兵庫県の化学・繊維メーカーの求人・転職情報

◆同社にて化学プラントに関わる制御システムのエンジニアリング・保守管理をご担当頂きます。【具体的には】■受配電設備設計、自家発電設備設計■電気計装工事設計/管理/検収、試運転■制御システム（ＤＣＳ、ＰＬＣ）設計■プロセス制御ロジック/インターロック設計■自動化設計、操作監視機能設計、機能検査

水処理用途の新規中空糸膜の開発製薬用高耐熱性膜の開発および医療向け中空糸膜の開発（ダイセン・メンブレン・システムズに出向）■具体的には中空糸膜の紡糸製膜実験業務膜性能評価（透水性評価、分画評価、強度評価など）の業務膜の分析評価（SEM、IR、TG-DTAなど）の業務■ダイセン・メンブレン・システムズ株式会社は、ダイセルのグループ会社として、浄水、廃水処理向け水処理用分離膜、食品、医薬分野における各種産業向け分離膜、および医療向け水処理製品など多岐にわたる分離膜製品を幅広い水環境分野に事業展開しています。当社で環境と健康にかかわる分野における持続的可能社会の実現に貢献したいと希望される方の採用を求めています。

◆化学プラントに関わる機器・配管設備のエンジニアリング及びその保守運用をご担当頂きます。【具体的には】■プラントレイアウト設計■機械設備および配管の性能・構造設計■機器および配管仕様の決定と選定■建設予算の策定および予算＆実績管理■工事の設計・見積・施工管理、検収、試運転■既存設備更新、改良、メンテナンス計画、実行　など

◆同社にて、化学プラントに関わる土木・建築、設備のエンジニアリング及びその保守運用をご担当頂きます。【具体的には】■プラント建設に関わる構築物の計画・設計、建設管理、工事検収、保守管理業務　営繕業務■建物の耐震診断、改修　■海外建設　既存拠点(韓国、中国、タイ、アメリカ、ポーランド)での建設支援、　※新規立地計画～建設管理の可能性有■建築確認申請、土壌汚染対策法届等、官庁申請並びに折衝業務

＜募集背景・ポジション＞国内外の大型設備投資プロジェクトや生産DXの推進に向けて、エンジニアの人員強化を図っております。化学工場の機械系エンジニアとして、以下の製造設備の設計業務を担当いただきます。＜具体的な業務内容＞製造・研究施設の新規投資および既設施設に関する「能力増強改善に関する機械設備の設計・調達・施工管理・検査・試運転対応業務」＜やりがい＞機械設計エンジニアとして、設備計画の基本構想から設備取得までの一連のエンジニアリング業務を主担当として遂行できるため、自らの考えやアイディアを実現させる醍醐味と達成感を実感できると思います。国内外の多岐に渡る分野のプラント設計・建設に携わることができるため、さらなる技術力やマネジメント力を習得することもできます。＜キャリアパスについて＞当面は配属先となる高砂工業所での設備取得案件の経験によって技術力を拡大していただきます。その上で、国内外の大型案件を担当し、プロジェクト遂行能力も習得いただきながら、将来的には投資案件全体をマネジメントできる人材となっていただくことを期待しています。■キャリアパス実例エンジニア(プロジェクト担当)⇒プロジェクトネマージャー⇒　国内外のエンジニアリング 組織のリーダー(設計/保全)

＜募集背景＞カネカは「環境・エネルギー」「食糧」「健康」の３つをビジネスドメインと捉えています。この「環境・エネルギー」問題に貢献する事業として GreenPlanet（生分解性バイオポリマー）事業の強化に取り組んでいます。2023年3月NEDOグリーンイノベーション基金事業に採択され、当事業を通じて「CO2からの微生物による直接ポリマー合成技術開発」に取り組みます。その一環として、培養プロセス開発・培養工学等を中心に、微生物による培養技術開発の研究要員の募集を開始致します。≪NEDOグリーンイノベーション基金事業について≫国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）が公募した「グリーンイノベーション基金事業／バイオものづくり技術によるCO2を直接原料としたカーボンリサイクルの推進」に対し、「CO2からの微生物による直接ポリマー合成技術開発（以下、本プロジェクト）」を共同提案し、実施予定先として採択されました。本プロジェクトのテーマの１つである、「CO2を原料に物質生産できる微生物等による製造技術等の開発・実証」にカネカの一員として関わって頂きたいと考えております。※詳細は当社HPニュースリリースをご覧ください。https://www.kaneka.co.jp/topics/news/2023/nr2303221.html＜業務内容＞主に以下のような業務に取り組んで頂きます。・微生物培養プロセスの最適化やスケールアップの検討（培養条件、培養成分の最適化。培養設備の最適化など。）・ラボ等でのサンプル製造業務。・新規知見が得られた際の特許出願業務また、当面の間は前述プロジェクトのメンバーの一員として、CO2を原料として生分解性バイオポリマーを生産するプロセスの技術開発の一環として、「セミコマーシャルプラント立上げ・生産実証」にも関わって頂きたいと考えております。＜やりがい＞深刻化する海洋でのマイクロプラスチック問題の解決など、地球規模の環境問題に貢献する事業に関わって頂けます。またカーボンリサイクルの実現に貢献する、化石資源に依存しない循環型バイオものづくり技術の実現（前述プロジェクト）等、最先端のテーマにメンバーの一員として携わることは経験・やりがいともに感じて頂ける仕事だと考えております。＜キャリアパスプラン＞当面の間は、本募集ポジションでご活躍頂き、その後は本人の志向・適正を確認しながら、研究所内外のローテーション等の経験を通じて、育成・キャリアアップを支援致します。

【募集背景】同社では還元型コエンザイムQ10（QH）の量産化方法を確立するなど、長年培った発酵技術をベースに機能性食品素材の事業を拡大しております。競争力強化のためのQHの生産性向上や2017年に販売開始したプロテインＡの生産確立といった様々なテーマに対応していくためにも、微生物培養技術者の強化を図る必要があり、採用活動に取り組んでいます。【役割・業務内容】培養工程管理や生産性アップの主担当として、以下の業務を担当いただきます。■生産菌の改良（育種）と培養条件改良による生産性アップの検討■培養設備の改造による生産性の安定化検討■研究部門と連携したプロセス改良や新処方のスケールアップ検討■委託生産品種の生産性アップなどの技術貢献（国内だけでなく、海外グループ会社への技術貢献も有り）【やりがい】■実生産でのコストダウン成果などにより、事業に大きく貢献できる。■培養技術をベースにして、製造管理、品質管理、品質保証、海外プラント支援など多岐にわたるフィールドで活躍できる。【キャリアパスプラン】当面は培養の専門性を活かして募集業務に従事いただきますが、ご本人のキャリアの志向性や能力・適正・専門性も踏まえながら、キャリアアップを支援していきます。医薬品の精製や海外駐在(アメリカテキサス)などのキャリアを積んでいただくことも可能です。【求める人材像】製造技術として活躍いただくことを想定して、■設備や製造運転に必要なエンジニアリング、化学工学を積極的に吸収する意欲のある方■微生物の制御は非常に難しいこと、海外で仕事する機会も多いことから、粘り強くやり通す姿勢や前向きな姿勢を持った方

【募集背景】Green Planetの本格事業化に向け、コンパウンド事業の競争力強化が急務となります。(生産能力／稼働率アップに加え、自動化・省人化等)社内で不足しているコンパウンドの専門性を有する人材を確保し、次世代コンパウンド事業を支える組織体制の確立を目指します。【業務内容】Green Planetのコンパウンドを生産する生産技術（加工条件、設備改造、革新的な生産設備開発）の業務。ミッション：生分解性樹脂の量産体制の確立設計業務について：一部コンセプト設計はお任せする可能性はございますが、詳細設計までの技術、経験は求めておりません。【カネカGreen Planetについて】カネカの生分解性バイオポリマーは、土中だけでなく、これまで難しかった海水中での生分解を実現しました。競合他社が石油由来の製品が多い中、当社については100％植物由来のものとなっております。カネカ生分解性バイオポリマーは、さまざまな製品に加工されており(ストロー・レジ袋・カトラリー・食品容器包装材)今後も用途を広げていきます。参考URL：https://www.kaneka.co.jp/solutions/phbh/【ポジション・やりがい】中核メンバーとして、コンパウンドの製造技術をお任せします。地球規模の環境問題であるマイクロプロスチックに対する解決策として開発中の海洋分解性樹脂の製品化であり、社会的意義も極めて高く、企業としても最注力案件であり、高いやりがいを感じることが出来ます。【キャリアパス】Green Planetのコンパウンド製造技術を経験した後については、マネジメント業務を期待しております。事業の海外展開を計画しているため、将来的に海外赴任の可能性もございます。【残業時間】15時間程度／月

＜募集背景＞全社の設備投資案件が件数、規模ともに増加していること、自動化等の必要な電気・計装技術が高度化していることから、電気・計装設計エンジニアの採用が急務となっています。組織体制を強化し、今後の大型投資案件を遂行すべく、キャリア採用にて人材を募集します。＜業務内容＞化学工場における製造、研究施設の新規投資及び既設施設の能力増強、改善に関する電気・計装設備、システムの設計、調達、施工管理、検査、試運転対応業務。＜ポジション・やりがい＞組織の中堅、実働メンバーとして電気・計装・システムの設計業務を遂行いただきます。電気・計装設計エンジニアとして、設備計画の基本構想から設備取得までの一連のエンジニアリング業務を担当者として遂行でき、モノづくりを自らの思想を入れ込み、実現させる醍醐味と達成感を実感できます。国内外の多岐に渡る分野のプラント(化学、食品、医薬、太陽光、その他様々な製品やプロセス)設計・建設に携わることができる点が、カネカのエンジニアリングの大きな特徴です。＜勤務地＞初任地は高砂工業所を予定していますが、場合によっては滋賀工場、大阪工場等の可能性もございます。基本的には、ご本人希望に応じて検討いたしますのでご安心下さい。

【募集背景】当社では、中期経営計画に掲げる通り新規事業や既存事業の生産性向上・競争力強化に向け、サステナブルに繋がるモノづくりのDX化やDX投資を積極的に行っております。製造現場における省人化、スキルレス化、コストウダンの実現に向けて自動化を加速させていく必要があるため、これらのテーマを共に推進いただける方を募集しております。【業務内容】入社後、まずは当社の太陽電池事業を対象に、ロボット技術・ロボット活用による各種製造ラインの自動化技術開発・自動化設備導入等の業務をご担当いただきます。具体的には、テーマの探索（作業分析～構想）、機械設計・ロボットのプログラミング作成、設備導入、試運転、導入立上げの一連のプロセスに携わっていただきます。【業務のやりがい】技術開発の主担当として、新規テーマの探索～適用を一気通貫で実施いただく重要なポジションです。担当領域を限定しないため、専門性を磨くだけでなく専門領域を拡大していただくことができる環境です。【キャリアパスプラン】業務経験や各種研修制度等の活用を通じて、専門性や技術領域を拡大しながら、生産技術やプロセス開発部門における技術開発テーマのリーダーを担っていただきます。経将来的には適性や志向性も考慮の上、スペシャリストや組織管理者となっていただくことを期待しています。【残業時間】20時間程度／月【求める人物像】・テーマ発掘～立上げの一連のプロセスを主体的に推進できる方・物事を前向きに考え、新しい課題や分野に積極的に取り組むことができる方・明るく元気で、他メンバーとコミュニケーションを取りながらチームで協力して業務を推進できる方

【募集背景】世界的に再生可能エネルギーへの注目が集まる中、当社の太陽電池事業事業においても、住宅向け・産業向け・BIPVを問わず需要が増加しております。 PV事業拡大に向け、太陽電池セル開発、新製品開発、コストダウン、新規顧客へのスペックインに取り組んでおり、組織強化を図るため、戦力となっていただける方を募集しております。【職務内容】太陽電池商品の設計・開発・評価・全体設計、要素設計／技術開発、フレーム設計、梱包設計・試作、試験施工・各種耐久性試験・評価（強度、耐候性、実曝）・各種報告資料、プレゼン資料作成とプレゼン・派遣社員の業務管理などのマネージメント・サプライヤー／顧客／委託加工先対応【業務のやりがい】太陽電池商品の開発担当者（将来的に開発テーマリーダー）となります。自ら開発した商品を世に出すことで、地球環境に大きく貢献でき、非常にやりがいのある仕事です。【キャリアパスプラン】まずは、太陽電池商品の設計開発担当としてのキャリアを積んでいただきます。将来的にはこれらの専門的知識・技能を活かし、開発テーマリーダーになっていただくことを期待しております。本人の希望や適性により、ローテーションも検討いたします。【残業時間】20～30時間／月程度

＜募集背景＞全社の設備投資案件が件数、規模ともに増加していることから、機械設計エンジニアの採用が急務となっています。組織体制を強化し、今後の大型投資案件を遂行すべく、キャリア採用にて人材を募集します。＜具体的な業務内容＞化学工場における製造、研究施設の新規投資及び既設施設の能力増強、改善に関する設備の設計、調達、施工管理、検査、試運転対応業務＜やりがい＞組織の中堅、実働メンバーとして設備設計業務を遂行いただきます。機械設計エンジニアとして、設備計画の基本構想から設備取得までの一連のエンジニアリング業務を主担当として遂行でき、モノづくりを自らの思想を入れ込み、実現させる醍醐味と達成感を実感できます。国内外の多岐に渡る分野のプラント(化学、食品、医薬、太陽光、その他様々な製品やプロセス)設計・建設に携わることができる点が、カネカのエンジニアリングの大きな特徴です。＜キャリアパスプラン＞最初は高砂工業所の設備取得案件を経験し、技術力を拡大させます。次いで国内外の大型案件を担当し、プロジェクト遂行能力をつけることで、EM、PM候補として育成します。将来は投資案件をマネジメントできる人財として活躍いただきます。＜勤務地補足＞初任地は高砂工業所を予定していますが、場合によっては滋賀工場、大阪工場等の可能性もございます。基本的には、ご本人希望に応じて検討いたしますのでご安心下さい。

＜募集背景＞当社は「環境・エネルギー」「食糧」「健康」の３つをサステナビリティの危機と捉え、事業領域としています。この内、「環境・エネルギー」問題に貢献する事業の1つである太陽電池事業では、ヘテロ太陽電池を製品化すると共に「次世代型太陽電池」の開発を進めています。当社の太陽電池技術は社会的に高く評価されており、次世代太陽電池の開発は2022年3月NEDOグリーンイノベーション基金事業に採択されています。太陽電池事業の業容拡大と次世代太陽電池の量産技術開発を加速するため、革新的なプロセス技術開発や量産装置開発を牽引できる人材を募集しております。＜業務内容＞次世代太陽電池やヘテロ太陽電池の量産プロセス技術開発、量産装置開発業務をご担当いただきます。〇具体的な業務内容1)量産プロセスの取得構想、および最先端の知見や自身のアイデアを基とした要素技術の研究・開発を行う。2)技術検証装置を用いて、技術を検証する。3)量産装置の設計・取得を行い、生産工程を安定的に稼働させる。※業務対象のプロセスは、薄膜形成、薄膜加工、表面処理等の要素技術が複合化して成立しています。＜ポジション・やりがい＞・テーマリーダーの指導のもと、自身が担当する技術開発を周囲メンバーと協働しながら主体的に推進していただきます。・世界最先端を行く太陽電池のプロセス技術開発業務に関与いただくため、スキルアップができる環境です。・日本唯一の太陽電池セル生産工場に自身の開発した技術を導入することができます。また、技術開発から量産まで、自ら開発した技術が具現化する過程を主体的に経験することができるため、大きなやりがいを感じていただけるポジションだと考えております。＜キャリアパスプラン＞当面は当募集ポジションにてご活躍いただき、その後はご本人の志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。将来的には、技術開発のスペシャリストや組織管理者へとキャリアアップしていくことを期待しています。＜転勤＞あり※キャリア形成や社内ローテーション等の観点から、国内外への転勤の可能性があります。※豊岡地域に根差したキャリア形成をご希望の方からのご応募も歓迎しております。＜出張＞あり（目安：国内月3～5回程度、出張先：近畿圏内の研究施設など）※担当案件によっては海外出張の可能性があります。

【募集背景】当社では新規事業や既存事業の生産性向上に向けて国内外での様々な設備投資プロジェクトを計画しており、サステナブルに繋がるモノづくりのDXとカーボンニュートラルの実現を目指しております。そのためにも、機械設備課題への対策立案・実行ができる人材や、グローバル展開を加速させるために海外工場への支援や駐在を担える人材を募集しております。【業務内容】化学工場における製造・研究施設の機械設備の設備管理業務全般をご担当いただきます。【具体的には・・・】■保全計画の立案と実行ならびに定期修繕工事の計画と施工管理■修繕予算立案、更新工事の計画と実行■設備診断、設備状態監視システムの導入、運用、管理【業務のやりがい】製造設備の中核である機械設備を安全・安定稼働させる為に的確かつ計画的な保全業務を実行し、事業の収益にダイレクトに貢献することができます。また、設備の安定稼働を目的とした最新の状態監視や診断技術の導入を通じて専門性を向上させることができます。【将来的に期待される役割】当面は配属先となる高砂工業所において設備管理業務を経験し、技術力を拡大いただきます。当社国内外プラントや関係会社等の多岐に渡るプラント技術を学んでいただいた上で、装置型プラントだけでなく組立加工型にも知見を持ち、グローバルに活躍できる設備管理技術者に成長いただくことを期待しています。【配属先組織】高砂工業所エンジニアリングセンター設備管理統括グループ機械設備管理技術チーム合計約35名【残業時間】10時間／月程度【転勤につきまして】あり【求める人物像】・積極的に行動することで、関係者や関係部署と良好なコミュニケーションを取り関係構築できる方・未経験領域に対しても物怖じせず取組み、その中で知識を吸収し成長に繋げられる方

【募集の背景】薬剤師資格を持つ医薬品製造管理者を品質保証人材として育成するため。部内には薬剤師資格保持者が1名（40代）となっており、次世代を担う人材が必要。【業務内容】国内外の医薬品当局および顧客の要求事項に従い、社内で生産する製品および、外部委託する生産品目に関する品質保証業務を実施する。・GMP管理の維持と改善・国内外の当局や顧客の査察対応・出荷判定・原料供給メーカーの監査【やりがい】国内外製薬会社との取引により、広い視点を持って医薬品製造管理のグローバルスタンダードを身に着けて活躍できる。また、還元型コエンザイムQ10などカネカ独自の技術で生産された製品をはじめ、医薬品だけでなく食品安全に対する知識も広がる。【ポジション・立場】将来の医薬品製造管理者、品質保証リーダー候補【求める人材像】・目標に向かい、積極的にコミュニケーションを取ることにより、組織的な成果に繋げる姿勢を有する方。・一つ一つの業務を着実に、かつ臨機応変に成し遂げていく人物。・新しいことに挑戦する意欲を持ち、周囲を巻き込んで業務を進めることが出来る人物。【キャリアパス】将来の医薬品製造管理者（幹部候補）として、医薬品部品質保証課のリーダーあるいはスペシャリストとなる。また、カネカシンガポールあるいは大阪合成有機などのグループ会社の品質保証リーダーとなる可能性もある。

化学薬品工場で生産工程の設計・改造、工程管理、技術指導などの技術的な業務を担当いただきます。将来的には、生産技術グループ組織のマネジメントも期待しております。〈具体的な業務内容〉■国内外グループ生産拠点の設備管理統括■国内外グループ拠点の生産能力向上計画立案及び推進■新規製造プロセス及び設備の設計・導入による量産化支援■新製品対応業務（新製品開発側と連携した、生産技術や量産化技術の確立）■新工場建設対応　等※定期的に国内外製造拠点への出張対応あり【転勤】当面はありませんが、スキルに応じて、将来的に部署異動を伴う転勤の可能性はあります。【募集背景】業績好調による組織体制強化のための増員。将来的なグループ長（課長相当）の後任候補者を想定しております。新拠点立上げの予定もあり、生産体制の強化を図っております。生産技術知識の保有は勿論、マネジメントスキルや社内外の関係者との折衝ができるコミュニケーション能力の高い人材を求めます。【組織構成】生産本部全体で約60名尼崎工場約25名、長岡工場約25名、生産統括センター約10名同社は国内・海外での電子基板向け薬品事業（金属と樹脂を直接接合させるための世界TOPクラスの金属表面処理技術）などが順調で、製品の軽量化等を背景に電子基板以外の領域。、例えば自動車業界などでも金属と樹脂の接合技術が非常に注目されています

化学薬品工場で、製品品質向上や、製造工程の維持改善など、製造・設計へ指示等を行う品質管理業務を担当いただきます。将来的には、品質管理グループ組織のマネジメントも期待しております。〈具体的な業務内容〉■製品検査、指導育成等の品質管理や工程管理■不具合の原因解析やその再発防止策の検討■初期流動や変更/変動等の管理および処置検討■計測機器の管理■製品の信頼性試験等の製品評価　など【転勤】当面は尼崎での勤務予定、直近数年で以下の工場への転勤の可能性があります。・北九州工場（2024年9月以降）・長岡工場【募集背景】業績好調による組織体制強化のための増員新拠点立上げを予定しており、生産体制の強化を図っております。将来的なグループ長（課長相当）の後任候補者を想定しております。品質管理知識の保有は勿論、マネジメントスキルや社内外の関係者との折衝ができるコミュニケーション能力の高い方を求めています。【組織構成】生産本部全体で約60名尼崎工場約25名、長岡工場約25名、生産統括センター約10名同社は国内・海外での電子基板向け薬品事業（金属と樹脂を直接接合させるための世界TOPクラスの金属表面処理技術）などが順調で、製品の軽量化等を背景に電子基板以外の領域、例えば自動車業界などでも金属と樹脂の接合技術が非常に注目されています。

同社にて、品質管理に係る下記2ポジションでの募集をしております。(1)品質管理スタッフ化学薬品工場で、製品品質向上や、製造工程の維持改善など、製造・設計へ指示等を行う品質管理業務を担当いただきます。(2)品質管理統括スタッフ化学薬品メーカーにて、全製造拠点における品質管理に関わる事項の統括管理及び支援業務を担当頂きます。【具体的な業務内容】(1)品質管理スタッフ■製品検査、指導育成等の品質管理や工程管理■不具合の原因解析やその再発防止策の検討■初期流動や変更/変動等の管理および処置検討■計測機器の管理■製品の信頼性試験等の製品評価　など(2)品質管理統括スタッフ全製造拠点における 品質管理に関わる事項の統括管理及び支援業務■品質向上計画の策定及び継続的改善の推進■生産工程(検査含む)における重大品質課題の解決支援■製品品質に関する教育不具合の原因解析やその再発防止策の検討及び他拠点への水平展開業務※(2)については定期的に国内外製造拠点への出張対応あり【転勤について】(1)当面は尼崎での勤務予定、原則国内工場すべて可能性はありますが直近数年では以下の工場への転勤の可能性が高いです。・北九州工場（2024年9月以降）(2)当面はありませんが、スキルに応じて、将来的に部署異動を伴う転勤の可能性はあります。【募集背景】グループの組織強化（役割拡大）に伴う増員。新拠点立上げを予定しており、生産体制の強化を図っております。品質管理知識の保有は勿論、社内関係者との折衝ができるコミュニケーション能力の高い人材を求めています。【組織構成】生産本部全体で約60名尼崎工場約25名、長岡工場約25名、生産統括センター約10名同社は国内・海外での電子基板向け薬品事業（金属と樹脂を直接接合させるための世界TOPクラスの金属表面処理技術）などが順調で、製品の軽量化等を背景に電子基板以外の領域、例えば自動車業界などでも金属と樹脂の接合技術が非常に注目されています。