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更新日:2024.02.22

PL/PM(幹部候補)残業10h/月【高松市】

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 400万円〜600万円 ※経験に応ず
  • 香川県高松市太田下町
  • その他 > スマホアプリ開発
  • -

◆富士通、ベネッセ、NTTデータグループ各社など、メーカー系・公共系・スマートデバイス関連など案件は様々です。◆平均年齢は30代前半、若手社員が多く、活気のある職場です。実績・評価によりステップアップできる環境です。■残業10h/月、年間休日120日以上

Job No.80867452
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

◆今後、当社のSIerとしての案件比率を上げていくためのPL/PMを募集します。メンバー層の拡充により、その取りまとめや案件全体を見渡したリードなど培われたご経験を発揮して頂ける方を求めています。

◆案件は低くても2次請けまで。上流から下流まで一気通貫で担当するので、案件の一部分のみのプロジェクトではなく、全工程を経験できます。 またスキルUPに応じて昇格・昇給でしっかり還元していきます。

◆社長は未経験からの中途入社です。エンジニアとして経験を積みステップア ップしてきたので、社員の働き易い環境を整えるため現場目線で各種制度を整備しており、ワークライフバランスの取れる職場です。

【配属先情報】
■自社内と客先常駐の開発割合は4:6。数名~約10名のチームです。
■案件は製造業から金融、官公庁と幅広く、1,000~5,000万円の案件が中心です。

会社特徴

NTTデータや富士通、ベネッセコーポレーションなどの大手企業と直取引しており、安定的に業務を確保しています。       
【創業以来無借金経営】
1982年に創業して依頼、一度も借金をした事がない安定経営です。コロナ禍でも過去最高の売上を更新しました。
【大手優良企業との安定した取引とその技術力】
お取引先は特定の1社に頼ることなく、公共系・教育系・電力系と様々です。システム・言語問わず、あらゆる需要に対応する事で、トレンド変化の目覚ましいシステム業界において生命線といえる、新たな技術習得を実現しています。現在もアジャイル開発手法を利用した教育系システム開発や、 iPhone/iPad・Androidアプリ開発などを通して、経験・実績を積み上げていきます。取引が20年近いお客様も多く、未経験の技術や困難な仕事であっても、「IPさんなら、やってくれるでしょう」とお客様から頂く言葉と信頼が同社の誇りです。
【顧客満足度の向上】同社はお客様とともに前進する姿勢プロジェクト管理、要員管理、原価管理のような技術の向上への取り組みもさることながら、ヒューマンスキルの向上に最も力を入れています。「礼儀正しさ」「コミュニケーション能力」「責任感」「社交性」といった社会の中で生きていくために必要な能力の育成に積極的に取り組み、そのような人材が要件定義・設計・開発・テストのフェーズ毎のチーム体制を構築し、お客様の業績拡大に貢献しています。

職場環境

  • 女性が活躍

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】下記のいずれかの方
■PL/PMとしての経験
■PL/PM志向のSE経験者

【歓迎要件】
同社の主開発となるWeb系、スマホアプリ系の経験者

【開発環境】
Java/C#. NET/VB. NET/C/PHP/Objective-C/ABAP

役職

-

予定年収

400万円〜600万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当(上限45,000円)、残業手当、休日出勤手当、深夜労働手当、役職手当、地域手当(大阪20,000円、東京40,000円)、家族手当(配偶者15,000円、第一子5,000円)、テレワーク手当、退職金制度あり

学歴

高校 卒業以上

勤務地

香川県高松市太田下町2329番地9 ダイアパレス太田第6 101

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日祝 ※客先常駐の場合は常駐先の休日に準ずる 年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇(ワクチン接種・産前産後・育児・介護)

選考フロー

面接回数1回
プログラミングのテストあり

事業内容

■WEB系ソフトウェア開発(公共系、教育系、電力系 他)
■システムエンジニアのアウトソーシング【主要取引先】
富士通、 ベネッセコーポレーション、NTTデータグループ各社、他

本社所在地

岡山県 岡山市北区北長瀬表町2丁目16-27シオン北長瀬 1F

企業URL

http://www.ipsys.co.jp/

設立

1982年07月

資本金

50百万円

従業員数

単体:98人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【働き方改革】
早くから働き方改革も推進・開発に集中できる環境
年間休日120日、平均残業9.6h/月と抜群の労働環境。残業時間はここ4年で24h→20h→17.8h→9.6hと年々改善し続けています。
【制度・設備】
在宅勤務(全従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、自転車通勤可(全従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)、食事補助(全従業員利用可)、従業員専用駐車場あり(3,500円/月、空き状況による)、メンタルヘルスケア推進、社内イベント

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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