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兵庫県の医薬品メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する兵庫県の医薬品メーカーの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 宮本

公開中の求人38件中 1~20件を表示

  • 参天製薬株式会社
    【未経験】MR ※2019年4月入社選考会【関西エントリー】

    年収
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◎眼科ドクターや薬剤師等の医療関係者に対し、点眼薬をはじめとする医療用眼科薬に関する情報の提供から治療の提案をご担当。
    【参天MRの特徴】
    ■眼科領域で圧倒的シェア(40%)を持つ為、新規開拓要素はほぼなし。
    ■TOPメーカーだけにドクターからの期待も高い。質の高い情報提供で要望に応えつつ、業界をリードするMRとしてふさわしいMR活動を行う。
    ■担当施設数は20~30程度。エリア担当の形なので、エリア内の開業医から大病院まで、幅広く担当。
    ■専門領域のスペシャリストとして「治療提案」をしていく。
    【研修と配属】入社後6ヶ月は大阪本社で研修。その後配属が決定
    【未経験歓迎】出身業界、理系・文系も不問。かつて様々な業界の出身者の方が入社し、活躍をしています。

    会社特徴

    ~天機に参与する~を基本理念に、患者さんと患者さんを愛する人を中心に、広く社会への貢献を果たす、眼科に特化したスペシャリティ・カンパニー。
    ■売上高の約9割を占める医療用眼科薬では、【国内シェアNo.1】(約40%)
    年間製造本数は約3億本。世界全体の製造本数が9億本と言われるので、実に3分の1は同社が製造している事になります。
    国内最多のMR(医薬情報担当者)数と圧倒的な情報提供・収集力で全国の眼科医をきめ細かくカバーしており、MR1人当たりの売上額も国内トップレベルです。また、米国、欧州、アジア諸国に拠点を持ち、眼科薬の開発・製造・販売を行っています。
    ■一般用眼科薬市場でも【国内シェアNo.2】を確立しています。
    1962年に採用した国内初のプラスチック点眼容器に代表されるように、利便性に優れた数多くの独創的アイデアを実用化しています。代表的な製品に、テレビCMでもおなじみの「サンテFXネオ」、「サンテドウ」シリーズ、「サンテPC」シリーズ、「Beauteye(サンテ ボーティエ)」などがあります。
    ■2020年までの長期的な経営ビジョンとして、「世界で存在感のあるスペシャリティ・カンパニー」の実現を掲げており、医療用眼科薬シェア「日本・アジアNo.1」「グローバルTopグループ」」海外売上比率40~50%」を目指しています。

    勤務地

    大阪府を含む全国の営業所(入社後6ヶ月は大阪にて研修)
    兵庫県を含む全国の営業所(入社後6ヶ月は大阪にて研修)

    担当者のコメント

    ★「MR一人あたりの生産性ランキング」国内製薬メーカーで1位!
    ★異業界出身歓迎!培ってきた営業力、人間力を存分に活かして活躍頂けます。
  • 仕事内容

    安全性情報管理に係る業務ならびにGVP・GPSPが要件となる業務の信頼性を確保し、国内並びにグローバル規制当局への対応を行う
    ①開発品・市販品に係る安全性情報の収集および評価・分析
    ②開発品・市販品に係るリスクの特定および評価・分析
    ③RMP、CCSI、PBRER等の作成等

  • 社名非公開(医薬品メーカー)
    メーカーCRA

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    仕事内容

    メーカーCRAとして、モニタリング対応に限らず、CRO管理、治験実施計画の立案、KOL対応、規制当局との交渉、メディカルライティング、品質管理業務など多くの業務に、一人一人が重要な位置付けで貢献できる環境です。
    ※10プロジェクト以上が並行して走っております
    ※5~6試験程度担当いただくこともございます。

  • 社名非公開(医薬品メーカー)
    【兵庫】生産管理部スタッフ

    年収
    400万円~630万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 未経験可
    仕事内容

    【主な業務内容】 
    ■生産管理業務
     原材料の受発注、在庫管理、生産計画の策定 等
    ■生産管理システムの導入時の支援及び導入後の保守業務
     マスター管理、運用保守 等
    【募集背景】
    ・新製品が順次上市される予定で従来の生産管理業務も拡大するため
    【検討職位】スタッフクラスでの募集です。

  • 仕事内容

    同社品質保証部門にて、同社製品、受託製品の製造管理をお任せします。
    【具体的には】
    ■クレーム対応
    ■国内外の顧客からの査察・調査・監査への対応
    ■当局監査への対応
    ■監督官庁との交渉
    ■不具合品に関する検討業務
    ■GMP関連の諸業務全般 等
    【募集背景】
    増員(業務拡大に向け組織体制強化)

  • 仕事内容

    同社品質保証部門にて、同社製品、受託製品の製造管理をお任せします。
    【具体的には】
    最終的には以下のような業務を担うことになりますが、未経験の方は教育しながら、成長度合いに合わせて業務をお任せしていく予定です。
    ■クレーム対応
    ■国内外の顧客からの査察・調査・監査への対応
    ■当局監査への対応
    ■監督官庁との交渉
    ■不具合品に関する検討業務
    ■GMP関連の諸業務全般 等
    【募集背景】
    増員(業務拡大に向け組織体制強化)

  • 大日本住友製薬株式会社
    【神戸】研究職(iPS細胞を用いた再生医療等製品)※経験者

    年収
    年収非公開
    勤務地
    兵庫県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の研究職として以下業務に従事していただきます。
    協調性があり、責任感が強く、粘り強く物事に取り組みながら、再生医療の実用化に熱意をもって取り組める方を求めております。
    ・ヒトiPS細胞の培養、分化誘導実験、生化学実験、動物実験、工業化検討
     などの実験、作業全般。
    ・共同研究に関する業務。
    ・承認申請に関する業務。
    【同社の再生・細胞医療分野の展望】
    同社はパーキンソン病などの治療向けに神経再生の基礎研究におけるアカデミアとの共同研究に注力。iPS細胞を使った再生医療医薬品の治験の準備も進めており、18年3月には製品化に向けた量産施設(SMaRT)を大阪府吹田市に完成させました。2030年には2000億円の事業領域に成長させる方針です。

    会社特徴

    ■東証一部上場。精神神経領域とがん領域に強み。2005年10月に「存在感のある先進的な製薬企業」を目指し、大日本製薬株式会社と住友製薬株式会社の合併により誕生。
    日本はもちろん世界の方々に革新的で有用な医薬品をお届けするため、新薬の研究開発に全力を注いでいます。
    ■「グローバルレベルで戦える研究開発型企業」「最先端の技術で医療に貢献」の2つをビジョンとして掲げ、イノベーションへの新たな挑戦をめざしています。精神神経領域やがん領域の重点研究領域に加え、新規分野として「治療薬のない疾患分野」や「再生・細胞医薬分野」の研究開発にも挑戦しています。
    【最近のTOPICS】
    ●アメリカの子会社サノビオン社がシナプサス社を100%子会社化。
    ●iPS細胞の研究において最先端の研究を行うベンチャー企業ヘリオス株式会社と再生医療等製品事業に関する合弁会社(株式会社サイレジェン)設立
    ●神戸再生・細胞医薬センターを開設
    ●抗てんかん剤「アプティオム」をサノビオン・ファーマシューティカルズ・インクが米国で新発売
    ●非定型抗精神病薬「ラツーダ」をサノビオン・ファーマシューティカルズ・ヨーロッパ・リミテッドが英国で新発売

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区港島南町1-5-2神戸キメックセンタービル5F

    担当者のコメント

    最もiPS細胞医療の実用化に近い大手製薬メーカー!!2022年上市目標のプロジェクトも複数あり。
    共にマーケットを作り上げていきませんか?
  • 仕事内容

    生産ラインのオペレーター、メンテナンス、製造管理に従事していただきます。
    【工場につきまして】
    ■三田工場:坐薬、軟膏
    ■福知山工場:注入薬
    初任地は福知山工場となります。
    三田工場は2018年に稼働予定の新工場で、グローバルにおける査察対応が可能な施設です。
    同社の機械操作などを習得頂いたのち、三田工場への転勤となる可能性がございます。
    【部門構成】
    ■生産本部 生産部(福知山工場・三田工場合算)
     38名(男性19名 女性19名)、部長(50代男性)

  • 日本イーライリリー株式会社
    【神戸】 エピデミオロジスト(安全性・疫学・データベース)

    年収
    年収非公開
    勤務地
    兵庫県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    薬剤疫学の専門家として、主にリスクマネジメントプラン・疫学研究においてリーダーシップを発揮し、安全性評価に貢献する。
    ■Safety Risk management planの疫学パートについて、計画及び作成においてリードする
    ■安全性評価・対策に必要な疫学/データベース研究の立案、実施。
    ■研究結果の論文作成、投稿、発表。
    ■疫学専門家として医薬品のリスクベネフィット評価をサポートする
    ■標的とする疾患疫学のデータ抽出及びデータ作成
    ■薬剤疫学関連の指導をスタッフに行い、部門全体の薬剤疫学レベル向上に寄与する

    会社特徴

    企業文化を守りつつ患者さん志向の研究開発と製品の普及で持続的な成長を堅持!
    ■研究開発:ファーストインクラス、ベストインクラスの製品開発に注力。全社員の2割にあたる8000名近い人財が研究開発に従事、日本円で約5000億円以上を研究開発費へ(対売上24.7%)
    ■臨床開発:2015年以降に発売・適応追加された製品群が売上を牽引。日本における後期開発品に関しても20以上のプロジェクトが常時稼働。全世界で2014年~23年で20の新製品承認を目指す目標に対し日本で既に5製品を上市済み。
    ■販売体制:MRが主軸となりデジタルコミュニケーションツールを活用する方針で18年3月時点のMR約1800人体制は当面維持。「ミクス医師調査・優れているMR」で16年・17年連続3位にランクイン。
    ■生産体制:「次工程は患者さん」という意識のもと日本品質を重視。工場従業員は270名程度と13か国の拠点の中では最もコンパクトな工場ですが、グローバルの継続的な投資のコミットは得られており、今後品質面だけでなくあらゆる面のIT化を推進。
    ■人財育成:外資は短期的な人材採用・活用のイメージを持たれがちですが、同社は社員の中長期的なキャリアデザインにコミット。キャリア開発・セルフリーダーシップ・オープンコミュニケーション・多様性がまさに組織文化です。日本から世界へ人材輩出、2020年までに女性管理職30%以上等多数の取り組みにより働きがいのある会社調査11年連続上位ランクイン。

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-28神戸本社

    担当者のコメント

    近年、国内外において二次利用可能な大規模データベースが増えており、薬剤疫学分野における疫学者の活躍の場は一層広がっています★
    日本のみならずグローバルと協同することが常であり、グローバルな視点での活躍が期待されるポジションです★
  • 日本イーライリリー株式会社
    【神戸】クリニカルディベロップメントコンサルタント

    年収
    年収非公開
    勤務地
    兵庫県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    Clinical Development Consultant(旧CDL)として下記職務をお任せします。
    ◆サイトへのコンタクトパーソンとして、臨床試験の実施において協働する医療機関や医療関係者と、良好な関係を構築および維持
    ◆臨床開発に関する専門的な知識と経験・疾患知識を通じ、国際共同試験及び日本単独試験において日本の施設の成果物並びにスケジュールに責任を持つ
    ◆医療現場のニーズや患者ニーズを将来の臨床開発/臨床試験につなげる
    <具体的には>
    ・実施医療機関との良好な関係構築、Lilly/CROと医療機関の間で試験が円滑に進むようリードする。 ・開発計画初期段階にて、日本における試験デザインおよび実施可能性へのインプットを行う。
    ・試験計画に沿って多くの症例登録が可能な実施医療機関を探索し、その施設におけるポテンシャルの維持・開拓を行う。臨床試験計画毎、および実施医療機関毎における正確な症例登録計画を立案し、確実に遂行する。
    ・実施医療機関における治験データの質を適切に担保する。
    ・医療現場におけるニーズや患者さんのニーズを収集し、社内医師や社内臨床試験実施チームに確実にフィードバックする。

    会社特徴

    企業文化を守りつつ患者さん志向の研究開発と製品の普及で持続的な成長を堅持!
    ■研究開発:ファーストインクラス、ベストインクラスの製品開発に注力。全社員の2割にあたる8000名近い人財が研究開発に従事、日本円で約5000億円以上を研究開発費へ(対売上24.7%)
    ■臨床開発:2015年以降に発売・適応追加された製品群が売上を牽引。日本における後期開発品に関しても20以上のプロジェクトが常時稼働。全世界で2014年~23年で20の新製品承認を目指す目標に対し日本で既に5製品を上市済み。
    ■販売体制:MRが主軸となりデジタルコミュニケーションツールを活用する方針で18年3月時点のMR約1800人体制は当面維持。「ミクス医師調査・優れているMR」で16年・17年連続3位にランクイン。
    ■生産体制:「次工程は患者さん」という意識のもと日本品質を重視。工場従業員は270名程度と13か国の拠点の中では最もコンパクトな工場ですが、グローバルの継続的な投資のコミットは得られており、今後品質面だけでなくあらゆる面のIT化を推進。
    ■人財育成:外資は短期的な人材採用・活用のイメージを持たれがちですが、同社は社員の中長期的なキャリアデザインにコミット。キャリア開発・セルフリーダーシップ・オープンコミュニケーション・多様性がまさに組織文化です。日本から世界へ人材輩出、2020年までに女性管理職30%以上等多数の取り組みにより働きがいのある会社調査11年連続上位ランクイン。

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-28神戸本社

    担当者のコメント

    世界同時開発、新薬開発・PMS・ヘルスアウトカムの融合、戦略的な製品のライフサイクルマネジメントにより、有望なパイプラインを多数保有!2020年、誰もが「働きたい」と思う製薬会社、を目指すグローバルカンパニーです。
  • 日本イーライリリー株式会社
    【神戸】メディカルサイエンスリエゾン ※オンコロジー領域

    年収
    年収非公開
    勤務地
    兵庫県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    担当疾患領域(オンコロジー)の専門家として病態や治療薬に関する深い知識を背景に、領域専門医等からの医学・科学的な疑問点やニーズに対応することにより、患者さんの病状改善やQOL向上に貢献いただきます。
    【主な業務内容】
    ■領域専門医等のリクエストに応じて、最新医学・科学情報を提供・議論する
    ■領域専門医等の意見、疑問、ニーズならびに共同研究などの機会を探索・収集し、社内関連部署と連携して解決策を探る。
    ■オピニオンリーダー(OL)/サイエンティフックエキスパート(SE)との関係構築および維持をする
    ■メディカル部門主導イベント(アドバイザリーボード等)を社内医学専門家と協働して実施する

    会社特徴

    企業文化を守りつつ患者さん志向の研究開発と製品の普及で持続的な成長を堅持!
    ■研究開発:ファーストインクラス、ベストインクラスの製品開発に注力。全社員の2割にあたる8000名近い人財が研究開発に従事、日本円で約5000億円以上を研究開発費へ(対売上24.7%)
    ■臨床開発:2015年以降に発売・適応追加された製品群が売上を牽引。日本における後期開発品に関しても20以上のプロジェクトが常時稼働。全世界で2014年~23年で20の新製品承認を目指す目標に対し日本で既に5製品を上市済み。
    ■販売体制:MRが主軸となりデジタルコミュニケーションツールを活用する方針で18年3月時点のMR約1800人体制は当面維持。「ミクス医師調査・優れているMR」で16年・17年連続3位にランクイン。
    ■生産体制:「次工程は患者さん」という意識のもと日本品質を重視。工場従業員は270名程度と13か国の拠点の中では最もコンパクトな工場ですが、グローバルの継続的な投資のコミットは得られており、今後品質面だけでなくあらゆる面のIT化を推進。
    ■人財育成:外資は短期的な人材採用・活用のイメージを持たれがちですが、同社は社員の中長期的なキャリアデザインにコミット。キャリア開発・セルフリーダーシップ・オープンコミュニケーション・多様性がまさに組織文化です。日本から世界へ人材輩出、2020年までに女性管理職30%以上等多数の取り組みにより働きがいのある会社調査11年連続上位ランクイン。

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-28神戸本社

    担当者のコメント

    同社のMSLが属するオンコロジーユニットは市販前~市販後までをカバーしております。
  • 日本イーライリリー株式会社
    【神戸】メディカルサイエンスリエゾン ※免疫疾患領域

    年収
    年収非公開
    勤務地
    兵庫県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    担当疾患領域(免疫疾患:リウマチ・皮膚・消化器)の専門家として病態や治療薬に関する深い知識を背景に、領域専門医等からの医学・科学的な疑問点やニーズに対応することにより、患者さんの病状改善やQOL向上に貢献いただきます。
    【主な業務内容】
    ■領域専門医等のリクエストに応じて、最新医学・科学情報を提供・議論する
    ■領域専門医等の意見、疑問、ニーズならびに共同研究などの機会を探索・収集し、社内関連部署と連携して解決策を探る。
    ■オピニオンリーダー(OL)/サイエンティフックエキスパート(SE)との関係構築および維持をする
    ■メディカル部門主導イベント(アドバイザリーボード等)を社内医学専門家と協働して実施する

    会社特徴

    企業文化を守りつつ患者さん志向の研究開発と製品の普及で持続的な成長を堅持!
    ■研究開発:ファーストインクラス、ベストインクラスの製品開発に注力。全社員の2割にあたる8000名近い人財が研究開発に従事、日本円で約5000億円以上を研究開発費へ(対売上24.7%)
    ■臨床開発:2015年以降に発売・適応追加された製品群が売上を牽引。日本における後期開発品に関しても20以上のプロジェクトが常時稼働。全世界で2014年~23年で20の新製品承認を目指す目標に対し日本で既に5製品を上市済み。
    ■販売体制:MRが主軸となりデジタルコミュニケーションツールを活用する方針で18年3月時点のMR約1800人体制は当面維持。「ミクス医師調査・優れているMR」で16年・17年連続3位にランクイン。
    ■生産体制:「次工程は患者さん」という意識のもと日本品質を重視。工場従業員は270名程度と13か国の拠点の中では最もコンパクトな工場ですが、グローバルの継続的な投資のコミットは得られており、今後品質面だけでなくあらゆる面のIT化を推進。
    ■人財育成:外資は短期的な人材採用・活用のイメージを持たれがちですが、同社は社員の中長期的なキャリアデザインにコミット。キャリア開発・セルフリーダーシップ・オープンコミュニケーション・多様性がまさに組織文化です。日本から世界へ人材輩出、2020年までに女性管理職30%以上等多数の取り組みにより働きがいのある会社調査11年連続上位ランクイン。

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-28神戸本社

    担当者のコメント

    リリーMSLは“サイエンス“を担うロールであり、製品プロモーションは一切行いません。ファーマパーソンとしてサイエンスを突き詰めたい方、ビジネスパーソンとしてグローバルキャリアを築きたい方にお勧めです。
  • 日本イーライリリー株式会社
    【神戸】臨床開発医師(免疫疾患領域:リウマチ・皮膚・消化器)

    年収
    年収非公開
    勤務地
    兵庫県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    臨床開発医師(Clinical Research Physician)は主に次のことに参画する。
    1.グローバルリリー治療領域グループ(精神・神経疾患領域、オンコロジー領域、内分泌骨代謝領域、自己免疫領域など)のメンバーとして業務を遂行し、新薬開発及び市販後を含むすべての段階において親密に協働する。
    2.グローバル戦略及び日本の臨床医の視点から、日本における臨床試験計画の戦略策定・プロトコール作成をリードする。
    3.臨床試験・製造販売後調査で得られたデータをまとめ、積極的に社外に公表(学会・文献など)し、新たなエビデンスの構築に貢献する。
    4.マーケティングサポートを通して、患者・処方医のニーズを明らかにし、臨床開発戦略策定、新たなエビデンス構築に生かす。
    ※検討職位:専門部長(ご経験に応ず変更になるケースがございます)

    会社特徴

    企業文化を守りつつ患者さん志向の研究開発と製品の普及で持続的な成長を堅持!
    ■研究開発:ファーストインクラス、ベストインクラスの製品開発に注力。全社員の2割にあたる8000名近い人財が研究開発に従事、日本円で約5000億円以上を研究開発費へ(対売上24.7%)
    ■臨床開発:2015年以降に発売・適応追加された製品群が売上を牽引。日本における後期開発品に関しても20以上のプロジェクトが常時稼働。全世界で2014年~23年で20の新製品承認を目指す目標に対し日本で既に5製品を上市済み。
    ■販売体制:MRが主軸となりデジタルコミュニケーションツールを活用する方針で18年3月時点のMR約1800人体制は当面維持。「ミクス医師調査・優れているMR」で16年・17年連続3位にランクイン。
    ■生産体制:「次工程は患者さん」という意識のもと日本品質を重視。工場従業員は270名程度と13か国の拠点の中では最もコンパクトな工場ですが、グローバルの継続的な投資のコミットは得られており、今後品質面だけでなくあらゆる面のIT化を推進。
    ■人財育成:外資は短期的な人材採用・活用のイメージを持たれがちですが、同社は社員の中長期的なキャリアデザインにコミット。キャリア開発・セルフリーダーシップ・オープンコミュニケーション・多様性がまさに組織文化です。日本から世界へ人材輩出、2020年までに女性管理職30%以上等多数の取り組みにより働きがいのある会社調査11年連続上位ランクイン。

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-28神戸本社

    担当者のコメント

    自己免疫疾患領域においてはリリー社は有望な製品、パイプラインが多数ございます。
    同社のメディカルドクターとしてのキャリアは貴方のキャリアの市場価値を高める可能性が充分あります。

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