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三重県の商社の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する三重県の商社の求人情報。
高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~4件
  • 仕事内容

    【期待する役割】入社後の販路拡大を期待しています【職務内容】産業機械や建設機械の総合レンタルを行う当社にて広域営業職としてご活躍いただきます。取引先にて問題解決の視点で当社製品をご案内いただきます。主力のエアコンプレッサーをはじめフォークリフトや各種機器を用途に合わせご提案いただきます。※既存顧客:新規顧客=7:3【募集背景】・既存顧客に対し、受注型ではなく提案型の営業スタイルにシフトすべく増員・商材や業界に特化した広域営業を配置し売り上げ拡大を図るべく増員【商材・業態の魅力】お客様の固定資産に影響しない「レンタル」といった提案から不況下でもご納得いただきやすく、提案しやすいことが特徴です【働きやすい環境】・転勤なし(希望勤務地考慮)・早出分も残業代で支給(月平均30h(マネージャーや人事が徹底管理)・交通費は往復の高速道路代まで支給!

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県四日市市三ツ谷町9-30

    会社特徴

    ★☆★☆《「所有する」より「レンタルする」発想の提案》★☆★☆「所有する」より「レンタルする」発想の提案により、建設業界をはじめ、メーカー・工場向けの周辺機器のレンタルを行っています。業界大手で産業機械レンタルのパイオニア。現在はレンタル事業の他、高度な技術をもって顧客サービス力を高めています。今後は製造業向けに産業機械のリース事業を積極的に展開しております。また電線の設置作業の機械化を実現した“パワーボール”のニーズも増加しています。【トピックス】■取扱い商品数は6,000種類を突破!■バッテリー再生技術平成11年に日本で最初に特許出願。消耗したリチウムバッテリーを新品の状態にして提供するサービスで空港・大型商業施設・発電施設などが注目しております。【社風】実際に企業へ伺うと皆さんがあいさつをしてくださる。とてもアットホームな社風です。利益を追求ではなく『顧客に寄り添った』提案、事業をボトムアップな社風で推し進めております。「ないものはつくろう」という姿勢で開発に取り組んでおります。【働きやすい環境】・平均勤続年数 10年0ヶ月・2019年育児休暇取得:女性5名 男性23名・育児休暇取得率100% ・将来的に転勤が発生する場合、東日本エリア/西日本エリアなどエリアを超えた転勤は原則なし。 転勤は個人事情も配慮し、必ずご相談の上決定 ・年間休日 115日

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    担当者の
    コメント

    業界内でめきめき成長するレント社。さらなる売り上げ拡大に向け全国で10名以上を採用!!社長自ら社員の満足度を大切にし「仕事は忙しいけどレントで働けて幸せ!」という社員でいっぱいにする為の取り組みを実行しています。女性の育休産休復職率100%!直近賞与6.9ヶ月!

  • 仕事内容

    フォークリフトをメインとした物流システム機器の点検・整備及び修理。【具体的には】当社が販売したフォークリフトの整備・メンテナンスをお願いします。 フォークリフトを納入した顧客先を 定期的に訪問し、点検を行います。 点検の結果、修理が必要な箇所が見つかれば、見積を作成。 お客様にご案内し、折り合いがつけば修理を行います。 訪問先は、各拠点から車で1時間圏内の顧客です。 1日にだいたい3~4件ほど訪問し、点検を行います。 【魅力】自身で点検・見積もりを取得しお客様にご納得頂いた部分の修理を行って頂く為ダイレクトに感謝の言葉を頂戴したり、やりがいを感じられるお仕事です。【教育制度】いきなり顧客先を訪問することはありません。 社内でフォークリフトの基礎知識を身に付けたり、 OJT形式で整備技術を身に付けていきます。 また、メーカーが主催する研修もあるので、 整備士として充分なスキルを手にすることができます。 入社から3年をめどに一人立ち。 ですが、大型の案件は先輩達と3人でチームを組み 対応していきますし、一人立ち後も会社から フォローが受けられるのでご安心ください。メーカー研修(年2回)、若手研修会(月1回程度)なども開催しており同世代と切磋琢磨しながら知識を習得頂けます。【資格補助】仕事に必要な資格は、会社負担で随時取得してまいります。

    職種

    整備士・サービスエンジニア

    年収
    給与
    350万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    岐阜県各務原支店、大垣支店美濃加茂支店、東濃支店 ※マイカー通勤可能

    会社特徴

    【~あらゆる物流シーンでお客様にソリューションを提供し続け、未来創りに貢献する企業~】■設立は昭和47年、三菱、ニチユおよびTCMと日産フォークリフトを継承したユニキャリアの4つのブランドフォークリフトと物流機器の販売・サービスネットワークが一つにまとまり令和2年にロジスネクスト中部株式会社として誕生しました。同社では、フルラインナップのフォークリフト、パレットなどの物流関連機器から港湾荷役などの特殊搬送車両、無人・自動化を進めるAGFおよび自動倉庫などのハード・ソフト両面から最適な物流ソリューションをお客様にご提供しています。■三菱重工グループの安定した基盤の中で、定着率90%以上、平均残業時間約20時間など非常に働きやすい環境が整っており長期就業頂けます。

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    担当者の
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    ■三菱ロジスネクスト株式会社のフォークリフト販売会社として令和2年に新設!安定した業績と福利厚生がある環境にて就業頂けます!

  • 教育産業株式会社
    提案営業【三重営業所】

    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    企業・学校・公共機関へ映像・音響・ICT導入を提案するソリューション営業を行っていただきます。定期訪問を行い、信頼関係を構築しながら現状の確認を行う中で、幅広い商材からお客様の課題を解決するソリューションを提案。ときには技術部門と連携しながら納品・施工・アフターフォローまでを行うなど、幅広い業務を担当いただきます。※直行直帰・テレワーク・時差出勤を推奨しています※個人目標もありますが、チームの目標に対し自身が役割を果たせたかどうかを重視しています。実績もしっかりと評価頂ける環境で、インセンティブもあります。【商材】プロジェクター/スピーカー/ミキサー/TV会議システム/監視カメラシステム/デジタルサイネージ/マルチディスプレイ/高速プリンター/パソコン/ネットワーク機器(Wi-Fiルーター等) 他【納入実績】https://ksg.co.jp/case/例)マルチディスプレイ防災センター新設にあたり映像や音響の技術を駆使しマルチディスプレイを設置。情報を早く確認できる仕組みをつくりました。【募集背景】「働き方改革」「学校でのICT強化」「プログラミング教育の必修化」など社会の動きが追い風となり、当社への依頼も増加しており、今回は社内体制強化を図るため新しいメンバーを募集しています。【入社後から独り立ちするまで】入社後OJTを中心に、独り立ちを目指して当社の営業スタイルや商材の知識を身に付けていただきます。3年間は成功体験を積んでいただくことを大切にしております。独り立ちした後は、裁量権が大きくご自身で判断しながら業務を進めて頂きます。社内の風通しが良く、発言や相談もしやすく、中途入社の方もなじみやすい環境です。【部署構成】営業3名(男性3名)、営業サポート1名(女性1名) で構成されています。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    三重県四日市市東茂福町2-11(社有車通勤有)

    会社特徴

    ■同社は映像・音響・ICT機器の販売、設計、施工、導入支援、運用支援、保守、常駐サポートまで一貫して行い、お客様の課題解決をあらゆる手段で徹底的にサポートする技術商社です。■「法人企業、教育機関、公共機関」の三本柱の取引先を持っており、右肩上がりで成長中の企業です。▼法人営業:東海地区に根差した大手企業やそのグループ会社様との継続した取引が多く、近年は働き方改革やコロナ禍での業務効率化に向けた需要も増加しています。▼教育機関:私立小学校~大学まで、学習環境の最適化に向けた、新設、既存設備の更新の定期的な受注が有り、近年はコロナ禍における授業のWEB化も含めたご提案も増加しています。例)大学講義室のプロジェクター・スピーカー・パソコンの設置や保守メンテナンス▼公共機関:公立学校や公共施設(ホール等)の映像、音響設備の更新の他、指導要領の改訂に合わせた新規受注等があり、近年は公立学校のICT強化に伴う受注が増加しています。例) プログラミング教育の必修化に伴う、プログラミング教材やそれに伴う設備の導入【★働く環境の魅力★】■縦横の距離感が近く、意見がいいやすく、相談もしやすい環境です。■若手でもやりたいことに挑戦させてもらえる社風です。■風通しの良い社風と社員の仲の良さから、働きやすい環境が整っており、新卒採用においては入社4年目までの離職率”0%”です。

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    担当者の
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    【映像・音響・ICTの幅広いソリューションの提案】■5G関連やテレワーク、生徒のタブレット使用に伴い需要が伸びている市場です。[テレワーク/時差出勤/直行直帰 推奨][オープンな社風/入社4年目まで新卒離職率0%][地元に腰を据えて長期就業頂ける方歓迎]

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