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京都府の流通・小売・サービス業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する京都府の流通・小売・サービス業界の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

キャリアアドバイザー 冨松

公開中の求人20件中 1~20件を表示

  • 株式会社セブン-イレブン・ジャパン
    OFC (店舗経営コンサルティング相談員) ※関西圏選考※

    年収
    400万円~450万円
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    セブン-イレブン加盟店に対する、店舗経営カウンセリング・コンサルティング業務をお任せ致します。
    ■約1年半~2年の副店長・店長経験を経て、OFCとして配属となります。一人で担当する店舗数は、7~8店舗です。OFCのアドバイスひとつで、店舗の売上は大きく変わるため、取り組んだ成果が、ダイレクトに数字に表れるというやりがいがあります。
    ※OFC:オペレーションフィールドカウンセラー(店舗経営相談員)
    【具体的には】
    1店舗につき、約2500品目にもおよぶ取扱商品のなかで、周辺環境や天候、地域の行事・催事などに合わせて、品ぞろえをアドバイスします。地域の売れ筋、ご来店者の年齢層、売れる時間帯など、店舗ごとの地域性を把握し、お客さまが気軽に立ち寄れるお店づくりを目指します。「経営者」「お客さま」両方の視点でカウンセリングしていく姿勢が大切です。

    会社特徴

    ≪コンビニエンス業界NO.1企業。小売業界屈指の優良企業≫
    【近くて便利】同社の店舗は多様化するニーズに迅速に応えるべく、生活のライフラインとしてのサービスをこれまで以上に充実させ、「近くて便利」なお店づくりを目指し、邁進しています。プライベートブランド商品「セブンプレミアム」や、食事宅配「セブン・ミールサービス」など日常生活ニーズに合わせた商品展開を重ねる一方で、7&iグループ全体のネット通販「オムニ7」、旅行・イベントチケット発行など多機能な「マルチコ ピー機」、セブン銀行ATMによる金融サービスなど、ITネットワークやグループ各社との連携にて、サービス拠点としての機能を充実させています。
    【環境型店舗】屋上に設置した太陽光発電パネルから、自然エネルギーを最大限に活用し、照明器具にはLEDを採用しました。省エネ型の空調システムや循環型換気システム等、様々な工夫を集結させた「環境配慮型店舗」は、既存店と比べて電気使用量が年間30%削減される見込みです。
    【社会貢献】同社は1974年に誕生以来、社会や人々の生活の移り変わりに合わせて銀行ATM、電子マネー等を次々と開始し、社会のインフラとして、いつも「便利な存在」であり続けたいと考えております。今の当り前にとらわず、お客さまの新しいニーズを追求し続けていきます。

    勤務地

    大阪府他、各全国出店地域
    京都府他、各全国出店地域

    担当者のコメント

    ★全国に一万を超える店舗展開を行う「セブン-イレブン・ジャパン」★
    店舗の経営コンサルティングによって、オーナーさんを支え・店舗の収益向上へと繋げていただくポジションです!
  • 仕事内容

    イオン店舗もしくはインターネット、お電話でお問い合わせ頂いたお客さまのご自宅に訪問し、リフォーム(水周り中心)プランの提案を行って頂きます。
    【具体的に】
    お客さまからのリフォームのご相談からご契約までの業務に携わっていただきます。
    ■イオン店舗もしくはインターネット、お電話でお問い合わせに対し、ご要望を詳しくヒアリング。
    ■お客さまのご自宅を訪問し、ご予算に合わせた最適なプランの提案
    ■お見積りの作成
    ■ご契約が成立した時点で技術担当に引継ぎ、お客様のご要望や現場の状況、注意点などを共有
    ★目標予算達成に伴う「インセンティブ」はありますが、ノルマはありません★
    【転居転勤】
    ■なし(地域専任職) 但し、転居を伴わない移動はあり。

    会社特徴

    ■■日本No.1総合小売業!!3期連続小売業営業収益国内No.1のイオングループ中核です■■
            ■■離職率も低く、長期的に働ける環境も魅力的です■■
    ■2008年8月21日に、イオン株式会社は純粋持株会社体制へ移行し、イオン株式会社が事業運営を行っていた、直営の「ジャスコ」「マックスバリュ」「スーパーセンター」ショッピングセンター等の小売事業を承継し、イオングループ最大の総合小売事業会社「イオンリテール株式会社」として新たに発足。
    ■日本No.1総合小売業
    売上高は約2兆円。グループの中核として全国のイオンをはじめとする500以上の店舗を経営し、衣・食・住にわたる幅広い商品を取り扱い、お客さまのより豊かなライフスタイルを提案しています。今後の社会の変化を、「アジア」「大都市」「シニア」「デジタル」の4つのトレンドとして捉え、これらの成長領域に力を入れていきます。
    ■GMS業界として、店舗ごとの個性化を進めている中、特に惣菜分野に関しましてはセントラルキッチンをを全国に立ち上げ、同分野をより強化しております。

    勤務地

    京都府イオン店舗の「イオン住まいのリフォーム」
    滋賀県イオン店舗の「イオン住まいのリフォーム」

    担当者のコメント

    ★総合スーパー日本No1!イオンリテール社での募集です!!
    ★目標予算達成に伴う「インセンティブ」はありますが、ノルマはありません!
  • 株式会社からくさホテルズ関西
    ホテル副支配人・支配人候補

    年収
    430万円~530万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    仕事内容

    訪日外国人観光客をターゲットにした宿泊特化型ホテルである「からくさホテル」の運営を担当して頂きます。既存ホテルのいずれかの副支配人もしくは責任者としてキャリアをスタートし、将来的には支配人を目指して頂きます。
    【具体的には…】
    ■スタッフの指導教育、勤怠管理
    ■業務割振等の現場取りまとめ
    ■売上管理・原価管理・顧客管理
    ■ホテル運営に関する企画業務
    ■協力会社、取引先、社内各部署との調整業務
    【仕事の魅力】
    ■国籍の異なる様々なお客様への接客、半数を占める外国籍のスタッフ
    の教育を通じて、多国籍の文化に触れる貴重な経験ができます。
    ■新規事業なので、自らの考えを事業や業務に反映しやすいです。
    ■ホテル運営の中心となってマネジメントをする経験が積めます。

    会社特徴

    <国内最大級の独立系不動産のザイマックスグループ/からくさホテルズ関西>
    【企業概要】
    ■関西エリアで、訪日外国人観光客を中心とした宿泊特化型ホテルの経営及び事業の運営・企画を行っているザイマックス100%出資子会社です。
    ■外国の旅行会社や航空会社を通じて集客活動を行っており、ホテル稼働率が平均して約85%と業界の中で高い実績があります。お客様の9割が外国の方です。
    ■2018年7月現在、からくさホテルズグループでは京都、大阪(心斎橋、難波、関空付近)、札幌に計5棟展開しています。さらに、2018年秋~2019年末にかけて、東京に2棟、新大阪に1棟(396室)をオープン予定です。
    【ザイマックスグループについて】
    ■全国で約800棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約13,000の店舗施設をマネジメントする国内最大級の独立系不動産会社です。これまで30年以上蓄積してきた経験・ノウハウと、専門機能を担うグループ会社約40社によって、ビル所有者・テナント・投資家の皆様に不動産の総合サービスを提供し、企業経営を不動産側面からサポートしています。
    【社風】
    ■24時間稼働のホテルを3交代制のシフトで対応しているため、1日の就業時間は原則8時間となります。残業時間も15~20時間程度のため、ワークライフバランスを大切にして働いて頂けます。

    勤務地

    大阪府いずれかのホテル
    京都府からくさホテル京都Ⅰ

    担当者のコメント

    ★国内最大級の独立系不動産グループ、ザイマックスの100%出資子会社!
    【ホテル副支配人/支配人候補】【年間休日115日】【語学力を活かせる】【転居を伴う転勤なし】
  • 株式会社からくさホテルズ関西
    ホテル副支配人・支配人候補 ※未経験者歓迎

    年収
    430万円~530万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    仕事内容

    訪日外国人観光客をターゲットにした宿泊特化型ホテルである「からくさホテル」の運営を担当して頂きます。既存ホテルのいずれかの副支配人もしくは責任者としてキャリアをスタートし、将来的には支配人を目指して頂きます。
    【具体的には…】
    ■スタッフの指導教育、勤怠管理
    ■業務割振等の現場取りまとめ
    ■売上管理・原価管理・顧客管理
    ■ホテル運営に関する企画業務
    ■協力会社、取引先、社内各部署との調整業務
    【仕事の魅力】
    ■国籍の異なる様々なお客様への接客、半数を占める外国籍のスタッフ
    の教育を通じて、多国籍の文化に触れる貴重な経験ができます。
    ■新規事業なので、自らの考えを事業や業務に反映しやすいです。
    ■ホテル運営の中心となってマネジメントをする経験が積めます。

    会社特徴

    <国内最大級の独立系不動産のザイマックスグループ/からくさホテルズ関西>
    【企業概要】
    ■関西エリアで、訪日外国人観光客を中心とした宿泊特化型ホテルの経営及び事業の運営・企画を行っているザイマックス100%出資子会社です。
    ■外国の旅行会社や航空会社を通じて集客活動を行っており、ホテル稼働率が平均して約85%と業界の中で高い実績があります。お客様の9割が外国の方です。
    ■2018年7月現在、からくさホテルズグループでは京都、大阪(心斎橋、難波、関空付近)、札幌に計5棟展開しています。さらに、2018年秋~2019年末にかけて、東京に2棟、新大阪に1棟(396室)をオープン予定です。
    【ザイマックスグループについて】
    ■全国で約800棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約13,000の店舗施設をマネジメントする国内最大級の独立系不動産会社です。これまで30年以上蓄積してきた経験・ノウハウと、専門機能を担うグループ会社約40社によって、ビル所有者・テナント・投資家の皆様に不動産の総合サービスを提供し、企業経営を不動産側面からサポートしています。
    【社風】
    ■24時間稼働のホテルを3交代制のシフトで対応しているため、1日の就業時間は原則8時間となります。残業時間も15~20時間程度のため、ワークライフバランスを大切にして働いて頂けます。

    勤務地

    大阪府いずれかのホテル
    京都府からくさホテル京都Ⅰ

    担当者のコメント

    ★国内最大級の独立系不動産グループ、ザイマックスの100%出資子会社!
    【ホテル副支配人/支配人候補】【年間休日115日】【語学力を活かせる】【転居を伴う転勤なし】
  • 株式会社高島屋
    HOW’S販売・営業担当【京都店】

    年収
    370万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    仕事内容

    ◎インテリア用品・住宅リフォームに関するお客様への販売・営業に従事していただきます。
    ・主に外商営業担当とともに外商お得意様への訪問を通してお客様のニーズを捉え、インテリア用品やリフォームの販売・提案を行います。
    ・お客様との信頼関係を構築し、高島屋ファン拡大を目指します。

    会社特徴

    ★平均勤続年数22.4年!定着率が非常に高い有名老舗百貨店です★
    ●グループ19店舗を東西にバランスよく配置し、東京(日本橋)・新宿・横浜・大阪・京都という東西の主要都市に大型店を展開しています。1000億円規模の売上をあげる店舗を複数配置していることも強みの一つです。●百貨店業界は厳しい環境下にありますが、同社ではこの逆境をむしろ「チャンス」と捉え、構造改革と成長投資に取り組んでいます。
    [オムニチャネル]百貨店の営業力強化の主要施策として、リアルとバーチャルの融合を推し進めています。[新規事業]新たな成長戦略の柱として、異業種企業との提携による事業領域の拡大を推進しています。[ASEAN]シンガポールを中心としたグループ各社の経営資源を有効活用し、ASEAN諸国での多店舗戦略を推進しています。今年の秋にはベトナム・ホーチミンにサイゴンセンターがオープンし、来年には、タイ・バンコクにサイアム高島屋の出店を計画しており、着実に準備を進めています。
    ●高島屋では、「人」を最も重要な経営資源と考え、「高島屋商い塾」という個人の学ぶ意欲をベースに、知識や能力の向上を進める仕組みがあります。自分の職務や将来希望する職務を実現する上で必要となる知識や能力について、設定されている100以上の様々なメニューから、自ら選んで講座の受講、資格取得を進める能力開発制度を運営しています。

    勤務地

    京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52番地

    担当者のコメント

    ★高島屋の創業は、1831年。200年企業に向け、伝統を大切にしつつ革新を進め、お客様に新しい価値を提供します。
    ★経営理念は「いつも、人から。」 社員を大切にする風土が根付いており、自主性・創造性を発揮しやすい環境です!
  • 株式会社高島屋
    家庭外商営業職【京都店】

    年収
    370万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    仕事内容

    ◎個人富裕層向けの外商営業としてご活躍いただきます。
    【具体的には・・・】
    ■外商の営業は、富裕層のお客様(各界著名人、会社役員、医師などプレステージの高いお客様)に対して、ご家庭での訪問販売とご来店時の接客や店外イベントでの販売を行います。
    ■販売商品は宝飾、美術、呉服、特選ブランドなど高額品を中心とした店内全ての商品が取り扱い対象です。
    ■業務内容としては、お客様のご自宅を訪問し、ご要望に応じ様々なジャンルの商品やサービスを提案します。コンサルティング提案して頂くのは、高島屋で取り扱う商品・サービスの全てが対象です。また、新たなお客様との信頼関係を構築し、高島屋ファン拡大を目指します。

    会社特徴

    ★平均勤続年数22.4年!定着率が非常に高い有名老舗百貨店です★
    ●グループ19店舗を東西にバランスよく配置し、東京(日本橋)・新宿・横浜・大阪・京都という東西の主要都市に大型店を展開しています。1000億円規模の売上をあげる店舗を複数配置していることも強みの一つです。●百貨店業界は厳しい環境下にありますが、同社ではこの逆境をむしろ「チャンス」と捉え、構造改革と成長投資に取り組んでいます。
    [オムニチャネル]百貨店の営業力強化の主要施策として、リアルとバーチャルの融合を推し進めています。[新規事業]新たな成長戦略の柱として、異業種企業との提携による事業領域の拡大を推進しています。[ASEAN]シンガポールを中心としたグループ各社の経営資源を有効活用し、ASEAN諸国での多店舗戦略を推進しています。今年の秋にはベトナム・ホーチミンにサイゴンセンターがオープンし、来年には、タイ・バンコクにサイアム高島屋の出店を計画しており、着実に準備を進めています。
    ●高島屋では、「人」を最も重要な経営資源と考え、「高島屋商い塾」という個人の学ぶ意欲をベースに、知識や能力の向上を進める仕組みがあります。自分の職務や将来希望する職務を実現する上で必要となる知識や能力について、設定されている100以上の様々なメニューから、自ら選んで講座の受講、資格取得を進める能力開発制度を運営しています。

    勤務地

    京都府京都市下京区四条通河原町西入真町52番地

    担当者のコメント

    ★高島屋の創業は、1831年。200年企業に向け、伝統を大切にしつつ革新を進め、お客様に新しい価値を提供します。
    ★経営理念は「いつも、人から。」 社員を大切にする風土が根付いており、自主性・創造性を発揮しやすい環境です!
  • 日本調剤株式会社
    薬剤師【京都府】

    年収
    273万円~576万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社運営の調剤薬局での調剤業務をお任せいたします。
    【具体的には】
    ■医師の処方箋をもとにした調剤
    ■処方鑑査
    ■服薬指導
    ■薬歴管理
    ■薬局管理など業務全般
    【就業店舗について】
    総合病院門前、クリニック門前、患者さまにとって利便性の高い“駅前型”薬局、繁華街薬局などがございます。
    備考欄からご希望の最寄り駅をキャリアアドバイザーにお伝えいただければ、主な応需先、平均処方箋枚数、店舗の形態などをお知らせいたします。

    会社特徴

    ★★★東証一部上場、調剤薬局業界ランキング2位のリーディングカンパニーです★★★
    【★グループの総合力★】
     国内では2006年4月より処方箋様式の変更により、ジェネリック医薬品(後発医薬品)への変更が可能になりましたが、同社ではいち早くその対応に取り組んできました。連結子会社である日本ジェネリック㈱にて、ジェネリック医薬品の製造・販売をしており、2010年よりつくば工場での自社製造を開始し、事業基盤を固めています。
     また、薬剤師やMR(医薬品情報担当者)等の医療人に特化した労働派遣紹介、教育研修の子会社㈱メディカルリソースなどがあり、国民の健康維持に貢献し、患者様にとっての最適な医療サービスの提供企業グループとして、企業価値を向上させていこうとしております。
    【★充実した福利厚生★】
    2006年に東証一部上場し、福利厚生も充実しております。また、同業他社と異なり、ドラックストアなどのOTCや食品といった事業は展開せずに、医薬品関連の事業のみを展開しているため、高い専門性が御座います。
    【社風】フラットな社風で親切な人が多く意見が言い合える環境です。

    勤務地

    京都府※希望考慮※募集店舗最寄り駅は備考参照

    担当者のコメント

    ★充実した研修制度や上位資格取得支援制度はもちろんのこと産前産後休暇、育児休暇、時短勤務など、社員のライフイベントにあわせた制度も整備! 長期的に働ける環境が整っている日本トップクラスの調剤薬局です!
  • 株式会社KPG HOTEL&RESORT
    【大阪府・京都府】調理スタッフ~料理長候補

    年収
    240万円~600万円
    勤務地
    大阪府
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    仕事内容

    同社が運営するホテルにて調理担当としてご活躍いただきます。
    【具体的には】
    ■レストランにおける調理業務全般及びデザート等の作成
    ■各種イベントや宴会等の料理提供
    ■厨房内の衛生管理
    ■食材発注や価格交渉等のコスト管理
    ■新メニューの考案・作成
    スキルや経験に応じた業務をおまかせします。
    募集業態に関しては下記備考欄に記載しております。

    会社特徴

    【代表メッセ―ジ】
    カトープレジャーグループのグループ企業のひとつであるKPG HOTEL & RESORT(KHR)は、沖縄、九州を中心にホテル・旅館の運営をしている企業です。現在、従業員は合計で約1100名、年間の売上も70億円を超えて更に成長を続けており、沖縄でも有名なホテルチェーンのひとつとなっています。
    KPG HOTEL & RESORTの強みは『人』です。私の持論として、ホテルは90パーセント以上が人の力、Human Powerで出来ていると思っています。
    同社の大きな特徴はとてもダイバーシティに溢れた職場環境であることです。
    15カ国45名以上の外国籍の社員が共に働き、年間を通して台湾・韓国・米国からのインターンシップの学生も受け入れを行っております。また、国内インターン学生や県内学生との交流会なども多く行っております。

    勤務地

    大阪府お住まい・ご希望に応じて下記備考欄に記載のホテル内のレストランに配属いたします。
    京都府お住まい・ご希望に応じて下記備考欄に記載のホテル内のレストランに配属いたします。

    担当者のコメント

    カトープレジャーグループのホテルの運営を行う同社。今回はホテル内の調理職での募集です。
  • 株式会社ソーエキサイト
    店長候補 ※京都※ 年間休日114日

    年収
    300万円~483万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    仕事内容

    ※オープニングスタッフ募集 2018年冬~春オープン予定 京都店※
    同社の店長候補としてご活躍いただきます。基本的には下記の業務をお任せいたしますが、ご経験・能力に応じて活躍できる場は広がります。
    【業務内容】
    ■売上管理
    ■スタッフのシフト管理
    ■人材育成
    ■販促プロモーションの企画・実施
    ■改善施策の提案・実施 等
    ※京都新店の店長候補としてご入社いただきますが、店舗拡大に伴い、将来的に転勤の可能性がございます。

    会社特徴

    ◆◇◆株式会社ベンチャーバンク グループ企業◆◇◆
    ■株式会社ベンチャーバンクの主要事業分社化に伴い、2016年に誕生。
    ■新事業を次々創出してきたベンチャーバンクグループならではの 社風・ノウハウも引き継いでいる会社
    【企業理念】
    『私たちは“EXCITEの種”を蒔き、笑顔と幸せであふれる世界をつくりたい』
    『SOEXCITE』=[種を蒔く-SOW-]×[ワクワクする-EXCITE-]
    【社風】
    ■風通しがよく、「やりたい」と言えばどんどんポジションが与えられていく、意欲がある人にとって最適な環境です。
    【制度】
    ■ベンチャーバンクグループ理念研修
    ■ベンチャーバンクグループとの人事交流(FA制度)
    ■誰でも提案できる新規事業立案フォーム『exciteの種』

    勤務地

    京都府新店舗
    東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県※オープンまでは当社が運営するいずれかの店舗

    担当者のコメント

    ◆社員の「やりたい!」という挑戦を全力で応援する会社◆
    ◆裁量権・やりがいを持って、店舗作り・会社作りに挑戦できます◆
  • 株式会社コスモスホテルマネジメント
    インバウンド向けホテルのMGR【西洞院・新町三条】※未経験可

    年収
    350万円~500万円
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ★海外からお越しのお客様に特化したコンドミニアム型ホテル【MIMARU】のマネージャーをお任せします。【MIMARU】はホテル設備・接客の質はもちろん、他ホテルにはない企画等、ソフト面での魅力を大切にしたホテルです。
    【詳細】
    ■メンバーのチームマネジメント・シフト管理…モチベーション管理や、就業環境への配慮もホテル運営を行ううえで大切な仕事です。
    ■ホテル予約管理・金銭管理・フロントサポート…ホテル運営の肝になる管理業務。メンバーと一緒に最高のサービスをご提供ください。
    ■近隣施設との協力体制構築…近隣店舗とのコラボイベントの企画や周辺エリアマップの作成・集客施策の企画等もお任せします。
    ■1棟6~8名体制でホテル運営(内訳:1名MGR、4~5名フロントスタッフ、複数名アルバイトスタッフ)
    ※スタッフの95%は外国籍ですが、日本語でのコミュニケーションに全く問題無です

    会社特徴

    【企業理念】
    私たちは、世界中の人々に日本での宿泊を通じて最高の体験と喜びを提供するとともに、
    お客さまの満足と従業員の夢と幸福を追求し、
    常に新しい価値をつくりだすことで社会と地域の活性化に貢献します。
    【 MIMARU コンセプト】
    リビングのような一室で家族や友人、恋人、大切な人たちと共に特別な旅行体験をという思いから、アパートメントホテルMIMARUは始まりました。
    サービスアパートメントやコンドミニアムにあるようなリビング・ダイニング/ミニキッチンを備え、4人でも充分に一つの部屋で過ごせるようゆったりとしたお部屋をご用意。
    さらに無料wifi、無料で外出時に持ち出し可能なスマートフォンを全客室で装備。
    https://www.cigr.co.jp/chm/index.html#business

    勤務地

    京都府京都市下京区
    京都府京都市中京区

    担当者のコメント

    ★急加速中である訪日旅行者のグループ宿泊ニーズに特化した「暮らすように滞在する」アパートメントホテルのマネージャー
    ★従業員に優しい労働環境(夜間業務なし/土日祝休み/年間休日休暇123日/夏季休暇・冬季休暇あり)
  • 株式会社一蘭
    【大阪・京都】店長候補

    年収
    379万円~
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    仕事内容

    スタッフ採用・教育、売上・人件費管理など、店舗マネジメントに関わる幅広い業務をお願いします。
    【具体的には】
    ◆スタッフの採用・育成
    ◆シフト管理
    ◆売上・人件費などの計数管理
    ◆食材管理
    ◆売上・集客向上へ向けた計画立案および実行
    ◆管理表類や報告書作成
    ◆店舗マネージャー会議への出席 など
    ※店舗マネージャーは店舗に立つことが主業務ではなく、店舗マネジメントに関わる幅広い業務を担当するため、スーツスタイルで勤務することも多くなります。接客や調理指導で店舗内で勤務する場合は、マネージャー専用の制服での勤務となります。接客や調理指導で店舗内で勤務する場合は、マネージャー専用の制服での勤務となります。

    会社特徴

    ■「とんこつラーメンを世界一研究する会社」。1993年に福岡那の川にて創業。以来毎年出店を重ね、現在では全店77店舗を出店している成長企業です。
    本社は博多区の中心地に自社ビルを構え、関東は原宿・神宮前、関西は道頓堀にオフィスがございます。
    近年では、世界中に「本物の」とんこつラーメンを広げるべく海外(香港、NY、台湾)に進出。おもてなし経営企業選、麺チェーン店総選挙2016第1位、BEST OF NEW YORK、香港オープンライス最優秀日本レストランなど国内外から数々の受賞歴があり高いブランド評価を頂いています。

    勤務地

    大阪府お住まい・ご希望に応じて配属致します。
    京都府お住まい・ご希望に応じて配属致します。

  • 株式会社Plan・Do・See
    ウエディングプランナー【未経験歓迎】※京都※

    年収
    336万円~400万円
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ★ご案内から式当日までお客様に寄り添って、新郎新婦様らしい結婚式をつくることを通じて、相手を大切にする「おもてなし」を体現していただきます。
    【具体的な職務内容】
    ■自社運営の式場をお客様にご提案する新規接客業務
    ■挙式当日までのプロデュース業務
    ■当日の式の運営 等
    ※月間4~5件のプランニングを行い、年間50~60組のウエディングを手がけます。
    ★お客様のご要望に加えて、あなたならではの提案を行います。「誰かのため」が「自分の幸せ」になる、とても働きがいがある仕事です!
    【年収例】・ウェディングプランナー(入社3年目)
          年収480万円=月給32万円×12か月+賞与+各種手当
         ・ブライダルマネージャー(入社4年目)
          年収700万円=月給42万円×12か月+賞与+各種手当

    会社特徴

    ◆ブライダル業界の革新的企業       
    「オリジナルウエディング」今や一般的となったこのスタイルは、それまでの結婚式の常識を打ち破り、日本のウェディングシーンに瞬く間に浸透していきました。最高の空間・料理・アイテム・人、この4つの要素を軸に、この世にたったひとつの「One Wedding」をプロデュースする。それが同社のウェディング。一生に一度の舞台を任された重みを受け止め、「I am one of the customers.」を胸に、自分たちが心から素敵だと思えるウェディングを、生み出していきます。
    ◆企業理念 ~StyleのあるSceneをServiceする~宴・食・居それぞれのSceneに「時代性」「地域性」「市場性」を考えた上でのStyleを世界に向けてServiceする
    ◆国内・海外ホテル事業、レストラン事業などを行っており、全てワンランク上のサービス提供で定評があります。新感覚のデザインホテルでありながら、日本の旅館のもつおもてなしの心を感じられるホテル運営が特徴です。近年ではウェディング運営やホテル運営で培ったノウハウを活かし、他社のコンサルティング業務も行っており、そちらも非常に好況です。

    勤務地

    京都府京都市東山区八坂通下河原東入八坂上町36 THE SODOH HIGASHIYAMA KYOTO
    京都府京都市中京区河原町通二条下ル一之船入町3 FORTUNE GARDEN KYOTO

    担当者のコメント

    ★ 2年連続『働きがいのある会社ランキング 女性部門』第1位 ★ 産休育休復帰率92% ★
    ★ 『日本のおもてなしを世界中の人々へ』をミッションとして、新しいスタイルのウエディングを展開 ★
  • クロスホテルズ株式会社
    人事総務(一般社員)《クロスホテル京都勤務》

    年収
    330万円~400万円
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    人事総務職として、下記業務を行って頂きます。
    ・健康保険、厚生年金、雇用保険など各種社会保険の手続き
    ・入社、退職手続き
    ・福利厚生手続き
    ・勤怠管理
    ・労務管理
    ・年末調整
    ・新卒・中途採用業務サポート(採用業務は本部主導)
    ・庶務

    会社特徴

    ★☆★ミシュランガイドで5年連続で2パビリオンを獲得★☆★
    【会社概要】
    ■宿泊という従来の概念を超える、全く新しいブランドの確立を目指しています。アメニティにフランスの大人気ブランド「ロクシタン」をはじめTHANN・ACCA KAPPAなどのブランドアメニティを採用しているフロアを設けるなど、工夫を凝らしています。ワンランク上のお部屋でビジネスや旅行を更に快適にお過ごし頂けるようなサービスの提供に努めます。
    ■クロスホテル大阪はスタイリッシュスタイルをコンセプトに2007年4月にリニューアルオープンしたホテルライフを創造することを提案する新しいタイプのホテルです。大阪のメインストリート『御堂筋』と、ミナミの中心『道頓堀』がクロスする位置にあり、国内・海外よりビジネス・観光にとあらゆる目的をもったお客様が集う活気溢れるホテルです。
    ■現在は海外の観光客の利用が増加しておりますが、国内のお客様にもリピーターになって頂けるようなサービスの提供を心がけており、プロモーション等にも力を入れています。
    ~クロスホテルブランドコンセプト~『「エンターテイメント」「情報」「シーン」「人々」がスタイリッシュに行き交う交差点(=クロス)』を意味し、 『次代へとつながるライフスタイルやカルチャーを生みだす拠点』

    勤務地

    京都府京都市中京区河原町通三条下る大黒町71-1

    担当者のコメント

    【ホテル経験者大募集!】【魅力ポイント】 ◆安定・成長企業で長く働けます!@京都
  • 株式会社ホスピタリティオペレーションズ
    【京都四条】副支配人・MGR候補※地域限定/全国転勤なし

    年収
    390万円~546万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【ホテルの副支配人・マネージャー候補として、フロント業務をはじめ、
    ホテル運営・マネジメント業務に携わります】
    【具体的には】
    ■施設管理/備品調達/清掃
    ■客室管理の取引先との交渉
    ■総務・人事・経理などの管理業務
    【配属先】
    スマイルホテル京都四条
    【キャリアステップ】
    エリアマネージャーや本社管理部門マネージャーも目指すことが可能/転勤エリア希望/資格取得制度など

    会社特徴

    【事業の特徴】
    ホスピタリティパートナーズグループ(HPG)は全国に58カ所のホテルと6カ所のスキー場等の運営をメイン事業とするホテルグループです。その中核会社としてホスピタリティオペレーションズは、ホテル運営、リゾート運営、コンサルティングなども行っております。
    2018年で13年目を迎えた若い会社です。当グループの事業領域は広範にわたって成長を続けております。当グループは「おもてなしで人々を笑顔にします」を企業理念に、今後は海外進出も計画しており、ホスピタリティ業界におけるリーディングカンパニーを目指します。
    【同社の特徴】
    HPGは「社会に役立つことをする」、「従業員全が幸せになる」、「正直に、真面目に仕事に取り組む」という経営理念のもと、ホテルやレストランなどホスピタリティ産業を通じて、お客様1人ひとり心から喜んでもらえる愛情のあるサービスと商品を提供しています。そしてお客様、従業員、オーナー様、取引様に対しておもてなしの心をもって接し、共に発展するよう事業を進めて参ります。

    勤務地

    京都府京都市下京区四条西洞院西入ル傘鉾町59・61

    担当者のコメント

    ★独立系のホテルのため、大手ホテルとは違い、裁量範囲が非常に広く、協力し合いながらやりたいことを実現できます!
    ★複数のホテルブランド展開により、異なる客層へのアプローチが可能!
  • 株式会社小倉山荘
    店長業務【関西】

    年収
    320万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 退職金制度有
    仕事内容

    店長として、接客・販売、店舗マネージメント(売上、労働時間、利益の管理)、労務管理ほかを担当
    ●メンバー(パート社員)の管理も担当します。
    ●各店舗ごとに売上管理を行っております。ただ運営するだけではなく、その店舗の経営者として店舗を盛り上げて頂くことが求められます。
    ●お客様は40代~60代の女性、リピーターが中心です。生涯顧客となっていただけるように、丁寧な接客を心掛けていただきます。
    【キャリアプランに関して】将来のキャリアプランは企業の成長とともに用意されます。上記の採算制度と昇格で、頑張りを還元致します。
    《求める人物像》
    ■当社の掲げる絆支援・感動創造の志を理解し、経営理念に賛同できる方

    会社特徴

    ■京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド、「長岡京 小倉山荘」「京都六角 蕪村菴」「宇治 式部郷」を全国に展開しています。事業領域はギフトマーケットであり、お客様の喜びを優先して感謝され信頼される商品・サービスを提供し、贈る人も贈られる人も幸せになれるような『感動の輪』を大切にしています。
    ■手みやげにおすすめのせんべい(日経プラス1)で第1位になったこともある「をぐら山春秋」は今でも小倉山荘ブランド売上ナンバー1の売れ筋商品です。
    ■「社員ひとりひとりが主役である」との考えで、個人の能力を最大限に高め、人間として成長する仕組みとして小集団部門別採算制度(アメーバ経営)を導入しています。組織を小さなユニットに分けて、その部門の経営を任せることによって、「経営者意識をもった人材の育成」をめざし、従業員一人ひとりがそれぞれの持ち場・立場で自ら目標を掲げ、それを達成することで仕事にやりがいや働きがいを感じていただける「全員参加の経営」を目指しています。
    ■中途入社が約9割なので、そのハンディはございません。少数精鋭で実力のある人にお仕事をお任せする社風です。

    勤務地

    大阪府※小倉山荘の店舗(関西地区百貨店)
    京都府※小倉山荘の店舗(関西地区百貨店)

    担当者のコメント

    高い技術力を基盤に、グループの安定した経営と高収益体質を支えています。
  • 株式会社小倉山荘
    店長補佐【関西】

    年収
    300万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 退職金制度有
    仕事内容

    店長候補として接客販売や店舗の売上管理、棚卸、スタッフの労務管理など幅広い業務を担当し、店長をサポートしていただきます。
    ●メンバー(パート社員)の管理も担当します。
    ●各店舗ごとに売上管理を行っております。ただ運営するだけではなく、その店舗の経営者として店舗を盛り上げて頂くことが求められます。
    ●お客様は40代~60代の女性、リピーターが中心です。生涯顧客となっていただけるように、丁寧な接客を心掛けていただきます。
    【キャリアプランに関して】まずは販売スタッフとして、実績と経験を重ねて下さい。その後は、“副店長”“店長”へと将来のキャリアプランは企業の成長とともに用意されます。上記の採算制度と昇格で、頑張りを還元致します。
    《求める人物像》■当社の掲げる絆支援・感動創造の志を理解し、経営理念に賛同できる方・計数管理、PCに自信のある方

    会社特徴

    ■京都を発信拠点に3つの米菓子ブランド、「長岡京 小倉山荘」「京都六角 蕪村菴」「宇治 式部郷」を全国に展開しています。事業領域はギフトマーケットであり、お客様の喜びを優先して感謝され信頼される商品・サービスを提供し、贈る人も贈られる人も幸せになれるような『感動の輪』を大切にしています。
    ■手みやげにおすすめのせんべい(日経プラス1)で第1位になったこともある「をぐら山春秋」は今でも小倉山荘ブランド売上ナンバー1の売れ筋商品です。
    ■「社員ひとりひとりが主役である」との考えで、個人の能力を最大限に高め、人間として成長する仕組みとして小集団部門別採算制度(アメーバ経営)を導入しています。組織を小さなユニットに分けて、その部門の経営を任せることによって、「経営者意識をもった人材の育成」をめざし、従業員一人ひとりがそれぞれの持ち場・立場で自ら目標を掲げ、それを達成することで仕事にやりがいや働きがいを感じていただける「全員参加の経営」を目指しています。
    ■中途入社が約9割なので、そのハンディはございません。少数精鋭で実力のある人にお仕事をお任せする社風です。

    勤務地

    大阪府※小倉山荘の店舗(関西地区百貨店)
    京都府※小倉山荘の店舗(関西地区百貨店)

    担当者のコメント

    高い技術力を基盤に、グループの安定した経営と高収益体質を支えています。
  • 東愛産業株式会社
    店舗企画(店舗のデザイン設計) ★転勤無

    年収
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■カラオケ店舗新規出店のデザイン
    ■設計/図面作成業務
    ■上記オープンまでの施工管理
    ■既存店舗のリニューアルプランの作成
     ※店舗、部屋のコンセプトデザインから設計までをご担当いただきます。

    会社特徴

    ◆同社は飲み放題、歌い放題を関西で初めて導入するなど、常に時代を引っ張る存在として今では、関西を中心に東海・九州まで全国170店舗のカラオケチェーン「ジャンカラ」「スーパージャンカラ」「女子カラ」「イチカラ」「セルカラ」を展開する急成長企業です。
    ◆グループ内ではCMでもお馴染みのリゾートホテル事業「湯快リゾート」や外食事業の「トリプレッタ」を展開し、業績は年々増加しております。近年、温浴事業や居酒屋事業にも進出。事業拡大に伴い、本社各部門での組織体制の強化を目指していくとともに、アットホームで働きやすい職場環境を提供していきます。
    ◆急拡大を続けている同社ですが、ただ会社規模が大きくなったのではなく、頑張る従業員のための会社づくりがなされていることです。10年前に入社したベテラン社員たちは「あの頃は大変だったな」と少し笑みを浮かべて、昔を懐かしみますが、組織体制の成長は著しく、頑張る従業員をサポートする体制が年々確立されています。
    【社風】
    ◆社員はもちろん、社員の家族も大切にしている会社です。毎年1回の家族帯同での社員旅行は、複数候補の中から行き先を選ぶことが出来、現地では別行動です。(昨年実績オーストラリア、シンガポール、ハワイなど)
    ◆社員同士のコミュニケーション増加の為に3か月に1回会社から1人5000円支給し食事会を実施。10年以上働く社員も多くこういった取り組みが定着率の高さに繋がっています。

    勤務地

    京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85-1 烏丸ビル5F

    担当者のコメント

    ◆関西ではおなじみ『ジャンボカラオケ広場』『湯快リゾート』などを経営!近年は海外にも進出しています。◇拡大を続ける同社。社員が働きやすい環境と風土作りに力を入れており、腰を据えて長期的に働くことができます。【転勤無】
  • 仕事内容

    新車ディーラー・鈑金・整備工場・損害保険会社などの法人のお客様を中心にした、リユースカーの買取り営業をお任せします。
    【具体的な業務内容】
    ▼お客様先を訪問(1日20件前後程)
    ▼買取りの提案
    ▼車両査定(※査定表を利用し、マニュアルに沿って査定)
    ▼買取りの金額提示・交渉
    【入社後の流れ】
    ・会社の理念や、業務に必要な基本知識を座学で習得
    ・買取った車両がストックされているヤードで、数日間の査定研修
    ・配属後は先輩に同行し、お客様への提案や交渉の仕方などの営業ノウハウを身につけます。個人差はありますが、1~2ヶ月でひとり立ちです
    【残業時間】 平均月30Hほど

  • 社名非公開(ホテル・旅行・レジャー)
    フロントスタッフ【京都】

    年収
    280万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 未経験可
    仕事内容

    ■宿泊施設のフロントスタッフとして、お客さまのおもてなしなど、さまざまな業務を担当いただきます。
    【具体的には】
    ■お客さまのチェックイン/アウト対応
    ■レストラン、タクシーなどの予約
    ■周辺の観光案内   ■宿泊予約の処理 等

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