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兵庫県の製造業(メーカー)の求人・転職情報

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求人一覧1~20件(516件中)
  • 株式会社クボタ
    プラント設計【兵庫】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【募集背景】 ■発注件数自体は堅調に推移しているものの、PPP案件(Public Private Partnership)のこれまで以上にプラントの実施設計、電気設計を担える人材の補充が必要となっている【配属先部署の担う役割】■環境事業部は、上下水処理場などの環境プラントを建設するエンジニアリング事業とそれら環境設備の中で利用する機器の製造・販売を行っている。■その中でも、配属される部署は、プラントエンジニアリングにおける設計(電気も含む)を専門的に行う部署である。【具体的な仕事内容】 ■採用時の想定ポジション:上下水処理設備、ポンプ設備の受注後案件設計担当■入社直後に任せる業務:受注案件設計担当補佐■半年~1年後の業務イメージ:上記案件の単独での設計担当【仕事の進め方など】 ■4~5名のチームがあり、チームリーダーの下で案件を担当し業務遂行する■受注後、客先打合せをし、機器、材料、工事購入仕様書を発行。工事は業者への現説を実施。発注は別途調達部門が実施する■客先に承認図提出を実施する。機器図、施工図を編集し、提出作業を行い、承認返却を貰う■施工図の設計を設計会社へ発注し、施工図作成の管理を行う■工事開始後は、弊社現場代理人が現地常駐する中、施工完了するまで問い合わせ対応を行う。段階確認検査等がある場合、現地にて検査対応も行う■担当する工事現場は3~4件/年。案件のコスト管理も設計が担う■メインは店社による業務であり、長期出張はない※現場の張り付きのような業務経験者(家に帰れないような方)の生活の改善のための応募も歓迎します【将来的に期待される役割】 ■工場製造部門への異動(ポンプ本体設計・製造)■PPP案件の受注後案件担当(PM)、コソーシアム内の調整役等■受注前技術提案部門への異動【ポジションのやりがいや魅力】■受注後案件の建設完了までほぼメインで業務遂行することとなる■さまざまな関係者と2年程度という短期間で承認、発注、施工、検査を行い、実際のプラントが稼働することを経験でき、大きな達成感を味わえる■クボタでは上下水道施設の上流から下流まで様々な技術を有しており、上下水道の総合的な技術力を培うことができます【平均残業時間】20時間程度/月【中途入社者の有無】有

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県尼崎市浜1丁目1-1≪本社阪神事務所≫

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 株式会社クボタ
    プラント設計【兵庫】※ユティリティ―設備技術者応募可

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【募集背景】 ■発注件数自体は堅調に推移しているものの、PPP案件(Public Private Partnership)のこれまで以上にプラントの実施設計、電気設計を担える人材の補充が必要となっている【配属先部署の担う役割】■環境事業部は、上下水処理場などの環境プラントを建設するエンジニアリング事業とそれら環境設備の中で利用する機器の製造・販売を行っている。■その中でも、配属される部署は、プラントエンジニアリングにおける設計(電気も含む)を専門的に行う部署である。【具体的な仕事内容】 ■採用時の想定ポジション:上下水処理設備、ポンプ設備の受注後案件設計担当■入社直後に任せる業務:受注案件設計担当補佐■半年~1年後の業務イメージ:上記案件の単独での設計担当【仕事の進め方など】 ■4~5名のチームがあり、チームリーダーの下で案件を担当し業務遂行する■受注後、客先打合せをし、機器、材料、工事購入仕様書を発行。工事は業者への現説を実施。発注は別途調達部門が実施する■客先に承認図提出を実施する。機器図、施工図を編集し、提出作業を行い、承認返却を貰う■施工図の設計を設計会社へ発注し、施工図作成の管理を行う■工事開始後は、弊社現場代理人が現地常駐する中、施工完了するまで問い合わせ対応を行う。段階確認検査等がある場合、現地にて検査対応も行う■担当する工事現場は3~4件/年。案件のコスト管理も設計が担う■メインは店社による業務であり、長期出張はない※現場の張り付きのような業務経験者(家に帰れないような方)の生活の改善のための応募も歓迎します【将来的に期待される役割】 ■工場製造部門への異動(ポンプ本体設計・製造)■PPP案件の受注後案件担当(PM)、コソーシアム内の調整役等■受注前技術提案部門への異動【ポジションのやりがいや魅力】■受注後案件の建設完了までほぼメインで業務遂行することとなる■さまざまな関係者と2年程度という短期間で承認、発注、施工、検査を行い、実際のプラントが稼働することを経験でき、大きな達成感を味わえる■クボタでは上下水道施設の上流から下流まで様々な技術を有しており、上下水道の総合的な技術力を培うことができます【平均残業時間】20時間程度/月【中途入社者の有無】有

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県尼崎市浜1丁目1-1≪本社阪神事務所≫

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

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    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 株式会社クボタ
    知的財産≪水・環境部門≫【阪神事務所:尼崎】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【配属先部署の担う役割】■水環境部門(水処理装置や施設、パイプやポンプ・バルブ等の水関連機器、素形材、及びシステム制御)の知的財産に関する業務を行っています。■発明発掘、国内外の特許出願、権利化、権利活用、他社権利調査、知財情報活用などを行っています。【具体的な仕事内容】■開発テーマの進捗に応じて技術部門に知的財産活動を働きかけ、他社けん制効果の高い知的財産権の取得・活用に結び付けます。■また、他社権利調査を実施し、他社権利の侵害リスクを未然に排除します。■その他、知財情報活用など知的財産面から事業部・技術部門をサポートしています。【仕事の進め方】≪流れ≫技術部門に知的財産活動を働きかけ、技術部門・特許事務所と協力して出願、権利化を推進。また、他社権利調査を実施し、技術部門と協力して他社権利の侵害リスクを未然に排除する。≪関わる部門≫技術部門、海外関連会社、法務部門など≪体制≫事業ごとに担当者を決め、担当者の裁量で担当製品に関する知財全般に関する業務を進めています。≪働くスタイル≫上司・同僚に質問や相談しやすい環境であり、案件によっては上司・同僚と一緒に検討し対応しています。≪使用ツール例≫ 特許調査ツール:JP-NET/NewCSS、Biz Cruncher、HYPAT-iなど【今後期待される役割】知的財産に関する専門性を高めて、担当事業の知的財産に関する主担当者として活躍頂きます。【ポジションのやりがいや魅力】■クボタ水環境部門は、上下水道等の社会インフラに関連するエッセンシャルな技術分野です。■社会に求められる技術や事業に関する業務であるため、社会貢献している実感が湧き易く、やりがいを感じることができます。【残業時間】20時間/月程度

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県尼崎市浜1-1-1

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

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    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 株式会社クボタ
    農業向けAI開発・画像処理エンジニア【兵庫】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】 農業経営者が求めるスマート農業を実現するためにはAI活用が不可欠であり、AI開発を主導できるエンジニアの採用が急務のため、中途採用者による人員補強を行います。【配属先部署の担う役割】 次世代の営農支援システムの構築に向けたスマートセンシング技術を確立するとともに、農業生産者が抱える課題の解決に直結する”トータル営農ソリューション”を創出することを目指しています。【具体的な仕事内容】 ■AIアルゴリズムを用いた画像処理アプリケーションの基本・詳細設計~実装■実証現場(田んぼ)でのデータ取得■AIアルゴリズム開発での若手社員の育成指導【仕事の進め方 】≪流れ≫■現地実証やデータ解析・エンドユーザ(農業経営者)のヒアリングで得られた知見から、農業経営者向けのソフト設計~実装までを行います。■その後、農業経営者に使用いただいたフィードバックからさらに追加の修正・開発の設計を行います。■製品化の方向が固まれば、必要に応じて後続部門への引継ぎを行います。■オンシーズンには現地に出向いて、データの取得作業を行うこともあります。※現地出張については、新型コロナの状況等を考慮して頻度を決定します。【関わる部門】事業部門、営業部門、全国各地のディーラー(販売会社)・サービス会社など【担当案件数】ソフト開発案件数:1~2案件/人程度【働くスタイル】■年単位で策定されたマイルストーン(開発スケジュール)の達成目標に対して、各自がそれぞれの担当業務を受け持ち、内容に応じて他部門やグループ会社の担当者とも連携しながら業務を進めます。■業務内容によっては社外の試験研究機関との協働もあります。■農学系と工学系の技術者で構成されている、クボタの研究開発部門の中では非常にユニークなチームです。若手~中堅クラス技術者の比率が高いチームでもあります。■メンバーの専門性が多岐にわたるため、各自が保有している専門知識を共有し、能力を高めあいながら日々の業務に取り組んでいます。【残業時間】平均20時間程度/月【中途入社者の有無】有

    職種

    ソフト設計・制御設計

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県尼崎市浜1丁目1-1 ≪クボタ本社阪神事務所≫

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

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    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 株式会社クボタ
    ソフトウェアエンジニア≪KSASシステム開発≫【兵庫】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】ICTを主とした新技術の研究・開発を行う部署の中で、ソフトウェアエンジニアとしてKSAS(クボタスマートアグリシステム)営農支援システムの研究開発に従事頂きます。【具体的には・・・】■クラウドベースの精密農業システムのソフトウェア開発■農機や各種センサと、AIやロボティクス等の先端技術を組み合わせた、先進農業システムの研究開発【開発の流れ】■新規先端技術研究開発の調査企画 または、先進システム開発案件のテーマアップ■テーマによって2~3年から5~10年のスパンのものがありますが、2~3年を区切りとして研究開発を推進します■各テーマを3~5名程度のチームで役割分担して研究開発を推進■開発案件に応じて、実装も含めて社内開発するものと、設計~テストは外注するものと、内容によって適切に対応します■開発システムを、社内検証・限定農家での実証検証を経て、リリース■開発者も積極的に現場に赴き、現地で肌で感じたことや顧客とのコミュニケーションの結果を開発にフィードバックして、先端技術を真に顧客に役立つものとして提供します【職場環境】■メンバー間で気軽に和やかに話し合える雰囲気があり、皆が協力しながら、各自が先端技術の研究開発にやりがいを持って前向き・主体的に取り組んでいます■自由な発想を大切にし、メンバーからの提案を積極的に取り入れて研究開発を進めています【将来的に期待される役割】開発領域は加速度的に広がっており、各分野や技術を統括する存在となることを期待します【ポジションのやりがいや魅力】■情報通信分野の先端技術を獲得し、国内外精密農業システムの研究開発を加速させます■現在注目されており、また発展が期待される農業の情報化分野において、大手農機メーカーが持つ機械と情報通信技術の組み合わせによる先進システム開発の主力メンバーとして力が発揮できます■単にソフト開発を行うのではなく、開発者が直接お客様に使い方やご要望を聞く機会を持ち、技術・製品に反映させて実証まで担当していくので、やりがいや達成感を感じられます

    職種

    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    年収
    給与
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県尼崎市浜1丁目1-1 ≪クボタ本社阪神事務所≫

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 株式会社クボタ
    テレマティクスを活用した新サービスの企画および顧客満足度向上

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【配属先部署の担う役割】 GPSテレマティクスを活用した顧客満足度向上および事業拡大【具体的な仕事内容】 (株)クボタ建機ジャパン(以下KCJ)に出向し下記業務に従事して頂きます■テレマティクスを活用した事業企画と推進(マシンガイダンス、マシンコントロール、i-Construction、フリートマネジメント等)■各営業所の営業スタッフ、サービススタッフから上がってくる様々な情報を分析し、顧客の潜在ニーズを把握する■適切なIoTツール・テレマティクスサービスを選定の上、顧客ニーズに応え得る自社サービスを企画する■新規サービスの導入に向けた各種取り組み(協業企業との連携、社内関係部門との調整等)を推進する■新規サービスの評価・改善を行う■KCJは全国に営業・サービス拠点があるため、各拠点の関係者と密にコミュニケーションを取りながら、上記の活動を推進いただきます(必要に応じて現地にも直接出張して頂きます)■直属のレポートラインはKCJサービス技術本部長またはKCJサービス部長になりますが、(クボタ本体の)営業部、サービス部、事業推進部、技術部等、事業部内の関係部門とコミュニケーションを取って頂くこともあります。【現在の課題と目指す姿】 ■従来のクボタ建機の販売・アフターサービスに留まらず、テレマティクスを活用した新サービスの提供により顧客満足度向上、ひいては事業拡大に貢献する■テレマティクスを始めとしたIoT技術の活用が小型建機業界においても今後のビジネス拡大に不可避な要素となっているが、それらに関するノウハウ・人材が不足しているため、早急に体制を整える必要がある【ポジションのやりがいやビジョン】 建機事業はクボタの中でも成長著しい事業ですが、テレマティクスを始めとするIoT技術の活用は端緒を開いたばかりであり、クボタ建機事業における第一人者となれる可能性があります

    職種

    商品企画・商品開発

    年収
    給与
    500万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県兵庫県伊丹市奥畑5丁目10番地 ※備考をご確認ください

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 株式会社クボタ
    テレマティクスを活用した新サービスの企画および顧客満足度向上

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【配属先部署の担う役割】 GPSテレマティクスを活用した顧客満足度向上および事業拡大【具体的な仕事内容】 (株)クボタ建機ジャパン(以下KCJ)に出向し下記業務に従事して頂きます■テレマティクスを活用した事業企画と推進(マシンガイダンス、マシンコントロール、i-Construction、フリートマネジメント等)■各営業所の営業スタッフ、サービススタッフから上がってくる様々な情報を分析し、顧客の潜在ニーズを把握する■適切なIoTツール・テレマティクスサービスを選定の上、顧客ニーズに応え得る自社サービスを企画する■新規サービスの導入に向けた各種取り組み(協業企業との連携、社内関係部門との調整等)を推進する■新規サービスの評価・改善を行う■KCJは全国に営業・サービス拠点があるため、各拠点の関係者と密にコミュニケーションを取りながら、上記の活動を推進いただきます(必要に応じて現地にも直接出張して頂きます)■直属のレポートラインはKCJサービス技術本部長またはKCJサービス部長になりますが、(クボタ本体の)営業部、サービス部、事業推進部、技術部等、事業部内の関係部門とコミュニケーションを取って頂くこともあります。【現在の課題と目指す姿】 ■従来のクボタ建機の販売・アフターサービスに留まらず、テレマティクスを活用した新サービスの提供により顧客満足度向上、ひいては事業拡大に貢献する■テレマティクスを始めとしたIoT技術の活用が小型建機業界においても今後のビジネス拡大に不可避な要素となっているが、それらに関するノウハウ・人材が不足しているため、早急に体制を整える必要がある【ポジションのやりがいやビジョン】 建機事業はクボタの中でも成長著しい事業ですが、テレマティクスを始めとするIoT技術の活用は端緒を開いたばかりであり、クボタ建機事業における第一人者となれる可能性があります

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    500万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県兵庫県伊丹市奥畑5丁目10番地 ※備考をご確認ください

    会社特徴

    ■■売上1.9兆円、営業利益率10%超の世界的機械メーカ■■            ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を保有しています。【クボタの魅力】■世界トップシェア製品を持ち、高い営業利益率(10%超)を誇る日本を代表する機械メーカーです。■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。■製品のIoT化においても最先端を進んでおり、2016年に弊社が業界で初めて自動走行型の田植え機をリリースしております。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、働きやすい環境が整っております。

  • 三菱電機株式会社
    火力発電プラントに関わる工場営業【神戸】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    国内向け火力発電プラント(新設、既設予防保全)に関わる実務を担当いただきます。【業務詳細】■販売戦略策定■販売部門と連携した受注前提案活動■受注後のオーダーフォロー■製品トラブルシューティング■工場内含む社内外関係先との調整等【入社後の流れ】発電および系統制御事業において、エリアを割り当てオーダ業務を担当いただきます。また、一定の業務スキルを習得いただいた後、主力製品の戦略検討についても兼務いただきます。【業務の魅力】・ボトムアップな環境であり、若手でもプロジェクトの中核的存在としてご活躍いただける環境です。・教育経験豊富なベテラン社員も多く、足りない部分はチームで補填し合って業務を推進しておりますので、業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。・1つの案件に対して3~5年をかけて、システム構築をしていきます。顧客と深いリレーションを築きながら社会に不可欠な電力システムに関わることができるポジションです。【採用背景】1995年に始まった日本の電力自由化は、段階的に進展して電力システム改革によって、2016年には、家庭や企業を含めた全ての利用者が電力会社を自由に選べるようになる「小売全面自由化」が導入されました。一方、太陽光や風力などの再生可能エネルギーは全世界的に導入が拡大しており、電気をつくる・送る・使う仕組みが大きく変わっているなど、電力産業を取り巻く環境が劇的変化を遂げています。三菱電機はこのような環境変化のなか、日本の電力事業の変遷と共に歩み、電力システム改革に貢献してまいりました。多様化する電力運用のニーズに対し、当社が保有する幅広い電力技術とICTを融合させ、先進的なソリューションを提供するために、関係者と一丸となって事業の創出・推進を担っていく人材を募集いたします。今回は今後の事業成長に向けて工場営業担当者業務をお任せできる方を募集いたします。【ご参考】★電力システム製作所についてhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html★当部署 社員インタビューhttps://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-eng/3862/★神戸の暮らしについてhttps://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm/3695

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2

    会社特徴

    ■同社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。■リーマンショック時も黒字を計上。バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。「健全性」も加味することで更なる企業価値の向上に繋げています。■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。■国際特許出願件数第2位(国内1位)の技術に立脚した幅広い事業を有する強みを生かし、ニューノーマルを始めとした新たな社会課題の解決について、技術・事業シナジー進化による同社独自の統合ソリューションの提供によって寄与しています。■同社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。

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    ■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■

  • グローリー株式会社
    法務【管理職採用】【姫路】※一部地域から新幹線通勤可能

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 英語
    仕事内容

    ◆法務部にて下記業務をご担当いただきます。詳細はご本人様の経験・適性をふまえ、検討いたします。【具体的には】■各種契約書の起案、作成、交渉(海外案件含む)■法的問題、訴訟の対応■コンプライアンス法務■M&A・提携に関する法務業務■弁護士等関係者との折衝 など【求める役割】現在、M&Aや新規事業に積極的に取り組んでおり、それに関する法務案件の増加を見込んでおります。スペシャリストとして、実務をメインに携わっていただくことを期待しております。【部署構成】11名(東京及び姫路)【募集背景】部門強化のための増員【働き方】テレワーク等、柔軟な働き方も相談可能です。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    700万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県姫路市下手野1-3-1 ※一部の関西圏から新幹線通勤可能

    会社特徴

    ◆国産初の硬貨計数機を開発した当社。開発、製造、販売から、メンテナンスまでを一貫して行い、金融向けオープン出納システム、コンビニ・スーパー向けつり銭機などの分野で業界トップシェアの地位を確立し、貨幣処理機のトップシェアを誇ります。◆「決算手段の多様化」「AI・ロボットの進化、活用」「セキュリティサービスのニーズ拡大」といった世の中のトレンドをキャッチアップし、現在事業の多角化を図っております。◆非現金分野にも事業領域を拡大。American BankerとBAI(それぞれ米国の金融専門メディア)が選定する世界的FinTech推進企業ランキングで19位にランクインしました。◆コア技術である『認識・識別技術』を応用することで、『生体認証(バイオメトリクス)技術』『手書き文字認識技術』『会話プライバシー保護技術』などを開発。中でも顔認証技術は業界トップクラスで、生体・画像認識技術を用いた統合セキュリティサービスも展開しております。◆自社の生産技術から生まれたロボットを活用したライン構築のノウハウを活かし、2017年自働化ライン構築を請負う事業を開始しました。製造業において人手不足が課題になる中で、「製造ラインの自動化・ロボットとの協働」に対する注目、ニーズが高まっております。

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    担当者の
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    【東証プライム上場】通貨処理機器のリーディングカンパニー! 国産初の硬貨計数機を開発、世界100カ国以上で利用されています  ◆世界的FinTech推進企業に選出 ◆業界トップシェア ◆安定した財務体質 ◆コア技術を活かした新規事業にも積極的

  • 三菱電機株式会社
    資材調達【姫路製作所】≪Web面接/在宅勤務可≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ご経験に応じて購買課、外注課、グローバル資材企画課のいずれかでリーダー層として以下の業務をご担当いただきます。(1) 購買課:素材(鉄鋼、非鉄金属、樹脂等) もしくは 半導体・電気電子部品の調達管理 および 対象品種の全社集中購買活動への参画(2)外注課:国内主要取引先を中心とした外注部品(プレス、切削、ダイカスト等)の管理、グローバル外注政策の立案・実行(3)グローバル資材企画課:資材調達計画の立案、下請法を中心とした調達コンプライアンス推進、サプライヤCSRの推進、海外生産拠点との調達連携活動【仕事の魅力】(1) 成長事業である自動車用機器の開発・生産活動を資材調達の面から支えるべく、世界の調達市場動向に向き合い、又、三菱電機全社のリソースも活用しながら高い目標にチャレンジできる環境です。(2) 当所の海外生産拠点との連携、グローバルのサプライヤとの関りなど、世界とのつながりを感じることができます。(職種によりかかわり方は異なります)【採用背景】自動車機器事業を牽引する姫路製作所は、1943年に航空機の電装品工場として設立され、モータリゼーションの発展とともに業容を拡張、現在では世界有数の自動車機器生産拠点となっております。従来のオルタネーター、スタータといったエンジン電装品や、エンジン制御コントロールユニット、電動パワーステアリングに加え、カーボンニュートラル、車両電動化を始めとしたモビリティの変化に対応すべく、電動車両用モータ、インバータ、及びADAS(先進運転支援システム)関連製品を重点成長事業と位置づけ、更なる発展を目指しております。資材調達の面からこれらの事業発展を支えるべく、今回はグループリーダもしくはそれに準じる担当者層を募集します。

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    760万円~910万円
    勤務地
    勤務地

    兵庫県姫路市千代田町840番地

    会社特徴

    ■同社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。■リーマンショック時も黒字を計上。バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。「健全性」も加味することで更なる企業価値の向上に繋げています。■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。■国際特許出願件数第2位(国内1位)の技術に立脚した幅広い事業を有する強みを生かし、ニューノーマルを始めとした新たな社会課題の解決について、技術・事業シナジー進化による同社独自の統合ソリューションの提供によって寄与しています。■同社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。

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    ■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■

  • 三菱電機株式会社
    車載製品の生産管理業務【姫路】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    以下のいずれかの業務をご担当いただきます。1)電動化製品(インバーター)の生産管理業務2)自動車エンジン電装品(スタータ)の生産管理3)車載向けモーターの生産管理業務4)車載ECUの生産管理業務【業務詳細】受注状況、客先出荷計画の情報をベースに生産計画(中日程・小日程)の計画立案を行って頂きます。立案した計画に基づき、製造部門人員シフトの立案・実行や購買部門やサプライヤーとの資材投入調整、及び客先出荷に向けた倉庫・物流部門との調整まで生産計画の実行に向けた調整、進捗管理、計画遅延・不具合発生時の対応を担当して頂きます。また、日々の生産計画の予実管理や生産現場の観察から課題を抽出し、在庫管理(棚卸残高改善含む)や現状業務フローの改善推進など、より効率的な製品生産に向けた改善活動も担当して頂きます。【仕事の魅力】担当頂く車載製品は、三菱電機の中でも中核を担う重要なものです。そのため、生産計画・進捗管理は、安定した生産活動を継続する上で重要な役割を担っています。重要な製品だけに使用されている技術や設備も複雑で生産計画の立案や実行にも多くの課題が発生する業務もございます。しかしながら、その分「他では得られない自動車部品生産のノウハウ」を身に着けられる職場と自負しております。【採用背景】自動車機器事業を牽引する姫路製作所は、1943年に航空機の電装品工場として設立され、モータリゼーションの発展とともに業容を拡張、現在では世界有数の自動車機器生産拠点となっております。オルタネーター、スターターといったエンジン電装品や、エンジン制御コントロールユニット、電動パワーステアリング、そしてハイブリッド車や電気自動車などの電動化を支える電動パワートレインシステム関連製品、及び安全運転をサポートする先進運転支援システム関連製品などを開発・製造しており、今後もHEV(ハイブリッド車)やEV(電動自動車)を始めとした低炭素化へのニーズの高まりを背景に、自動車機器開発センターとの連携及び海外生産体制の強化に加え、電動化プロジェクトなど次世代車の開発強化により、更なる発展を目指しております。今回のその中で今後の事業成長に向けて車載製品の生産管理業務をお任せできる方を募集いたします。

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    400万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    兵庫県姫路市千代田町840番地

    会社特徴

    ■同社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。■リーマンショック時も黒字を計上。バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。「健全性」も加味することで更なる企業価値の向上に繋げています。■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。■国際特許出願件数第2位(国内1位)の技術に立脚した幅広い事業を有する強みを生かし、ニューノーマルを始めとした新たな社会課題の解決について、技術・事業シナジー進化による同社独自の統合ソリューションの提供によって寄与しています。■同社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。

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    担当者の
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    ■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■

  • 古野電気株式会社
    品質統括(※課長クラス)【兵庫/西宮】【プライム市場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて全社品質の統括業務をお任せ致します。【具体的には…】■全社の品質向上を目的とした重点施策の立案および実施■全社向け品質教育の立案および実施■各種プロセスの見直し提案および規程・基準の改訂支援■各事業部および国内グループ会社における品質改善重点施策の支援および評価■モノづくり現場の品質確認および品質向上の推進■国内外の協力会社の品質確認および品質向上の推進■各種デザインレビューへの参画による設計完成度の向上支援【配属部署】品質統括監理室:6 名※そのうち幹部クラス:4 名(50 代がメイン)【募集背景】次期部門長候補を採用するため【求めている人物像】■本ポジションは品質を基軸に全社的な活動を行う、古野電気の品質を統括する経営層直轄の部署です。■しくみ改善・業務改善を積極的に推進していただける、経験豊富で行動力やリーダーシップのある方をお待ちしております。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    800万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県西宮市芦原町9-52

    会社特徴

    ~プライム市場上場 世界で初めて魚群探知機の実用化成功企業!~ 船舶電子機器技術を、医療や情報通信分野へ展開し、幅広い業界に進出しています。   =====================================================================■同社の強みは「SPC & I 」技術です。強みであるセンシング(Sensing)、情報処理(Processing)、情報通信(Communication)という3つの技術に、知識・経験・スキル・ノウハウを統合(Integration)することにより、船舶、医療、、高速道路システム、航空業界など海底から、海上、陸上、航空、宇宙へと事業をグローバルに拡大させております。■実績:45年連続で最優秀メーカー賞を受賞【事業領域】■古野電気は、超音波および電磁波を中心としたセンサー技術をもとに、舶用電子機器および産業用電子機器などの製造販売を主たる事業としています。■製品例:舶用電子機器(航法GPSなどの航海機器/魚群探知機/衛星通信装置 など)     産業用電子機器(カーナビ、携帯機器に搭載されるGPS受信機/医療機器 など)

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    担当者の
    コメント

    ★★プライム市場上場の船舶用電子機器のリーディングカンパニー 1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功☆☆高い技術力を有し、船舶用レーダー、魚群探知機で世界トップシェアを誇ります!!

  • 三菱電機株式会社
    自動車業界向け営業(国内外)【三田製作所】≪Web面接可≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務詳細】・国内外カーメーカー様向けのマルチメディア製品、ADAS製品の営業業務。・市場動向を含めた新規商談への見積活動、現行プロジェクトに関しての追加見積ならびに各種追加見積の客先折衝。・製品の出荷からお客様への納入含めたSCM業務全般。【業務の魅力】・市場規模が急拡大しているADAS製品に携わることができる。・当社製品が世界の一流カーメーカーに装着されるという実感を感じることができる。また海外カーメーカー様がお客様の場合、各種業務を通じて英語力習得することができる。【キャリアステップイメージ】・入社後、まずは出荷関連業務に精通いただき、その後新規商談や機種担当として一製品を担当していただきます。・海外カーメーカー様担当になった場合、将来的には海外出張や海外出向の可能性もございます。(部内ローテーション有)【採用背景】三田製作所は、1986年にカーオーディオ、アクチュエーター等の自動車機器の開発・製造拠点として設立され、その後、モータリゼーションの発展とともに製品群を拡大し、高い技術力により世界各国のカーメーカー様と取引を行っています。カーナビゲーションシステムやヘッドユニットといったマルチメディア機器および地球環境改善に貢献するエンジンバルブやアクチュエーター並びに安全運転をサポートする先進運転支援システム(ADAS)関連製品などを開発・製造しており、今後もADASや低炭素化へのニーズの高まりを背景に、更なる発展を目指しております。今回その中で、国内外カーメーカー様向けマルチメディア製品、ADAS製品の客先折衝を担っていただける人材を募集いたします。

    職種

    海外営業

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県三田市三輪2-3-33(三田製作所)

    会社特徴

    ■同社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。■リーマンショック時も黒字を計上。バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。「健全性」も加味することで更なる企業価値の向上に繋げています。■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。■国際特許出願件数第2位(国内1位)の技術に立脚した幅広い事業を有する強みを生かし、ニューノーマルを始めとした新たな社会課題の解決について、技術・事業シナジー進化による同社独自の統合ソリューションの提供によって寄与しています。■同社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。

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    ■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■

  • アイカ工業株式会社
    機能性樹脂材料の研究開発(兵庫県丹波市)【東証プライム上場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    丹波R&Dセンター(兵庫県)にて、機能性樹脂材料の研究開発職をご担当頂きます。【職務内容】1. 機能性樹脂発泡体の開発  付加縮合物の合成、配合検討、及びそれらを用いた用途評価2. ニーズ調査、ユーザー評価結果確認等3. 商品開発のスケールアップ4. 工場への量産移管、及び移管後のフォロー【配属部署】新規材料開発グループ【残業時間】月平均20h程度

    職種

    研究・製品開発

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県丹波市柏原町下小倉960丹波R&Dセンター

    会社特徴

    当社のビジネスの特徴は、4つの事業間で主要樹脂や化粧板等を供給し合う「素材連携」にあり、その強みは、各事業が高いシナジーを発揮する「製品開発力」と、建築業界において好評を博す「優れたデザイン力」を有する点にあります。また近年は、地球環境の保全と地域との調和を図り、環境にやさしい商品を開発するという「環境理念」(1998年制定)を実践し、特に他に先んじた環境配慮型商品の提供を重点方針としております。その結果、業界トップシェアを誇るメラミン化粧板、内・外装仕上塗材「ジョリパット」、不燃化粧板「アイカセラール」を始めとして環境にやさしい商品を潤沢に提供し続け、安定した経営基盤を築いております。【化学メーカーであり、建材メーカーでもあります】1936年に接着剤メーカーとして誕生して以来、コアテクノロジーである高分子技術を始めとした自社技術を活かしながら、4つの事業を展開。少子高齢化に伴う国内市場の縮小が避けられない中でも強く発展し続けるべく、新樹脂・新技術開発による製品改革と新分野の開拓に注力しています。建築市場におけるシェアを堅守すると共に、自動車部品用の高機能接着剤や太陽電池部材用接着剤、液晶画面保護用のUV硬化型ハードコート樹脂など、機能材料分野を強化していきます。

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    担当者の
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    【東証プライム上場】創業85年。化成品や建築・建材製品等、独自の化学技術を活かした多軸的な製品展開を行うグローバル化学メーカー。1936年に接着剤メーカーとして誕生以来、コアテクノロジーである高分子技術活かし、化成品・建材・建装材・機能材料の4事業を展開中。

  • 三菱電機株式会社
    車載製品の工場営業(受注支援・プロジェクト管理)【姫路】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    電動パワートレイン関連製品、電動パワーステアリングシステム、ADAS(先進運転支援システム)関連製品などの自動車機器のマーケティング(市場・顧客分析)、及び、それら自動車機器の拡販・価格戦略の立案、並びに、姫路製作所の関連部門(設計、製造部門など)、国内外の営業拠点、及び海外生産拠点と連携して、受注活動から量産立ち上げまでのプロジェクト管理業務を行っております。【具体的な業務内容】■市場・顧客動向の調査・分析■拡販・売上計画策定■売価検討・見積書作成■拡販支援活動(プレゼン資料作成等)■受注から量産立ち上げまでのプロジェクト管理。★工場営業(求人ポジション)→支社営業→代理店→顧客というコミュニケーションの流れとなります。そのため、本ポジションは直接の顧客折衝ではなく営業企画・マーケティング業務が主となります。【業務の魅力】担当する自動車機器に関して、受注活動から量産立ち上げまで、一貫性を持った業務を行っています。国内外に多くの営業拠点を有しており、それら営業拠点とのローテーションもある為、グローバルで幅広い活躍の場があります。カーボンニュートラル社会の実現に向けた車両の電動化、ライフスタイル・価値観の変化がもたらす車のスマホ化等、現在の自動車業界は大変革期にあり、サプライチェーンのピラミッド構造も大きく変わろうとしている中で、ダイナミックに価値を創造、再構築していく経験が出来ます。【採用背景】自動車機器事業を牽引する姫路製作所は、1943年に航空機の電装品工場として設立され、モータリゼーションの発展とともに業容を拡張、現在では世界有数の自動車機器生産拠点となっております。従来のオルタネーター、スタータといったエンジン電装品や、パワートレイン制御関連製品、電動パワーステアリングシステムに加えて、電動車両制御関連製品、及びADAS(先進運転支援システム)関連製品などを開発・製造しております。カーボンニュートラル社会や車の安全・安心のニーズの高まりに対応すべく、電動車両制御関連製品(主にモータやインバータ)、及びADAS関連製品を重点成長事業と位置づけて、更なる発展を目指しております。今回は、それら重点成長事業分野での拡販・売上計画の策定、売価検討・見積書作成、拡販支援業務をお任せできる方を募集いたします。★姫路製作所についてhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/himeji/

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    兵庫県姫路市千代田町840番地

    会社特徴

    ■同社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。■リーマンショック時も黒字を計上。バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。「健全性」も加味することで更なる企業価値の向上に繋げています。■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。■国際特許出願件数第2位(国内1位)の技術に立脚した幅広い事業を有する強みを生かし、ニューノーマルを始めとした新たな社会課題の解決について、技術・事業シナジー進化による同社独自の統合ソリューションの提供によって寄与しています。■同社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■

  • 三菱電機株式会社
    【未経験可】総務業務【尼崎市/伊丹製作所】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    伊丹製作所の総務職として、下記業務をお任せいたします。【業務詳細】(1)職場環境改善・各門認証機能導入による従業員サービス向上、働き方改革に資する企画・立案(2)対外折衝窓口・広報対応、官公庁・地域渉外対応(3)不動産管理・敷地内賃貸借契約管理(4)企業防衛・災害対策、社外取引先調査【業務の魅力】・働き方改革や従業員満足度の向上に関する取り組みに関し、「攻めの姿勢」で企画・立案・実行をすることができ、多くの従業員の効率化ややりがい向上に繋げることができます。・社内外問わず調整・折衝業務が多く、製作所が抱える課題を多くの関係者を巻き込みながら主体的に解決することができます。【キャリアアップイメージ】・入社後3~5年間は配属先で経験を積んでいただきます。・その後は、総務部内の他課や他事業所・海外勤務含めキャリアアップしていただき、将来的にはマネージャーになっていただくことを期待します。

    職種

    総務

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県尼崎市塚口本町8丁目1番1号

    会社特徴

    ■同社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。■リーマンショック時も黒字を計上。バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。「健全性」も加味することで更なる企業価値の向上に繋げています。■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。■国際特許出願件数第2位(国内1位)の技術に立脚した幅広い事業を有する強みを生かし、ニューノーマルを始めとした新たな社会課題の解決について、技術・事業シナジー進化による同社独自の統合ソリューションの提供によって寄与しています。■同社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。

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    担当者の
    コメント

    ■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■

  • 仕事内容

    ◆同社の知的財産室にて米国を中心とする特許訴訟、ライセンスオファー対応や特許ライセンス交渉等、知財渉外業務全般をご担当頂きます。【具体的に】・米国特許弁護士との連携や顧客/サプライヤ対応・特許/製品の技術検討と特許調査・製品売上調査とリスク検討・知財契約書の作成・締結英会話でのコミュニケーション経験やリーダクラスのマネジメント経験を存分に発揮いただき、米国を中心とする特許訴訟/ライセンスオファー対応や特許ライセンス交渉等、知財渉外業務全般を幅広く担当いただきます。※業務ローテーションあり■採用背景:自動車業界は100年に1度の変革期に突入しており、各社は「つながる車(コネクテッドカー)」の研究開発にしのぎを削っています。そのような環境変化の中、自動車業界では先端技術を巡る知財係争が増加しており、知財渉外・係争への対応力強化を図るため人財を募集します。■組織概要:知的財産室は20代~40代まで幅広い年齢層で構成しております。知的財産室企画課(13名所属)への配属となり、知財渉外業務は現在4名で担当しております。■自動車業界の知財戦略及び事業について:近年の自動車業界は100年に1度の変革期と言われており、多くの事業環境の変化に迫られています。コネクティッド領域の拡大や自動運転技術、電気自動車の普及などに伴い、自動車業界以外の企業も自動車産業に参入しています。このような技術/サービスの競争が益々激化していく中で、自社の事業優位性/競争力強化を図るための有力ツールの1つが知財(特許)です。知財を事業にフル活用するためには、知財人財の一層の強化が必要であり、中途採用を行っています。■当社の強み:・車載事業はCASE,MaaSの領域拡大に伴い急速な事業発展を遂げています。当社は世界大手である車載メーカーのデンソー、自動車トップのトヨタ、通信技術の富士通の3社を主要株主に持ちメーカー機能と通信技術を持ち合わせており、今後も変化の激しい自動車業界においても柔軟性が非常に高い企業です。・経営層や各事業部や先行開発部隊との距離が近く、フラットな連携が可能です。・各種研修制度を設け、社員の成長育成をバックアップしており、自主自律型人材を育成する風土作りを行っています。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市兵庫区御所通 1-2-28 (神戸本社)

    会社特徴

    ◆数々の世界初の製品を上市、2020年に創業100年を迎え、従業員数は連結で10,000名以上のグローバルメーカーです。◆車載事業はCASE,MaaSの領域拡大に伴い急速な事業発展を遂げています。世界大手である車載メーカーのデンソー、自動車トップのトヨタ、通信技術の富士通の3社を主要株主に持ちメーカー機能と通信技術を持ち合わせており、今後も変化の激しい自動車業界においても柔軟性が非常に高い企業です。◆多くの「世界初」「日本初」のサプライズを生み出してきました。【例】■世界初車載用CDプレーヤ  ■世界最小ミリ波レーダ■世界初マルチアングルビジョン(駐車の際、車両の周囲を様々な視点から立体的に確認できるシステム)■クラウド型タクシー配車システムなど◆性別や年齢に関わらず、様々な人が働きやすい制度、組織風土の醸成に注力しております。男性の育児参加への啓発活動や自己啓発援助制度も用意しています。各種研修制度を設け、社員の成長育成をバックアップしており、自主自律型人材を育成する風土作りを行っています。また、特に子育て支援が充実している企業の証である「プラチナくるみん」の認定を全国で4番目、兵庫で初めて受けました。

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    担当者の
    コメント

    ~多くの「世界初」「日本初」を生み出しています! 人とクルマと社会をつなげるカーエレクトロニクスメーカー~◆デンソー(一部上場企業)グループ会社 ◆残業少な目  ◆健康経営優良法人2020認定 ◆育休取得率100%

  • ナガセケムテックス株式会社
    【大阪】法務【課長候補】◆プライム市場長瀬産業グループ

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■仕事内容:法務・総務課にて、法務業務を中心にご担当いただきます。法務:総務=7:3の業務イメージです。(1)法務…契約書のリーガルチェック(2)総務…コンプライアンス、リスクマネジメント、庶務業務※将来的な管理職ポジションを見据えた募集です。【採用背景】今後の課長後継者が必要なため。コンプライアンス・リスクマネジメント体制の強化のため。(法的側面でのリスクマネジメント力、事業サポート力)※現課長様はあと3~4年で定年を迎えらえるため課長候補をお探しです。【勤務地】兵庫か大阪いずれかからご選択可能です。ただ、課長からゆくゆくは部長を目指すとなりますと、基本は播磨事業所での勤務が主となりますのでその点ご留意ください。※ただ、現法務ポジションの方々は基本的には兵庫にいらっしゃり、案件も兵庫県の方が多いようです。【組織構成】4名(50代課長1名、担当者3名)■就業環境:各種手当、福利厚生が充実しています。また、高い収入やフレックスタイム制、週1回の「ノー残業デー」などがあり、働きやすい環境が整っています。【当社の魅力】■長瀬産業社のグループ会社となっておりまして安定した財務基盤がございます!■同社は研究開発職と一般職の社員比率で見ると、7:3で研修開発職の方が多く、高い技術力を保有し裁量権をもって働くことが出来る環境がございます!■将来的な年収の伸びもある企業様となります!(※賞与実績約6.38ヶ月分)■福利厚生が充実しています◎(※借上げ社宅等あり!)■同社は温和な社員が多く、アットホームな環境で長期的に働くことが出来ます!(※離職率1.6%!)■年間休日120日、平均有給取得日数12.9日とワークライフバランスを両立して働くことが出来ます!

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    600万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市西区新町1-1-17

    会社特徴

    【会社概要】■ナガセグループの主要なケミカル製造会社である化学合成/配合設計/バイオの技術を持つグループ4社の融合により誕生しました。■「技術情報商社」である長瀬産業を中核とし、100社を超えるナガセグループの中核としてお客様との強固な信頼関係、マーケティング機能、トレーディング機能、研究開発機能を最大限に活用してあらゆる要請に答えています。■スマートフォン、PCディスプレイなど、液晶関係に使われるエレクトロニクス材料からライフサイエンス、自動車、環境など幅広い分野において高機能・高付加価値の独自化学製品を提供しています。【働く環境】■海外の最新研究データや製品情報が充実しています。また、自身の研究結果や成果がすぐに世界に向けて発信される環境のため研究者として大きなやりがいとなります。■一人一人の裁量権限が高く、学会や展示会にも参加し、スキル・知識アップができます!■ワークライフバランスの取り組みについて積極的に行っています。【例】ノー残業デー、アニバーサリー休暇、時間単位の有給休暇、育児休暇取得の奨励など

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    担当者の
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    ~プライム市場長瀬産業グループのケミカルメーカー~ 《入社実績あり》■課長候補 ■賞与6.38ヶ月(実績)■フルフレックス ■福利厚生充実 ■平均有給取得日数12.9日 ■離職率1.6% ■転勤なし

  • 仕事内容

    商品を製造する設備や機械の保全・メンテナンス業務およびマネジメント全般をお任せします。【具体的には】■予防保全計画の提案及び実行■関連部署、メーカーとの連携とハンドリング■設備や機械などの日常トラブル対応■横浜工場への出張による保守メンテナンス業務及び指導■メンテナンス部品の管理等保全に係る全体の管理及び業務※プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しております。【部署構成】5名【募集背景】マネジメント層の部門強化による増員。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    690万円~713万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県西宮市久保町5-16 ハーバースタジオ43南館

    会社特徴

    ★「たったひとつのお菓子から、心ときめくシーンを演出する」★        上記を使命に、お菓子文化を築く企業!■1969年、兵庫県芦屋市にて創業。百貨店をはじめ広い販売チャネルを持つ「アンリ・シャルパンティエ」と「シーキューブ」ブランドを展開。商品企画から販売に至るまで一貫して自社プロデュースを行う体制で、現在ではシュゼットならではのノウハウを活用し高価値ブランド構築のためのコンサルティング事業や、OEM生産事業など、様々な事業へと領域を広げることで、日本・世界の製菓技術向上・製菓ビジネス活性化の一翼を担っています。■2014年にはシンガポールへ出店し、日本発の”洋菓子文化”をアジアはもとより、欧米、世界へと発信するユニバーサルブランドの展開を目指しています。■その他EC市場にも参入。国内店舗にとどまらず、世界、WEB市場へと今後も更なる飛躍を続けていきます。【社風】■非常に風通しがよく、社長や経営層に対して発言、発信しやすい環境です。将来を見据えて様々な分野に対して投資を行っており、採用企画や事業企画、海外展開など様々な分野において必然性、論理性がしっかりしていれば社員一人一人が発信し、実現できる環境がございます。

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    ★「アンリ・シャルパンティエ」を運営するお菓子文化を築く企業!★業界屈指の高い利益率を誇り、拡大を続けております!

  • 仕事内容

    ◆車載インフォテイメント製品(カーナビゲーション等)のソフト開発業務をご担当頂きます。【具体的に】CI事業本部では、車載インフォテイメント製品の製品開発~量産をしております。今回ご入社いただく方には、CID技術部の第1技術室に在籍を頂き、下記業務をご担当頂きます。・ハード仕様をベースにデバイス間ソフト通信仕様の作成・ソフト外注やOEMとの仕様のやり取り・コントロール・ソフト外注設計・評価のマネジメント業務・ソフト不具合管理・各種ソフトDRの参加※設計(プログラミング)工程は外注しているケースが多く、一部御自身での設計業務もありますが、基本的にはOEMの仕様決めからベンダーコントロール等の業務がメインとなります。■CID(センターインフォメーションディスプレイ)とは:CID(センターインフォメーションディスプレイ)とは言葉の通り、自動車のコックピット中央部分にある大型のディスプレイ(カーナビがイメージに近いです)になります。ナビ情報やエンタメ情報などが表示されるに加え、今後は各席に1台設置されたり自動運転やその他技術革新に伴い、CIDを通じて自動運転の指示を出したりといった自動車と運転者の繋がりを持つ重要な製品になります。今回はそういった製品の要件定義などの上流フェーズからお任せするため、自動車業界の最先端技術を身につけることが出来ます。■採用背景:2021年度からCIDの量産開発・拡販活動を行うための部署を新設しました。上記に記載のように今後注目され需要拡大するCIDの新しいプロジェクトを立ち上げます。そのプロジェクトのソフトウェア開発体制強化のための募集になります。まだまだ試行錯誤中ですが、一緒に新しいチームを作り、プロジェクトを立ち上げましょう。■組織概要:CI事業本部CID技術部の第1技術室への配属となり、第1技術室は現在35名程度で構成されております。上記記載の通り、2021年度よりCID技術部は立ち上げられ、今後のCID(センターインフォメーションディスプレイ)の需要拡大に伴い、現在体制強化をした組織になります。

    職種

    ソフト設計・制御設計

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市兵庫区御所通 1-2-28 (神戸本社)

    会社特徴

    ◆数々の世界初の製品を上市、2020年に創業100年を迎え、従業員数は連結で10,000名以上のグローバルメーカーです。◆車載事業はCASE,MaaSの領域拡大に伴い急速な事業発展を遂げています。世界大手である車載メーカーのデンソー、自動車トップのトヨタ、通信技術の富士通の3社を主要株主に持ちメーカー機能と通信技術を持ち合わせており、今後も変化の激しい自動車業界においても柔軟性が非常に高い企業です。◆多くの「世界初」「日本初」のサプライズを生み出してきました。【例】■世界初車載用CDプレーヤ  ■世界最小ミリ波レーダ■世界初マルチアングルビジョン(駐車の際、車両の周囲を様々な視点から立体的に確認できるシステム)■クラウド型タクシー配車システムなど◆性別や年齢に関わらず、様々な人が働きやすい制度、組織風土の醸成に注力しております。男性の育児参加への啓発活動や自己啓発援助制度も用意しています。各種研修制度を設け、社員の成長育成をバックアップしており、自主自律型人材を育成する風土作りを行っています。また、特に子育て支援が充実している企業の証である「プラチナくるみん」の認定を全国で4番目、兵庫で初めて受けました。

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    担当者の
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    ~多くの「世界初」「日本初」を生み出しています! 人とクルマと社会をつなげるカーエレクトロニクスメーカー~◆デンソー(一部上場企業)グループ会社  ◆数々の世界初を生み出した企業  ◆残業10時間程度 残業0に挑戦中!

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