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京都府の商社の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する京都府の商社の求人情報。
高い専門性を持つ専任の転職コンサルタントがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~17件
  • 仕事内容

    同社管理部において、経理のリーダー候補としてご活躍いただきます。★同社は10ブランド以上の高級車の正式ディーラー会社ですが、現在飲食・観光・娯楽等多角経営を行っており、M&Aも積極的に展開し、企業拡大中の業績好調企業です。【具体的には…】月次・中間・年次決算業務をはじめ、経理の一般業務全般を担当して頂きます。■予実管理、入出金管理、クレジット売上確認などの店舗経理対応■各店舗、他部門との折衝■月次、年次決算業務、財務諸表、開示資料の作成、チェック■税理士、金融機関対応 など

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市右京区西院寿町40-3

    会社特徴

    ◆◇◆当社は約60年の歴史を持つ輸入車を中心としたカーディーラーです。お客様第一主義の下2012年度に創業以来過去最高益を記録しています!!!◇◆◇【企業概要】■当社は、株式会社京都マツダを前身とした50年以上もの歴史を持つカーディーラーです。輸入車を中心とする各ディーラー権獲得による事業拡大に伴い、正規ディーラーの複合する新たなディーラースタイルを打ち出しました。【お客様に対して】■ショールームでコンサート、ネイル教室等のイベントを行い、常にお客様と近い関係を保てるように勤めています。また、手書きで作成したダイレクトメールをお客様にお送りするなど、他社との差別化を図っています。【社風】■企業理念の 「全員でつくる家族と社会に誇れる会社」 からもわかるように、社員一人一人を大切にする社風です。個々人の売り上げノルマもなく、会社全体でのサービス提供を常に心がけています。また、若手社員が中心となり、アフターフォローの仕組みを考えたり、イベントの企画を行ったりと若手が活躍できる風土も整っています。また、離職率も低く、長く働ける風土も整っています。

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    担当者の
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    【創業60年の歴史を持つ輸入車を中心とした老舗カーディーラー】【転勤無し】【育休・産休実績多数】

  • 仕事内容

    取り扱いブランドの輸入車、国産車を海外の自動車販売会社に販売頂きます。【具体的には…】■各国の需要に合った中古車を提案■先方の希望する車種を国内で調達、商談■多くは電話やメール対応です。お客様の要望にスピーディに応え、人間関係を築くのが大切な仕事です。【業務の1日の流れ】~9:30:朝礼、連絡事項、販売スタッフミーティング、事務作業(メールチェック、顧客管理など)/10:00~:営業活動※点検者の引き取り、お客様への電話フォローなど/12:00~:お昼休憩/13:00~18:00:営業活動※点検者の引き取り、お客様への電話フォローなど/18:00~:翌日の準備【仕事の流れ】担当する顧客へ電話、FAX、メール等で要望のヒアリング、オークション情報や見積の提示⇒売買契約⇒仕入担当が買い付け。自社工場の厳しい品質基準にて商品化・メンテナンス⇒代金回収⇒船積の手配、通関書類の作成など出荷準備⇒船積完了

    職種

    貿易事務

    年収
    給与
    300万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府亀岡市大井町南金岐好実根18【マツシマメンテナンスファクトリー】

    会社特徴

    ◆◇◆当社は約60年の歴史を持つ輸入車を中心としたカーディーラーです。お客様第一主義の下2012年度に創業以来過去最高益を記録しています!!!◇◆◇【企業概要】■当社は、株式会社京都マツダを前身とした50年以上もの歴史を持つカーディーラーです。輸入車を中心とする各ディーラー権獲得による事業拡大に伴い、正規ディーラーの複合する新たなディーラースタイルを打ち出しました。【お客様に対して】■ショールームでコンサート、ネイル教室等のイベントを行い、常にお客様と近い関係を保てるように勤めています。また、手書きで作成したダイレクトメールをお客様にお送りするなど、他社との差別化を図っています。【社風】■企業理念の 「全員でつくる家族と社会に誇れる会社」 からもわかるように、社員一人一人を大切にする社風です。個々人の売り上げノルマもなく、会社全体でのサービス提供を常に心がけています。また、若手社員が中心となり、アフターフォローの仕組みを考えたり、イベントの企画を行ったりと若手が活躍できる風土も整っています。また、離職率も低く、長く働ける風土も整っています。

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    【創業60年の歴史を持つ輸入車を中心とした老舗カーディーラー】【転勤無し】【英語力が活かせます】【育休・産休実績多数】

  • 仕事内容

    最先端のクリーン化技術を市場に提供している同社にて、市場開発およびそれに関わるマーケティング業務に携わっていただきます。【詳細】■クリーン化製品およびコンサルティングの市場開発■ポテンシャルカスタマーへのマーケティング企画実行■異物監視機材の販売■国内外代理店の開発および管理■技術セミナーのプレゼンター★入社後まずは当社専門技術を習得するためのトレーニングを受けていただき、配属部門における市場戦略および営業戦略の企画・実行をしていただきます。★技術研修には欧州出張も含まれます。★配属部門によっては国内およびアジア市場の開発を行っていただきます。

    職種

    プロダクトマーケティング

    年収
    給与
    380万円~540万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市中京区一之船入町376 クロトビル 8F

    会社特徴

    ~目に見えない数ミクロン単位の粒子が品質・環境リスクとなる~”汚染粒子”を監視・解析・改善し、クリーン化の持続的成功を導くコンサルティングインテクノス・ジャパンの優位性は、他社が真似できないコンサルティングとお客様の未来を見据えた清浄度改善の包括的ソルーションの提案です。国際社会で証明されてきた技術と独自のノウハウを活かし、クリーン化の持続的成功を実現させ、顧客企業の信頼性向上に貢献しています。高度な技術、自動化運転等により、今後ますます精密化が要求される製品やそれらの構成部品は、数ミクロン単位の微細な異物でも故障の原因となります。それには、コンタミネーションマネジメントと呼ばれる、正しい汚染粒子の管理方法(監視技術や改善方法)が要求されます。同社はコンタミネーションマネジメントの概念と運用を組織に根付かせるお手伝い、そしてクリーン化に必要な監視機器を提供することで、お客様の製品と製造環境の品質向上を支援します。すでにこの技術は日本の宇宙航空機・精密・油圧機械産業では浸透していますが、近年では、自動車・エネルギー・電子部品・半導体・医療の分野にも拡大しています。現在、三つの主な分野においてクリーン化のコンサルティングを展開しています。CRS(クリーンルームソルーション)、FMS(フルイドマシナリーソルーション)、そしてHHS(ヒューマンヘルスソルーション)です。

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    担当者の
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    ■あらゆる業界の製品の製造工程における異物の混入に対する測定機器・センサ・分析技術を国内開発・海外発掘している企業。■他が真似できない技術で省庁・政府機関から大手企業まで信頼を獲得している少数精鋭集団! 【転勤なし!】

  • 仕事内容

    取り扱いブランドの輸入車、国産車を海外の自動車販売会社に販売頂きます。【具体的には…】■各国の需要に合った中古車を提案■先方の希望する車種を国内で調達、商談■多くは電話やメール対応です。お客様の要望にスピーディに応え、人間関係を築くのが大切な仕事です。【業務の1日の流れ】~9:30:朝礼、連絡事項、販売スタッフミーティング、事務作業(メールチェック、顧客管理など)/10:00~:営業活動※点検者の引き取り、お客様への電話フォローなど/12:00~:お昼休憩/13:00~18:00:営業活動※点検者の引き取り、お客様への電話フォローなど/18:00~:翌日の準備【仕事の流れ】担当する顧客へ電話、FAX、メール等で要望のヒアリング、オークション情報や見積の提示⇒売買契約⇒仕入担当が買い付け。自社工場の厳しい品質基準にて商品化・メンテナンス⇒代金回収⇒船積の手配、通関書類の作成など出荷準備⇒船積完了

    職種

    貿易事務

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府亀岡市大井町南金岐好実根18【マツシマメンテナンスファクトリー】

    会社特徴

    ◆◇◆当社は約60年の歴史を持つ輸入車を中心としたカーディーラーです。お客様第一主義の下2012年度に創業以来過去最高益を記録しています!!!◇◆◇【企業概要】■当社は、株式会社京都マツダを前身とした50年以上もの歴史を持つカーディーラーです。輸入車を中心とする各ディーラー権獲得による事業拡大に伴い、正規ディーラーの複合する新たなディーラースタイルを打ち出しました。【お客様に対して】■ショールームでコンサート、ネイル教室等のイベントを行い、常にお客様と近い関係を保てるように勤めています。また、手書きで作成したダイレクトメールをお客様にお送りするなど、他社との差別化を図っています。【社風】■企業理念の 「全員でつくる家族と社会に誇れる会社」 からもわかるように、社員一人一人を大切にする社風です。個々人の売り上げノルマもなく、会社全体でのサービス提供を常に心がけています。また、若手社員が中心となり、アフターフォローの仕組みを考えたり、イベントの企画を行ったりと若手が活躍できる風土も整っています。また、離職率も低く、長く働ける風土も整っています。

    企業情報を見る

    担当者の
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    【創業60年の歴史を持つ輸入車を中心とした老舗カーディーラー】【転勤無し】【英語力が活かせます】【育休・産休実績多数】

  • 仕事内容

    ■社内システムならではのEXCELなどの問合せやLANの配線からシステム構築、運用設計など、IT関連については社内のなんでも屋的な仕事になります。社内システム(基幹システム、グループウェア)では時代の流れにあったクラウドサービスを積極的に採用し、ユーザビリティ向上を日々検討しています。自ら動くことで提案、製品選定、設計、運用設計、構築、導入、社内展開、保守運用全ての工程を経験することができます。基本的に自社開発はありませんが、VBなどで社内向け便利ツールを作成することがあります。また、複数の車メーカーシステムを利用しているため、システム使用者目線での使用方法等を知る必要があります。■採用背景:現在リプレース中である社内基幹システムや機器管理ツールの導入、新店舗のオープン準備などシステム環境整備のため、人員補充となります。現状のメンバーは開発経験が少ないため、開発経験があるエンジニアを追加し簡単な自社開発やベンダーとの折衝時に、開発者目線での意見を取り入れたいと思います。

    職種

    会計事務・経理事務

    年収
    給与
    300万円~400万円※経験に応ず
  • オプテックス・エムエフジー株式会社
    【京都/伏見】生産技術

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社グループ会社の製品製造に関する生産技術をお任せ致します。(製品開発はグループのオプテックス株式会社、オプテックス・エフエー株式会社が担っており、同社においては開発以降の生産工程を担っています。)■新製品の立ち上げ管理■生産工程の企画、設計、開発■生産治具の設計開発 ■工場(協力工場)の生産性改善 等【組織構成】生産技術部(1、2、3課) 約20名【工場拠点】福井、滋賀、海外(2拠点)

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市伏見区武田向代町21番地

    会社特徴

    ◆グループの生産機能を集約することで製造力を強化し、グローバルニッチ市場NO.1をめざす企業◆【会社概要】2018年7月2日より、オプテックスグループ傘下であるオプテックス株式会社とオプテックス・エフエー株式会社の生産機能を分離・集約することで製造力を強化し、グループ事業の発展に貢献することを目的として設立。【経営理念~モノづくりは人づくり~】「モノづくりは人づくり」をモットーに、モノづくりで社会を幸せにすることで、社員も幸せになる会社をめざす。【社風】フラットな関係性で伸び伸びと働ける環境です!グループ全体「自律した個人の集団」であり、上司・先輩・後輩に関わらずとてもフラットな関係です。業務以外での社員同士の交流も盛んで、毎年社員旅行などのイベントがあり、プライベートで集まって共通の趣味を楽しむこともあります。

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    担当者の
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    ◆東証一部上場のオプテックスグループ受託製造企業◆世界に先駆けて遠赤外線式の「自動ドアセンサー」を開発し、現在では国内約60%、世界約30%のシェアを獲得しているグループ企業!

  • オプテックス・エムエフジー株式会社
    【京都・伏見】生産管理《管理職候補》

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    当社製品の生産に関する生産計画や生産調整などの生産管理業務に携わっていただきます。【具体的な業務内容】■製品生産に関する計画の策定や生産納期管理■各工場との生産調整や工場管理■生産データの集計、分析  (売上、加工費、原価などの月次管理、年度計画の作成等)■生産システムの改善活動(LT短縮活動など)

    職種

    生産管理

    年収
    給与
    600万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市伏見区武田向代町21番地

    会社特徴

    ◆グループの生産機能を集約することで製造力を強化し、グローバルニッチ市場NO.1をめざす企業◆【会社概要】2018年7月2日より、オプテックスグループ傘下であるオプテックス株式会社とオプテックス・エフエー株式会社の生産機能を分離・集約することで製造力を強化し、グループ事業の発展に貢献することを目的として設立。【経営理念~モノづくりは人づくり~】「モノづくりは人づくり」をモットーに、モノづくりで社会を幸せにすることで、社員も幸せになる会社をめざす。【社風】フラットな関係性で伸び伸びと働ける環境です!グループ全体「自律した個人の集団」であり、上司・先輩・後輩に関わらずとてもフラットな関係です。業務以外での社員同士の交流も盛んで、毎年社員旅行などのイベントがあり、プライベートで集まって共通の趣味を楽しむこともあります。

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    担当者の
    コメント

    ◆東証一部上場のオプテックスグループ受託製造企業◆世界に先駆けて遠赤外線式の「自動ドアセンサー」を開発し、現在では国内約60%、世界約30%のシェアを獲得しているグループ企業!

  • 株式会社アースサイド
    人事【京都勤務/残業月20時間程度】

    • 正社員
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】・人事企画:経営目標を達成するために、適切な組織・人員計画を行う。・評価:評価制度・報酬制度等、成果と評価に関する制度の構築・運用等を行う。・採用:人員・採用計画に基づき、必要な人員を採用するための企画・運営等の活動を行う。配属部門は、人事・採用を中心に、労務管理や総務業務など、会社を支える各チームと連携をしながらミッション達成に向けて取り組んでいただきます。30代を中心とした組織の為、スピード感があり柔軟性の高いメンバーとともに、グループ会社のキーパーソンと連携しながら、人事領域の強化に貢献頂きたいと思います。

    職種

    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    年収
    給与
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市下京区中堂寺粟田町KRP8号館

    会社特徴

    【野菜の転送事業と直販事業から、業界注目のベンチャー企業】①転送事業・・天候や気温等の外的要因によって供給不足になっている卸市場に対し、供給過多になっている卸市場から野菜をスピード感をもって運ぶ事で、野菜の流通を促進させています。創業時同じビジネスモデルを持つ企業は殆どなく、野菜の流通において革新的な構造改革を成功させました。また、その流通に関しても「クルーズ」にてグループ内外の荷物を365日24時間入出庫を対応、青果の鮮度と品質を守っています。②直販事業・・・京野菜自社ブランド「洛市」などを展開。また、「スプレッド」にて「人工光型植物工場」を設立。その高い技術力は、欧米の大企業から共同研究の依頼がくる程です。【強み】1、2007年に94億円だった売上も、10年後には331億円となりました。現在は、2025年に1千億円へ伸ばす野心的な目標を掲げております。また、社風としても「会社都合で挑戦出来ない」という事は無く、自由に貢献できる点が特徴です。また、成熟しきった組織風土では無く、社員のチャレンジを受け入れる風土があります。2、「スプレッド」にて運営するテクノファームけいはんなは、世界最大規模の自動化植物工場です。栽培作業にロボットなどを導入などに最新技術を採用し、成功例として各業界から注目を集めております。今後、他企業との提携・連携を含め、海外に複数の工場を広げる予定で、世界の食料の安定供給も視野に、社会貢献性の高い事業を行われています。

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    担当者の
    コメント

    ◆「グローバルフードインフラ」を構築する京都発の農業ベンチャーです◆グループ会社のスプレッド社の手掛ける植物工場高い技術力を誇り、世界各国から注目されている◆平均残業:20時間未満/月

  • 株式会社アースサイド
    植物工場立ち上げのプロジェクトリーダー

    • 正社員
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】・最先端植物栽培システムの新工場(数十億規模)の立上げ推進・工場立ち上げにおいては、協力会社を巻き込んだプロジェクトマネジメント業務・工場建屋や設備の仕様検討および協力会社との調整、連携業務【募集背景】同社では、植物工場事業を展開しており、今後、中長期的に複数の工場の立ち上げを計画しています。本ポジションでは、自社工場だけでなくパートナー企業様との工場の立ち上げにおいて、様々な協力企業とコミュニケーションをとりながら、新工場完成まで導くことがミッションとなります。【企業の現状】直近では2024年1月から生産予定で、日産10トン規模のレタス工場を静岡県袋井 市に建設中です。https://www.spread.co.jp/files/news_20210525.pdf新規工場を立ち上げる場合は、数カ月規模の長期出張が発生する可能性がございます。

    職種

    エンジニアリング

    年収
    給与
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市下京区中堂寺粟田町KRP8号館

    会社特徴

    【野菜の転送事業と直販事業から、業界注目のベンチャー企業】①転送事業・・天候や気温等の外的要因によって供給不足になっている卸市場に対し、供給過多になっている卸市場から野菜をスピード感をもって運ぶ事で、野菜の流通を促進させています。創業時同じビジネスモデルを持つ企業は殆どなく、野菜の流通において革新的な構造改革を成功させました。また、その流通に関しても「クルーズ」にてグループ内外の荷物を365日24時間入出庫を対応、青果の鮮度と品質を守っています。②直販事業・・・京野菜自社ブランド「洛市」などを展開。また、「スプレッド」にて「人工光型植物工場」を設立。その高い技術力は、欧米の大企業から共同研究の依頼がくる程です。【強み】1、2007年に94億円だった売上も、10年後には331億円となりました。現在は、2025年に1千億円へ伸ばす野心的な目標を掲げております。また、社風としても「会社都合で挑戦出来ない」という事は無く、自由に貢献できる点が特徴です。また、成熟しきった組織風土では無く、社員のチャレンジを受け入れる風土があります。2、「スプレッド」にて運営するテクノファームけいはんなは、世界最大規模の自動化植物工場です。栽培作業にロボットなどを導入などに最新技術を採用し、成功例として各業界から注目を集めております。今後、他企業との提携・連携を含め、海外に複数の工場を広げる予定で、世界の食料の安定供給も視野に、社会貢献性の高い事業を行われています。

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    担当者の
    コメント

    ◆「グローバルフードインフラ」を構築する京都発の農業ベンチャーです◆グループ会社のスプレッド社の手掛ける植物工場高い技術力を誇り、世界各国から注目されております

  • 株式会社アースサイド
    技術開発担当

    • 正社員
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【職務内容】・新規工場の栽培設備の立ち上げから導入までを主導し、品質を確保する・(将来的に) 次世代に向けた栽培設備開発の推進【募集背景】グループ会社のスプレッド社では、植物工場事業を展開しており、今後、中長期的に複数の工場の立ち上げを計画しています。また、既存事業のスマートファクトリー化・新品目の栽培設備検討など、次世代に向けたテーマに取り組んでいく必要があり、組織強化が急務となっております。

    職種

    生産技術・プロセス開発

    年収
    給与
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市下京区中堂寺粟田町KRP8号館

    会社特徴

    【野菜の転送事業と直販事業から、業界注目のベンチャー企業】①転送事業・・天候や気温等の外的要因によって供給不足になっている卸市場に対し、供給過多になっている卸市場から野菜をスピード感をもって運ぶ事で、野菜の流通を促進させています。創業時同じビジネスモデルを持つ企業は殆どなく、野菜の流通において革新的な構造改革を成功させました。また、その流通に関しても「クルーズ」にてグループ内外の荷物を365日24時間入出庫を対応、青果の鮮度と品質を守っています。②直販事業・・・京野菜自社ブランド「洛市」などを展開。また、「スプレッド」にて「人工光型植物工場」を設立。その高い技術力は、欧米の大企業から共同研究の依頼がくる程です。【強み】1、2007年に94億円だった売上も、10年後には331億円となりました。現在は、2025年に1千億円へ伸ばす野心的な目標を掲げております。また、社風としても「会社都合で挑戦出来ない」という事は無く、自由に貢献できる点が特徴です。また、成熟しきった組織風土では無く、社員のチャレンジを受け入れる風土があります。2、「スプレッド」にて運営するテクノファームけいはんなは、世界最大規模の自動化植物工場です。栽培作業にロボットなどを導入などに最新技術を採用し、成功例として各業界から注目を集めております。今後、他企業との提携・連携を含め、海外に複数の工場を広げる予定で、世界の食料の安定供給も視野に、社会貢献性の高い事業を行われています。

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    担当者の
    コメント

    ◆「グローバルフードインフラ」を構築する京都発の農業ベンチャーです◆グループ会社のスプレッド社の手掛ける植物工場高い技術力を誇り、世界各国から注目されております

  • 株式会社アースサイド
    経営管理担当【京都勤務/残業月20時間程度】

    • 正社員
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同グループの経営管理担当として下記業務をご担当いただきます。■管理会計業務・アースサイド及びグループ会社全ての月次業績(PL)の収集・収集後は、予実差異分析を行ない、事業ごとに実績、計画の乖離、  およびそれらの原因の把握を実施・大きな乖離が発生した場合は、解消のために業務改善提案・支援を実施■予算編成・中期計画編成の補佐業務・各事業部・本部の組織長や企画部門と、予算編成方針のすり合わせや、予算案に対するレビューの実施・取りまとめた予算案を、役員に都度報告。グループ全体の方針の協議・アースサイドグループ内のPJ毎の予算管理

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    420万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市下京区中堂寺粟田町KRP8号館

    会社特徴

    【野菜の転送事業と直販事業から、業界注目のベンチャー企業】①転送事業・・天候や気温等の外的要因によって供給不足になっている卸市場に対し、供給過多になっている卸市場から野菜をスピード感をもって運ぶ事で、野菜の流通を促進させています。創業時同じビジネスモデルを持つ企業は殆どなく、野菜の流通において革新的な構造改革を成功させました。また、その流通に関しても「クルーズ」にてグループ内外の荷物を365日24時間入出庫を対応、青果の鮮度と品質を守っています。②直販事業・・・京野菜自社ブランド「洛市」などを展開。また、「スプレッド」にて「人工光型植物工場」を設立。その高い技術力は、欧米の大企業から共同研究の依頼がくる程です。【強み】1、2007年に94億円だった売上も、10年後には331億円となりました。現在は、2025年に1千億円へ伸ばす野心的な目標を掲げております。また、社風としても「会社都合で挑戦出来ない」という事は無く、自由に貢献できる点が特徴です。また、成熟しきった組織風土では無く、社員のチャレンジを受け入れる風土があります。2、「スプレッド」にて運営するテクノファームけいはんなは、世界最大規模の自動化植物工場です。栽培作業にロボットなどを導入などに最新技術を採用し、成功例として各業界から注目を集めております。今後、他企業との提携・連携を含め、海外に複数の工場を広げる予定で、世界の食料の安定供給も視野に、社会貢献性の高い事業を行われています。

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    担当者の
    コメント

    ◆「グローバルフードインフラ」を構築する京都発の農業ベンチャーです◆グループ会社のスプレッド社の手掛ける植物工場高い技術力を誇り、世界各国から注目されている◆平均残業:20時間未満/月

  • 仕事内容

    最先端のクリーン化技術を市場に提供している同社にて、開発設計/エンジニア業務全般に携わっていただきます。【設計対象:粒子センサ/光学センサ】■新規製品の開発/設計■部材選定/調査/評価■海外製商品の国内仕様変更■センサ計測機の実験/評価■自社製品の点検/修理のプロシジャ策定■自社製品の生産管理■製品の品質基準策定※基本的には内勤となりますが、定期的に東京本社への出張や、必要に応じて設計/技術担当者として技術フォローのためにカスタマーやサプライヤーへの訪問等があります。※海外メーカーへの出張研修(技術/品質会議等への参加)もあります。

    職種

    アナログ回路設計

    年収
    給与
    400万円~540万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市中京区一之船入町376 クロトビル 8F

    会社特徴

    ~目に見えない数ミクロン単位の粒子が品質・環境リスクとなる~”汚染粒子”を監視・解析・改善し、クリーン化の持続的成功を導くコンサルティングインテクノス・ジャパンの優位性は、他社が真似できないコンサルティングとお客様の未来を見据えた清浄度改善の包括的ソルーションの提案です。国際社会で証明されてきた技術と独自のノウハウを活かし、クリーン化の持続的成功を実現させ、顧客企業の信頼性向上に貢献しています。高度な技術、自動化運転等により、今後ますます精密化が要求される製品やそれらの構成部品は、数ミクロン単位の微細な異物でも故障の原因となります。それには、コンタミネーションマネジメントと呼ばれる、正しい汚染粒子の管理方法(監視技術や改善方法)が要求されます。同社はコンタミネーションマネジメントの概念と運用を組織に根付かせるお手伝い、そしてクリーン化に必要な監視機器を提供することで、お客様の製品と製造環境の品質向上を支援します。すでにこの技術は日本の宇宙航空機・精密・油圧機械産業では浸透していますが、近年では、自動車・エネルギー・電子部品・半導体・医療の分野にも拡大しています。現在、三つの主な分野においてクリーン化のコンサルティングを展開しています。CRS(クリーンルームソルーション)、FMS(フルイドマシナリーソルーション)、そしてHHS(ヒューマンヘルスソルーション)です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ■あらゆる業界の製品の製造工程における異物の混入に対する測定機器・センサ・分析技術を国内開発・海外発掘している企業。■他が真似できない技術で省庁・政府機関から大手企業まで信頼を獲得している少数精鋭集団! 【転勤なし!】

  • 仕事内容

    現在、情報システム部門では中期計画をもとに、基幹系や業務系のシステム環境をアップデートさせることはもちろん、事業に直結するシステムの開発も行ない、幅広いIT領域を担っています。今後、国内外ともに事業拡大していく為、グループ全体のITをワンランクからツーランク、向上させることが課題となっています。今回はその中でも、制御系システムの開発等によるIoT活用の推進を担っていただきます。【具体的には】・経営や事業戦略、業務を支えるITシステムの企画/導入/運用・工場の制御系/組み込み系システムの開発・改良・メンテナンス・工場や拠点のITインフラやネットワークの構築・運用

    職種

    ソフト設計・制御設計

    年収
    給与
    420万円~500万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    【職務内容】FA(Factory Automation)分野を中心としたシステム開発及び運用・保守、自社オリジナル製品の開発等をご担当いただきます。【具体的に】■生産現場の自動化■省力化に向けたシステム開発や提案(人手作業の自動化・設備の稼働監視・作業の安全管理・AI活用・データ活用による予兆保全・システム間のデータ連携)■オリジナル製品開発(産業用通信ソフトウェア・IoT対応データアクセスユニット・業務効率化システム)■保守・運用管理■営業支援

    職種

    その他のプロジェクトマネージャー

    年収
    給与
    450万円~800万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    同社が取り扱っている美容商材の営業をお任せいたします。営業先はサロンや美容室などです。基本的には既存顧客へのルート営業が中心となり、個人の裁量が大きいのでご自身のスタイルで営業をしていただきます。【具体的には】■既存・新規顧客への営業    ■美容商材の仕入れ・出荷作業■セミナーの企画など【既存:新規割合】8:2程度    【担当件数】一人あたり40~50件担当【目標】各自で設定いただきます。【一日の流れ】基本的に、午前中はサロンから要望のあった美容需要品の仕入れや出荷作業を行って頂きます。午後からは営業活動となります。製品の卸から、新製品の営業、ときにはサロンのニーズに応じてセミナーを企画することもあります。【教育制度】入社後1~2ヶ月程度は先輩社員に同行して商材の知識や顧客とのコミュニケーションの図り方、顧客の特徴などを学んでいただきます。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    228万円~350万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    京都府京都市伏見区中島北ノ口町16

    会社特徴

    京都、大阪、兵庫、滋賀、奈良を中心としたエリアで高いシェアを誇る老舗美容企業です。ただ、サロンや美容室に同社が取り扱う商材を売るだけでなく、新製品の紹介を兼ねた技術講習や、美容理論の講義なども行っています。業界のプロフェッショナルとしてサロン経営のコンサルティング活動を通じて美容室をトータル的にサポートしています。【地域に密着した老舗企業!顧客とともに成長、拡大を続けています!】同社の顧客先は京都・大阪・兵庫・奈良等、京阪神エリアの主要都市のサロンや美容室です。1000名以上のスタッフを抱える全国展開の大型店や、地域一番店など同エリアの約3500軒の美容室・サロンを得意先としています。顧客の中にはニューヨークに支店を出しているサロンもございます。【同社の社風について】社員は家族だと考える社風です。そのため、社員の「こんなことをやりたい」という気持ちを応援・実現してくれる社風があります。営業スタイルは個々の裁量に任せられ、ご自身の意思ある行動には手当が発生することがあります。※手当に関して、「継続して朝30分早く来た手当」や、素早く行動をした方へ支給される「スピード手当」など様々な手当てがあります。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ★関西の美容室を中心に美容室専売品や美容部材等、幅広く販売しながら、新製品の紹介を兼ねた技術講習や美容理論講義等のコンサルティングも行っている企業!★【創業100年以上/老舗美容系企業】【年間休日120日】【転勤無し/関西で腰を据えて働ける企業】【裁量権大きい】

  • 仕事内容

    営業職としてご活躍頂きます。既存顧客への営業がメインとなります。■既存顧客先等への生産計画など情報収集■生産仕様書を受け、見積書検討・提案■受注、発注、納期調整■上記に関わる調整、事務処理等、顧客対応業務【取扱い商材】コネクタやスイッチ、タッチパネル等、家電製品にも使用される身近な電子部品から発電プラントや工場で使用される大型制御装置まで様々な多彩。また配属部署により提案先が異なります。【求める人物像】■円滑な調整能力をお持ちの方■数字を追うのではなく、人間関係を築く営業がしたい方■転勤のない会社で、将来設計を描きたい方■何でも相談できる仲間に出会いたい方

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    330万円~400万円※経験に応ず
  • 仕事内容

    医療機関(病院、クリニック等)の診療放射線技師や医師に対して、当社製品全般の企画提案営業を行っていただきまます。【具体的には】FPD(フラットパネルディテクター)、CR(コンピュテッドラジオグラフィー)、超音波診断装置、PACS(医用画像情報システム)、生体情報モニタリングシステム、などの販売を担当、顧客のニーズに合わせて他社の商材も提案可能です。

    職種

    法人営業

    年収
    給与
    年収非公開

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