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香川県のシステムインテグレーター(SIer)業界の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する香川県のシステムインテグレーター(SIer)業界の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人10件中 1~10件を表示

  • アクサス株式会社
    人材派遣営業(リーダー候補)【香川県高松市】※年休128日※

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    香川県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社のITエンジニアを顧客へ派遣することで、課題解決方法をご提案します。主に大手企業へ向けた深耕営業を行って頂きます。IT部門や採用部門に対し、プロジェクト概要や課題をヒアリング、最重要資源である『人』と『IT』について課題解決を支援するコンサルティング営業を実施していきます。
    ※ご経験や意欲によっては、今後配属される新入社員の教育・育成にも積極的に携わって頂きたいと考えております。
    【 ミッション 】
    「システム開発におけるエンジニアが足りない」「業務効率を上げたい」などIT企業が抱える課題を解決に導くのがミッションです
    【 転勤に関して 】
    当面無:本人の了承のない、転勤はございません
    【 同社の魅力 】
    ■毎年120%以上の成長を続ける同社。これまでの既存事業に加え、昨年は新規事業も立ち上げ、さらにに事業・組織を拡大中。新入社員など営業経験の浅い社員が増える中、早期に育成業務にも携わって頂くことが可能です
    ■年次や年齢は一切関係なく、成果を正当に評価する実力主義の社風の為、入社2~3か月での昇格、入社1年での支店長登用等早期キャリアアップ可能

    会社特徴

    ■人材採用に関する様々なサービスを提供している「ネオキャリア」。グループ全体の売上高は553億円を超え、成長し続けております。その一員としてお客様に様々なITサービスを提供する同社も、設立以来これまで12年連続で売上アップ。「日本で最もエンジニアがわくわくする会社」を目指し、今まさに組織拡大真っ只中です。その中で、個人だけでなくチーム/組織としてお客様や世の中へこれまで以上に貢献していく為に、一緒に会社を牽引するポジションで新たな仲間を募集中です。
    《充実したワークライフバランス》
    ■残業時間:多くの社員が15時間以内の残業に収めており、定時に帰る社員もいます。
    ■各種休暇制度:夏季休暇や年末年始休暇だけでなく、お子さんとの特別なイベントにも休める「成長見逃さないDay」といった各種休暇や、勤続5年ごとにリフレッシュの為の休暇があります。
    《万全のサポート体制》
    ■スキルアップ・キャリアアップ・現在のプロジェクトの事など相談する為に、エンジニア1人に専任のサポート社員が付き、月1回フォロー面談を実施しております。またアサイン会議や定期面談もあり、ご自身のキャリアやスキルに応じて希望した開発案件に従事できるフォロー体制がございます。特にアサイン面談については面接時、内定後、入社後と特に意識して取り組んでおり、ミスマッチをしない努力をしております。

    勤務地

    香川県香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル【四国支店】

    担当者のコメント

    ■毎年120%超成長、社員数3700人以上、海外含め幅広くHRサービスを展開する総合人材企業ネオキャリアグループ
    ■同社の強い営業力を強みに「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる!」をビジョンに掲げる成長企業
  • コンピューターマネージメント株式会社
    PG・SE【高松勤務/福利厚生充実/退職金制度有】

    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    香川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    SE・PGとしてご経験が活かせるプロジェクトにて力を発揮して頂きます。
    【プロジェクト実績/民間】
    ■卸売業:倉庫管理システム   ■製造業:工程管理システム
    ■小売業:Web EDIシステム    ■全業種:会計システム
    ※その他、企業内サポートセンタ、FC本部向けサポートデスク
    【プロジェクト実績/金融・公共系】
    ■市役所:住民基本台帳、国民保健管理
    ■県庁:ファシリティーマネージメント、土木工事管理
    ※その他、銀行勘定系パッケージ導入支援
    ●納期:一括の場合、1ヶ月~1年間。常駐の場合、短期常駐でも3ヶ月以上のプロジェクトが多数。エンドユーザーの場合、ユーザー内で複数のプロジェクトに携わる為、年単位で継続するケースが多いです。
    ●プロジェクト規模:1名~25名(平均3名規模の案件がメインです。)

    会社特徴

    ★技術力とエンジニアの働きやすさが強みの老舗SI企業★
    ■設立から39年以上の歴史を誇る老舗の独立系SIerであり、金融や保険会社等の金融系を中心に多岐にわたる業界への実績も多数。インフラ構築事業では、近年注目されているクラウド化・仮想化も考慮し最先端技術に携わる事が出来ます。
    ■案件もプライム案件数が3割超(売上構成で6割超)であり、PLやPMといったマネジメント職にステップアップ出来る環境がある一方で、開発スキルを極めてエキスパートとしても活躍が可能です。
    ■毎年売上も10%以上右肩上がりに増収しており、5年後の売上100億を目指し邁進しております。
    【CMK(コンピューターマネージメント株式会社)の働きやすい環境づくり】
    (1)「社員満足向上部会」を発足し、あらゆる方向からCMKの働く魅力はなんなのかを追求しております。その他、衛生委員会や改善委員会を運営しております。
    (2)スキルアップの為、資格取得のバックアップをしており、通信教育大手の企業様複数と業務提携。該当講座の講座を受講完了した時点で、費用の半額を会社から補助し、対応する試験に合格した場合、残りの半額と受験費用を補助致します。取得資格に応じて、毎月の資格手当の支給もございます。
    (3)各種制度も整っており、半年毎のキャリア面談、毎月のリーダー面談で評価や相談の時間を設けております。直近の離職率は3%程度と業界内でも非常に低い数値です。

    勤務地

    香川県お客様先での常駐勤務
    香川県高松市番町三丁目3番17号 讃機第一ビル

    担当者のコメント

    設立35年以上を誇る老舗の独立系SIer!金融・公共系をはじめとして製造業・サービス事業者向けに多岐にわたるサービスの提供。
    【年間休日125日(完全土日祝)】【各種手当充実(住宅、家族、資格、退職金..etc)】【将来的なPL・PMへのスキルアップも可能】
  • コンピューターマネージメント株式会社
    PL・PM【高松勤務/福利厚生充実/退職金制度有】

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    香川県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    PL・PMとしてご経験が活かせるプロジェクトにて力を発揮して頂きます。
    ※ご経験に応じて、ご入社後コンサルタントを目指して頂く事も可能です。
    【プロジェクト実績/民間】
    ■卸売業:倉庫管理システム   ■製造業:工程管理システム
    ■小売業:Web EDIシステム    ■全業種:会計システム
    ※その他、企業内サポートセンタ、FC本部向けサポートデスク
    【プロジェクト実績/金融・公共系】
    ■市役所:住民基本台帳、国民保健管理
    ■県庁:ファシリティーマネージメント、土木工事管理
    ※その他、銀行勘定系パッケージ導入支援
    ●納期:一括の場合、1ヶ月~1年間。常駐の場合、短期常駐でも3ヶ月以上のプロジェクトが多数。エンドユーザーの場合、ユーザー内で複数のプロジェクトに携わる為、年単位で継続するケースが多いです。
    ●プロジェクト規模:1名~25名(平均3名規模の案件がメインです。)

    会社特徴

    ★技術力とエンジニアの働きやすさが強みの老舗SI企業★
    ■設立から39年以上の歴史を誇る老舗の独立系SIerであり、金融や保険会社等の金融系を中心に多岐にわたる業界への実績も多数。インフラ構築事業では、近年注目されているクラウド化・仮想化も考慮し最先端技術に携わる事が出来ます。
    ■案件もプライム案件数が3割超(売上構成で6割超)であり、PLやPMといったマネジメント職にステップアップ出来る環境がある一方で、開発スキルを極めてエキスパートとしても活躍が可能です。
    ■毎年売上も10%以上右肩上がりに増収しており、5年後の売上100億を目指し邁進しております。
    【CMK(コンピューターマネージメント株式会社)の働きやすい環境づくり】
    (1)「社員満足向上部会」を発足し、あらゆる方向からCMKの働く魅力はなんなのかを追求しております。その他、衛生委員会や改善委員会を運営しております。
    (2)スキルアップの為、資格取得のバックアップをしており、通信教育大手の企業様複数と業務提携。該当講座の講座を受講完了した時点で、費用の半額を会社から補助し、対応する試験に合格した場合、残りの半額と受験費用を補助致します。取得資格に応じて、毎月の資格手当の支給もございます。
    (3)各種制度も整っており、半年毎のキャリア面談、毎月のリーダー面談で評価や相談の時間を設けております。直近の離職率は3%程度と業界内でも非常に低い数値です。

    勤務地

    香川県お客様先での常駐勤務
    香川県高松市番町三丁目3番17号 讃機第一ビル

    担当者のコメント

    設立35年以上を誇る老舗の独立系SIer!金融・公共系をはじめとして製造業・サービス事業者向けに多岐にわたるサービスの提供。
    【年間休日125日(完全土日祝)】【各種手当充実(住宅、家族、資格、退職金..etc】【転居を伴う転勤はございません】
  • 三井情報株式会社
    インフラエンジニア【四国(香川)/三井物産100%】

    年収
    370万円~630万円※経験に応ず
    勤務地
    香川県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく、ご経験とご志向に応じて以下の職務内容を担当して頂きます。
    ■ITインフラ技術者全般
    ・顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定、プロジェクト工程全般に携わり、プロジェクトをリードする(要件定義~導入~運用引き継ぎ)
    ・既存のシステムに関する運用改善立案、新規プロダクト、ソリューションに関わる技術・手法の調査・検証等
    ■ネットワーク技術者
    ・ネットワークシステム(有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど)の提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理
    ・ネットワークシステムを主とし仮想サーバ、音声、クラウド等のシステムを組み合わせた提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理
    ■インフラ運用技術者
    ・インフラマネージドサービスにおける運用サービスの企画・設計(サービス仕様・サービス定義)
    ・ネットワークシステム(有線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサ等)およびサーバシステムの運用管理(要件定義・設計・運用実装・継続的サービス改善)
    ■セキュリティープロダクト技術者
    ・取扱いのセキュリティ製品担当、システム運用監視製品担当
    ■コンタクトセンター関連技術者
    ・コミュニケーション関連(音声、ビデオ、チャット等)インフラおよびアプリケーションの営業支援、提案、設計、構築、PM、コンサル
    ・コンタクトセンタ関連インフラおよびアプリケーションの営業支援、提案、設計、構築、PM、コンサル
    ・関連コンポーネントに関わる開発/メンテナンスの管理
    ・新ソリューション開発担当:新ソリューションの調査/検証/開発、ベンダーコントロール(機能追加、改修、バグ対応等)、問い合わせ対応、障害対応支援
    ■クラウド技術者
    ・Azure、Azure Stack、Skype for Business Online、Office 365 ProPlus、IntuneなどMicrosoft製品、AWSなどのクラウドソリューション、モバイルデバイス管理ソリューション、SSOなどを利用し顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定やシステムの構築、運用、検証及び新サービスの検討
    ■フィールドエンジニア/ファシリティマネージャー
    ・ITインフラ全般のユーザサイト導入案件において、建設業に該当する導入施工の主任技術者を担当
    ・データセンターの保有する各種設備(電源、空調、セキュリティ)の企画、運用、保守、管理

    会社特徴

    ★ 5年連続「攻めのIT経営銘柄」(経産省・東証共同発表)に選定★
           ★三井物産グループを最先端技術でグローバルに支えるMKI★
    【会社概要】「 出る杭は 打たずに伸ばす MKI 」
    同社は長年離職率4%以下で推移しており、働きやすい環境ですが、そこに安穏と帰属するのではなく、自分の思ったこと、やりたいと思ったことはどんどん発信して、人を巻き込みダイナミックに仕事をしていこうという気持ちのある人が合う環境です。
    【社風】同社は、キャリアアップする為の各種研修制度や出産・育児をサポートする制度など、働く環境や制度も充実しています。社員一人ひとりを大切にする風土により、フレックス制度の導入、2018年度実績:有給消化率(82.2%)、男性の育児休暇取得率も56%、女性は育休復帰率100%とライフステージに合わせ柔軟に働き方が可能です。「プラチナくるみん」認定も取得。
    《★ICT最先端技術を備える先端技術センター(ATC)東中野オフィス★》
    お客様やパートナーと「集う」、最新技術を「磨く」、お客様を強力に「支える」拠点として、「先端技術センター Advanced Technology Center」を開設。R&Dセンターを持っている企業は他にもございますが、常に最先端のIT機器を揃え、お客様に納める前に様々な検証ができることが大手企業から信頼に繋がり、プライム案件率100%となっております。

    勤務地

    香川県高松市中新町11-1 アクア高松中新町ビル 6F

    担当者のコメント

    ■三井物産100%出資子会社★グループ全体でITに力を入れていく方針を決め、今まさにMKIが世界へ★
    ■確固たる安定基盤と技術力 ■社員一人ひとりを大切にする風土(離職率3%以下) ■最上流のキャリアを積める環境
  • 株式会社ミトラ
    開発1課IT技術者(テクニカルリーダー候補)

    年収
    442万円~564万円※経験に応ず
    勤務地
    香川県
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    ■インドネシア版産科電子カルテ「halo baby program」のカスタマイズ
    ■新規ソフトウェアの開発など
    ■電子カルテの開発チームのマネジメント
    ■国内のプロジェクトメンバーの技術指導と教育
    ■電子カルテの開発業務
    既存の自社開発製品である国内向けの電子カルテ機能・画面点数の調整、マルランゲージ(主:インドネシア語/副:英語)対応等
    ■電子カルテオフショア開発のためのインドネシア子会社メンバーの指示・マネジメント
    ※メンバー構成:リーダー級の6年目 30 代のエンジニアと、新規事業の開拓に 取り組んでいる11 年目の40 代管理職社員の2名。
    ※仕事のやりがい :技術スキルをベースに定石を大切にしながらも型にはまらない自由な提案・開発ができます。

    会社特徴

    「うどん県」として有名な香川県。日本で一番小さなこの県の県庁所在地 高松市で、2002年に医療ITによる社会貢献を目的に創業したのが、株式会社ミトラです。
    ミトラという名前は「Medical IT Laboratory」からとっています。
    香川県は、他の地域より早くから高齢化が進んでおり、瀬戸内海の島々や山間部などにおける医療格差の問題を抱えていました。これらの問題を解決しようと、同社はITを活用した遠隔医療や日本初の周産期Web電子カルテシステム「ハローベイビープログラム」を開発。そして、販売を始めました。このプログラムは現在、大学病院をはじめとした100以上の医療機関で利用されるだけでなく、医師や助産師の少ない僻地における妊婦や赤ちゃんの支えとなり、総務大臣賞、総務省u-Japan大賞、Japan Venture Awardsなど、数々の賞を獲得するまでに成長を遂げました。
    また、東日本大震災の際にはITの強みを活かし、データのバックアップや早期の利用再開など、被災された方々の心の支えにもなってきました。
    【国内でFIWAREをいち早く導入した高松市とのコラボレーションによる新規事業を行っています】「ReBirth2017」というミッションのもと、新しくヘルスケアIoTへの挑戦を始めています。

    勤務地

    香川県高松市林町2217-15 香川産業頭脳化センター250

    担当者のコメント

    昨年から「Rebirth2017」というミッションのもと、ヘルスケアIoTへ挑戦。
    瀬戸内の温暖な気候のなかで、技術を通して多くの人の暮らしをより豊かにすべく、日々努力や挑戦を重ねています。
  • 株式会社ミトラ
    システムエンジニア(高松)

    年収
    442万円~551万円※経験に応ず
    勤務地
    香川県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    <パッケージ製品の導入/運用保守(主に病院/診療所向け産科システム)>
    ■パッケージシステムを利用した最適な運用提案
    ■運用に合わせたシステム開発
    ■導入後の運用保守
    ※顧客が全国の医療機関になるため、出張対応が発生します。
    (最長1週間程度)

    会社特徴

    「うどん県」として有名な香川県。日本で一番小さなこの県の県庁所在地 高松市で、2002年に医療ITによる社会貢献を目的に創業したのが、株式会社ミトラです。
    ミトラという名前は「Medical IT Laboratory」からとっています。
    香川県は、他の地域より早くから高齢化が進んでおり、瀬戸内海の島々や山間部などにおける医療格差の問題を抱えていました。これらの問題を解決しようと、同社はITを活用した遠隔医療や日本初の周産期Web電子カルテシステム「ハローベイビープログラム」を開発。そして、販売を始めました。このプログラムは現在、大学病院をはじめとした100以上の医療機関で利用されるだけでなく、医師や助産師の少ない僻地における妊婦や赤ちゃんの支えとなり、総務大臣賞、総務省u-Japan大賞、Japan Venture Awardsなど、数々の賞を獲得するまでに成長を遂げました。
    また、東日本大震災の際にはITの強みを活かし、データのバックアップや早期の利用再開など、被災された方々の心の支えにもなってきました。
    【国内でFIWAREをいち早く導入した高松市とのコラボレーションによる新規事業を行っています】「ReBirth2017」というミッションのもと、新しくヘルスケアIoTへの挑戦を始めています。

    勤務地

    香川県高松市林町2217-15 香川産業頭脳化センター250

    担当者のコメント

    昨年から「Rebirth2017」というミッションのもと、ヘルスケアIoTへ挑戦。
    瀬戸内の温暖な気候のなかで、技術を通して多くの人の暮らしをより豊かにすべく、日々努力や挑戦を重ねています。
  • 仕事内容

    設立11年をむかえるアクサス社は2017年、第二創業期としてのスタートを切りました。社員が最高に楽しく、お客様に選ばれる会社になるために、業務範囲拡大や新たな組織作りに力を入れており、変革の時期を迎えています。
    2019年6月に高松支店を開設するにあたり、立ち上げのフェーズにてアプリケーションエンジニアとして業務をご担当頂きます。
    ■□■□■□■□豊富なキャリアステップ!■□■□■□■□  
    PL・PM未経験の方でも、マネジメントや上流工程に携わることが可能です。   ◆例1:27歳(エンジニア職新卒一期生)  
    新卒入社後、リーダーとペアで徐々に業務経験を積み、3年目で新卒エンジニアの研修を担当。現在はシステム開発のPLとして5名をマネジメント
    ◆例2:27歳(未経験エンジニア) 文系出身。会社初の未経験枠として2年前に入社し、予約システムのテスト、自社案件で社内システムの開発のプロジェクトに携わる。
    ◆例3:37歳(中途入社 マネジメント経験なし)「個人を超える価値提供をしたい」その思いで入社後、2ヶ月で役職を担い、インフラチームの1技術領域におけるリーダーとして活躍。

  • 株式会社ミトラ
    社内インフラエンジニア(高松)

    年収
    327万円~388万円※経験に応ず
    勤務地
    香川県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■社内インフラ及び、各プロジェクトのインフラ業務を転送お任せいたします。
    【具体的には】
    ・社内のネットワーク及び、サーバ( Windows )の設定、管理
    ・プロジェクト毎のインフラ関連の設計・構築
    ※基本的に社内の業務

    会社特徴

    「うどん県」として有名な香川県。日本で一番小さなこの県の県庁所在地 高松市で、2002年に医療ITによる社会貢献を目的に創業したのが、株式会社ミトラです。
    ミトラという名前は「Medical IT Laboratory」からとっています。
    香川県は、他の地域より早くから高齢化が進んでおり、瀬戸内海の島々や山間部などにおける医療格差の問題を抱えていました。これらの問題を解決しようと、同社はITを活用した遠隔医療や日本初の周産期Web電子カルテシステム「ハローベイビープログラム」を開発。そして、販売を始めました。このプログラムは現在、大学病院をはじめとした100以上の医療機関で利用されるだけでなく、医師や助産師の少ない僻地における妊婦や赤ちゃんの支えとなり、総務大臣賞、総務省u-Japan大賞、Japan Venture Awardsなど、数々の賞を獲得するまでに成長を遂げました。
    また、東日本大震災の際にはITの強みを活かし、データのバックアップや早期の利用再開など、被災された方々の心の支えにもなってきました。
    【国内でFIWAREをいち早く導入した高松市とのコラボレーションによる新規事業を行っています】「ReBirth2017」というミッションのもと、新しくヘルスケアIoTへの挑戦を始めています。

    勤務地

    香川県高松市林町2217-15 香川産業頭脳化センター250

    担当者のコメント

    昨年から「Rebirth2017」というミッションのもと、ヘルスケアIoTへ挑戦。
    瀬戸内の温暖な気候のなかで、技術を通して多くの人の暮らしをより豊かにすべく、日々努力や挑戦を重ねています。
  • 四国行政システム株式会社
    情報システム会社でのシステムエンジニア

    年収
    370万円~450万円
    勤務地
    香川県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    地方自治体向けの自社開発基幹系業務システムの運用保守業務に従事いただきます。
    〔具体的には〕
    ・当社の基幹系パッケージシステムの運用、検証作業管理をしていただきます。
    ・顧客先での基幹系パッケージシステムの提要説明、要望聴き取りも行っていただきます。
    ・言語:COBOLを使用します。
    ※社有車を使用します。
    ※業務内容により日帰り出張があります(2~3日/月)

    会社特徴

    主力商品「Acrocity」の開発元である親会社と連携が強い。
    行政向けシステムに特化したサービス、開発企業(競合企業)が少ない。
    以上のことからニーズに対して柔軟かつきめ細やかな対応ができることが強み。
    顧客がほぼ地方自治体であり毎年の収益が安定している。(毎年法改正等の商談がある為)
    自治体の動きは毎年一定的で、突発的に忙しいという事は少なく働き方も安定している。
    本社以外の事業所   高知クラウドサービスセンター
    関連会社
     Gcomホールディングス㈱、行政システムサービス㈱、ICTコンストラクション㈱、行政システム九州㈱
     沖縄行政システム㈱、Acrocityソリューションズ㈱、㈱エージェーシー、Acrocityクオリス㈱

    勤務地

    香川県高松市今里町6-15
    高知県南国市蛍が丘一丁目1番地1

    担当者のコメント

    顧客がほぼ地方自治体であり毎年の収益が安定している。(毎年法改正等の商談がある為)
    自治体の動きは毎年一定的で、突発的に忙しいという事は少なく働き方も安定している。
  • 四国行政システム株式会社
    情報システム会社での営業

    年収
    370万円~450万円
    勤務地
    香川県
    • 正社員
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】地方自治体を対象とした、自社システムの提案営業
    (具体的には)
    全国各地の様々な自治体で導入されている自社開発システム「Acrocity(アクロシティ)」など、自治体向けシステムを、営業担当として提案していただきます。
    ・顧客とじっくりと向き合う営業スタイルです。
    ・法改正など自治体の業務に大きく影響する情報を元に、各部門の担当者様と様々な情報交換を行い、予算取りのサポートから提案、入札、受注まで長いスパンで受注を目指していきます。
    主担当エリアは香川・徳島

    会社特徴

    主力商品「Acrocity」の開発元である親会社と連携が強い。
    行政向けシステムに特化したサービス、開発企業(競合企業)が少ない。
    以上のことからニーズに対して柔軟かつきめ細やかな対応ができることが強み。
    顧客がほぼ地方自治体であり毎年の収益が安定している。(毎年法改正等の商談がある為)
    自治体の動きは毎年一定的で、突発的に忙しいという事は少なく働き方も安定している。
    本社以外の事業所   高知クラウドサービスセンター
    関連会社
     Gcomホールディングス㈱、行政システムサービス㈱、ICTコンストラクション㈱、行政システム九州㈱
     沖縄行政システム㈱、Acrocityソリューションズ㈱、㈱エージェーシー、Acrocityクオリス㈱

    勤務地

    香川県高松市今里町6-15
    高知県南国市蛍が丘一丁目1番地1

    担当者のコメント

    顧客がほぼ地方自治体であり毎年の収益が安定している。
    自治体の動きは毎年一定的で、突発的に忙しいという事は少なく働き方も安定している。

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