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兵庫県の家電メーカーの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する兵庫県の家電メーカーの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~7件
  • 仕事内容

    ■デジタルマーケからECサイト、基幹システム運用まで、ITに関わる分野を一気通貫で統括いただきます。また管理だけでなく、経営計画に基づき、WEB戦略、IT戦略の構築までお任せいたします。あるべき姿を描き、社内(取締役会及び従業員)を動かしハンズオンで実現できる方を求めています。■同社の事業の根幹であるECサイトは、現状主に代表取締を中心にマネジメントされていますが、事業成長に伴い、専任のマネジメント人材を配置したいと考えています。■マネジメント頂く部署は、下記3つの部署でございます。・システム領域 └ECサイトの運用・保守 └基幹システムの運用・保守 └資産管理・セキュリティ系・デジタルマーケティング └デジタルマーケティング全般の企画・実行、広告運用、SEOなど・デザイン └ECサイトのデザインの修正など

    職種

    新規事業・サービス企画

    年収
    給与
    ~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市東灘区向洋町東4-16  神戸航空貨物ターミナル

    会社特徴

    ◆当社はECに特化して通信・テレビ・電気工事などで工事業者様が使用する製品を企画・製造販売する企業です。メーカー機能を持ち合わせ、自社製品を企画・開発・販売(製造は外部委託)することで高い収益性を確保しております。◆当社の最大の特徴は、自社製品を海外の協力メーカーへ生産委託し、かつ自社ECサイトでの販売に絞っているため、高品質な工事部材を低価格で提供可能な点です。結果として、工事業者様からの大きな支持を獲得しており、当社は創業来増収・増益を達成している高成長企業です。◆また、社員一人一人が社歴や年齢に関わらず大きな権限を与えられ、オーナーシップをもって個々のミッションに取り組んでいます。小さな組織で役職はもちろん部署や業務の垣根無く、自由なコミュニケーションができる環境が整っています。また自身の業務に直接関係なくても相談されれば親身になって助け合うアットホームな雰囲気が魅力です。◆20代~40代の若い社員を中心に、伝統的で非効率が温存されている業界において、デジタル技術で資材調達の常識を変革することを目指して日々新しい取り組みにチャレンジしています。

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    担当者の
    コメント

    ◆放送用工事に関連する資材のECサイト「ネットで簡単e資材」を展開! メーカー機能を持ち合わせ、自社商品の開発を行っております。

  • 株式会社放送通信機器
    【兵庫】社内SE (自社ECサイト)

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■ECシステム、基幹システムの運用、管理、サーバー管理等、IT全般のシステム管理をお任せします。・自社ECサイトの運用/管理、必要に応じてEC-CUBEのカスタマイズ/機能追加・基幹システムの運用/管理、保守ベンダーのマネジメント・セキュリティの管理/改善【入社後の流れ】まずはECサイトの担当者として、ECサイト周りからシステム運用や管理、ベンダーコントロールして頂きます。その後業務の幅を広げていただき、システム担当として、ECサイトと基幹システムの連携等、よりお任せする範囲を広げていきます。【組織構成】20代後半~40代の若い社員が中心です。少数精鋭で一人一人が大きな権限を与えられ、オーナーシップをもって個々のミッションに取り組んでいます。

    職種

    フロントエンドエンジニア・HTMLコーダー

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市東灘区向洋町東4-16  神戸航空貨物ターミナル

    会社特徴

    ◆当社はECに特化して通信・テレビ・電気工事などで工事業者様が使用する製品を企画・製造販売する企業です。メーカー機能を持ち合わせ、自社製品を企画・開発・販売(製造は外部委託)することで高い収益性を確保しております。◆当社の最大の特徴は、自社製品を海外の協力メーカーへ生産委託し、かつ自社ECサイトでの販売に絞っているため、高品質な工事部材を低価格で提供可能な点です。結果として、工事業者様からの大きな支持を獲得しており、当社は創業来増収・増益を達成している高成長企業です。◆また、社員一人一人が社歴や年齢に関わらず大きな権限を与えられ、オーナーシップをもって個々のミッションに取り組んでいます。小さな組織で役職はもちろん部署や業務の垣根無く、自由なコミュニケーションができる環境が整っています。また自身の業務に直接関係なくても相談されれば親身になって助け合うアットホームな雰囲気が魅力です。◆20代~40代の若い社員を中心に、伝統的で非効率が温存されている業界において、デジタル技術で資材調達の常識を変革することを目指して日々新しい取り組みにチャレンジしています。

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    担当者の
    コメント

    ◆放送用工事に関連する資材のECサイト「ネットで簡単e資材」を展開! メーカー機能を持ち合わせ、自社商品の開発を行っております。

  • 仕事内容

    ■職務内容・同社新商品(ナビ・ドライブレコーダー)の立ち上げ担当として従事頂きます。・顧客リクエストを中国工場に伝え、発売までの管理をしていただきます。・試作品開発、品質管理、最終製品化まで一貫してご担当頂きます。※中国語は必須ではございません。【配属部署】6名在籍(部長40代、メンバー5名)★中国本社では、全社員の62%が研究開発に従事するなど最先端技術の開発に力を入れており、技術レベルの高さに強みを持ちます。★年間休日125日、完全週休2日制とワークライフバランスを保ちながら就業可能です。

    職種

    プロジェクト管理

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市中央区中町通2丁目1-18 JR神戸駅NKビル11階

    会社特徴

    ■トリチアジャパン株式会社は、Shanghai Tricheer Technology Co.,Ltd.(以下、TRICHEER)の日本法人として2016年2月に設立されました。TRICHEERは、2006年に上海で設立、快適で先進的なカーライフをサポートするため、車載用ナビゲーションシステムをはじめとした、車載機器の研究開発、次世代のクルマに求められる通信をベースとしたテレマティクスサービス対応機器の技術開発を行い、世界各地のお客様に提供しています。■TRICHEERは、従業員の実に62%が研究開発に従事し、最先端の研究開発と生産システムを保有しています。特に、TPS(トヨタ生産方式)の指導を受けた工場は、徹底された品質管理と高効率を実現した生産体制を構築し、各国の取引先から高い評価をいただいています。■同社は、全従業員が中途入社で入社をしております。年間で10名程度は従業員を増員し、今後も日本法人の拡大を進めてまいります。

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    担当者の
    コメント

    ■研究開発、高効率な生産システムに強みを持つ外資系車載製品商社。日本法人の規模拡大に伴う増員募集となります。■年間休日125日、完全週休2日制、各種手当も充実しており、長期就業可能な環境がございます。

  • 仕事内容

    ■職務内容:・当社製品の不具合問い合わせ対応、データ取り纏め・コールセンターにて1次対応された不具合問い合わせ対応について顧客へ対応・当社HPからの直接のお問合せに対して回答・中国本社エンジニアへ不具合報告及び原因解析と改善依頼・年に数回コールセンター及び国内修理工場への出張があり得ます。※中国語は必須ではありません【配属部署】6名在籍(部長40代、メンバー5名)★中国本社では、全社員の62%が研究開発に従事するなど最先端技術の開発に力を入れており、技術レベルの高さに強みを持ちます。★年間休日125日、完全週休2日制とワークライフバランスを保ちながら就業可能です。

    職種

    カスタマーサポート・オペレーター

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    兵庫県神戸市中央区中町通2丁目1-18 JR神戸駅NKビル11階

    会社特徴

    ■トリチアジャパン株式会社は、Shanghai Tricheer Technology Co.,Ltd.(以下、TRICHEER)の日本法人として2016年2月に設立されました。TRICHEERは、2006年に上海で設立、快適で先進的なカーライフをサポートするため、車載用ナビゲーションシステムをはじめとした、車載機器の研究開発、次世代のクルマに求められる通信をベースとしたテレマティクスサービス対応機器の技術開発を行い、世界各地のお客様に提供しています。■TRICHEERは、従業員の実に62%が研究開発に従事し、最先端の研究開発と生産システムを保有しています。特に、TPS(トヨタ生産方式)の指導を受けた工場は、徹底された品質管理と高効率を実現した生産体制を構築し、各国の取引先から高い評価をいただいています。■同社は、全従業員が中途入社で入社をしております。年間で10名程度は従業員を増員し、今後も日本法人の拡大を進めてまいります。

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    担当者の
    コメント

    ■研究開発、高効率な生産システムに強みを持つ外資系車載製品商社。日本法人の規模拡大に伴う増員募集となります。■年間休日125日、完全週休2日制、各種手当も充実しており、長期就業可能な環境がございます。

  • 仕事内容

    ◆放送通信工事資材、電設資材の品質管理をご担当いただきます。※当社はメーカーのナショナルブランド品(以下NB品)に加え、主に中国の協力会社にて製造したプライベートブランド品(以下PB品)の開発、販売を行っております。■新商品(PB品)投入時の品質基準策定と課題解決。国内市場品質、顧客ニーズをふまえて品質基準を策定するとともに、開発担当者と連携し市場投入までの課題解決を進めていただきます■品質管理体制の構築と運用。製品入荷時の検査基準の策定と運用、商品クレームの原因追求とメーカーへのフィードバック、改善指導 等 ■PB品の各種認証手続き。顧客ニーズに対応した各種認証取得を推進 他■商材:映像関連ケーブル、各種接続プラグ、電気工事配線ケーブル、光ファイバー、コネクタ、テレビ用分配器、増幅器、アンテナ類、ネットワーク機器 等【本ポジションのミッション】品質管理体制強化のため、増員の上、部署として独立させていきたいと考えております。【本ポジションの魅力】成長著しい少数精鋭の企業ですので、チャレンジ精神がある方には大きな裁量を持って業務にあたれる魅力がございます。

    職種

    品質管理・品質保証

    年収
    給与
    400万円~650万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    ■ECシステム、基幹システムの運用、管理、サーバー管理等、IT全般のシステム管理をお任せします。・自社ECサイトの運用/管理、必要に応じてEC-CUBEのカスタマイズ/機能追加・基幹システムの運用/管理、保守ベンダーのマネジメント・セキュリティの管理/改善【入社後の流れ】まずはECサイトの担当者として、ECサイト周りからシステム運用や管理、ベンダーコントロールして頂きます。その後業務の幅を広げていただき、システム担当として、ECサイトと基幹システムの連携等、よりお任せする範囲を広げていきます。【組織構成】20代後半~40代の若い社員が中心です。少数精鋭で一人一人が大きな権限を与えられ、オーナーシップをもって個々のミッションに取り組んでいます。

    職種

    フロントエンドエンジニア・HTMLコーダー

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず

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