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上野・秋葉原の調剤薬局・ドラッグストア業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する上野・秋葉原の調剤薬局・ドラッグストア業界の求人情報。
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公開中の求人3件中 1～3件を表示

仕事内容	■調剤薬局併設型ドラッグストア大手チェーンで総合職の採用をご担当頂きます。【具体的には】 ■新卒・中途社員の採用業務全般 ■選考フロー策定 ■インターンシップ企画～開催 ■学校訪問～会社説明会の実施 ■応募者との面談～入社までの採用業務全般 ※新卒採用をメインに担当。希望と適性により、中途採用も徐々に担当して頂きます。年間採用ボリュームは、新卒300名、中途200名程度。【総合採用部】東日本エリア８人西日本エリア４人
会社特徴	【企業特徴】 ■ウエルシア薬局は、全国にドラッグストア「ウエルシア」「HAC」を展開するウエルシアホールディングス(東証一部上場)の中核企業です。東北・関東・北陸・関西・東海の広域をカバーし、現在、店舗数は1,737店舗（2019年06年月現在）。2017年にはドラッグストア業界売上げNo.1まで成長しました。 ■「調剤併設」「カウンセリング」「利便性」「介護」のビジネスモデルで、質の面でもNo1を目指す業界のリーディングカンパニーです。 ■売上も右肩上がりで成長中！【社風】 ■型にはまった会社の方針を押しつけるのではなく、現場の意見重視し、社員の自主性を活かした仕事の仕方を推奨しています。現場の店舗がある程度裁量をもって運営することができ、接客だけでなく、商品の発注や売り場づくりもパート・アルバイトと協力できる体制を築いています。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区外神田2-2-15
担当者のコメント	コンセプトは「地域医療への貢献」調剤から日用品までを扱う、「気軽に立ち寄れるかかりつけ薬局」を目指しています。イオングループと業務提携を行っており、ＡＴＭ設置や公共料金の支払いなど地域のインフラとして拡大中です。

仕事内容	調剤薬局併設型ドラッグストア大手チェーンで人事・労務をご担当頂きます。人事・労務スタッフとして幅広い業務を経験し、キャリアアップを目指します。【具体的業務】 ■勤怠管理 ■給与・賞与計算 ■社会保険事務 ■福利厚生関連 ■安全衛生関連 ■人事制度運用 ■法改正対応 ■人事分析資料作成 ■各種労務相談対応　　　　など【人事部】約43名（労務・安全衛生・福利厚生・勤怠給与など部門ごとに担当）
会社特徴	【企業特徴】 ■ウエルシア薬局は、全国にドラッグストア「ウエルシア」「HAC」を展開するウエルシアホールディングス(東証一部上場)の中核企業です。東北・関東・北陸・関西・東海の広域をカバーし、現在、店舗数は1,737店舗（2019年06年月現在）。2017年にはドラッグストア業界売上げNo.1まで成長しました。 ■「調剤併設」「カウンセリング」「利便性」「介護」のビジネスモデルで、質の面でもNo1を目指す業界のリーディングカンパニーです。 ■売上も右肩上がりで成長中！【社風】 ■型にはまった会社の方針を押しつけるのではなく、現場の意見重視し、社員の自主性を活かした仕事の仕方を推奨しています。現場の店舗がある程度裁量をもって運営することができ、接客だけでなく、商品の発注や売り場づくりもパート・アルバイトと協力できる体制を築いています。
勤務地	企業情報ページへ東京都千代田区外神田2-2-15
担当者のコメント	コンセプトは「地域医療への貢献」調剤から日用品までを扱う、「気軽に立ち寄れるかかりつけ薬局」を目指しています。イオングループと業務提携を行っており、ＡＴＭ設置や公共料金の支払いなど地域のインフラとして拡大中です。

仕事内容	社内システムに関わる事務業務。(システム手配・管理業務等) 新規システムの企画から導入の業務。従業員への新規システムの教育(講師) 【仕事の内容】グループ全体の社内システムの維持・運用管理。社内より求められるシステム対応課題の検討から導入。新システム導入時のユーザーへの集合教育業務。

調剤薬局・ドラッグストア
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