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エステ・美容・理容業界の年収800万円以上の転職・求人情報

エステ・美容・理容業界の年収800万円以上の転職 求人数は2件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧2件(1~2件表示)
  • 【渋谷・プライム上場G】内部監査※国内・海外の業務監査◇残業10~20h◇転勤無し

    その他(流通・小売・サービス系)

    【ミッション】事務所での内部監査業務に加え、国内店舗、海外でも店舗数を伸ばしつつある店舗監査もお任せいたします。【業務詳細】■監査等委員会事務局■部門監査、店舗監査全般・コンプライアンス委員会及び懲罰委員会の業務対応■社内ルール運用(押印申請、稟議申請等)■内部通報制度の運用、内部通報窓口弁護士との折衝■内部監査計画の立案 監査結果に基づく改善指示並びに助言■取締役社長特命事項・コンプライアンスに関する指導・勧告及び検証■業務マニュアル(業務フロー図、業務手順書等)の作成指導及び内容の検証【仕事の魅力】■事務所での内部監査業務に加え、国内店舗、海外でも店舗数を伸ばしつつある店舗監査もお任せいたします。■店舗スタッフとも関わりを持ちながら、自身のスキルアップを目指すことが可能です。■残業時間もなく、またご自身のペースで業務行うことができる環境です。

    年収
    712万円~880万円
    職種
    内部監査・内部統制

    更新日 2025.11.20

  • 事業開発部 課長(部長候補)

    その他(流通・小売・サービス系)

    【期待役割・業務イメージ】事業開発部にて展開している3つの新規事業のうち、特に拡大フェーズにある『保険外リハビリ事業』を中心に、『スポーツクラブ事業』を含めた事業推進およびマネジメントをお任せします。2つの事業を横断的に統括し、売上状況や課題を把握しながら、各事業リーダーと連携しつつ、事業拡大を牽引していただく役割を想定しています。またプレイングマネージャーとして実際に現場へ足を運びながら現場社員と連携し、現場と経営の橋渡しを担っていただくことを期待しています。将来的には事業開発部全体をリードするポジションへのステップアップも視野に入れながら、事業成長と組織づくりの両面でご活躍いただきたいと考えています。※スキル・ご経験に応じて部長職ポジションでの採用検討の可能性あり。【業務内容の詳細】■主担当事業(保険外リハビリ・スポーツクラブ)の推進■売上状況の把握・課題分析■上記業務に伴う各事業のリーダーとの連携■マネジメント■プレイングマネージャーとして事業リーダーの業務フォロー(状況に応じて)■実際に現場へ足を運びながら現場社員との連携および現場と経営の橋渡し■事業リーダーおよび理学療法士(体制強化として増員予定)のチームビルディング■社内外調整・コミュニケーション【社内】管理部門への売上報告・業績管理、事業部門との連携(統括部長・営業所・関連施設)【社外】関連施設、理学療法士(業務委託)との連携■採用・評価■理学療法士採用の選考対応(正社員/業務委託)■社員定期評価■新規事業詳細主に以下事業をご担当いただきます。■スポーツクラブ事業全国でスポーツクラブを展開する大手企業と提携し、介護予防、健康促進を目的とした新サービスを提供しています。■保険外リハビリ事業同社グループの各介護施設において、ご入居者の身体能力の維持・向上を目的に、理学療法士によるリハビリサービスを提供しています。

    年収
    600万円~800万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.01.27

  • 検索結果一覧2件(1~2件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Qエステ・美容・理容にはどのような人が向いていますか?
      エステ・美容・理容には美容や健康に関心を持ち、最新のトレンドや技術を学びながら、お客様一人ひとりに合わせた施術やサービスを提供できる人や、コミュニケーションを大切にし、リピーターを増やすことに意欲的な人が向いています。また、対面での接客や施術を負担に感じる人や、細かい技術の習得やトレンドの変化に対応するのが苦手な人には適性を感じにくいかもしれません。