ホテル・旅行・観光業界の年収700万円以上の転職・求人情報(2ページ目)

当社の労務業務全般(給与計算、従業員窓口、社内手続き、労務問題対応)をお任せします。【主な業務】 ■労務管理および管理体制の構築、運用、改善 まずは給与計算から入っていただき、労務対応全体をご担当いただきます。 当社は多岐にわたる事業と様々な雇用形態の社員が在籍していることが特徴です。(正社員：399名　アルバイト：3,909名　※2022年5月時点) 【入社時研修について】ビジネスモデルを理解していただくための店舗研修（3日程度）を実施予定。【雇用形態について】入社後3か月は試用期間として契約社員となります。その後、全員無期雇用の正社員となります。（実績100％）

ホテル開発のコンストラクションマネジメント担当物件における建築領域のプロジェクト主担当業務（建電設全て）設計会社・デザイナー・施工者との協議・ディレクション業務企画・設計フェーズにおけるゾーニング検討、仕様検討施工フェーズにおける現場管理（施工者、監理者等の管理）設計デザイン図面・コスト・プロジェクトスケジュール・品質の管理業務その他、プロジェクトステークホルダー（事業主、所管行政機関等）との諸条件に関する条件交渉プラン・デザイン等に関する経営層へのプレゼンテーション新規案件に関するプラン作成ボリューム検討、ゾーニング検討業務新規業態に関するハード要件の情報収集・検討・計画業務同社 アトリエにおける、建築空間領域の業務全般に対するフォロー・サポート

今後ホテル出店を展開していく同社では、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。主管するホテル・コンテンツの最高責任者として全ての指揮・判断・統制・管理をお任せします。【職務】■ ホテルの業績に付随する全管理業務・ 年度予算策定、ならびに予実管理・分析・ ホテル内各コンテンツ進捗・状態の把握・ ホテル内各コンテンツ課題把握と改善策の実行■ホテルの施設・運営オペレーションに付随する全管理業務・ ホテル内各コンテンツのオペレーション把握・ 同社の目指すクオリティ維持向上に対する管理・ ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行・ ホテルにヒトに付随する全管理業務■ホテル内各コンテンツの人員状況の把握・ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行（採用、育成、配置、代謝）・ 最終評価者として必要なコミュニケーション機会の創出■ 理念やコンセプト浸透に対する活動業務・理念やコンセプト理解・体現に対する浸透全業務・ ホテル内各コンテンツの状態の把握・ ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行■ ホテルの価値創造に付随する実行業務・新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務 ・外部ネットワーク（人脈）構築【人物像】・ コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方。（社外・社内問わず）・ しっかりと論理的思考とコミュニケーションが取れる方。・ 積極性と行動力があり、新しいことに挑戦することに貪欲に努力できる方。・ ライフスタイル感度が高く、オシャレやセンスの感覚が解る方。・ 暗くない方。明るく、元気溌剌とした方なら尚良し。・ ストレス耐性のある方。・ 多様性を受け入れられる方。・ 25～45 歳程度。

【ミッション】日本初のグローバルブランドを目指し、国内外にブティックホテルを展開する同社の経営を社長直下で支援する社長室。グローバル経営戦略の策定や推進など、経営（社長）の最大化を担う、同ディビジョンのリーダーとともに事業成長を支える重要なポジションです。【職務】同社の経営推進に資する全ての業務（※社長室長との協働）■社長及び同社経営の最大化・ 経営戦略、事業戦略の立案と遂行・ 経営タスク管理・ 各種ドキュメント（スライド、文書等）作成・ 経営会議の開催・ 経営課題の提言と解決推進・ 他役員との協業による、各管掌領域のサポ【人物像】■同社の掲げる VISION、MISSION に共感できる方■ 知的好奇心旺盛で、選り好みせずに広範囲の知識、情報、経験を持つ、または得られる方■ 社長をはじめとする経営層と接するうえでの高いコミュニケーション力を持つ方■ 洞察力、想像力、推察力に自信のある方■ 論理的思考と創造的思考の両方をバランス良く切り替えられる方■ 最新のテクノロジーを駆使するなど、「やり方」を柔軟に変化させることが■ 関係者を巻き込み、業務を推進していくことができる方■ 打たれ強くも、時に受け流すことができる精神的タフさを持った方■ 変化を前提として、新しいことへの挑戦に対して貪欲に努力できる方■ ライフスタイル感度高く、自身の QOL を高めようとする方■ 同社のコアバリューに繋がる原体験をお持ちの方

【期待する役割】世界有数のOTA企業で、日帰りツアーの担当としてご活躍いただきます。【職務内容】・日本国内の目的地ツアーにおける、車両・ホテル・ドライバー／ガイド・レストランの仕入れ・手配業務を担当・日本の観光地に詳しく、ツアーコースの設計や調整を柔軟かつスムーズに行える・業務経験およびスキルを有し、サプライヤーのニーズを理解しつつ、プロジェクトの要件とのバランスを取りながら、深い協力関係を築き、双方にメリットのある結果を実現できる方・営業経験を持ち、販路やチャネルとの効果的なコミュニケーションが可能な方