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兵庫県の流通・小売・サービス業界の求人・転職情報

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キャリアアドバイザー淺井

神戸市

37件の該当求人があります

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公開中の求人37件中 1～20件を表示

仕事内容	本部と加盟店をつなぐ店舗の経営サポート全般の業務を行って頂きます。全国から集められたあらゆるデータを分析しながら、経営数値のアドバイスを行うとともに、店舗商圏内の市場調査、競合店の集客状況などを調査しながら、オーナーと二人三脚でお店に合った経営戦略を策定していきます。＜仕事内容＞ ■ご入社後ローソン直営店舗のスタッフとして、接客・販売から仕入・売上管理、スタッフマネジメント業務等、店舗運営に関わる全ての業務を学んでいただきます。 ■店舗スタッフ、店長として店舗運営をご経験後(入社約1～2年後）ＳＶとして活躍していただきます。＜仕事の魅力＞加盟店とローソン本部は、「共同経営」という形のパートナーシップで結ばれています。ＳＶは、その加盟店の経営指導・援助を行う、コンビニ事業で大変重要な役割を担っています。店舗の営業戦略、商品構成から、パート・アルバイトの管理の仕方など、ヒト・モノ・カネ・情報の全てに関わる、文字通り「経営指導」のお仕事です。
会社特徴	2015年、創業40周年を迎え、マチで暮らす人々にいちばん近いお店として、“マチの幸せ”を追求しています。 ■東日本大震災をきっかけに、コンビニエンスストアは電気・ガス・水道に次ぐ“第4のインフラ”として認知されるようになりました。ローソンは地域になくてはならない存在となり、マチを幸せにするという企業理念の実現にまい進しています。 ■健康志向の高まりを受けて「マチの健康ステーション」になることを宣言。ヘルスケアを強化した店舗やオリジナル商品の開発を始めました。そこでは、Pontaカードで収集したデータが活躍します。6,800万人超、売上の約50%(2015年2月末現在)を占めるPonta会員の購買行動などを分析し、お客さまのニーズに合った商品を多数生み出しています。 ■店内調理の「まちかど厨房」や店内淹れたてコーヒーサービスの「MACHI cafe」といった独自のサービスを導入。 ■豊かな生活を支援するエンタテイメントの分野も、チケットサービスからCD・DVD等の物販、映画館の運営まで幅広く手掛け、独自のサービスを創出しています。 ■新たな店舗形態として「成城石井」も加え、より多くの人々に愛されるマチのご近所のお店“ネイバーフッドストア”として、これからも地域社会に貢献していきます。
勤務地	企業情報ページへ大阪府※初任地の希望は考慮兵庫県京都、滋賀、奈良、和歌山
担当者のコメント	店舗の営業戦略、商品構成から、パート・アルバイトの管理の仕方など、ヒト・モノ・カネ・情報のすべてに関わる「経営指導」を行います。経営コンサルティングに興味のある方にお勧めです。一人当たりの担当店の売上は年間約15億円というスケール!!

仕事内容	イオン店舗もしくはインターネット、お電話でお問い合わせ頂いたお客さまのご自宅に訪問し、リフォーム(水周り中心)プランの提案を行って頂きます。【具体的に】お客さまからのリフォームのご相談からご契約までの業務に携わっていただきます。 ■イオン店舗もしくはインターネット、お電話でお問い合わせに対し、ご要望を詳しくヒアリング。 ■お客さまのご自宅を訪問し、ご予算に合わせた最適なプランの提案 ■お見積りの作成 ■ご契約が成立した時点で技術担当に引継ぎ、お客様のご要望や現場の状況、注意点などを共有 ★目標予算達成に伴う「インセンティブ」はありますが、ノルマはありません★ 【転居転勤】 ■なし(地域専任職)　但し、転居を伴わない移動はあり。
会社特徴	■■日本No.1総合小売業!!3期連続小売業営業収益国内No.1のイオングループ中核です■■ 　　　　　　　　■■離職率も低く、長期的に働ける環境も魅力的です■■ ■2008年8月21日に、イオン株式会社は純粋持株会社体制へ移行し、イオン株式会社が事業運営を行っていた、直営の「ジャスコ」「マックスバリュ」「スーパーセンター」ショッピングセンター等の小売事業を承継し、イオングループ最大の総合小売事業会社「イオンリテール株式会社」として新たに発足。 ■日本No.1総合小売業売上高は約2兆円。グループの中核として全国のイオンをはじめとする500以上の店舗を経営し、衣・食・住にわたる幅広い商品を取り扱い、お客さまのより豊かなライフスタイルを提案しています。今後の社会の変化を、「アジア」「大都市」「シニア」「デジタル」の4つのトレンドとして捉え、これらの成長領域に力を入れていきます。 ■GMS業界として、店舗ごとの個性化を進めている中、特に惣菜分野に関しましてはセントラルキッチンをを全国に立ち上げ、同分野をより強化しております。
勤務地	企業情報ページへ大阪府イオン店舗の「イオン住まいのリフォーム」兵庫県イオン店舗の「イオン住まいのリフォーム」
担当者のコメント	★総合スーパー日本No1!イオンリテール社での募集です!! ★目標予算達成に伴う「インセンティブ」はありますが、ノルマはありません!

仕事内容	人事労務業務をお任せします。【具体的には…】 ■人事業務（給与計算/勤怠管理/人為配置の策定等） ■労務業務（労働示時間の管理/社会保険関連/人事制度の見直し等） ■総務庶務業務（備品発注/管理等）労務メンバーの中心となって引っ張っていける人材を求めております。 ※各拠点を訪問し、現場社員のサポートをして頂くこともあります。【平均残業】30時間程度/月
会社特徴	＜関西を中心に約75社、全体総従業員数約4,170名のG LIONグループ＞【企業概要】 ■同社は自動車流通業として、自動車の販売・買取・修理まで手掛けております。篠山自動車総合センター、ユーポス三田、ハナテン亀岡の3店舗で事業展開しております。 ■本業の自動車流通業の他に、「AKARENGA STEAK HOUSE」というレストランを展開・運営しております。【GLIONグループについて】 ■兵庫県の自動車整備工場からスタート。現在では自動車(輸入車・国産車正規ディーラー)事業を中心に、料飲(飲食店)やアパレル、ホテル、食品メーカー等の事業を多角的に展開しています。グループ会社の中には実績高きBMW販売台数No.1のモトーレン阪神などもございます。【「AKARENGA STEAK HOUSE 」の特徴】 ■大阪築湊にある築約90年の赤レンガ倉庫をリモデルしたクラシックカーミュージアムの一角にある大人の隠れ家「AKARENGA STEAK HOUSE」。時間を忘れて1900年代前半にタイムスリップしたような「異空間」をコンセプトに、「融合」をテーマにこだわった店舗づくりを行っています。
勤務地	企業情報ページへ兵庫県神戸市中央区江戸町104　6階
担当者のコメント	★関西を中心に約84社、グループ全体総従業員数4,170名で構成される「ジーライオングループ」！【転勤無し】

仕事内容	商業施設・複合施設のPM業務(運営管理)を担当していただきます。【具体的には】 ■テナントリレーション、リーシング、契約管理 ■販売促進、マーケティング ■外注業者管理、施設改善、営繕業務等【勤務地】 ■ショッピングセンター現地事務所勤務の場合大阪・兵庫で展開している「キューズモール」に勤務いただきます。・あべのキューズモール　・あまがさきキューズモール・みのおキューズモール　・もりのみやキューズモールBASE ■本部勤務の場合大阪・心斎橋にある同社オフィスに勤務いただきます。
会社特徴	++「商業施設（ショッピングセンター）を、よりにぎやかに、より楽しめる空間に。」++++ 　東急プラザ・キューズモール・デックス東京ビーチなど・・　　大手ディベロッパー東急不動産ホールディングの商業施設の運営会社です【東急不動産SCマネジメント株式会社の魅力】 ※専門性:東急不動産の開発ノウハウと東急コミュニティーのビル管理ノウハウを融合し、商業施設の運営を行う企業です。両企業のノウハウを活用し、大型商業施設のプロパティマネジメントをしております。 ※安定性:主に東急不動産から商業施設の運営管理業務を受託します。東急不動産は商業施設事業を40年以上にわたり拡大させてきました。都心駅前商業ビルである『東急プラザ』、モール型ショッピングセンターである『キューズモール』、郊外ロードサイド型の大型商業施設である『箕面マーケットパークヴィソラ』等の商業施設を首都圏、関西を中心に60施設以上展開しています。【事業展開】 ◆現在稼動中の商業施設のうち、東急不動産が直接運営を行っている複数の大型商業施設の運営を行うことで、東急不動産グループの商業施設事業の基盤整備を図っています。 ◆今後の動向としては、日本を代表する商業エリア表参道や銀座で計画中の大型複合ビルなどを加え、さらに外部物件も積極的に受託することで事業規模の拡大を目指します。
勤務地	企業情報ページへ大阪府心斎橋オフィスまたは大阪・兵庫で展開している「キューズモール」に勤務いただきます。兵庫県大阪・兵庫で展開している「キューズモール」に勤務いただきます。
担当者のコメント	東急不動産の開発ノウハウと東急コミュニティーのビル管理ノウハウを融合し、商業施設の運営を行っています。

仕事内容	商業施設・複合施設のPM業務(運営管理)を担当していただきます。【具体的には】 ■テナントリレーション、リーシング、契約管理 ■販売促進、マーケティング ■外注業者管理、施設改善、営繕業務等【勤務地】 ■ショッピングセンター現地事務所勤務の場合大阪・兵庫で展開している「キューズモール」に勤務いただきます。・あべのキューズモール　・あまがさきキューズモール・みのおキューズモール　・もりのみやキューズモールBASE ■本部勤務の場合大阪・心斎橋にある同社オフィスに勤務いただきます。
会社特徴	++「商業施設（ショッピングセンター）を、よりにぎやかに、より楽しめる空間に。」++++ 　東急プラザ・キューズモール・デックス東京ビーチなど・・　　大手ディベロッパー東急不動産ホールディングの商業施設の運営会社です【東急不動産SCマネジメント株式会社の魅力】 ※専門性:東急不動産の開発ノウハウと東急コミュニティーのビル管理ノウハウを融合し、商業施設の運営を行う企業です。両企業のノウハウを活用し、大型商業施設のプロパティマネジメントをしております。 ※安定性:主に東急不動産から商業施設の運営管理業務を受託します。東急不動産は商業施設事業を40年以上にわたり拡大させてきました。都心駅前商業ビルである『東急プラザ』、モール型ショッピングセンターである『キューズモール』、郊外ロードサイド型の大型商業施設である『箕面マーケットパークヴィソラ』等の商業施設を首都圏、関西を中心に60施設以上展開しています。【事業展開】 ◆現在稼動中の商業施設のうち、東急不動産が直接運営を行っている複数の大型商業施設の運営を行うことで、東急不動産グループの商業施設事業の基盤整備を図っています。 ◆今後の動向としては、日本を代表する商業エリア表参道や銀座で計画中の大型複合ビルなどを加え、さらに外部物件も積極的に受託することで事業規模の拡大を目指します。
勤務地	企業情報ページへ大阪府心斎橋オフィスまたは大阪・兵庫で展開している「キューズモール」に勤務いただきます。兵庫県大阪・兵庫で展開している「キューズモール」に勤務いただきます。
担当者のコメント	東急不動産の開発ノウハウと東急コミュニティーのビル管理ノウハウを融合し、商業施設の運営を行っています。

仕事内容	★「食」と「泊」を融合させた「食泊」ホテルにこだわる同社で、2019年4月OPENの「ホテルウィングインターナショナルセレクト赤羽」で、支配人としてホテル経営をお任せいたします。 ★現在27店舗展開、2018年には6店舗OPEN予定。2020年までに50店OPEN予定【具体的には】 ■フロント業務 ■キャンペーンや宿泊プラン企画 ■地元密着でのイベントプロデュース ■サービス企画 ■売上管理【体制】ゼネラルMGR－支配人（本求人ポジション）ーMGRースタッフ ※スタッフ:正社員20名＋アルバイト10～20名
会社特徴	★ポイント★ ■「ホテルウィングインターナショナル」「ホテルウィングインターナショナル・セレクト」「ホテルウィングインターナショナル・プレミアム」という3つのブランド展開により、異なる客層に対してアプローチが可能です。 ■アットホームな職場環境作りを代表自ら推進しており、非常に風通しのいい職場です。【優位性】フォーブスは創業以来、お客様に快適な空間とその土地に根差した食をご提供するホテル事業、レストラン事業を手掛けてきました。「食」と「泊」のコラボレーションという他社にはない独自の発想『食泊ホテル』をさらに進化させながら事業展開中です。【将来性】ホテルウィングインターナショナル第1号店のオープンから約30年を経た現在、新たなチャレンジを行う「第四創業期」となるタイミングを迎えています。これまで続けてきた食へのこだわりに加え、お客様のニーズに合わせたホテルブランドの拡充にも取り組み、同社が持つ「お客様にかけがいのないひと時をご提供する」という思いを、さらに追求していこうとしています。
勤務地	企業情報ページへ兵庫県神戸市長田区※新長田駅より徒歩1分
担当者のコメント	★前年比売上高125％で急成長中！裁量範囲が広く、自身の意見を形にすることが出来る！ ★接遇第一をモットーとし、「食泊」という独自の強みを糧に複数ブランド展開中！

仕事内容	同社運営の調剤薬局での調剤業務をお任せいたします。【具体的には】 ■医師の処方箋をもとにした調剤 ■処方鑑査 ■服薬指導 ■薬歴管理 ■薬局管理など業務全般【就業店舗について】総合病院門前、クリニック門前、患者さまにとって利便性の高い“駅前型”薬局、繁華街薬局などがございます。備考欄からご希望の最寄り駅をキャリアアドバイザーにお伝えいただければ、主な応需先、平均処方箋枚数、店舗の形態などをお知らせいたします。
会社特徴	★★★東証一部上場、調剤薬局業界ランキング2位のリーディングカンパニーです★★★ 【★グループの総合力★】　国内では2006年4月より処方箋様式の変更により、ジェネリック医薬品(後発医薬品)への変更が可能になりましたが、同社ではいち早くその対応に取り組んできました。連結子会社である日本ジェネリック㈱にて、ジェネリック医薬品の製造・販売をしており、2010年よりつくば工場での自社製造を開始し、事業基盤を固めています。　また、薬剤師やMR(医薬品情報担当者)等の医療人に特化した労働派遣紹介、教育研修の子会社㈱メディカルリソースなどがあり、国民の健康維持に貢献し、患者様にとっての最適な医療サービスの提供企業グループとして、企業価値を向上させていこうとしております。【★充実した福利厚生★】 2006年に東証一部上場し、福利厚生も充実しております。また、同業他社と異なり、ドラックストアなどのOTCや食品といった事業は展開せずに、医薬品関連の事業のみを展開しているため、高い専門性が御座います。【社風】フラットな社風で親切な人が多く意見が言い合える環境です。
勤務地	企業情報ページへ兵庫県※希望考慮※募集店舗最寄り駅は備考参照
担当者のコメント	★充実した研修制度や上位資格取得支援制度はもちろんのこと産前産後休暇、育児休暇、時短勤務など、社員のライフイベントにあわせた制度も整備! 長期的に働ける環境が整っている日本トップクラスの調剤薬局です!

仕事内容	■ショールームでの接客・販売業務(自動車の提案販売業務) 【具体的には】 ■来店者の対応(土日メイン) ■洗車等の納車準備(平日メイン) ■書類の作成やブログの更新(平日メイン) ■お客様のアフターフォロー ※来店接客型営業です。飛び込みやテレアポ等の営業活動はありません。 ※配属先店舗は、ネクステージ(中古車販売店舗、国産中古車)・オートステージ(輸入中古車)・セレクト100(軽自動車)の何れかとなります。【勤務地に関して】 ※昇格上限が無く、全国転勤有の「総合職」か昇格上限(店長クラス迄)のある地域密着型の「エリア職」をお選び頂けます。エリア職の場合、50km県内の店舗へは異動可能性がございます。
会社特徴	【魅力】 ■同社は全国に70店舗以上を構え、業界トップクラスの販売実績を誇る自動車ディーラーです。 ■2014年には東証一部への上場を果たしました。 ■低迷が続く国内自動車販売市場において、売上高は4年連続で25%以上の伸びを示しており、中古車業界において他に類を見ない推移となっております。 ■今後の展望今後は更なる成長を見込み、2020年までに店舗数を200店舗に増やす予定。そして更には自動車小売業界のリーディングカンパニーとして2030年までに売上1兆円を目指します。 ■風通しの良さが同社の特徴同社の特徴はなんと言っても「風通しの良さ」。平均年齢が29歳と、若い社員が多いのも一つの理由ですが、自分の意見が言いやすい環境がすでに整っているのももう一つの理由となります。 ■更に2ヶ月に1度は会社負担での親睦会もあるので、すぐに打ち解けられます。中途入社の社員も多いですから、ハンデを感じる必要は全くありません。
勤務地	企業情報ページへ大阪府の各店舗※希望初任地考慮致します。マイカー通勤可能。兵庫県の各店舗※希望初任地考慮致します。マイカー通勤可能。
担当者のコメント	★2014年9月東証一部上場!!同年11月名証一部上場!!3年連続増益増収と非常に勢いのある成長企業です。 ★現在1年間で20～30店舗のペースで増加中。店舗拡大の為、増員いたします!!【※総合職かエリア職か選択可能※】

仕事内容	■同社の整備士として店舗併設のサービス向上又はテクニカルセンターにて対応して頂きます。【具体的には】 ■納車前の整備 ■附属品の取り付け及び修理 ■整備記録簿の記入 ※事故車を取り扱わず、自信を持った整備が出来ます。【勤務地に関して】 ■昇格上限が無く、全国転勤の「総合職」か昇格上限(店長クラス迄)のある地域密着型の「エリア職」をお選び頂けます。エリア職の場合、50km県内の店舗へは異動可能性有。
会社特徴	【魅力】 ■同社は全国に70店舗以上を構え、業界トップクラスの販売実績を誇る自動車ディーラーです。 ■2014年には東証一部への上場を果たしました。 ■低迷が続く国内自動車販売市場において、売上高は4年連続で25%以上の伸びを示しており、中古車業界において他に類を見ない推移となっております。 ■今後の展望今後は更なる成長を見込み、2020年までに店舗数を200店舗に増やす予定。そして更には自動車小売業界のリーディングカンパニーとして2030年までに売上1兆円を目指します。 ■風通しの良さが同社の特徴同社の特徴はなんと言っても「風通しの良さ」。平均年齢が29歳と、若い社員が多いのも一つの理由ですが、自分の意見が言いやすい環境がすでに整っているのももう一つの理由となります。 ■更に2ヶ月に1度は会社負担での親睦会もあるので、すぐに打ち解けられます。中途入社の社員も多いですから、ハンデを感じる必要は全くありません。
勤務地	企業情報ページへ大阪府の各店舗※希望初任地考慮致します。マイカー通勤可能。兵庫県の各店舗※希望初任地考慮致します。マイカー通勤可能。
担当者のコメント	★2014年9月東証一部上場!!同年11月名証一部上場!!3年連続増益増収と非常に勢いのある成長企業です。 ★現在1年間で20～30店舗のペースで増加中。店舗拡大の為、増員いたします!!【※総合職かエリア職か選択可能※】

仕事内容	【募集背景】 ■今回、10月に新設される「採用支援部」にて、当グループ会社の採用に関する各種支援業務をお願いしたいと思います。 ■中でも年間1万名以上の採用を行うコールセンターを再構築し、組織を固めて行きたいと考えていますので、その中心となって頂けるような方を募集したいと思います。 ※グループ内のアルバイト採用に特化した、インハウスのコールセンターだと　お考えください。【具体的には】・従業員（社員、アルバイト、派遣社員）のマネジメント・BPOベンダーの業務管理・品質向上のための指導、仕組みづくり・その他、コールセンター運営に関する諸業務

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仕事内容	店長候補として店舗運営業務全般をお任せ致します。【具体的には】 ■発注・仕込み ■調理・接客 ■原価・売上・人員管理【同社の飲食事業について】 TBS 王様のブランチ、日テレ ZIP！等テレビやグルメ書籍で紹介されているお店多数。また、マスメディア以外のデジタルメディアでの掲載や露出も多く、デジタルネイティブの世代を中心に広く支持されています。居酒屋・イタリアン・焼肉などの専門業態など、マルチブランドとして 1店舗1店舗オリジナリティー溢れる飲食店舗を、日本全国で145店舗運営しています。

仕事内容	【ミッション】 ■直営、FC500店舗以上ある同社のフードの商品開発を行って頂きます。 ※ドリンクは2名別担当がいらっしゃいますのでフードのみになります。珈琲に合うサンドイッチ、スイーツを、企画～開発まで行って頂きます。

仕事内容	【ミッション】 ■直営、FC500店舗以上ある同社内装設計を行って頂きます。 ※設計スキルはもちろんですが、デザイン要素も非常に重要です。

仕事内容	★ご案内から式当日までお客様に寄り添って、新郎新婦様らしい結婚式をつくることを通じて、相手を大切にする「おもてなし」を体現していただきます。【具体的な職務内容】 ■自社運営の式場をお客様にご提案する新規接客業務 ■挙式当日までのプロデュース業務 ■当日の式の運営　等 ※月間4～5件のプランニングを行い、年間50～60組のウエディングを手がけます。 ★お客様のご要望に加えて、あなたならではの提案を行います。「誰かのため」が「自分の幸せ」になる、とても働きがいがある仕事です！【年収例】・ウェディングプランナー（入社3年目）　　　　　　年収480万円＝月給32万円×12か月＋賞与＋各種手当　　　　　・ブライダルマネージャー（入社4年目）　　　　　　年収700万円＝月給42万円×12か月＋賞与＋各種手当
会社特徴	◆ブライダル業界の革新的企業　　　　　　　「オリジナルウエディング」今や一般的となったこのスタイルは、それまでの結婚式の常識を打ち破り、日本のウェディングシーンに瞬く間に浸透していきました。最高の空間・料理・アイテム・人、この4つの要素を軸に、この世にたったひとつの「One Wedding」をプロデュースする。それが同社のウェディング。一生に一度の舞台を任された重みを受け止め、「I am one of the customers.」を胸に、自分たちが心から素敵だと思えるウェディングを、生み出していきます。 ◆企業理念～StyleのあるSceneをServiceする～宴・食・居それぞれのSceneに「時代性」「地域性」「市場性」を考えた上でのStyleを世界に向けてServiceする ◆国内・海外ホテル事業、レストラン事業などを行っており、全てワンランク上のサービス提供で定評があります。新感覚のデザインホテルでありながら、日本の旅館のもつおもてなしの心を感じられるホテル運営が特徴です。近年ではウェディング運営やホテル運営で培ったノウハウを活かし、他社のコンサルティング業務も行っており、そちらも非常に好況です。
勤務地	企業情報ページへ兵庫県神戸市中央区京町25 ORIENTAL HOTEL
担当者のコメント	★　2年連続『働きがいのある会社ランキング女性部門』第1位　★　産休育休復帰率92％　★ ★ 『日本のおもてなしを世界中の人々へ』をミッションとして、新しいスタイルのウエディングを展開　★

仕事内容	介護付・住宅型老人ホーム「サンシティパレス」で総務職を担当していただきます。 ■経理業務(未払い対応、小口計算、請求業務など) ■庶務(備品管理、清掃や施設修繕業者とのやり取りなど) ■人事業務(スタッフの勤怠管理、社保手続き、福利厚生手続きなど) ■電話・郵送物対応、入居者対応、業者対応　　　　など【組織構成】 1名の支配人(施設長)のもとに、各施設2～3名ほど総務ポジションのスタッフが勤務しており、その一人に加わっていただきます。【このポジションの魅力ポイント】 ★長い人生を歩んできた入居者の皆様に「もう半世紀すこやかに」お過ごしいただくために、きめ細やかなおもてなしを提供するお仕事です。 ★事業としてではなく、真にお客様の安心のために働ける魅力があります。 ★資本金120億円、借入金のない安定経営を堅持しています。 ★月10日休み、年間休日120日、残業なし！
会社特徴	関東に8拠点、関西に4拠点の有料老人施設を運営しております。 ●【まるでリゾートホテルのような空間で生涯にわたる”安心”の暮らしを】機能的かつ美しくデザインされた、リゾートホテルのような快適空間。セレクトメニューのおいしいお食事。さまざまな生活サービス。そして、24時間の医療支援体制と生涯にわたる介護保証。サンシティは、ご高齢になっても素敵に輝く毎日をお過ごしいただくための、新しい「住まい」です。【暮らし】 ”くつろぎのプライベートスペース”を用意しております。全ての箇所に緊急コールを備えております。また、温水プール等の多彩なアメニティスペースを用意しております。【食事】 ”毎日の食事は、本当に大切に多彩なメニューからお好きなものを”提供しています。また四季折々の味覚にも配慮しております。【当施設の設備】温水プール、ダイニング前の中庭、メインダイニング、テラスダイニング、プライベートダイニング、ライブラリー、ロビーラウンジ【サークル活動】ヨガ、フォークダンスを始め、講師の方々をお招きし、様々なサークル活動を催しています。
勤務地	企業情報ページへ兵庫県伊丹市車塚1-32-7
担当者のコメント	★高級リゾートのような介護付・住宅型老人ホーム「サンシティ」の総務ポジション ★日本を代表する企業約100社が出資★「もう半世紀すこやかに」暮らせる安心の住まいを提供！

仕事内容	店長候補として調理業務全般をお任せいたします。【具体的には】 ■発注・仕込み ■調理・接客 ■原価・売上・人員管理
会社特徴	【不動産業】神戸の中心地から近距離にありながらも、豊かな自然と文化に囲まれた閑静で開放的な 2つの外人向け住宅「ジェームス山」と「パラマウント六甲」。「戸建住宅」「集合住宅」、スタイルは異なりますが、それぞれ塩屋土地が提供する、日本に住まう外国人の方々のための快適な住空間です。【ホテル業】http://www.hotelanaga.com/company/ ■白と青のタイルが爽やかなガーデンプールは夏だけのお愉しみ。すがすがしい空や潮風に心とからだを伸ばして。ゆったりと泳いだ後は、お好みのシャンパンを飲みながら本や雑誌を眺めるのも気持ちよい時間です。 ■朝食前に、昼下がりに、美しい夕日を眺めに。海へ、山へ散歩に出かけませんか。海岸線へ下りれば光る海と貝殻。山の小道を歩けば花や鳥や虫たち、時を重ねた地層など、島の自然との思いがけない出会いが待っています。
勤務地	企業情報ページへ兵庫県南あわじ市阿那賀1109
担当者のコメント	淡路島内の落ち着いたホテルで勤務していただきます。

仕事内容	総務として社員のサポートをお任せします。【具体的には…】 ■人事業務（給与計算/勤怠管理/人為配置の策定等） ■労務業務（労働示時間の管理/社会保険関連/人事制度の見直し等） ■総務庶務業務（備品発注/管理等） ※各拠点を訪問し、現場社員のサポートをして頂くこともあります。【平均残業】30時間程度/月
会社特徴	＜関西を中心に約75社、全体総従業員数約4,170名のG LIONグループ＞【企業概要】 ■同社は自動車流通業として、自動車の販売・買取・修理まで手掛けております。篠山自動車総合センター、ユーポス三田、ハナテン亀岡の3店舗で事業展開しております。 ■本業の自動車流通業の他に、「AKARENGA STEAK HOUSE」というレストランを展開・運営しております。【GLIONグループについて】 ■兵庫県の自動車整備工場からスタート。現在では自動車(輸入車・国産車正規ディーラー)事業を中心に、料飲(飲食店)やアパレル、ホテル、食品メーカー等の事業を多角的に展開しています。グループ会社の中には実績高きBMW販売台数No.1のモトーレン阪神などもございます。【「AKARENGA STEAK HOUSE 」の特徴】 ■大阪築湊にある築約90年の赤レンガ倉庫をリモデルしたクラシックカーミュージアムの一角にある大人の隠れ家「AKARENGA STEAK HOUSE」。時間を忘れて1900年代前半にタイムスリップしたような「異空間」をコンセプトに、「融合」をテーマにこだわった店舗づくりを行っています。
勤務地	企業情報ページへ兵庫県神戸市中央区江戸町104　6階
担当者のコメント	★関西を中心に約84社、グループ全体総従業員数4,170名で構成される「ジーライオングループ」！【転勤無し】【平均残業:30時間程度/月】

仕事内容	調剤併設型ドラッグストアの店長候補として、医薬品の販売や店舗マネジメントなど、店舗運営全般をお任せします。【業務詳細】・商品陳列のレイアウト、ポップ作成・スタッフ採用（パート・アルバイト）勤怠管理、店舗人材の育成【その他】 ■店舗規模：20から30名（パート・バイト含む） ■勤務地：入社時から転居の可能性有り、全国転勤の可能性有り ■残業時間：20時間から30時間程度【入社後の業務】まずは登録販売者として、接客・品出しなどからスタートし、店内業務を覚えていただきます。慣れてきたら、お客様からのお薬に関する相談にも対応していただきます。
会社特徴	【企業特徴】 ■ウエルシア薬局は、調剤併設型ドラッグストアの運営を行っており、グループの中核を担っている企業です。2016年9月にCFSコーポレーションを合併し、店舗数はウエルシア薬局単体で1,477店舗、グループ全体で1,554店舗と伸長しています。 ■2018年2月期に完結する中期経営計画では、店舗数1,625店舗、売上高6,750億円を掲げています。「調剤併設」「カウンセリング」「利便性」「介護」のビジネスモデルで、質の面でもNo1を目指す業界のリーディングカンパニーです。【社風】 ■型にはまった会社の方針を押しつけるのではなく、現場の意見重視し、社員の自主性を活かした仕事の仕方を推奨しています。現場の店舗がある程度裁量をもって運営することができ、接客だけでなく、商品の発注や売り場づくりもパート・アルバイトと協力できる体制を築いています。【売上高推移】 1,919億9,100万円（2015年2月期）※決算月変更のため半期決算 5,284億0,200万円（2016年2月期） 6,231億6,300万円（2017年2月期)
勤務地	企業情報ページへ大阪府※全国の店舗兵庫県※全国の店舗
担当者のコメント	★東証一部上場を果たす「ウエルシアホールディングス」の中核企業として全国に1500店舗以上のドラッグストアを展開しています★ 【2016年の売上げ規模はドラッグストア業界No.1】【年間120店舗程の新店OPEN】【充実した福利厚生で長期就業可能】

仕事内容	【職務内容】自社製品をメインとする福祉用具を顧客である介護ショップにレンタルするためのご案内、販促等営業活動全般です。顧客との信頼関係を構築しながらの営業活動となります。【具体的には】 ■得意先への製品提案営業 ■介護ショップに対する製品案内・販売 ■ルート配送、指定先への設置・回収【営業スタイル】新規営業:既存ルート営業=2:8(車使用)最初は既存営業のみ。【業務の特徴】 ◆新規：既存＝2:8。既存営業からスタートします。 ◆営業には社用車を使用します。 ◆介護保険制度等必要な知識は研修で学びます。半年間はOJTもあり、研修が充実しています。
会社特徴	■□■□■□---------------------------------------□■□■□■ ★★福祉用具のレンタル卸業界のリーディングカンパニー★★ ★将来の事業拡大を見据えた前向きな先行投資として人員増強★ ■□■□■□---------------------------------------□■□■□■ 同社は、福祉用具の専門メーカーであり、介護保険制度のスタート後、他社に先駆け福祉用品のレンタル卸事業を始めた業界のリーディングカンパニーです。今後は福祉用具販売・レンタル卸も伸ばしつつ、これからは医療福祉用ベッドの開発・製造・販売も更に強化していく方向性です。 ★★～長くご愛顧頂ける質の高い製品が同社の強み～★★ 同社の強みは『レンタル事業』。自社製品を製造、販売するケースが多い中、レンタルとして長くご愛用頂くため、強固で高い品質のものを提供しています。創業以来変わらず約30年間ご愛用頂いてるお客様もいます。病院・施設向け「心エコー診察台」はシェアNo.1です。また、部品ごとの交換も可能ですので、メンテナンスにより長くご利用頂くことができます。 ★★～定着率が非常に良く、働きやすい環境です～★★ 同社は、社員の協調性が非常に高い会社です。垣根も低くフラットで、若手に対してもオープンポジションでパンフレット企画や展示会運営のチャレンジの場が多いので、活気溢れています。
勤務地	企業情報ページへ兵庫県神戸市西区森友1-157
担当者のコメント	★★★福祉用具レンタル卸のリーディングカンパニー★★★自社で製造した介護寝台「リライフベット」はGOOD DESIGN賞受賞! 今後、支店増設予定の成長企業です。また、協調性の高い社風で定着率が非常に高くの働きやすい環境です。

仕事内容	同社の採用業務を中心とした人事業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■採用サイト操作 ■フェア対応 ■教育機関との関係構築・スケジュール管理・ ■新卒学生へのメンター対応 ■採用広告/人材紹介会社対応　　　　　　　更には人事・総務業務全般（労務管理・給与計算・入退職手続）も対応頂きます。【組織体制】 ■本部長(50代男性)→人事総務課長(40代男性)→人事労務担当(40代女性）→経理担当(30代女性)
会社特徴	【会社概要】 ■同法人は、関西に7つの介護施設を展開する社会福祉法人です。「アネシス御影」…介護を必要とする高齢者の自立支援と生活支援をし、在宅復帰と在宅支援を目指すために、ケアとリハビリテーション、栄養管理・食事・入浴などの日常サービスまで併せて提供する施設です。「ロココ豊中」「エクレ小束台」…身体上または精神上著しい障害があり、常時介護が必要な高齢者に、介護、日常生活上のお世話、機能訓練、健康管理及び療養上のお世話などのサービスを提供いたします。【特徴】 ■同社の特徴は、介護職が中心となり、医師、看護師、ＰＴ、ＯＴ、ＳＴ、栄養士、ケアマネ、相談員も加わり「チームケア」を推し進めていくところにあります。ご利用者様と24時間一番長く接し、専門的な知識によるアセスメントを通じて適切な情報提供を行い、それぞれの利用者様にあった最適なケアプランを作成し、それを実践していきます。 ■施設の設備への投資は積極的に行っており、オートロックなどのセキュリティ面や介護器具への投資はもちろん、施設の内装にも非常にこだわっております。【社風】 ■正確な人事評価制度のもと、上司との面談は頻繁に行い、従業員のキャリア形成を支援する体制は整っております。これは法人に「介護職は知識職である」という考え方がある故です。
勤務地	企業情報ページへ兵庫県神戸市東灘区御影石町1-1-32
担当者のコメント	【自立支援をテーマとする、介護施設を運営する社会福祉法人】【キャリア形成支援制度充実】【採用を専任で担当してくださる方の募集です】【年休108日】【残業月平均30時間程度】

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

エステ・美容・理容業界・代理店営業(28歳・男性): 希望の業種以外にも、様々な紹介をしていただいた点。悪い所はとくにありません。