システムインテグレーター(SIer)業界の年収600万円以上の転職・求人情報(70ページ目)

【仕事内容】三菱地所グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバ環境、ネットワーク環境の全てを構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザーの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築、運用・保守業務を行います。まずはご経験を踏まえ、三菱地所グループで利用しているネットワーク環境（構築～運用・保守）する案件に参画し、PMとして担当して頂きます。 【配属チーム紹介】【ネットワークチーム全体について】三菱地所グループの様々なPJTに対し、ネットワークを通じてきめ細かな対応や改善提案＆実行を行っていただきます。またベンダーコントロールもお願いする予定です。40代のマネージャー、20代～40代のメンバー層など数名～10名ほどのPJTメンバーが活躍しています。PJTを兼務しているメンバーもおります。【業務内容】経験に応じて下記業務を想定しています。・プロジェクトの企画（スケジュール、リソース、プロジェクトのロードマップの企画など）・開発プロジェクトの進行管理（進行状況の監視、投入リソース管理、結果の品質管理、技術コミュニケーションなど）・内部/外部の組織との間の円滑な業務コラボレーションのためのサポート・開発の生産性向上のための業務支援（リソース管理、プロセス改善、会議主宰など）　- プロジェクトの立ち上げ(計画作成)、推進、完了　- プロジェクトに必要な体制の構築、開発委託先ベンダーの選定支援　- プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理と遵守　- オーナー、ユーザー、ベンダーなど各種ステークフォルダー間の調整　- プロジェクトリーダー、プロジェクトメンバーの指導、育成　- ＤＸを含めた新たな技術、取り組みへの積極的な情報収集、習得　- 上記付随して発生するプロジェクト管理業務全般・運用、保守業務の管理（リソース管理、プロセス改善、進捗管理、品質管理ほか）ネットワーク・インフラ部では三菱地所グループ全体のインフラを見ているので大きな規模に携わることができ、三菱地所グループとして海外はまだないですが、国内各所の街づくりに貢献している実感を得ることができ、ひいては、エンドユーザー（人）の豊かさに寄与できます。また、AIやIoTなど先端技術の活用を進めており、それら先端技術に関わる案件に携わることも可能です。【主要取引先】三菱地所DX推進部、三菱地所グループ各社総務部や業務企画部・経営企画部などのコーポレート系部署【対象システム】ネットワーク【案件事例】・新規領域のインフラ構築プロジェクト（次期グループインフラ構築プロジェクト）・ＭＥＣネット展開（ドメイン統合、標準サービス導入）：グループ会社独自NW、独自ＡＤを標準的な三菱地所のＮＷ、およびＡＤへ統合し、ＩＴ投資の集約、およびセキュリティ強化、ガバナンス効果取得・ＳＤＮを用いたビル、丸の内ＮＷ構築、展開：三菱地所の保有するビルにおける設備ＮＷをＳＤＮで構築、ビルカメラやロボット等のＩＯＴ機器との接続、および丸の内エリアでのＮＷ接続を展開【当該職種に関する動画資料】・企業紹介動画（1:06）https://www.youtube.com/watch?v=PZfS55EnQ_A・職種紹介動画（1:37）https://youtu.be/xwjkREjIsLI※フルバージョンは当社採用HPの「ムービーギャラリー」をご覧下さいhttps://www.mjit.co.jp/recruit/people/movie/

配属予定先：ネットワーク・インフラ部　セキュリティ運用チーム・セキュリティ運用チームについてネットワーク・インフラ部のセキュリティ運用チームは2024年4月に立ち上げました。当チームでは、三菱地所グループが共同利用するインフラ環境のセキュリティ基盤のシステム運用業務を実施しています。具体的には、SOC業務（脅威分析やインシデント支援ほか）・NOC業務（サービス監視・障害対応・SIEM基盤運用ほか）の一部についてはアウトソース化しており、アウトソース先からの連絡を受けてシステム障害の対応管理や報告、AWS上に構築したSIEM基盤に関する運用業務やアウトソーサ監理、セキュリティインシデント管理ツール（ServiceNow上に構築）の運用などを実施しております。また、既存環境におけるその他ウィルス対策関連などを実施しております。配属後はネットワークやサーバなどの他チームや、CSIRT組織とも連携を図りながら上記のサービスマネジメント業務を実施頂く想定です。現在のメンバーは他部からの兼務メンバー2名と協力社員２名の４名体制ですが、自部署のメンバーでチームを組成するために募集を致しました。

■業務内容法人向けにSaaS製品を中心としたITソリューションの提案営業を担当いただきます。取り扱う製品は、大手外資系ベンダーの製品（DXプラットフォーム、データ分析関連製品、セキュリティ製品など）を中心に多岐にわたり、お客様の課題に応じて最適な製品を組み合わせた提案を行います。また、必要に応じてPCやサーバーなどの物販も対応いただきます。営業スタイルは裁量重視で、自らの判断で自律的な営業活動を想定しています。・新規顧客開拓および既存顧客への深耕営業・顧客課題のヒアリングとソリューション提案・メーカーやエンジニア部門との連携による提案資料作成・契約交渉、受注後のフォローアップ■プロダクトセールス部とは？同部門は、国内外の先進的なITソリューションを通じて、企業のDX推進を支援することをミッションとしています。単なる製品販売ではなく、顧客の業務課題に寄り添った「課題解決型営業」を重視しており、製品の枠を超えた柔軟な提案力が求められます。今後は、SaaS製品の代理店販売を強化し、より多くの企業のIT戦略に貢献していく方針です。■ポジションの魅力・裁量の大きさ：営業スタイルは自由度が高く、経験を活かして自らの判断で営業活動を進められます。・多様な製品群：複数の先進SaaS製品を扱うため、幅広い業界・業務課題に対応でき、提案力を磨けます。・成長市場での挑戦：DX・クラウド化が進む中、需要の高い製品群を扱えます。・キャリアの広がり：将来的には、製品戦略や代理店展開など、営業以外の領域にも関与できる可能性があります。■求める人物像・（仕事に関する）物事を前向きに自分事として捉えられる方・立場の違うメンバの様々な意見を取り入れることができる方・フットワーク軽く行動できる方・顧客とのコミュニケーションを独力で行える方・自ら率先して行動できる方・新技術や製品に関する知識を意欲的に学習できる方

・主軸プロダクトである、統合サーバ運用管理システム『Hinemos』に関連したプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。・Hinemosの機能追加や機能改修、不具合修正、拡張パッケージや周辺ツールの開発に・おいて複数人によるチームのリーダーとしてご活躍頂くことを想定しております。※Hinemos本体はJava、周辺機能はPythonやPowershellなどのスクリプト言語を用いて開発・「Hinemos」とは、監視、ジョブ、収集蓄積等をワンパッケージで提供する、統合運用管理ソフトウェアです。・ 政府・官公庁をはじめ、製造業、電気・ガス業、情報通信業、金融・保険業など様々な業界での導入実績あり。

【仕事内容】同社で力を入れて開発している自社プロダクトの開発および運用保守に関わる業務のプロジェクトマネージャー／プロダクトマネージャーをお任せいたします。複数ある自社プロダクトの内、まずは1案件のPM／PdMとしてご活躍いただきゆくゆくは他ツール開発チームとも連携いただき、開発チーム全体を管理いただきたいと考えています。【職務内容】・要求定義から実装までの開発プロセス改善・運用・ユースケース・要件・仕様書の開発チームへの適切な伝達・一部機能の実装・開発業務・実装内容と仕様の整合性チェック・品質管理・リリース判定とリリース管理・開発チームとステークホルダーの調整・進捗管理【この求人の魅力】同社グループでも特に力を入れている自社プロダクトである、ツール開発を担うR&D部門でご活躍いただきます。実際にツールが活用される現場のすぐそばで開発に従事するため、エンドユーザーの生の声を聞きながらスピード感を持ってツールをより良いものにブラッシュアップすることができます。【求める人物像】・成長を楽しみ、常に学び続ける姿勢を持つ方・課題を自ら発見し、解決に向けて動ける方・仲間とともに成果を生み出すことにやりがいを感じる方・相手に伝わることを意識し、わかりやすい表現を工夫できる方・ビジネス要件を理解し、技術的解決策に落とし込む能力・他部門や顧客と効果的にコミュニケーションできる方【部門の雰囲気】・フラットで風通しの良い職場で、誰でも意見を出しやすい雰囲気です・新技術への探究心が強いメンバーが多く、AIツールの活用にも積極的です・トライ＆エラーを歓迎する文化があり、技術的な挑戦に前向きです

【部門の業務内容】多種多様な業界・業種のお客様へソリューション提案、インフラ構築、情報セキュリティに関する業務支援などを行っている部隊です。お客様のパートナーとして共に成長し、新しいことにチャレンジしていくような関係性の構築を大事にしています。今、我々のお客様は技術的にも業務的にも新しいことにチャレンジしていく時期を迎えています。一方で重要な社会インフラとしてのシステムの堅牢性を求められてもいます。これを支えるパートナーとして、新技術への対応や業界・業種に合わせたお客様ならではの堅確なプロジェクト運営への対応を進めています。【お任せしたい業務内容】・中小規模から大規模システムまで様々なプラットフォーム（オンプレ環境、仮想基盤、パブリッククラウド）に関するシステム構築の管理業務・プロジェクト企画段階からのソリューション提案（当社関連部門と一緒に行っていただきます）ご経験や得意分野、ご希望を考慮して、５名程度のサブチームのPLから数十名規模のプロジェクトのPMまでをお任せします。技術が好きでプレイングマネージャを目指す方、PMとしてのキャリアを積上げてスペシャリストとしてのPMを目指す方、ゆくゆくはライン管理職も視野にという展望をお持ちの方、何れの場合でも活躍の場はご用意できる環境です。【この求人魅力ポイント】お客様からニーズを引き出し、プライムとして直接提案することができます。単なるSIにとどまらない、お客様の課題に対してのサービス企画まで携わることができます。また当社ではPM向けの研修も充実しており、実践的な研修からPMP取得支援（維持支援）などのメニューも用意しています。

多種多様な業界・業種のお客様へソリューション提案、インフラ構築、情報セキュリティに関する業務支援などを行っている部隊です。お客様のパートナーとして共に成長し、新しいことにチャレンジしていくような関係性の構築を大事にしています。今、我々のお客様は技術的にも業務的にも新しいことにチャレンジしていく時期を迎えています。一方で重要な社会インフラとしてのシステムの堅牢性を求められてもいます。これを支えるパートナーとして、新技術への対応や業界・業種に合わせたお客様ならではの堅確なプロジェクト運営への対応を進めています。【お任せしたい業務内容】・中小規模から大規模システムまで様々なプラットフォーム（パブリッククラウド、仮想基盤、コンテナ基盤等）に関するシステム構築の管理業務・プロジェクト企画段階からのソリューション提案（当社関連部門と一緒に行っていただきます）ご経験や得意分野、ご希望を考慮して、５名程度のサブチームのPLから数十名規模のプロジェクトのPMまでをお任せします。技術が好きでプレイングマネージャを目指す方、PMとしてのキャリアを積上げてスペシャリストとしてのPMを目指す方、ゆくゆくはライン管理職も視野にという展望をお持ちの方、何れの場合でも活躍の場はご用意できる環境です。【この求人魅力ポイント】お客様からニーズを引き出し、プライムとして直接提案することができます。単なるSIにとどまらない、お客様の課題に対してのサービス企画まで携わることができます。また当社ではPM向けの研修も充実しており、実践的な研修からPMP取得支援（維持支援）などのメニューも用意しています。【配属部署】下記３部門のいずれかとなります。１、技術統括部 - 第一サービスユニット２、技術統括部 - 第二サービスユニット３、技術統括部 - システムインテグレーションユニット【株式会社ラック】ラックは1986年創業のサイバーセキュリティとシステムインテグレーションの会社です。1995年よりサイバーセキュリティサービスを開始し国内では老舗の位置づけになります。2023年度は41名の方にキャリア採用で入社していただきました。　フルリモートワークや在宅ワークを中心とした働き方や、育児休暇を取得する男性社員が増えたりと色々な方が色々な働き方をしております。キャリア採用で入社した方からは特に「社員の雰囲気が良い」「色々な事にチャレンジが出来る」「ワークライフバランスが取れる」などの声をいただいております。また社内では、ほぼ毎日オンラインイベントが開催されていたり、社内サークル活動が盛んだったりと中途で入社された方も早く馴染みやすい環境を整えております。是非、少しでも同社に興味を持っていただきましたらお話だけでも聞いていただければと思います。

製薬・食品・消費財顧客向けのアカウント営業が主なミッションとなります。▼期待すること製薬・食品・消費財顧客のITや業務課題に対する理解と関心をもち、営業が旗振り役となって自社のエンジニアやお客様と取りまとめてリードすることを期待しています。▼具体的な業務内容・既存顧客のリレーション強化、営業活動を通して顧客の経営課題やIT・DX課題を把握し、案件の創出、提案活動につなげていく・新規顧客への営業活動、製薬・食品・消費財顧客への新規営業から案件獲得につなげていく・社内のプロジェクト推進部門・開発部門との連携・提案書作成支援、提出書類の準備・チェック・社内レビュー資料作成<職務の魅力>・お客様とのリレーション構築やコミュニケーション力を得意としている方が活躍しやすい環境です、職務を通して課題解決型営業力が身につきます。定期的に上司との1on1実施や新規ソリューションに関する勉強会を開いており営業力強化しやすい職場です。・若い年次で国内外のリーディングカンパニーを顧客として担当することができ、億単位の営業案件に関わることができます。

【部門の業務内容】「金融犯罪対策センター」は、国内の金融犯罪被害をゼロにしたいとの強い思いにより、2021年の設立以降、様々な活動を行っています。・金融機関のインターネットバンキングのセキュリティ対策等に対するコンサルティング・金融犯罪被害を未然に防ぐためのソリューションの提案・導入支援（特に、近年増加している金融犯罪の対策として、AIを活用した不正検知ソリューション”AIゼロフラウド”を自社開発しており、銀行を中心とした金融機関からも強い興味・関心を頂いています）・金融犯罪対策の調査・分析、外部組織・団体との連携による最新の対策情報等の収集・外部向け情報発信【部署の組織体制と募集背景について】◆募集部門：金融犯罪対策センターセンター長１名、２０代～５０代のメンバー１１名12名の内訳は、中途採用：6名、新卒：6名）で、年代や性別、経験のバックグラウンドは多様性がありますがベテランと若手が融合して相乗効果が発揮できており、風通し良くコミュニケーションも活発に行なっています。今期は”AIゼロフラウド”のお客様への更なる展開を推し進めるとともに、外部組織・研究機関との協創によって世の中への周知を拡大していくなど、より幅の広い活動を目指していきます。【お任せしたい業務内容】入社後、以下の業務をお任せします。◆AIを活用した不正取引検知ソリューション（製品名：AIゼロフラウド）のPoC（実証実験）・システム構築のプロジェクトマネージャー◆AIを活用した不正取引検知ソリューション（製品名：AIゼロフラウド）のお客様向け提案、開発導入支援◆お客様が実施している金融犯罪対策に対するコンサルティング・お客様は金融機関をはじめとする金融サービス事業者（○○Payなどの資金移動業者などを含む）になります。・お客様には直接サービスを提供する形が一般的です（他社の下請けの立場ではありません）。【この求人魅力ポイント】・フィッシングを始め、様々な詐欺による不正送金被害の対策など金融犯罪対策全般を対象としており、独自の調査・分析や外部組織・団体との連携によって最新の対策等を蓄積し、外部向けの情報発信を行います。・コンサルティングやAIゼロフラウドの推進においては、金融機関を中心としたお客様と会話する機会も多く、お客様との関係を構築することができます。・銀行出身のメンバーが多く在籍しており、ユーザである金融機関の視点による物事の捉え方や考え方などの知見を得ることができます。・デジタルな金融サービスを狙った犯罪の急増が社会問題化していますが、「金融犯罪被害ゼロ」に向けた活動を通じて社会貢献を実感することができます。

中央省庁・自治体・公的機関向けITソリューション営業が主なミッションとなります。▼期待すること公共分野（中央省庁・自治体・公的機関など）の業務課題に対する理解と関心→少子高齢化、デジタル化、業務効率化といった社会課題に関心を持ち、公共機関の課題解決に向けた提案活動ができることを期待しています。▼具体的な業務内容・公共における一連の営業活動（顧客ヒアリング、提案、RFP・RFI・RFC対応、見積・契約調整）・入札・プロポーザル提案にあたる諸手続きの対応・提案に関連する協業パートナー企業との連携・社内のプロジェクト推進部門・技術部門との連携・提案書作成支援、提出書類の準備・チェック・社内レビュー資料作成

特定のお客さまを担当するチームのリーダー/マネージャー候補として、当社金融システムの提案・設計・製造・保守まで一貫してご担当いただきます。具体的には、システム開発に関わる以下業務を案件推進役としてリーディングいただきます。【具体的な業務内容】・お客様に対する新製品導入作業、既存製品のバージョンアップ作業・当社製品を利用してるお客様に対する保守サポート・新規機能案件における設計、試験、プロジェクトマネジメント・製品の管理【魅力】また、当部門のチーム管理やリーディング業務として、メンバーやパートナーの作業およびスケジュール管理/教育なども担っていただきます。当社は長年SWIFT/CLS関連のソリューションに取り組んできました。認定資格であるSWIFT Certified Specialist（Technical）ホルダーも複数名所属し、お客様に高品質なシステムを納入し信頼を得てきた経緯をもっているこの部門で、今までのご経験で培ってきたスキルとともに上流からお力を発揮いただける方のご応募をお待ちしております。

「クラウドとリアルの融合により製造業の新しい可能性を切り拓く」という部門ミッションのもと、日本を代表する大手自動車グループ向けのプロジェクトを全体俯瞰でリードし、ビジネスの拡大と顧客価値の最大化を実現していただきます。【採用背景】ここ数年、大手製造業に対し、クラウド・データ・アプリケーション領域において先進技術を活用したシステム開発プロジェクトを複数推進しており、売上・案件数ともに年平均40%以上の成長を継続しています。今後5年間でさらなる事業拡大を見据えた成長ロードマップを描いております。今回は、その中核を担うエグゼクティブセールスの募集となります。【具体的な職務内容】大手製造業の「コネクテッドカー」「スマートファクトリー」「スマートプロダクト」といった製造業DXの先端領域におけるアカウントセールスとして顧客深耕および新規提案活動を担っていただきます。単なるプロダクト営業ではなく、顧客の事業戦略や課題を理解し、クラウド・データ・アプリケーション領域の技術力を活かした提案を行うことで、顧客ビジネスの変革を支援していただきます。■主要顧客とのリレーション構築 / 維持■顧客の事業戦略や課題の把握、ヒアリングを通じた深耕営業■社内の技術チームと連携したソリューション提案 / プロジェクト立ち上げ支援■受注に向けた提案書作成、見積対応、契約交渉■顧客アカウントの中長期的な成長戦略の立案と実行■市場・業界動向のリサーチと新規ビジネス機会の発掘【同ポジションの魅力】■製造業の未来を描く構想力と業界インパクトの創出データ活用やクラウド技術を軸に、「スマートファクトリー」「スマートプロダクト」「コネクテッドカー」など、製造業の未来を象徴する領域で実践的な経験を積むことができます。従来の業務プロセスや現場の課題に向き合いながら、生成AIやデジタルツインといった最先端テクノロジーを活用したソリューションを構想・提案・実装することで、顧客のビジネス変革に直接貢献できるポジションです。将来的には他業界やモビリティ領域への横展開も見据え、業界全体に波及するインパクトを生み出すチャンスがあります。■技術に強い社内エンジニアと密に連携し、深い技術理解と提案力を身につけられる技術に精通したエンジニアが多数在籍しており、セールスとエンジニアが一体となって顧客提案を行う文化があります。日々の提案活動やプロジェクト推進の中で、最新技術への知識を自然と吸収できる環境が整っており、技術理解に基づいた高付加価値な提案力を身につけることができます。また、社内勉強会やナレッジ共有の仕組みも充実しており、セールスとしての専門性を高めるだけでなく、テクノロジーへの理解を深めていくことが可能です。■顧客との中長期的な関係構築を通じて、アカウント戦略の立案から実行まで一貫して経験可能本ポジションでは、顧客の中長期的な事業計画や技術戦略に寄り添ったアカウントセールスを担っていただきます。顧客の経営層や事業部門と継続的に対話を重ねながら、将来のビジネスモデルやサービス構想を共に描き、それに基づいた提案活動を戦略的に実行していきます。顧客と「パートナー」としての関係性を築く醍醐味も感じられるポジションです。【同社の魅力】■最先端の製品を取り扱える日本でまだサービスが始まっていないパートナーのサービスを取り扱うことも多くあります。最先端のテクノロジーに触れることで、多くの専門知識やITに関するノウハウをためることができます。■情報の発信/お問い合わせ増加同社は製品のセールスに加え、掲載記事が4万本以上に技術系オウンドメディアを運営しております。《オウンドメディア：Developers IO》https://dev.classmethod.jp/【参考サイト】■コーポレートサイトhttps://classmethod.jp/■採用サイトhttps://careers.classmethod.jp/■Developers IOhttps://dev.classmethod.jp/■クラスメソッド公式Youtubeチャンネルhttps://www.youtube.com/@classmethod-yt/videos

【業務内容】我が国の自動車行政および港湾行政の整備により、交通政策の安心・安全・効率、港湾資本の強靭化推進を行う国土交通省案件のプロジェクト遂行をご担当いただきます。【想定プロジェクト】同社と協業の大規模（数億円程度）国土交通省案件の提案／構築／DevOps運用に弊社のプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。【配属予定部門】パブリック事業ライン官公ソリューション事業部門国交・文教ソリューション統括部【配属予定部門の紹介】大規模（数億円程度）国土交通省案件の提案／構築／DevOps運用にロケーションフリーでお客様／関連会社／同社のステークホルダーのメンバーとはリモート(ZOOM／Teams)と対面を併用してタイムリーにコミュニケーションを取りOneTeamで全員が協力しながら案件を遂行し完遂しています。【採用背景】我が国の自動車行政および港湾行政等国土交通事業において、強靭化・安心・安全・効率・公平で一人ひとりを取り残さず豊かな生活を実現するために、骨太の方針で提唱されているとおり、国が主導して行う案件は多数あり、プロジェクトを遂行できる人材の不足から機会損失となっている現状であり、さらなる体制強化を図り、我々の価値提供を増やしていきたいと考えています。【開発環境】【プロジェクト人数】社員：10名ビジネスパートナー：10名【開発環境】使用言語：Java、Python使用環境：AWS【コード品質のための取り組み】　CI/CDテスト自動化【開発手法】　ウォーターフォール【情報共有のツール】ZOOMTeams【本ポジションの魅力】・案件遂行を通して、我が国の強靭化・安心・安全・効率・公平で一人ひとりを取り残さず豊かな生活を実現することに提案からDevOps運用まで携わることで社会貢献ができる・案件遂行を通して、新技術の取得と業務ノウハウの深耕を並行して実現できる【入社後のキャリアパス】■入社～1年プロジェクトマネージャーの下のポジションですべきことをOJTで学びます■1年～3年プロジェクトマネージャーとして、別のプロジェクトマネージャー支援を受けながら自身が主体で案件を遂行します■3年以降一本立ちしてプロジェクトマネージャーとして単独で案件を遂行します【働き方】【出向】無【客先常駐】無【応募者へのメッセージ】・ワークライフバランスがとりやすい雰囲気があります。自分のイベントに合わせて休暇、勤務時刻を積極的に取得しやすくなっています。休暇取得推奨日の発信等が休暇取得などの手助けとなっています（30代女性）・教育も充実しており、自身で選択し実施できるオンライン教育、集中して業務から離れ新技術やプロセスと取得する集中教育など充実しており、自分が取得したい技術に対して積極的に関われる環境にあります（20代男性）

【業務内容】インターネット接続サービスの基盤となるクラウドシステムの開発チームに参画し、対応事業者のアカウントSEの立場で、プロジェクトリーダーの役割を担当していただきます。（具体的な業務内容・プロセス）ドメイン知識を有する当社プロジェクトマネージャーおよびチームメンバーとともに遂行していただきます。ご安心ください。・事業者様から提供される「投資目的」「業務要件」の理解・当社プロジェクトマネージャー・チームメンバーとともに「事業者様ご要件の具体化」「システム化方式の検討」「事業者様へのご提案書・お見積りの作成」・要件を実現するための「システム開発」・お客様業務の「支援作業」（運用支援、システム保守）・定例会議（プロジェクト報告など）、アドホックで開催されるな対話の場（相談会、課題検討会、新規要件）での「お客様コミュニケーション」・「プロジェクトマネージャーのサポート」（品質、進捗、メンバー、コスト、スケジュール等の各種マネジメント支援）・特定の領域では「事業者様のご要件整理に対する協力」「システムとしてあるべき姿の相談」などにも関与可能です。【想定プロジェクト】大手インターネット接続サービス提供事業者のクラウドシステムにおける複数サービスの開発、運用、保守作業。これまでの事例としては以下のとおりです。・体制：プロジェクトマネージャー1～2名、プロジェクトリーダー１～2名、メンバー 数名、パートナーメンバー 数名～数十名（プロジェクト規模によって変動）が一般的な体制です。・期間：大半は３か月～６か月です。長いもので1年です。大きなリプレイスで2年です。■例：販売基幹システム　通信回線（固定回線やモバイル回線）の販売に必要なシステム開発。　　担当領域の例①：ウェブフロント　　・エンドユーザや量販店店員が回線購入時に利用するWEBサイトの開発　　担当領域の例②：固定回線領域　　・登録された情報を事業者様の社内システムと連携して回線を有効化するシステム開発　　担当領域の例③：キャリア回線再販　　・外部事業者のシステム（各種通信キャリア様システム）と連携して回線を有効化するシステム開発■例：課金管理システム　エンドユーザへのサービス利用料の算出、課金請求を行うシステム開発　　担当領域の例①：課金請求　　・新サービスを提供するにあたって、サービスメニューに従った課金・請求を可能にする　　・請求業務、お客様からの問い合わせ回答に必要なデータ確認などの運用支援作業　　・これまで業務担当者/データ分析担当者が手動で対応していた業務の自動化既存技術からの刷新、新しい技術やサービスを取り入れていくことに非常に積極的な顧客となりますので、既存アーキテクチャの更新、刷新のご提案機会は多い案件となります。当社としては現場社員様のお声も抽出しながら、単なる効率化、型化に留まらない最適なソリューションの提供を心がけています。難しさも伴う案件ではありますが、共に案件に入るメンバーのモチベーションは高く、逆境を乗り越えていく力のある組織です。（昨年度全社の中で最優秀社長賞を受賞した案件でもあります！）広島にも開発拠点を持ちますので、広島に在住されながらも、大型顧客の案件にて、最新技術に触れていくことが可能です。【配属予定部署】パブリック事業ライン通信キャリア業務統括部【配属事業部の紹介】部門の人員構成　ディレクター（部長）：1名　シニアプロフェッショナル：2名　プロフェッショナル(課長)：10名　主任：約20名　担当：約20名　パートナメンバー：50名～100名毎年2～3名の新卒採用を行い、積極的に組織の強靭化・メンバー育成を行っています。キャリア採用にも積極的で管理職メンバーは数多くの面談実績と、実際に採用実績もございます。部門のメンバーにはキャリア採用で入社してきたメンバーも在籍しています。

【採用背景】地方自治体を取り巻く環境は急速に変化をしています。その中でも標準化対応は大きな変化であり、定められた期限の中で実施する必要があります。このための要員体制強化をはかっており、人材を募集しています。特に、自治体業務経験をお持ちの方、プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方といった、今後リーダーとして活躍を期待できる人材の強化をはかりたいと考えています。【業務内容】地方自治体向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守業務。中核市、一般市における自治体システムの運用・保守対応プロジェクトの業務に携わっていただきます。【想定プロジェクト】自治体へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、取り扱うパッケージシステムを身に付けていただく予定です。全国の自治体において類似のシステムが動いており、お客様とだけでなく、様々な自治体対応チーム間での情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。　プロジェクト体制　★プロジェクト管理者　　業務チーム全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。【配属予定部署】パブリック事業ライン首都圏住民情報ソリューション統括部特別区グループ【配属事業部の紹介】特別区などの首都圏下の自治体向けシステムのSIおよび保守業務を行っています。プロジェクト規模は10名～20名くらいまで、時期により異なりますが、開発、SI、保守、新規提案等様々なプロジェクトに関わることができます。【開発環境】【プロジェクト人数】10～50名【開発環境】使用言語：Java、PLSQL使用環境：Windows、Oracle、ガバメントクラウド(AWS)【開発手法】ウォーターフォール【情報共有のツール】Teams、Zoom、Boxなど【本ポジションの魅力】今後更なる事業領域拡大が見込まれる為、住民情報システムのノウハウがあり、プロジェクトリーダーとして事業を遂行できる人材を求めております。プロジェクト管理の経験を積むことでより高度なスキルを身につけることができる環境です。入社後はまず地方自治体向けパッケージシステムの保守業務のプロジェクトもしくは業務リーダーに携わっていただきます。今後提案予定である導入案件については、積極的にプロジェクトリーダーとしてアサインし、導入作業/リーダーの経験を積んでいただくことを想定しています。その上で将来的には当社住民情報のビジネス領域をけん引する人材を目指していただきたいと考えております。【入社後のキャリアパス】入社後1年：OJTとしてプロジェクト参画後、業務リーダーとして実プロジェクトを担当して頂く2年目以降：プロジェクト管理者（想定）として、プロジェクトリーダーおよびサブチームを統率しプロジェクトを牽引【働き方】【リモートワーク/出社比率】プロジェクト、フェーズ次第ですが出社・リモートワーク半々程度は可能な想定です。【出向】無【客先常駐】無【応募者へのメッセージ】担当する特別区は930万人以上の人々が暮らす巨大な大都市圏です。そういったお客様を支える当社で皆さんのスキルや経験を活かし一緒に働きませんか？

【業務内容】提案・導入・構築について、リーダー的な役割で開発プロジェクトのマネジメントに携わっていただきます。基幹業務システムだけでなく、自治体DX実現のための新規サービスの開発・導入プロジェクトにも希望があれば参画可能です。【想定プロジェクト】自治体（主に都道府県）へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、プロジェクトマネジメントとしてリーダー（あるいはリーダー補佐）を行っていただく予定です。全国の自治体において類似のシステムが動いており、お客様とだけでなく、様々な自治体対応チーム間での情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。【配属予定部署】パブリック事業ライン公共ソリューション事業部門　行政経営ソリューション統括部　県税東ＳＬＧ【配属事業部の紹介】都道府県向け税務システムの導入SI及び保守業務を行っています。基幹業務システムとしての税務システムのほか、税務行政DXを実現するためのパッケージやクラウドサービスを提供しています。顧客の近くで、自治体DXの実現を支援する提案や開発に携わることができます。【採用背景】都道府県をはじめ地方公共団体の職員数の急速な削減により自治体DXの実現が加速しております。そのため、マネジメント要員を中心に体制強化を図り、人員を募集しております。特に行政機関での業務経験を持ち、現場の課題をICTの力で解決していきたいという志向があれば、様々な経験を積むことが可能です。未来に向けて事業の中核メンバーとして活躍できる事業体制を構築していくといの想いから、本格的な採用を実施致します。【開発環境】【プロジェクト人数】10～20名【技術】（言語・環境）Java（Webアプリケーション）Windowsサーバ【開発手法】ウォーターフォール【社内ツール】Teams【ポジションの魅力】全国各地の顧客を中心に対応いただきます。出張の機会もありますが、勤務地に関しては個別に相談可能です。また、リモート作業の併用でハイブリットな働き方が可能です。【キャリアパス】入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画にいただきます。その後は能力に応じて都道府県を中心とした基幹業務システムのSIのリーダ・サブリーダ等を務めていただいたり、全国の自治体SI案件へ参画していただき経験を積んでいただきます。勤務地は首都圏を中心として、対応する顧客の所在により変更の可能性があります。【働き方】【リモートワーク/出社比率】リモートワーク活用の自由度は高いです。（在宅：出社=50%：50%）ただし、顧客との初回打合せなど現地対応が必要な場合は出張での対応となります。【出向】無【客先常駐】無【応募者へのメッセージ】自治体のお客様とともにモノづくりを通して社会貢献を実感できるやりがいのある領域です。自身のアイデアで自治体DXを実現していき、ミライを変えていくことに興味のある人を歓迎します。

【採用背景】増員。コロナ禍も収束し、今後観光立国の実現に向けて訪日外国人が急激に増加していくことが予想されています。顧客である出入国在留管理庁は、増加する訪日外国人に対応するために、出入国審査において厳格性を維持しつつ更なる円滑化を実現するという課題を抱えています。この課題を解決するために、顧客とともに生体認証技術の活用等の高度なSI技術を用いて次世代の出入国審査を共創を目指していくために、新たなソリューションを創造するためのアプリケーション開発におけるチームをリードしていく人材を採用・育成していくことを目指しています。【業務内容】●出入国審査に係る業務アプリケーション開発のサブリーダー。●アプリケーション開発チームの進捗・品質管理を行う。●出入国手続きに係る業務アプリケーション開発の管理における補佐を行う。【想定プロジェクト】出入国審査に係る世界最先端の生体認証技術を活用した業務アプリケーション開発。●プロジェクト体制例　HW開発等を含む全体統括　ソリューションイノベータ プロジェクト管理チーム　ソリューションイノベータ アプリケーション開発チーム　ソリューションイノベータ インフラチーム　ソリューションイノベータ 運用監視チーム【配属予定部署】パブリック事業ライン官公ソリューション事業部門国交・文教ソリューション統括部【配属事業部の紹介】当グループでは、観光立国実現のため日本を訪れる世界の人々をエンドユーザとしたソリューションを提供しています。今後のインバウンド拡大への貢献や、テロリストの入国を水際で防ぐための顧客価値を提供し、非常にやりがいのある仕事です。提案、要件定義~リリース、運用支援まで一貫したフェーズを担っているため、理想とするキャリアパスや得意領域に応じた業務を担当することができます。世界最先端の生体認証技術を中心とした幅広い技術を扱っているため、自身の技術力向上につながる環境です。人数：5～50名、金額：1千万円～5億円【開発環境】【プロジェクト人数】5～50名【技術】・Windows、Linux・Java、C#、C++・Oracle・生体認証（指紋、顔）【コード品質のための取り組み】・静的ソースコードチェックツール（Coverity）・脆弱性診断ツール（AppScan）・テスト自動化（Ranorex）・カバレッジツール（VEGA、VCover）【開発手法】ウォーターフォール【社内ツール】Teams、Zoom、BOX、OneNote【ポジションの魅力】・全世界の人々がエンドユーザとなり得るやりがいのあるソリューションを提供できる・日本の安全/安心に貢献できる・大規模且つ多種な技術を扱うシステムの開発/構築を経験することができ、プロジェクトマネジメント、アプリケーションスペシャリスト、ITアーキテクト、ドメインエキスパートなど多様なキャリアパスを形成できる・世界最先端の生体認証技術を中心とした様々な同社内のサービスと関わることにより幅広い技術領域に精通することができる【キャリアパス】・入社～1年現在のリーダーをサポートするサブリーダーとしてチームを管理しつつ、開発手法・業務知識を蓄積していただきます。・1年～3年業務アプリケーション開発リーダーとしてチームの管理、顧客対応を行っていただきます。・3年以降営業部門と一体となり提案を行い、事業拡大を行います。業務アプリケーション開発リーダー、さらにはプロジェクトリーダーとしてチームマネジメント、顧客対応を行います。【働き方】【リモートワーク/出社比率】出社80%、リモートワーク20%※概ね上記の通りですが、個別調整は可能です【出向】無【客先常駐】無【応募者へのメッセージ】我々と一緒に日本を訪れる世界の人々に技術力で感動を与えましょう！

■お任せしたい業務茨城県下に拠点を構える、某大手製造業のグループ会社における研究・開発プロジェクトへの配属を想定しております。■想定される職務内容【プロジェクト領域（想定）】※ご経験に応じて最適な領域を検討▼機械設計・検査装置の機構設計・発電所向け設備設計・産業機器／重電機器の構造設計・鉄道関連装置の制御装置設計・エレベーター等の筐体設計　など▼電気電子設計・制御盤設計・電源／アナログ・デジタル回路設計・モータ／駆動制御・鉄道ブレーキ制御装置設計・インバータ／高電圧関連設計 など▼ソフトウェア設計・制御ソフト開発（C/C++ 等）・組込み開発・産業機器制御・鉄道／社会インフラ系制御システム・上流設計／仕様策定 など※設計実務に加え、ベンダー調整やプロジェクト管理のポジションもございます。■募集背景日本は今、少子高齢化・労働人口の減少・人口縮小に伴う成熟した低成長市場という、複雑な社会課題に直面しています。 中でも医療・ヘルスケア分野では、高齢化の進行により医療需要が増加する一方、医療従事者の負担増や地域医療の格差など、構造的な課題が深刻化しています。こうした背景のもと、医療機器や検査装置の高度化・自動化、ユーザビリティの向上、安全性・信頼性の確保など、機械設計の観点からの技術革新が強く求められています。 特に、医療現場で求められる精密性・操作性・耐久性を実現するためには、メカ設計の高度な知見と創造力が不可欠です。AKKODiSは、これら日本の社会課題に対して、技術で応えるパートナーとして、医療用システムの開発体制を強化しています。 今回の募集では、医療機器開発における機械設計業務に加え、チームの技術的な方向性を示し、若手エンジニアの育成やプロジェクトマネジメントにも積極的に関与いただける、経験豊富なリーダー人財をお迎えしたいと考えています。社会的意義の高いプロジェクトに挑戦し、技術と情熱で医療の未来を支える意欲あるエンジニアのご応募をお待ちしています。■ポジションの魅力配属を想定している某企業は製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。■キャリアパスエンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。ープロジェクトマネージャー（PM）：チームを牽引し、プロジェクト全体を統括ーエキスパート：特定の技術分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有するーマネージャー（GM）：チームをマネジメントし、組織を統括ーコンサルタント：技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援ーアーキテクト：システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在ー事業部長・マネジメント職：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引ーキャリアプランナー：エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポートー講師・教育担当：社内外の技術研修や人材育成に貢献社内公募制度やジョブローテーション制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。

■業務概要NTT西日本グループのアセット（設備・リソース・データ等）のシェアリングと、先進的なデジタル技術を活用し、イノベーティブで効率的な社会インフラの維持・運用サイクルの社会実装と、サスティナブルなビジネス化を推進することで、NTT西日本グループの収益拡大に貢献する。■職務内容●社会インフラ事業者や自治体のニーズや動向を踏まえたインフラメンテナンス領域におけるビジネス戦略策定、対象構造物/業務範囲(顧客ジャーニー)などの対象領域拡大に向けたAI/データ活用によるPF型サービスの高度化（機能拡充、データ活用）●海外展開も視野に入れた東南アジアを中心とした海外ニーズへのアプローチ（海外企業や現地法人等との対応による具体化）■魅力●社会インフラ事業者や自治体の動向を踏まえたインフラメンテナンス領域におけるビジネス検討による広い視野の醸成●NTTグループ各社(東ME・INF等)やNTT西日本各部と連携したビジネス検討による幅広い調整スキル・経験・人脈の形成●サービス開発・プロジェクトマネジメントスキルやNTT法に基づく事業制度の知識・理解など、設備系新領域ビジネスの検討を通じた幅広い知識・経験・スキルを習得可能■ミッション自治体/建コン/海外インフラ等の顧客ニーズを踏まえ、ベースとなるAIの仕組みを理解し、事業第一線でデータ生成、チューニング、アジャイルな学習アップデートを指揮、実践し、データ/AIを活用した課題解決や新たなビジネスモデルを提案。■募集背景人口減少や社会インフラ老朽化を踏まえ、NTTアセットを活用した社会インフラ維持管理に係るビジネスを道路・橋梁を中心に進めているが、更なるビジネスのスケール拡大を目的として、対象構造物や業務範囲の拡大に向けたAI/データ活用スキルの獲得が急務。また、東南アジアを中心とした海外ニーズの取り込みに向けたエコシステムの把握および現地パートナー（政府・財閥系等）との関係構築、ニーズ把握に着手しており、チャンスを逃すことなく、海外企業や現地法人等との対応を具体的に進めていくことが急務。■配属部署名 NTTフィールドテクノ　ネットワークデザイン部コーディネート部門インフラビジネス担当■配属先情報・担当課長4名・主査11名・担当者8名（0）【求める人物像】●PF型サービスの高度化に向けたAI/データ活用スキル（AIを活用したサービス品質向上の試行錯誤を楽しい！と感じられると良い）●海外ニーズへのアプローチに必要な英語でのコミュニケーション力●社内、社外との円滑なコミュニケーションが取れること（コミュニケーション能力）【伸ばすことができるスキル】・AI、データ活用スキル・東南アジアを中心としたインフラメンテナンス関連のビジネス動向把握・海外企業等との対応によるコンサルティングスキル、ビジネス英会話の習得

■業務内容大手顧客のスクラッチ開発を推進するチームの大阪拠点のプロジェクトマネージャーとして、顧客に合わせたアプリケーション開発プロジェクトの推進をお任せします。長くお取引のある顧客への再提案、既存システムの再構築をメインとする大規模プロジェクトのリードをはじめ、新規プロジェクトのご提案も担っていただくことを期待しています。<業務の魅力>・同社の特徴として新規提案～開発・運用まで、一気通貫で提供できるため、顧客に入り込み、満足度の高いご支援が可能です。（開発作業も大阪拠点で実施・推進しています。）・業界大手企業との取引が多く、数千万円～数億円規模の大規模案件に携われます。・製造・流通業を中心としつつ、様々な業界顧客のシステム開発に携わることが可能です。・顧客の担当領域の制限がないため、大阪拠点で全国の幅広い案件を担当できます。（打ち合わせはWebが中心で、必要時のみ顧客先に訪問します。）<職場の雰囲気・魅力>・顧客の方を向いて仕事をすることを大切にしており、部署の垣根を超え、相談や提案ができる風通しの良い環境です。・よい仕事を生み出すために、ワークライフバランスを大事にしており、仕事とプライベートの両立が可能な職場です。<キャリアパス＞ご入社いただいた後は既存のお客様を担当いただきながら業務のキャッチアップを進めていただき、半年後を目安にPMポジションを担っていただく予定です。<配属組織のミッション>現在は既存顧客に対してスクラッチ開発をメインとしたシステム開発を行っていますが、さらなる事業拡大に向けてローコード・ノーコード開発といった新技術を使った開発を進めており、新規顧客や新規案件獲得に向けた動きを強化しています。この新しい取り組みを共に担い、部署の中核人材としてご活躍いただける方を募集しています。

当社の事業全般にかかるサイバーセキュリティ、及び、システムリスク管理にかかる企画・管理を担う本社セキュリティ統括部門の業務です。当社が開発・運用を受託するお客様のシステム、当社社員が利用する自社システムのサイバーセキュリティとシステムリスクの管理体制の整備・強化を通じて、お客様、当社がITシステムを安全安心に利用して事業成長に貢献頂くとともに本業務を通じて、セキュリティのスペシャリスト、または、セキュリティのマネジメントとして成長できる仕事です。【主な業務】・当社が受託する顧客システム、及び、当社の社内情報システム・商用システム等のサイバーセキュリティとシステムリスク管理にかかる全社施策の企画・管理（セキュリティ関連システムの企画・開発、管理・運用を含む）・上記にかかる規定・ルール、プロセス、手順等の整備と指導・教育・セキュリティ研修の企画・実施・セキュリティ技術の調査・及び、自社利用にむけた企画・導入・SOC、CSIRTにかかる運営　等【配属部門】業務推進本部

【職務内容】Azure、GCP、AWSを活用したパブリッククラウドコンサルタントとして、クライアントが抱えるビジネス上の課題を定義し、クラウドやデータソリューションを通じた解決策を導出。IT部門のみならず、業務部門やCxOも巻き込んで、以下にあげたような案件の立ち上げ・推進を行う。■クラウド/ITインフラ戦略■マルチ/ハイブリッド・クラウドアーキテクチャまた、プリセールス活動も実施します。【会社、仕事の魅力】某ホールディングスは、ベトナム最大級のデジタルコングロマリットである同社グループの日本法人として、2005年から日本市場にてサービスを提供しており、カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。注力領域の一つにクラウド・データ・AI領域があり、事業部を新設してお客様へのサービスを強化しております。2025年にはAIデータセンター・クラウド事業であるAIファクトリーのサービスを開始する予定で、インフラからアプリまで、フルスタックでＡＩトランスフォーメーションの支援をできる企業は世界的にも多くありません。ディープラーニングの研究機関であるＭｉｌａとの連携やアンドリュー・ン氏率いるLanding AIへの投資、そしてＮＶＩＤＩＡとのパートナーシップ締結など、かねてからクラウド・データ・ＡＩ領域へ力を入れていたが、日本市場においてさらなる事業の強化を行っております。ベトナム本国およびグローバルでの実績と、最先端なテクノロジーに触れられるだけでなく、グローバルなダイナミズムやスピード感も感じていただけます。私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。フラットな組織で個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定を行い、挑戦を繰り返す。そうして、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。ベトナムを基盤とした多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なデータ、決済、物流、マーケティング、インフラ等を統合し、最良の顧客体験・新たなビジネス機会を創出する事業展開力を有している点は、他の多くのコンサルティングファームやIT会社とは一線を画します。ベトナムを中心に、日本、中国、韓国、欧米など、世界27カ国から構成される多様な考え、経験をもったメンバーが在籍するグローバルかつダイバーシティを伴った社内環境も、日常的なイノベーションを可能とする要因のひとつです。

【職務内容】パブリッククラウド(Azure・GCP・AWS)のソリューションアーキテクトとして、クライアントのビジネス要件を満たすクラウドソリューションの設計と実装を担当します。クライアントと密に連携し、クライアントのニーズを理解しスケーラブルで安全なクラウドアーキテクチャを実現します。また、ご自身の技術的な専門性を活かし、他のクラウドエンジニアの指導や育成を行って頂きます。【会社、仕事の魅力】某ホールディングスは、ベトナム最大級のデジタルコングロマリットであるグループの日本法人として、2005年から日本市場にてサービスを提供しており、カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。注力領域の一つにクラウド・データ・AI領域があり、事業部を新設してお客様へのサービスを強化しております。2025年にはAIデータセンター・クラウド事業である AIファクトリーのサービスを開始する予定で、インフラからアプリまで、フルスタックでＡＩトランスフォーメーションの支援をできる企業は世界的にも多くありません。ディープラーニングの研究機関であるＭｉｌａとの連携やアンドリュー・ン氏率いるLanding AIへの投資、そしてＮＶＩＤＩＡとのパートナーシップ締結など、かねてからクラウド・データ・ＡＩ領域へ力を入れていたが、日本市場においてさらなる事業の強化を行っております。ベトナム本国およびグローバルでの実績と、最先端なテクノロジーに触れられるだけでなく、グローバルなダイナミズムやスピード感も感じていただけます。私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。フラットな組織で個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定を行い、挑戦を繰り返す。そうして、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。ベトナムを基盤とした多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なデータ、決済、物流、マーケティング、インフラ等を統合し、最良の顧客体験・新たなビジネス機会を創出する事業展開力を有している点は、他の多くのコンサルティングファームやIT会社とは一線を画します。ベトナムを中心に、日本、中国、韓国、欧米など、世界27カ国から構成される多様な考え、経験をもったメンバーが在籍するグローバルかつダイバーシティを伴った社内環境も、日常的なイノベーションを可能とする要因のひとつです。

【仕事の内容】人事部にて、勤怠管理や安全衛生管理を中心とした事務業務をお任せします。具体的には、社員の出勤・退勤データの入力・集計、労働時間や休暇の確認、安全衛生関連書類の作成・管理などを担当していただきます。また、社内のワークフローや購買システムを活用した各種申請・承認手続きも対応していただきます。ご経験に応じて、給与計算や福利厚生に関する事務業務についても対応いただく場合があります。勤務状況の確認や関係部署との連携を通じて、社内業務が円滑に進むようサポートする「縁の下の力持ち」としての役割を担っていただきます。業務の背景となる法令などを学びながら、人事労務に関する知識を身につけることも可能です。未経験の方には丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。【配属先情報】 人事部人事労務チーム

■業務概要：長年培ってきたモバイル開発技術・ノウハウを国内企業に展開するソリューション事業・東京エリアで、高収益・高再現性を生むSlerへ進化するために強化する受託開発事業・技術部門の「開発力及び組織力強化」を担当いただきます。具体的には、ソリューション事業・東京システム部において、最新の技術トレンドを踏まえたテクノロジー戦略立案、テックリード統括、開発プロジェクト統括、AIやノーコードツールを駆使した開発生産性・品質向上策の推進、ITエンジニアの採用・教育・評価などの人材マネジメント、コンプライアンス整備などが挙げられます。■業務の魅力：本ポジションは、同社の2大事業の一つであるソリューション事業・東京エリアの「開発力及び組織力強化」という重要な立ち位置となります。ソリューション事業部は、Web×最新な技術案件のエキスパート集団であり、さらなる上の市場を目指す事業拡大フェーズにおける同社にとって"肝"となるポジションです。App Store「グラフィックス＆デザイン」カテゴリにてアクティブユーザー数7年連続世界No.1を達成した「ibisPaint」の世界レベルの高い技術力、及び他社が未熟な最新の技術を駆使したフロントエンド・サーバサイド両開発における豊富な経験と実績が、顧客基盤の盤石化につながり、大手SIerや著名エンドユーザー企業との取引も多数ございます。年収は1100万円～1200万円スタートで、実績により、システム部長→統括システム部長→執行役員までのキャリアプランを最低限ご用意しております。■事業のミッション：ソリューション事業は、創業以来、法人クライアントから高い評価を得ている会社基盤を成す、受託開発・IT技術者派遣のセグメントとなります。中期的なミッションは受託開発事業の「開発力及び組織力強化」となりますが、長期的にはソリューション事業のコア・コンピタンス自体も、AIに最適化させるだけでなく、その先の技術情勢や社会動向等を見据えて進化させる必要があります。そして、モバイル事業だけでなく、ソリューション事業も単独での付加価値をブーストさせることで、会社のEPS（一株当たりの純利益）の更なる向上を目標としています。■同社の魅力：モバイル、Webアプリ開発のエキスパート集団である同社は2023年3月23日に東証グロース市場へ上場いたしました。今後は、上位市場を目指して、更に業容を拡大する予定です。成長企業の2大事業の開発業務において、裁量が大きく、且つ、組織を動かしていけるとても遣り甲斐がある環境です。■組織風土：技術のエキスパート集団の名のとおり、技術思考が強く、プライベートでも新しい技術の吸収に積極的なITエンジニアが多数在籍しており、仕事の合間に得た知識の共有に余念がありません。月に数回勉強会を開催しており、登壇者は普段はプロジェクトに参画しているITエンジニア（社員）で、最近の技術動向をはじめ魅力的な内容となっています。登壇者のプレゼン後のディスカッションでは活発に質問や意見などが飛び交い、有意義なコミュニケーションの場として活用しています。■職場環境：・各開発プロジェクトは3～10名規模の体制を想定、組織全体では約150名のエンジニアが在籍し、　今後更にンジニアとマネージャーを増員する予定、チームプレー重視で展開してくれる方にはうってつけの環境です・密に連携する営業部門（東京営業部）は営業職4名と事務職5名という少数精鋭・技術教育についてはUdemy法人契約によりWeb講座を受講し放題（個人負担無）・前年度東京事業所時間外労働年間平均11.6時間/月・服装自由（但し顧客打合せ時はスーツorビジネスカジュアル）

東証プライム上場／売上・業績拡大中である同社にて、当本部の事業内容を理解し、予算・業績管理の業務経験を積んだ後は、事業本部の予算策定や、中期事業計画における業績計画策定をお任せしたいと考えています。将来的には、他部署への異動により、より広範な事業領域での活躍も可能です。【募集背景】予算・業績管理担当者が長年一人体制となっており、今後の事業拡大を見据えてチーム体制を整えていく必要があると考えています。当該業務の知見と興味のある人を募集します。【職務内容】・売上・原価見込のデータチェックおよび集計業務・P/L、投資回収進捗の資料作成・単年および中期事業計画の進捗管理・予算策定に必要な情報およびデータの収集・集計【魅力】・同社内では数少ない製販一体の事業本部で、売上と原価の両面から業績管理を行うことができます。単年の予算執行だけではなく、中長期の業績計画に触れる機会が多いため、長期的な視点での業務推進が可能です。・本部内でのコミュニケーションに限らず、会社全体の業績・原価管理を行う部署や、財務、経理部といった他部署との関わりも多いです。

【募集背景】同社は、5億ダウンロードを超えるモバイルアプリ「ibisPaint（アイビスペイント）」を展開するグロース市場上場企業です。世界200以上の国と地域で利用される世界No.1モバイルペイントアプリを強みに、日本発のグローバルテック企業として成長を続けています。2025年には、AI歌声合成事業を手がけるテクノスピーチ、ノーコード・ローコードシステム開発事業を展開する株式会社ゼロイチスタートをM&Aにより完全子会社化しました。今後も、M&Aを含む積極的な事業展開によって、非連続な成長を目指しています。【仕事内容】上述の成長戦略の中核を担うのが、経営企画室の機能強化です。中期経営計画の策定・運用、経営戦略立案支援、IR支援──さらにはグループ全体の子会社管理体制の再構築まで、経営の中枢を「構築し、進化させる」役割を担うチームです。その要として、即戦力となるリーダー候補を募集します。【業務詳細】・M＆A後の子会社に対するガバナンス体制・管理体制の構築支援・中期経営計画の策定・運用・KPI設計・予実分析・経営会議資料の作成および会議運営・グループ全体のガバナンス体制設計・IR・開示資料作成の支援【組織構成】■経営企画室　　室長（50代）　└室長代理（40代）　【広報】主任、メンバー　【IR】★本ポジション、メンバー【ポジションの魅力】◆会社拡大において肝となるポジション本ポジションは経営戦略、予算編成、IR業務という企業の健全な持続的成長に向けた重要な立ち位置となります。企業・事業拡大フェーズにおける同社にとって肝となるポジションでもございます。適切に企業状況を把握・分析から行いますので、企業の全体像を知ったうえで、仕事を進めることができます。【部門よりメッセージ】経営企画室は現在、体制強化のフェーズにあります。経営に近い立場で、着実に役割を果たしていただける方とご一緒したいと考えています。完璧である必要はありません。誠実さと向上心を持ち、ともに成長していける方を歓迎します。

【募集背景】同組織では、西日本の大手製造業様に向けて、基幹システムやその他業務システムの開発を手がけております。顧客の業界としては、総合電気メーカー、電子部品、建設機器等、幅広く担当しております。顧客ビジネスの拡大に向けて、基幹システム再構築やDXを組み合わせた業務改善テーマ、データ活用などのプロジェクトが増加しています。顧客と共に一体感をもって各種プロジェクトを推進できるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーを募集しています。【組織について】大手製造業様のデジタルサプライチェーン事業強化、高度化に注力している組織です。＜組織の業務・事例紹介＞新規ビジネス創造部製造業様向けアカウント部 １部～５部計6開発部体制となります。<配属部署>製造事業グループ 製造システム第二事業本部【職務内容・担当業務】基幹システムの再構築、顧客業務改善、データ活用など様々なテーマにおいて、要件定義、基本設計、開発、テスト、保守／運用といった一連のフェーズでの推進リーダーを担っていただきます。■開発環境/商材の説明開発言語：主にJava開発環境：クラウド（AWS／Azureなど）上記以外、各種ソリューションを活用したプロジェクトに従事。■役割・ポジションプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダ【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】各業界を代表する大手企業の基幹システムや、顧客中核事業の業務システムに関するテーマがメインとなるため、顧客のビジネスに直結したプロジェクトに関わっていただきます。大型案件でのマネジメント経験や顧客との関係強化により顧客企業の成長に貢献することができます。【研修について】■全社研修各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。

【採用背景】地方自治体を取り巻く環境は急速に変化をしています。その中でも標準化対応は大きな変化であり、定められた期限の中で実施する必要があります。このための要員体制強化をはかっており、人材を募集しています。特に、自治体業務経験をお持ちの方、プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方といった、今後リーダーとして活躍を期待できる人材の強化をはかりたいと考えています。【業務内容】地方自治体向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守業務。中核市、一般市における自治体システムの運用・保守対応プロジェクトの業務に携わっていただきます。【想定プロジェクト】自治体へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、取り扱うパッケージシステムを身に付けていただく予定です。全国の自治体において類似のシステムが動いており、お客様とだけでなく、様々な自治体対応チーム間での情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。　プロジェクト体制　★プロジェクト管理者　　業務チーム全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。【配属予定部署】パブリック事業ライン首都圏住民情報ソリューション統括部特別区グループ【配属事業部の紹介】特別区などの首都圏下の自治体向けシステムのSIおよび保守業務を行っています。プロジェクト規模は10名～20名くらいまで、時期により異なりますが、開発、SI、保守、新規提案等様々なプロジェクトに関わることができます。【開発環境】【プロジェクト人数】10～50名【開発環境】使用言語：Java、PLSQL使用環境：Windows、Oracle、ガバメントクラウド(AWS)【開発手法】ウォーターフォール【情報共有のツール】Teams、Zoom、Boxなど【本ポジションの魅力】今後更なる事業領域拡大が見込まれる為、住民情報システムのノウハウがあり、プロジェクトリーダーとして事業を遂行できる人材を求めております。プロジェクト管理の経験を積むことでより高度なスキルを身につけることができる環境です。入社後はまず地方自治体向けパッケージシステムの保守業務のプロジェクトもしくは業務リーダーに携わっていただきます。今後提案予定である導入案件については、積極的にプロジェクトリーダーとしてアサインし、導入作業/リーダーの経験を積んでいただくことを想定しています。その上で将来的には当社住民情報のビジネス領域をけん引する人材を目指していただきたいと考えております。【入社後のキャリアパス】入社後1年：OJTとしてプロジェクト参画後、業務リーダーとして実プロジェクトを担当して頂く2年目以降：プロジェクト管理者（想定）として、プロジェクトリーダーおよびサブチームを統率しプロジェクトを牽引【働き方】【リモートワーク/出社比率】プロジェクト、フェーズ次第ですが出社・リモートワーク半々程度は可能な想定です。【出向】無【客先常駐】無【応募者へのメッセージ】担当する特別区は930万人以上の人々が暮らす巨大な大都市圏です。そういったお客様を支える当社で皆さんのスキルや経験を活かし一緒に働きませんか？

【採用背景】地方自治体を取り巻く環境は急速に変化をしています。その中でも標準化対応は大きな変化であり、定められた期限の中で実施する必要があります。このための要員体制強化をはかっており、人材を募集しています。特に、自治体業務経験をお持ちの方、プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方といった、今後リーダーとして活躍を期待できる人材の強化をはかりたいと考えています。【業務内容】地方自治体向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守業務。中核市、一般市における自治体システムの運用・保守対応プロジェクトの業務に携わっていただきます。【想定プロジェクト】自治体へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、取り扱うパッケージシステムを身に付けていただく予定です。全国の自治体において類似のシステムが動いており、お客様とだけでなく、様々な自治体対応チーム間での情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。　プロジェクト体制　★プロジェクト管理者　　業務チーム全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。【配属予定部署】パブリック事業ライン首都圏住民情報ソリューション統括部特別区グループ【配属事業部の紹介】特別区などの首都圏下の自治体向けシステムのSIおよび保守業務を行っています。プロジェクト規模は10名～20名くらいまで、時期により異なりますが、開発、SI、保守、新規提案等様々なプロジェクトに関わることができます。【開発環境】【プロジェクト人数】10～50名【開発環境】使用言語：Java、PLSQL使用環境：Windows、Oracle、ガバメントクラウド(AWS)【開発手法】ウォーターフォール【情報共有のツール】Teams、Zoom、Boxなど【本ポジションの魅力】今後更なる事業領域拡大が見込まれる為、住民情報システムのノウハウがあり、プロジェクトリーダーとして事業を遂行できる人材を求めております。プロジェクト管理の経験を積むことでより高度なスキルを身につけることができる環境です。入社後はまず地方自治体向けパッケージシステムの保守業務のプロジェクトもしくは業務リーダーに携わっていただきます。今後提案予定である導入案件については、積極的にプロジェクトリーダーとしてアサインし、導入作業/リーダーの経験を積んでいただくことを想定しています。その上で将来的には当社住民情報のビジネス領域をけん引する人材を目指していただきたいと考えております。【入社後のキャリアパス】入社後1年：OJTとしてプロジェクト参画後、業務リーダーとして実プロジェクトを担当して頂く2年目以降：プロジェクト管理者（想定）として、プロジェクトリーダーおよびサブチームを統率しプロジェクトを牽引【働き方】【リモートワーク/出社比率】プロジェクト、フェーズ次第ですが出社・リモートワーク半々程度は可能な想定です。【出向】無【客先常駐】無【応募者へのメッセージ】担当する特別区は930万人以上の人々が暮らす巨大な大都市圏です。そういったお客様を支える当社で皆さんのスキルや経験を活かし一緒に働きませんか？

【採用背景】地方自治体を取り巻く環境は急速に変化をしています。その中でも標準化対応は大きな変化であり、定められた期限の中で実施する必要があります。このための要員体制強化をはかっており、人材を募集しています。特に、自治体業務経験をお持ちの方、プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方といった、今後リーダーとして活躍を期待できる人材の強化をはかりたいと考えています。【業務内容】地方自治体向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守業務。中核市、一般市における自治体システムの運用・保守対応プロジェクトの業務に携わっていただきます。【想定プロジェクト】自治体へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、取り扱うパッケージシステムを身に付けていただく予定です。全国の自治体において類似のシステムが動いており、お客様とだけでなく、様々な自治体対応チーム間での情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。　プロジェクト体制　★プロジェクト管理者　　業務チーム全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。【配属予定部署】パブリック事業ライン首都圏住民情報ソリューション統括部特別区グループ【配属事業部の紹介】特別区などの首都圏下の自治体向けシステムのSIおよび保守業務を行っています。プロジェクト規模は10名～20名くらいまで、時期により異なりますが、開発、SI、保守、新規提案等様々なプロジェクトに関わることができます。【開発環境】【プロジェクト人数】10～50名【開発環境】使用言語：Java、PLSQL使用環境：Windows、Oracle、ガバメントクラウド(AWS)【開発手法】ウォーターフォール【情報共有のツール】Teams、Zoom、Boxなど【本ポジションの魅力】今後更なる事業領域拡大が見込まれる為、住民情報システムのノウハウがあり、プロジェクトリーダーとして事業を遂行できる人材を求めております。プロジェクト管理の経験を積むことでより高度なスキルを身につけることができる環境です。入社後はまず地方自治体向けパッケージシステムの保守業務のプロジェクトもしくは業務リーダーに携わっていただきます。今後提案予定である導入案件については、積極的にプロジェクトリーダーとしてアサインし、導入作業/リーダーの経験を積んでいただくことを想定しています。その上で将来的には当社住民情報のビジネス領域をけん引する人材を目指していただきたいと考えております。【入社後のキャリアパス】入社後1年：OJTとしてプロジェクト参画後、業務リーダーとして実プロジェクトを担当して頂く2年目以降：プロジェクト管理者（想定）として、プロジェクトリーダーおよびサブチームを統率しプロジェクトを牽引【働き方】【リモートワーク/出社比率】プロジェクト、フェーズ次第ですが出社・リモートワーク半々程度は可能な想定です。【出向】無【客先常駐】無【応募者へのメッセージ】担当する特別区は930万人以上の人々が暮らす巨大な大都市圏です。そういったお客様を支える当社で皆さんのスキルや経験を活かし一緒に働きませんか？

【募集背景】世界トップクラスをのシェアを持つ大手製造メーカー様向けにシステムの開発・導入を行っており、顧客のSCM導入に対応するとともに、スマートファクトリーの実現に向けたIT中核人材の募集しています。お客様の業務に深く入り込んだIT提案を行いながら、製造業のモノづくり業務改革に取り組んでいただきます。【組織について】大手製造業向けのERP（SCM・MES・ECM）案件に注力する組織です。基幹システム以外のIT活動では、データ利活用を目的としたSOIや、顧客との新規ビジネス創出にも取り組んでいます。＜組織の業務・事例紹介＞■配属部署製造事業グループ 製造システム第二事業本部■組織の業務第一課：全社標準MES開発・保守、および新規ビジネスPoC第二課：工場ローカルMES開発・保守第三課：ユーザ部門向け業務支援■組織の業務開発部 ５部(１部～５部 )の計５部体制。各部、担当顧客毎に組織化したアカウント部門です。■事例・案件事例１言語：Java環境：Asteria内容：受発注システム構築（2024年10月立ち上げ、規模2,000人月）範囲：要件定義～実装・開発・案件事例２内容：次世代MESシステム（製造実行）検討(2024年10月立ち上げ)範囲：要求整理【職務内容・担当業務】■業務の概要要件定義、基本設計、コーディング開発、テスト、保守／運用といった一連のフェーズのアカウントSE、経験に応じてチームリーダーをご担当いただきます。（リーダー業務には、10名体制の進捗管理、課題管理などの管理業務も含まれます。）＜開発環境/商材の説明＞■開発環境言語：主にJava環境：主にOracle、SnowFlakeフレームワーク：Springを活用したF/Wプロジェクト毎の導入プロダクト：SAP(BTP)、Intra-mart、Infomatica、Arasなど■役割・ポジション上流SE、リーダー【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】■特定の大手製造業のお客様に入り込み、要件定義・外部設計など上流工程の経験が積める■アカウントSEとして、特定ソリューションに限定せず、幅広くお客様の業務改革を推進できる■製造業のモノづくり現場におけるシステム開発の専門性が高められる【研修について】■全社研修各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。■社内スキル認定制度ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり）

【部門概要】AKKODiSは「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」を企業理念に掲げており、社員を人的資本と捉え、その能力開発を通じて一人ひとりの創造的価値を高め人材を人財へと発展させ永続的に輩出していくことで、産業界だけではなく社会全体の発展に寄与することを目指しています。2030年に向けて掲げた新たなビジョン「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」を実現するために、AKKODiSでは、新たに目指すソリューション型営業を『Fusion Designer』と再定義し、差別化集中戦略に基づき5つの産業（自動車、防衛・航空宇宙、クリーンテック、ヘルスケア、通信）に注力し、顧客にとっていちパートナーではなく顧客と共に未来の成長をデザインする“価値創造の共創者”になり、顧客のビジネスへ深く関わりお互いの資産（アセット）を最大限に生かす融合型のソリューションをデザインしリードする存在を目指しています。デジタル変革の時代において、営業は“販売”や“課題解決”をするだけではなく“価値創造”をデザインしていく必要があります。世界60ヵ国で展開するAdeccoグループ全体のcapabilityも活用し、『Fusion Designer』として、お客様の事業をスケーリングしていくことにぜひ一緒にチャレンジしていきましょう！【業務内容】＜ソリューション型営業『Fusion Designer』＞顧客にとって単なる提案営業を超えて、顧客とともに未来の成長をデザインする”価値創造の共創者”となり、顧客のアセットと当社アセット（人財、知見、テクノロジー）を融合させ、新たな価値創造をデザインしていくことがミッションです【当ポジションの役割】１．価値競争の戦略設計　顧客ニーズの洞察：顧客業界や事業の現状・将来の展望を理解し、顧客が求める価値や課題を深堀します　融合アイデアの創出：顧客の持つアセットと当社のソリューション要素を組み合わせ、新たな価値の創造、特に生産性を飛躍的に向上させるAX、ベンダーロックインの解消につながるソリューションを設計します２．リソースの最適な活用　アセットマネジメント：顧客が保有するリソースと当社アセットを効果的に組み合わせ、顧客への価値が最大化される構造を提案します　多角的な視点からのソリューション営業：単一サービス提案にとどまらず、顧客の多様なニーズにこたえられる包括的なソリューションを検討・提供します３．プロジェクトデザインと実行推進　プロジェクトビジョン設定：顧客とともに明確な目標を設定し、その実現に向けたロードマップ、ビジネスプランをデザインします　実行フォローとフィードバック管理：顧客とのコミュニケーションを密に保ち、プロジェクトの進捗を確認しながら柔軟に対応し、成果を最大化します４．継続的な価値評価と改善提案　KPIと成果分析：ビジネスプラン通りに顧客に成果をもたらしているかを分析し、次の改善点や更なる提案を行います　顧客エクスペリエンス向上：プロジェクト終了後も定期的なフォローを行い、長期的な顧客満足と継続的な価値創造を目指します▼具体的には、下記業務をご担当いただくことを想定しております・アカウントベースドマーケティングによるアカウントプランを策定し、営業戦略と当社エンジニアのキャリアプランを立案・各サービスラインの部門マネージャーと連携を図り、大型案件受注に向けた企画書作成、提案活動・自らも営業活動を行いながら、チームメンバーの育成・評価・労務管理を通じて、組織全体のパフォーマンス向上を推進・マーケット情報の収集、分析からターゲット顧客を選定?・アカウントベースドマーケティングによるアカウントプランを策定し新規企業の開拓、既存顧客の新規部署を開拓?・アカウントプランに基づき、当社エンジニアと連携した顧客ニーズの把握と分析、仮説を踏まえた提案活動?・顧客の課題解決に向けたAI等を活用したソリューション提案の推進?・案件稼働中（自社または客先）のエンジニアの労務管理、キャリア支援?・関係法令に沿った契約調整?・受注処理、売上予実管理、請求、入金業務等の社内業務

【部門概要】AKKODiSは「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」を企業理念に掲げており、社員を人的資本と捉え、その能力開発を通じて一人ひとりの創造的価値を高め人材を人財へと発展させ永続的に輩出していくことで、産業界だけではなく社会全体の発展に寄与することを目指しています。2030年に向けて掲げた新たなビジョン「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」を実現するために、AKKODiSでは、新たに目指すソリューション型営業を『Fusion Designer』と再定義し、差別化集中戦略に基づき5つの産業（自動車、防衛・航空宇宙、クリーンテック、ヘルスケア、通信）に注力し、顧客にとっていちパートナーではなく顧客と共に未来の成長をデザインする“価値創造の共創者”になり、顧客のビジネスへ深く関わりお互いの資産（アセット）を最大限に生かす融合型のソリューションをデザインしリードする存在を目指しています。デジタル変革の時代において、営業は“販売”や“課題解決”をするだけではなく“価値創造”をデザインしていく必要があります。世界60ヵ国で展開するAdeccoグループ全体のcapabilityも活用し、『Fusion Designer』として、お客様の事業をスケーリングしていくことにぜひ一緒にチャレンジしていきましょう！【業務内容】＜ソリューション型営業『Fusion Designer』＞顧客にとって単なる提案営業を超えて、顧客とともに未来の成長をデザインする”価値創造の共創者”となり、顧客のアセットと当社アセット（人財、知見、テクノロジー）を融合させ、新たな価値創造をデザインしていくことがミッションです【当ポジションの役割】１．価値競争の戦略設計　顧客ニーズの洞察：顧客業界や事業の現状・将来の展望を理解し、顧客が求める価値や課題を深堀します　融合アイデアの創出：顧客の持つアセットと当社のソリューション要素を組み合わせ、新たな価値の創造、特に生産性を飛躍的に向上させるAX、ベンダーロックインの解消につながるソリューションを設計します２．リソースの最適な活用　アセットマネジメント：顧客が保有するリソースと当社アセットを効果的に組み合わせ、顧客への価値が最大化される構造を提案します　多角的な視点からのソリューション営業：単一サービス提案にとどまらず、顧客の多様なニーズにこたえられる包括的なソリューションを検討・提供します３．プロジェクトデザインと実行推進　プロジェクトビジョン設定：顧客とともに明確な目標を設定し、その実現に向けたロードマップ、ビジネスプランをデザインします　実行フォローとフィードバック管理：顧客とのコミュニケーションを密に保ち、プロジェクトの進捗を確認しながら柔軟に対応し、成果を最大化します４．継続的な価値評価と改善提案　KPIと成果分析：ビジネスプラン通りに顧客に成果をもたらしているかを分析し、次の改善点や更なる提案を行います　顧客エクスペリエンス向上：プロジェクト終了後も定期的なフォローを行い、長期的な顧客満足と継続的な価値創造を目指します▼具体的には、下記業務をご担当いただくことを想定しております・本部事業戦略に基づき事業戦略、戦術を策定し経営陣の一員として、事業の収益構造を設計・改善、PL責任を担いながら持続的な成長を推進・トップセールスにより顧客とのリレーションを強化・マーケット情報の収集、分析からターゲット顧客を選定?・アカウントベースドマーケティングによるアカウントプランを策定し新規企業の開拓、既存顧客の新規部署を開拓?・アカウントプランに基づき、当社エンジニアと連携した顧客ニーズの把握と分析、仮説を踏まえた提案活動?・顧客の課題解決に向けたAI等を活用したソリューション提案の推進?・案件稼働中（自社または客先）のエンジニアの労務管理、キャリア支援?・関係法令に沿った契約調整?・受注処理、売上予実管理、請求、入金業務等の社内業務

【職務内容】同社および同社グループ社のITインフラを支えるサーバー構築・運用保守を対応頂きます。要件定義～設計作業を主体的に行い、ベンダーと協力して開発を推進します。AzureやAWSといったクラウド技術（IaaS）を駆使し、最新のITインフラを構築することで、業界の最前線で活躍することができます。また、多様なプロジェクトに関わることで、技術的スキルだけでなく、プロジェクトマネジメントやリーダーシップスキルも磨くことが可能です。【配属先】 ・グループデジタル推進2部・製品輸送営業デジタル推進チーム ・男女構成：14名（男性:8人、女性:6人) ・年齢構成：14名（50代:1名、40代:4名、30代:8名、20代:1名）【魅力】★同社という超大手安定基盤同社は日本三大海運企業の1つであり、グループ企業を500社以上も抱える超大手企業です。連結の従業員数は8500名程にもおよび、某社を含むすべてのグループ企業のIT分野を管理しているのが同社です。充実した福利厚生、働き方を実現し、他社では経験できない規模間の大きい案件を担当する事が出来ます。★市場価値が上がります同ポジションはチームリーダー候補の募集の為、ゆくゆくのキャリアとしてマネジメントも比較的早期にお任せ頂けます。★WLBを整えた働き方が可能です。全社の平均残業時間は20時間以内となっておりますが、同社は就業定時間が7時間の為、一般的な就業定時間が8時間の企業と比較すると実質残業時間は０時間です。またリモートも多く活用頂ける環境で、週の半分以上が在宅で勤務可能です。

ヒトや地球に優しいモビリティ社会実現へ向けて、弊社のお客様と様々な開発を実施しています。グローバル的に見ても変化のスピードが速く、クルマの進化もめまぐるしいものとなっています。同社ではモビリティ＝移動と捉え、お客様と共に「動くモノ」に対するシステム、ソフトウェア、機能などの開発やサービス開発を実施しています。また空飛ぶクルマ開発の一躍も担っています。開発のスピードアップ、機能の性能向上など、今後更に専門性を高めながらモビリティ全般に対し共に夢ある未来を実現する仲間・エンジニアを募集しています。◆職務内容・担当業務1、ドローンを自律飛行させる為の機能開発及び関連業務　カメラ、LiDAR等センサーを活用し、周辺認識機能開発　- ソフトウェアアーキテクチャ設計、実装、検証　- MATLABやSimulinkを用いたモデル設計、実装、検証　- 画像処理機能開発　- 実機を用いた飛行試験　- 自社プロダクトの開発およびインテグレーション2、空飛ぶクルマの実現に向けた飛行制御及び周辺アプリ開発業務　- 制御工学に基づいた機能開発（実装、検証）　- MATLABやSimulinkを用いたモデル設計、実装、検証　- dSPACE製品を扱ったHILS検証共通項：機能開発におけるＰＲＪリーディング◆役割・ポジション各機能開発におけるリーディング及び実施担当◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス当該ＰＲＪの他に、自動車関連でもＡＤ、ＡＤＡＳ領域のＳＷ開発、システム開発などを手掛けており、将来的にモビリティ全般でのソフトウェア主導での製品開発目指し日々業務遂行を実施しています。時代の変化に合わせ、対応領域・実行ＰＲＪを選択しながら新しいコト・モノに挑戦しながら進められます。将来的には特定分野における第一人者や、組織を取りまとめるマネージャーなどキャリアパスは描けます。◆配属予定先モビリティ事業グループ　モビリティシステム第二事業本部【歓迎要件】職務内容、担当業務欄1・センサーを活用した、ロジック開発経験・制御対象（プラント）側の理論を認識しており説明ができる・組込み制御ソフトウェア開発経験・マイコン（Jetson, Raspberry PI等）での開発経験・画像処理関連開発経験職務内容・担当業務2・Matlab/Simulink, dSPACE製品を扱ったHIL構築経験・Matlab/Simulink, C, C++ 制御工学の知見・WindowsApp：C++, C#, Qt, AWS設計経験・WebApp：HTML/CSSとJavaScript, Ruby, PHP, Python, AWSの設計設計経験

【募集背景・ミッション】製造業界をクライアントとし、顧客と共にビジネスを企画・推進するサービスマネージャーないしシステム開発をリードするプロジェクトマネージャーの役割を担っていただきます。顧客のＩＴシステムをトータルで支援するビジネスを展開するための中核を担う要員が枯渇しており、今後の領域・顧客の拡大を視野に入れた要員補強が必要なための増員です。【職務内容・担当業務】■大手住宅設備会社：２社⇒見積システムの開発保守を要件定義から開発まで担当。将来的には、チームリーダー、PMとしての活躍を期待。■大手二輪メーカー：１社⇒本体、補修部品のSCMシステムの開発保守を要件定義から開発まで担当。将来的には、チームリーダー、PMとしての活躍を期待。⇒コネクテッド案件、データ利活用の開発保守を要件定義から開発まで担当。将来的には、技術リーダー、チームリーダー、PMとしての活躍を期待。【開発環境/商材の説明】■大手住宅設備会社：２社　従来のJavaの開発や、OutSystemsを活用したローコード開発をAWS、GCP上で実施。■大手二輪メーカー：１社 のアカウントビジネス推進　従来のJavaの開発や、SAPの開発保守。　アプリ開発（iOS、Android）をAWSやGCP上で実施。【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】お客様と直接的にかかわりを持ち、情報システムを通じて顧客との共創を図り、　ＩＴをトータルで支援するビジネスに携われます。将来的には組織のラインマネージャー層へのチャレンジも可能です。【研修】●配属先ごとの固有教育　配属先によって、業務に必要な固有スキルを習得するための教育コンテンツをご用意いたします。●全社研修　各種技術研修、リーダーシップ・マネジメントスキル・ビジネススキル・語学教育・キャリア研修等　２００コース以上が毎年提供されており、スキルや役割・今後目指すキャリアに応じてご受講いただけます。●社内スキル認定制度　ＩＴＳＳをベースとした社内の専門性認定制度を運用しており、専門性の分野やレベルについて認定基準を明示し、　社員自らのステップアップの指標として頂くと共に、社内有識者による認定も行っています　（一定のレベル以上では一時金や手当等の制度あり）【配属部署】製造事業グループ 製造システム第一事業本部 製造システム第三部【組織について】■アカウントビジネスの推進⇒当部、３課体制をとっており、それぞれの課で大手企業をアカウントにもっている。グループ、部の方針に則りながらアカウントビジネスの拡大を図る。【組織の業務・事例紹介】■大手住宅設備会社：２社 のアカウントビジネス推進■大手二輪メーカー：１社 のアカウントビジネス推進

業務プロセス改革、あるいはSalesforceパッケージ導入を、有識者と共にお客様の業務課題解決に向けた支援（導入展開や開発）を行っていただきます。■Salesforceエンジニア1）Salesforceを活用したシステムの設計、開発、導入支援（APEX、VisualForce、LWCなど）2）プロジェクトマネジメント（ウォータフォール、アジャイル）3）Salesforceの業務変革支援及び定着化支援

【役割・ミッション】同社のITサービスマネージャーとして主に製造、流通、金融業界の顧客向けに、同社が持つ幅広いソリューションや新しい技術を組み合わせたサービスインテグレーションを実現頂きます。【職務内容・担当業務】製造、流通、金融業界のITアウトソーシング顧客を中心に、お客様の課題やニーズに応じたITインフラの運用、改善提案、企画、設計、構築を行っていただきます。■サービスマネジメント業務　顧客のサービス責任者として、継続的にサービス改善活動を推進。顧客ニーズに応えるため、関連部署とも連携しながら社内リソースを活かした提案を実施。■運用管理・システム管理業務　顧客システムの運用設計、システム管理、品質管理、問題管理。■ITインフラの企画・設計・構築業務　既存顧客を中心とした、システム設計・構築。他部署とも協働したプロジェクト推進。【組織の業務・事例紹介】配属部署　　：ＩＴインフラサービス事業グループ部門について：同社の各種サービスの提供と、インフラ構築を担当する部門への配属となります。組織の業務　： 同社の提供する各種サービスのサービスマネージャ事例紹介　　： USiZE/netXDC/AWSの設計・構築・運用サービス提供【開発環境/商材の説明】AWS,GCP、Azure、OCI、USiZE、netXDC、Cato等【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】★課題やニーズを汲み取りながら、顧客と直接向き合って検討、企画、実行することができ、　インフラ領域におけるサービス全体をマネジメントしていくやりがいがあります。　ITサービスマネジメントというと運用主体のイメージがありますが、日々の運用業務から得た課題や新たなニーズに対して、　フルスタックな技術知識をもってアグレッシブに提案・改善していくことを期待しています。　社内外の要素技術者と連携チームで実践する事も多く、顧客交渉やクラウドを軸としたシステムデザイン経験、　プロジェクト管理等のスキルも身に付きます。★将来的には、ご自身の志向に応じて、上位のITSM運用管理者/システム管理者、　サービスマネージャ、プロジェクトマネージャ、ラインマネージャといったキャリアパスがあります。

【ポジションの魅力】 同社でのプロジェクトマネージャーは、ヒューマンスキル、経験、そして先端技術を駆使して、顧客の事業成果に直接貢献するやりがいのある役割です。新規事業の提案から開発までを手掛けることで、自身の視野を広げ、深い洞察力を身につけることができます。また、チームリーダーやプロジェクトリーダーの役割では、リーダーシップを発揮しプロジェクトを成功へ導くことでやりがいを得ることができます。プロジェクトだけでなく、組織全体をリードする機会もあり、次世代リーダー育成に携わることもできます。未来を共に創り上げるメンバーとして一緒に働きましょう。【概要】プロジェクトマネージャーとして、メガバンク向けシステムの開発に携わり、ビジネスとテクノロジーの融合を通して直接顧客の事業成果に寄与できることが魅力であり、高度なITスキルと深い業務知識の両方が要求され、自己成長と事業の拡大という両方の価値を同時に追求可能。主に担当するBtoCサービスの開発では、Webやモバイルアプリ、Web3などの新しい技術や開発手法を学び続ける機会を得ることができ、これらの経験を組織のナレッジとして蓄積・活用することで顧客の事業拡大に貢献【業務内容】銀行中心に推進される施策に参画し実績を作りながら、中長期的にグループ連携施策を主導できるような案件（法人企業向けポータルサイトやリテール向けモバイルアプリ）を獲得し、プロジェクトをマネジメント。・顧客新規事業の提案リーダー　顧客要求事項に基づいた見積・提案を自ら推進。顧客の事業戦略や市場の動向を深く理解したうえで、自社の強みをアピールするとともに競合他社との差別化を図り案件を獲得する。・システム開発のプロジェクトマネージャ（業務要件定義支援・システム要件定義～リリース・運用）　受注獲得したプロジェクトを計画し、プロジェクトマネージメント能力とメンバーのリソースをフル活用しプロジェクトを成功に導く。チームリーダーやプロジェクトリーダーとして、現場の開発チームを統括。品質と効率の高い開発を推進。【キャリアパス】※以下、イメージです。入社時の経験や保有スキルによって調整します。・入社～3年はチームリーダー、プロジェクトリーダーとして経験を積み上げ・3年～5年で中規模プロジェクトマネージャへステップアップ・成果と経験に応じて大規模プロジェクトや複数プロジェクトの統括マネージャへステップアップ・組織全体のプロジェクトマネジメント人材の育成に関与し次世代のリーダーを育成【求める人物像】・圧倒的な当事者意識（主体的に考え行動する意思と姿勢）・チャレンジ精神（失敗を恐れず自ら挑戦や困難に立ち向かう意欲や姿勢）・オープンなコミュニケーション（立場に関係なく意見を交わし相互理解を深める姿勢）

【採用背景】地方自治体を取り巻く環境は急速に変化をしており、公共図書館においては「本や資料の貸出にとどまらないサービス提供」が求められています。同社においては、今後の図書館事業の方向性として、「利用者の利便性向上」「図書館業務の効率化」を強く押し進めていく構想の下、図書館DXを注力領域の一つとして位置づけています。図書館DX推進に対しては、同社グループの総力を挙げ、プロダクト開発及びデリバリー体制の再構築を進めているところですが、さらなる体制強化、ならびに我々とは異なる知見やアイディアを持ち込んで頂くことで、より柔軟かつソリッドな事業体制を構築できるとの想いから、本格的な採用を実施致します。【業務内容】図書館DX推進事業において、リーダーとしてプロダクト開発（企画・設計・製造）、またはプロダクトデリバリー（導入・運用・改善）を推進する役割として業務をご担当頂きます。【想定プロジェクト】中小規模（数百万程度）の案件から政令市や都道府県など自治体個別への大規模（数億程度）の案件など多種多様な図書館に対して、プロダクト開発またプロダクトデリバリーのチームリーダー候補としてご活躍いただくことを想定しています。図書館DXサービス推進事業 体制例）　プロダクトマネージャー★プロダクト開発チーム（5名程度）★プロダクトデリバリーチーム（5名程度）全体体制はプロダクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとして社内外の調整およびチーム内のプロダクト開発またはプロダクトデリバリーを推進していただくことを想定しています。【配属予定部署】パブリック事業ライン　デジタルヘルスケア　未来都市統括部【配属事業部の紹介】図書館グループは、50名ほどのチームで全国の公共図書館向けに自治体向けパッケージの企画開発及び導入SIを行っています。近年はマイナンバーカード活用、データ利活用、ロボットソリューション、AR・VRなど、新しい図書館運営を支援する技術やシステム提供を行っています。【プロジェクト人数】5名～10数名（案件規模による）【技術】使用言語：Java、JavaScriptなど使用環境：Linux、Oracle、Flutterなど【開発手法】ウォーターフォール／アジャイル【社内ツール】・Jira・Teams【本ポジションの魅力】・地域課題を解決する図書館の様々な課題に対して、サービス提案する機会が得られる・顧客事業および同社グループのサービス事業を担う機会が得られる・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができる・様々な同社内のサービスと関わることにより特定領域に特化した業務知識ではなく幅広い技術領域／サービス領域に精通することができる【入社後のキャリアパス】入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクトに参画いただきます。その後は、能力に応じて図書館事業企画・開発のリーダー・サブリーダー等を務めていただいたり、全国の自治体SI案件へ参画していただき経験を積んでいただきます。【働き方】【出向】無【客先常駐】無

【業務内容】国民の安全安心を守る警察向けに警務、生活安全、地域、警備業務の新規ソリューションの企画、提案、開発、導入、インフラ構築の企画、提案、構築、導入を行います。システムインフラの構築リーダーまたは構築メンバとして技術面の推進、レビューアの役割を担って頂く想定です。【想定プロジェクト】中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)なプロジェクトに対して提案・導入・構築・保守をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。プロジェクト体制例）　ソリューションイノベータ　プロジェクトマネージャー★ソリューションイノベータ　サービス開発・構築チーム　　（3名～20名程度）全体体制はプロジェクト規模にもよりますが、★部分のシステムインフラの構築リーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。【配属予定部署】パブリック事業ライン　警察警備地域ソリューション統括部【配属事業部の紹介】・担当事業首都圏の警察向けに中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)の案件に対して提案・導入・構築・保守を行っているグループです。・当グループメンバーは35名であり、勤務場所は【埼玉】、【神奈川】、【東京】を中心に、事業所は新木場、川崎、大宮を選択可能です。また、年齢構成も20代：6名、30代：5名、40代：7名、50代：17名と幅広い年齢幅のメンバー構成となっており、若返りを目指しています。勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら業務を遂行しています。コミュニケーションを円滑に取るため、出社とリモートを組み合わせる多様な働き方が可能です。【採用背景】同社グループは本領域にて40年以上のお取引実績を持っており、深い顧客業務理解、ノウハウの蓄積を強みにしています。昨今では警察DX推進が加速しており、2021年度から始まったレガシーシステムのDX化を新技術を駆使しながら再開発を進めている状況です。プロジェクト全体の中長期的な強化に向けた採用を行っております。【開発環境】【プロジェクト人数】3名～50名【開発環境】使用環境：AWS/VM/Linux/WindowsSV使用DB：Oracle、postgreSQL使用言語：Java/HTML【コード品質のための取り組み】自動化ツール（Ansible）【開発手法】ウォーターフォール【情報共有のツール】Teams、Zoom、BOX【本ポジションの魅力】様々な角度から国民の安全・安心に寄与していることを実感できる。社会影響のあるシステム開発で社会貢献することができます。また、大小さまざまなプロジェクトに参画できるため、その場面場面に合わせたスキルアップが可能。キャリアパスも柔軟に描くことができる。【入社後のキャリアパスイメージ】入社後は育成プログラム受講後、即戦力としてプロジェクト参画にいただきます。その後１～３年後には現行メンバーのフォローの下、提案・開発・構築・保守等のチームリーダーをお任せします。５年後には更なる事業拡充に向けた事業化、サービス化の高度専門職(ドメインエキスパート)としてチームを牽引いただく想定です。【働き方】リモートワーク60%、適宜40%出社プロジェクト次第ですが、遂行フェーズによっては出社して対面コミュニケーションを取ることを推奨しています。【客先常駐】無【出向】無

【同社について】1989年に日本初のITコンサルティングファームとして創業された独立系プライム上場のIT×経営コンサルティング企業。従業員数3,499名(連結)。経営戦略とIT戦略を一体で支援する「三位一体の改革（経営・業務・IT）」を掲げ、クライアントの未来価値を最大化することが同社のミッション。同社最大の特徴は、”圧倒的な技術力”です。戦略立案から業務改革、システム開発・導入、運用までを一気通貫で支援できる体制が構築されており、単なるIT導入にとどまらず経営課題の本質に踏み込んだ変革を実現することが可能です。◆ミッション物流業などの様々な業種のクライアントに対する業務改革、ビジネス規模に応じたITマネジメントの適正化、積極的なIT活用によるビジネス価値の向上に向けたコンサルティングを行います。クライアントの事業拡大に向けて必要な戦略的IT活用の促進および意思決定の支援を行うことがミッションとなります。◆概要・新規/既存クライアントに対する提案（顧客ニーズの引き出し・整理および提案書の作成）フェーズから参画し、案件の獲得に向けたプロモーション活動。・課題解決に向けて中立な立場で「現状の整理/評価」、「あるべき姿の定義」を行いクライアントと共に実現可能な変革テーマの設定/ビジネスプランの策定をした上で具現化に向けたコンサルティング業務を実施。◆詳細以下のテーマに対して、プロジェクトスコープの定義、調査・評価、戦略・方針策定から計画フェーズを中心にコンサルティングを行い、各種報告書の作成を実施して頂きます。提案・立ち上げからの参画となるため、早期にプロジェクトにおけるプレゼンスを確立しバリューを発揮することが可能なポジションとなります。・中期IT戦略/事業計画策定支援・ITガバナンス/標準化支援・ITデューデリジェンス・業務改革支援、AI活用業務支援・ITリソース（システム/インフラ/IT組織/IT投資）評価分析支援・ITコスト構造改革・ITトレンドや最新技術を活用した新サービス立案/ビジネスプラン立案支援◆入社後のキャリアイメージ・1～2年後程度の職務物流戦略におけるIT施策の策定・実行支援（資料作成、現状調査等を通したキャッチアップ）・3～5年後以降で想定する活躍CIO、CLO及び顧客の上層部をカウンターとして、ITを軸とした物流戦略策定のリーディング◆募集部門のビジョン・ミッションVision：　物流領域におけるデジタル化推進パートナーとして物流業界の社会課題を解決する。Mission:　物流×ITの専門家である我々が、荷主目線から顧客のサプライチェーン改革をリード。　顧客との取り組みをプラットフォーム化し、業界全体を変える。・物流基幹、流通サービスの深い知見に基づく商流・物流の最適デザインと実装・業界横断サービスの提供による業界全体のデジタル化を推進・モビリティ新時代（輸送・配送が自動化される社会）を意識・先行　した取り組み（フィジカルインターネット時代のプラットフォーマー）

【期待する役割】AI活用案件において、課題分析からAI技術の選定・実装・検証・精度改善まで技術支援を行い、社内SEへの指導も実施。加えて、先進技術のリサーチやアーキテクチャ検討を担当いただきます。【職務内容】■社内/社外のAI活用案件における技術支援・ 利用者/お客様要望からのヒアリングに基づく課題分析、およびAI技術による解決可能性の机上検討・利用するAI技術の選定、実装、システム設計支援、実現性検証とAIの精度改善・継続的な精度改善スキームの検討と社内SEへの指導・先進技術リサーチと開発・市中/持株技術の動向リサーチと、試験研究による社内外活用におけるアーキテクチャ検討と性能検証【魅力】・NTT西日本ならではの多様な業務領域（設備、コンタクトセンター、コーポレートDXなど）において、現場課題の解決に直結するAI活用に携わることができます。・市中の先進技術に加え、持株研究所との連携を通じて、最先端のAI技術を活用した実証や実サービスへの導入経験を積むことが可能です。・AI利活用を技術的にリードするCoE（Center of Excellence）や専門チームの中核メンバーとして、影響力のあるポジションで活躍できます。【募集背景】NTT西日本のAI技術を牽引する組織として、新たな柱となるサービス・事業領域の開拓・社内活用に向け、データ分析・活用によるサービスの進化と、AI技術の積極的な活用により、競争力の源泉とするための戦力強化採用となります。【組織構成】西日本電信電話デジタル革新本部技術革新部技術戦略部門・担当課長1名・主査2名・担当3名技術企画担当

【業務内容】私たちは、お客様のビジネスの早期実現のため、AWS等のクラウド製品や連携製品を効率的に活用し、モダンアプリケーション開発を進めています。具体的には、AWS等のクラウド環境ベースのシステムの企画・コンサルティングから始まり、要件定義、設計、開発・テスト、運用管理と、上流から下流までトータルに携わります。案件規模も小規模開発から大規模開発まで多岐に渡り、ニーズに合わせて柔軟に対応し、継続的なデリバリを行うことでお客様を支援します。我々はアジャイル開発の価値観とDevOpsの手法を融合させ、柔軟さ、スピード、安全性、信頼性、生産性をバランスよく合わせもつシステム開発を実現するべく、日々取り組んでいます。また、お客様の満足を最優先に考え、システムを通してビジネスを成功に導く活動も行っています。・開発、テストの実施・基本設計、詳細設計の実施【利用技術】・React（Next.js）・Java（Springboot）・Python（Django）・C#（.NET Framework、.NET Core）・CSS（Sass）/ HTML・Git・Docker・FlutterAWS製品全般（主にECS、Fargate、Lambda、S3、RDS、EC2等）※上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部です。　利用技術の縛りはなく、効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。【ポジションの魅力】◆お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、提案力や課題解決能力を活かす / 伸ばすことができます。- 提供価値をリアルに実感でき、やりがいがあります。◆市場価値の高い技術を学べる環境です。- DevOps、コンテナ、テスト自動化等のモダンな技術を積極的に採用中です。- クラウドネイティブシステムで使われる技術も今後積極的に採用していきます。- 組織の技術力向上のための勉強会を積極的に開催し、プロジェクトへの活用を目指しています。◆デザイナ、アーキテクト、コンサルタントなど、様々なスキルセットのメンバーとのコラボレーションの機会があります。- アーキテクトと一緒に実装方式を検討する、コンサルタントと論理的な情報設計について議論する、デザイナーと最適なUX/UIについて議論する、など様々なスキルを持つメンバーと一緒に仕事をすることで、経験の幅を広げることができます。- 新しい技術への好奇心が高いメンバーが多いです。- 年齢や職歴関係なく個々のスキルを発揮して活躍しています。【就業環境】勤務場所はプロジェクトによって異なります。現状は在宅ワークがメインです。本社オフィスはフリーデスクになっており、必要性や気分に応じて出社も可能です。

【業務内容】お客様のビジネスの早期実現のため、AWS、Azure等のクラウドを効率的に活用し、モダンアプリケーション開発を進めています。具体的には、AWS等のクラウド環境ベースのシステムの企画・コンサルティングから始まり、要件定義、設計、開発・テスト、運用管理と、上流から下流までトータルに携わります。案件規模も小規模開発から大規模開発まで多岐に渡り、ニーズに合わせて柔軟に対応し、継続的なデリバリを行うことでお客様を支援します。アジャイル開発の価値観とDevOpsの手法を融合させ、柔軟さ、スピード、安全性、信頼性、生産性をバランスよく合わせもつシステム開発を実現するべく、日々取り組んでいます。また、お客様の満足を最優先に考え、システムを通してビジネスを成功に導く活動も行っています。【具体的な業務内容】開発・テスト実施に向けたチームのリード基本設計、詳細設計のリード顧客折衝および要件定義のサポートプロジェクト進捗管理と品質管理【利用技術】・React（Next.js）・Java（Springboot）・Python（Django）・C#（.NET Framework、.NET Core）・CSS（Sass）/ HTML・Git・Docker・Flutter・AWS製品全般（主にECS、Fargate、Lambda、S3、RDS、EC2等）※上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部です。　利用技術の縛りはなく、効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。【ポジションの魅力】・お客様との直接コミュニケーションを通じた課題解決⇒先輩PMのサポートの元で、PLとしてお客様のビジネス課題を深く理解し、プロジェクト全体の提案力や調整力を　鍛える機会が多くあります ・成長機会の豊富な環境⇒最新のDevOps、コンテナ技術、テスト自動化などのスキルを学び、クラウドネイティブなシステムを担当するこ　とで市場価値を高められます・多様なスキルセットのメンバーと協働⇒デザイナーやアーキテクト、コンサルタントと共に、論理的な情報設計やUX/UI改善に取り組み、PLとしてチーム全体のリーダーシップを発揮できる環境です【就業環境】現状は在宅ワークがメインです。本社オフィスはフリーデスクになっており、必要性や気分に応じて出社も可能です。

本ポジションは同社金融事業グループの管理職・管理職候補のオープンポジションとなります。ご応募いただいた際はご経験を鑑み選考ポジションが決定されます。【募集背景】増員。【職務内容】・大手金融機関を中心とした顧客の案件にて、ITインフラの設計・構築のPL/PM・課長/課長候補としてメンバーマネジメントやチームリード【同社金融事業グループの概要】■顧客例：銀行、証券、保険、カード、政府系金融機関 の業界における大手企業様■案件規模感：・金額 数百万円～数十億円・体制 数人～数百人■強み・市場系・リスク系・情報系・クレジット系の知見と実績・高品質なSI力（クラウド・仮想化・データマネジメント・決済・コンタクトセンター）・欧米・ASEANとのグローバルネットワーク★魅力★ ■商社由来のネットワーク力多岐にわたる海外展開を行う同社グループ企業であるため、海外の最新技術に対するアンテナはSIerの中でも随一。設立当初からCisco Systems、EMC、HP、NetApp、Oracleといったグローバルスタンダードな製品をいち早く取り扱い、より多くのお客様に最適なソリューションを提供することが可能です。商社由来のネットワーク力を生かし、ポテンシャルが見込まれる技術に対して投資、協業を行っています。■同社に新卒文化はありません現在キャリア採用と新卒採用の割合は45:55。中途採用であっても新卒採用であっても同じスピードで昇進する事ができます。同社はこれまでの歴史の中でも多くのキャリア入社者を採用しております。一人ひとりの方に対して前職で培った経験やスキルを活かせるフィールドを提供し、望む未来に応じたキャリア形成をサポートしてきた実績と充実した研修制度・風土が整っております。■高待遇×働きやすさを叶える超優良企業同社は競合他社と比べても働きやすい環境が整っており、平均残業時間13時間、離職率は2.6％と高い数字をマークしており、テレワーク自由化制度など同社独自のWLBを整える制度もございます。また、待遇面に関しても、2022年に平均年収1000万円を突破し現在の平均年収は1076万円。高待遇×WLBを叶える事ができる超優良企業でございます。

本ポジションは同社金融事業グループの管理職・管理職候補のオープンポジションとなります。ご応募いただいた際はご経験を鑑み選考ポジションが決定されます。【募集背景】増員。【職務内容】・大手金融機関を中心とした顧客に対するアカウントセールス・ソリューションセールス・課長/課長候補としてメンバーマネジメントやチームリード【同社金融事業グループの概要】■顧客例：銀行、証券、保険、カード、政府系金融機関 の業界における大手企業様■案件規模感：・金額 数百万円～数十億円・体制 数人～数百人■強み・市場系・リスク系・情報系・クレジット系の知見と実績・高品質なSI力（クラウド・仮想化・データマネジメント・決済・コンタクトセンター）・欧米・ASEANとのグローバルネットワーク★魅力★ ■商社由来のネットワーク力多岐にわたる海外展開を行う同社グループ企業であるため、海外の最新技術に対するアンテナはSIerの中でも随一。設立当初からCisco Systems、EMC、HP、NetApp、Oracleといったグローバルスタンダードな製品をいち早く取り扱い、より多くのお客様に最適なソリューションを提供することが可能です。商社由来のネットワーク力を生かし、ポテンシャルが見込まれる技術に対して投資、協業を行っています。■同社に新卒文化はありません現在キャリア採用と新卒採用の割合は45:55。中途採用であっても新卒採用であっても同じスピードで昇進する事ができます。同社はこれまでの歴史の中でも多くのキャリア入社者を採用しております。一人ひとりの方に対して前職で培った経験やスキルを活かせるフィールドを提供し、望む未来に応じたキャリア形成をサポートしてきた実績と充実した研修制度・風土が整っております。■高待遇×働きやすさを叶える超優良企業同社は競合他社と比べても働きやすい環境が整っており、平均残業時間13時間、離職率は2.6％と高い数字をマークしており、テレワーク自由化制度など同社独自のWLBを整える制度もございます。また、待遇面に関しても、2022年に平均年収1000万円を突破し現在の平均年収は1076万円。高待遇×WLBを叶える事ができる超優良企業でございます。

札幌を拠点とする北海道のエネルギー事業者（電力）の基幹システム開発を担当いただきます。当組織はエネルギー事業者（電力）に対して長年にわたり、基幹システムの提案、開発、保守を実施しており、知財・経験が豊富な領域となっております。基幹システムの１つである配電領域において、リーダ、PMとして、システム開発に参画いただきます。開発プロジェクトを通してエネルギー（電力）における知財・経験を蓄積いただき、将来的にはエネルギー領域の中核を担う活動を実施いただく想定でおります。なお、基幹系システム開発の他にも、DX領域でのアジャイル開発、ローコード開発や新規ビジネスの取り組みなども実施している組織であり、キャリアパスなどは相談しながらステップアップして頂くことが可能です。【部署概要】本組織は、北海道のエネルギー業界（電力、ガス）におけるシステム構築の提案、開発、保守をミッションとしています。電力領域においては、北海道の大手電力会社に対して長年にわたり、基幹システムの提案、開発、保守を実施しています。　経験・知財が豊富な領域であり、近年では年間計約10億円規模の開発を実施しています。　並行して、DX領域についてはアジャイルとローコード開発を組み合わせたシステム開発の提案・開発、サービス提供型システムの運用保守など、新たな領域への拡大も挑戦し推進しています。ガス領域においては、北海道の大手ガス会社に対して、情報共通基盤の開発・保守によるDX領域の拡大、基幹システムの提案、開発を実施しており、こちらも年間計約5億円規模となっています。北海道のエネルギー事業者とともに、持続可能な社会の創出を目指し活動しています。【メッセージ】北海道のエネルギーを支えるという使命のもと、私たちは日々、技術と情熱をもって挑戦を続けています。2025年度は同様の募集により2名のキャリア採用者が参画し活躍しております。業務やシステム開発での悩みは、経験豊富なベテランがフォローし、スキルを成長させながら課題解決できる環境となっております。システム開発は言われたものをただ作るだけではなく、信頼できるお客さまやパートナー（協力会社）と同じ現場でともに考え、よりよいものを作り上げることを目指して活動しています。北海道（札幌）の地で、北海道の活性化に貢献したい方、お待ちしております！【当ポジションの魅力】・地域貢献性：北海道のエネルギーインフラを支える社会的意義の高い仕事・働きやすさ：札幌勤務、U・Iターン歓迎。自然豊かな環境での生活と仕事の両立が可能・キャリアの広がり：将来的にはプロジェクトマネージャーやDX戦略立案など、上流工程へのステップアップも可能

【プロジェクト概要】・中部地区電力事業者様の業務システムの開発プロジェクト25年前に同社が構築した配電系システムの再開発案件となります。現状システムはオンプレミス環境・老朽化が進んでおり新規要件も増えていることから、今回完全再開発という形でのプロジェクトを想定しております。現在はプレ要件定義を進めている状況であり、今年度中に本格的なPJキックオフを想定しております。2030年度のリリースを予定しており、プロジェクトの最初期から参画いただきます。【入社後お任せする業務】電力事業者様向け配電系システム開発におけるPM・リーダー候補として具体的には下記の職務を担っていただきます。●要件定義：　顧客との打ち合わせを重ねながら、開発システムに対する要求をヒアリングし、システム要件の取り纏め・推進●PM・PL業務：　10名程度のメンバー（パートナー企業含む）の進捗管理、成果物レビュー、顧客への報告　等。※開発工程では100名程度のメンバー管理を想定しております。まずはPM・PL候補として要件定義等に参画いただきキャッチアップいただきます。その後、開発工程におけるリーダー業務を担っていただくことを期待しています。【期間】　最短でも3～５年。それ以降は、同部門内でのローテーションも可能です。【業務概要】体制：約25名中部地区電力事業者様の業務システムの開発・保守を担当しています。これまで複数の大規模プロジェクトを担当してきており、今後も新たな案件に挑戦する予定です。【ポジションの魅力】・システム開発の上流やマネジメント候補を担当できるポジションとなり　エンジニアとしてのステップアップが見込めます。・お客様とは他システムも含め50年以上のお付き合いがあり関係性は非常に良好です。　円滑なコミュニケーションの中でPJ推進を行うことができます。・お客様とのお付き合いの中で新規提案や改修PJが多く発生し得る現場です。　入社後は顧客折衝を通じて顧客深耕やシステム拡張の機会を得ることができます。・開発工程では100名規模といった大規模プロジェクトの参画となり、大規模要員のリード経験を積むことができます。・AI活用は同部門も顧客側も積極的で、将来の開発工程ではコーディングやテスト等で　AI活用を進めていく可能性が非常に高いです。・週3出社、週2テレワークといったハイブリット型を採用しており柔軟な働き方が可能です。【部門よりメッセージ】同じ組織にはキャリア採用者も数名おり活躍しています。今後の中部公共ビジネス戦略の立案へ中心的に携わっていただけることを期待しております。お付き合いの長い顧客とともにモノづくりをしていける環境と関係性があります。ぜひ一緒に名古屋でキャリアを形成してみませんか。

当部門ではセキュリティ製品の販売代理店ビジネスを事業にしています。その遂行体制の中で主にNECを販路にした営業推進活動を担う役割です。コミュニケーション力、活動の推進力、プリセールス経験を活かせる業務です。【職務内容】■案件のハンドリング　主に提案段階から受注手配の段階にかけて、NCOSへの発注元であるNECやNECグループ各社、調達先であるメーカ各社、　NCOS内の関係部門など複数のステークホルダに対してそれぞれの事情や要望をふまえ上手く整合させてスムースに進捗させるための活動です。①手配内容調整支援　・案件個別の値引き折衝の調整　・案件固有の例外契約内容の調整(長期間保守契約や、契約終了済み保守契約の再開手続き、等)　・手配構成の確認、手配元の希望納期やリードタイム、各種要望の実現にむけた調整など②各種の問い合わせ対応　・NECやNECグループ各社における提案活動にむけた各種の問い合わせ対応の受付１次窓口　　対応など、幅広く営業支援としての対応■予算管理①案件情報収集/案件管理　・フォーキャスト情報の収集、関係部門への情報展開②予算管理　・NCOSとしての受注売上予算管理、仕入元メーカへの発注予算管理【募集背景】組織体制強化のための増員昨今、顧客である企業にとってセキュリティ対策の重要性はますます高まっており、セキュリティ対策への意識の高まりも旺盛な状況が続いています。同社においては、セキュリティ製品の取り扱いのみならず、SIや製品技術サポート(TAC)、インシデントレスポンスなどの高度なセキュリティ技術、セキュリティ人材育成など多彩なポートフォリオを保有しており、これらを組み合わせて複合的に顧客課題の解決を図っていくことを強化しています。この同社のセキュリティビジネスの根幹を支えているのはセキュリティ製品の再販ビジネスであり、今後も継続的に伸ばしていくためにもプロセスを支える営業推進を担うメンバを強化する次第です。【組織構成】部門総計 59名の体制です（内数は社員32名、派遣19名、請負8名）内訳：シニアマネージャー 1名、マネージャー 7名、主任 19名、担当 5名【働き方】・テレワーク：出社とリモートのハイブリット型。(週8割リモート)・フレックス：スーパーフレックス（コアタイムなし）【キャリアパス想定】・マーケティングプロモーション職への転身・プロダクトライフサイクルマネジメント職への転身・技術サポート(TAC)職への転身・システムエンジニア職への転身など★魅力■安定した経営基盤：NECグループの通信インフラ事業の一部を担う目的で設立された背景から、NECの完全子会社ということもあり経営基盤が安定しています。グループ内のSI分野の中でも中核をなす企業の1つです。※ソフトウェア開発を主軸としており、他グループ子会社との違いとなります。■大規模ＰＪや貢献度の高い案件100人以上の規模間の開発PJや消防・警察・官公庁など向けにNW構築の業務を担っています。また今後は地域防災の分野も拡大していく予定です■身につくスキル：同社にとっての顧客に相当するNECまたはNECグループ、仕入元に相当するメーカ各社、および当社内の関係部門、など多くのステークホルダーと接する立場で業務を行うため、必然的に物事の推進能力およびコミュニケーションの量・質ともに高いものが身に付きます。また業務上、当社の顔としてバイネームで頼られる局面が多くなりますので課題解決した際の達成感や顧客から直接感謝を伝えられるなど、やりがいを感じる機会も多いです。