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兵庫県の接客・販売員の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する兵庫県の接客・販売員の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人29件中 1~20件を表示

  • オリックス自動車株式会社
    トラックレンタル営業【近畿地区】※大阪・兵庫

    年収
    330万円~370万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【主な業務内容】
    ■トラックレンタル業務
     -お客様のニーズに合わせたトラックレンタルの提案
     -車輌の手配、掃除・洗車、点検、管理など
    【職務イメージ】
    旅行代理店で、お客様の「予算、旅行の目的、ニーズ」をヒアリングし、最適なプランを提案するようなイメージと似ています。例えば、建設会社が道路工事をする際に必要になるトラックを「予算、目的、ニーズ」をヒアリングし、「最適な種類のトラックを、必要な数、予算内で提案する」といった業務となります。
    【主なクライアント先】
    既存のお客様からのリピートが多いので安心です!入社後、まずは先輩社員が担当していたお客様を引き継ぎ、担当していただきます。

    会社特徴

    ■オリックス自動車は、クルマに関することなら「造る」以外のすべてをビジネスフィールドと捉え、新サービスの開発に挑戦。乗用車リースのみならず、トラックリース、レンタカー、トラックレンタル、カーシェアリング、中古車販売、それらに付随する付加価値商品(給油カード・ETCカード・テレマティクスサービス・車両管理BPO)など多彩なサービスを取り揃え、“ほかにはない”自動車サービス会社として進化し続けています。
    ■「リース」「レンタカー」「カーシェアリング」「中古車販売」などさまざまなクルマの利用形態を提供できることが、当社の強みです。お客さまの利用形態(使用期間・使用頻度・使用目的)に合わせて、これらのサービスを複合的に組み合わせることで合理的かつ経済的にご利用いただくための最適なクルマの使い方をご提案しています。
    ■当社の国内車両管理台数は100万台を超え、業界トップクラス。また、「リース」「レンタカー」「カーシェアリング」の3事業を大規模に展開し、お客さまのニーズに応じたサービスをワンストップで提供できるユニークな会社です。
    ■お客様の抱える悩み・課題を解決すること=私たちの仕事です。自動車リースは車を多く使用する法人を中心に広く利用されていますが、昨今は資金の有効活用や経費処理の簡便化といったファイナンスニーズに加え、安全で適切な運行管理をはじめ、さまざまなクルマの管理業務のアウトソーシングニーズが高まっています。

    勤務地

    大阪府営業所一覧をご確認ください
    兵庫県営業所一覧をご確認ください

    担当者のコメント

    ★オリックスグループ、自動車総合サービスのリーディングカンパニー★
                 ~ライフイベントに応じて柔軟な働き方ができます。高い定着率が魅力です!!~
  • 株式会社ノバレーゼ
    ドレスコーディネーター/※未経験歓迎/120日休日【神戸】

    年収
    350万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    同社のドレスコーディネーターとして業務を行って頂きます。
    【具体的な仕事】
    ■新規接客:ご来店されたお客様へのカウンセリングを行います。 結婚式会場の雰囲気、お客様の趣味趣向、スタイルなどを考慮しご提案します。
    ■アクセサリーコーディネート
    コサージュ・アクセサリー・ヘッドパーツなど、ドレススタイルを演出するアイテムやアクセサリーのご提案をします。
    ■最終フィッティング:挙式・披露宴の約2週間前に、最終サイズチェックを行い、ドレスの納品準備を行います。
    ■納品:衣裳メンテナンス部門と入念にチェックを重ね、衣裳を結婚式会場に納品します。
    http://dress.novarese.jp/shop-list/kobe/
    【先輩インタビュー】http://www.novarese.co.jp/recruit/career/staff_interview/
    ~勤務地のエリア限定職やベビーシッター制度、奨学金返済支援制度
    (最大200万円を支給)など社員が長く働く事の出来る環境が整っています~

    会社特徴

    ◆◇◆業界の常識にとらわれず、本物のクオリティを追求するブライダル企業◆◇◆
    ●2000年の創立以来、「Rock your life~世の中に元気を与え続ける会社でありたい~」という企業理念を掲げています。現在は国内外約60店舗を展開し、海外にもレストランを出店しています。
    ●競争の激しいブライダル業界において、利益を優先するのではなく、お客さまから信頼される企業を目指しています。働くスタッフを大切にし、お客さまの幸せを考え、企業に関わるすべての方の幸せの追求をノバレーゼは行っています。
    ●既成概念を打ち破り、新しい時代を創る、そして世の中を元気にする企業であり続けたい、という想い。その為に社員へ徹底的な権限委譲を行い、実力や能力を反映させた評価制度など大胆な経営手法を取り入れています。全ての社員が、思う存分活躍できる環境・風土が用意されています。
    ≪数字で見るノバレーゼ≫
    http://www.novarese.co.jp/recruit/career/about_us/
    ■男女比4:6 ■女性管理職:42.2% ■平均年齢31.8歳 ■育児取得率:100%
    ■店舗数:全国55店舗 ■インセンティブ240万 ■メディア掲載1100件 
    ■有給取得率:100% ■婚礼単価:15611円/1名

    勤務地

    兵庫県兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-5明治安田生命ビル 2F

    担当者のコメント

    ★未経験歓迎★ すべてはそこにいるお客様のために*+*+ 人生をかけたウェディングをプロデュース!!
    お客様の感謝の想いを、私たちが感動に変えて届けていくお仕事です。中途入社も多数!女性の管理職も多く働きやすい環境です!
  • 仕事内容

    ■ショールームでの接客・販売業務(自動車の提案販売業務)
    【具体的には】
    ■来店者の対応(土日メイン)
    ■洗車等の納車準備(平日メイン)
    ■書類の作成やブログの更新(平日メイン)
    ■お客様のアフターフォロー
    ※来店接客型営業です。飛び込みやテレアポ等の営業活動はありません。
    ※配属先店舗は、ネクステージ(中古車販売店舗、国産中古車)・オートステージ(輸入中古車)・セレクト100(軽自動車)の何れかとなります。
    【勤務地に関して】
    ※昇格上限が無く、全国転勤有の「総合職」か昇格上限(店長クラス迄)のある地域密着型の「エリア職」をお選び頂けます。エリア職の場合、50km県内の店舗へは異動可能性がございます。

    会社特徴

    【魅力】
    ■同社は全国に100店舗以上を構え 、業界トップクラスの販売実績を誇る自動車ディーラーです。
    ■2014年には東証一部への上場を果たしました。
    ■低迷が続く国内自動車販売市場において、売上高は4年連続で25%以上の伸びを示しており、中古車業界において他に類を見ない推移となっております。
    ■今後の展望
    今後は更なる成長を見込み、2020年までに店舗数を200店舗に増やす予定。そして更には自動車小売業界のリーディングカンパニーとして2030年までに売上1兆円を目指します。
    ■風通しの良さが同社の特徴
    同社の特徴はなんと言っても「風通しの良さ」。平均年齢が29歳と、若い社員が多いのも一つの理由ですが、自分の意見が言いやすい環境がすでに整っているのももう一つの理由となります。
    ■更に2ヶ月に1度は会社負担での親睦会もあるので、すぐに打ち解けられます。
    中途入社の社員も多いですから、ハンデを感じる必要は全くありません。

    勤務地

    大阪府の各店舗※希望初任地考慮致します。マイカー通勤可能。
    兵庫県の各店舗※希望初任地考慮致します。マイカー通勤可能。

    担当者のコメント

    ★2014年9月東証一部上場!!同年11月名証一部上場!!3年連続増益増収と非常に勢いのある成長企業です。
    ★現在1年間で20~30店舗のペースで増加中。店舗拡大の為、増員いたします!!【※総合職かエリア職か選択可能※】
  • 仕事内容

    【具体的に】
    ■スタッフ管理※メイン業務
    勤怠管理、モチベーションアップ、作業員の作業ルール遵守 等
    ■マシン・材料管理
    ■プロセスの管等となります。
    【イメージ】製造現場スタッフは穴開け、メッキ加工、設計、検査などの各工程に配置されており、それぞれに担当する業務があります。スタッフの業務を理解頂くため、入社後は製造現場にて経験を積んで頂きます。
    【期待される将来の役割】将来の幹部候補としての採用になりますので、スタッフを牽引できるような人材を求めています。
    【配属】本社製造部30名(30代常務-30代課長-30代班長2名-メンバー)
    ※本社製造部は製造課・製造管理課・技術課・品質管理課で構成されています。

  • 生和コーポレーション株式会社
    企画提案営業職(担当・兵庫)未経験採用

    年収
    312万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    まずは人間関係構築とお客様の問題をヒアリングしていただき、賃貸マンション経営による問題解決型の提案を行っていただきます。
    【職務内容】
    ■担当エリアの建築情報収集
    ■土地所有者への訪問活動
    ■賃貸マンション事業のプランニング
    【担当顧客】マンション建設での収益を考えられている法人様
    【支店メンバー】支店は、支店長+課長(2名~3名)+営業スタッフ(8名~15名)+建築アドバイザー(1~2名)の組織構成になります。※各支店によって異なります。
    【営業エリア】関西各都市の収益性の高いエリアを回ります。
    (老朽化したマンション・倉庫・駐車場のオーナー(法人)に対して営業をかけていきます。基本的には外回りの営業になります。)

    会社特徴

    ★設立以来の無借金経営を継続!松岡修造のTVCMでお馴染みの「生和コーポレーション」★
    ■創業以来45年以上にわたり、土地活用ひとすじ。土地活用企業の多くが『不動産会社』からスタートしているのに対し、同社は建設会社としてスタートしております。それゆえ、建物の『品質』『安全性』『多様さ』などについては非常に強いこだわりを持っています。
    【実績】
    ■賃貸住宅の着工戸数、11年連続全国1位!!!◎業界初の「最長35年一括借り上げ」と「10年間建物保証」を実現◎2000年ISO9001(品質マネジメントシステム)本社他支店にて認証取得。
    【強み】
    ■早期から資産運用に注目し、業界に先駆けて培った豊富なノウハウがあります。マーケティングとプランニングは他社には真似できない技術がございます。また、営業の際に建築アドバイザー(建築士)もチームを組んで進めるので、他社に比べて安心感を持って依頼するお客様が多いのも特徴であり、同社の営業をする上での強みでもあります。
    【社風】
    ■同社の大きな魅力のひとつは「アタマで勝てる」チカラがつくこと。これは、すべての職種に共通です。中途入社者に関してもハンディは一切ありません。新卒社員・中途社員に関わらずともに成長を目指す方々を求めています。

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目2-1
    兵庫県エリアの各事業所(大阪東、北大阪、堺)

    担当者のコメント

    【郊外の住宅ではなく、収益性の高い都市部のマンション提案営業です】【年平均売り上げ1~2棟(インセンティブ平均400万円/件)】
    【原則日月祝日休み】【いかに顧客との深耕営業ができるかが求められます】
  • 株式会社一条工務店
    営業【勤務地考慮】※第二新卒可・地域密着・未経験歓迎

    年収
    285万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    展示場へお越し頂いたお客様へ、住まいづくりのアドバイスから始まり、 地盤調査・プラン作成・資金計画から上棟・お引渡しまで、全ての窓口を担当します。プランナー・工事担当・コーディネーターなど、専門スタッフと協力しお客様のご要望を一つひとつ叶えていきます。技術力・商品力には、充分ご納得頂けるという自負がありますので、値引きはせず、統一パッケージ価格です。お客様との信頼関係を結ぶことに集中していただきやすいはずです。
    【採用背景】想定以上の受注の伸び(対前年約30%UP)により戸建て注文住宅業界第2位。また創業以来中途採用を積極的に行い、登用してきた当社ですので、営業社員の高齢化が進んでおり、年齢構成の適正化も目指しています。
    ★地域別セミナー・WEBセミナー随時開催中。もっと詳しく知りたい方、応募を迷われている方は、担当アドバイザーにお問い合わせください。

    会社特徴

    「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」
    ■安心して提案できる商品力
    長期優良住宅・次世代省エネ基準が基本標準性能。業界最高水準の断熱性。
    価格も納得価格。部材のグローバル調達やオリジナル設備の開発の促進により、流通コストをおさえ、パネル化などの工業化で生産コストをおさえます。
    とにかく商品を磨いて磨いて磨きぬく、創業以来30年それを続けてきました。
    ■充実の研修制度
    自己研修カリキュラム(入社後2週間のOJT)、研修センターでの新人集合研修(3日間)、配属先のフォローアップ研修など。
    実際に様々な業界出身の未経験者の方々が中途入社し、ご活躍されています。
    ■社風
    同業から転職した社員も多く、同業他社の中でもフラットで働きやすい環境です。
    ■全国約370営業拠点にて、希望地考慮 U・Iターンも歓迎
    ※詳細はこちら ⇒http://www.ichijo.co.jp/guide/
    ■社員インタビュー等充実の採用HPも是非ご覧ください。http://saiyo.ichijo.co.jp/

    勤務地

    大阪府京都、奈良、和歌山、兵庫、滋賀、福井香川、徳島、愛媛いずれか※全国OKの場合は全国転勤あり
    兵庫県

    担当者のコメント

    高い商品力をもとに35年の信頼と実績を築いている同社。TVCMを行っていませんが、戸建て注文住宅業界2位のシェアを誇ります。
  • 株式会社一条工務店
    注文住宅営業【地域密着・未経験者歓迎・反響営業】(兵庫)

    年収
    300万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    展示場に来られたお客様へ、一条工務店の家づくりへの熱意・信念、性能・特長等を丁寧にお伝え頂くことから始まる営業です。
    製品の良さは展示場や建築現場、ご入居済のお客様宅で実際に見て、触れて、体感すればご理解頂けます。
    その後は、細かなご要望を伺い、間取りや資金計画などのプランを作成。ご契約後は、設計・工事担当等と協力しながら、上棟・お引渡しまで、しっかりとお客様をサポートしてください。
    当社の評価制度は売上金額の大小ではなく、販売した棟数がそのまま評価の対象となります。値引きもしません。つまり「お客様の夢をあなたがいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、まっすぐに、正直に、誠実に、お客様と向き合うことができます。お客様との信頼関係を結ぶことに集中しやすい環境です。

    会社特徴

    「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」
    ■安心して提案できる商品力
    長期優良住宅・次世代省エネ基準が基本標準性能。業界最高水準の断熱性。
    価格も納得価格。部材のグローバル調達やオリジナル設備の開発の促進により、流通コストをおさえ、パネル化などの工業化で生産コストをおさえます。
    とにかく商品を磨いて磨いて磨きぬく、創業以来30年それを続けてきました。
    ■充実の研修制度
    自己研修カリキュラム(入社後2週間のOJT)、研修センターでの新人集合研修(3日間)、配属先のフォローアップ研修など。
    実際に様々な業界出身の未経験者の方々が中途入社し、ご活躍されています。
    ■社風
    同業から転職した社員も多く、同業他社の中でもフラットで働きやすい環境です。
    ■全国約370営業拠点にて、希望地考慮 U・Iターンも歓迎
    ※詳細はこちら ⇒http://www.ichijo.co.jp/guide/
    ■社員インタビュー等充実の採用HPも是非ご覧ください。http://saiyo.ichijo.co.jp/

    勤務地

    兵庫県内各展示場(希望地考慮 U・Iターンも歓迎)

    担当者のコメント

    ◆高い商品力をもとに業界No.1の成長率!戸建て業界No.2のシェアを築いています。
    ◆同業から転職した方も驚くフラットな社風。未経験から入社した中途入社社員も多く活躍しています。
  • オージェイケイ株式会社
    製造【兵庫】【未経験歓迎!】

    年収
    370万円~440万円
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて製造職をお任せ致します
    【具体的に】
    ■ポッパーに原料投入
    ■パソコンを用いてフィルム厚みの調整
    ■異物検査装置を用いたチェック
    ■赤外線厚み測定
    ■梱包作業
    ■出荷
    ※製品の運搬や入庫も手がけます
    【人員構成】
    ■29名(3班に分かれて業務を行います)

    会社特徴

    【シェアトップクラス製品を生み出す総合食品包装材料メーカー】
    ■同社のフィルムに関しましては、例えば、コンビニやスーパーなどで売られているお弁当の容器に貼られてるものもあり、フィルムを貼る事で耐油性が上がり、模様を印刷する事でより鮮やかに見えます。
    ■シートに関しましても金型を使用して容器の形に成形することができ、店頭で売られている冷凍食品や豆腐の容器のもとになります。
    ■取り扱っている素材はポリプロピレン、ポリエチレンテレフタレートがあり、ポリプロピレンシートに関しましては業界トップクラスを誇っております!!
    【働く環境】★未経験歓迎☆
    ■入社後の研修も一人一人のレベルに合わせながら入念に教育しています。上司や先輩スタッフから製品知識や製造工程、仕事の進め方等を教わり、業務で必要な知識/スキルを身につけられます。
    ■提案制度があり、部を介さずに役員に直接提案することができます。チャレンジしたい事に取り組める風土があります!
    【事業所】大阪営業所/東京営業所
    【工場】宝塚工場/島根工場
    【グループ会社】中国化成工業株式会社

    勤務地

    兵庫県宝塚市高司4丁目4番1号

    担当者のコメント

    ■設立から60周年 ■PPシート業界シェアトップクラス! ■未経験歓迎! ■資格支援制度充実!
    【おススメ】「働き方改革」を推進中です。年間休日155日(2019年度)と休みが多くワークライフバランスを保てます!
  • マーテック株式会社
    営業【兵庫/神戸】【未経験歓迎!】

    年収
    320万円~370万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて営業職をお任せ致します。
    【具体的に】
    ■環境関連機器を販売代理店向けに営業を行って頂きます。
    ・商品説明(商品のセールスポイントや実績など)
    ・販売代理店の担当者と営業同行
    【商材】環境関連機器(高圧洗浄機、スイーパーなど)
    【お客様先】販売代理店
    【営業スタイル】ルート営業中心
    【担当数】50~80社の代理店
    【担当エリア】近畿圏・四国・中国地方
    ※基本的に近畿でございます。
    【出張日数】月2日~4日程度

    会社特徴

    【クレーン等の指定部品を国内建機大手9社と直接取引を行っている吊り具メーカー】
    ■同社の主力事業は『吊り具関連機器の輸入・製造・販売』及び建設機械用アタッチメントを取り扱っています。こちらは社内売上の70%を占めています。
    ■同社の扱う吊具は安全性に定評があり、コマツ、日立建機の重要保安部品の認定工場に指定されております。
    ■フレノリンクボルトという吊り具は、工作機械の運搬に利用されており、自在型アイボルトの業界シェアは7割という高いシェアを誇っています。
    ■この他に『環境関連機器販売』事業として、イタリアのデュレボ社等から環境機器を輸入するなど、商社的機能も持ち合わせています。
    ■2008年にタイに工場を設立し、生産面の強化、技術力の向上にも努めています。
    【同社の強み】
    ■同社の強みは製品力です。主力生産品クレーンフックは、強靭な耐久性・過酷な作業環境に耐えることを要求されている大手建機9社様より、油圧ショベル移動式クレーンの重要保安部品として、あらゆる角度からの厳しい品質監査を得て、品質認証をいただいています。
    そのため指定部品として取引を行っているため、業績も安定しています!!

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区港島中町5-1-1

    担当者のコメント

    クレーン等の指定部品を国内建機大手9社と直接取引を行っている吊り具メーカー!!
    【おススメ】■月平均残業時間20時間 ■大手企業取引実績あり! ■メーカー機能だけでなく商社機能もあり!
  • 朝日ゴルフ株式会社
    ルート営業【神戸】【創業60年の老舗ゴルフ専門商社】

    年収
    300万円~430万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    既存顧客へのルート営業を行っていただきます。
    【具体的には】
    ■百貨店・スーパー・ホームセンターのスポーツ売り場、専門量販店、ゴルフショップへのルート営業です。本部商談から各店舗への企画提案(商品構成・売り場作り・販促品の展示・イベント企画など)まで、幅広く行っていただきます。
    ■オリジナル商品もしくは国内外ブランド商品のいずれかの営業をお任せします。
    【営業先】
    量販店、ゴルフ場、通販、百貨店、中古販売店、小売店等
    ※営業は電車もしくは社用車を利用します。
    【担当社数】10~30社程度(取引先の店舗数や規模によって大きく変動致します)
    【配属部署構成】神戸本社:8名

    会社特徴

    【商社/メーカーの両面を併せ持つゴルフ関連の老舗企業】
    【会社概要】
    ■同社は1958年に設立し、60年の歴史を持つゴルフ関連商品の老舗専門商社です。海外有名ブランドの販売をはじめ、オリジナルブランド商品の企画開発など、多様化する市場ニーズと流通形態に則した商品を展開し、ゴルフ専門商社として国内トップの座に君臨しています。
    ■同社はゴルフ業界の人気ブランドであるキャロウェイゴルフ㈱と日本で初めての代理店契約を締結致しました。またメーカー側からの引き合いも多く、企業としての信頼は絶大な地位を確立しています。
    ■人を大切にする、温かい会社です。社員の教育も長期的に考えており、長期的に組織を強化することに重点を置いています。平均年齢は39歳で、ほとんどの社員がゴルフをしています。
    【主な取り扱いブランド】テーラーメイド、アディダス、キャロウェイ、ナイキ、マグレガー、など
    【主要販売先】三越百貨店、 阪急阪神百貨店、 名鉄百貨店、 イオン、 ベイシア、 フジ、 ヤマダ電機、 ビックカメラ、 ケーヨー、 オリンピック、 ミスターマックス、 ミズノ、 アルペン、 ヒマラヤ、 ゼビオ、 ヴィクトリア、 メガスポーツ、 有賀園ゴルフ、 つるやゴルフ、 二木ゴルフ、 ゴルフパートナー、 ゴルフダイジェストオンライン、 パシフィックゴルフマネージメント、 アコーディア・ゴルフ、 他ゴルフ専門量販店及び全国のゴルフショップ、 スポーツショップ 約900社

    勤務地

    兵庫県神戸市須磨区弥栄台2-12-2

    担当者のコメント

    【創業60年の老舗ゴルフ関連の専門商社】【大手メーカー/商社との取引あり】【ゴルフの魅力を広めるお仕事】【業界トップクラス!!】
    【業種未経験可】【職種未経験可】【第2新卒可】
  • 株式会社家族亭
    店長候補【大阪】

    年収
    280万円~500万円
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 未経験可
    仕事内容

    ■店長候補として店舗の運営をお任せします。
    接客から店舗スタッフの管理・教育、キャンペーンなど店舗のマネジメントをご担当頂きます。
    【平均残業時間】20~40時間程度

    会社特徴

    【阪急阪神東宝グループ】【創業68年の老舗外食企業】
    【「お客様に満足していただく『商品』『サービス』」を提供し、お客様から選ばれる存在であり続けます】
    【概要】
    ■同社は創業から68年間、「お客様に喜んで頂くこと。そのために自己変革し続けること」を理念に掲げ、着実に成長してきました。
    ■常に変化するお客様の価値観を先取りし、メニュー開発や価値の創造を積極的に推進。創業時のそば・うどん中心から、「和食」メニューを積極的に取り入れお客様の価値観に合う店舗へと変化し続けています。
    【社風】
    ■充実した教育制度があり、安心して働くことができます。
    ■アットホームな社風で、長期就業のイメージが持てます。

    勤務地

    大阪府、京都府
    兵庫県、奈良県

    担当者のコメント

    【阪急阪神東宝グループ】【充実した教育制度があり、安心して働くことができます】
    【アットホームな社風で、長期就業のイメージが持てます】
  • 株式会社家族亭
    店長候補【関西/エリアパートナー社員】

    年収
    260万円~360万円
    勤務地
    大阪府
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■将来の店長候補として店舗の運営をお任せします。
    接客から店舗スタッフの管理・教育、キャンペーンなど店舗のマネジメントをご担当頂きます。
    【平均残業時間】20~40時間程度
    【エリアパートナー社員とは】転居を伴わない異動があります。
    一般社員は時給制ですが、店長に昇格すると月給制になります。

    会社特徴

    【阪急阪神東宝グループ】【創業68年の老舗外食企業】
    【「お客様に満足していただく『商品』『サービス』」を提供し、お客様から選ばれる存在であり続けます】
    【概要】
    ■同社は創業から68年間、「お客様に喜んで頂くこと。そのために自己変革し続けること」を理念に掲げ、着実に成長してきました。
    ■常に変化するお客様の価値観を先取りし、メニュー開発や価値の創造を積極的に推進。創業時のそば・うどん中心から、「和食」メニューを積極的に取り入れお客様の価値観に合う店舗へと変化し続けています。
    【社風】
    ■充実した教育制度があり、安心して働くことができます。
    ■アットホームな社風で、長期就業のイメージが持てます。

    勤務地

    大阪府、京都府、滋賀県、
    兵庫県等、関西エリアの店舗に配属予定。

    担当者のコメント

    【阪急阪神東宝グループ】【充実した教育制度があり、安心して働くことができます】
    【アットホームな社風で、長期就業のイメージが持てます】
  • 株式会社大阪メトロサービス
    副店長候補 【Osaka Metroの100%子会社】

    年収
    250万円~350万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    2020年2月にオープンするFC店舗の副店長として、和食レストランの運営を中心に幅広い業務に携わって頂きます。
    【具体的には】
    ■販売接客業務     ■従業員の指導・教育、マネジメント
    ■売上管理       ■コンプライアンス管理               ■クレーム対応            等
    【配属部署構成】社員3名、アルバイト約40名程度で運営予定。
    【店舗の営業時間】11:00~22:00
    【和食レストランについて】席数は70席程度。サラリーマンや家族層をターゲットにご家庭の味を届けており、国内外に数百店舗展開しているレストランです。
    【キャリアパス】複数店舗のマネジメントや本社への異動の可能性あり

    会社特徴

    【Osaka Metroの広告事業を主に、エンジニアリング事業、駅関連事業、飲食店及び食料品等販売、OSAKA PiTaPa発行などを行っている会社です】
    ■同社は、昭和24年5月に設立した「社団法人 大阪市電交助会」を前身としており、昭和39年5月には「財団法人 大阪市交通局協力会」を設立し、そして平成18年11月に「株式会社大阪メトロサービス」に経営組織の転換を行い、今日まで半世紀を超える歴史を有しております。
    【Osaka Metro Group 2018~2025年度 中期経営計画】
    第二の創業として「鉄道以外の新たな柱となる事業の創出」「公営企業から成長を追求する株式会社への変革」を完遂するとともに、今後想定される社会・経済情勢の変化に対応し、持続的な企業成長を遂げていくための総合設計図として策定しています
    ■鉄道・バス事業の安定成長
    ■駅ナカ・地下街など地下空間の価値最大化
    ■沿線の都市開発を軸とした新たな成長
    【社風】
    ■落ち着いた穏やかな社風です。安定して働くことができ、長期就業のイメージが持てます。

    勤務地

    兵庫県神戸市三宮付近(勤務地)

    担当者のコメント

    Osaka Metroの広告事業を主に、エンジニアリング事業、駅関連事業、飲食店及び食料品等販売、OSAKA PiTaPa発行などを行っている企業です!【2020年2月に和食レストランのフランチャイズ店をオープン】【安定企業】【落ちついた社風】
  • 株式会社シュゼット
    販売スタッフ(店長職)候補【兵庫】

    年収
    300万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    仕事内容

    アンリ・シャルパンティエ、シーキューブでの販売・店舗運営・営業業務をお任せします。まずは洋菓子の販売からスタートし ゆくゆくはセールスマネジャー等の責任あるポジションをお任せします 。
    【具体的には…】
    ■売上管理
    ■スタッフ教育・マネジメント
    ■在庫管理
    ■百貨店や企業向けの営業活動など
    ★全店舗でPOSシステムを導入し、店舗の売上やお客様の動向を細かく分析することができます。店舗を小さな会社として、社長のように経営の視点を持ち、お客様の動向を予測したり、売れ筋商品を分析したり、さまざまなスキルを身に着けることができます。
    【平均残業】30時間程度/月

    会社特徴

    ★「たったひとつのお菓子から、心ときめくシーンを演出する」★
            上記を使命に、お菓子文化を築く企業!
    ■1969年、兵庫県芦屋市にて創業。百貨店をはじめ広い販売チャネルを持つ「アンリ・シャルパンティエ」と「シーキューブ」ブランドを展開。商品企画から販売に至るまで一貫して自社プロデュースを行う体制で、現在ではシュゼットならではのノウハウを活用し高価値ブランド構築のためのコンサルティング事業や、OEM生産事業など、様々な事業へと領域を広げることで、日本・世界の製菓技術向上・製菓ビジネス活性化の一翼を担っています。
    ■2014年にはシンガポールへ出店し、日本発の”洋菓子文化”をアジアはもとより、欧米、世界へと発信するユニバーサルブランドの展開を目指しています。
    ■その他EC市場にも参入。国内店舗にとどまらず、世界、WEB市場へと今後も更なる飛躍を続けていきます。
    【社風】
    ■非常に風通しがよく、社長や経営層に対して発言、発信しやすい環境です。将来を見据えて様々な分野に対して投資を行っており、採用企画や事業企画、海外展開など様々な分野において必然性、論理性がしっかりしていれば社員一人一人が発信し、実現できる環境がございます。

    勤務地

    兵庫県のいずれかの店舗にてご勤務いただきます。※初任地は状況により他の都道府県になる場合がございます。

    担当者のコメント

    ★「アンリ・シャルパンティエ」を運営するお菓子文化を築く企業!
    ★業界屈指の高い利益率を誇り、拡大を続けております!
  • 仕事内容

    尼崎に本店を構える「バックハウスイリエ」にて、パン製造スタッフとして業務を行います。業務の大半はクリームパンの製造となりますが、将来的には人材教育や指導を行う人材育成や、新商品開発の製造責任者として商品開発に携わっていくことが期待されています。安定して働きながらキャリアアップを目指すことのできる環境があります。
    【具体的には…】
    ■メイン商品のクリームパンは1日3,000個程~4,500個を、4~5名(全体で8名)で製造しております。皮が薄く、カスタードが通常のクリームパンの倍程入るので、特別必要な技術は必要ございませんが、力加減の難しいものとなります。
    ■製造工程は、各工程で仕込み(生地作り~分割)→発酵→成形→焼きと、分担作業制となっており、新しく入る方には、技量をみて成形の工程をお任せしたいと考えております。

    会社特徴

    <「アンリ・シャルパンティエ」を代表とする洋菓子メーカー『シュゼット』グループ>
    【企業概要】
    ■同社は、クリームパンが大人気のパン屋 <バックハウスイリエ>を運営しております。
    ■洋菓子メーカー『シュゼット』グループの一員です。
    ■尼崎にお店を構えつつ、百貨店での催事などへの積極的に出店。催事出店をおこなえばいつも行列ができ、すぐに完売になるほどの人気です。
    【シュゼットグループ概要】
    ■「アンリ・シャルパンティエ」でお馴染みの洋菓子メーカーです。
    ■1969年、兵庫県芦屋市にて創業。百貨店をはじめ広い販売チャネルを持つ「アンリ・シャルパンティエ」と「シーキューブ」ブランドを展開。商品企画から販売に至るまで一貫して自社プロデュースを行う体制で、現在ではシュゼットならではのノウハウを活用し高価値ブランド構築のためのコンサルティング事業や、OEM生産事業など、様々な事業へと領域を広げることで、日本・世界の製菓技術向上・製菓ビジネス活性化の一翼を担っています。

    勤務地

    兵庫県尼崎市東園田町2-48-2※バイク・自転車通勤可

    担当者のコメント

    ★「アンリ・シャルパンティエ」を運営するお菓子文化を築く企業シュゼットのグループ会社!
    ★業界屈指の高い利益率を誇り、拡大を続けております!
  • ウエルシア薬局株式会社
    店長候補(全国職)【大阪府・兵庫県】

    年収
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 学歴不問
    仕事内容

    調剤併設型ドラッグストアの店長候補として、医薬品の販売や店舗マネジメントなど、店舗運営全般をお任せします。全国職は、将来的な幹部候補として、営業部長や本部長など、多様なキャリアを歩んでいただけます。 また、本社営業推進部や商品部、などの本部職へのキャリアパスもございます。
    【具体的な仕事内容】
    ■お客さまへの接客対応、品出し、レジ業務、商品管理
    ■健康食品・化粧品・介護・ベビー用品・日用雑貨・食品などの販売
    ■スタッフ採用(パート・アルバイト)勤怠管理
    慣れてきたら、お薬に関する相談・カウンセリングにも対応していただきます。
    正社員やパート含め、1店舗につき20~30名のスタッフが在籍しており、
    1日あたりは、10名前後のチームで運営します
    【店長へ昇格した後】
    ■売上げ管理、売り場のレイアウト管理
    ■スタッフ育成、シフト管理、エリア会議への参加(月1回)
    など、より売り上げに直結する仕事も担当していただきます。
    店舗がある地域の特色や季節、天候に応じて工夫を行い、
    お客さまが必要としているものを常に提供できるお店づくりを目指します。
    【キャリアアップ】
    ■販売スタッフ → 店長補佐 → 店長 → エリア店長
    明確なキャリアアップを実現することが可能です
    ★過去には入社後半年で店長へ昇格したメンバーもいらっしゃいます
    【残業時間】
    ■20時間から30時間程度
    【勤務地について】
    ■入社時から転居の可能性有り、全国転勤の可能性有り

    会社特徴

    【企業特徴】
    ■ウエルシア薬局は、全国にドラッグストア「ウエルシア」「HAC」を展開するウエルシアホールディングス(東証一部上場)の中核企業です。東北・関東・北陸・関西・東海の広域をカバーし、現在、店舗数は1,737店舗(2019年06年月現在)。2017年にはドラッグストア業界売上げNo.1まで成長しました。
    ■「調剤併設」「カウンセリング」「利便性」「介護」のビジネスモデルで、質の面でもNo1を目指す業界のリーディングカンパニーです。
    ■売上も右肩上がりで成長中!
    【社風】
    ■型にはまった会社の方針を押しつけるのではなく、現場の意見重視し、社員の自主性を活かした仕事の仕方を推奨しています。現場の店舗がある程度裁量をもって運営することができ、接客だけでなく、商品の発注や売り場づくりもパート・アルバイトと協力できる体制を築いています。

    勤務地

    大阪府※全国の店舗
    兵庫県※全国の店舗

    担当者のコメント

    ★東証一部上場を果たす「ウエルシアホールディングス」の中核企業として全国に1500店舗以上のドラッグストアを展開しています★
    【2016年の売上げ規模はドラッグストア業界No.1】【年間120店舗程の新店OPEN】【充実した福利厚生で長期就業可能】
  • 株式会社ホスピタリティオペレーションズ
    【西明石】副支配人・MGR候補※地域限定/全国転勤なし

    年収
    390万円~546万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【ホテルの副支配人・マネージャー候補として、フロント業務をはじめ、
    ホテル運営・マネジメント業務に携わります】
    【具体的には】
    ■施設管理/備品調達/清掃
    ■客室管理の取引先との交渉
    ■総務・人事・経理などの管理業務
    【配属先】
    スマイルホテル西明石
    【キャリアステップ】
    エリアマネージャーや本社管理部門マネージャーも目指すことが可能/転勤エリア希望/資格取得制度など

    会社特徴

    【事業の特徴】
    ホスピタリティパートナーズグループ(HPG)は全国に62カ所のホテルと6カ所のスキー場等の運営をメイン事業とするホテルグループです。その中核会社としてホスピタリティオペレーションズは、ホテル運営、リゾート運営、コンサルティングなども行っております。
    2019年で14年目を迎えた若い会社です。当グループの事業領域は広範にわたって成長を続けております。当グループは「おもてなしで人々を笑顔にします」を企業理念に、今後は海外進出も計画しており、ホスピタリティ業界におけるリーディングカンパニーを目指します。
    【同社の特徴】
    HPGは「社会に役立つことをする」、「従業員全が幸せになる」、「正直に、真面目に仕事に取り組む」という経営理念のもと、ホテルやレストランなどホスピタリティ産業を通じて、お客様1人ひとり心から喜んでもらえる愛情のあるサービスと商品を提供しています。そしてお客様、従業員、オーナー様、取引様に対しておもてなしの心をもって接し、共に発展するよう事業を進めて参ります。

    勤務地

    兵庫県明石市和坂12-5

    担当者のコメント

    ★独立系のホテルのため、大手ホテルとは違い、裁量範囲が非常に広く、協力し合いながらやりたいことを実現できます!
    ★複数のホテルブランド展開により、異なる客層へのアプローチが可能!
  • 株式会社ホスピタリティオペレーションズ
    【神戸元町】副支配人・MGR候補※地域限定/全国転勤なし

    年収
    390万円~546万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【ホテルの副支配人・マネージャー候補として、フロント業務をはじめ、
    ホテル運営・マネジメント業務に携わります】
    【具体的には】
    ■施設管理/備品調達/清掃
    ■客室管理の取引先との交渉
    ■総務・人事・経理などの管理業務
    【配属先】
    スマイルホテル神戸元町
    【キャリアステップ】
    エリアマネージャーや本社管理部門マネージャーも目指すことが可能/転勤エリア希望/資格取得制度など

    会社特徴

    【事業の特徴】
    ホスピタリティパートナーズグループ(HPG)は全国に62カ所のホテルと6カ所のスキー場等の運営をメイン事業とするホテルグループです。その中核会社としてホスピタリティオペレーションズは、ホテル運営、リゾート運営、コンサルティングなども行っております。
    2019年で14年目を迎えた若い会社です。当グループの事業領域は広範にわたって成長を続けております。当グループは「おもてなしで人々を笑顔にします」を企業理念に、今後は海外進出も計画しており、ホスピタリティ業界におけるリーディングカンパニーを目指します。
    【同社の特徴】
    HPGは「社会に役立つことをする」、「従業員全が幸せになる」、「正直に、真面目に仕事に取り組む」という経営理念のもと、ホテルやレストランなどホスピタリティ産業を通じて、お客様1人ひとり心から喜んでもらえる愛情のあるサービスと商品を提供しています。そしてお客様、従業員、オーナー様、取引様に対しておもてなしの心をもって接し、共に発展するよう事業を進めて参ります。

    勤務地

    兵庫県神戸市中央区元町通2-5-8

    担当者のコメント

    ★独立系のホテルのため、大手ホテルとは違い、裁量範囲が非常に広く、協力し合いながらやりたいことを実現できます!
    ★複数のホテルブランド展開により、異なる客層へのアプローチが可能!
  • 仕事内容

    【業務内容】
    国内で運営している飲食店舗の営業サポートを行う部署になります。
    店舗に設置してあるカメラを通じて、サービスレベルや商品・製品の品質を保ちつつ、売上、利益の最大化を支援する部門です。
    上記の業務に付随する、下記の業務をお願い致します。
    ・店舗業務のチェック、業務指示
    ・店舗オペレーションのチェック、品質管理
    ・売上、利益の分析
    ・アルバイトスタッフ、派遣スタッフのマネジメント等
    ※業務理解の為、3カ月程度、実店舗での実務研修がございます。
    ★カメラサポート部隊には派遣、アルバイトスタッフが日々店舗のチェックを行っており、全体の管理や、上がってくる店舗の問題や課題を分析し、関係部署と協力してより良いサービスの提供や品質の高い製品をお客様に提供できる環境を作る事がミッションです。

  • 仕事内容

    【業務内容】
    国内で運営している飲食店舗の営業サポートを行う部署になります。
    日々の営業に関わる業務通知や各種施策、社内キャンペーンの企画、落とし込み、運営、効果検証などに付随する以下の業務をお願いします。
    ・店舗からの問合せ対応(電話、メール、社内SNS等)
    ・業務連絡用通知文書の作成
    ・施策結果資料の作成と関係部署への配信
    ・アルバイトスタッフ、派遣スタッフのマネジメント等
    ※業務理解の為、3カ月程度、実店舗での実務研修がございます。
    ★いわゆる営業アシスタントとは異なります。
     店舗の営業活動がスムーズにできるよう支援していく部署になりますので、事務職希望の方はイメージと異なります。

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