務申告　企業の法人税に関する申告書の作成および提出、税務調査対応、税務リスクの管理など・海外税務（移転価格）　海外子会社との取引価格の適正化（移転価格税制対応）、国際税務戦略の立案、海外税務リスクの評価および対応【部の業務】単体・連結決算業務を中心に、資金、債権債務、固定資産、納税申告、予算管理、月次損益管理等会社のお金に関わる全ての業務を担当【やりがい】会社の経営に関する数字を扱うことから、会社の成長を肌で感じることができる【組織】30代3名、50代2名、平均41.6歳経験豊富な社員が多く、安心して働ける環境が整っています。

病院・リハビリ施設などに対し、医療機器や介護機器を用いたソリューションを提案する営業をお任せします。医療現場の課題解決と質の向上に貢献する社会貢献性の高い仕事です。【具体的には・・・】病院やリハビリ施設を訪問し、600種以上の医療機器からお客様のニーズに基づいた最適な製品を提案します。製品の説明や導入後のサポートまで一貫して担当し、長期的な信頼関係を構築します。訪問件数は1日4～6件程度。社内と協力しチームで目標達成を目指します。将来的には、営業戦略立案やメンバー育成に携わり、拠点長を目指せるキャリアパスがあります。

病院・リハビリ施設などに対し、医療機器や介護機器を用いたソリューションを提案する営業をお任せします。医療現場の課題解決と質の向上に貢献する社会貢献性の高い仕事です。【具体的には・・・】病院やリハビリ施設を訪問し、600種以上の医療機器からお客様のニーズに基づいた最適な製品を提案します。製品の説明や導入後のサポートまで一貫して担当し、長期的な信頼関係を構築します。訪問件数は1日4～6件程度。社内と協力しチームで目標達成を目指します。将来的には、営業戦略立案やメンバー育成に携わり、拠点長を目指せるキャリアパスがあります。

・製品別サービス性改善要求について、技術意見書を受理、内容確認し発行する業務・サービス教育講師として、講義の一部を補助的に行う業務・サービス教育講義資料の掲載内容の検討し、一部を補助的に作成する業務・FMI発行に関わるデータ収集、対象範囲の洗い出し業務・輸出判定処理に関わる書類作成業務・故障要因について、周囲の力を借りながら推定、修復支援する業務・現地からの業務支援依頼により、点検、据付を主導的に行う業務・検討、支援依頼などの回答を作成し回答する業務・故障事例などから異常画像集やFAQへの登録、発行処理する業務≪配属部署≫サービス本部 フィールドサポート第四部 エンタープライズ画像ソリューションサービス担当≪キャリアパス≫まずは海外現地法人のCEへの技術的支援を優先的に行っていただき業務経験が増えてきたら国内CEに対する技術的支援も行えるようなスペシャリストを目指していただきます／本社、支社で幅広く経験を積んでいただきます≪遣り甲斐≫専門性が身につくだけではなく、国内、海外の現地法人を通して信頼される医療にグローバルに貢献できます

機構設計担当者として下記の業務に従事して頂きます。【業務内容】■機構設計/筐体設計/内部構造設計/メカトロ設計/熱設計特に上記カテゴリの筐体設計／内部構造設計／熱設計を主に手掛けて頂きます。【対象製品】■車載/医療/通信機器製品

電子機器回路設計担当者として下記の業務に従事して頂きます。【業務内容】■アナログ回路設計/デジタル回路設計無線通信（Wi-Fi、B/T）、高速通信（PCIe、10GbE）等を使った製品の電気回路設計、及びプロジェクトリーダー業務。【対象製品】■車載/医療/通信機器製品

・マーケティング活動　マーケットリサーチ、販売戦略立案、関係部門（事業担当部門/開発/製造/サービス/営業部門）およびアライアンス関係各社との交渉・販売支援活動　医療機関向けにPACSを中心としたヘルスケアIT製品のプレゼンテーション（デモンストレーション）の実施。・プロモーション活動　セールス資料作成、学会・展示会参加。KOLとの関係構築、など≪配属部署≫国内営業本部エンタープライズ画像ソリューション部統合ソリューション提案担当≪遣り甲斐≫昨今、少子高齢化がピークを迎える中、医療機関の経営難、医師を始めとした医療リソースの偏在、働き方改革等、医療機関の抱える問題は多岐に渡ります。私たちはヘルスケアITシステムを活用しこれら問題解決に向けてお客様と一緒に考え提案し、それを実現できた時には、何にも変えがたい大きな達成感とともにやりがいを感じることができると思います。さらに当社はCT/MR等の画像診断機器のトップメーカーであり世界のトップレベルの医師や医療スタッフと共に常に最先端の技術・製品に携わることで新たな価値を提供し続けていくことが可能である点は大きな魅力です。

【職務内容】国内で高いシェアを誇る熱分析機器装置の設計・開発メンバーとして、測定・解析ソフトウェアの開発業務を担当していただきます。■C#（WPF）およびC++（MFC）によるWindowsアプリケーション開発■要求仕様の作成・整理、設計（一部）、システム試験■オフショア開発メンバーへの指示・品質管理（レビュー含む）■顧客からの問い合わせ対応、障害調査■新機能開発および既存機能改修（ハードウェア連携機能あり）＜使用言語、環境、ツール、資格等＞・C#（WPF）およびC++（MFC）・VisualStudio、Git、InstallShield【配属先について】プロダクト本部　熱分析　熱設計課【組織のミッション】・熱分析装置の海外比率向上、特にアメリカ、ヨーロッパへの販売拡大を促進させる。・XRD温度アタッチメントの開発を進め、XRD装置の販売促進工貢献する。・XRD、XRF、XIとともに、自動化、自立化対応を進めていく。・ユーザーに寄り添った、使いやすさの追求。【魅力・やりがい】世界中の研究機関や大手企業に導入されている製品の開発に携われます。各分野の専門スタッフと協力して開発を進めるため、ものづくりの醍醐味を実感できる環境です。また、オフショア開発チームのマネジメントにも関わることで、技術スキルだけでなくマネジメント力を磨き、キャリアアップ・スキルアップの両面で成長を実感できます。【募集背景】中長期的な目標として、我々は装置の特性を最大限に引き出すソフトウェアの改良・改善を継続し、より多くのお客様に安心してご利用いただける製品を提供していきたいと考えています。その結果としてシェア拡大を図り、研究・産業分野を支えることで社会に貢献できるソフトウェアづくりを目指しています。ソフトウェアの品質向上と製品価値のさらなる向上を目的として、ソフトウェア技術者（開発エンジニア）を募集いたします。【働き方】・基本的に出社（業務に慣れてきたら週1回程度は在宅勤務可）・残業原則NGの方でも許容可能（月の残業時間：0～10時間の想定）・出張：年数回程度【入社後スケジュール】社則ほかリガク社内ルールの教育を実施いただきます。その後、作業フローや開発、管理の教育を実施予定です。【想定されるキャリアパス】ソフトウェア開発に携わり、仕様や設計、実装をご理解頂く事でオフショアを管理するマネジメント業務へとキャリアアップが可能です。また、技術力を高めて専門性を深める技術志向のキャリアパスも選択できます。

【職務内容】生産管理業務をご担当いただきます。生産管理業務の中で今回はオーダー管理チームのスタッフを募集いたします。担当する製品やユニットに関する生産オーダーを採番し、自動的に手配される部材集積状況を管理しつつ、受注納期に間に合うように組立・配線・調整のスケジュールを現場と調整していきます。他には、長納期品の資材調達部門への手配指示、歩留まりや不良品発生への対応、在庫適正化の為の定期的な再発注点の見直し、現場工数逼迫時に作業外注化の検討・実施、などが主な業務です。【組織について】生産本部 東京山梨製造部 生産管理課 東京グループ【組織のミッション】営業部門との連携や受注予測データの精査により、各種装置をいつ何台生産するかの計画を立案します。装置と共に販売する付属品・アタッチメント・消耗品は過去の出荷量や調達期間から逆算して、生産スケジュールを立てて受注の納期に間に合うようコントロールします。生産の発意から出荷までを管理しながら、装置の生産に必要なコストを計算・分析し、材料の在庫管理や作業員のスケジュールまで注視しなければなりません。【ポジションの魅力】業務内容が多岐に渡るので難しい業務ですが、その分やりがいの大きな仕事でもあります。製造部門だけでなく他部門と連携し、遅延や想定外の事態に臨機応変に対応していく中でモノづくりの「司令塔」として活躍することが出来ますし、製造の全工程に関わるがゆえの達成感を得ることが出来ます。【職場環境】■在宅勤務の許容頻度：週1日程度■国内出張：担当製品によっては発生　※工場間（東京工場～山梨工場）の日帰り出張が大半■海外出張：ほぼなし■ベテラン社員、中堅社員、若手社員がお互いの長所を認め合い協力しながら、目的に沿って業務をまっとうする雰囲気を持っている組織です。【入社後研修】教育内容および期間については、入社者の経験やスキルに応じて調整となります。基本的にはベテラン社員に付いて頂き、OJTの形で業務習得を進めていきます。【想定されるキャリアパス】業務習得度により業務ローテーションを行い幅広い製品知識を保有できるようにしていきます。キャリアパスに関しては、個人面接によりキャリアアップについての方向性を上司と本人で共有し、本人が求めたいキャリアに沿った業務や研修を設定していきます。【転勤】東京で入社後1年程度実習いただいた後、山梨工場（（山梨県北杜市須玉町若神子4495-8））へ転勤いただくことを想定しております。※山梨工場について25年5月に新棟、26年4月に増改築があり、製造力は2.7倍となります。それに伴い、他拠点製品の新工場への移管、新しい生産ラインの立上、物と人の流れの構築・改善などが必要となり、生産管理職としてキャリアアップいただける機会と考えております。

◆AGV、AGFの設計 コンベア及び関連電気設備の設計を担っていただきます。【具体的には…】■AGV、コンベア製品の設計■開発プロジェクトの計画立案、設計担当、推進■開発品の各種テストの計画、実施■開発製品の現業部門への移管資料作成■開発製品の営業部への販促支援■顧客への初期導入時の支援　など【募集背景】■組織強化のため【ミッション】■開発チームの一員として、製造業及び物流企業向けの自動化設備の新製品開発及び開発製品の改修を行って頂きます。プロジェクトの担当者として構想、設計、試作、上市までの移管準備を先輩社員と共に活動頂きます。【担当製品について】■同社のKOLEC（コレック）は、物流現場や工場で欠かせない「マテハン機器」を展開するブランドです。主に、パレットに載せた重い荷物を移動させるための「ハンドパレット」や「電動フォークリフト」などを中心に、小型で小回りのきく製品を幅広くラインアップしています。■主要製品・ROBO Fork 15: 無人走行が可能なフォークリフトロボット・AGV ROBO Rook：全高わずか180mmの低床型AGV。従来の磁気テープ誘導に加え、レーザーセンサーで障害物を避けながら自律走行するSLAM方式も採用しており、生産ラインの省力化と自動化に貢献しています。 ≪中西金属工業社の製品について≫■同社では、ベアリングリテーナーを生産し、鉄道車両や乗用車、工作機械、家電、精密機器など、あらゆる産業界において、大切な役割を果たしています。≪企業魅力≫■国内シェアトップクラスの製品多数・ベアリングリテーナー国内シェア1位・国内自動車メーカーにおけるコンベアでも国内シェア2位・特機事業(サッシの戸車)でも国内シェア1位(60%)を占めています。■技術力に強み・リテーナーにおいては、耐久性・不良品の少なさが強み。海外メーカーは低価格のリテーナーを売りにしている一方で、中西金属工業コストはかかるが品質が良いものを作っており、顧客から高い評価をいただいております。・またコンベアシステムについても、多数の国内完成車メーカー様への納入実績がございます。※大手企業との取引多数：日本精工、NTN、ジェイテクト、トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業など■働きやすさ◎・リモートワークが可能(現場オペレーション以外)・フルフレックス(コアタイムなし)/時短勤務制度あり・入社日に有給休暇10日付与・年間休日128日・全社平均残業時間11.3h■女性活躍・ダイバーシティ推進・育休取得率 男女 100%(取得期間1ヵ月以上を奨励)・男女ともに育休からの復職率100％・社内保育園、提携保育園あり・2025年　大阪市女性活躍リーディングカンパニー大規模企業部門最優秀賞■副業制度あり

◆自社開発製品であるコレック(マテハン機器)の機械設計をお任せします【具体的には…】■客先仕様に合わせた改造の機械設計■資材システムへのリスト入力■工場、サービス、営業からの問合せ対応■資料作成　など【取り扱い製品について】■同社のKOLEC（コレック）は、物流現場や工場で欠かせない「マテハン機器」を展開するブランドです。主に、パレットに載せた重い荷物を移動させるための「ハンドパレット」や「電動フォークリフト」などを中心に、小型で小回りのきく製品を幅広くラインアップしています。■主要製品・ハンドパレットトラック（: 手動で荷物を運ぶ最もポピュラーな製品です。「クイックリフトポンプ」により、少ない回数でフォークを上昇させられるのが特徴です。・ウォーキー式フォークリフト: 作業者が歩きながら操作する小型のフォークリフトです。狭い通路でも小回りが利き、トラックへの積み降ろしにも対応します。・ROBO Fork 15: 無人走行が可能なフォークリフトロボット商品ページ：https://www.kolec.co.jp/≪中西金属工業社の製品について≫■同社では、ベアリングリテーナーを生産し、鉄道車両や乗用車、工作機械、家電、精密機器など、あらゆる産業界において、大切な役割を果たしています。≪企業魅力≫■国内シェアトップクラスの製品多数・ベアリングリテーナー国内シェア1位・国内自動車メーカーにおけるコンベアでも国内シェア2位・特機事業(サッシの戸車)でも国内シェア1位(60%)を占めています。■技術力に強み・リテーナーにおいては、耐久性・不良品の少なさが強み。海外メーカーは低価格のリテーナーを売りにしている一方で、中西金属工業コストはかかるが品質が良いものを作っており、顧客から高い評価をいただいております。・またコンベアシステムについても、多数の国内完成車メーカー様への納入実績がございます。※大手企業との取引多数：日本精工、NTN、ジェイテクト、トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業など■働きやすさ◎・リモートワークが可能(現場オペレーション以外)・フルフレックス(コアタイムなし)/時短勤務制度あり・入社日に有給休暇10日付与・年間休日128日・全社平均残業時間11.3h■女性活躍・ダイバーシティ推進・育休取得率 男女 100%(取得期間1ヵ月以上を奨励)・男女ともに育休からの復職率100％・社内保育園、提携保育園あり・2025年　大阪市女性活躍リーディングカンパニー大規模企業部門最優秀賞■副業制度あり

テクニカルセンターでの次期管理職候補を求めています。樹脂評価や混錬プロセスの実務理解を重視しつつ、技術提案や顧客対応も担うことが可能となり、プレイングマネージャー的な役割を担うことが可能なポジションです。具体的に、◆樹脂評価・ＰＶＣあるいはＰＰ/ＰＥ樹脂混錬（ロールミル、ヘンシェルミキサーなど）・ＰＶＣあるいはＰＰ／ＰＥ樹脂評価(熱安定性、難燃評価など)◆チームマネージメント・技術者・研究員の育成、プロジェクト管理 ・海外拠点や営業部門との連携◆顧客技術対応・樹脂メーカーやコンパウンドメーカーへの技術提案・添加剤の適用条件、加工条件の最適化サポート【法規制ならびに品質管理知識】～化学品規制、ISO対応経験～実務評価として、プロジェクトを持っていただき、オレフィン系樹脂（PE/PP）や塩ビ（PVC）などに各種開発品を混錬し、その行程中あるいは工程後の成型体の安定性を評価して頂きます。※実験計画から報告書提出までが流れとなるのですが、各ステップで認定を取得して進めて頂くトレーニングスタイルになっておりますので、経験が浅くても時間をかけていく事になります。【やりがい】◆高分子材料の専門性を活かし、評価から技術提案まで一貫して関われる環境PVC、PP／PEなどの樹脂を中心に、混錬・評価・添加剤最適化などの幅広い技術テーマに携われます。評価にとどまらず、顧客技術支援や製品開発へのフィードバックなど、研究成果を事業へ直接結びつけるやりがいがあります。◆裁量あるポジションでチームと共に技術をリード開発テーマの企画・推進からメンバー育成、海外拠点との技術連携までマネージャーとして主体的にプロジェクトを動かせます。技術と組織の両側面でリーダーシップを発揮できる環境です。◆グローバルな舞台でスキルを磨ける海外顧客やグループ拠点との共同開発も多く、英語を活かした技術ディスカッションの機会があります。国内にとどまらず、世界の開発現場と連携して成長していけるポジションです。◆基礎研究と実用化の橋渡し役としてキャリアを広げる研究開発の専門性に加え、BtoB技術提案や顧客課題解決を通じて『技術×ビジネス』の視点を磨けます。自らの専門を事業価値へ変換していく醍醐味があります。

【業務内容】小型物流機器メーカーの営業担当■代理店に向けたルート営業（フォークリフト販売店・工具機械商等）■代理店を通じたエンドユーザー対応（デモ・仕様打合せ・納入立ち合い等）■担当エリアは北海度・東北・関信越・中部・北陸・近畿・中国・四国・九州等ブロック単位【募集背景】■組織強化による増員【組織構成】■輸送機事業部　営業部【担当製品について】■同社のKOLEC（コレック）は、物流現場や工場で欠かせない「マテハン機器」を展開するブランドです。主に、パレットに載せた重い荷物を移動させるための「ハンドパレット」や「電動フォークリフト」などを中心に、小型で小回りのきく製品を幅広くラインアップしています。■主要製品・ハンドパレットトラック（: 手動で荷物を運ぶ最もポピュラーな製品です。「クイックリフトポンプ」により、少ない回数でフォークを上昇させられるのが特徴です。・ウォーキー式フォークリフト: 作業者が歩きながら操作する小型のフォークリフトです。狭い通路でも小回りが利き、トラックへの積み降ろしにも対応します。・ROBO Fork 15: 無人走行が可能なフォークリフトロボット≪中西金属工業社の製品について≫■同社では、ベアリングリテーナーを生産し、鉄道車両や乗用車、工作機械、家電、精密機器など、あらゆる産業界において、大切な役割を果たしています。≪企業魅力≫■国内シェアトップクラスの製品多数・ベアリングリテーナー国内シェア1位・国内自動車メーカーにおけるコンベアでも国内シェア2位・特機事業(サッシの戸車)でも国内シェア1位(60%)を占めています。■技術力に強み・リテーナーにおいては、耐久性・不良品の少なさが強み。海外メーカーは低価格のリテーナーを売りにしている一方で、中西金属工業コストはかかるが品質が良いものを作っており、顧客から高い評価をいただいております。・またコンベアシステムについても、多数の国内完成車メーカー様への納入実績がございます。※大手企業との取引多数：日本精工、NTN、ジェイテクト、トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業など■働きやすさ◎・リモートワークが可能(現場オペレーション以外)・フルフレックス(コアタイムなし)/時短勤務制度あり・入社日に有給休暇10日付与・年間休日128日・全社平均残業時間11.3h■女性活躍・ダイバーシティ推進・育休取得率 男女 100%(取得期間1ヵ月以上を奨励)・男女ともに育休からの復職率100％・社内保育園、提携保育園あり・2025年　大阪市女性活躍リーディングカンパニー大規模企業部門最優秀賞■副業制度あり

～「The Quality Sleep」世界の眠りに品質を～を企業理念とし、世界中のみなさまの眠りを支えるエアウィーヴ。世界の一流ホテルやトップアスリートに選ばれる寝具メーカーで、調達部門のリーダーとして活躍しませんか？【仕事内容】調達チームのリーダーとして、エアウィーヴ製品の製造に必要な部材・資材の調達戦略を企画・推進します。具体的には：・調達戦略の立案・実行：コスト最適化、品質確保、納期遵守を実現する仕組みづくり・チームマネジメント：メンバー育成、業務改善指導、目標設定・仕入れ先との交渉・関係構築：国内外のサプライヤーと長期的なパートナーシップを形成・グローバル調達プロジェクト推進：海外展開に向けた新規サプライヤー開拓・リスク管理・改善提案：調達リスクの分析と対策、業務プロセスの改善【このポジションの魅力】・戦略的役割：単なる発注業務ではなく、調達戦略をリードするポジション・グローバルな活躍：海外サプライヤーとの交渉や新規開拓で国際的な経験を積める・経営に近い視点：コスト戦略や品質管理を通じて、企業価値向上に直接貢献・キャリアアップ：購買・調達の専門性を高め、将来的には部門責任者へのステップも可能【求める人物像】・調達・購買業務の経験を活かし、戦略的に考えられる方・チームをまとめ、メンバー育成に意欲がある方・国内外の取引先と円滑にコミュニケーションできる方・コスト削減や業務改善に積極的に取り組める方

【仕事内容】高品質な寝具・クッション材メーカーで、品質管理業務のリーダーとしてチームを牽引していただきます。製品の信頼性を守り、品質向上を実現するために、工程内不具合の分析から改善提案、未然防止策の企画、品質改善プロジェクトの推進まで幅広く関わるポジションです。さらに、取引先への定期的な工程監査を通じて、品質基準の遵守と改善をリードしていただきます。メンバーの育成や関係部署との調整を通じて、品質管理体制の強化を担っていただきます。業界問わず、製造現場での品質管理や改善経験を活かせる環境です。【具体的な業務内容】・工程内で発生した不具合の分析（カバーのほつれ、縫製不良（目とび・汚れ）、エアファイバーの異物混入など）・不具合の原因究明と改善策の立案、関係部署や取引先への改善依頼・未然防止策の検討・提案（品質基準の見直し、工程改善など）・品質向上に向けた社内プロジェクトの推進・取引先への定期的な工程監査（QC工程表に基づき監査・合否判定）・メンバーの育成・業務進捗管理【ミッション】・高品質な製品を提供し続けることで、ブランド価値を守る・工程内不具合を迅速に是正し、再発防止策を徹底する・顧客満足度を高めるため、品質改善を継続的に推進する・取引先を含めた品質管理体制を強化し、安定供給を実現する・チームを牽引し、品質管理の高度化を推進する【この仕事の魅力】・品質改善の企画・提案に主体的に関われる・取引先監査を通じてサプライチェーン全体の品質を担保できる・顧客満足度向上に直結するやりがいのある仕事・品質管理の専門性とマネジメントスキルを同時に磨ける【キャリアパス】・品質管理部門の責任者や品質戦略策定に関わるポジションへのステップアップが可能・将来的には経営視点で品質戦略を担うキャリアを築けます

【仕事内容】高品質な寝具・クッション材メーカーで、品質保証業務のリーダーとしてチームを牽引していただきます。製品の信頼性を守り、品質向上を実現するために、不具合分析から改善提案、未然防止策の企画、品質戦略の推進まで幅広く関わるポジションです。メンバーの育成やプロジェクトのリードもお任せします。【具体的な業務内容】・お客様からの要望や不具合事例（カバー破れ、ほつれ、エアファイバーのへたり等）の分析・原因究明と改善策の立案、関係部署への改善依頼・未然防止策の企画・提案（品質基準の見直し、工程改善など）・品質向上に向けた社内プロジェクトの推進・メンバーの育成・マネジメント、業務進捗管理【ミッション】・高品質な製品を提供し続けることで、ブランド価値を守る・不具合の原因を迅速に特定し、再発防止策を徹底する・顧客満足度を高めるため、品質改善を継続的に推進する・チームを牽引し、品質保証体制を強化することで企業の競争力を高める【この仕事の魅力】・品質改善の企画・提案に主体的に関われる・チームを率いて品質戦略を推進できるリーダーポジション・顧客満足度向上に直結するやりがいのある仕事・品質保証の専門性とマネジメントスキルを同時に磨ける【キャリアパス】・品質保証部門の責任者や品質戦略策定に関わるポジションへのステップアップが可能・将来的には経営視点で品質戦略を担うキャリアを築けます

【概要】寝具・クッション材「エアウィーヴ」の製造・販売事業において、グループ全体を対象とした内部監査および内部統制評価（J-SOX対応）を担当します。・定例監査の計画・実施・報告・業務監査（業務プロセスや効率性の評価）と改善提案・財務記録の正確性確認を通じた会計監査・内部統制評価（リスク管理・コンプライアンス体制の確認）※マネジャーの指示のもと、一定範囲を自立的に遂行いただきます。【同社の魅力】・「エアウィーヴ」ブランドで安定成長中・経営層と近い距離で働ける・少数精鋭チームで裁量を持って働ける・キャリアアップの機会（補充要員→管理職候補→室長候補へのステップアップも可能）・国内外に拠点を持ち、グローバルな視点を養える【配属先】配属先となる部署は、マネジャーを含めて４名の少数精鋭部隊で構成されています。雰囲気としては、上下関係にとらわれず、自由に建設的な意見を言える環境で、メリハリのある働き方を推進しています。

当社営業部門にて、下記の衛星データの活用に関する営業企画全般を担当していただきます。【具体的には】当社の衛星データの活用に関わる事業戦略立案及び推進当社の衛星データの活用に関わる様々なアライアンスの検討当社の衛星の打ち上げや打ち上げ保険に関わる様々な企業との契約の交渉衛星データの活用に関わる提供方法等各種仕組みの検討・整備営業部門の予算等のとりまとめ将来的には、営業部門のチームリーダー／マネージャーとして、担当チームを率いるポジションへのキャリアアップを想定しています。【募集背景】025年3月の新研究開発拠点「Q-SIP」の本格稼働や、同年12月のホールディングス体制への移行を機に、さらなる事業拡大を目指す中、営業部門の体制強化のため、事業企画業務をご担当いただける方を募集します。

当社営業部門にて、海外の官公庁等の顧客からの衛星データ活用および衛星実証に関する要望を把握し、技術部門と連携しながら案件化を推進していただきます。【具体的には】市場調査・分析および顧客からの要望に基づく、衛星データ活用・衛星実証に関する営業戦略の立案・推進当社のリソースやノウハウを活かした、衛星データ活用に関する提案および顧客との折衝顧客からの要望の整理および、技術部門・アライアンス先との情報共有、調整業務契約締結等の営業事務関連業務Webサイト等を通じた各種問い合わせ対応PR部門と連携した展示会出展の企画・立案・運営国外ディストリビューターを含むアライアンス先の調査、交渉、契約および協業推進将来的には、セールスのチームリーダー／マネージャーとして、担当チームを率いながら営業活動を推進するポジションへのキャリアアップを想定しています。【募集背景】2025年3月の新研究開発拠点「Q-SIP」の本格稼働や、同年12月のホールディングス体制への移行を機に、さらなる事業拡大を目指す中、営業部門の体制強化のため、海外セールス業務をご担当いただける方を募集します。

当社営業部門にて、官公庁等の顧客からの衛星データ活用および衛星実証に関する要望を把握し、技術部門と連携しながら案件化を推進していただきます。※所属部署により、担当業務の比重は異なります。【具体的には】・市場調査・分析および顧客からの要望に基づく、衛星データ活用・衛星実証に関する営業戦略の立案・推進・当社のリソースやノウハウを活かした、衛星データ活用に関する提案および顧客との折衝・顧客からの要望の整理および、技術部門・アライアンス先との情報共有、調整業務・契約締結等の営業事務関連業務・Webサイト等を通じた各種問い合わせ対応・PR部門と連携した展示会出展の企画・立案・運営・国内ディストリビューターを含むアライアンス先の調査、交渉、契約および協業推進将来的には、セールスのチームリーダー／マネージャーとして、担当チームを率いながら営業活動を推進するポジションへのキャリアアップを想定しています。

■提携工場の品質・生産性向上の支援■蓄電池組立工程で発生する不具合・トラブル対応■製造原価の低減活動■製造スタッフの育成および業務管理■蓄電池組立工程における改善活動（安全性・品質）■蓄電池組立工程で発生する不具合・トラブル対応【募集背景】日本のエネルギー自給率は、わずか12.6%。私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。本ポジションは、この挑戦の核となる「国産蓄電システム」の品質を守る、重要な役割を担います。勤務地は、岡山県玉野市の本社工場PowerBase、製造から品質管理までを一貫して行います。あなたの品質管理の経験が、最先端の技術を支え、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、共に挑戦していただける方をお待ちしています。

【期待する役割】産業用精密ろ過フィルターメーカーの同社にて、設備設計・保全業務をお任せします。＜具体的には＞・生産方法の新技術開発（設備開発）、生産省力化、品質安定化、安全対策・増産設備の導入、作業方法の改善・生産設備/計測機器/冶具類の保守保全、校正管理・インフラ（クリーンルーム/エアコン/外壁/照明等）の整備、保守点検・設備投資計画の策定～実行、予算管理【キャリアパス】・管理職候補としてのポジションとなります。・生産現場の合理化による原価低減～会社の利益向上に携われます。・技術動向調査により先端技術に触れる機会が多く、自身の知見向上にも繋がります。・国内№1のフィルターメーカーのエンジニアとしてご活躍頂けます。【配属先/部署構成】生産技術部HW設備グループグループリーダー：50代男性1名メンバー：60代男性1名、40代男性1名、30代男性2名、20代男性7名（計12名）【企業の業務概要/魅力】「ろ過技術」で社会へ貢献し、100年続く企業を目指しています。同社のフィルターカートリッジは、普段の暮らしの中で使用している自動車やスマートフォン、飲料(お茶、ビール他)、医薬品など多種多様な製造プロセスで採用され、人々の暮らしを支える社会貢献性の高い製品です。2022年厚生労働省が支援する「ワクチン生産体制等緊急整備事業」にも採択され、今後さらなる多様化するフィルターニーズに応えるため、事業の成長段階にあります。

【業務内容】小型物流機器メーカーの営業担当■代理店に向けたルート営業（フォークリフト販売店・工具機械商等）■代理店を通じたエンドユーザー対応（デモ・仕様打合せ・納入立ち合い等）■担当エリアは北海度・東北・関信越・中部・北陸・近畿・中国・四国・九州等ブロック単位【募集背景】■組織強化による増員【組織構成】■輸送機事業部　営業部【担当製品について】■同社のKOLEC（コレック）は、物流現場や工場で欠かせない「マテハン機器」を展開するブランドです。主に、パレットに載せた重い荷物を移動させるための「ハンドパレット」や「電動フォークリフト」などを中心に、小型で小回りのきく製品を幅広くラインアップしています。■主要製品・ハンドパレットトラック：手動で荷物を運ぶ最もポピュラーな製品です。「クイックリフトポンプ」により、少ない回数でフォークを上昇させられるのが特徴です。・ウォーキー式フォークリフト: 作業者が歩きながら操作する小型のフォークリフトです。狭い通路でも小回りが利き、トラックへの積み降ろしにも対応します。・ROBO Fork 15: 無人走行が可能なフォークリフトロボット≪中西金属工業社の製品について≫■同社では、ベアリングリテーナーを生産し、鉄道車両や乗用車、工作機械、家電、精密機器など、あらゆる産業界において、大切な役割を果たしています。≪企業魅力≫■国内シェアトップクラスの製品多数・ベアリングリテーナー国内シェア1位・国内自動車メーカーにおけるコンベアでも国内シェア2位・特機事業(サッシの戸車)でも国内シェア1位(60%)を占めています。■技術力に強み・リテーナーにおいては、耐久性・不良品の少なさが強み。海外メーカーは低価格のリテーナーを売りにしている一方で、中西金属工業コストはかかるが品質が良いものを作っており、顧客から高い評価をいただいております。・またコンベアシステムについても、多数の国内完成車メーカー様への納入実績がございます。※大手企業との取引多数：日本精工、NTN、ジェイテクト、トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業など■働きやすさ◎・リモートワークが可能(現場オペレーション以外)・フルフレックス(コアタイムなし)/時短勤務制度あり・入社日に有給休暇10日付与・年間休日128日・全社平均残業時間11.3h■女性活躍・ダイバーシティ推進・育休取得率 男女 100%(取得期間1ヵ月以上を奨励)・男女ともに育休からの復職率100％・社内保育園、提携保育園あり・2025年　大阪市女性活躍リーディングカンパニー大規模企業部門最優秀賞■副業制度あり

【業務内容】小型物流機器メーカーの営業担当■代理店に向けたルート営業（フォークリフト販売店・工具機械商等）■代理店を通じたエンドユーザー対応（デモ・仕様打合せ・納入立ち合い等）■担当エリアは北海度・東北・関信越・中部・北陸・近畿・中国・四国・九州等ブロック単位【募集背景】■組織強化による増員【組織構成】■輸送機事業部　営業部【担当製品について】■同社のKOLEC（コレック）は、物流現場や工場で欠かせない「マテハン機器」を展開するブランドです。主に、パレットに載せた重い荷物を移動させるための「ハンドパレット」や「電動フォークリフト」などを中心に、小型で小回りのきく製品を幅広くラインアップしています。■主要製品・ハンドパレットトラック（: 手動で荷物を運ぶ最もポピュラーな製品です。「クイックリフトポンプ」により、少ない回数でフォークを上昇させられるのが特徴です。・ウォーキー式フォークリフト: 作業者が歩きながら操作する小型のフォークリフトです。狭い通路でも小回りが利き、トラックへの積み降ろしにも対応します。・ROBO Fork 15: 無人走行が可能なフォークリフトロボット≪中西金属工業社の製品について≫■同社では、ベアリングリテーナーを生産し、鉄道車両や乗用車、工作機械、家電、精密機器など、あらゆる産業界において、大切な役割を果たしています。≪企業魅力≫■国内シェアトップクラスの製品多数・ベアリングリテーナー国内シェア1位・国内自動車メーカーにおけるコンベアでも国内シェア2位・特機事業(サッシの戸車)でも国内シェア1位(60%)を占めています。■技術力に強み・リテーナーにおいては、耐久性・不良品の少なさが強み。海外メーカーは低価格のリテーナーを売りにしている一方で、中西金属工業コストはかかるが品質が良いものを作っており、顧客から高い評価をいただいております。・またコンベアシステムについても、多数の国内完成車メーカー様への納入実績がございます。※大手企業との取引多数：日本精工、NTN、ジェイテクト、トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業など■働きやすさ◎・リモートワークが可能(現場オペレーション以外)・フルフレックス(コアタイムなし)/時短勤務制度あり・入社日に有給休暇10日付与・年間休日128日・全社平均残業時間11.3h■女性活躍・ダイバーシティ推進・育休取得率 男女 100%(取得期間1ヵ月以上を奨励)・男女ともに育休からの復職率100％・社内保育園、提携保育園あり・2025年　大阪市女性活躍リーディングカンパニー大規模企業部門最優秀賞■副業制度あり

【業務内容】小型物流機器メーカーの営業担当■代理店に向けたルート営業（フォークリフト販売店・工具機械商等）■代理店を通じたエンドユーザー対応（デモ・仕様打合せ・納入立ち合い等）■担当エリアは北海度・東北・関信越・中部・北陸・近畿・中国・四国・九州等ブロック単位【募集背景】■組織強化による増員【組織構成】■輸送機事業部　営業部【担当製品について】■同社のKOLEC（コレック）は、物流現場や工場で欠かせない「マテハン機器」を展開するブランドです。主に、パレットに載せた重い荷物を移動させるための「ハンドパレット」や「電動フォークリフト」などを中心に、小型で小回りのきく製品を幅広くラインアップしています。■主要製品・ハンドパレットトラック（: 手動で荷物を運ぶ最もポピュラーな製品です。「クイックリフトポンプ」により、少ない回数でフォークを上昇させられるのが特徴です。・ウォーキー式フォークリフト: 作業者が歩きながら操作する小型のフォークリフトです。狭い通路でも小回りが利き、トラックへの積み降ろしにも対応します。・ROBO Fork 15: 無人走行が可能なフォークリフトロボット≪中西金属工業社の製品について≫■同社では、ベアリングリテーナーを生産し、鉄道車両や乗用車、工作機械、家電、精密機器など、あらゆる産業界において、大切な役割を果たしています。≪企業魅力≫■国内シェアトップクラスの製品多数・ベアリングリテーナー国内シェア1位・国内自動車メーカーにおけるコンベアでも国内シェア2位・特機事業(サッシの戸車)でも国内シェア1位(60%)を占めています。■技術力に強み・リテーナーにおいては、耐久性・不良品の少なさが強み。海外メーカーは低価格のリテーナーを売りにしている一方で、中西金属工業コストはかかるが品質が良いものを作っており、顧客から高い評価をいただいております。・またコンベアシステムについても、多数の国内完成車メーカー様への納入実績がございます。※大手企業との取引多数：日本精工、NTN、ジェイテクト、トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業など■働きやすさ◎・リモートワークが可能(現場オペレーション以外)・フルフレックス(コアタイムなし)/時短勤務制度あり・入社日に有給休暇10日付与・年間休日128日・全社平均残業時間11.3h■女性活躍・ダイバーシティ推進・育休取得率 男女 100%(取得期間1ヵ月以上を奨励)・男女ともに育休からの復職率100％・社内保育園、提携保育園あり・2025年　大阪市女性活躍リーディングカンパニー大規模企業部門最優秀賞■副業制度あり