大阪府の電子部品・半導体メーカーの求人・転職情報

同社にて、法務課長～課長候補として下記業務をお任せします。※部下は置かず、プレイングマネージャーとしてのご活躍を想定しております。【募集背景】組織拡大による増員組織拡大にあたり、法務の専任者を置き、管理部門体制の強化をしていきたいと考えております。※現在は管理部門の方が分担をしておりますので、ご入社いただきましたら専任者としてご経験によっては社内体制構築にも貢献頂きたいと考えております。【具体的に】■各種契約書作成、チェック■コンプライアンス推進、リスク管理■知財管理、特許対応■弁護士対応■内部統制、内部監査■上記の他、法務に関わる業務全般　等【組織構成】※今後増員の予定です。管理本部長・人事総務部長・他4名の合計6名

公共機関及び民間企業向け電気・通信システムの施工管理・工事設計をご担当頂きます。【業務詳細】・営業組織と連携した受注提案活動・工事全体の積算業務・納期を踏まえた施工計画の策定・現地工事の施工管理(安全・品質・工程)※工事の規模は様々ですが、標準的な工事期間としては2～3ヶ月程度となります。大型の工事では更なる長期間を数人で対応する場合もあります。※土日休みが基本ですが、案件によっては現場対応が発生するケースもございます。※担当製品：公共機関及び民間企業向け電気・通信機器・システム、無線通信、衛星通信システム等【働き方について】■出張：日帰りもしくは1泊2日程度は平均2回/月程、2週間程度～3か月程度の出張は年に1～3回程度発生する可能性がございます。（担当によって大きく異なります）■残業時間：平均35時間程度■転勤：実態としてはほとんどありません。■フレックス：6:15～22:00のフレキシブルタイム(コアタイムレス)【採用背景】電子通信システム製作所は、1953年に「無線機製作所」として設立され、1965年に「通信機製作所」と改称しました。これまでに、無線通信技術、レーダー技術、衛星通信技術などの要素技術を核として、様々な新しい事業を創出してきています。電子通信システム製作所の大きな特色は、国内のみならず世界的に見ても、各分野ともトップクラスの技術をもっていることです。独自の衛星管制ソフトウエアを搭載し「準天頂衛星」「気象衛星ひまわり」などの人工衛星の追尾管制を行なう地上管制局、超精密な駆動制御技術によりμm単位で主鏡の歪みを補正する大型望遠鏡、幅広い周波数帯やレーザー光を用いた気象観測システム、航空機の位置を高精度に測位する航空管制システム、最先端の追尾・送信技術により災害時でもリアルタイムな通信を可能にする衛星通信システムなど、“電子と情報通信の三菱”をリードする製作所として、通信・気象・天文観測などの幅広い分野で社会に貢献しています。今回は高い技術力を誇る通信機事業を継続的に拡大すべく、電気・通信システムの施工管理・工事設計業務をお任せする方を募集いたします。★通信機システム製作所についてhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/★三菱電機㈱　電子システム事業　中途採用サイトhttps://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.53882216.1384911914.1622723711-1715661087.1611222825

顧客の抱える課題を把握して、その解決策をシステムソリューションに反映した提案業務をお任せいたします。具体的には■顧客（官公庁・自治体）及びコンサル会社への当社ソリューションの提案※提案業務を通じて業界トレンドなどを理解し、数年後には戦略立案と実行を司るリーダーとなることを期待しております。【参考URL】■担当システム※「6広域監視制御・情報通信システム」が当部の担当するシステムとなります。https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/kobe/report.html■遠隔監視制御システムの有効性についてhttps://www.hrr.mlit.go.jp/library/happyoukai/h27/B/B10.pdf■システム構築事例※22年度に大阪府向けに構築しました水防災システムにおいて、住民向けに情報提供を行っています。https://www.osaka-kasen-portal.net/suibou/public/ja/gis.html●業務の魅力・官公庁や全国各地の自治体様に訪問し、直接会話させていただきながら顧客の抱える様々な課題をヒヤリング、その解決策提案により社会に貢献するシステム構築に参加することができます。●キャリアステップイメージ・顧客向け提案業務により業界及び製品知識を深め、担当する事業分野やシステム機種の企画/提案リーダーとしての役割を担っていただく予定です。・その後、複数の事業分野、機種を経験しながら、ご志向により設計／開発業務への配置転換も可能です。※受注後のシステム設計工程を担う課の間において、ローテーションを実施しています。システム設計工程を担う課では、「監視・制御システム」の機能設計やハードウェア設計などを担当しております。提案3年ほど経験を積んでいただき、設計工程の課へ移るキャリアチェンジが可能ですが、最初は設計工程を担う課で3年ほど経験を積んでいただき、当課へ異動されるキャリアプランも可能です。●配属部署社会システム第二部　計画課●配属先ミッション・社会システム第二部官公庁・自治体向けソリューションの企画、技術戦略の策定と推進。IoTクラウドやAI技術を用いた建設／農林／有料道路の源流・個別商談での提案に関する業務。・計画課顧客への提案、受注までが担当する業務範囲であり、受注した以降の設計やソフトウェア開発などの製造工程は担当外となります。また、商談における提案業務のみではなく、担当する分野における事業や技術の戦略立案を営業部門と連携して行ったり、新規の事業・ソリューションの創出を目指し、当社の研究所や他の製作所と連携し、顧客のフィールドにおいて新技術の実証実験を企画、遂行する役割もあります。●神戸製作所について神戸製作所は1921年（大正10年）に創業を開始。三菱電機発祥の地であり、創業約100年の歴史ある工場です。電力・水道・下水道・交通・官公庁等をはじめとする様々な社会基盤を支える数多くの製品やプラントシステム展開を、高い技術力によって提供しています。今回は今後の事業成長に向けて社会インフラ向け広域監視装置のハードウエア開発取り纏め業務をお任せできる方を募集いたします。★神戸製作所に関してhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/kobe/report.html

当社デバイス（電子部品、電池）を用いたシステム・モジュールにおけるシステム及びソフトウェア開発担当として、下記の業務に携わります。・AI/データ解析/画像解析等を用いた新規材料開発・新規デバイス製品化に必要なシステム及びソフトウェアの設計開発・加速度等のセンサーデータを用いたAIアルゴリズム開発及び組み込み実装【採用背景】同社では、市場ニーズの高まりに応えるため、電子機器・電子デバイス開発で必要となるソフトウェア開発体制の一層の強化を図っています。今回の募集では、社内外の多くの方と協調して業務を行う能力、物事を理論立てて考え課題を設定し解決する能力、お客様やステークホルダの言葉をきちんと理解し自らの考えを表現するコミュニケーション能力をお持ちの方、自ら手を挙げてテーマやプロジェクトを立ち上げるようなマインドを持った方の応募を期待しています。【配属部門】技術・知財本部　アルゴリズム室

当社デバイス（電子部品、電池）を用いたシステム・モジュールにおけるシステム及びソフトウェア開発担当として、下記の業務に携わっていただきます。・新規デバイス製品化に必要なシステム及びソフトウェアの設計開発・TDKセンサーデータを用いたアルゴリズム開発及び組み込み実装【募集背景】同社では、市場ニーズの高まりに応えるため、電子機器・電子デバイス開発で必要となるソフトウェア開発体制の一層の強化を図っています。今回の募集では、社内外の多くの方と協調して業務を行う能力、物事を理論立てて考え課題を設定し解決する能力、お客様やステークホルダの言葉をきちんと理解し自らの考えを表現するコミュニケーション能力をお持ちの方、自ら手を挙げてテーマやプロジェクトを立ち上げるようなマインドを持った方の応募を期待しています。【配属組織】技術・知財本部　ソフトウェアソリューション開発部

【職務内容】下記の業務等を行うメンバーを募集いたします。■オフラインシミュレーターを活用したシステム適用検討■ロボットアプリケーションの適用検討■システムもしくは装置の設計・試運転・調整【環境風土】部課長をサポートを目的としてプライヤー兼若手メンバーのリードをお願いします。また全社的にも中途社員の方が多く、お互いを～さんで呼ぶ雰囲気や、大手企業ならではの福利厚生も充実しており、働きやすい環境の点も大きな特徴です。【同社の成長戦略】創業以来培ってきた「工場自動化/最適化」への取り組みと「新たな領域への技術展開」を強みとして、「工場自動化/最適化」については、産業用ロボットとモーションコントロール分野におけるグローバルシェアNo.1を追求しつつも、メカトロニクス技術とICT技術の融合により、新しい自動化ソリューションを提供していきます。「新たな領域への技術展開」については、食品生産・農業分野の自動化促進、医療・福祉市場の開拓加速、創・蓄・活エネ事業の確立など、これまでの自動車/半導体業界といった工業製品メーカー以外への事業展開を加速させています。 【募集背景】業容拡大のための増員

◆同社にて人事業務全般をお任せいたします。。【具体的には…】※ご経験に応じ、国内外全社に関わる業務を致します。■人事、総務関連業務（労務管理、安全衛生、職場環境整備、人材育成、考課、賞罰等）■人材育成：年次予算設計や企画・体制構築などプランニング含む■採用：新卒、中途採用業務の企画、運用、実施■労務労政：人事労務業務全般と全社人員計画、法改正対応、人事トラブル対応など■人事企画：人事制度の策定・構築・改定・運用（事業成長に向けたグローバル人事の企画立案、実行に関するマネジメント）、規則規定の改定、HR Techの活用■海外人事（海外派遣、拠点整備、安全管理等）、赴任サポート（ビザ取得等諸手配）　など【募集背景/ミッション】■現状、人事部門は「採用」・「教育研修」・「給与」の3チームで構成されており、人事制度業務については給与担当者が兼務で実施している状況です。そのため今回ご入社いただく方には人事制度業務をメインとした人事業務全般を実施いただき、あわせて人事部門のマネジメントもお任せしたいと考えています。■また海外への事業進出、展開を人事・総務面からサポートする業務も行っていただきます。成長を進める同社にて、「人財」強化に向けたポジションとなります。レポートラインとして経営戦略室の役員の方と企画/戦略をダイレクトに行っていただき、その上で1～2年以内に部長もしくはその上のポジションに昇格いただく予定です。【部署構成】■人事部門：11名(採用1名、教育研修3名、給与：7名)【同ポジションの魅力】■人事体制を今から作り上げることができます！人事制度業務をメインで実施していただきながら、人事部門全体の立て直しを行っていただけます。ご経験次第では初めから部長職としてご入社いただき、裁量権を持って組織を作り上げることも可能です。

【業務内容】製造、人事、経理、情報セキュリティー部門などの他部門、関係会社と連携しながら日本国内や海外のグループ会社における法務・コンプライアンスに関わる業務を幅広くお任せします。【具体的な仕事内容】・国内外の各種契約書の作成、審査、交渉サポート、取りまとめ業務・国内外のM&A、合弁、業務提携等のプロジェクト業務・国内外の法令遵守、コンプライアンス推進、リスクマネジメント業務・株主総会、取締役会等の事務局等のコーポレートガバナンス関連業務・訴訟・紛争対応・各種社内規程整備サポート　・社内ホットライン運営　など【このポジションの魅力】・経営陣に近く、経営への貢献を感じていただけます。また他部署との連携も多く、業務を通じて専門知識だけでなく、企画力や調整力のスキルを高めることができます。・グローバル展開を加速させるIDECだからこそ、海外M&A案件に法務担当者として携わる機会もあります。・海外会社とのやり取りの機会もあり、英語×法務スキルを伸ばしていただけます。【働く環境】部署構成：3名様々な経歴のメンバーが集まっており、それぞれの強みを共有しながら業務を進める環境です。縦割りといった風土は全くなく少数精鋭だからこそ、幅広い業務を担当することができます。

【期待する役割】同社の経理担当として、下記業務をご担当いただきます。【職務内容】■連結決算・単体決算■資金運用・資金調達・財務戦略■税務申告・移転価格・税務調査対応■原価管理■管理会計　　　　　　　　　　　　　　など【勤務地】■本社（京都府京都市右京区西院溝崎町21）※最寄駅：JR西大路駅、阪急西京極駅・西院駅【◆中長期計画：MOVING FORWARD to 2025◆】ローム社では、中長期計画に基づき、本年度積極採用をしております。「車載」「海外」での成長実現と更なる成長のための基盤作りを2025年までに行い、更に５年後の2030年度までに成長を加速させ、よりグローバル化を目指しております。この成長期に即戦力となる方を募集しております。

電子戦機器のシステム設計・プロジェクト管理をご担当頂きます。■具体的には・顧客(官公庁)要望の把握、調整(仕様/予算等)・営業部と連携した提案活動・関係技術部門に向けた仕様書の作成・製品全体の工程管理・コスト管理※案件は全国にあり、仕様調整を含む提案段階やプロジェクト管理の過程で、出張作業が発生します。※機器の製造や品質管理、現地の据え付け作業は他部署での対応がメインとなります。●業務の魅力・次世代の安全保障領域である「ウサデン（宇宙・サイバー・電磁波）」における、電磁波領域で最も重要な分野の一つである電子戦（EW）装置のトップメーカーとして、最先端の技術に携わることが出来ます。●採用背景電子通信システム製作所は、1953年に「無線機製作所」として設立され、1965年に「通信機製作所」と改称しました。これまでに、無線通信技術、レーダー技術、衛星通信技術などの要素技術を核として、様々な新しい事業を創出してきています。電子通信システム製作所の大きな特色は、国内のみならず世界的に見ても、各分野ともトップクラスの技術をもっていることです。独自の衛星管制ソフトウエアを搭載し「準天頂衛星」「気象衛星ひまわり」などの人工衛星の追尾管制を行なう地上管制局、超精密な駆動制御技術によりμm単位で主鏡の歪みを補正する大型望遠鏡、幅広い周波数帯やレーザー光を用いた気象観測システム、航空機の位置を高精度に測位する航空管制システム、最先端の追尾・送信技術により災害時でもリアルタイムな通信を可能にする衛星通信システムなど、“電子と情報通信の三菱”をリードする製作所として、通信・気象・天文観測などの幅広い分野で社会に貢献しています。今回は高い技術力を誇る通信機事業を継続的に拡大すべく、電子戦機器のシステム設計・プロジェクトエンジニアをお任せする方を募集いたします。★電子通信システム製作所についてhttps://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/

【業務内容】製造、人事、経理、情報セキュリティー部門などの他部門、関係会社と連携しながら日本国内や海外のグループ会社における法務・コンプライアンスに関わる業務を幅広くお任せします。【具体的な仕事内容】・国内外の各種契約書の作成、審査、交渉サポート、取りまとめ業務・国内外のM&A、合弁、業務提携等のプロジェクト業務・国内外の法令遵守、コンプライアンス推進、リスクマネジメント業務・株主総会、取締役会等の事務局等のコーポレートガバナンス関連業務・訴訟・紛争対応・各種社内規程整備サポート　・社内ホットライン運営　など【ミッション】■海外展開を積極的に行う同社にて法務部門全体の取りまとめを行っていただきます。現在1名育休中ということもあり、プレイングマネージャーとして実務も行っていただきたいと考えています。【このポジションの魅力】・経営陣に近く、経営への貢献を感じていただけます。また他部署との連携も多く、業務を通じて専門知識だけでなく、企画力や調整力のスキルを高めることができます。・グローバル展開を加速させるIDECだからこそ、海外M&A案件に法務担当者として携わる機会もあります。・海外会社とのやり取りの機会もあり、英語×法務スキルを伸ばしていただけます。【働く環境】部署構成：3名様々な経歴のメンバーが集まっており、それぞれの強みを共有しながら業務を進める環境です。縦割りといった風土は全くなく少数精鋭だからこそ、幅広い業務を担当することができます。

◆事業成長に向けたグローバル人事の企画立案、実行を担っていただきます。【具体的には…】■海外グループ会社の人事関連制度設計、運用■海外人事（海外派遣、拠点整備、安全管理等）、赴任サポート（ビザ取得等諸手配）■海外買収におけるデューデリ対応【募集背景】■IDEC社ではM&Aも行いながら積極的に海外に事業展開を行っております。そのような中、グローバル拠点も含めた制度設計などの人事業務も強化していきたいと考えております。【部署構成】■10名(人材開発・労務系の2チームに分かれています。)

●業務内容1）防衛省などの官公庁・研究機関及び民間企業向け通信機器におけるデジタル信号処理装置開発・設計業務2）上記製品の技術提案、仕様調整、製品試験3）協力会社の進捗・工程管理≪具体的には≫1）変復調装置や電子戦機器のサブシステム設計、評価、試験・上位のシステム設計結果をもとにサブシステムの方式検討や、細部設計、評価、試験の実施2）デジタル回路・FPGA設計、評価、試験・FPGAや電源部品等を選定し基板のデジタル回路・FPGAのRTL・筐体の設計、評価、試験。3）協力会社の進捗・工程管理・協力会社への設計発注依頼時の要求仕様策定。・協力会社の開発スケジュール取りまとめ。●使用言語、環境、ツール、資格等MATLAB/Simulink、2DCAD、FPGA（Verilog、VHDL）、C言語、C＋＋言語、各種スクリプトなど●業務のやりがい、価値、魅力・取り扱う製品としては、電子戦システム、警戒管制レーダー、気象レーダー、空港気象ドップラーレーダー、航空管制関連システム（防衛関連品を含む）等であり、幅広い分野において社会貢献度が高い製品に貢献出来る。●優位性/PR（製品の強み・業界情報等）・次世代の安全保障領域である「ウサデン（宇宙・サイバー・電磁波）」における、電磁波領域で最も重要な分野の一つである電子戦（EW）装置のトップメーカーとして、最先端の技術に携わることが出来る。・一つのPJが3～4年単位のため、自分の技術力・専門性を特化して高めていただくことが出来る。●職場環境・残業時間20～40時間/月・転勤はほぼなし。本人のキャリアパスを見据えて本社（東京）や神奈川に数年ローテの可能性有。・在宅勤務可能。但し、プロジェクトのフェーズによって実施可能頻度は変動。●想定されるキャリアパス・各種大規模プロジェクト主要メンバーの一員として、自らも設計をしつつ、基板や回路など協力会社に依頼する設計の仕様策定なども実施いただき、プロジェクトを推進いただければと思います。●採用背景電子戦機器やレーダ機器など、次世代の安全保障領域である「ウサデン（宇宙・サイバー・電磁波）」の需要が高まってくる中、同分野でトップクラスの技術力を誇る通信機製作所も多数の大型プロジェクトが進捗している状況です。そういった状況下において、実際に設計開発いただきつつも、全体のシステム設計からの要求内容を協力会社へブレイクダウン・複数の協力会社取りまとめを行い、効率的なデジタル回路設計開発に貢献いただける方を募集しております。

★三菱電機/三田製作所とは三菱電機グループは「家庭から宇宙まで」の12の事業分野で多彩な技術とノウハウを持ち、国際特許の出願件数は7年連続トップとなるなど、次々と新しい技術を生み出しています。そんな三菱電機グループで自動車機器の開発生産の拠点としてスタートした三田製作所では、高度なカーメカトロニクス製品を国内外の主要な自動車メーカー各社と取引をおこなっています。https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/sanda/【業務内容】電気部品、モジュール品の調達業務として、ソーシング活動・見積入手・査定・価格交渉等を幅広くお任せします。また、安定調達実現に向けた調達体制構築や、納期トラブル発生時の調整なども担っていただくため、社内外との調整力やコミュニケーションを期待しています。＜具体的には＞■各種部品、モジュール品の担当バイヤーとして価格、納期管理を実施 (年間約 数十億円の調達を担当) 調達コスト低減、安定調達実現による競争力強化への貢献。※海外サプライヤーからの調達含む■ソーシング活動、見積入手、発注先選定・認定、取引先管理関連業務■取引先との価格交渉、納期問題等発生時のトラブルシューティング、取引先/ 社内関係部門との調整業務■取引先窓口部門となるため、それに付随した各種業務 ※サプライヤーと社内関連部門の橋渡し含む■担当品の計画業務 (発注金額・コストダウン金額)■海外工場調達品関連業務 (主に取引先選定、価格交渉)※自動車機器事業の分社化に伴い、新会社設立後は三菱電機から在籍出向予定です（処遇面は三菱電機基準／勤務地に変更はなし)※『自動車機器事業の構造改革について』（2023年4月24日ニュースリリース）https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2023/0424.pdf【使用言語、環境、ツール、資格等】・主は日本語になります。海外取引先、海外工場、販売会社とのやり取りにおいて英語使用するケースがあります。(必須ではございません)・調達関連知識習得、語学力向上、製品知識、その他製造業にて必要とされる基礎知識習得のための研修が多数ございます。・自動車機器向け、電気部品、モジュール品調達経験があれば、より活かせます。【勤務地】■兵庫県三田市三輪2-3-33└資材部（約50名）／購買第一課（約9名） ※出張：有 (頻度：多くて1回/月、期間：日帰り中心)※JR三田駅から徒歩約10分※リモートワーク：可（週1～3日程度利用可能/個人による）

★三菱電機/三田製作所とは三菱電機グループは「家庭から宇宙まで」の12の事業分野で多彩な技術とノウハウを持ち、国際特許の出願件数は7年連続トップとなるなど、次々と新しい技術を生み出しています。そんな三菱電機グループで自動車機器の開発生産の拠点としてスタートした三田製作所では、高度なカーメカトロニクス製品を国内外の主要な自動車メーカー各社と取引をおこなっています。https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/sanda/【業務内容】各種機構部品の発注業務（見積入手・査定・価格交渉他）をご担当いただきます。また、安定調達実現に向けた調達体制構築や、納期トラブル発生時の調整なども担っていただくため、社内外との調整力やコミュニケーションを期待しています。＜具体的には＞■各種機構部品を１人の担当者で数十億円/年程度、調達しています。■新規部品調達の際は、見積りの入手、発注先選定、取引先管理等の業務を行います。■継続購入品に関しては、取引先との価格交渉や納期問題が発生時にした際の納期調整を取引先/社内関係部門と行います。■外注先との取引窓口部門である為、外注先から提出された各種申請書類の手続き、社内/社外との調整も行います。■また、調達管理部門でもある為、発注計画等の業務があり、一部海外工場の業務支援(トラブル発生時)も行います。※自動車機器事業の分社化に伴い、新会社設立後は三菱電機から在籍出向予定です（処遇面は三菱電機基準／勤務地に変更はなし)※『自動車機器事業の構造改革について』（2023年4月24日ニュースリリース）https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2023/0424.pdf【勤務地】■兵庫県三田市三輪2-3-33└資材部（約50名）／購買第三課　 機構部品調達第二チーム※出張：有 (頻度：多くて1回/月、期間：日帰り中心)※JR三田駅から徒歩約10分※リモートワーク：可（週1～3日程度利用可能/個人による）

【期待する役割】・関西地区顧客開拓（競合顧客の取り込み）・関西地区既納顧客担当（現担当者からの引継ぎ）【組織構成】■産業機器事業部 産機プレス統括部営業部■メンバー構成：経営基幹職1名、メンバークラス 1名（他 CS部員3名）【職務内容】1.既納顧客との関係性構築・強化・既納顧客のアフターサービスはCS部員が担当。新規投資案件は営業部員担当。CS部員との連携・コミュニケーション。・前任者より顧客を引継ぎ、主担当として関係性の強化を図る。2.社内関係部署との連携・協調・リード・新居浜在勤の設計部門、製造部門、生産管理部門との調整。（Q、D、Cについて、顧客要求に対する調整）3.新規顧客の開拓・競合（栗本鉄工所、ニッタン）顧客への当社認知度アップ活動（コンタクト、訪問）4.担当顧客への営業活動（受注活動）・お客様の投資計画の調査、引合対応、スペックイン活動、受注活動■出張頻度・出張先出張頻度：近接地／週2～3回、国内／月3～4回、海外／年1～2回■テレワーク：リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下※入社後一定期間（1年目安）は原則出社。■当業務の魅力大型機械の営業で、金額規模、扱い商品規模が大きい。技術力はありますが、コスト競争力を向上させる必要があります。その役割の一旦を担う立場として。営業に対する期待が大きく、やりがいを感じることができます。■キャリアステップイメージ入社直後：・社内システムの理解のため、同僚からの実務を通じての教育を受ける。（OJT）・前任者、同僚に同行しての顧客訪問。1年後には一人で顧客訪問、打ち合わせを実施。5年後以降：中部地区主担当者として、マネジメント業務も行っていただく。（プレイイングマネージャー）

【仕事内容】お客様の現場に訪問し、レーザーマーカー、インクジェットプリンターの立上げ、使用方法の説明講習、メンテナンス、修理、バージョンアップや消耗品等の交換作業等を行います。【働き方】残業時間：月40h程度/出張週1回程度【やりがい】・お客様の製品に直接印字や加工をします。自分が立ち上げたレーザーやインクジェットプリンターで印字された商品を目にする機会も多くなり自分の仕事の結果を市場で確認することができます。・高品質、高効率な印字・加工条件をお客様に提案することでお客様に感謝されることも多く、非常にやりがいを感じることができます。・レーザーマーカーやインクジェットプリンター単体だけでなく、ファクトリーオートメーション全般に関わる機会が多くなります。最先端の商品製造現場に直接立ち会える機会も必然的に多くなります。【メッセージ】当社は、ファクトリーオートメーションの世界で、クライアントの現場に入り、課題やデータを元に生産性や効率をあげるコンサルティングを行うことを強みとしてきました。実際に商品に接しながら現場ニーズを営業・商品開発部門へFBすることで、一層強みが増すことにつながります。当社のコンサルティングセールスノウハウ×あなたの業務を融合させ新しい付加価値提案のかたちを創りましょう！

所内施設全般の整備/維持/管理に携わる部門にて、今後生産規模増に連動した施設・設備増強工事や既存施設・設備の仕様調整、工事実行計画、維持管理などに対応いただきます。≪具体的には≫・共通設備の投資計画の策定・共通設備の維持及び保修計画の立案、実施、フォロー・定期点検対象設備の設定及び見直し・設備保修３ヶ年計画のフォロー・行政、社内他場所、所内対応の窓口業務●使用言語、環境、ツール、資格等Windows、EXCEL、WORD、POWERPOINT、等公害防止管理者（騒音・振動）、電気主任技術者、建築物環境衛生管理者(ビル管法)●配属部門：生産管理部　施設環境課　●組織のミッション【電子通信システム製作所】『コピー機から宇宙まで』幅広い事業を通して社会に貢献しています。【生産管理部】生産構造改革業務および生産活動全般(輸出管理、起業投資/ヤード計画、資材/技術管理、情報システム、作業改善、知的財産全般、契約交渉)に関する事項。【施設環境課】所内施設(ヤード、機械、設備、工具)の生産活動に付随して発生する業務（整備/維持/管理）●業務のやりがい、価値、魅力・多岐に渡る製品を製作するために、なくてはならない工場施設・設備の取りまとめ部門での業務・工事完了時には施設や設備など成果が目に見える達成感が得られる環境●優位性/PR（製品の強み・業界情報等）製品を直接扱っている部門ではありませんが、所内の多岐に渡る製品を製作するにはなくてはならない業務であり、製作所の関連業務を一手に引き受けています。●職場環境・残業時間：20～45時間/月（閑散期・繁忙期による）・転勤：ほぼありません・在宅勤務(テレワーク)：可　出社業務主体ですが計画的な在宅勤務可●想定されるキャリアパスまずは募集内容の専門家としてある程度活躍いただいた後に、素養があれば管理職へのステップがございます。