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大阪府の電子部品・半導体メーカーの求人・転職情報(2ページ目)

大阪市

178件の該当求人があります

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公開中の求人178件中 21～40件を表示

仕事内容	国内外の特許技術業務を中心にご担当いただきます。【具体的には】 ■特許調査、解析 ■発明の発掘、戦略的出願 ■係争対応など【やりがい】 ■商品開発に密接に携わり、開発前特許調査を通じて開発の方向性を誘導する大切な役割を担うことができます。 ■発展性のある会社でビジネスに直結した知財実務を体現できます。 ■主体的取組みにより、組織に新たな息吹を与えることができます。
会社特徴	■1974年の会社設立以来、FA用センサをはじめとする高付加価値製品を通じて、生産現場の生産性・品質向上に貢献しています。 ■自動車、半導体、電子・電気機器、通信、機械、化学、薬品、食品など、製造業のあらゆる分野において25万社以上のお客様と取引がございます。 ■海外においても1985年のアメリカ現地法人設立を皮切りに、現在では45ヵ国200拠点で事業を展開しております。 ■新製品の70％は「世界初」や「業界初」。“企画開発力”と、顧客に密着した“コンサルティングセールス”で、世界の“ものづくり”をサポートしています。【社風・働き方】 ■役職・キャリア・年齢の区別なく、「～さん」と呼び合うオープンマインドでフラットな社風です。上下関係を意識することなく、社員一人ひとりが活躍できる環境づくりを推進しています。 ■21：30以降の残業禁止、自宅への業務持ち帰り禁止、接待禁止、平日は付加価値の高い仕事に夢中になり、休日は十分にリフレッシュするなど、オンとオフのメリハリを大切にしています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市東淀川区東中島1-3-14
担当者のコメント	★ファクトリーオートメーションを通して、「世界中のモノづくりを支え、進化を加速させる」　★過去25年間の平均成長率10％ ★8年連続「世界で最も革新的な企業TOP100」　★平均年齢35.9歳、平均年収2000万円超え　★離職率3％前後

仕事内容	キーエンス商品の回路設計やシステム設計をお任せいたします。将来的には、設計にとどまらず、原理検討などの高度な技術力を発揮したり、回路チームのリーダとしてプロジェクト全体への影響力を発揮していただくことを期待しています。【やりがい】商品開発の構想段階から発売まで、広い範囲を任されます。自身が作り上げた商品だという実感が持てます。また、確実にご自身のステップアップが実感できます。上下を意識せずに意見を言える雰囲気、合理的に考え進める社風があり、良いアイデアは積極的に発信・実行できます。
会社特徴	■1974年の会社設立以来、FA用センサをはじめとする高付加価値製品を通じて、生産現場の生産性・品質向上に貢献しています。 ■自動車、半導体、電子・電気機器、通信、機械、化学、薬品、食品など、製造業のあらゆる分野において25万社以上のお客様と取引がございます。 ■海外においても1985年のアメリカ現地法人設立を皮切りに、現在では45ヵ国200拠点で事業を展開しております。 ■新製品の70％は「世界初」や「業界初」。“企画開発力”と、顧客に密着した“コンサルティングセールス”で、世界の“ものづくり”をサポートしています。【社風・働き方】 ■役職・キャリア・年齢の区別なく、「～さん」と呼び合うオープンマインドでフラットな社風です。上下関係を意識することなく、社員一人ひとりが活躍できる環境づくりを推進しています。 ■21：30以降の残業禁止、自宅への業務持ち帰り禁止、接待禁止、平日は付加価値の高い仕事に夢中になり、休日は十分にリフレッシュするなど、オンとオフのメリハリを大切にしています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市東淀川区東中島 1-3-14 ／　または高槻市明田町2‐13 東京都港区台場2-3-1（トレードピアお台場 18F）
担当者のコメント	★ファクトリーオートメーションを通して、「世界中のモノづくりを支え、進化を加速させる」　★過去25年間の平均成長率10％ ★8年連続「世界で最も革新的な企業TOP100」　★平均年齢35.9歳、平均年収2000万円超え　★離職率3％前後

仕事内容	キーエンスのグローバル全体でのITインフラ運用を担っていただきます。ＩＴインフラの運用が中心ですが、課題抽出からの改善企画、設計、構築、も幅広く担当いただきます。また、ご経験によっては海外現地法人などのITインフラ支援業務に従事いただく可能性もあります。【扱う領域】・データセンタ、サーバ(ハードウェア、OS、仮想基盤、ミドルウェア、各種運用ツール) ・グローバルネットワーク(WAN、拠点LAN) ・IaaS(AWS、GCP) ・コミュニケーション基盤(メール、TV会議、WEB会議他) ・セキュリティ(各種ツール)
会社特徴	■1974年の会社設立以来、FA用センサをはじめとする高付加価値製品を通じて、生産現場の生産性・品質向上に貢献しています。 ■自動車、半導体、電子・電気機器、通信、機械、化学、薬品、食品など、製造業のあらゆる分野において25万社以上のお客様と取引がございます。 ■海外においても1985年のアメリカ現地法人設立を皮切りに、現在では45ヵ国200拠点で事業を展開しております。 ■新製品の70％は「世界初」や「業界初」。“企画開発力”と、顧客に密着した“コンサルティングセールス”で、世界の“ものづくり”をサポートしています。【社風・働き方】 ■役職・キャリア・年齢の区別なく、「～さん」と呼び合うオープンマインドでフラットな社風です。上下関係を意識することなく、社員一人ひとりが活躍できる環境づくりを推進しています。 ■21：30以降の残業禁止、自宅への業務持ち帰り禁止、接待禁止、平日は付加価値の高い仕事に夢中になり、休日は十分にリフレッシュするなど、オンとオフのメリハリを大切にしています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市東淀川区東中島 1-3-14
担当者のコメント	★ファクトリーオートメーションを通して、「世界中のモノづくりを支え、進化を加速させる」　★過去25年間の平均成長率10％ ★8年連続「世界で最も革新的な企業TOP100」　★平均年齢35.9歳、平均年収2000万円超え　★離職率3％前後

仕事内容	システム開発グループにてキーエンス社内のデータ基盤・分析基盤の構築及び運用を担っていただきます。【具体的には】 ■社内に散らばっているデータの収集、蓄積、加工 ■必要なシステムへのデータ提供 ■データ分析基盤の構築・運用販売管理、営業支援、在庫管理などの基幹システムのデータインフラ基盤を担うグループであり、いままでのオンプレミスで運用をしておりましたが、今後はクラウド化を進める方針です。現在、各システムからのデータを中継するハブとなるシステムをAWSを利用しており、今後は分析データベースなどもAWS RDSやGCP BigQueryなどの導入を検討、推進をしております。
会社特徴	■1974年の会社設立以来、FA用センサをはじめとする高付加価値製品を通じて、生産現場の生産性・品質向上に貢献しています。 ■自動車、半導体、電子・電気機器、通信、機械、化学、薬品、食品など、製造業のあらゆる分野において25万社以上のお客様と取引がございます。 ■海外においても1985年のアメリカ現地法人設立を皮切りに、現在では45ヵ国200拠点で事業を展開しております。 ■新製品の70％は「世界初」や「業界初」。“企画開発力”と、顧客に密着した“コンサルティングセールス”で、世界の“ものづくり”をサポートしています。【社風・働き方】 ■役職・キャリア・年齢の区別なく、「～さん」と呼び合うオープンマインドでフラットな社風です。上下関係を意識することなく、社員一人ひとりが活躍できる環境づくりを推進しています。 ■21：30以降の残業禁止、自宅への業務持ち帰り禁止、接待禁止、平日は付加価値の高い仕事に夢中になり、休日は十分にリフレッシュするなど、オンとオフのメリハリを大切にしています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市中央区(本町オフィス)
担当者のコメント	★ファクトリーオートメーションを通して、「世界中のモノづくりを支え、進化を加速させる」　★過去25年間の平均成長率10％ ★8年連続「世界で最も革新的な企業TOP100」　★平均年齢35.9歳、平均年収2000万円超え　★離職率3％前後

仕事内容	各事業部の生産技術部隊と量産工程の設備設計を担当する精機事業部と共同で主に先行開発工程における自動化設備開発（ロボット活用/専用機）業務。京セラグループ各社の製造工程で使用するロボットを活用した設備、または専用設備の開発設計を担当頂きます。昨今、ロボットの活用が活発化していく中で、そのニーズにこたえるべく、2017年大東事業所に新たに『ロボット活用センター』を設立しました。各製造現場の生産性を向上させるため、優れたロボットシステムや自動機をより安く、より速くするための設備開発、設計体制の強化を早急に実施し、京セラグループ各部門の利益貢献に結びつけていきます。【配属部門に関して】全社の先行開発における生産技術を全社横串で担当。部署毎に自動化の設備設計、製造工法開発、プロセス開発を担当。生産プロセス及び設備の構想・設計から設備製作・導入立ち上げまで一貫して担当することができるため技術者としてキャリアを極めたい方には、非常にやり甲斐のある仕事です。
会社特徴	■稲盛和夫氏創業の総合電子部品大手企業。1959年に28名で創業、ファインセラミックの専業メーカーとして設立。セラミック部品をはじめ、電子部品や携帯電話、通信システム、家庭用品、太陽電池、燃料電池などに幅広く事業を展開してきました。 ■現在では、連結売上高1兆5,000億円にせまるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に230のグループ会社を有しています。2021年には売上高2兆円を目指しています。【ブランドステートメント】 “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。 ■京セラフィロソフィ：京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。 ■アメーバ経営：組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大東市三洋町1番34号大東事業所(大阪)
担当者のコメント	東証一部上場の太陽電池モジュール、通信機器、複写機など多角化経営を行う電子部品メーカー JALを再生させたAmeba経営で堅実な業績を維持し続けております!

仕事内容	京セラ各事業部門および京セラグループ各社のＷet処理工程（めっき、エッチング、フォトリソグラフィ、洗浄）のプロセス開発、新工法開発、薬剤開発、装置・設備設計・製作業務。　近年、製品の小型化・高精度化が一段と進んでおり、それに伴なって製造工程のＷet系プロセスに対する要求がますます多様化・高度化してきております。これら、京セラグループ内におけるＷet工程の開発（プロセス/材料/設備）を促進していきます。また、京セラ独自の工法を実現するWet系生産設備の開発および量産適用へと繋げていきます。【配属部門に関して】全社の先行開発における生産技術を全社横串で担当。部署毎に自動化の設備設計、製造工法開発、プロセス開発を担当。生産プロセス及び設備の構想・設計から設備製作・導入立ち上げまで一貫して担当することができるため技術者としてキャリアを極めたい方には、非常にやり甲斐のある仕事です。
会社特徴	■稲盛和夫氏創業の総合電子部品大手企業。1959年に28名で創業、ファインセラミックの専業メーカーとして設立。セラミック部品をはじめ、電子部品や携帯電話、通信システム、家庭用品、太陽電池、燃料電池などに幅広く事業を展開してきました。 ■現在では、連結売上高1兆5,000億円にせまるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に230のグループ会社を有しています。2021年には売上高2兆円を目指しています。【ブランドステートメント】 “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。 ■京セラフィロソフィ：京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。 ■アメーバ経営：組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大東市三洋町1番34号大東事業所(大阪)
担当者のコメント	東証一部上場の太陽電池モジュール、通信機器、複写機など多角化経営を行う電子部品メーカー JALを再生させたAmeba経営で堅実な業績を維持し続けております!

仕事内容	京セラグループ内の生産設備、検査設備の開発において、画像処理技術に関する業務に携わって頂きます。 ■画像処理ソフトウェア開発業務 ■画像処理アルゴリズム開発業務 ■不良モード解析、検査判定基準策定支援業務当社製品である半導体部品、電子部品、工具、バイオなどを対象とした品質検査、歩留まり向上を目的とした画像処理検査の開発業務に携わって頂きます。画像照明設計、画像処理ソフトウェア開発、画像処理アルゴリズム開発を経験に応じてご担当頂きます。【配属部門に関して】全社の先行開発における生産技術を全社横串で担当。部署毎に自動化の設備設計、製造工法開発、プロセス開発を担当。生産プロセス及び設備の構想・設計から設備製作・導入立ち上げまで一貫して担当することができるため技術者としてキャリアを極めたい方には、非常にやり甲斐のある仕事です。
会社特徴	■稲盛和夫氏創業の総合電子部品大手企業。1959年に28名で創業、ファインセラミックの専業メーカーとして設立。セラミック部品をはじめ、電子部品や携帯電話、通信システム、家庭用品、太陽電池、燃料電池などに幅広く事業を展開してきました。 ■現在では、連結売上高1兆5,000億円にせまるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に230のグループ会社を有しています。2021年には売上高2兆円を目指しています。【ブランドステートメント】 “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。 ■京セラフィロソフィ：京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。 ■アメーバ経営：組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大東市三洋町1番34号大東事業所(大阪) 滋賀県東近江市蛇溝町1166-6
担当者のコメント	東証一部上場の太陽電池モジュール、通信機器、複写機など多角化経営を行う電子部品メーカー JALを再生させたAmeba経営で堅実な業績を維持し続けております!

仕事内容	京セラグループ各社の製造工程で使用する真空系設備（PVD装置、CVD装置、スパッタ装置、プラズマ装置等）の開発設計業務、量産設備の設計・製作業務および既存設備の改造・メンテナンス業務【採用背景】京セラが生産する各種セラミック部品は、ものづくりの本質を究明した京セラ独自の工法で生産しており、これらを実現するための生産設備は社内で開発し、生産性の高い設備へと仕上げ、量産適用しています。近年、製品に様々な特徴を付加するため、製造工程において真空系設備を用いた薄膜成形技術が必要不可欠となっており、その用途は多岐に渡っています。京セラグループ内において真空系設備の開発、設備製作を促進するため、これらに関する知識・製作経験を有しておられる生産技術者を募集します。
会社特徴	■稲盛和夫氏創業の総合電子部品大手企業。1959年に28名で創業、ファインセラミックの専業メーカーとして設立。セラミック部品をはじめ、電子部品や携帯電話、通信システム、家庭用品、太陽電池、燃料電池などに幅広く事業を展開してきました。 ■現在では、連結売上高1兆5,000億円にせまるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に230のグループ会社を有しています。2021年には売上高2兆円を目指しています。【ブランドステートメント】 “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。 ■京セラフィロソフィ：京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。 ■アメーバ経営：組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大東市三洋町1番34号大東事業所(大阪) 鹿児島県霧島市国分山下町1-1　鹿児島国分工場
担当者のコメント	東証一部上場の太陽電池モジュール、通信機器、複写機など多角化経営を行う電子部品メーカー JALを再生させたAmeba経営で堅実な業績を維持し続けております!

仕事内容	【具体的には】 ■単体決算、連結決算 ■会計情報からの経営資料作成、情報発信 ■国内外グループ会社経理支援 ■各種税務申告、国際税務対応 ■決算短信・有価証券報告書・会社法計算書類等開示関連【やりがい】経理のもつデータやそれにまつわるいろいろな情報を駆使して正確で客観的、役立つ情報発信をおこない、改善、進化を進めます。また、海外現地法人で働きたい方にもそのチャンスは大いにあります。
会社特徴	■1974年の会社設立以来、FA用センサをはじめとする高付加価値製品を通じて、生産現場の生産性・品質向上に貢献しています。 ■自動車、半導体、電子・電気機器、通信、機械、化学、薬品、食品など、製造業のあらゆる分野において25万社以上のお客様と取引がございます。 ■海外においても1985年のアメリカ現地法人設立を皮切りに、現在では45ヵ国200拠点で事業を展開しております。 ■新製品の70％は「世界初」や「業界初」。“企画開発力”と、顧客に密着した“コンサルティングセールス”で、世界の“ものづくり”をサポートしています。【社風・働き方】 ■役職・キャリア・年齢の区別なく、「～さん」と呼び合うオープンマインドでフラットな社風です。上下関係を意識することなく、社員一人ひとりが活躍できる環境づくりを推進しています。 ■21：30以降の残業禁止、自宅への業務持ち帰り禁止、接待禁止、平日は付加価値の高い仕事に夢中になり、休日は十分にリフレッシュするなど、オンとオフのメリハリを大切にしています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市東淀川区東中島1-3-14
担当者のコメント	★ファクトリーオートメーションを通して、「世界中のモノづくりを支え、進化を加速させる」　★過去25年間の平均成長率10％ ★8年連続「世界で最も革新的な企業TOP100」　★平均年齢35.9歳、平均年収2000万円超え　★離職率3％前後

仕事内容	【国際物流業務全般】海外現地法人向けの商品出荷業務。国内出荷拠点～海外現地法人拠点間の輸出入関連業務。【海外現地法人の物流業務サポート】海外現地法人のローカルスタッフと協力し、適正在庫管理や商品倉庫の選定から倉庫設計等、物流関連業務全般をサポート。【物流効率化、改善業務】現場改善に繋がる指数分析、課題解決の為の解析ツールの設計や現場展開の実施。“現場把握”と“技術的なアプローチ”の両側面から物流業務を効率化。【やりがい】キーエンスにおける海外市場の成長は今後ますます加速します。会社の成長を直接的に支え、体感出来るのが国際物流の仕事です。海外現地法人への出張もあり、グローバルに活躍が出来ます。
会社特徴	■1974年の会社設立以来、FA用センサをはじめとする高付加価値製品を通じて、生産現場の生産性・品質向上に貢献しています。 ■自動車、半導体、電子・電気機器、通信、機械、化学、薬品、食品など、製造業のあらゆる分野において25万社以上のお客様と取引がございます。 ■海外においても1985年のアメリカ現地法人設立を皮切りに、現在では45ヵ国200拠点で事業を展開しております。 ■新製品の70％は「世界初」や「業界初」。“企画開発力”と、顧客に密着した“コンサルティングセールス”で、世界の“ものづくり”をサポートしています。【社風・働き方】 ■役職・キャリア・年齢の区別なく、「～さん」と呼び合うオープンマインドでフラットな社風です。上下関係を意識することなく、社員一人ひとりが活躍できる環境づくりを推進しています。 ■21：30以降の残業禁止、自宅への業務持ち帰り禁止、接待禁止、平日は付加価値の高い仕事に夢中になり、休日は十分にリフレッシュするなど、オンとオフのメリハリを大切にしています。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市東淀川区東中島 1-3-14
担当者のコメント	★ファクトリーオートメーションを通して、「世界中のモノづくりを支え、進化を加速させる」　★過去25年間の平均成長率10％ ★8年連続「世界で最も革新的な企業TOP100」　★平均年齢35.9歳、平均年収2000万円超え　★離職率3％前後

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仕事内容	【具体的な業務内容】 ■常駐現場の責任者として下記の業務を担当していただきます。 ①建築設備総合管理業務「仕様書」による建築設備運転管理業務　(責任者） ②上記①に付随する業務【配属部署】サービス本部　関西サービス部　サービス2グループ【求める人物像】大規模施設等の設備管理の経験のある方を求めております。設備関連の資格をお持ちの方、歓迎・優遇いたします。
会社特徴	■ビルディングオートメーション事業:ビルディングオートメーションシステム、セキュリティシステムから、アプリケーションソフト、コントローラ、バルブ、センサまでのフルラインナップを自社にて開発、製造することで高機能、高品質を実現。計装設計から販売、エンジニアリング、サービス、省エネソリューション、設備の運営管理までを一貫した体制で提供しております。 ■アドバンスオートメーション事業:石油、化学、鉄鋼、紙パルプなどの素材産業や、自動車、電気・電子、半導体、食品などの加工・組立産業の課題解決に向け、ライフサイクルで支援する製品やソリューション、計装・エンジニアリング、保守サービスを提供しております。 ■ライフオートメーション事業:計測・制御・計量の技術と、心のこもった人の手による行き届いたサービスを、ガス水道などのライフライン、生活の場、介護・健康支援などに展開しています。【社風】自由闊達で若い人が意見を出来る風土。成果主義制度を導入しております。社員のモットーは安全重視です。社員平均勤続年数は約17年であり、自己都合退職比率2%程度と低くなっています。有給休暇の取得率も高いです。『健康な職場づくり』に積極的に取り組んでおります。　(全社・平均年齢:43.6歳、平均年収:716万円)
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市住吉区
担当者のコメント	■東証一部上場:空調制御は国内首位、制御・自動化機器の大手メーカー(建物の中央監視装置) ■ビルディングオートメーション事業:中央監視システムの国内シェア約45%、末端システムまで含めると約80%の圧倒的なシェア！

仕事内容	■ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の改修工事に伴う電気設備の設計・積算・設計監理・施工管理支援。省エネ設備改修コンペやESCO事業等、数多くの物件があります。経験に応じて以下いずれかの業務を担当していただきます。【具体的な業務内容】 ■熱源改修に伴う電源供給（受変電設備）改修や高効率トランス導入、照明や誘導灯の高効率化等の設計積算業務、設計監理、施工管理支援。 ※施工管理支援は停電時の立ち会い程度でウエートは極めて低いです。 ■既にアズビルの設備管理者が常駐している建物のケースが多く、施主の実情等を理解していますので、元請として主導的に工程を管理できますし、施主とのコミュニケーションも非常にスムーズです。【配属部署】ビルシステムカンパニー　環境エンジニアリング部　１・２グループ
会社特徴	■ビルディングオートメーション事業:ビルディングオートメーションシステム、セキュリティシステムから、アプリケーションソフト、コントローラ、バルブ、センサまでのフルラインナップを自社にて開発、製造することで高機能、高品質を実現。計装設計から販売、エンジニアリング、サービス、省エネソリューション、設備の運営管理までを一貫した体制で提供しております。 ■アドバンスオートメーション事業:石油、化学、鉄鋼、紙パルプなどの素材産業や、自動車、電気・電子、半導体、食品などの加工・組立産業の課題解決に向け、ライフサイクルで支援する製品やソリューション、計装・エンジニアリング、保守サービスを提供しております。 ■ライフオートメーション事業:計測・制御・計量の技術と、心のこもった人の手による行き届いたサービスを、ガス水道などのライフライン、生活の場、介護・健康支援などに展開しています。【社風】自由闊達で若い人が意見を出来る風土。成果主義制度を導入しております。社員のモットーは安全重視です。社員平均勤続年数は約17年であり、自己都合退職比率2%程度と低くなっています。有給休暇の取得率も高いです。『健康な職場づくり』に積極的に取り組んでおります。　(全社・平均年齢:43.6歳、平均年収:716万円)
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市北区天満橋1-8-30(OAPタワー)
担当者のコメント	■東証一部上場:空調制御は国内首位、制御・自動化機器の大手メーカー(建物の中央監視装置) ■ビルディングオートメーション事業:中央監視システムの国内シェア約45%、末端システムまで含めると約80%の圧倒的なシェア！

仕事内容	■戸建住宅用のダクト式全館空調システム「きくばり」の営業およびアフターサービス全般をお願いします。【具体的な業務内容】 ■営業職の側面としては/全館空調システムの販売促進、業績管理業務 ■アスターサービスの側面としては/全館空調システムの定期点検、修理、機器更新提案業務【ポジションの魅力】 ■在来工法や2×4などの木造戸建住宅の施工管理経験者を求めています。同社ブランドの戸建住宅用全館空調システム「きくばり」の拡販とアフターサービスをお願いします。施主様やハウスメーカーへの営業活動と、受注後のアフターサービスの両面から長くお客様との関係性をつちかう、息の長い業務となります。
会社特徴	■ビルディングオートメーション事業:ビルディングオートメーションシステム、セキュリティシステムから、アプリケーションソフト、コントローラ、バルブ、センサまでのフルラインナップを自社にて開発、製造することで高機能、高品質を実現。計装設計から販売、エンジニアリング、サービス、省エネソリューション、設備の運営管理までを一貫した体制で提供しております。 ■アドバンスオートメーション事業:石油、化学、鉄鋼、紙パルプなどの素材産業や、自動車、電気・電子、半導体、食品などの加工・組立産業の課題解決に向け、ライフサイクルで支援する製品やソリューション、計装・エンジニアリング、保守サービスを提供しております。 ■ライフオートメーション事業:計測・制御・計量の技術と、心のこもった人の手による行き届いたサービスを、ガス水道などのライフライン、生活の場、介護・健康支援などに展開しています。【社風】自由闊達で若い人が意見を出来る風土。成果主義制度を導入しております。社員のモットーは安全重視です。社員平均勤続年数は約17年であり、自己都合退職比率2%程度と低くなっています。有給休暇の取得率も高いです。『健康な職場づくり』に積極的に取り組んでおります。　(全社・平均年齢:43.6歳、平均年収:716万円)
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市北区天満橋1-8-30(OAPタワー)
担当者のコメント	■東証一部上場:空調制御は国内首位、制御・自動化機器の大手メーカー(建物の中央監視装置) ■ビルディングオートメーション事業:中央監視システムの国内シェア約45%、末端システムまで含めると約80%の圧倒的なシェア！

仕事内容	■ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の改修工事に空調設備の施工管理。省エネ設備改修コンペやESCO事業等、数多くの物件があります。経験に応じて以下いずれかの業務を担当していただきます。【具体的な業務内容】 ■中央熱源システムを含むリニューアル工事の施工管理となります。空調（機械）設備の施工管理が中心となる仕事となります。 ■既にアズビルの設備管理者が常駐している建物のケースが多く、施主の実情等を理解していますので、元請として主導的に工程を管理できますし、施主とのコミュニケーションも非常にスムーズです。【配属部署】ビルシステムカンパニー　環境エンジニアリング部　３グループ
会社特徴	■ビルディングオートメーション事業:ビルディングオートメーションシステム、セキュリティシステムから、アプリケーションソフト、コントローラ、バルブ、センサまでのフルラインナップを自社にて開発、製造することで高機能、高品質を実現。計装設計から販売、エンジニアリング、サービス、省エネソリューション、設備の運営管理までを一貫した体制で提供しております。 ■アドバンスオートメーション事業:石油、化学、鉄鋼、紙パルプなどの素材産業や、自動車、電気・電子、半導体、食品などの加工・組立産業の課題解決に向け、ライフサイクルで支援する製品やソリューション、計装・エンジニアリング、保守サービスを提供しております。 ■ライフオートメーション事業:計測・制御・計量の技術と、心のこもった人の手による行き届いたサービスを、ガス水道などのライフライン、生活の場、介護・健康支援などに展開しています。【社風】自由闊達で若い人が意見を出来る風土。成果主義制度を導入しております。社員のモットーは安全重視です。社員平均勤続年数は約17年であり、自己都合退職比率2%程度と低くなっています。有給休暇の取得率も高いです。『健康な職場づくり』に積極的に取り組んでおります。　(全社・平均年齢:43.6歳、平均年収:716万円)
勤務地	企業情報ページへ東京都品川区北品川5-5-15　大崎ブライトコア大阪府大阪市北区天満橋1-8-30(OAPタワー)
担当者のコメント	【東証1部上場】【空調制御は国内1位!】■制御・自動化機器(建物の中央監視装置)の大手メーカー!■改修工事では元請け!　 ■ビル建物の自動制御機器システム導入国内トップシェア!(約50%)、末端システムまで含めると約80%の圧倒的シェア!【離職率低い!】

仕事内容	ホテルや病院、商業施設、オフィスビル等の改修工事に伴う空調設備または電気設備の施工管理。省エネ設備改修コンペやESCO事業等、数多くの物件があります。経験に応じて以下いずれかの業務を担当していただきます。【具体的な業務内容】熱源改修に伴う電源供給(受変電設備)改修や高効率トランス導入、照明や誘導灯の高効率化等の施工。既にアズビルの設備管理者が常駐している建物のケースが多く、施主の実情等を理解していますので、元請として主導的に工程を管理できますし、施主とのコミュニケーションも非常にスムーズです。【募集部署】ビルシステムカンパニー　環境エネルギーソリューション部　　設備・TEMSソリューショングループ
会社特徴	■ビルディングオートメーション事業:ビルディングオートメーションシステム、セキュリティシステムから、アプリケーションソフト、コントローラ、バルブ、センサまでのフルラインナップを自社にて開発、製造することで高機能、高品質を実現。計装設計から販売、エンジニアリング、サービス、省エネソリューション、設備の運営管理までを一貫した体制で提供しております。 ■アドバンスオートメーション事業:石油、化学、鉄鋼、紙パルプなどの素材産業や、自動車、電気・電子、半導体、食品などの加工・組立産業の課題解決に向け、ライフサイクルで支援する製品やソリューション、計装・エンジニアリング、保守サービスを提供しております。 ■ライフオートメーション事業:計測・制御・計量の技術と、心のこもった人の手による行き届いたサービスを、ガス水道などのライフライン、生活の場、介護・健康支援などに展開しています。【社風】自由闊達で若い人が意見を出来る風土。成果主義制度を導入しております。社員のモットーは安全重視です。社員平均勤続年数は約17年であり、自己都合退職比率2%程度と低くなっています。有給休暇の取得率も高いです。『健康な職場づくり』に積極的に取り組んでおります。　(全社・平均年齢:43.6歳、平均年収:716万円)
勤務地	企業情報ページへ東京都品川区北品川5-5-15　大崎ブライトコア大阪府大阪市北区天満橋1-8-30(OAPタワー)
担当者のコメント	■東証一部上場:空調制御は国内首位、制御・自動化機器の大手メーカー(建物の中央監視装置) ■ビルディングオートメーション事業:中央監視システムの国内シェア約45%、末端システムまで含めると約80%の圧倒的なシェア!

仕事内容	切金属加工用切削工具の営業となります。国内営業の販売形態は、メーカー→代理店→販売店→エンドユーザーとなり、主に販売店とエンドユーザーに対しての営業活動となります。機械工具営業部は、自動車、建設機械、工作機械、航空機、エネルギーなど幅広い分野において部品を加工している顧客に対して切削工具を販売しています。市場開発部は、主に産業別に航空機、エネルギー、工作機械、素材産業等の営業担当をしております。既存顧客がメイン顧客となりますが、新規開拓にも積極的に取り組んでおり、これらを担当していただきます。
会社特徴	■稲盛和夫氏創業の総合電子部品大手企業。1959年に28名で創業、ファインセラミックの専業メーカーとして設立。セラミック部品をはじめ、電子部品や携帯電話、通信システム、家庭用品、太陽電池、燃料電池などに幅広く事業を展開してきました。 ■現在では、連結売上高1兆5,000億円にせまるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に230のグループ会社を有しています。2021年には売上高2兆円を目指しています。【ブランドステートメント】 “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。 ■京セラフィロソフィ：京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。 ■アメーバ経営：組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番31号上村ニッセイビル9F 東京都品川区東品川3丁目32番地42号
担当者のコメント	東証一部上場の太陽電池モジュール、通信機器、複写機など多角化経営を行う電子部品メーカー JALを再生させたAmeba経営で堅実な業績を維持し続けております!

仕事内容	工場用ガス検知器の営業技術業務をお任せいたします。【具体的には】 ■納入仕様書の作成 ■電気計装のシステム設計 ■顧客との設計仕様打合せ ■営業同行等 Auto-CADを使って検知器の工場導入の際の図面作成（機械系図面/電気系の配線など）、顧客との技術面でのヒヤリング、導入までの納期管理を担当していただきます。【組織構成】正社員14名（内50代4名、40代4名、30代6名）パート社員1名派遣社員6名
会社特徴	【創業から80年超・累計販売台数6000万台以上】【世界で初めて家庭用ガス警報器を開発したパイオニアメーカー】 ■「ガス事故を未然に防ぐ商品を届けたい。」そんな思いから1960年に設立されました。 ■家庭用ガス警報器のパイオニアとして、国内シェア50%を占め、業界トップの売上です。また、工業用定置式ガス検知警報器や業務用携帯型ガス検知器においてもトップクラスのシェアを誇ります。 ■人に対して「親切」であること、「感謝」の気持ちを忘れないという企業文化が根付いています。困っている人を見かけたら、たとえ自分が忙しくても援助の手を差し伸べる。「ありがとう」と素直に言える良好な人間関係を大切にし、離職率5%以下(定年退職含む) ■教育研修も充実。外国人講師を招いて週1回の英会話教室、通信教育や各種資格取得も会社がバックアップまた、社員旅行やXmasパーティー、バーベキュー、ビアパーティー等イベント、野球・サッカー・テニス・ボウリング・ガーデニング等クラブ活動を通じて、社員同士の交流も活発です。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市淀川区三津屋中2-5-4
担当者のコメント	◆世界で初めて家庭用ガス警報器を開発したパイオニアメーカー!!◆圧倒的技術力を誇り、年齢・経験を問わず活躍の機会が開かれています◆ ◆ガス警報器は5年に1度の取り換えが義務付けられているため、業績も安定しております

仕事内容	【具体的には】主に整形外科、脳神経外科を標榜し、脊椎手術を行う大学病院・大規模病院の医師に対して、自社製品ならびに付随する情報提供活動を行い、定められた売上計画を遂行する。また、各施設にて自社製品が採用され使用されるときに、定められた使用手順や使用方法を手術現場にて正しく確実な情報提供活動を行う。
会社特徴	■稲盛和夫氏創業の総合電子部品大手企業。1959年に28名で創業、ファインセラミックの専業メーカーとして設立。セラミック部品をはじめ、電子部品や携帯電話、通信システム、家庭用品、太陽電池、燃料電池などに幅広く事業を展開してきました。 ■現在では、連結売上高1兆5,000億円にせまるグローバル企業へと成長し、世界30カ国以上に230のグループ会社を有しています。2021年には売上高2兆円を目指しています。【ブランドステートメント】 “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。 ■京セラフィロソフィ：京セラフィロソフィは、「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。 ■アメーバ経営：組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪府大阪市淀川区宮原3丁目3番31号上村ニッセイビル9F 東京都品川区東品川3丁目32番地42号
担当者のコメント	東証一部上場の太陽電池モジュール、通信機器、複写機など多角化経営を行う電子部品メーカー JALを再生させたAmeba経営で堅実な業績を維持し続けております!

仕事内容	■職務内容当社デバイス（電子部品、電池）を用いたシステム・モジュールにおけるシステム及びソフトウェア開発担当として、新規デバイス製品化に必要なシステム及びソフトウェアの設計開発をご担当頂きます。 ■募集背景同社では電子機器・電子デバイスに対する組み込みソフトウェア開発を展開しており、市場ニーズの拡大により一層の強化を図っていきます。今回の募集では、社内外の多くの方と協調して業務を行う能力、物事を理論立てて考え課題を設定し解決する能力、お客様やステークホルダの言葉をきちんと理解し自らの考えを表現するコミュニケーション能力をお持ちの方、自ら手を挙げてテーマやプロジェクトを立ち上げるようなマインドを持った方の応募を期待しています。
会社特徴	■HDD(ハードディスクドライブ)用磁気ヘッド、積層チップコンデンサーや高周波電子部品などを生産。 ■TDKのコアテクノロジーは「素材技術」「プロセス技術」「評価シミュレーション技術」です。　●「素材技術」はフェライトから派生した各種技術は、電子機器の小型・薄型・軽量化に応える豊富な製品を生み出しています。また、この素材の特性を最大に活かすナノレベルの特性制御や加工を実現しているのが「プロセス技術」。さらに、TDKの「評価シミュレーション技術」は、次世代無線通信システムとして期待されるUWB通信評価システムなどに活かされ、高い評価を得ています。TDKは国内やアジアを中心にパソコンや携帯電話端末、薄型テレビ向けなど民生機器向け電子部品に強い。風土としては、一言で言うと「ざっくばらん」であり、仕事を中心に上下の階層を越えた、本音の議論が行える文化があります。そういった意味で、「どのような製品をつくりたいか」「どのような技術者になりたいか」という考えを持った方には、幅広い活躍の場が用意されております。また、従業員の3割が中途入社であり、入社経歴、出身学校を問わない、本当の実力主義の会社だと言えます。■離職率は1%以下　平均年収 816万　平均年齢 43.7歳　平均勤続年数 19.7年　推定生涯賃金 2億5104万
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市浪速区湊町1- 2 -3　マルイト難波ビル16F
担当者のコメント	■東証1部上場:電子部品業界シェア国内3位!　■携帯電話向けなどに強みを持つ日本トップクラスの大手電子部品メーカー! ■フェライトと磁気テープで世界TOPシェア!　■HDD用磁気ヘッドやコンデンサーが収益柱に成長、主力は電子素材部品。

仕事内容	■概要：当社デバイス（電子部品、電池等）を用いたシステム・モジュールにおけるシステム及びソフトウェアの開発リーダーとして、下記の業務をご担当頂きます。 ■業務詳細：・新規デバイス製品化に必要なシステム及びソフトウェアの設計開発・カスタマや関連部門との仕様策定・折衝、技術開発推進（協業先・大学などとの連携） ■募集背景：同社では電子機器・電子デバイスに対する組み込みソフトウェア開発を展開しており、市場ニーズの拡大により一層の強化を図っていきます。今回の募集では、電子デバイス、センサー、車載用電源、電池制御等のソフトウェア開発リーダーをご担当頂ける技術者を期待しています。
会社特徴	■HDD(ハードディスクドライブ)用磁気ヘッド、積層チップコンデンサーや高周波電子部品などを生産。 ■TDKのコアテクノロジーは「素材技術」「プロセス技術」「評価シミュレーション技術」です。　●「素材技術」はフェライトから派生した各種技術は、電子機器の小型・薄型・軽量化に応える豊富な製品を生み出しています。また、この素材の特性を最大に活かすナノレベルの特性制御や加工を実現しているのが「プロセス技術」。さらに、TDKの「評価シミュレーション技術」は、次世代無線通信システムとして期待されるUWB通信評価システムなどに活かされ、高い評価を得ています。TDKは国内やアジアを中心にパソコンや携帯電話端末、薄型テレビ向けなど民生機器向け電子部品に強い。風土としては、一言で言うと「ざっくばらん」であり、仕事を中心に上下の階層を越えた、本音の議論が行える文化があります。そういった意味で、「どのような製品をつくりたいか」「どのような技術者になりたいか」という考えを持った方には、幅広い活躍の場が用意されております。また、従業員の3割が中途入社であり、入社経歴、出身学校を問わない、本当の実力主義の会社だと言えます。■離職率は1%以下　平均年収 816万　平均年齢 43.7歳　平均勤続年数 19.7年　推定生涯賃金 2億5104万
勤務地	企業情報ページへ大阪府大阪市浪速区湊町1- 2 -3　マルイト難波ビル16F
担当者のコメント	■東証1部上場:電子部品業界シェア国内3位!　■携帯電話向けなどに強みを持つ日本トップクラスの大手電子部品メーカー! ■フェライトと磁気テープで世界TOPシェア!　■HDD用磁気ヘッドやコンデンサーが収益柱に成長、主力は電子素材部品。