ホテル・旅行・レジャー

【ホテル副支配人候補】淡路島/年間休日123日/夜勤なし

【職務内容】
副支配人として、支配人とともにホテル全体の運営を担っていただきます。

■宿泊・料飲サービスなどホテル運営全般

■スタッフのマネジメント・指導育成

■顧客満足度向上のための計画の立案・推進

■売上管理・生産性向上への取り組み

■サービス業務全般

■緊急時の対応　等

【淡路島の丘の上に佇む、GRAND CHARIOT 北斗七星135°】
23棟だからこそ、一組一組のお客様に向き合える

大規模なホテルとは異なり、一組一組のお客様に目を配り、
その方に合わせたサービスを考えられる距離感があります。

そして、組織もコンパクトだからこそ、これまで培ってきたホテル運営やマネジメントの経験を、チームに直接還元できる環境です。

自分の判断や働きかけが、スタッフの成長やサービスの変化につながっていく。
副支配人として、現場に近い場所でホテルづくりに携われることも、
このホテルならではの魅力です。

また、アニメテーマパーク「ニジゲンノモリ」の中にあるため、
キャラクターとのコラボレーションなど、一般的なホテルとはひと味違う宿泊体験を提供しています。

「これまで培ってきたホテル・旅館での経験を、もっと運営に活かしたい」
「現場だけでなく、チームを動かす仕事にも挑戦したい」
「都会を離れ、家族との暮らしも大切にしながらキャリアを続けたい」

そんな方に、ぜひ知っていただきたいポジションです。

【本ポジション魅力】
01｜「接客」だけではなく、ホテルを動かす仕事へ
これまで身につけてきた接客やホテル運営の経験を、
今度はチームづくりやホテル全体の運営に活かせます。

02｜管理職でも「夜勤なし」
夜間は専任スタッフが対応するため、副支配人は原則夜勤なし。
ホテル業界でキャリアを続けながら、生活リズムも大切にできる働き方です。

03｜「淡路島で暮らす」という選択肢
転職だけでなく、暮らしそのものを変える転機にもできます。
福利厚生を活用しながら、単身での移住はもちろん、家族と一緒に淡路島へ移住することも可能。
※神戸・明石エリアからの通勤も可能です。

自然豊かな環境で暮らしながら、これまでのキャリアを諦めず、さらに上のポジションを目指せます。

【求める人物像】
ホテル・旅館などで培ってきた経験はもちろん、
チームをまとめたり、現場の状況に応じて判断したりしてきた経験を、ホテル運営に活かしていただけます。

たとえば、

・ホテル・旅館など、宿泊施設での勤務経験
・リーダーやマネージャーとして、チームをまとめた経験
・周囲と連携しながら、現場の課題に対応してきた経験
・組織の方針を理解し、現場に落とし込んできた経験
・環境や状況の変化に合わせて、柔軟に対応してきた経験

などをお持ちの方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。


【魅力】
■サービス業では珍しい年間休日123日
■転居の場合家賃補助がございます。（期限なし、社宅は家賃半額）
家賃相場については、下記となります。
単身 （間取り１K～１LDK目安）: 46,000円～70,000円
家族帯同（間取り２ＤＫ～３ＤK目安）　70,000円～90,000円

■ひとつの店舗や施設に固定化されることなく、淡路島全体での事業提案、また柔軟に店舗運営のスキルを身に着けることができます。
■島外からの移住には、社宅サポートやバス、シェアカーも充実。また、企業内保育園の用意もあります。また、島外から通勤している社員も多くいる環境です。


※パソナグループ全体の雰囲気や社風をＨＰから感じ取っていただくことも重要です。
https://www.pasonagroup.co.jp/
https://www.pasonagroup.co.jp/awaji.html
https://www.pasonagroup.co.jp/expo2025/