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公開中の求人17件中 1~17件を表示

  • 双日株式会社
    金属・資源本部企画業務室

    年収
    700万円~1300万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【具体的な職務内容】
    ■本部の戦略・計画策定
    ■予算策定・実績見通しフォロー
    ■本部関連の新規案件の推進サポート
    ■その他、本部統括業務
    《キャリアプラン》
    ★新規案件推進に当たって各部及び外部関係者と折衝
    ※ビジネスプラン・ストラクチャー策定、相手先との交渉等)
    ★短期的:担当者として業務遂行
    ★中期的:管理職補佐として業務にあたり、将来的には事業会社経営(出向等)を経て管理職

    会社特徴

    ■総合商社として6位の位置づけにあり、資源、自動車、肥料等が収益の柱となっております。また、航空機部門にも強みを持っております。
    ■それぞれ100年以上の歴史を持つニチメン株式会社、日商岩井株式会社が、2002年12月、経営統合の歩みを始め、2003年4月1日に双日ホールディングス株式会社が発足、2004年4月1日には、ニチメンと日商岩井が合併し双日株式会社として新たにスタートしました

    勤務地

    東京都千代田区内幸町2-1-1

    担当者のコメント

    ◆ニチメン・日商岩井が統合して新たに生まれ変わった大手総合商社◆
  • 丸紅株式会社
    銅鉱山事業プロジェクトファイナンス【金属資源開発銅鉱山事業】

    年収
    700万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■銅鉱山合弁事業の運営及び管理業務
    ■M&A、建設管理等銅鉱山開発に関連する業務
    ■プロジェクトファイナンスなど、資金管理及びプロジェクトマネジメント業務
    【想定される職務内容、キャリアプラン】
    当面は、本社にて事業管理業務、新規プロジェクトの推進業務に従事して頂きます。その後、海外事業会社への出向等を通じて、鉱山事業の運営及び経営に関わるキャリアを積んで頂くことを想定しています。
    【募集の背景、応募者へのメッセージ】
    同部は、チリの大型銅鉱山に出資し現地パートナーと合弁会社を運営しており、今後も海外金属資源への事業投資を積極的に進めていきます。事業の管理運営は高度化し、様々な能力を有する人材の確保が喫緊の課題です。資源獲得競争が激化する中で、資源小国日本の海外資源確保、あるいは世界の経済成長を牽引する資源開発に情熱を持てる方を募集します。

    会社特徴

    ■1858年に近江麻布の持ち下りから始まった同社は、事業分野を拡大しながら総合商社として歩みを進めてきました。現在では5グループ18本部にて、幅広い産業分野をカバーしています。
    ■社是「正・新・和」の精神に則り、公正明朗な企業活動を通じ、経済・社会の発展、地球環境の保全に貢献する、誇りある企業グループを目指しています。
    ■2020年に向けた丸紅グループの在り姿と、新たな経営方針を明示した『GlobalChallenge2018(GC2018)』を推進し、それぞれの事業分野・市場において、世界のトッププレーヤーとの競争に勝ち抜き、地域経済や社会に貢献する真のグローバル企業を目指しています。
    ■丸紅はグループの個々の人材が、仕事に誇りとやりがいを持てる企業グループを目指しています

    勤務地

    東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー
    (チリなど)

    担当者のコメント

    総合商社のダイナミズムを発揮できるフルラインの事業領域を展開しております。
  • 丸紅株式会社
    銅鉱山開発プロジェクトマネジメント【金属資源開発銅鉱山事業】

    年収
    700万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■銅鉱山合弁事業の運営及び管理業務
    ■M&A、建設管理等銅鉱山開発に関連する業務
    【想定される職務内容、キャリアプラン】
    当面は、本社にて事業管理業務、新規プロジェクトの推進業務に従事して頂きます。その後、海外事業会社への出向等を通じて、鉱山事業の運営及び経営に関わるキャリアを積んで頂くことを想定しています。
    【募集の背景、応募者へのメッセージ】
    同部は、チリの大型銅鉱山に出資し現地パートナーと合弁会社を運営しており、今後も海外金属資源への事業投資を積極的に進めていきます。事業の管理運営は高度化し、様々な能力を有する人材の確保が喫緊の課題です。資源獲得競争が激化する中で、資源小国日本の海外資源確保、あるいは世界の経済成長を牽引する資源開発に情熱を持てる方を募集します。

    会社特徴

    ■1858年に近江麻布の持ち下りから始まった同社は、事業分野を拡大しながら総合商社として歩みを進めてきました。現在では5グループ18本部にて、幅広い産業分野をカバーしています。
    ■社是「正・新・和」の精神に則り、公正明朗な企業活動を通じ、経済・社会の発展、地球環境の保全に貢献する、誇りある企業グループを目指しています。
    ■2020年に向けた丸紅グループの在り姿と、新たな経営方針を明示した『GlobalChallenge2018(GC2018)』を推進し、それぞれの事業分野・市場において、世界のトッププレーヤーとの競争に勝ち抜き、地域経済や社会に貢献する真のグローバル企業を目指しています。
    ■丸紅はグループの個々の人材が、仕事に誇りとやりがいを持てる企業グループを目指しています

    勤務地

    東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー
    (チリなど)

    担当者のコメント

    総合商社のダイナミズムを発揮できるフルラインの事業領域を展開しております。
  • 丸紅株式会社
    非鉄金属関連・鉱山開発プロジェクト管理【金属資源開発】

    年収
    700万円~1500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    非鉄金属鉱山等の地質、採鉱および選鉱部門における探査、生産管理、技術検討、営業管理などの業務をお任せします。
    【募集の背景、応募者へのメッセージ】
    同部は、金属グループが出資する銅、鉄鉱石、石炭などの資源プロジェクトの事業管理・運営を技術面からサポートしており、鉱山開発に関する知識と経験を持った社員を必要としています。国内外の資源開発会社や資源系コンサルタントでの経験を生かし、商社の立場から事業開発・運営に熱意を持って取り組むことの出来る技術者を募集します。
    【想定される職務内容、キャリアプラン】
    入社後一定期間は東京本社において、非鉄金属関連の既存プロジェクト管理や新規プロジェクト評価などを担当頂きます。その後、チリ等の事業会社に出向し、鉱山現場における探査や採鉱および選鉱操業管理などを担当する予定です。※一度の赴任期間は3~4年間程度を想定しており、また、将来的に金属グループにおける非鉄金属以外(鉄鉱石、石炭、ボーキサイト等)の案件評価やプロジェクト管理を担当する可能性もあります。

    会社特徴

    ■1858年に近江麻布の持ち下りから始まった同社は、事業分野を拡大しながら総合商社として歩みを進めてきました。現在では5グループ18本部にて、幅広い産業分野をカバーしています。
    ■社是「正・新・和」の精神に則り、公正明朗な企業活動を通じ、経済・社会の発展、地球環境の保全に貢献する、誇りある企業グループを目指しています。
    ■2020年に向けた丸紅グループの在り姿と、新たな経営方針を明示した『GlobalChallenge2018(GC2018)』を推進し、それぞれの事業分野・市場において、世界のトッププレーヤーとの競争に勝ち抜き、地域経済や社会に貢献する真のグローバル企業を目指しています。
    ■丸紅はグループの個々の人材が、仕事に誇りとやりがいを持てる企業グループを目指しています

    勤務地

    東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー
    (チリなど)

    担当者のコメント

    総合商社のダイナミズムを発揮できるフルラインの事業領域を展開しております。
  • 双日株式会社
    医療インフラ事業部

    年収
    700万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ヘルスケア分野を成長分野として取り組む事を目的とし2017年新規設立された組織。これまで国内外のヘルスケア、インフラ分野それぞれの取組を通じて獲得したノウハウを集約し2017年7月に日系企業としては初めてトルコに於いてイキテリ総合病院(イスタンブール市、病床数2,682床)のPPP(Public Private Partnership)形態での施設運営事業に参画するなど、国内外の顧客ネットワークを活用しヘルスケア事業の拡大を実施中。患者QOL(Quality of Life)の向上を目的とした医療サービスの充実は国内外でもニーズは拡大しており、当該事業スペースでの新規ビジネスの開発、事業運営を行っている。
    【職務範囲】
    ■病院PPP事業運営業務
    ■新規投資・物流案件の開発
    ■M&A案件の開発
    【キャリアプラン】
    ★短期的:新規案件開発プロジェクトリーダー
    ★中期的:課長乃至現地駐在

    会社特徴

    ■総合商社として6位の位置づけにあり、資源、自動車、肥料等が収益の柱となっております。また、航空機部門にも強みを持っております。
    ■それぞれ100年以上の歴史を持つニチメン株式会社、日商岩井株式会社が、2002年12月、経営統合の歩みを始め、2003年4月1日に双日ホールディングス株式会社が発足、2004年4月1日には、ニチメンと日商岩井が合併し双日株式会社として新たにスタートしました

    勤務地

    東京都千代田区内幸町2-1-1

    担当者のコメント

    ◆ニチメン・日商岩井が統合して新たに生まれ変わった大手総合商社◆
  • 双日株式会社
    自動車本部

    年収
    700万円~1300万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【具体的な職務内容】
    ・完成車の組立・卸売(ディストリビューション事業)
    ・完成車の販売(ディーラー事業)
    ・自動車部品の簡易組立、高機能物流事業(オートランス事業)
    ・自動車部品の品質検査事業、自動車販売金融等関連サービス
    【キャリアパス】
    ・短期的:グループ会社CFO or CAO
    ・中期的:グループ会社CFO or CAO
    ※他のグループ会社への異動もあり得る
    【募集背景】
    ■当本部は現在世界18か国に36社のグループ会社を持ち、連結ベースの人員は約4,700名に及びます。これからも積極的に事業投資に取り組む方針ですので、CFO/CAOとしてそれらのマネジメントに加わって頂ける人材を募集します。

    会社特徴

    ■総合商社として6位の位置づけにあり、資源、自動車、肥料等が収益の柱となっております。また、航空機部門にも強みを持っております。
    ■それぞれ100年以上の歴史を持つニチメン株式会社、日商岩井株式会社が、2002年12月、経営統合の歩みを始め、2003年4月1日に双日ホールディングス株式会社が発足、2004年4月1日には、ニチメンと日商岩井が合併し双日株式会社として新たにスタートしました

    勤務地

    東京都千代田区内幸町2-1-1

    担当者のコメント

    ◆ニチメン・日商岩井が統合して新たに生まれ変わった大手総合商社◆
  • 双日株式会社
    食品・リテール事業部

    年収
    700万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【事業内容】
    ■ベトナムでは、コンビニ事業、卸事業、物流事業、製造事業の運営行い、タイでは製造卸事業の運営を行い、ミャンマーでは物流事業を行っています。
    ■各国での現地投資法、労働法、税法や固有事業に必要な法律を理解し、事業創造と事業管理を行っていきます。
    ■事業管理だけでなく、実際に各事業会社へ出向し、事業の運営と拡大を担って頂く事になります。
    【具体的な職務内容】
    ■海外事業会社の予実管理
    ■事業管理および新規案件開発のPMI業務補佐
    《キャリアプラン》
    ★短期的:本社で海外事業会社の主管業務を行い、事業内容および当社管理スタイルの習得
    ★中期的:自身が担当した海外事業会社へ管理職として出向

    会社特徴

    ■総合商社として6位の位置づけにあり、資源、自動車、肥料等が収益の柱となっております。また、航空機部門にも強みを持っております。
    ■それぞれ100年以上の歴史を持つニチメン株式会社、日商岩井株式会社が、2002年12月、経営統合の歩みを始め、2003年4月1日に双日ホールディングス株式会社が発足、2004年4月1日には、ニチメンと日商岩井が合併し双日株式会社として新たにスタートしました

    勤務地

    東京都千代田区内幸町2-1-1

    担当者のコメント

    ◆ニチメン・日商岩井が統合して新たに生まれ変わった大手総合商社◆
  • 双日株式会社
    電力プロジェクト部《IPP事業》

    年収
    700万円~1300万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    発電事業(IPP)、電力サービス事業の開発・入札・経営管理・運営、新規案件開拓。
    【具体的な職務内容】
    ・各種許認可取得に係る関係当局との交渉
    ・建設契約・保守運転契約等のプロジェクト関係契約の交渉・管理
    ・プロジェクトファイナンスの組成
    ・事業運営全般
    【配属予定部署】電力プロジェクト部第一課
    関連HP:https://www.sojitz.com/jp/business/divisions/machinery/ipp-1.php

    会社特徴

    ■総合商社として6位の位置づけにあり、資源、自動車、肥料等が収益の柱となっております。また、航空機部門にも強みを持っております。
    ■それぞれ100年以上の歴史を持つニチメン株式会社、日商岩井株式会社が、2002年12月、経営統合の歩みを始め、2003年4月1日に双日ホールディングス株式会社が発足、2004年4月1日には、ニチメンと日商岩井が合併し双日株式会社として新たにスタートしました

    勤務地

    東京都千代田区内幸町2-1-1

    担当者のコメント

    ◆ニチメン・日商岩井が統合して新たに生まれ変わった大手総合商社◆
  • 双日株式会社
    プロジェクト開発室

    年収
    700万円~1300万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    化学本部における投資案件の立案、精査、評価、折衝等を実施頂きます。
    【職務内容】
    ■営業部の強み/市場環境などを踏まえた事業戦略構築
    ■事業パートナー候補/売却希望者との交渉
    ■経済性計算モデル構築/バリュエーション
    ■各種契約書作成
    ■各種デューディリジェンスの指揮/管理
    ■社内決裁取得に向けた各種業務
    ■事業会社の管理/運営
    《キャリアプラン》
    ★短期的:プロジェクトリーダー(案件主担当)として数件の投資を実現
    ★中期的:プロジェクト開発を手掛ける組織で管理職の立場でチームを率いるリーダーとなる。あるいは投資実行した事業会社に出向し会社運営の責任者となる
    ※海外駐在の可能性も有

    会社特徴

    ■総合商社として6位の位置づけにあり、資源、自動車、肥料等が収益の柱となっております。また、航空機部門にも強みを持っております。
    ■それぞれ100年以上の歴史を持つニチメン株式会社、日商岩井株式会社が、2002年12月、経営統合の歩みを始め、2003年4月1日に双日ホールディングス株式会社が発足、2004年4月1日には、ニチメンと日商岩井が合併し双日株式会社として新たにスタートしました

    勤務地

    東京都千代田区内幸町2-1-1

    担当者のコメント

    ◆ニチメン・日商岩井が統合して新たに生まれ変わった大手総合商社◆
  • 双日株式会社
    石炭・鉄鉱石部

    年収
    700万円~1300万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【具体的な職務内容】
    ■鉄鉱石の対日輸入貿易代行
    ■鉄鉱石の三国間取引
    ■鉄鉱石関連事業投資/投資管理運営
    ・物流事業投資、物流インフラ投資、権益投資等
    ■日本の製鉄各社向け売買代行業務
    ■鉄鉱石サプライヤー、製鉄各社との折衝
    ■事業投融資案件のスキーム構築・折衝・資金調達、投融資実行後の事業管理運営
    《キャリアプラン》
    ★まずは当課での業務を導入として、資質を見極めた上で、職能や本部内他部署での経験などを経て、当課関連の海外拠点での勤務やマネジメント職(課長)での活躍を期待します。

    会社特徴

    ■総合商社として6位の位置づけにあり、資源、自動車、肥料等が収益の柱となっております。また、航空機部門にも強みを持っております。
    ■それぞれ100年以上の歴史を持つニチメン株式会社、日商岩井株式会社が、2002年12月、経営統合の歩みを始め、2003年4月1日に双日ホールディングス株式会社が発足、2004年4月1日には、ニチメンと日商岩井が合併し双日株式会社として新たにスタートしました

    勤務地

    東京都千代田区内幸町2-1-1

    担当者のコメント

    ◆ニチメン・日商岩井が統合して新たに生まれ変わった大手総合商社◆
  • 双日株式会社
    原子力・エネルギー事業部

    年収
    700万円~1300万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【具体的な職務内容】
    ■LNGの中長期トレードの仕組み作り。新規案件開発等
    ■M&Aを含むエネルギー関連の投資案件構築

    会社特徴

    ■総合商社として6位の位置づけにあり、資源、自動車、肥料等が収益の柱となっております。また、航空機部門にも強みを持っております。
    ■それぞれ100年以上の歴史を持つニチメン株式会社、日商岩井株式会社が、2002年12月、経営統合の歩みを始め、2003年4月1日に双日ホールディングス株式会社が発足、2004年4月1日には、ニチメンと日商岩井が合併し双日株式会社として新たにスタートしました

    勤務地

    東京都千代田区内幸町2-1-1

    担当者のコメント

    ◆ニチメン・日商岩井が統合して新たに生まれ変わった大手総合商社◆
  • シモダトレーディング株式会社
    海外営業【中国語圏駐在】

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆同社にて、海外(中国語圏/東南アジア等)における営業推進をお任せ致します。
    【商材】
    家電や車、ゲーム機などに使用される電子部品を始め、段ボールやケースなどの資材まで幅広く扱っていただけます。
    【販売先】
    大手日系メーカーの購買部や、現地企業の開発部への営業を行っていただきます。(新規:ルート=1:9)
    ※メイン担当企業は2・3社、総担当企業数は20~30社程度です。
    【入社後】
    半年~1年程度は国内支店にて、商品知識等の研修を受けて頂き、その後海外へ赴任頂く予定です。

    会社特徴

    【1989年設立以来の無借金経営企業!下田グループの安定した基盤】
    【下田グループについて】
    ◆1924年から100年近い歴史を持つ老舗企業です。グループ全体での無借金経営を続けており、財政基盤も安定しております。
    【シモダトレーディングについて】
    ◆電気・電子部品やエレクトロにクスを中心に、車載用部品や医療用部品等を扱っており、下田グループの海外事業を担うグローバル企業です!北京/上海/東莞/香港/台湾/タイ/インドネシア/マレーシアとアジア圏に幅広く展開をしております。
    【今後の展望】
    現在は、海外事業の中でも仕入先・販売先ともに大手日系企業が中心でしたが、今後は海外発のビジネス、海外間での直接取引を増やすことで、海外比率を増加していくつもりです。
    また近い将来には、現在の海外拠点で培ったノウハウを生かして新拠点の設立(フィリピン、ベトナム、インド等)に向けて動き出しているところであり、そのための人材育成や組織づくりにも取り組んでいます。

    勤務地

    大阪府大阪市西淀川区歌島3-3-6
    北京/上海/台湾などの現地法人に赴任

    担当者のコメント

    【創業以来、無借金経営の安定企業】◆国内外に10社を展開/創業100年近い老舗企業「下田グループ」の海外展開を支えるグローバル企業
    ◆海外で活躍したい方におすすめ!◆一人一人の裁量権が大きくやりがいの大きい営業ポジション!
  • 仕事内容

    半導体や液晶などを製造する際に使用する工業用薬品の輸送容器のルート営業に携わっていただきます。
    【具体的には】
    ■お客様のニーズ調査 ■新商品の提案 ■製品の改善提案
    ■お客様と製造メーカーとの橋渡し
    【営業先】化学メーカー など
    【残業】月20時間程度
    【募集背景】営業体制の強化のため
    【出張に関して】
    頻度:月に2,3回程度(1~2泊) 主に九州関西などに行っていただきます。
    【配属先】部署名:営業1課
    人数:6名  年齢層:20代/1名 30代/2名 40代/1名 50代/1名
    【転勤に関して】ご本人様の意欲、能力次第では、同社の台湾支店に転勤になる可能性もございます。

  • 仕事内容

    メキシコシティでの現地法人のアフターサービス部門にて下記業務を担当いただきます
    ◎メンテナンスサービス管理
    ◎メンテナンス部品の管理
    ◎顧客管理
    ◎メカニック(200名程)の管理 
    現在こちらの業務はナショナルスタッフが担当しておりますが、日本式のアフターサービスを浸透させるために全体の管理、指導のできる方を募集しております。
    募集背景:事業拡大のための新規募集
    従業員数:386名(内日本人4名、駐在2名、現地採用2名)

  • 仕事内容

    同社の営業部にて上海駐在にて中国マーケットの開拓をお任せ致します。
    【具体的な業務内容】
    ■各種バルブ・総合配管資材等の計装機器の海外営業として業務を担当します。
    ・営業スタイル:既存顧客を中心にプラント・販売店(卸)、建築現場(サブコン)等への営業になります。
    ・取扱商材:給排水・空調設備に使われる各種バルブ、配管資材となります。

  • 仕事内容

    メキシコシティでの現地法人の販売部門にて下記業務を担当いただきます ◎顧客管理
    ◎販売管理
    ◎サービス部門との連携
    現在こちらの業務はナショナルスタッフが担当しておりますが、日本式の販売管理手法を浸透させるために全体の管理、指導のできる方を募集しております。
    募集背景:事業拡大のための新規募集

  • 仕事内容

    カンボジア現地法人の責任者として下記業務をお任せします。
    ■現地スタッフマネジメント
    ■顧客開拓
    ■現地法人経営管理
    ■生産管理
    ☆同社は、検品業務及び、汚れ・インキング・堅牢度改善等、店頭に出せない衣料品・雑貨等の修整業務を行っています。
    【カンボジア現地法人】
    ・2012年7月設立
    ・日本人スタッフ=5名 / ローカルスタッフ=450名

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女性

ご利用者様の声

化学・繊維業界・経理・財務・会計(33歳・女性)

的確なアドバイスを頂いたし、紹介先の求人も希望からブレがなかった。今後のキャリアや人生を考えながら初回の面談をしていただき、アドバイスを頂いたので、自分の軸を考え直すきっかけとなって良かったです。本当にありがとうございました。

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