【ミッション】営業部長ポジションでの採用予定です。同社の関連会社に出向いただき、第1営業部部長として売り上げ拡大に向けた営業戦略の企画や、組織運営、マネジメントを担っていただく予定です。【募集背景】現在社長が第1営業部を兼務されておりますので、将来的な事業運営を鑑みて、部長ポストを担っていただける方を募集しています。またゆくゆくは関連会社の経営を担っていただける、事業運営者を期待しております。【現状課題・期待する役割】■新製品・市場の提案:現在、既存製品にとどまっており、市場のニーズを見つけ、新製品開発の提案や売り上げ拡大を起案、組織への落とし込みができる方を望んでいます。■海外への事業拡大:現在海外売上比率が全体の10%の為、将来的に海外への事業拡大も担っていただける方を期待しています。【組織構成】■社長▽第1営業部:25名(横浜:東日本5名・企画G14名/大阪:西日本6名) L技術部8名(製造課・SI分析Gr・品質保証Gr)▽第2営業部:9名(営業Gr4名・技術サポートGr5名)▽管理部:7名(総務・経理)※第1営業部:国内向けの販売。第2営業部:海外向けの輸出販売。※自社開発も行っており他社との共同開発も行っております。【具体的な職務内容】■組織マネジメント・管理/収益管理■営業戦略(商材開拓戦略、開発戦略を含む)の提案■部下の教育、マネジメント【魅力・特徴】・募集部門では、メーカーと商社の両面を持ち合わせています。→双方の営業を行うことで新たな営業スキルアップする機会が豊富です。・お客さまの研究内容や潜在ニーズを探り、付加価値のある営業提案をしています。・社内では、製造・販売・カスタマーサポートのさまざまな部署や立場の社員、同僚と自由なディスカッションが可能であり部署間の垣根を超えたコミュニケーションができるオープンな環境があります。・海外と取引も盛んでグローバルに事業展開しております。