百貨店・スーパー・ホームセンター業界の年収600万円以上の転職・求人情報(7ページ目)

【募集背景 】現在は女児・ギャル向けを中心としたブランドをメインに展開していますが、今後さらなる事業成長を実現するため、既存ブランドのさらなる成長に加え、新たなブランドや顧客層への展開を進めていきたいと考えています。そのため、これまで培ってきたブランド・商品企画のノウハウを活かしながら、より広い市場・顧客視点を取り入れ、今後の成長戦略を描いていただける方をお迎えしたいと考えています。また、商品企画に加えて、マーケティング、仕入れ、商流などの各機能についても、今後の事業成長に合わせてより良い形へ進化させていくフェーズにあります。【業務内容】・GiRL/KIDS ブランド（110cm～165cm女子服）のマーチャンダイジングおよびそれに付随する業務全般・デザイナーのサポート、生産スケジュール調整、単価交渉・生産背景の開拓、工場ハンドリング、契約関連業務・計数管理、売上分析、在庫消化・マーケティングやECチームと連携しての販売促進・（婦人服）MDとの連携、協業

同社では、グループ全体のガバナンス強化と将来を見据えた組織体制の整備を目的に、内部監査担当を募集します。現在の内部監査部は経験豊富なメンバーが中心となっているため、将来を見据えて新たな人材を迎え入れ、体制強化を進めていきたいと考えています。内部監査経験をお持ちの方はもちろん、上場企業やグループ企業の経理経験を活かし、内部統制やリスク管理など専門領域へキャリアの幅を広げたい方も歓迎します。■仕事内容持株会社の内部監査部門にて、グループ会社を含む内部監査業務およびJ-SOX（内部統制評価業務）を担当いただきます。・グループ会社を含む内部監査業務・J-SOX（内部統制評価）業務・監査結果の取りまとめおよび改善提案・コンプライアンス・リスク管理に関する支援業務＜入社後お任せすること＞まずは当社グループの事業内容や組織体制、社内規程、監査手順を理解していただきながら、既存メンバーとともに監査業務へ携わっていただきます。【監査資料の確認 ・関係部署へのヒアリング ・監査調書作成 ・内部統制評価のサポート】などからスタートし、担当範囲を広げていただきます。＜将来的に期待すること＞業務に慣れていただいた後は、経験に応じて監査計画の立案や改善提案、J-SOX推進など内部監査部門の中核業務を担っていただきます。※日帰り・宿泊の出張が月１～３回程度発生します■組織構成内部監査部 内部監査グループ：部長 1名 ・グループ長 1名 ・係長 1名 ・スタッフ 3名全員女性で構成されており、50代を中心とした経験豊富なメンバーが活躍しています。落ち着いた雰囲気の中で相談しながら業務を進められる環境です。■ポジションの魅力（1）持株会社の立場から、ボディメイク・美容・婚礼など幅広い事業の監査に携われます（2）監査実施だけでなく、課題抽出や改善提案、J-SOX対応まで担当し、内部監査の専門性を高められます（3）内部監査未経験の方も歓迎。経理経験を活かしながら内部統制・リスク管理領域へキャリアを広げられます（4）週3～4日程度のリモートワークが可能。残業もほぼなく、働きやすい環境です

【仕事内容】■小売業の物流センターとして店舗、顧客目線で委託会社と連携したロジスティクス基盤の構築・庫内作業（入荷・保管・出荷）～店舗へ届くまで（配送）課題の可視化、業務運用改善と定着化・委託会社コストマネジメント、課題への対応、取引先との調整・センター収支管理・センターKPI管理、SLA管理■センター品質、作業、コスト、納期　基準、ルール改定・対象：ドライセンター、チルドセンター【募集背景】ロジスティクス部門では過去より庫内運営、配送をパートナー会社へ委託しており、その依存度が高く自社でのノウハウが足りていない状況が続いています。2024年問題への対応を含めた物流課題を解決し、小売業における物流を「武器」にしていくためにロジスティク組織に厚みを持たせ、より効果のあがる、物流改革と新組織づくりに着手しています。その中で委託会社の運営をマネジメントする物流運営の基盤確立を更に図っていきたいと考えています。ロジスティクス戦略の実現に向けた経験豊富な人材の募集に至りました。

■募集背景全国に巨大な店舗網を展開し、西友との経営統合を経て売上高1.2兆円規模へと成長を続けるトライアルグループにおいて、グループ全体の業務革新と流通DXを根底から支える「DX基盤プラットフォーム構築プロジェクト」が始動しました。全社のDX基盤となるプラットフォームそのものの開発、およびその上で稼働する次世代バックエンドサービスの開発を加速させるため、スクラムチームのサーバーサイド開発コアメンバーを募集いたします。【業務内容】◆（雇い入れ直後）■ バックエンドサービス・プラットフォーム開発・DX基盤プラットフォームそのものの開発および同基盤上で稼働するバックエンドサービスの設計・実装（Kotlin / Java）・Kubernetes環境をベースとしたマイクロサービスアーキテクチャおよびAPIの設計・構築・PostgreSQL等のデータベース論理設計およびデータアクセスレイヤーの実装■ 開発基盤構築・CI/CD推進・Terraform、Helm等のOSSツールを活用したCI/CDパイプラインの構築・運用・ビルド、テスト、デプロイプロセスの自動化および開発インフラ環境の継続的改善 ■ スクラム開発・フルスタック対応・スクラム等のアジャイルフレームワークに基づくスプリント開発への参画・推進・保有スキルや希望に応じた、フロントエンド実装への越境開発支援■組織、事業の魅力・組織の役割：流通基幹システム領域において、全社共通のDXプラットフォームおよび基幹・顧客向けサービス基盤の設計・開発を一手に担う新設スクラムチームです。・事業の位置づけ：巨大流通グループ全体の業務効率化と顧客体験刷新を支える最重要の共通基盤であり、自ら設計・実装したマイクロサービス群が全国の店舗網やサービスを裏側から支えます。・このポジションの意義：Kubernetesをベースとしたクラウドネイティブな環境下で、Kotlinを用いたバックエンド開発やPostgreSQLをはじめとする各種OSSの選定・活用に加え、CI/CD環境構築などの仕組みづくりから主体的に携わることができる裁量の大きい環境です。開発環境：Kotlin、Java、Kubernetes、PostgreSQL、Terraform、Helm、Google Cloud/AWS/Azure、CI/CD環境 ほか■期待する役割・スクラムチームのコアメンバーとしての、DX基盤プラットフォームおよびバックエンドサービスの設計・開発・Kubernetesベースのクラウドネイティブ環境における、高品質かつスケーラブルなマイクロサービス・APIの実装・要件に応じた最適なOSSの技術選定、およびデータベース（PostgreSQL等）の設計・パフォーマンス最適化・サービス開発にとどまらない、TerraformやHelm等を活用したCI/CDパイプライン等の開発環境・仕組みづくりの推進・技術的な課題直面時における迅速な解決策の提案、およびスキルに応じたフロントエンド開発への越境・貢献

■募集背景全国に巨大な店舗網を展開し、西友との経営統合を経て売上高1.2兆円規模へと成長を続けるトライアルグループにおいて、グループ全体の業務プロセス革新と顧客体験の最大化を支える「DX基盤構築プロジェクト」が本格始動しました。これに伴い、全社共通プラットフォーム上で稼働する次世代基幹システムおよび新規顧客向けアプリの開発を加速させるため、新設されたスクラムチームのフロントエンド開発コアメンバーを募集いたします。【業務内容】◆（雇い入れ直後）■ フロントエンドアプリケーション開発・DX基盤プラットフォーム上で稼働する基幹システム向け各種プロダクトのフロントエンド実装・新規顧客向けモバイルアプリおよびWebページのフロントエンド実装（Flutter / Kotlin）■ 開発基盤構築・CI/CD推進・Terraform、Helm等のOSSツールを活用したCI/CDパイプラインの構築・運用・ビルド、テスト、デプロイプロセスの自動化および開発環境の継続的改善■ スクラム開発・UI/UX連携・スクラム等のアジャイルフレームワークに基づくスプリント開発への参画・推進・Figma等のデザインツールを活用したUI/UXデザインの具現化およびデザイナーとの仕様調整■組織、事業の魅力流通基幹システム領域において、店舗オペレーションや顧客接点の最前線となるUI/UXおよびフロントエンドアプリケーションの実装・改善を一手に担う新設スクラムチームです。・事業の位置づけ：トライアルグループの店舗網と生活者をデジタルで結ぶ中核インターフェースであり、自ら実装したアプリケーションが全国数千万人規模のユーザーや現場スタッフの日々のオペレーションに直結します。・このポジションの意義：クラウドネイティブなバックエンド環境と連携し、FlutterやKotlinを用いたモダンなフロントエンド開発に加え、CI/CD環境構築などの仕組みづくりから主体的に携わることができる裁量の大きい環境です。開発環境：Flutter、Kotlin、Java、Terraform、Helm、CI/CD環境、Figma ほか■期待する役割・スクラムチームの一員としての、DX基盤上で動く次世代基幹システムおよび顧客向けアプリのフロントエンド実装・Flutter、Kotlin、Java等を活用した高品質かつ保守性の高いUIコンポーネントおよび画面機能の設計・開発・サービス開発にとどまらない、TerraformやHelm等を活用したCI/CDパイプライン等の開発環境・仕組みづくりの推進・技術的な課題直面時における迅速な解決策の提案およびスプリント内での確実な実装・最新のフロントエンド技術や開発手法を継続的にキャッチアップし、チーム全体の開発生産性向上への貢献

■募集背景トライアルグループは、売上高1.2兆円規模、全国に店舗網を持つ巨大リテール企業です。製造から最終消費までを繋ぎ、業界に蔓延する「ムリ・ムダ・ムラ」を根絶するという壮大なミッションのもと、これまで全国の店舗スタッフが利用するモバイルアプリを軸に現場業務のデジタル化を推進してきました。しかし、長年の機能追加に伴い、コードの肥大化やパフォーマンス低下、開発スピードの鈍化といった基盤の老朽化が課題となっています。今後、さらなるサービス成長と迅速な改修スピードを実現するため、アプリ基盤そのものを抜本的に再構築するリプレイスプロジェクトを立ち上げました。この次世代基盤構築を牽引していただく開発コアメンバーを募集いたします。■組織、事業の魅力・組織の役割：商品管理システムおよび店舗オペレーションを支え、現場スタッフの業務効率化と課題解決を直接推進するエンジニア組織です。・事業の位置づけ：全国の大規模店舗網で日々利用される基盤の刷新であり、自社開発だからこそ現場のリアルな課題解決にダイレクトに貢献できる影響力の大きさを実感できます。・このポジションの意義：既存のモノリスな肥大化システムから機能を切り出し、クラウドネイティブかつ基幹システム非依存のSaaS型提供基盤をゼロから設計・再構築する、アーキテクチャ刷新のコアフェーズをリードいただけます。開発環境：AWS/GCP、Kubernetes ほか■期待する役割（実現したい未来）・店舗スタッフ向けモバイルアプリの抜本的リプレイスに向けたバックエンドシステムのアーキテクチャ設計・移行の牽引・肥大化したレガシーシステムからの機能切り出しと、高パフォーマンスかつ保守性の高いマイクロサービスの再構築・AWS/GCP、Kubernetes等を活用した、スケーラビリティと耐障害性を備えた次世代実行基盤の設計・運用・既存基幹システムに縛られない独立性の高いSaaS型提供基盤の設計およびグループ全体への水平展開・複雑な店舗業務要件を論理的に構造化し、現場の課題解決に直結するAPI設計とデータ連携の実現【業務内容】◆（雇い入れ直後）■ バックエンドシステムの再構築・移行・既存の肥大化したシステムから機能を切り出し、高パフォーマンスかつ保守性の高いサービスへと再構築・複雑な業務要件の論理的な構造化、API設計およびデータ連携の実装 ■ クラウドネイティブな実行基盤の設計・運用・AWS/GCP、Kubernetesを活用した、スケーラビリティと耐障害性を備えた次世代インフラ基盤の設計・運用・パフォーマンスチューニングおよび監視・運用体制の高度化 ■ SaaS型プラットフォーム基盤の推進・既存の基幹システムに縛られない、独立性の高いサービス基盤の設計・グループ全体への展開を見据えた拡張性の高いアーキテクチャ設計・開発 ■株式会社トライアルテクノロジーについて株式会社トライアルテクノロジーは、トライアルグループのIT・DXを担うテクノロジーカンパニーとして2026年4月に設立されました。店舗システム・基幹システムからクラウド基盤、コーポレートIT、セキュリティまでを内製で担い、グループの店舗運営を支える技術基盤の企画・構築・運用を推進しています。トライアルグループは創業以来、小売の現場でITを活用し、流通の生産性向上と買い物体験のイノベーションに取り組んできました。2024年3月に東京証券取引所グロース市場へ上場し、2025年7月には西友との経営統合が完了しています。リテールAIで新しい流通の未来を創り、世界一の買い物体験を提供することを目指しています。■ 入社形態について本ポジションは、株式会社トライアルカンパニーにご入社いただき、入社日と同日付で株式会社トライアルテクノロジーへ在籍出向いただきます。実際の就業先・業務指示はトライアルテクノロジー、給与・休日・福利厚生等の労働条件はトライアルカンパニーの規定に基づきます。