流通・小売・サービス業界の年収300万円以上の転職・求人情報(41ページ目)

【職務内容】副支配人として、支配人とともにホテル全体の運営を担っていただきます。■宿泊・料飲サービスなどホテル運営全般■スタッフのマネジメント・指導育成■顧客満足度向上のための計画の立案・推進■売上管理・生産性向上への取り組み■サービス業務全般■緊急時の対応　等【淡路島の丘の上に佇む、GRAND CHARIOT 北斗七星135°】23棟だからこそ、一組一組のお客様に向き合える大規模なホテルとは異なり、一組一組のお客様に目を配り、その方に合わせたサービスを考えられる距離感があります。そして、組織もコンパクトだからこそ、これまで培ってきたホテル運営やマネジメントの経験を、チームに直接還元できる環境です。自分の判断や働きかけが、スタッフの成長やサービスの変化につながっていく。副支配人として、現場に近い場所でホテルづくりに携われることも、このホテルならではの魅力です。また、アニメテーマパーク「ニジゲンノモリ」の中にあるため、キャラクターとのコラボレーションなど、一般的なホテルとはひと味違う宿泊体験を提供しています。「これまで培ってきたホテル・旅館での経験を、もっと運営に活かしたい」「現場だけでなく、チームを動かす仕事にも挑戦したい」「都会を離れ、家族との暮らしも大切にしながらキャリアを続けたい」そんな方に、ぜひ知っていただきたいポジションです。【本ポジション魅力】01｜「接客」だけではなく、ホテルを動かす仕事へこれまで身につけてきた接客やホテル運営の経験を、今度はチームづくりやホテル全体の運営に活かせます。02｜管理職でも「夜勤なし」夜間は専任スタッフが対応するため、副支配人は原則夜勤なし。ホテル業界でキャリアを続けながら、生活リズムも大切にできる働き方です。03｜「淡路島で暮らす」という選択肢転職だけでなく、暮らしそのものを変える転機にもできます。福利厚生を活用しながら、単身での移住はもちろん、家族と一緒に淡路島へ移住することも可能。※神戸・明石エリアからの通勤も可能です。自然豊かな環境で暮らしながら、これまでのキャリアを諦めず、さらに上のポジションを目指せます。【求める人物像】ホテル・旅館などで培ってきた経験はもちろん、チームをまとめたり、現場の状況に応じて判断したりしてきた経験を、ホテル運営に活かしていただけます。たとえば、・ホテル・旅館など、宿泊施設での勤務経験・リーダーやマネージャーとして、チームをまとめた経験・周囲と連携しながら、現場の課題に対応してきた経験・組織の方針を理解し、現場に落とし込んできた経験・環境や状況の変化に合わせて、柔軟に対応してきた経験などをお持ちの方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。【魅力】■サービス業では珍しい年間休日123日■転居の場合家賃補助がございます。（期限なし、社宅は家賃半額）家賃相場については、下記となります。単身 （間取り１K～１LDK目安）: 46,000円～70,000円家族帯同（間取り２ＤＫ～３ＤK目安）　70,000円～90,000円■ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。■島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。※パソナグループ全体の雰囲気や社風をＨＰから感じ取っていただくことも重要です。https://www.pasonagroup.co.jp/https://www.pasonagroup.co.jp/awaji.htmlhttps://www.pasonagroup.co.jp/expo2025/

【業務内容】介護事業・保育・学童事業等を提供する同社グループ関連会社の事業を支える基幹システム開発をミッションとするIT開発組織に所属し、 事業部門とコミュニケーションをとりながら、システム企画・要件定義から設計・開発・運用のプロジェクトに参画いただきます。既存の介護、保育学童事業の深化のみならず、新規事業の開発支援などにも力を入れており、介護や保育事業の中でのDX化支援が中心の業務となります。部門からのさまざまなニーズにスピーディに対応するため、基幹システムのアプリケーション開発保守や、法改正対応等、短期間で仕様決めから製造までを一貫して対応できるポジションとなります。＜ご担当業務＞下記を想定しています■基本設計、製造、テスト、保守運用■品質管理■企画立案やプロジェクト推進・プロジェクト管理※上記に関連するAI活用※コーポレート部門に対する業務改善/自動化を推進しています＜担当プロジェクト・プロダクト例＞■基幹システム（財務・経理、人事、総務など）のリプレース、法改正への対応、他システム連携（API）など■介護保険請求システム■事業基盤/各種サービスにおける基盤システム開発 ・運用【開発環境】OS：Windows -プログラミング言語 : PHP,.NETクラウドインフラ : Microsoft Azureデータベース : MySQL/SQL Database, Oracleサードパーティ製品：Citrix、GrapeCity社ツール（ActiveReport等）※要員や開発案件の状況によって変更させて頂く可能性がある旨、ご了承ください【チーム・組織】約15名・新規事業に向けたシステム開発・既存システムの保守・運用【キャリアパス/学習環境】担当業務はこれまでのご経験や意向に合わせて設定いたします。プログラムをメインに担当されてきた方であれば、まずは得意なプログラムを担当いただきながらその周辺の業務を習得していく等、それぞれのスキルに応じたプランを考えながら業務をスタートいただきます。システムと各種業務を十分に理解いただいた後は、ユーザーと直接企画、要件の整理などの上流工程を担当いただきます。→例えば、営業支援システムとしてSalesforceの活用や、介護記録システムの自社開発によるAI活用ソリューション、介護保険請求システムのリニューアル、人事システムパッケージのリニューアルなど、多くのシステム改修も含め、日々の業務改善ツールの開発なども行って頂きます。【研修制度・学習環境】・Udemy Businessが学習し放題・会社としてもリスキル休暇を用意意欲が高い方には「自己成長」ができる環境が用意されています。例えば、20代～30前後の社員が経営陣、部門長に対して、報告・企画提案をしているのが当たり前の環境なので、責任も伴いますが成長スピードもとても速いです。【求める人物像】下記の志向性/興味関心を持つ方からのご応募を歓迎しています■最新技術に対して、積極的に学習・情報収集している方 ■AIを活用した開発や運用の効率化に興味関心がある方 ■事業部門やパートナー等、事業に入り込み、複数の関係者とコミュニケーションをとってプロジェクトをリードする意欲がある方