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兵庫県の電子部品・半導体メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する兵庫県の電子部品・半導体メーカーの求人情報。
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求人一覧1~20件(236件中)
  • 三菱電機株式会社
    火力発電プラントに関わる工場営業【神戸】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    国内向け火力発電プラント(新設、既設予防保全)に関わる実務を担当いただきます。【業務詳細】■販売戦略策定■販売部門と連携した受注前提案活動■受注後のオーダーフォロー■製品トラブルシューティング■工場内含む社内外関係先との調整等【入社後の流れ】発電および系統制御事業において、エリアを割り当てオーダ業務を担当いただきます。また、一定の業務スキルを習得いただいた後、主力製品の戦略検討についても兼務いただきます。【業務の魅力】・ボトムアップな環境であり、若手でもプロジェクトの中核的存在としてご活躍いただける環境です。・教育経験豊富なベテラン社員も多く、足りない部分はチームで補填し合って業務を推進しておりますので、業界未経験の方でも安心してご入社いただけます。・1つの案件に対して3~5年をかけて、システム構築をしていきます。顧客と深いリレーションを築きながら社会に不可欠な電力システムに関わることができるポジションです。【採用背景】1995年に始まった日本の電力自由化は、段階的に進展して電力システム改革によって、2016年には、家庭や企業を含めた全ての利用者が電力会社を自由に選べるようになる「小売全面自由化」が導入されました。一方、太陽光や風力などの再生可能エネルギーは全世界的に導入が拡大しており、電気をつくる・送る・使う仕組みが大きく変わっているなど、電力産業を取り巻く環境が劇的変化を遂げています。三菱電機はこのような環境変化のなか、日本の電力事業の変遷と共に歩み、電力システム改革に貢献してまいりました。多様化する電力運用のニーズに対し、当社が保有する幅広い電力技術とICTを融合させ、先進的なソリューションを提供するために、関係者と一丸となって事業の創出・推進を担っていく人材を募集いたします。今回は今後の事業成長に向けて工場営業担当者業務をお任せできる方を募集いたします。【ご参考】★電力システム製作所についてhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html★当部署 社員インタビューhttps://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-eng/3862/★神戸の暮らしについてhttps://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm/3695

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2

    会社特徴

    ■同社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。■リーマンショック時も黒字を計上。バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。「健全性」も加味することで更なる企業価値の向上に繋げています。■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。■国際特許出願件数第2位(国内1位)の技術に立脚した幅広い事業を有する強みを生かし、ニューノーマルを始めとした新たな社会課題の解決について、技術・事業シナジー進化による同社独自の統合ソリューションの提供によって寄与しています。■同社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。

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    担当者の
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    ■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■

  • グローリー株式会社
    法務【管理職採用】【姫路】※一部地域から新幹線通勤可能

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 英語
    仕事内容

    ◆法務部にて下記業務をご担当いただきます。詳細はご本人様の経験・適性をふまえ、検討いたします。【具体的には】■各種契約書の起案、作成、交渉(海外案件含む)■法的問題、訴訟の対応■コンプライアンス法務■M&A・提携に関する法務業務■弁護士等関係者との折衝 など【求める役割】現在、M&Aや新規事業に積極的に取り組んでおり、それに関する法務案件の増加を見込んでおります。スペシャリストとして、実務をメインに携わっていただくことを期待しております。【部署構成】11名(東京及び姫路)【募集背景】部門強化のための増員【働き方】テレワーク等、柔軟な働き方も相談可能です。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    700万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県姫路市下手野1-3-1 ※一部の関西圏から新幹線通勤可能

    会社特徴

    ◆国産初の硬貨計数機を開発した当社。開発、製造、販売から、メンテナンスまでを一貫して行い、金融向けオープン出納システム、コンビニ・スーパー向けつり銭機などの分野で業界トップシェアの地位を確立し、貨幣処理機のトップシェアを誇ります。◆「決算手段の多様化」「AI・ロボットの進化、活用」「セキュリティサービスのニーズ拡大」といった世の中のトレンドをキャッチアップし、現在事業の多角化を図っております。◆非現金分野にも事業領域を拡大。American BankerとBAI(それぞれ米国の金融専門メディア)が選定する世界的FinTech推進企業ランキングで19位にランクインしました。◆コア技術である『認識・識別技術』を応用することで、『生体認証(バイオメトリクス)技術』『手書き文字認識技術』『会話プライバシー保護技術』などを開発。中でも顔認証技術は業界トップクラスで、生体・画像認識技術を用いた統合セキュリティサービスも展開しております。◆自社の生産技術から生まれたロボットを活用したライン構築のノウハウを活かし、2017年自働化ライン構築を請負う事業を開始しました。製造業において人手不足が課題になる中で、「製造ラインの自動化・ロボットとの協働」に対する注目、ニーズが高まっております。

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    担当者の
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    【東証プライム上場】通貨処理機器のリーディングカンパニー! 国産初の硬貨計数機を開発、世界100カ国以上で利用されています  ◆世界的FinTech推進企業に選出 ◆業界トップシェア ◆安定した財務体質 ◆コア技術を活かした新規事業にも積極的

  • 三菱電機株式会社
    資材調達【姫路製作所】≪Web面接/在宅勤務可≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ご経験に応じて購買課、外注課、グローバル資材企画課のいずれかでリーダー層として以下の業務をご担当いただきます。(1) 購買課:素材(鉄鋼、非鉄金属、樹脂等) もしくは 半導体・電気電子部品の調達管理 および 対象品種の全社集中購買活動への参画(2)外注課:国内主要取引先を中心とした外注部品(プレス、切削、ダイカスト等)の管理、グローバル外注政策の立案・実行(3)グローバル資材企画課:資材調達計画の立案、下請法を中心とした調達コンプライアンス推進、サプライヤCSRの推進、海外生産拠点との調達連携活動【仕事の魅力】(1) 成長事業である自動車用機器の開発・生産活動を資材調達の面から支えるべく、世界の調達市場動向に向き合い、又、三菱電機全社のリソースも活用しながら高い目標にチャレンジできる環境です。(2) 当所の海外生産拠点との連携、グローバルのサプライヤとの関りなど、世界とのつながりを感じることができます。(職種によりかかわり方は異なります)【採用背景】自動車機器事業を牽引する姫路製作所は、1943年に航空機の電装品工場として設立され、モータリゼーションの発展とともに業容を拡張、現在では世界有数の自動車機器生産拠点となっております。従来のオルタネーター、スタータといったエンジン電装品や、エンジン制御コントロールユニット、電動パワーステアリングに加え、カーボンニュートラル、車両電動化を始めとしたモビリティの変化に対応すべく、電動車両用モータ、インバータ、及びADAS(先進運転支援システム)関連製品を重点成長事業と位置づけ、更なる発展を目指しております。資材調達の面からこれらの事業発展を支えるべく、今回はグループリーダもしくはそれに準じる担当者層を募集します。

    職種

    購買・調達

    年収
    給与
    760万円~910万円
    勤務地
    勤務地

    兵庫県姫路市千代田町840番地

    会社特徴

    ■同社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。■リーマンショック時も黒字を計上。バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。「健全性」も加味することで更なる企業価値の向上に繋げています。■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。■国際特許出願件数第2位(国内1位)の技術に立脚した幅広い事業を有する強みを生かし、ニューノーマルを始めとした新たな社会課題の解決について、技術・事業シナジー進化による同社独自の統合ソリューションの提供によって寄与しています。■同社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。

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    担当者の
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    ■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■

  • 三菱電機株式会社
    車載製品の生産管理業務【姫路】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    以下のいずれかの業務をご担当いただきます。1)電動化製品(インバーター)の生産管理業務2)自動車エンジン電装品(スタータ)の生産管理3)車載向けモーターの生産管理業務4)車載ECUの生産管理業務【業務詳細】受注状況、客先出荷計画の情報をベースに生産計画(中日程・小日程)の計画立案を行って頂きます。立案した計画に基づき、製造部門人員シフトの立案・実行や購買部門やサプライヤーとの資材投入調整、及び客先出荷に向けた倉庫・物流部門との調整まで生産計画の実行に向けた調整、進捗管理、計画遅延・不具合発生時の対応を担当して頂きます。また、日々の生産計画の予実管理や生産現場の観察から課題を抽出し、在庫管理(棚卸残高改善含む)や現状業務フローの改善推進など、より効率的な製品生産に向けた改善活動も担当して頂きます。【仕事の魅力】担当頂く車載製品は、三菱電機の中でも中核を担う重要なものです。そのため、生産計画・進捗管理は、安定した生産活動を継続する上で重要な役割を担っています。重要な製品だけに使用されている技術や設備も複雑で生産計画の立案や実行にも多くの課題が発生する業務もございます。しかしながら、その分「他では得られない自動車部品生産のノウハウ」を身に着けられる職場と自負しております。【採用背景】自動車機器事業を牽引する姫路製作所は、1943年に航空機の電装品工場として設立され、モータリゼーションの発展とともに業容を拡張、現在では世界有数の自動車機器生産拠点となっております。オルタネーター、スターターといったエンジン電装品や、エンジン制御コントロールユニット、電動パワーステアリング、そしてハイブリッド車や電気自動車などの電動化を支える電動パワートレインシステム関連製品、及び安全運転をサポートする先進運転支援システム関連製品などを開発・製造しており、今後もHEV(ハイブリッド車)やEV(電動自動車)を始めとした低炭素化へのニーズの高まりを背景に、自動車機器開発センターとの連携及び海外生産体制の強化に加え、電動化プロジェクトなど次世代車の開発強化により、更なる発展を目指しております。今回のその中で今後の事業成長に向けて車載製品の生産管理業務をお任せできる方を募集いたします。

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    400万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    兵庫県姫路市千代田町840番地

    会社特徴

    ■同社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。■リーマンショック時も黒字を計上。バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。「健全性」も加味することで更なる企業価値の向上に繋げています。■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。■国際特許出願件数第2位(国内1位)の技術に立脚した幅広い事業を有する強みを生かし、ニューノーマルを始めとした新たな社会課題の解決について、技術・事業シナジー進化による同社独自の統合ソリューションの提供によって寄与しています。■同社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。

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    ■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■

  • 古野電気株式会社
    品質統括(※課長クラス)【兵庫/西宮】【プライム市場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて全社品質の統括業務をお任せ致します。【具体的には…】■全社の品質向上を目的とした重点施策の立案および実施■全社向け品質教育の立案および実施■各種プロセスの見直し提案および規程・基準の改訂支援■各事業部および国内グループ会社における品質改善重点施策の支援および評価■モノづくり現場の品質確認および品質向上の推進■国内外の協力会社の品質確認および品質向上の推進■各種デザインレビューへの参画による設計完成度の向上支援【配属部署】品質統括監理室:6 名※そのうち幹部クラス:4 名(50 代がメイン)【募集背景】次期部門長候補を採用するため【求めている人物像】■本ポジションは品質を基軸に全社的な活動を行う、古野電気の品質を統括する経営層直轄の部署です。■しくみ改善・業務改善を積極的に推進していただける、経験豊富で行動力やリーダーシップのある方をお待ちしております。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    800万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県西宮市芦原町9-52

    会社特徴

    ~プライム市場上場 世界で初めて魚群探知機の実用化成功企業!~ 船舶電子機器技術を、医療や情報通信分野へ展開し、幅広い業界に進出しています。   =====================================================================■同社の強みは「SPC & I 」技術です。強みであるセンシング(Sensing)、情報処理(Processing)、情報通信(Communication)という3つの技術に、知識・経験・スキル・ノウハウを統合(Integration)することにより、船舶、医療、、高速道路システム、航空業界など海底から、海上、陸上、航空、宇宙へと事業をグローバルに拡大させております。■実績:45年連続で最優秀メーカー賞を受賞【事業領域】■古野電気は、超音波および電磁波を中心としたセンサー技術をもとに、舶用電子機器および産業用電子機器などの製造販売を主たる事業としています。■製品例:舶用電子機器(航法GPSなどの航海機器/魚群探知機/衛星通信装置 など)     産業用電子機器(カーナビ、携帯機器に搭載されるGPS受信機/医療機器 など)

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    担当者の
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    ★★プライム市場上場の船舶用電子機器のリーディングカンパニー 1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功☆☆高い技術力を有し、船舶用レーダー、魚群探知機で世界トップシェアを誇ります!!

  • 三菱電機株式会社
    自動車業界向け営業(国内外)【三田製作所】≪Web面接可≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務詳細】・国内外カーメーカー様向けのマルチメディア製品、ADAS製品の営業業務。・市場動向を含めた新規商談への見積活動、現行プロジェクトに関しての追加見積ならびに各種追加見積の客先折衝。・製品の出荷からお客様への納入含めたSCM業務全般。【業務の魅力】・市場規模が急拡大しているADAS製品に携わることができる。・当社製品が世界の一流カーメーカーに装着されるという実感を感じることができる。また海外カーメーカー様がお客様の場合、各種業務を通じて英語力習得することができる。【キャリアステップイメージ】・入社後、まずは出荷関連業務に精通いただき、その後新規商談や機種担当として一製品を担当していただきます。・海外カーメーカー様担当になった場合、将来的には海外出張や海外出向の可能性もございます。(部内ローテーション有)【採用背景】三田製作所は、1986年にカーオーディオ、アクチュエーター等の自動車機器の開発・製造拠点として設立され、その後、モータリゼーションの発展とともに製品群を拡大し、高い技術力により世界各国のカーメーカー様と取引を行っています。カーナビゲーションシステムやヘッドユニットといったマルチメディア機器および地球環境改善に貢献するエンジンバルブやアクチュエーター並びに安全運転をサポートする先進運転支援システム(ADAS)関連製品などを開発・製造しており、今後もADASや低炭素化へのニーズの高まりを背景に、更なる発展を目指しております。今回その中で、国内外カーメーカー様向けマルチメディア製品、ADAS製品の客先折衝を担っていただける人材を募集いたします。

    職種

    海外営業

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県三田市三輪2-3-33(三田製作所)

    会社特徴

    ■同社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。■リーマンショック時も黒字を計上。バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。「健全性」も加味することで更なる企業価値の向上に繋げています。■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。■国際特許出願件数第2位(国内1位)の技術に立脚した幅広い事業を有する強みを生かし、ニューノーマルを始めとした新たな社会課題の解決について、技術・事業シナジー進化による同社独自の統合ソリューションの提供によって寄与しています。■同社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。

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    担当者の
    コメント

    ■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■

  • 三菱電機株式会社
    車載製品の工場営業(受注支援・プロジェクト管理)【姫路】

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    電動パワートレイン関連製品、電動パワーステアリングシステム、ADAS(先進運転支援システム)関連製品などの自動車機器のマーケティング(市場・顧客分析)、及び、それら自動車機器の拡販・価格戦略の立案、並びに、姫路製作所の関連部門(設計、製造部門など)、国内外の営業拠点、及び海外生産拠点と連携して、受注活動から量産立ち上げまでのプロジェクト管理業務を行っております。【具体的な業務内容】■市場・顧客動向の調査・分析■拡販・売上計画策定■売価検討・見積書作成■拡販支援活動(プレゼン資料作成等)■受注から量産立ち上げまでのプロジェクト管理。★工場営業(求人ポジション)→支社営業→代理店→顧客というコミュニケーションの流れとなります。そのため、本ポジションは直接の顧客折衝ではなく営業企画・マーケティング業務が主となります。【業務の魅力】担当する自動車機器に関して、受注活動から量産立ち上げまで、一貫性を持った業務を行っています。国内外に多くの営業拠点を有しており、それら営業拠点とのローテーションもある為、グローバルで幅広い活躍の場があります。カーボンニュートラル社会の実現に向けた車両の電動化、ライフスタイル・価値観の変化がもたらす車のスマホ化等、現在の自動車業界は大変革期にあり、サプライチェーンのピラミッド構造も大きく変わろうとしている中で、ダイナミックに価値を創造、再構築していく経験が出来ます。【採用背景】自動車機器事業を牽引する姫路製作所は、1943年に航空機の電装品工場として設立され、モータリゼーションの発展とともに業容を拡張、現在では世界有数の自動車機器生産拠点となっております。従来のオルタネーター、スタータといったエンジン電装品や、パワートレイン制御関連製品、電動パワーステアリングシステムに加えて、電動車両制御関連製品、及びADAS(先進運転支援システム)関連製品などを開発・製造しております。カーボンニュートラル社会や車の安全・安心のニーズの高まりに対応すべく、電動車両制御関連製品(主にモータやインバータ)、及びADAS関連製品を重点成長事業と位置づけて、更なる発展を目指しております。今回は、それら重点成長事業分野での拡販・売上計画の策定、売価検討・見積書作成、拡販支援業務をお任せできる方を募集いたします。★姫路製作所についてhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/himeji/

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    400万円~700万円
    勤務地
    勤務地

    兵庫県姫路市千代田町840番地

    会社特徴

    ■同社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。■リーマンショック時も黒字を計上。バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。「健全性」も加味することで更なる企業価値の向上に繋げています。■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。■国際特許出願件数第2位(国内1位)の技術に立脚した幅広い事業を有する強みを生かし、ニューノーマルを始めとした新たな社会課題の解決について、技術・事業シナジー進化による同社独自の統合ソリューションの提供によって寄与しています。■同社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。

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    ■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■

  • 三菱電機株式会社
    【未経験可】総務業務【尼崎市/伊丹製作所】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    伊丹製作所の総務職として、下記業務をお任せいたします。【業務詳細】(1)職場環境改善・各門認証機能導入による従業員サービス向上、働き方改革に資する企画・立案(2)対外折衝窓口・広報対応、官公庁・地域渉外対応(3)不動産管理・敷地内賃貸借契約管理(4)企業防衛・災害対策、社外取引先調査【業務の魅力】・働き方改革や従業員満足度の向上に関する取り組みに関し、「攻めの姿勢」で企画・立案・実行をすることができ、多くの従業員の効率化ややりがい向上に繋げることができます。・社内外問わず調整・折衝業務が多く、製作所が抱える課題を多くの関係者を巻き込みながら主体的に解決することができます。【キャリアアップイメージ】・入社後3~5年間は配属先で経験を積んでいただきます。・その後は、総務部内の他課や他事業所・海外勤務含めキャリアアップしていただき、将来的にはマネージャーになっていただくことを期待します。

    職種

    総務

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県尼崎市塚口本町8丁目1番1号

    会社特徴

    ■同社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。■リーマンショック時も黒字を計上。バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。「健全性」も加味することで更なる企業価値の向上に繋げています。■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。■国際特許出願件数第2位(国内1位)の技術に立脚した幅広い事業を有する強みを生かし、ニューノーマルを始めとした新たな社会課題の解決について、技術・事業シナジー進化による同社独自の統合ソリューションの提供によって寄与しています。■同社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。

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    担当者の
    コメント

    ■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■

  • 仕事内容

    ◆同社の知的財産室にて米国を中心とする特許訴訟、ライセンスオファー対応や特許ライセンス交渉等、知財渉外業務全般をご担当頂きます。【具体的に】・米国特許弁護士との連携や顧客/サプライヤ対応・特許/製品の技術検討と特許調査・製品売上調査とリスク検討・知財契約書の作成・締結英会話でのコミュニケーション経験やリーダクラスのマネジメント経験を存分に発揮いただき、米国を中心とする特許訴訟/ライセンスオファー対応や特許ライセンス交渉等、知財渉外業務全般を幅広く担当いただきます。※業務ローテーションあり■採用背景:自動車業界は100年に1度の変革期に突入しており、各社は「つながる車(コネクテッドカー)」の研究開発にしのぎを削っています。そのような環境変化の中、自動車業界では先端技術を巡る知財係争が増加しており、知財渉外・係争への対応力強化を図るため人財を募集します。■組織概要:知的財産室は20代~40代まで幅広い年齢層で構成しております。知的財産室企画課(13名所属)への配属となり、知財渉外業務は現在4名で担当しております。■自動車業界の知財戦略及び事業について:近年の自動車業界は100年に1度の変革期と言われており、多くの事業環境の変化に迫られています。コネクティッド領域の拡大や自動運転技術、電気自動車の普及などに伴い、自動車業界以外の企業も自動車産業に参入しています。このような技術/サービスの競争が益々激化していく中で、自社の事業優位性/競争力強化を図るための有力ツールの1つが知財(特許)です。知財を事業にフル活用するためには、知財人財の一層の強化が必要であり、中途採用を行っています。■当社の強み:・車載事業はCASE,MaaSの領域拡大に伴い急速な事業発展を遂げています。当社は世界大手である車載メーカーのデンソー、自動車トップのトヨタ、通信技術の富士通の3社を主要株主に持ちメーカー機能と通信技術を持ち合わせており、今後も変化の激しい自動車業界においても柔軟性が非常に高い企業です。・経営層や各事業部や先行開発部隊との距離が近く、フラットな連携が可能です。・各種研修制度を設け、社員の成長育成をバックアップしており、自主自律型人材を育成する風土作りを行っています。

    職種

    法務・知財・特許

    年収
    給与
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市兵庫区御所通 1-2-28 (神戸本社)

    会社特徴

    ◆数々の世界初の製品を上市、2020年に創業100年を迎え、従業員数は連結で10,000名以上のグローバルメーカーです。◆車載事業はCASE,MaaSの領域拡大に伴い急速な事業発展を遂げています。世界大手である車載メーカーのデンソー、自動車トップのトヨタ、通信技術の富士通の3社を主要株主に持ちメーカー機能と通信技術を持ち合わせており、今後も変化の激しい自動車業界においても柔軟性が非常に高い企業です。◆多くの「世界初」「日本初」のサプライズを生み出してきました。【例】■世界初車載用CDプレーヤ  ■世界最小ミリ波レーダ■世界初マルチアングルビジョン(駐車の際、車両の周囲を様々な視点から立体的に確認できるシステム)■クラウド型タクシー配車システムなど◆性別や年齢に関わらず、様々な人が働きやすい制度、組織風土の醸成に注力しております。男性の育児参加への啓発活動や自己啓発援助制度も用意しています。各種研修制度を設け、社員の成長育成をバックアップしており、自主自律型人材を育成する風土作りを行っています。また、特に子育て支援が充実している企業の証である「プラチナくるみん」の認定を全国で4番目、兵庫で初めて受けました。

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    担当者の
    コメント

    ~多くの「世界初」「日本初」を生み出しています! 人とクルマと社会をつなげるカーエレクトロニクスメーカー~◆デンソー(一部上場企業)グループ会社 ◆残業少な目  ◆健康経営優良法人2020認定 ◆育休取得率100%

  • 仕事内容

    ◆車載インフォテイメント製品(カーナビゲーション等)のソフト開発業務をご担当頂きます。【具体的に】CI事業本部では、車載インフォテイメント製品の製品開発~量産をしております。今回ご入社いただく方には、CID技術部の第1技術室に在籍を頂き、下記業務をご担当頂きます。・ハード仕様をベースにデバイス間ソフト通信仕様の作成・ソフト外注やOEMとの仕様のやり取り・コントロール・ソフト外注設計・評価のマネジメント業務・ソフト不具合管理・各種ソフトDRの参加※設計(プログラミング)工程は外注しているケースが多く、一部御自身での設計業務もありますが、基本的にはOEMの仕様決めからベンダーコントロール等の業務がメインとなります。■CID(センターインフォメーションディスプレイ)とは:CID(センターインフォメーションディスプレイ)とは言葉の通り、自動車のコックピット中央部分にある大型のディスプレイ(カーナビがイメージに近いです)になります。ナビ情報やエンタメ情報などが表示されるに加え、今後は各席に1台設置されたり自動運転やその他技術革新に伴い、CIDを通じて自動運転の指示を出したりといった自動車と運転者の繋がりを持つ重要な製品になります。今回はそういった製品の要件定義などの上流フェーズからお任せするため、自動車業界の最先端技術を身につけることが出来ます。■採用背景:2021年度からCIDの量産開発・拡販活動を行うための部署を新設しました。上記に記載のように今後注目され需要拡大するCIDの新しいプロジェクトを立ち上げます。そのプロジェクトのソフトウェア開発体制強化のための募集になります。まだまだ試行錯誤中ですが、一緒に新しいチームを作り、プロジェクトを立ち上げましょう。■組織概要:CI事業本部CID技術部の第1技術室への配属となり、第1技術室は現在35名程度で構成されております。上記記載の通り、2021年度よりCID技術部は立ち上げられ、今後のCID(センターインフォメーションディスプレイ)の需要拡大に伴い、現在体制強化をした組織になります。

    職種

    ソフト設計・制御設計

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市兵庫区御所通 1-2-28 (神戸本社)

    会社特徴

    ◆数々の世界初の製品を上市、2020年に創業100年を迎え、従業員数は連結で10,000名以上のグローバルメーカーです。◆車載事業はCASE,MaaSの領域拡大に伴い急速な事業発展を遂げています。世界大手である車載メーカーのデンソー、自動車トップのトヨタ、通信技術の富士通の3社を主要株主に持ちメーカー機能と通信技術を持ち合わせており、今後も変化の激しい自動車業界においても柔軟性が非常に高い企業です。◆多くの「世界初」「日本初」のサプライズを生み出してきました。【例】■世界初車載用CDプレーヤ  ■世界最小ミリ波レーダ■世界初マルチアングルビジョン(駐車の際、車両の周囲を様々な視点から立体的に確認できるシステム)■クラウド型タクシー配車システムなど◆性別や年齢に関わらず、様々な人が働きやすい制度、組織風土の醸成に注力しております。男性の育児参加への啓発活動や自己啓発援助制度も用意しています。各種研修制度を設け、社員の成長育成をバックアップしており、自主自律型人材を育成する風土作りを行っています。また、特に子育て支援が充実している企業の証である「プラチナくるみん」の認定を全国で4番目、兵庫で初めて受けました。

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    担当者の
    コメント

    ~多くの「世界初」「日本初」を生み出しています! 人とクルマと社会をつなげるカーエレクトロニクスメーカー~◆デンソー(一部上場企業)グループ会社  ◆数々の世界初を生み出した企業  ◆残業10時間程度 残業0に挑戦中!

  • 仕事内容

    同社にて人事企画の管理職候補をお任せ致します。【具体的に】■人事企画の責任者および担当者・経営戦略と連動したリソーセス戦略、Divercity&Inclusionの企画、推進・タレントマネジメント、サクセッションプラン、人材交流施策、処遇制度の企画、推進・組織活性化・エンゲーゲージメント向上に向けた施策の企画、推進【求める人物像】・事実・実態、あるべき姿から課題抽出、課題形成し、PDCAを回しながら、論理的に業務推進できる人物・明るく、前向き、チャレンジ精神旺盛で、積極的に取り組み、やり抜く力のある人物

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18三宮ビルディング北館3階

    会社特徴

    ★☆先進バッテリーのちからでかけがえのない地球に豊かな未来を☆★■車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性を有する『パナソニック』と、自動車の電動化、電池の先行開発をリードしてきた『トヨタ自動車』、ものづくりという両社共通の強みを高度に融合し、プライム プラネット エナジー&ソリューションズでは、自動車をはじめとした車載用の角形リチウムイオンバッテリーを開発、製造しています。■私たちは、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面しています。こうした背景から、モビリティの電動化をはじめ、省エネのための電力制御、時には災害等の有事のインフラとして、様々な分野で電池のニーズが高まっています。持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていく。電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えています。

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    担当者の
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    ★トヨタとパナソニックが手掛ける車載用角形電池事業の新会社★No.1の製造力とNo.1の開発力を活かして豊かでクリーンな地球づくりに貢献します

  • プライムプラネットエナジー&ソリューションズ株式会社
    人材開発【三ノ宮】【管理職候補】《入社実績有》

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 英語
    仕事内容

    同社にて人材開発の管理職候補をお任せ致します。【具体的に】■オンボーディング施策の企画、推進■人材育成体系確立、研修企画、推進■事業を支える従業員のスキル向上、現場力向上に向けた諸施策の企画、推進 【求める人物像】・事実・実態、あるべき姿から課題抽出、課題形成し、PDCAを回しながら、論理的に業務推進できる人物・明るく、前向き、チャレンジ精神旺盛で、積極的に取り組み、やり抜く力のある人物

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    800万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18三宮ビルディング北館3階

    会社特徴

    ★☆先進バッテリーのちからでかけがえのない地球に豊かな未来を☆★■車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性を有する『パナソニック』と、自動車の電動化、電池の先行開発をリードしてきた『トヨタ自動車』、ものづくりという両社共通の強みを高度に融合し、プライム プラネット エナジー&ソリューションズでは、自動車をはじめとした車載用の角形リチウムイオンバッテリーを開発、製造しています。■私たちは、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面しています。こうした背景から、モビリティの電動化をはじめ、省エネのための電力制御、時には災害等の有事のインフラとして、様々な分野で電池のニーズが高まっています。持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていく。電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えています。

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    ★トヨタとパナソニックが手掛ける車載用角形電池事業の新会社★No.1の製造力とNo.1の開発力を活かして豊かでクリーンな地球づくりに貢献します

  • 仕事内容

    同社にて人材開発の管理職候補をお任せ致します。【具体的に】■オンボーディング施策の企画、推進■人材育成体系確立、研修企画、推進■事業を支える従業員のスキル向上、現場力向上に向けた諸施策の企画、推進 【求める人物像】・事実・実態、あるべき姿から課題抽出、課題形成し、PDCAを回しながら、論理的に業務推進できる人物・明るく、前向き、チャレンジ精神旺盛で、積極的に取り組み、やり抜く力のある人物

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-18三宮ビルディング北館3階

    会社特徴

    ★☆先進バッテリーのちからでかけがえのない地球に豊かな未来を☆★■車載用電池でトップレベルの安全性、優れた品質・信頼性を有する『パナソニック』と、自動車の電動化、電池の先行開発をリードしてきた『トヨタ自動車』、ものづくりという両社共通の強みを高度に融合し、プライム プラネット エナジー&ソリューションズでは、自動車をはじめとした車載用の角形リチウムイオンバッテリーを開発、製造しています。■私たちは、地球温暖化や大気汚染、エネルギー問題といった社会課題に直面しています。こうした背景から、モビリティの電動化をはじめ、省エネのための電力制御、時には災害等の有事のインフラとして、様々な分野で電池のニーズが高まっています。持続可能な社会を次の世代に繋げていくために、社会課題を解決し、人々の暮らしをより良くしていく。電池はその原動力となり中心的な役割を果たすものと考えています。

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    担当者の
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    ★トヨタとパナソニックが手掛ける車載用角形電池事業の新会社★No.1の製造力とNo.1の開発力を活かして豊かでクリーンな地球づくりに貢献します

  • 古野電気株式会社
    人事労政企画【兵庫/西宮】【プライム市場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて人事労政企画業務をお任せ致します。【具体的には…】■配属予定の人事課は、人事・労政・給与・組織開発と業務の幅は多岐に渡りますが、主に下記業務お任せします。・人事制度の設計、企画、運営・目標設定、人事考課、昇格昇給、異動管理・人事システム運用管理 (POSITIVE を使用)【配属部署】人事総務部 人事課 12 名【月平均残業時間】20h程度◎働く環境について◎■当部署は明るく元気な方が多く、活気の溢れる環境となります。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県西宮市芦原町9-52

    会社特徴

    ~プライム市場上場 世界で初めて魚群探知機の実用化成功企業!~ 船舶電子機器技術を、医療や情報通信分野へ展開し、幅広い業界に進出しています。   =====================================================================■同社の強みは「SPC & I 」技術です。強みであるセンシング(Sensing)、情報処理(Processing)、情報通信(Communication)という3つの技術に、知識・経験・スキル・ノウハウを統合(Integration)することにより、船舶、医療、、高速道路システム、航空業界など海底から、海上、陸上、航空、宇宙へと事業をグローバルに拡大させております。■実績:45年連続で最優秀メーカー賞を受賞【事業領域】■古野電気は、超音波および電磁波を中心としたセンサー技術をもとに、舶用電子機器および産業用電子機器などの製造販売を主たる事業としています。■製品例:舶用電子機器(航法GPSなどの航海機器/魚群探知機/衛星通信装置 など)     産業用電子機器(カーナビ、携帯機器に搭載されるGPS受信機/医療機器 など)

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    担当者の
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    ★★プライム市場上場の船舶用電子機器のリーディングカンパニー 1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功☆☆高い技術力を有し、船舶用レーダー、魚群探知機で世界トップシェアを誇ります!!

  • 古野電気株式会社
    人事(採用・教育)【兵庫/西宮】【プライム市場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    人事部人材開発課にて国内の教育研修・組織開発・採用およびグローバル人財開発(採用・教育等)と業務の幅は多岐に渡りますが、ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。【具体的には…】■新卒中途問わず採用業務全般(応募者獲得、面接調整、面接官対応、入社フォロー)■各種研修の企画運営■組織開発施策の企画運営【配属部署】人事総務部人財開発課 7名(男性6名、女性1名)【年齢構成】40 代2名、30 代2名、20 代3名【月平均残業時間】20~30h程度【仕事内容補足】■2018 年に当社が創立 70 年を迎えた際、長期経営ビジョンとして『NAVI NEXT 2030』を制定しました。■経営資源である「ヒト・物・金・情報」の『ヒト』のマネジメントができる人事総務部だからこそ、人財戦略から事業経営に活力を与え、ビジョン実現に向けて様々な重点施策に取り組んでいます。これらのミッションを一緒に、主体的に取り組んで下さる方を募集いたします。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県西宮市芦原町9-52

    会社特徴

    ~プライム市場上場 世界で初めて魚群探知機の実用化成功企業!~ 船舶電子機器技術を、医療や情報通信分野へ展開し、幅広い業界に進出しています。   =====================================================================■同社の強みは「SPC & I 」技術です。強みであるセンシング(Sensing)、情報処理(Processing)、情報通信(Communication)という3つの技術に、知識・経験・スキル・ノウハウを統合(Integration)することにより、船舶、医療、、高速道路システム、航空業界など海底から、海上、陸上、航空、宇宙へと事業をグローバルに拡大させております。■実績:45年連続で最優秀メーカー賞を受賞【事業領域】■古野電気は、超音波および電磁波を中心としたセンサー技術をもとに、舶用電子機器および産業用電子機器などの製造販売を主たる事業としています。■製品例:舶用電子機器(航法GPSなどの航海機器/魚群探知機/衛星通信装置 など)     産業用電子機器(カーナビ、携帯機器に搭載されるGPS受信機/医療機器 など)

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★★プライム市場上場の船舶用電子機器のリーディングカンパニー 1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功☆☆高い技術力を有し、船舶用レーダー、魚群探知機で世界トップシェアを誇ります!!

  • 三菱電機株式会社
    経営計画・事業企画【神戸】≪入社実績多数≫

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    経営スタッフ部門の中核として、所内外の関係部門と連携を取りながら製作所の経営計画策定を取り纏めしていただき、一定の経験を積んだ後にはグループリーダーとしての役割付与も検討しています。【業務詳細】■経営計画策定(戦略・施策検討、売上高等経営数値含む)■経営管理(月次経営数値管理・フォロー等)■開発計画関連業務(計画策定、予算管理、オーダー管理)【業務の魅力】製作所の経営スタッフとして、一担当者の枠を超えて製作所全体の視点で経営計画策定に携わることができる。スタッフ部門の担当者として、特定分野に限定されることなく幅広い業務経験を積むことができる。【配属部署】神電営業部 企画課【神戸製作所について】神戸製作所は1921年(大正10年)に創業を開始。三菱電機発祥の地であり、創業約100年の歴史ある工場です。電力・水道・下水道・交通・官公庁等をはじめとする様々な社会基盤を支える数多くの製品やプラントシステム展開を、高い技術力によって提供しています。今回は今後の事業成長に向けて原価管理を中心とした経理業務をお任せできる方を募集いたします。【ご参考】★神戸製作所に関してhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/kobe/report.html★「環境ビジョン2050」に関してhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/corporate/environment/vision2050/index.html★三菱電機 交通・社会インフラ事業 中途採用サイトhttps://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm/★神戸の暮らしについてhttps://recruiting-site.jp/s/mitsubishi-itm/3695

    職種

    経営企画・事業企画

    年収
    給与
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2

    会社特徴

    ■同社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。■リーマンショック時も黒字を計上。バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。「健全性」も加味することで更なる企業価値の向上に繋げています。■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。■国際特許出願件数第2位(国内1位)の技術に立脚した幅広い事業を有する強みを生かし、ニューノーマルを始めとした新たな社会課題の解決について、技術・事業シナジー進化による同社独自の統合ソリューションの提供によって寄与しています。■同社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。

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    ■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■

  • 三菱電機株式会社
    電力ICTシステム関わる工場営業【神戸】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    電力ICTシステム関する場所営業業務(電力市場需給、SMシステム、海外Gのいずれか ※本人の能力・適性による)をお任せいたします。【業務詳細】■製作所経営計画/事業計画策定、機種/販売戦略・受注前活動・見積等に関する製作所業務、および販売事業部/製造部等の関係者間調整業務■受注時および受注後の製作所業務(案件見積、契約、製作指示、納入フォロー、売上管理)、および、客先/販売事業部/支社・拠点/製造部/パートナー等との調整業務■製作所窓口対応業務(社内外来客対応等)【入社後の流れ】上記のとおり、本人能力・適性をみて配属するグループを決定します。いずれのグループでも、上記の業務について、半年以内程度の立ち上げ期間を経たのちは、即戦力として稼働し、自律的に行動できることを期待しています。OJTを主体としつつ、OFFJTの研修カリキュラムや個人別育成プログラムに則り、工場営業としての基礎を育んでいきます。【配属部門】力電営業部_ICT営【業務の魅力】電力・エネルギーを取り巻く環境の激変を肌で感じ、ICTシステムの提供を通じてカーボンニュートラル社会の実現に貢献できていると実感できる。また、先進性が高い分野であり、顧客・パートナーとの連携による新規事業創出を主導していくやりがいを感じることができる。【採用背景】1995年に始まった日本の電力自由化は、段階的に進展して電力システム改革によって、2016年には、家庭や企業を含めた全ての利用者が電力会社を自由に選べるようになる「小売全面自由化」が導入されました。一方、太陽光や風力などの再生可能エネルギーは全世界的に導入が拡大しており、電気をつくる・送る・使う仕組みが大きく変わっているなど、電力産業を取り巻く環境が劇的変化を遂げています。三菱電機はこのような環境変化のなか、日本の電力事業の変遷と共に歩み、電力システム改革に貢献してまいりました。多様化する電力運用のニーズに対し、当社が保有する幅広い電力技術とICTを融合させ、先進的なソリューションを提供するために、関係者と一丸となって事業の創出・推進を担っていく人材を募集いたします。今回は今後の事業成長に向けて工場営業担当業務をお任せできる方を募集いたします。【ご参考】★電力システム製作所についてhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    500万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1-2

    会社特徴

    ■同社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。■リーマンショック時も黒字を計上。バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。「健全性」も加味することで更なる企業価値の向上に繋げています。■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。■国際特許出願件数第2位(国内1位)の技術に立脚した幅広い事業を有する強みを生かし、ニューノーマルを始めとした新たな社会課題の解決について、技術・事業シナジー進化による同社独自の統合ソリューションの提供によって寄与しています。■同社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。

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    ■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■

  • グローリー株式会社
    財務【東証プライム上場】【姫路】※一部地域から新幹線通勤可能

    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ◆財務部にて以下業務をご担当いただきます。ご経験により担当範囲を決定いたします。■予算・資金管理■資金調達■余剰資金の運用■財務戦略の立案■財務業務の効率化【募集背景】グローバルの資金管理強化、及び財務業務の効率化、厳正化を目的とした部門強化のための増員【働き方】テレワーク等、柔軟な働き方も相談可能です。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県姫路市下手野1-3-1 ※一部の関西圏から新幹線通勤可能

    会社特徴

    ◆国産初の硬貨計数機を開発した当社。開発、製造、販売から、メンテナンスまでを一貫して行い、金融向けオープン出納システム、コンビニ・スーパー向けつり銭機などの分野で業界トップシェアの地位を確立し、貨幣処理機のトップシェアを誇ります。◆「決算手段の多様化」「AI・ロボットの進化、活用」「セキュリティサービスのニーズ拡大」といった世の中のトレンドをキャッチアップし、現在事業の多角化を図っております。◆非現金分野にも事業領域を拡大。American BankerとBAI(それぞれ米国の金融専門メディア)が選定する世界的FinTech推進企業ランキングで19位にランクインしました。◆コア技術である『認識・識別技術』を応用することで、『生体認証(バイオメトリクス)技術』『手書き文字認識技術』『会話プライバシー保護技術』などを開発。中でも顔認証技術は業界トップクラスで、生体・画像認識技術を用いた統合セキュリティサービスも展開しております。◆自社の生産技術から生まれたロボットを活用したライン構築のノウハウを活かし、2017年自働化ライン構築を請負う事業を開始しました。製造業において人手不足が課題になる中で、「製造ラインの自動化・ロボットとの協働」に対する注目、ニーズが高まっております。

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    【プライム市場上場】通貨処理機器のリーディングカンパニー! 国産初の硬貨計数機を開発、世界100カ国以上で利用されています【おすすめポイント】◆世界的FinTech推進企業に選出 ◆業界トップシェア  ◆安定した財務体質  ◆リモートワーク可

  • 古野電気株式会社
    海外営業(中国担当)【兵庫/西宮】【プライム市場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて海外営業職をお任せ致します。【具体的には…】■中国で建造する商船に対する営業活動■中国の子会社と連携した業務の実施■中国の代理店に対する営業支援の実施■他営業部門、海外子会社と連携した船主営業活動の実施■社内業務革新及びプロジェクトへの参画■上海、広州、南京、香港への中国出張※使用言語は英語となり、中国語スキルは不問です。中国語が必要となる場面では、現地のビジネスパートナーが間に入るため、英語でのコミュニケーションが基本です。中国ビジネスのご経験も不問です。他国や異文化を相対的に見ることの出来る視点をお持ちの方であれば、本ポジションで十分にご経験や能力を発揮して頂けます。※ご本人の適性や志向次第では、将来的に中国に駐在頂く可能性もあります。【配属部署】中国営業部【年齢構成】人数8名(人員構成:男性5名、女性3名)【月平均残業時間】20h程度《仕事内容補足》■古野電気は舶用電子機器の世界的リーディングカンパニーとして、世界中の沢山の船舶にフルノの製品が採用されています。特に船舶用レーダーは世界トップシェアを誇り、この実績から2020年には『経済産業省グローバルニッチトップ企業100選』に選ばれました。■それらの新造船の多くが、日本・中国・韓国で作られており、このポジションでは中国地域をターゲットとした海外営業をお任せします。■本業務は、海外のお客様に直接売り込みを現地で行うものでは無く、中国の子会社や代理店の販売活動を日本から支援するお仕事となります。■現地のビジネスパートナーとの関係構築、日々の問い合わせや出荷の対応、大型案件の際は実際に中国を訪問し、現地パートナーへの支援や顧客訪問を行って頂きます。

    職種

    海外営業

    年収
    給与
    450万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県西宮市芦原町9-52

    会社特徴

    ~プライム市場上場 世界で初めて魚群探知機の実用化成功企業!~ 船舶電子機器技術を、医療や情報通信分野へ展開し、幅広い業界に進出しています。   =====================================================================■同社の強みは「SPC & I 」技術です。強みであるセンシング(Sensing)、情報処理(Processing)、情報通信(Communication)という3つの技術に、知識・経験・スキル・ノウハウを統合(Integration)することにより、船舶、医療、、高速道路システム、航空業界など海底から、海上、陸上、航空、宇宙へと事業をグローバルに拡大させております。■実績:45年連続で最優秀メーカー賞を受賞【事業領域】■古野電気は、超音波および電磁波を中心としたセンサー技術をもとに、舶用電子機器および産業用電子機器などの製造販売を主たる事業としています。■製品例:舶用電子機器(航法GPSなどの航海機器/魚群探知機/衛星通信装置 など)     産業用電子機器(カーナビ、携帯機器に搭載されるGPS受信機/医療機器 など)

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    担当者の
    コメント

    ★★プライム市場上場の船舶用電子機器のリーディングカンパニー 1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功☆☆高い技術力を有し、船舶用レーダー、魚群探知機で世界トップシェアを誇ります!!

  • 古野電気株式会社
    製造【兵庫/三木】【プライム市場】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の三木工場にて製造職をお任せ致します。【具体的には…】■機器の組立配線及び検査作業、生産ライン管理、作業者指導■作業品質維持・向上とライン改革【配属部署】三木工場 製造部 製造課:課長以下約 100 名◎当ポジションの魅力◎ ■三木工場は「改善改革」の意識が強い部門で、業務内容もダイナミックです。やりたい事を熱意と共に提案すれば任せてもらえ、実現できる、そんな環境が本ポジションの魅力です。■家電業界や半導体メーカー等から多くの転職者がおり、中途入社者が馴染みやすい環境です。■スマート工場プロジェクトも進行中で、将来的にはそちらにも携わって頂く事も期待しています。

    職種

    製造技術職

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県三木市別所町巴1【マイカー通勤可能】

    会社特徴

    ~プライム市場上場 世界で初めて魚群探知機の実用化成功企業!~ 船舶電子機器技術を、医療や情報通信分野へ展開し、幅広い業界に進出しています。   =====================================================================■同社の強みは「SPC & I 」技術です。強みであるセンシング(Sensing)、情報処理(Processing)、情報通信(Communication)という3つの技術に、知識・経験・スキル・ノウハウを統合(Integration)することにより、船舶、医療、、高速道路システム、航空業界など海底から、海上、陸上、航空、宇宙へと事業をグローバルに拡大させております。■実績:45年連続で最優秀メーカー賞を受賞【事業領域】■古野電気は、超音波および電磁波を中心としたセンサー技術をもとに、舶用電子機器および産業用電子機器などの製造販売を主たる事業としています。■製品例:舶用電子機器(航法GPSなどの航海機器/魚群探知機/衛星通信装置 など)     産業用電子機器(カーナビ、携帯機器に搭載されるGPS受信機/医療機器 など)

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    担当者の
    コメント

    ★★プライム市場上場の船舶用電子機器のリーディングカンパニー 1948年に世界で初めて魚群探知機の実用化に成功☆☆高い技術力を有し、船舶用レーダー、魚群探知機で世界トップシェアを誇ります!!

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