スマートフォン版はこちら

香川県の機械・精密機器商社の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する香川県の機械・精密機器商社の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人3件中 1~3件を表示

  • カレント自動車株式会社
    【輸入車や高額旧車の買取営業】(香川)※在宅勤務※

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    香川県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■「外車王」・「旧車王」の顔として、ご依頼頂いたお客様(経営者や富裕層中心)へ出向き、輸入車などの高級自動車の買取業務をお任せします。
    【具体的には】
    ■お住まいの地域周辺の顧客先(四国エリア)に出向き、
     自動車の査定を行って頂きます。
    ■商談、契約書類の締結(ロールプレイングやOJTにより覚えます。)
    ■自動車の運転(超高額車、スーパーカー、50年前の車などがあるので運転方法などレクチャーします。)
    ■お客様のアフターフォロー(電話やメール)
    ■基本的に在宅勤務であり、直行直帰型になります。
     普段は上司とはリモート上でのコミュニケーションを取って頂きます。
     また、月に一回程度、本社(神奈川)へ出社し会議に出席頂きます。
    ※各業務フローに応じて、本社からの指示、OJTや研修がありますので、未経験の方も安心です。
    【残業時間】残業20~30H程度/月 【訪問件数】1件~2件訪問/日 
    【所属先】買取ユニット7名(20代3名、30代3名、40代1名 内女性2名)

    会社特徴

    2020年5月20日 東京証券取引所に株式を上場しました。
    今まさに飛躍を続けているカーテック企業です!
    【会社概要】
    ■創業以来、「外車王」・「旧車王」を初め、自社ブランドによる輸入車や国産高額旧車を中心に自動車の買取事業を全国展開しています。特に「外車王」は、年間で2万件以上の反響を頂くまでに成長。2000年に創業以来、現在は売上23億突破中です!
    ■過去に楽天市場において、外車業界で初めてショップオブザイヤーを受賞
    ■全従業員あわせて50名程と少数精鋭。社長をはじめメンバーとの距離が近く笑顔が多い職場です。ビジネスモデルは「三方良し」。社会・ユーザー、取引先、そして私達自身も、全部が良しとなるビジネスであることを大切にしています。
    【輸入車マーケットの市場規模について】
    ■日本自動車輸入組合(JAIA)によると、2019年度上半期(2019.4~9)の輸入車新規登録台数は15万台超えと、前年比の1.8%増で3年連続のプラス。登録車市場でのシェアは1989年の統計開始以来、過去最高となっており、輸入車マーケットは非常に好調です。
    【自動車が好きな方にお勧めの求人です】
    ■社員には自動車が好きな方も多く、店舗にはポルシェやベンツ、フェラーリなどの希少性の高い車種がずらりと並んでいる為、自動車好きにはたまらない職場です。

    勤務地

    香川県ご自宅でのリモートワークとなります(四国エリアの顧客先との直行直帰型)
    神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-4-3(定期会議の時のみ出社)

    担当者のコメント

    「外車王」・「旧車王」で知られる自動車の買取事業会社/事業拡大に伴う営業戦力強化を目的とした積極採用!
    【在宅勤務/ノルマなし/100%反響営業/直行直帰可/富裕層向けの提案で提案力UP/20代が多く活躍する職場/未経験可】
  • 四国機器株式会社
    【香川】サービスメカニック(未経験者歓迎)

    年収
    300万円~500万円
    勤務地
    香川県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■業務概要:
    各事業(自動車、エンジン、建設機械)部門でメンテナンス業務に従事頂きます。定期点検の保全や修繕業務がメインとなります。大型機械の修理の場合は、持ち帰ってメンテナンスを行います。選考の中でご本人の希望と適正を考慮しながら配属先を決定していきます。

    会社特徴

    ■当社の魅力
    社員一人ひとりのスキルアップを支援しており、階層別研修、キャリアアップ制度、人事評価制度などのサポート制度を設けております。「焦ったり、無理をして背伸びをする必要ない」という考えが根付いているため、ご自身のペースで学びながら、確実に成長できる環境となっています。
    ■教育体制
    【営業職】先輩同行からOJTを経て各エリアを担当
         各種メーカー研修も参加しつつ成長していくスタイル
    【技術職】ほとんどの業務がグループでの作業となる為、
         必ず先輩へ聞ける体制が整っています。
         各種メーカー研修も参加し学んで行きます。
    ■社風:
    現在、20代~40代の社員が活躍しており、良好なチームワーク体制が築かれております。また、社内研修、社内イベントなどにおいて、各部署、各支店の社員と交流できるチャンスが多々用意されています。「自分らしさ」を充分に発揮しながら、スキルアップを図ることができます。

    勤務地

    香川県高松市新田町甲90 自動車サービスセンター
    香川県高松市新田町甲15-1 建設機械・発動機サービスセンター

    担当者のコメント

    【創業70年、地域密着型の総合機械商社/全社平均残業22時間程度/定期的なアフターフォローなどのルート営業/離職率も低く安定して長期就業可能な環境です】
  • 四国機器株式会社
    【香川】法人営業職(ルートメイン・未経験者歓迎)

    年収
    300万円~500万円
    勤務地
    香川県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■業務概要:
    自動車部門(1.5トン~大型までのトラック・バス)、または建設機械部門(CATパワーショベル・ブルドーザー・ホイールローダ等)、エンジン部門(漁船、舶用エンジン、非常用発電機等)にて、お客様への定期的なヒアリング、アフターフォローを担当いただきます。
    ・お客様への定期的なヒアリング
    ・見積作成、各種書類作成
    ・定期的なアフターフォロー(納入後の点検案内など)
    ※配属部門は、ご自身の希望、適性により決定いたします。
    ■一日の流れ:
    メール整理や資料準備(8時45分~10時)→納入先へのフォロー訪問2~3件程度(10時~12時)→昼食(12時~13時)→紹介いただいたお客様への提案(13時~16時)→翌日の訪問準備(16時~17時)→終業(18時以降)
    ※スケジュール管理については、社員一人ひとりの裁量に任せております。

    会社特徴

    ■当社の魅力
    社員一人ひとりのスキルアップを支援しており、階層別研修、キャリアアップ制度、人事評価制度などのサポート制度を設けております。「焦ったり、無理をして背伸びをする必要ない」という考えが根付いているため、ご自身のペースで学びながら、確実に成長できる環境となっています。
    ■教育体制
    【営業職】先輩同行からOJTを経て各エリアを担当
         各種メーカー研修も参加しつつ成長していくスタイル
    【技術職】ほとんどの業務がグループでの作業となる為、
         必ず先輩へ聞ける体制が整っています。
         各種メーカー研修も参加し学んで行きます。
    ■社風:
    現在、20代~40代の社員が活躍しており、良好なチームワーク体制が築かれております。また、社内研修、社内イベントなどにおいて、各部署、各支店の社員と交流できるチャンスが多々用意されています。「自分らしさ」を充分に発揮しながら、スキルアップを図ることができます。

    勤務地

    香川県高松市新田町甲90 自動車サービスセンター
    香川県高松市新田町甲15-1 建設機械・発動機サービスセンター

    担当者のコメント

    【創業70年、地域密着型の総合機械商社/全社平均残業22時間程度/定期的なアフターフォローなどのルート営業/離職率も低く安定して長期就業可能な環境です】

関連の求人を探す