インターネットサービスの年収500万円以上の転職・求人情報(18ページ目)

同社は60以上の事業を運営しており、規模の大小やジャンルに関係なく未来を感じるビジネスに投資し、ありとあらゆる領域に参入、挑戦し続けております。プラットフォーム事業統括本部 プラットフォームプロダクト部のミッションは、プラットフォーム全体でのLTV（Life Time Value）向上を最重要KPIとし、プラットフォームの成長を全体最適で推進していきます。■具体的には…・ポイントアライアンス(他社との自社ポイント交換・販売)・ユーザー向け同社総合トップページ・プラットフォーム横断メルマガ、クーポンといったプラットフォームを横断するプロダクト群において、戦略・企画立案から実行、効果検証、改善（PDCA）までを一気通貫で担い、事業PLやプロダクトKPIの達成に責任を負っています。【PFプロダクト部が扱う主な領域】■プラットフォーム横断プロダクトユーザー向け同社総合トップページ、プラットフォーム横断メルマガ、クーポンといったプラットフォーム横断プロダクトの企画と運用を担っています。同社において最もユーザーの目に触れる機会の多いプロダクトの一つであり、事業単体での個別最適ではなく、プラットフォーム全体での全体最適かつ長期経済効果(LTV)、さらには新規事業の成長戦略を加味した上での意思決定を行います。■ポイントアライアンス事業自社ポイントの価値向上をミッションとしています。新たなスキーム提案(法人向け提案)によってアライアンス先を開拓し、自社ポイントの交換など連携を強化、自社ポイントのバンドル販売、送客スキームの確立によって自社ポイントの流通量拡大と価値向上を目指します。また、自社プラットフォームにおけるクロスユースや他事業への貢献を目的としたポイント施策を企画・推進します。【業務内容】◆プロダクト企画・運用・同社総合トップページの企画・改善・運用・プラットフォーム横断メルマガの企画・配信・効果測定・クーポン施策の企画・実行・効果検証・各プロダクトのUX/UI改善提案◆データ分析・改善・プラットフォーム全体のLTV向上に向けた分析・ユーザー行動データの分析と施策への反映・A/Bテストの設計・実行・結果分析・KPI設定と効果測定、改善提案◆事業部連携・全体最適・60事業との連携施策の企画・調整・事業部間での優先度調整と意思決定支援・新規事業の成長戦略に基づく施策立案・プラットフォーム全体での収益最大化施策【ポジションの魅力】■横断事業(自社60事業)/横断プロダクトの企画・運営および意思決定に携われる経験■徹底的な利益志向の醸成■様々な事業とのコラボレーション企画、外部企業とのアライアンススキームを通して、様々な人材との接点と問題解決に携われる経験 (例：同社 TV事業/Books事業のマーケティング責任者など)■投資余力のある非上場企業として意思決定と業務の速さを体感できる経験【組織構成】PF（プラットフォーム）事業統括本部PFプロダクト事業部　部長中村様(1)ファイナンス：自社カード/ポイントプログラム事業　5名程度　(2)PFプロダクト：5名程度　※配属先

事業の急成長とグループ体制の拡大に伴い、法務知財チームが管掌する範囲も拡大しています。 この拡大フェーズを支える体制強化のため、法務知財部長の補佐役となる方を新たに募集します。 本ポジションは、当社グループ全体の法務・知財体制の構築・運用を共に推進いただく重要な役割です。 プレイングマネージャーとしての実務対応に加え、チームマネジメントのサポートも担っていただきます。【業務内容】（１）マネジメント支援業務　・部長の業務補佐、及びマネジメントサポート　・グループガバナンスと事業推進のサポート（２）契約審査・作成・交渉　・AIに関する契約、共同研究契約、SaaSに関する利用規約、ライセンス契約、NDAのレビュー、新規事業に関する契約書作成など（３）知財管理　・国内外の特許や商標に関する業務支援、戦略策定など（４）法律相談・ガバナンス　・AIの開発・ライセンス等に関する規制、法改正等に関するリーガルアドバイス（５）研修　・社内研修の企画と実施（６）業務フローの企画・設計・改善　・生成AI、Hubble、BoostDraft等のリーガルテックの利用、法令遵守のための社内フローの構築等（７）弁護士との連携【サービス】「KIBIT（キビット）」個人の経験や知恵・感覚を学習し、データ解析を行うという卓越した能力を備えています。このKIBITを活用して、世のエキスパートの判断を支援し、社会課題を解決するソリューションの提供を行っています。「少量のデータからでも人間の機微（暗黙知や感覚、判断）を正しく学習し、欲しい情報をいち早く見つけ出す」技術として確立したKIBITの応用を中心に、人と社会が抱える課題を解決するためのソリューションを拡大していきます。■働き方：平均残業時間25h/月（管理監督者除く）残業時間の管理を徹底しており、45時間を越えた場合は上司に対し人事部より指導が入ります。■会社案内資料https://www.fronteo.com/wp-content/uploads/2025/01/CorporateBrochure_JP_2025_250106_forWEB.pdf★ポジションの魅力■社会実装が加速するAI・機械学習プロダクトに直接関与し、最新のビジネスモデルと法的論点を同時に学べます。■グループ全体の広範な法務業務だけでなく、知財に関するご経験も発揮することができます。■成長過程にある会社ゆえ、変革期にあります。組織・制度上の発展余地が多分にあり、組織や業務フローにアイデアを反映する機会に恵まれています。

■具体的な業務内容・契約書チェック、事業法務相談等コントラクトマネジメント全般・知財マネジメント・社内教育、社内リテラシー向上施策の企画実行・各種プロジェクト参画等による事業部門支援■組織構成事業戦略部長-法務課長‐★※今回の募集です■事業内容当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。■募集背景事業拡大による増員のための募集です。■ポジションの魅力・幅広い法務スキルに加え、リーガルの力で事業を動かす経験を積むことができます。・戦略的思考力が磨き上げられる環境です。・単なるリスク回避ではなく、自分の判断や提案が新規事業やサービスの成長に直結します。

【官公庁・自治体・大手企業を支援】インバウンド・海外展開・クールジャパン事業に関連する提案営業となります。同社はアジア11市場・市区町村レベルで人流を可視化する「足跡データ」を保有。同データをもとに台湾・香港メンバーと連携し、旅マエ認知から旅ナカ行動分析まで一気通貫で支援。☆実際のビジネス事例はこちらです：https://www.vpon.com/jp/cases/＜具体的な業務＞◎官公庁（内閣府・環境省・東京都等）や大手企業（コンビニ・鉄道・小売等）へのインバウンド・海外展開提案◎観光・製造・エンタメ・小売業界へのマーケティング支援◎データ分析・広告配信を組み合わせた施策設計・実行◎レポート・効果検証・改善提案による中長期伴走◎内閣府（知的財産局）主導「クールジャパン官民連携プラットフォーム（CJPF）」事務局として国PJ参画台湾・香港メンバーと英語で会話する場面もありますが、通訳・バイリンガルが支援するため語学に自信がなくても安心です。＜プロジェクト例＞・東京都・大阪観光局等のDMO・自治体向け観光データ基盤構築支援・スノーリゾートや商業施設の訪日客集客プロモーション・メーカー・EC企業の海外販路拡大支援・クールジャパン関連（アニメ・食・地域文化の海外発信）※日本の魅力を発信する官民連携の取組みとして、2010年に「クールジャパン戦略」が掲げられました。弊社はクールジャパン市場50兆円創出を目指し「クールジャパンDXサミット」を主催しています。＜入社後の流れ＞▼入社～1か月：事業・データ・ツール研修、案件同行で流れを理解▼2～3か月：チーム配属、既存案件サポートや小規模提案を担当▼3～6か月：担当アカウントを持ち、提案～実行～改善を自走※経験に応じ、官公庁・自治体・大手企業PJにも参加可成果に応じ、四半期ごとにインセンティブ支給（最大年5回）チーム組織構成営業組織は、3つのチーム体制で構成されています。既存顧客の深耕、新規開拓、代理店営業の3領域に分かれており、本求人は直販領域（既存・新規営業）を担当するチームの募集です。観光・自治体・メーカー・商業施設など、国内外のクライアントに対し、データを起点としたマーケティング施策を企画・提案。民間企業や自治体を中心に、インバウンド・海外展開・クールジャパンをテーマに“データで地域と世界をつなぐ”提案を行います。【日本法人環境】雇用形態問わずで27名ぐらいの規模でうち営業とマーケティングで半分以上を占めるという構成です。平均年齢は、営業＆マーケティングは平均すると30代後半くらい。男女比＝5:5 くらい(雇用形態問わず）【企業概要】・「日本の魅力をデータ＆デジタルの力で世界へ届ける」をミッションに掲げ、独自のAI技術とデータソリューションの提供により、日本と海外のソフトパワーの発信と経済貢献を官民問わず支援しているクールジャパンDXカンパニー。・LVMHルイヴィトンを経て起業した篠原（現代表）がその後2014年に設立。2020年に政府系投資機関であるクールジャパン機構から22億円のほか、総額42億円（4,000万米ドル※当時レート）を調達し、クールジャパンDX支援を推進。・2024年から篠原がグループCEOに就任し、日本／東京をヘッドクオーターとして、台湾、香港、シンガポール、タイの各拠点からアジア全域で事業を展開。・訪日外国人観光客（インバウンド）や海外に向けたマーケティングを検討する企業／自治体にとって、Vponの持つデータは競争力の高い独自のソリューションです。

アジア11市場で展開するデータテクノロジーカンパニーとして、インバウンド施策や海外展開支援を通じて「日本の魅力を世界へ届ける」ことに挑戦しています。本ポジションでは、広告代理店やクライアントと協働しながら、デジタル広告の進行管理から改善提案までを一貫して担っていただきます。営業担当とともにクライアントミーティングに参加し、キャンペーン設計・入稿・レポート作成・成果分析など、実務を軸にプロジェクト全体を支える役割。旅行・自治体・メーカー・商業施設など幅広い業界の案件に携わり、官公庁や大手企業のインバウンド・海外展開施策を支援します。一つひとつの案件を丁寧に進めながら、「日本とアジアをデータでつなぐ」実感を得られる仕事です。☆実際のビジネス事例はこちらです：https://www.vpon.com/jp/cases/＜具体的な業務＞・代理店やクライアントとの折衝、進行スケジュール管理・入稿内容の確認、社内運用チームとの連携、成果レポート作成・広告効果データの分析および改善提案・営業と連携したアップセル、リピート提案・クールジャパンや自治体案件など、官民連携プロジェクトへの参画※チーム組織構成：営業・運用の両チームと連携し、案件を横断的に支えるポジションです。部門間の橋渡し役として、社内外を巻き込みながらスムーズな進行を実現します。現場個々の裁量が大きく、自らの判断で提案・実行までリードできる環境です【日本法人環境】雇用形態問わずで27名ぐらいの規模でうち営業とマーケティングで半分以上を占めるという構成です。平均年齢は、営業＆マーケティングは平均すると30代後半くらい。男女比＝5:5 くらい(雇用形態問わず）【企業概要】・「日本の魅力をデータ＆デジタルの力で世界へ届ける」をミッションに掲げ、独自のAI技術とデータソリューションの提供により、日本と海外のソフトパワーの発信と経済貢献を官民問わず支援しているクールジャパンDXカンパニー。・LVMHルイヴィトンを経て起業した篠原（現代表）がその後2014年に設立。2020年に政府系投資機関であるクールジャパン機構から22億円のほか、総額42億円（4,000万米ドル※当時レート）を調達し、クールジャパンDX支援を推進。・2024年から篠原がグループCEOに就任し、日本／東京をヘッドクオーターとして、台湾、香港、シンガポール、タイの各拠点からアジア全域で事業を展開。・訪日外国人観光客（インバウンド）や海外に向けたマーケティングを検討する企業／自治体にとって、Vponの持つデータは競争力の高い独自のソリューションです。

【募集背景】JR西日本グループが保有する豊富で多彩な顧客・運行・保守データについて、デジタル技術により利活用を進め、新たな価値の創出・提供に継続的に取り組むとともに、そのプロセスを通じて同社グループの業務変革をめざす必要があります。また、既存の鉄道事業にとらわれず、社内アセットを広く社会に活用していくことも重要なテーマです。2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー（モバイルICOCA含む）、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。現在、これまでの取組みから、社内へのシステム開発を積み重ね、そのシーズを異なる産業への展開も実現しており、今後、その取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。上記の状況を踏まえて、新たなソリューションを開発が次々と立ち上がっており、新規/既存問わずプロダクト開発の需要が高まっています。Webシステム開発に対する需要が大きく、この分野をけん引できるエンジニアが不足しているため、その組織能力密度を高めてくれるバックエンドエンジニアを募集します。【ミッション】・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます。・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考え、システム開発を行います。【具体的な業務内容】■クライアントの課題解決に繋がるプロダクトの企画からアーキテクチャの設計■プロトタイプの開発・改善、機能拡張・運用■新規プロダクトの企画から実装■AIエンジニア、データサイエンティストの開発したアルゴリズムのシステム実装・基盤整備【作業環境】言語：Go、SQL、Python など開発環境：GCP、Microsoft Azure、AWS など利用ツール ：GitHub、Azure Devops、slack、Notion、Miro、Tableau、Looker、PowerBI など【ポジションの魅力】◎単なるエンジニアに留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること◎現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること◎システム開発を通し、JR西日本グループの事業成長や業務変革に貢献できること◎課題解決のための技術選定にも積極的に携わることができること◎フルリモート、フルフレックスで個人に合わせた働き方が可能【組織】会社全体で約20名の組織です。2025年には150名規模になる計画を立てています。（平均年齢：35.8歳）【働き方】・フルリモートワーク可：居住地不問（出張あり）・フルフレックス【成長機会】■評価制度「リアルプロモーション」：月1回自身で職階アップのためのプロモーション面談の申請が可能■社内勉強会：経験・知識を仲間と共有し、学ぶことをみんなで楽しむ会を開催■交流会：会社・個人が相互に成長できる、データ分析コミュニティへ参加■学会発表：未来の課題を解決するための研究に取り組み、学会等のオフィシャルな場で成果を発表する機会を支援■書籍購入費用補助制度：技術書籍・ビジネス書籍など、ナレッジ向上のために必要な書籍の購入費用を会社が補助■資格・スキル取得支援制度：個人個人のレベルアップに必要な資格やスキルを取得する費用を支援■副業：他社での雇用をのぞき、本業に影響がない範囲で副業が可能

【職務内容】・月次、四半期、年次決算業務・財務関連業務（資金繰り管理、銀行対応）・債権債務管理業務・税務関連業務・親会社報告の連結パッケージ作成、管理会計資料作成・取締役会資料作成・J-sox対応・メンバーマネジメント【募集背景】同社では、企業の持続的な成長と経営基盤の強化を目的に、管理部門の体制再構築を進めています。特に経理・財務領域においては、ガバナンス体制の見直しと内部統制の強化が急務となっており、その中心的な役割を担う経理マネージャーを新たにお迎えすることとなりました。【魅力】同社の経理マネージャーは、単なる決算や会計処理の管理にとどまらず、「経営の信頼を高め、次の成長ステージを支える」ための仕組みを自らつくりあげるポジションです。ルールを運用するのではなく、ルールを創り出す側として、経理の理想形を描けるのがこの仕事の最大の魅力です。さらに、チームマネジメントを通じて。「人」と「仕組み」の両輪で経理を強くする経験も得られます。【組織構成】管理部：8名（部長含む）‐財務・経理グループ：３名（女性１、男性３）‐総務・人事グループ：3名（女性２、男性２）※派遣スタッフ含む和やかな雰囲気で、相談しやすい環境です。【求める人物像】・幅広い分野で活躍し、キャリアを形成していきたいとお考えの方・自ら考え、動ける環境でさらに成長していきたいという方・スピード感をもって、臨機応変な対応ができる方・コミュニケーション力の高い方

内部統制・リスク管理を中心としたコーポレート機能の強化に貢献いただける方を募集しています。将来的には、総務、法務、人事といった管理部門を統括するマネジメント職への昇格も視野に入れています。【ポジションの詳細】社内における内部統制業務全般をリードしていただきます。具体的には、以下の業務を担っていただきます。- ガバナンスおよびコンプライアンス体制の整備・運用：法令および同社グループ規程の遵守を徹底するためのガバナンスおよびコンプライアンス活動の推進- 会社固有の活動支援：会社固有の権限委譲イニシアチブの実施推進、調達プロセスにおけるチェック機能の提供- 情報セキュリティ管理：ISMSに基づく情報資産管理システムの構築・運用- リスク管理：各種リスクの特定、対策の検討・実施【職場環境】マネージャー1名（現・内部統制グループマネージャー、他部署からの兼任）スタッフ1名その他、グループ外からのISMS推進担当者1名※現在、マネージャーとISMS推進担当者が兼任しているため、後任の方を募集しております。【部門概要】このポジションは、同社アド＆メディアカンパニー内の同社マーケティングジャパン部署に所属し、100%子会社のリンクシェア・ジャパン株式会社と同一組織として運営されています。20年以上の歴史を持つ同社マーケティングジャパンは、同社グループ内外のEC企業やフィンテック企業に対し、データドリブンで先進的な広告ソリューションを提供しています。全社員が同社グループの一員として、マーケティングをグループ第4の事業の柱にすることを使命としています。成長著しいデジタル広告市場のリーディングカンパニーとして、活気あふれる同社グループの様々な部門との連携を通して、組織と個人の双方の成長を実感できます。内部統制グループは、LinkShare Japan KKにおける内部統制とガバナンスの強化を担当しています。

同社では、女性向けオンライン診療サービスの運営支援を行っております。女性特有の健康課題に対するニーズが拡大する中で、ユーザー（患者様）の目的達成とビジネス成果の最大化を両立するため、CRO（コンバージョン率最適化）に重点を置いたWEBサイト企画全般と、プロダクトの競争優位性を確立するプロダクトマーケティング活動を含むプロジェクトマネジメントをお任せします。特にオンライン診療という特性上、信頼性と使いやすさを担保しオーガニック流入を含む全てのユーザーに対して最適な体験を提供することで、サイトブランディングの確立と圧倒的な競争優位性の確保を目指します。【具体的な業務内容】■CRO戦略の立案・実行・GA等のデータ分析に基づき、「コンバージョン率最適化（CRO）」を目的とした課題定義、改善施策の企画立案・実行リード。・オンライン診療に必須の「信頼性・使いやすさ」を担保するUI/UX改善。■プロダクト競争優位性の創出・市場・競合調査を通じて独自の提供価値を特定し、医療監修部門と連携した新サービス・メニューの企画・実現。・プロダクトのコアバリューを最大限に訴求するためのメッセージング戦略とコンテンツ設計。■サイトディレクションと推進・マーケティング目線で、高精度なワイヤーフレームを自ら作成し、制作・開発部門へディレクション。・広告代理店へのLP改善提案、およびABテスト設計・実行。■連携・推進・複数部署（開発、医療監修、マーケティングなど）を巻き込んだサイト改修プロジェクトの推進と、オペレーションへの落とし込み。

【募集背景】同社では、インフルエンサーマーケティングを柱とした事業拡大を進めておりますが、加えて運用型広告事業においても大きくグロースしていくことを考えています。一方で、既存事業と運用型広告事業は方向性に違いが出てしまうため、既存事業に運用型広告事業を内包させるのではなく、将来的に運用型広告事業を子会社化することで、事業グロースさせていくことを考えております【本ポジションのミッション】事業戦略、成長戦略などの裁量を全てをお任せします。自身で考えた戦略を実行することによって、利益を創出できる事業にしていただくこと同社役員と共に動くことが多いですが、基本的には子会社社長候補として権限をお渡しし、経営に関することや事業方針、事業施策などをご自身で考えて頂くことを期待します。【このポジションのやりがい】■将来的には運用型広告事業の子会社社長を担っていただく予定です。■新会社の設立の際には、事業計画に基づいた資金提供を本社から可能です（費用対効果のご提案をしていただくことが前提）■初めは本社内の新規事業の体制からスタートとなりますが、事業規模の拡大に応じて人数規模を何名にしていくのかの計画もご自身で考えていただくことを期待します。【業務内容】■運用型広告事業の経営企画、事業戦略など全てをお任せします。■ご自身の力量に応じて裁量をお渡しするので、事業グロースのために必要となることを全てお任せします。▼具体的な業務内容■運用型広告事業の新規立ち上げと拡大■事業戦略、成長戦略の立案■事業グロースの計画策定■市場、競合調査■ターゲット設計■Web広告運用■アカウント予算・残高管理■アカウントディレクション／設計■レポート作成■成果と施策提案などの打ち合わせ（主にオンライン）■電話、メール、チャットなどによる顧客折衝■顧客の成果最大化に向けたアップセールスの提案■提案書／資料作成■Google Analyticsでの分析■ランディングページの改善提案■MAツール（自社開発）の拡張分析・提案

月間3,000万人以上が利用する国内最大級の商品比較サービスにて、ナショナルクライアントを中心に、大手メーカー・ブランド・広告代理店に対して、マーケティング課題のヒアリングから戦略設計、提案、実行、振り返りまでを一気通貫で推進していただきます。担当領域は、FMCG、家電、化粧品など生活者に身近なカテゴリーを担っていただく予定です。月間3,000万人以上のユーザーデータ、自社サービスの影響力、そしてグループのデータ資産を活用し、クライアントの事業成長を支援します。【具体的な業務内容】■ナショナルクライアントのマーケティング／販促部への課題ヒアリング■生活者起点でのマーケティング戦略・ブランド戦略の立案■広告・コンテンツ・SNS・SEO・データ分析を統合したソリューション設計■施策効果の分析、改善提案、価値の再定義■長期リレーション構築および年間プランニング■エンタープライズ領域の営業戦略策定、仕組み化、組織づくりへの貢献【本ポジションの魅力】■事業そのものの進化に携われるビジネスプロデュース領域従来の「広告枠の販売」ではなく、生活者データと検証データを基に事業課題からブランド価値までフルファネルで支援できるのが本ポジションの特徴です。・新商品戦略にデータ起点で関わる・体験価値（UX）の再定義・広告／PR／プロダクト改善が横断した提案が可能など、広告会社にはない「事業会社ならではの深さ」でクライアントと伴走できます。■自社サービス×グループのデータ資産を活用した統合提案・月間3,000万UUの比較サービス・同社が保有する検証データ・グループの購買／検索データこれらを掛け合わせることで、広告代理店では実現できない“生活者中心のマーケットデザイン”が可能です。■事業創出と組織づくりに関わる裁量あるフェーズエンタープライズ領域は立ち上げフェーズであり、営業戦略・商品設計・ワークフロー構築など、新しい型を自分たちで作っていく面白さがあります。既存の枠をなぞるのではなく、「同社ならではのクライアント価値」を共に創るフェーズです。■グローバル展開の可能性同社は8つの国と地域にもサービスを展開しており、FMCG・家電・化粧品は特にグローバルでの成長余地が大きい領域です。将来的には海外市場でのプロデュース業務へと拡張するキャリア機会があります。

月間3,000万人以上が利用する国内最大級の商品比較サービスにて、金融系ナショナルクライアント（銀行・証券・保険・カード・ローンなど）の事業課題を発見し、戦略設計～実行～価値創出モデルの構築までを一気通貫でリードするポジションです。金融カテゴリーはレギュレーション・商品特性・購買行動が他カテゴリと大きく異なるため、生活者データ、CVR・LTV分析、信頼性担保されたコンテンツ制作を組み合わせた高難度のマーケティングプロデュース力が求められます。自社の購買データ・検索データ・検証データに加え、グループの巨大データ基盤も活用し、単なる広告提案を超えて、金融サービスの比較体験・価値体験そのものを進化させる中長期の事業パートナーとしてクライアントと伴走していただきます。【具体的な業務内容】■金融系ナショナルクライアントのマーケティング／販促部への課題ヒアリング■生活者起点でのマーケティング戦略・ブランド戦略の立案■広告・コンテンツ・SNS・SEO・データ分析を統合したソリューション設計■施策効果の分析、改善提案、価値の再定義■長期リレーション構築および年間プランニング■エンタープライズ領域の営業戦略策定、仕組み化、組織づくりへの貢献【本ポジションの魅力】■金融カテゴリーの特性を踏まえた高難度のビジネスプロデュースが可能金融サービスはレギュレーション、商品差別化、LTV構造など独自の難しさがあり、通常の広告会社では入り込めない領域まで踏み込んだマーケティング支援ができます。・信用・安心を前提とした体験価値（UX）の再設計・商品改善やブランド育成へのフィードバック・金融全体の比較体験の最適化など、「比較×金融」という独自の価値提供ができるポジションです。■自社サービス×グループのデータ資産を活用した統合提案・月間3,000万UUの比較サービス・同社が保有する検証データ・グループの購買／検索データこれらを統合し、金融領域でも圧倒的に強い「ユーザー起点の提案」が可能です。■事業創造×ソリューション開発にも関われるフェーズ金融領域は急成長中カテゴリーであり、営業手法・広告商品・データ連携・比較体験設計などの「新しい型づくり」に挑戦できる環境です。■グローバル展開の可能性同社は8つの国と地域にもサービスを展開しており、金融カテゴリーは国ごとに市場構造が大きく異なる領域のため、将来的には海外版の金融事業にも携われる可能性があります。

ガバナンス領域の業務、特に会議体運営と株式管理を担当いただきます。【お任せしたいこと】・各種会議体の企画、運営　└株主総会、取締役会、経営会議、諮問委員会、重要会議体の全体進行管理等・法人登記業務　└司法書士と連携しながら、期限内の必要資料収集と押印作業等・関連当事者取引／利益相反取引のモニタリング・社内文書の管理 └規程管理、会議体付議資料レビュー等・株式事務　└名簿管理人とのコミュニケーション、株式報酬（SO・RS）の発行や行使管理、解除手続、外部調査（四季報他）、招集通知・有価証券報告書作成（経理と共同作業となります）・コーポレートガバナンスコード対応　└計画立案・進行・管理・ESG推進に関するプロジェクト進行・その他、リスク管理、内部統制の補佐等ご経験に合わせてガバナンス領域の業務は相談のうえお任せします。

【募集背景】TXP Medicalは大規模病院へのデータベースの開発・提供を行うことで独自の医療ビックデータ＝リアルワールドデータ (RWD) を保有し、それらのデータを活用した製薬企業向けのコンサルティングサービスを行っています。2022年に開始したサービスですが、今年度は昨年の5倍の売上成長を見込んでおり、より多くのクライアントへ価値提供をし、事業を拡大するために人員を募集します。【お任せしたいミッション】クライアントとなる製薬企業に対し、RWD活用の提案から案件獲得、デリバリーを行っていただきます。また既存サービスの提案だけでなく、当社の医療機関ネットワークやデータといったアセットを活用し、製薬企業への新たなサービス創出にも取り組んでいただきます。■業務内容チームには事業開発担当、データアナリスト、医師の3属性のメンバーが所属しており、各案件に一名ずつアサインされ、それぞれがプロフェッショナルに得意領域を活かして、連携しながらクライアントへの価値提供を行っています。医療や医薬品の専門的知識は医師からヒアリングし、データの抽出・解析はデータアナリストが行うため、本ポジションのメンバーは案件獲得のための活動や全体のプロジェクトマネジメントがメイン業務となります。提案の際は、医師やデータアナリストと連携しながら、市場を調査しクライアントのニーズを仮説立てする必要があるため、戦略的思考とプロジェクトマネジメント力を身に着けることができます。具体的には、以下の業務をお任せします。・医薬品、疾患知識を活かした製薬企業のニーズのヒアリング、仮説立て・製薬企業のメディカル部門やマーケティング部門の担当者様への提案資料の作成・TXP Medical社内のDataAnalystと協力して納品資料の作成・展示会やウェビナーを通じてのマーケティング活動・顧客との商談機会の獲得・納品までの一連のプロジェクトマネジメントなど■本ポジションの特徴：3つの成長①RWD業界の成長医療分野でのリアルワールドデータ (RWD) は生成AIブーム以前から急成長中の分野です。米国では多数のユニコーンが生まれており、データの保有企業やデータ分析企業も多数存在し、日本でも大きな成長が見込まれる分野です。②企業(TXP Medical)の成長TXP Medicalは広いユースケースに活用できる電子カルテデータを扱う稀有な企業です。今後大きな成長が期待され、伊藤忠商事を始めとする投資家から資金調達を実施し、IPOを視野に入れて活動しています。他のRWD事業者と異なるTXP Medicalの特徴は、提携医院との強固な信頼関係から得られるユニークなデータへのアクセス性です。これは創業時から救急医療の現場支援により築いた全国大病院とのネットワークがあることに起因しており、他社には容易に真似できないと考えています。③個人の成長そんな急成長中の業界、会社において大きな裁量を持ちながら挑戦することで個人としても大きな成長を期待できます。多くの医師を含み、Tech、製薬企業や商社、経営コンサルなど様々な経歴を持った意欲の高いメンバーと、高い目標に向けて取り組むことで、様々な能力を伸ばしていただけると自負しています。またパフォーマンスに応じたSOの支給があるため、会社の成長と共に得られるアップサイドもモチベーション向上に寄与しています。

■具体的な業務内容・契約書チェック、事業法務相談等コントラクトマネジメント全般・知財マネジメント・社内教育、社内リテラシー向上施策の企画実行・各種プロジェクト参画等による事業部門支援■組織構成事業戦略部長-法務課長‐★※今回の募集です■事業内容当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。■募集背景事業拡大による増員のための募集です。■ポジションの魅力・幅広い法務スキルに加え、リーガルの力で事業を動かす経験を積むことができます。・戦略的思考力が磨き上げられる環境です。・単なるリスク回避ではなく、自分の判断や提案が新規事業やサービスの成長に直結します。

AI＆Dataオフィスは、コマース＆マーケティングカンパニー内を横断でデータ利活用を推進する組織です。データ資産の有効活用、事業部門へのデータ支援による収益最大化、データ人材の育成、そしてAI活用の促進をミッションとしています。本組織はコマース＆マーケティングカンパニーのTech役員を兼任するCompany Chief AI＆Data Officerのもとに設置されており、同サービスをはじめとする多様なサービスに対して、データ・AIの力でビジネス価値を創出する重要な役割を担っています。日本有数のEC・サービス群に関わることができる、非常にやりがいのあるポジションです。【業務内容】本ポジションでは、エコシステム活用推進室において、シナジー最大化に向けたデータ活用を推進していただきます。複数のデータソースを活用し、ユーザーの行動を可視化しながら、事業成長に貢献するインサイトを導出する役割です。・顧客属性／購買履歴／Web行動ログなどのデータを統合・分析し、インサイトを抽出・マーケティング施策（キャンペーン・プロモーション）の効果検証やユーザーセグメント別の行動特性分析・Tableau／DOMO などのBIツールを用いたダッシュボードの設計・構築・自動化、およびKPIモニタリング基盤の整備・アドホックなデータ抽出や仮説検証の支援・分析結果をストーリーとして構造的に整理し、資料・プレゼンテーションを通じた提案・レポーティングの実施その他、他部署へのデータコンサルティング業務を担当いただく場合もあります。【働く環境】当組織は２０～３０代の若手メンバーを中心とした、専任数名からなるコンパクトなチームです。少数精鋭だからこそ、一人ひとりの裁量や影響力が大きく、スピード感のある環境でチャレンジできます。

ご経験によってお任せする業務を決めていき、徐々に範囲を増やしていきたく思っています。【具体的な業務内容】■仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理■月次決算、四半期決算、通期決算(税効果計算、キャッシュフロー計算書)■監査対応■税金計算・税務調査対応■連結処理対応(連結調整・連結決算)■開示対応(決算短信・有価証券報告書作成・会社法計算書類等)【本ポジションの魅力】上場企業である同社の財務経理部にて、マネージャー候補を募集しています。現場業務に精通しながらも、戦略面にも関わりたいという方にフィットするチャレンジングなポジションです。■企業の「再構築・再成長」に深く関われる既存の仕組みに縛られないからこそ、経験・アイデアを存分に活かせる環境です。■経営陣との距離が近く、意思決定に関与できる経営メンバーと共に財務戦略を描き、実行まで担うことができます。■キャリアの幅を広げられる上場企業ならではのガバナンスや開示対応、連結決算など、経理財務としての引き出しが増えるポジションです。入社後は実務を通じて同社の財務体制を理解していただき、早期にマネージャーポジションへ登用することを想定しています。経営の意思決定に並走し、「攻めの財務」を実践したい方をお待ちしています。

中途採用活動全般を戦略策定から実行まで牽引し、採用目標の達成を実現していただきます。 また、ご自身の志向性やご経験に基づき、新卒採用、組織開発、人事制度、採用広報など、人事領域全般の課題解決にも積極的に関わっていただきます。【具体的な業務内容】■採用計画の戦略策定■KPIの設定とモニタリング、改善策の実行■採用プロセス全体の設計と改善施策の推進■採用データの分析（応募数、通過率など）と改善提案■採用エージェントとの連携および進捗管理■候補者との面談、フォローアップ、内定後フォロー■候補者のアトラクトを目的としたコミュニケーション戦略策定※その他、ご経験・志向性に応じて人事企画も対応頂く想定です。■組織課題の特定と、施策（エンゲージメントサーベイ、研修など）の企画・実行■人事制度の運用【本ポジションの魅力】■経営層、現場社員と頻繁にコミュニケーションをとって、視野を広げて業務を進めることが可能な環境となります。■直近2年間で社員数が大きく増えており、拡大期に応じた難易度の高い組織課題にスピード感を持って向き合っていただくため、人事としての幅広いスキルが身につきます。【募集背景】同社は現在、事業・組織ともに急拡大フェーズを迎えています。従業員数も140名を超え、まさに"第ニ創業期"とも言える重要な時期に差し掛かりました。これまでの人事業務では、メンバーがそれぞれ採用、人事制度、組織開発などを兼務しながら推進してきました。しかし、事業成長をさらに加速させるためには、採用活動を質・量ともに一段高いレベルで牽引する専門性が不可欠となっています。また、組織が100名の壁を越えて次のステージへ向かう今、多様なメンバーが最大限に活躍できる環境を仕組みで支えることも重要です。これまで以上に人事企画（組織開発や制度設計など）へ本格的に取り組む体制へと進化させる必要性を感じています。そこで今回、まずは採用業務を軸足に置いて力強く推進いただき、採用計画の安定的達成を実現していただくとともに、中長期的には組織開発や人事企画といった領域にも染み出し、未来の組織創りを共にリードいただける人事リーダーをお迎えしたいと考えています。

【同社について】同社は 「次世代によりよい世界を。」 をミッションに掲げるクライメートテック企業です。CO2排出量見える化クラウド「ASUENE」、サプライチェーンマネジメントクラウド「ASUENE SUPPLY CHAIN」など、脱炭素・ESG経営のワンストップソリューションを展開しており、日本・アジアでトップのシェアを築いています。これまでに累計115億円を調達し、6件のM&Aを実行し、米国・シンガポール・タイ・欧州・フィリピンを拠点に、グローバルでの事業を加速中です。※経済産業省「J-Startup」、TIME誌「World's Top GreenTech Companies 2025」で上位に選出※CEOが「Forbes JAPAN 起業家ランキング 2026」にて上位に選出 【募集背景】今後の展開としてさらなるM&Aやグローバル展開を進めるほか、数年内の「IPO」を目指しており、そのためには、財務経理を中心としてより一層の内部管理体制の構築が必要です。現在、国内外でグループ会社が11社存在し、そのコントローラーとなる役割は全て本社で管轄し、レポート体制を構築していますが、今後は体制を強化し、本ポジションを基軸としたグローバルでの決算体制の確立を目指すべく、その実現のために共にマネージャーとしてジョインいただける方を探しております。【組織構成】執行役員を兼務するコーポレート管理本部長が1名、メンバー4名（30-40代）の構成です。本ポジションでジョインいただくマネージャーには、様々な業務を主体的に巻き取り、メンバーに背中を見せながら牽引いただくことを求めておりますが、その中でも決算業務(月次・半期・年次決算)においては「管理本部長がいなくても自走できる組織体制の構成(強化)」を目指したく、活躍を期待しております。【主な業務内容】・海外拠点を含む財務経理の日常業務、月次、四半期及び年度の決算業務・法人税等の申告書作成、申告業務・監査法人の監査・レビュー対応業務・有価証券届出書及び各種説明資料など、上場準備に必要となる開示書類の作成業務・主幹事証券及び取引所の審査対応業務・事業計画及び中期経営計画の作成業務、予実の分析・検討業務・チームメンバーのマネジメント【やりがい】他社では得られない経験が得られること（グローバル × M&A × IPO）・グループ全体の財務経理コントローラーを主軸として、自ら手を挙げれば「何でも挑戦できる環境」がある。・海外展開を踏まえた日本基準、米国基準、IFRSの会計基準、各国の税制の実践的な知見を得られるだけではなく、自身のキャリアパスのWILLに応じてM&AやIPO準備に関連した様々な経験を得られる。・グローバル × M&A × IPOのすべての要素を「他社では得られない経験値」としてお渡しできる。・今後M&Aも国内外とわず加速していく中、グループ会社のCFOや経営管理に携わる機会も多分にある（数年以内にCFOを目指したいWILLをお持ちの方に対しても、おすすめできるポジション）【求める人物像】目標達成意欲が高く結果にこだわれる方同社のMVVに共感できる方

アジア11市場で展開するデータテクノロジーカンパニーとして、インバウンド施策や海外展開支援を通じて「日本の魅力を世界へ届ける」ことに挑戦しています。～日本の魅力をデータで世界へ届けるキャンペーンマネジメント担当（Distribution Specialist）～本ポジションでは、大手総合代理店やナショナルクライアントが扱う大規模キャンペーンの広告運用を担当していただきます。GDN・Meta・DSPといった複数プラットフォームの運用を深く理解し、配信ロジックの最適化やセグメンテーション戦略を立案・提案できる方を求めています。単なる「設定・運用担当」ではなく、AM・営業と協働して成果をつくる実務中核ポジションです。☆実際のビジネス事例はこちらです：https://www.vpon.com/jp/cases/＜具体的な業務＞? 大手代理店・クライアント案件（美容・旅行・日用品・インバウンドなど）の広告運用実務? 各プラットフォーム（GDN・Meta・他DSP）の入稿設定、配信設計、運用最適化? パフォーマンスデータの分析、改善策提案? セグメンテーション戦略立案とクライアント／AMへの提案サポート? Google Looker Studio等を用いたレポート作成・モニタリング可視化? 新技術（P-MAXなど）や新しいフォーマットのテスト導入キャリアパス・魅力:? 大手代理店級の運用品質を、事業会社直下のスピードで実現できる? 単なる運用担当から「運用戦略をつくる人」へ成長できる? 営業・AM・Opsとフラットに連携し、数字を動かす実感が得られる? 将来的にはAMや海外案件など、上位ポジションへのステップアップも可能チーム体制・役割AM（Account Manager）や営業チーム、Opsチームと連携し、クライアント課題に直結する配信を構築・実行する役割です。多くの案件は大手総合代理店が運用を担うレベルの品質・スピード・分析精度を求められます。そのため、未経験者や「小規模代理店で運用を少し触ったことがある」レベルではなく、広告運用を専門職として深く理解している方を前提としています。【日本法人環境】雇用形態問わずで27名ぐらいの規模でうち営業とマーケティングで半分以上を占めるという構成です。平均年齢は、営業＆マーケティングは平均すると30代後半くらい。男女比＝5:5 くらい(雇用形態問わず）【企業概要】・「日本の魅力をデータ＆デジタルの力で世界へ届ける」をミッションに掲げ、独自のAI技術とデータソリューションの提供により、日本と海外のソフトパワーの発信と経済貢献を官民問わず支援しているクールジャパンDXカンパニー。・LVMHルイヴィトンを経て起業した篠原（現代表）がその後2014年に設立。2020年に政府系投資機関であるクールジャパン機構から22億円のほか、総額42億円（4,000万米ドル※当時レート）を調達し、クールジャパンDX支援を推進。・2024年から篠原がグループCEOに就任し、日本／東京をヘッドクオーターとして、台湾、香港、シンガポール、タイの各拠点からアジア全域で事業を展開。・訪日外国人観光客（インバウンド）や海外に向けたマーケティングを検討する企業／自治体にとって、Vponの持つデータは競争力の高い独自のソリューションです。

【業務内容】経営企画管理部では、20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指す同社ヘルスケア本部内で展開する複数事業について戦略立案、予算統制を通じた経営管理、資本戦略の執行を担っています。■各種事業の戦略立案と経営管理・立案に必要なデータ分析、KPI策定、予算承認プロセスへの関与、予実管理を通じた事業支援・LTVモデルやユニットエコノミクスモデル等事業の特性を踏まえて各種事業を評価する経営管理手法の企画・構築・維持■資本戦略・事業提携、出資、M＆A等の資本戦略を用いた事業貢献の企画と実行・実行前後の実務全般（DD、決裁会議へのプレゼン、実行後のPMI、モニタリング等）■経営意志決定支援・経営層（事業本部長およびCXO～会長まで）への業績レポーティング、投資領域の議論、経営管理手法の協議等、重要な経営会議体の運営・同社グループの資本を活かした大きな事業予算を差配する経営意志決定層への経営判断サポート【組織体制について】事業メンバー80名/ドクター70名/診療スタッフ150名経営管理部　4名【ポジションの魅力】■新規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できる■オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできる■新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できる■医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることが出来る■エンドユーザーとの距離も近いため、施策の影響がすぐ反映されユーザーの声をダイレクトに感じることができます※意思を持ってキャリアビジョンを描き、手を挙げて頂ければ多くのチャレンジ機会を得る事のできる環境です【事業について】同事業部は2021年に立ち上げた事業部で、現在に至るまで急成長を続けています。当事業部を共に支えてくださる方をお迎えすることで、事業部の更なる成長の加速化・強化を目指しています。ヘルスケア領域での新たな事業構想は数多くあり、そういった新規事業の立ち上げに携われる事が当事業部の魅力の一つです。

【募集背景】当グループでは、今年度より新たな中期経営計画を始動し、グループ全体の企業価値向上に向けた施策を着実に実行していくフェーズに入っています。それに伴い、事業ポートフォリオの見直し、戦略的M&A、グループガバナンスの強化、経営数値管理の高度化など、全社を横断する実行施策の重要性が増しています。経営企画部は、これらの実行を推進する中心的な機能として、【単なる管理業務にとどまらず、経営と現場の間に立ち、戦略を具体化し、実行まで責任を持つ「実動部隊」】としての役割を担っています。今回は、そうした実行フェーズを支える統括・実務担当者として、一定のテーマを主担当として任せられる方を募集します。副部長が方向性を示しながらも、業務の大半を自立的に進めていただくことを期待しています。【具体的な業務内容】部方針のもと、以下の業務を主体的・自立的に遂行していただきます。■中期経営計画の実行推進と進捗フォロー全社横断で定めた中期計画の重点施策に対し、必要な対応を現場・経営と連携して推進します単なるモニタリングにとどまらず、課題抽出・論点整理・打ち手の提案を通じて、戦略の実行力を高めていく役割です■事業ポートフォリオの見直しと再構築経営陣の方針に基づいた対応に加え、自部門からの提案ベースでの見直し・実行も行いますM&A（買収および子会社・事業の売却を含む）は案件があれば対応する形となりますが、直近半年間で3件のM&A実行実績があり、実務経験を積む機会が多いポジションです■M&A後の統合（PMI：Post Merger Integration）の計画・実行■グループ各社の予算執行の管理と達成支援各事業部門・グループ会社に対する予実進捗のレビュー・課題抽出を行い、必要に応じて改善策の提示や実行促進を行います予算未達リスクに対しては主体的に関与し、経営企画部として責任を持って達成までをドライブします■グループガバナンス体制の整備・運用■（将来的に）中期経営計画の次期策定に関する業務【本ポジションの魅力】■経営企画部として経営戦略を策定し、戦略を実現するためのM&A、PMIも含めた計画の実行支援まで従事することができ、会社の未来を左右する課題に取り組むことができます。■経営層との距離も近く、経営の上流工程に関わる機会が多いことから、自身のビジネスパーソンとしてのキャリアアップ、視座の向上に繋がるポジションでもあります。また、現在は副部長が課長職を兼任しているため将来的には課長職としてメンバーのマネジメントや専門性を追求していくスペシャリストの2つのキャリアを提供する事が可能です。創業社長が現役であるため、意思決定のスピードが早いことも特徴です。

同社において、今後の展開としてさらなるM&Aやグローバル展開を進めるほか、数年内の「IPO」を目指しており、そのためには、より一層の国内の内部管理体制および海外の販売子会社の運営管理体制の構築が必要です。現在国内のコーポレート部門（正社員が約20名）は2つのファンクションに分かれており、攻めと守りで分類すると「攻めは経営企画・ファイナンス・M&A」、守りは「海外Gr会社を含む、財務・経理・法務、経理管理」に分かれております。後者のファンクションはコーポレート管理本部長を兼務している執行役員が管理しており、そこに加えて海外子会社の運営管理も兼務している状況です。入社後はCFOや執行役員と密に連携いただきつつ、現場と接続する役割も担いながらコーポレート全体の統括を推進をいただくことを期待しております。【職務内容】■国内の内部管理体制全般のマネジメント（対象：財務・経理・法務・情シス・内部監査）■海外子会社の運営管理■国内外を含めたコーポレート領域の業務設計・役割整理・改善推進■海外子会社を含むグループ全体の管理プロセス整備（決算、規程、権限設計、モニタリング等）■M&A実施後のグループ会社に対する経営管理体制構築・運営支援■コーポレート各機能（財務経理・法務・労務・情シス等）の連携強化および横断マネジメント■執行役員／現場責任者と連携した、実行可能性の高い管理体制の構築■資金調達・投資家対応（IR業務)【ポジションの魅力】■今後M&Aも国内外とわず加速していく中、グループ会社のCFOや経営管理に携わる機会も多分にある（数年以内にCFOを目指したいWILLをお持ちの方に対しても、おすすめできるポジション）■国内外に広がるグループを対象に、コーポレート全体を“安定して回す仕組み”を自ら設計・実装できるフェーズ■IPO準備、M&A、海外展開が並行して進む中で、管理部門としての難易度が高く、経験値を大きく積める■経営陣に近い距離で、実務とマネジメントの両面から会社の基盤づくりに関われる■将来的にはグループ会社の管理責任者やCFO候補など、コーポレートキャリアの広がりも見込める【働き方】週1日の在宅勤務が可能で、ご家庭事情により週2～3日在宅へ変更することもご相談いただけます。コーポレート部門は部門横断での連携や意思決定のスピードを重視しており、対面でのコミュニケーションを大切にしながら、資料作成や企画業務などは在宅で効率よく進められる"ハイブリッドな働き方"を採用しています。 また、小学校3年生までのお子様がいる方には、時差出勤・中抜け・在宅勤務など、個々の状況に合わせた柔軟な働き方を個別に調整しています。

採用活動を行う（新卒・中途採用どちらも）企業様へ同社プロダクトの提案営業、また採用支援（フィールドセールス兼カスタマーサクセス）を一気通貫で担当する部門にて、プレイング・マネジメントを行っていただきます。【具体的な業務内容】■新規・既存法人顧客へ採用成功に向けたソリューション提案データ分析を行い、同社サービス経由の年間採用決定目標数、KPI数値、行動計画を提案■利用企業に対してダイレクトリクルーティングサービスの立ち上げサポート・活用促進■メンバーの育成・指導（業務の習熟度に応じてお任せします）※担当企業例：大手やメガベンチャーなど働きがいスコアの高い企業を中心に、今後の伸びが期待できるベンチャー・スタートアップ企業など。【配属グループのミッション】ダイレクトリクルーティングサービスの利用社数増加・活用促進による売上の最大化をミッションとして担います。【入社後のイメージ】入社直後はリーダーとしての役割を期待し、数ヵ月～半年程度でマネージャーを目指して頂きます。＜リーダー＞■メンバーの業務・能力開発管理■新規商材等の先行販売の実施や一部PJの牽引■メンバーとの日々の1on1／商談同席（準備段階～商談前の事前MTG含め）■新規入社者サポーター（入社者がいる場合）＜マネージャー＞営業組織全体の成果創出に向け、戦略立案から実行・マネジメントまでを一気通貫で担っていただきます。■全社戦略の実現に向けた営業戦略の検討・推進（マーケットの変化を捉えた打ち手の策定、新規施策の立案・浸透、他部門との連携等）■社内外への影響力発揮（経営陣とのディスカッション／他部署連携の戦略推進／クライアントとの折衝等）【本ポジションの魅力】■単なる数値管理にとどまらず、「事業を“創る”立場」として裁量をもって関われます自身が管掌する事業・グループの売上・収益達成に対してコミットします。KPI設計から予実管理、リスクヘッジに至るまで、幅広い視点で収益最大化を目指します。マネージャーの場合、執行役員が上司となり、意思決定・対外的な交渉力も問われる、やりがいの大きなポジションです。■ベンチャーながら財務基盤に安定性があり、働きやすい環境■財務基盤に安定性がありつつも、機動力が高い経営体制

経理財務部に配属となり、上場企業における一連の経理業務を幅広くお任せします。【具体的な業務内容】・日常経理業務・月次、四半期、年次決算業務・各種税務申告業務★ご経験やご希望に応じて、下記のような業務もお任せする予定です・連結精算表、開示書類（有価証券報告書、決算短信など）の作成・新規取引の会計処理検討・監査法人、顧問税理士等との連携、調整業務・部内、社内システムの業務改善プロジェクトの推進・業務フロー構築、社内ルールの整備（仕組みづくり）【配属組織：経理財務部について】配属先の経理財務部は、部長1名、経理チーム4名、FP&Aチーム1名、財務・IRチーム2名という少数精鋭のメンバーで構成されています。ざっくりとした担当はあるものの、完全縦割りの業務分担ではなく、経験や適性に応じて幅広い業務を行っております。【働き方について】恒常的リモートワークを取り入れており、ハイブリット勤務が可能です。また、フレックス制度を導入しているため、家庭やプライベートとの両立がしやすいのも特徴です。

【職務内容】同社は、豊かな食文化の発展に貢献する老舗・食品素材原料メーカーのバックオフィス部門を担う会社であり、人事・総務・情報システム部門から、グループの健全な経営を支えております。情報システム部門を担っているITS本部ITマネジメント部のITリスクマネジメントユニットにおけるユニット長候補を募集します。情報漏洩対策の強化を推進するため、情報セキュリティに関する深い知識と実務経験をもとに、グループ全体に対し情報システム部門を強化・戦略的に推進できる体制を構築し、社内業務の標準化・効率化を図りながら「グループ全体を巻き込み情報セキュリティ強化の実現」を企画・立案・推進・達成いただきます。【具体的な業務内容】コンプライアンスやガバナンス強化などの企画と立案が主たる業務となります。　・情報漏洩対策の企画・立案・推進・運営・対策　・セキュリティインシデントの対応・管理　・セキュリティポリシーの策定と運用　・社内外関係者との連携と組織の強化育成?など【募集背景】グループ全体の抜本的なIT改革に向け、2025年10月に組織再編を実施して組織を大きく組み換えました。新体制における重要なミッションをお任せします。120年以上の歴史があるからこそ変えなければいけない課題が多い同社にて一緒に組織改革を行っていただける方をお待ちしています。【配属先】ITS本部　ITマネジメント部　ITリスクマネジメントユニット　部長1名、担当課長1名【職務特徴】セキュリティは「ブレーキ」のイメージが強いですが、セキュリティにより安心・安全を確保することで「攻め」に転じることができると考えています。現在、自社に適したセキュリティルールをデザインするプロジェクトを進めているため、「０」から「１」を作っていく過程でアイデアや意見を反映させやすく、やりがいのあるフェーズにあります。また、少数精鋭のチームを目指しており、その一翼を担っていただきたいと考えています。少数がゆえに、セキュリティ領域全般を経験していっていただけますが、入社後から全てをカバーしていくのではなく、まずは興味分野や得意領域から関わっていっていただき、その後セキュリティ領域を幅広でカバーできるジェネラリストに成長していける環境と考えています。同ユニットは、2025年10月の組織再編に伴い、立ち上げたばかりのユニットとなっています。そのため、ゼロベースで新しい取り組みをしていただくことができます。【キャリアパスについて】まずは業務経験を積んでいただき、ITリスクマネジメントユニットのユニット長をお任せできるようになることを期待しています。少数精鋭のユニットとして、主に外部のベンダーとの連携により、属人化しないで運用できるユニットを目指しています。今後発生するプロジェクトにおいても、社内外の他部門との連携を強く持ちプロジェクトを遂行していくイメージですので、リードしていける人材へと育成をしていきますし、そうなっていただければと考えております。まだ若く経験が浅い方も、一定の経験をされてきている方も検討していきたいと考えております。経験があまり多くない方については、各部門とのハブとなってもらい、まずはセキュリティ関連の業務をたくさん経験してもらい、できるところから業務範囲を広げていただきます。既存のメンバーと一緒に進めていき、徐々にお任せする業務を広げていってほしいと考えています。一定のご経験をお持ちの方は、あるべき姿TOBEを示してもらい積極的にリードしてもらいたいと考えています。また、ITS本部独自の取り組みとしてオンライン型研修が受け放題となっています。スキルや知識向上、興味のある専門分野を伸ばしていくことが可能です。

【チームの概要とミッション】マーケットグロース部は複数業界に向けた中堅・中小企業向けの営業活動をしており、「PMF領域を拡販し、Safieの成長基盤を強固にする」というミッションを掲げております。人による営業行為と、ECサイトを使ったクロージングを組み合わせて生産性最大化と効率化を同時に実現しております。プラットフォーマーである同社にとって、顧客基盤の拡大は会社の成長に直結する非常に重要な要素になります。防犯用途や、建設現場など一定の勝ち筋が見えている領域でより顧客数を広げ、生産性高く受注を生む仕組みづくりを行っている部門です。また、より多くのお客様にご利用いただくことでお客様のニーズに合わせた、新しいサービスや機能の開発にも繋げていきたい考えています。【マーケットグロース部業務内容】中堅/中小規模の法人を対象としたソリューションセールス（商談～クローズ業務）を担っていただきます。・多様な業界、様々な規模の顧客への営業活動・営業業務の可視化、標準化：SalesForce、BIツール、SQLなどを用いた分析・インバウンドオペレーションの構築：再現性のあるオペレーションフローとその仕組みの構築・ECサイトの運営、PJ参画：SafieECサイトの運営と、今後の発展計画PJの実行・SDR/BDR/IS活動：見込み客からの商談創出、問い合わせのアポイントセッティングも実行。【営業活動の流れ】インバウンドの問い合わせが一定数差配されます。お問い合わせに対しメールや電話、オンライン商談を行いクロージングまでになっていただきます。また、弊社の場合既存のお客様から追加の受注をいただくこともあり、既存のお客様からのお問い合わせも実施をしています。【組織の魅力】・新設の組織のため、新規施策の提案や実行他部署との連携など新規施策のご提案が可能です。・テックタッチ、ロータッチも視野に入れた中小領域攻略の戦略構築と実行を担えます。・ECサイトの設計、構築を行えます。・マーケティングの流入から、クロージングまでを一貫して管掌することができます。【業務の魅力】・組織の拡大が見込まれるため、キャリアを作りやすいです。・特定の業界に閉じず、幅広い業界を対象とするため、多種多様な知見が獲得できます。・様々な業種の意思決定者と会話ができます。・足元の業務だけでなく、中長期的な目線での業務に挑戦できます・業界の課題を解決するソリューションの企画、開発にも携わることができます。【キャリアステップ】発展中の組織のため、自組織内での縦のステップアップはもちろん、インサイドセールスやEC事業でのマネジメントへのステップアップ、または特定業界向けの別営業組織にて直販、代理店営業、新規事業営業、マーケティング業務等へ異動しキャリアの幅を広げるなど、様々なキャリアパスの可能性があります。

経理リーダー候補のポジションになります。・数百万トランザクションレベルのデータに基づく経理・FP&A業務・月次・年度決算の締め処理と報告（上場企業基準に準じる）・税理士と連携した税務申告・納付・還付業務・出納管理・資金繰りの実務および改善施策推進・予実管理・KPI レポート作成補助、BI ダッシュボード整備・部門別・セグメント別損益およびKPIの分析・報告・中期計画・予算策定補助、予実管理、業績見込み分析・有価証券報告書・決算短信など開示資料の作成補助／監査対応・社内規程管理・運用・改善・購買稟議の審査・承認、関連業務フローの構築・改善・内部監査・会計監査・証券審査対応サポート・株主・債権者向けIR資料（月次・四半期レポート）作成補助【働き方について】ハイブリッド出社（週1～週3程度の出社が必要）フレックスタイム制（コアタイム11:00-15:00）休憩時間：1時間自由取得【同社について】「新しい生活圏のカタチをつくる」をビジョンに、発見型ソーシャルECアプリを運営しています。セール商品との偶然の出会いや、レビュー・クエストなどの参加型機能を通じて、買い物が「単なる購入」を超えて感情を動かす体験になる場をつくっています。買い手にとっては“毎日のディスカウントマルシェ”として楽しく、売り手にとっては買い手の情報が見える新たな販路として価値を提供。情報・モノ・感情を循環させることで体験と産業の革命を目指します。

IPO準備と事業急拡大を支えるため、複数拠点のファシリティ管理や株式実務など、組織運営の基盤を整備する重要ポジションです。急成長する組織の円滑な運営とガバナンス体制構築に貢献頂きます。【募集の背景】当社は日本のAI産業の競争力強化、経済安全保障、デジタル赤字の解消、地方創生といった国家レベルの課題に挑んでいる企業です。経済産業省・地方自治体・各電力会社等、様々な業界からのバックアップを受け、当社のクラウドサービス事業はまさに急成長の渦中にあります。そのような中、計算力という新たな次世代インフラを自らの手で構築し、会社の中核を担うコア人材を広く募集しております。【本ポジションに期待する役割】国の成長戦略にも関わるこの事業で、主体的に課題解決に取り組める方と共に、未来の社会インフラを創造していきたいと考えています。急成長を遂げる当社の中核メンバーとして、組織・事業拡大を力強く推進していただきます。専門性を活かし、会社の未来を左右する重要なプロジェクトに当事者として関与すること期待します。【具体的な仕事内容】・数拠点のオフィス、DCファシリティ管理・備品管理、リース契約管理、文書管理（契約書等）・IPO準備に伴う株式実務サポート（株主総会運営補助など）・総務関連規程の整備、運用およびコンプライアンス体制の構築・福利厚生（昼食補助 、フリードリンク等）の運用、管理【組織文化】『せっかく仕事をするのであれば、面白いことをしよう !! 』と考える方が多く所属している組織です。※貢献度に応じて正当に評価・還元します。【働き方】・リモート体制：基本 新宿オフィスへ出社※ただし、ご家庭の事情などで在宅勤務希望の日は上長承認のもとリモートすることが可能です。実際に週1回程度活用されている社員の方もいらっしゃいます。★魅力■事業が伸びており、ここからIPOに向けて組織が急成長するフェーズに関わって頂くことができます■組織としての安定性：経済産業省からの資金調達や大手企業との連携などを進めており、事業として確実に伸びる領域で最先端な事業を進めております。

中国大手検索エンジンの日本支社にて、日本語キーボードアプリの提供や、中国ではトップクラスシェアの検索エンジンを運営する同社にて、広告運用営業をお任せします！対中国市場向けにプロモーションされたいクライアントの広告提案をしていきます。（インバウンド事業も含む）※基本的に自社メディア媒体における広告枠の営業となります「Simeji」「popIn Discovery」など国内最大級のメディアを舞台に、 広告主の課題を“仕掛け”で解決する提案型セールスです。【STEP1｜広告主の課題をキャッチする】営業先は広告代理店や企業のマーケ担当「Z世代にアプローチしたい」「もっと自然な広告導線が欲しい」などのニーズをヒアリング【STEP2｜最適な“届け方”を設計する】キーボード内バナー？タイアップコンテンツ？popIn経由での記事末尾レコメンド？ → メディア特性を活かした最適な組み合わせを提案【STEP3｜プロジェクト化して実行＆振り返り】クリエイティブ制作の調整や配信管理も含めて実施結果データをもとに「どう改善するか」を考えるところまで関与この営業は、「届け方」をつくるプロデューサーのような役割です。だからこそ、「広告だけじゃなく、企画もしたい「代理店から事業会社に移りたい」「プロダクトを売る、という実感が欲しい」──そんな想いを持つ方にピッタリです。■業務内容：・メディアの提案、営業（資料作成）・代理店、直顧客を含む、顧客先へ訪問、顧客の要望ヒアリング ※既存新規両方を含みます・案件の進行管理（契約書締結～請求書発行まで）・社内のチームとのリレーション■組織構成：配属先は現在5名チームで構成されております。■同社の魅力：「外資×Web企業」ならではのスピード感の中で、企業と一緒に成長できます。また、米国NASDAQ市場に上場しているグローバルカンパニーのため、外国人・文化と交流する事で新たな発見を得る事が出来ます！☆社内は中途採用比率がほぼ大半を占めており、グローバル環境下での営業スキルを高めることができます！

中国大手検索エンジンの日本支社にて、日本語キーボードアプリの提供や、中国ではトップクラスシェアの検索エンジンを運営する同社にて、広告運用営業をお任せします！対中国市場向けにプロモーションされたいクライアントの広告提案をしていきます。（インバウンド事業も含む）※基本的に自社メディア媒体における広告枠の営業となります「Simeji」「popIn Discovery」など国内最大級のメディアを舞台に、 広告主の課題を“仕掛け”で解決する提案型セールスです。【STEP1｜広告主の課題をキャッチする】営業先は広告代理店や企業のマーケ担当「Z世代にアプローチしたい」「もっと自然な広告導線が欲しい」などのニーズをヒアリング【STEP2｜最適な“届け方”を設計する】キーボード内バナー？タイアップコンテンツ？popIn経由での記事末尾レコメンド？ → メディア特性を活かした最適な組み合わせを提案【STEP3｜プロジェクト化して実行＆振り返り】クリエイティブ制作の調整や配信管理も含めて実施結果データをもとに「どう改善するか」を考えるところまで関与この営業は、「届け方」をつくるプロデューサーのような役割です。だからこそ、「広告だけじゃなく、企画もしたい「代理店から事業会社に移りたい」「プロダクトを売る、という実感が欲しい」──そんな想いを持つ方にピッタリです。■業務内容：・メディアの提案、営業（資料作成）・代理店、直顧客を含む、顧客先へ訪問、顧客の要望ヒアリング ※既存新規両方を含みます・案件の進行管理（契約書締結～請求書発行まで）・社内のチームとのリレーション■組織構成：配属先は現在5名チームで構成されております。■同社の魅力：「外資×Web企業」ならではのスピード感の中で、企業と一緒に成長できます。また、米国NASDAQ市場に上場しているグローバルカンパニーのため、外国人・文化と交流する事で新たな発見を得る事が出来ます！☆社内は中途採用比率がほぼ大半を占めており、グローバル環境下での営業スキルを高めることができます！

★インバウンド管掌役員直下で事業開発業務を担当いただきます。＜募集背景＞同社の新規事業である訪日インバウンド事業の拡大とマーケット拡大の一役を担ってくれる方を募集しています。＜具体的な職務＞化粧品やファッション・アパレル、日用品ブランドの訪日インバウンドマーケティングの支援をおこなっていただきます。お客様は上場企業・未上場のD2Cブランドの役員以上になっており、インバウンドマーケティングの取引・出稿実績が0の会社から年間数億円のマーケティング予算の獲得がメイン業務となります。●フロント業務・インバウンドマーケティング未実施クライアントに対して、インバウンドに投資する価値を提供し、年間数億円の予算獲得・既存顧客との良好なリレーションシップ構築および維持 ・顧客からの問い合わせ対応、ニーズヒアリング、課題解決に向けた提案・提案資料の作成サポート、プレゼンテーションへの実施や、プロジェクトの進行管理、社内外のステークホルダーとの連携＆調整・定期的なレポーティング、効果分析、改善提案や、その他、顧客満足度向上に繋がるあらゆる業務●BizDev業務・新規顧客獲得のための市場調査、ターゲティング、アプローチ戦略の策定と実行(例：セミナーやウェビナーの企画・運営、展示会への出展、業界ネットワークを活用したリードジェネレーションなど）・インバウンド市場における新たな事業機会の探索、新規サービス・ソリューションの企画立案・国内外の関連企業（旅行代理店、OTA、メディア、インフルエンサー、地方自治体、DMOなど）とのアライアンス構築や協業推進・既存顧客に対するアップセル＆クロスセルの提案、深耕開拓 、市場トレンドや競合動向の分析、およびそれに基づく事業戦略の策定支援【プロジェクト例】・日本大手コスメブランドのインバウンド戦略構築からマーケティングの実施 ・日本D2Cブランドのインバウンド戦略構築からマーケティングの実施・大型飲食チェーン店の訪日インバウンド誘客プロモーション・地方自治体の中国向けインフルエンサーマーケティング＜組織体制＞日本側：取締役1名、課長1名、メンバー5名中国側：リーダー1名、メンバー1名※将来的にはマネジメント業務をおこないつつ、自身も現場に出てクライアントに貢献するプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。＜ポジションの魅力＞・テレアポ、市場＆消費者調査、戦略構築、企画、提案、受注後のフォロー、アップセル、運用までスキルをフルに活かして働くことができます。・「長く深い関係のファンを生み続ける」、あなたらしい営業手法をチームで相談しながら取り入れられる環境です。

【募集部署のミッション】VIP規模のイベント企画・運営?/?イベント集客に関するメール配信や集客施策?【募集背景】コロナ禍で一時的に減少していたイベントも、近年では徐々にコロナ前の賑わいを取り戻しつつあります。同社も例外ではなく、各種イベントの臨場開催が増加し、活気ある現場が戻ってきました。マーケティング推進課は、社内VIPイベントから大規模な社外イベントまで、企画・運営を担う部署です。イベント開催回数も年々増加傾向にあり、より多くの方々に感動と体験を届けるため、組織体制の強化が急務となり、今回、新しいメンバーを募ることとなりました。?【業務内容】2年前に立ち上がった、VIP向けイベントを専門に行う部隊でのポジションです。社内外の経営層・メーカー代表などエグゼクティブ向けイベントを企画・運営し、成功に導く役割を担っていただきます。■具体的な業務・社内外の各種イベントの企画・運営サポート・VIPイベントの進行管理・イベント当日の運営・調整・関係各所とのコミュニケーション?【本ポジションの魅力点】経営層・メーカー代表など限られたエグゼクティブ向けイベントの企画・運営では、その場で代表・役員クラスから直接フィードバックが返ってくるため、自分の企画・運営の価値を実感しやすい環境です。企画立案、演出設計、当日のオペレーション、現地での判断まで「自分が全体を見て動かす」イベント運営ができます。?【メンバー構成】室メンバー：室長兼課長（男性）、課長（女性）、メンバー：女性4名/男性2名?【働き方について】週2回以上の出社（1日は固定、もう1日は好きな曜日）、残りは在宅勤務残業時間も月平均10～20時間程度コアタイムの無いスーパーフレックス対応（利用時は事前に声掛け必須）※年数回程度の宿泊を伴う出張があります。

【募集背景】業務の安定運営および将来的な機能強化を見据えた体制拡充のため。?【具体的な業務内容】まずは出納業務と資金繰り管理業務を中心にご担当いただき、段階的に財務部門の中核業務を担っていただく想定です。・出納（入金管理、支払処理、資金移動）・資金繰り管理・とりまとめ└?月次のキャッシュフロー管理、親会社への資金繰り報告・外国為替関連└?為替予約・資金調達└?資金調達の実行・残高管理└?新たな資金調達スキームの建付け検討（金融機関との条件交渉を含む）【メンバー構成】部長、課長、一般職2名の計4名体制。?【働き方について】出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務業務都合による月に５日程度の出社必須日あり?【キャリアパス】出納業務と資金繰り管理業務を起点に、外国為替、資金調達と財務部門の主要業務を段階的に主担当としてお任せします。幅広い実務経験を通じて専門性を高め、将来的には管理職としてチームを牽引する役割を期待しています。?

豪州を中心とした海外再エネ（太陽光・蓄電池等）における投資実行を担います。 投資判断（DD・収益性/リスク整理）から契約条件の詰め、投資後のモニタリング・価値向上、Exitまでを一気通貫で担当します。 案件に応じて、エクイティ／デット／ファンド投資・運営等を扱います。（経験に応じて担当領域を決定）【事業背景】豪州は電力市場の自由化・再エネ導入が進んでおり、日本の電力市場が今後直面する課題や事業機会の知見を得られる市場として注目しています。 また、当社は豪州において太陽光発電プロジェクトの支援実績（2025年8月時点で豪州国内7件）を有し、制度確認、協業先調査、DD、財務モデル構築、契約交渉の助言等を通じて、投資実行・建設フェーズ移行を支援してきました。 会社として当事業を拡大する方針において、投資実行・運用体制を強化するため、投資担当者を募集します。【業務内容】＜海外再エネ 投資実行（DD・契約・投資判断）＞　・DDの設計／論点整理、投資判断資料の作成 　・PPA／EPC等の契約論点整理・条件調整（外部専門家マネジメント含む） 　・会計・税務・ストラクチャー論点の整理＜海外再エネ 投資後（AM・価値向上・Exit）＞　・投資済み案件のモニタリング（KPI／予実／リスク） 　・改善施策の検討・推進、売却支援（Exit）＜海外再エネ 案件開拓・ファンド運営＞　・案件ソーシング、パートナー折衝 　・ファンド運営（投資家向けレポーティング／法令対応）

電子書籍市場の成長に伴い、業務拡大のためコンテンツ制作部門を強化しています。作家発掘、新しい作品の企画から配信までをご担当いただきます。将来の編集長候補として、レーベルの施策考案や、後輩の育成にも携わっていただきます。【具体的な仕事内容】■ボーンデジタルのオリジナル漫画の企画・編集・制作業務■漫画制作の進行管理、校正、入稿業務■作家発掘、サポート業務■業界イベント等への参加による情報収集や、新たなクリエィテイブ、　ヒット作品のための企画提案業務■後輩の指導育成、レーベル全体の施策立案【扱うジャンル】男性一般（少年・青年マンガ）、女性一般（少女・女性マンガ）、メンズアダルト、BL等の各ジャンル

法人営業チームの責任者として、組織目標達成に向けた戦略立案・PL管理・営業メンバーのマネジメントを行います。各プロダクト担当と連携しつつ、短期的な売上最大化と中長期的な営業基盤づくりの両方を実現していただきます。【具体的な業務内容】1. PL作成・PL管理■事業PL策定■予実管理、収益構造の改善提案■営業施策のROI設計とモニタリング■経営陣・事業責任者へのレポーティング2. 営業チームのマネジメント■営業メンバーの業務レビュー／目標設定■営業プロセス改善（案件管理、進捗管理、社内連携フロー等）■案件レビューおよびパイプラインマネジメント■組織パフォーマンス向上に向けた仕組み設計■メンバー育成（OJT／1on1／スキル評価等）3. 営業戦略の立案・実行■市場分析に基づくターゲット戦略の策定■新規顧客獲得／既存顧客拡大のための施策立案■プロダクトチーム／マーケティングチームとの連携強化【本ポジションのミッション】越境EC領域に自社サービスの法人営業組織を牽引し、事業成長を加速させることが本ポジションのミッションです。顧客価値最大化を起点に、売上・利益の拡大、営業プロセスの高度化、チーム育成を通じて事業の中核を担っていただきます。

コーポレートITの部門長・リーダーとして、会社を支え、事業の成長に伴走しながら、攻めと守りの両面から会社のIT基盤を支えていただきます。情報セキュリティ・インフラ関連・機器管理・ITサポートなどの幅広い分野でチームを牽引いただける方を募集いたします。【具体的な業務内容】■IT戦略の企画・推進 ■IT推進部メンバーのマネジメント■情報セキュリティに関する企画・運用・管理■社内インフラ（ネットワーク、サーバー、PC、ソフトウェア）の維持管理■社内ITサポート（ヘルプデスクなど）の管理■プロジェクトの進捗管理やリスク管理【配属予定部署】経営管理本部　IT推進部

【ミッション】日本市場におけるブランド価値を定義・拡張し、ブランドマーケティングがサービス成長につながる仕組みを構築することをミッションとしています。ブランドの認知度向上に向けて、ゼロから様々な企画立案・運営に携わっていけるポジションです！【具体的には】・日本市場におけるブランドマーケティング施策の企画・実行・潜在ユーザーを定義し、最適なチャネルを活用したブランド施策の推進・ブランドアイデンティティに基づくキャンペーン企画・実験設計・関連部署と連携し、サービス成長につながる成果の創出・検証・各施策のKPI設計・分析および次アクションへの反映※オンラインキャンペーンに加えて、一部オフラインイベントの実施事例もございます。【組織構成】ブランドマーケティングパート（Brand Marketing Part）(メンバー計4名/内、日本法人1名）ブランドマーケティングパートでは、ブランドアイデンティティを軸に、国・地域ごとのユーザー特性や文化を踏まえたキャンペーンの企画・実行を行っています。データに基づいた実験的なアプローチを通じて潜在ユーザーを発掘し、SNSやPR、コンテンツなど複数のチャネルでメッセージを一貫して届けることを重視しています。※通訳の方がいらっしゃるため、韓国語スキルはお持ちでしたら歓迎となります。【ポジションの魅力】・ブランド施策を「成果」までつなげられる∟認知やイメージにとどまらず、ユーザー行動やサービス利用への影響まで見据えたブランドマーケティングに取り組めます。・日本市場のブランドを主体的に育てられる∟日本はまだ発展途上。ターゲット設計からメッセージづくり、検証まで裁量を持って関われるフェーズです。・サービス視点でマーケティングに関われる∟Product・CRM・デザインなどと連携し、施策単位ではなくサービス全体を見渡すマーケティング経験を積めます。【求める人物像】・他部署と連携しながらプロジェクトを推進できる方・スピーディーな作業環境に柔軟に対応できる方・通訳・翻訳機を使ったコミュニケーションに抵抗のない方

【募集背景】TXP Medicalは大規模病院へのデータベースの開発・提供を行うことで独自の医療ビックデータ＝リアルワールドデータ (RWD) を保有し、それらのデータを活用した製薬企業向けのコンサルティングサービスを行っています。2022年に開始したサービスですが、今年度は昨年の5倍の売上成長を見込んでおり、より多くのクライアントへ価値提供をし、事業を拡大するために人員を募集します。【お任せしたいミッション】クライアントとなる製薬企業に対し、RWD活用の提案から案件獲得、デリバリーを行っていただきます。また既存サービスの提案だけでなく、当社の医療機関ネットワークやデータといったアセットを活用し、製薬企業への新たなサービス創出にも取り組んでいただきます。■業務内容チームには事業開発担当、データアナリスト、医師の3属性のメンバーが所属しており、各案件に一名ずつアサインされ、それぞれがプロフェッショナルに得意領域を活かして、連携しながらクライアントへの価値提供を行っています。医療や医薬品の専門的知識は医師からヒアリングし、データの抽出・解析はデータアナリストが行うため、本ポジションのメンバーは案件獲得のための活動や全体のプロジェクトマネジメントがメイン業務となります。提案の際は、医師やデータアナリストと連携しながら、市場を調査しクライアントのニーズを仮説立てする必要があるため、戦略的思考とプロジェクトマネジメント力を身に着けることができます。具体的には、以下の業務をお任せします。・医薬品、疾患知識を活かした製薬企業のニーズのヒアリング、仮説立て・製薬企業のメディカル部門やマーケティング部門の担当者様への提案資料の作成・TXP Medical社内のDataAnalystと協力して納品資料の作成・展示会やウェビナーを通じてのマーケティング活動・顧客との商談機会の獲得・納品までの一連のプロジェクトマネジメントなど■本ポジションの特徴：3つの成長①RWD業界の成長医療分野でのリアルワールドデータ (RWD) は生成AIブーム以前から急成長中の分野です。米国では多数のユニコーンが生まれており、データの保有企業やデータ分析企業も多数存在し、日本でも大きな成長が見込まれる分野です。②企業(TXP Medical)の成長TXP Medicalは広いユースケースに活用できる電子カルテデータを扱う稀有な企業です。今後大きな成長が期待され、伊藤忠商事を始めとする投資家から資金調達を実施し、IPOを視野に入れて活動しています。他のRWD事業者と異なるTXP Medicalの特徴は、提携医院との強固な信頼関係から得られるユニークなデータへのアクセス性です。これは創業時から救急医療の現場支援により築いた全国大病院とのネットワークがあることに起因しており、他社には容易に真似できないと考えています。③個人の成長そんな急成長中の業界、会社において大きな裁量を持ちながら挑戦することで個人としても大きな成長を期待できます。多くの医師を含み、Tech、製薬企業や商社、経営コンサルなど様々な経歴を持った意欲の高いメンバーと、高い目標に向けて取り組むことで、様々な能力を伸ばしていただけると自負しています。またパフォーマンスに応じたSOの支給があるため、会社の成長と共に得られるアップサイドもモチベーション向上に寄与しています。

【職務内容】PMMは弊社の成長戦略を遂行する上での重要なファンクションとして位置付けており、下記2点に責任を持ち、社内外のステークホルダーを主体的に巻き込みながら業務推進いただくロールです。誰に、どんな価値を提供すると、どれくらいの収益に繋がるかをプランニングすること価値の源泉となるサービスや機能が、より多くのユーザーに届くメカニズムを整えること※ご担当いただくプロダクトによって異なる特色もありますので、詳細は下記も参照ください・KGI/KPI/NSMの設計、モニタリング、ボトルネック特定並びに分析を基にした、グロース推進、カスタマーサクセス戦略の立案、推進・定量＆定性リサーチに基づくユーザーインサイトの発見、仮説立案・ユーザーからの要望やフィードバック収集、アウトカムの見立て、プロダクトへの反映・PdMと協働で開発ロードマップ反映（他プロダクト連携や新規プロダクト開発を含む）

【職務内容】PMMは弊社の成長戦略を遂行する上での重要なファンクションとして位置付けており、下記2点に責任を持ち、社内外のステークホルダーを主体的に巻き込みながら業務推進いただくロールです。誰に、どんな価値を提供すると、どれくらいの収益に繋がるかをプランニングすること価値の源泉となるサービスや機能が、より多くのユーザーに届くメカニズムを整えること※ご担当いただくプロダクトによって異なる特色もありますので、詳細は下記も参照ください・KGI/KPI/NSMの設計、モニタリング、ボトルネック特定並びに分析を基にした、グロース推進、カスタマーサクセス戦略の立案、推進・定量＆定性リサーチに基づくユーザーインサイトの発見、仮説立案・ユーザーからの要望やフィードバック収集、アウトカムの見立て、プロダクトへの反映・PdMと協働で開発ロードマップ反映（他プロダクト連携や新規プロダクト開発を含む）

【業務概要】当社は現在、第二の急成長期にあり、スケーラブルかつ安全なIT基盤の整備が急務となっています。コーポレートエンジニアは、ITインフラや社内システムの戦略設計・導入をリードし、事業成長と組織拡大に対応した柔軟なIT環境を構築します。特に、M&Aに伴うPMI（ポスト・マージャー・インテグレーション）におけるIT統合や、上場準備を見据えたITガバナンス・内部統制の強化といった、全社横断のテーマにおいても、主体的な企画・推進を期待されるポジションです。【職務内容】■主担当業務・M&A / PMIにおけるIT統合の計画・実行・ITガバナンスおよび内部統制の強化・ユーザー体験とセキュリティのバランスを取ったIT施策の企画・実行■その他業務・SaaSなどの社内システムの導入・運用方針策定、アカウント管理・オフィスのネットワーク／IT機器の構築・運用、ベンダー管理・情報セキュリティに関する啓蒙活動、社内教育、インシデント対応・社内からの問い合わせ対応など、ITヘルプデスク業務全般

【職務内容】PMMは弊社の成長戦略を遂行する上での重要なファンクションとして位置付けており、下記2点に責任を持ち、社内外のステークホルダーを主体的に巻き込みながら業務推進いただくロールです。誰に、どんな価値を提供すると、どれくらいの収益に繋がるかをプランニングすること価値の源泉となるサービスや機能が、より多くのユーザーに届くメカニズムを整えること※ご担当いただくプロダクトによって異なる特色もありますので、詳細は下記も参照ください・KGI/KPI/NSMの設計、モニタリング、ボトルネック特定並びに分析を基にした、グロース推進、カスタマーサクセス戦略の立案、推進・定量＆定性リサーチに基づくユーザーインサイトの発見、仮説立案・ユーザーからの要望やフィードバック収集、アウトカムの見立て、プロダクトへの反映・PdMと協働で開発ロードマップ反映（他プロダクト連携や新規プロダクト開発を含む）

【期待するミッション】ご本人の志向や強みに応じて、既存プロダクトまたは新規プロダクトのプロダクトマネージャーとして参画いただきます。本ポジションでは、医薬・薬局業界やプロダクトへの理解を深めながら、プロダクトマネージャーとしての役割と責任範囲を段階的に広げていくことを前提としています。入社後は、顧客課題や業務構造、プロダクト仕様の背景理解を行いながら、既存機能の改善やプロジェクト推進の一部を担っていただきます。その後、仮説構築・企画立案・開発ディレクションといったPdM業務を徐々に主担当として担い、半年～1年程度を目安に自律的なプロダクト推進ができる状態を目指していただきます。【職務内容】※ご経験や習熟度に応じて、以下業務を段階的にお任せします。・プロダクト/業界理解を深めるためのリサーチ、情報整理・既存機能の改善検討や仕様整理、開発要求の作成・エンジニア・デザイナーと連携したスプリントの運営・ユーザー行動データやヒアリング結果の整理/分析・プロダクトKPIの設計およびモニタリング・将来的には以下業務を主導いただきます　・事業的価値を踏まえたプロダクトビジョン・戦略・OKR策定　・プロダクトロードマップの策定　・顧客課題に基づく企画立案・PRD作成　・開発進捗や技術的課題を踏まえた意思決定【入社後の活躍イメージ】入社後～3か月　・医薬/薬局業界の構造や業務フローを理解　・Musubiおよび関連プロダクトの仕様・背景をキャッチアップ　・PdM、CS、開発メンバーと連携し、担当領域の全体像を把握　・担当プロダクトについて、社内外に説明できるレベルを目指す入社後4～9か月　・既存プロダクトにおける改善テーマの発見・仮説立案　・PdMや開発チームと連携し、改善プロジェクトに主体的に参画　・スプリント内での仕様検討や意思決定を一部担当　・施策の成果や影響をKPI・定性情報の両面から整理・共有入社後9か月～1年　・顧客課題の整理から企画書作成、関係者調整までを一通り担当　・上長レビューを受けながら、プロダクト企画・推進を主導　・志向に応じて、価値訴求・マーケティング寄り、もしくは開発と一体となったPdMなど、専門性の方向性を広げていく

【具体的な業務イメージ】■業界、企業、ユーザー、マーケットに関する情報収集、定量定性リサーチ■プロダクトの重点投資テーマの策定、戦略・ロードマップマネジメント■VP＆プライシング戦略の立案、見直し■プロダクトの成功定義および進捗指標の設計、モニタリング運用■VoCマネジメント・分析トリアージ、案件化検討■プロダクトバックログの管理、優先順位判断■プロダクトのUX/UI策定、要求～要件事項の整理、合意形成■技術的課題に対する対応方針の決定（EngineeringManagerと協働）■アライアンス戦略立案、シナジー設計、交渉推進■特定顧客・行政・教育機関等と協働で行う実証実験、先行事例の創出

【募集背景】カケハシでは薬歴/服薬指導業務等の調剤薬局DXを推進するサービスを提供していますが、現在は新たに新規事業を複数立ち上げており、そのうちの1つが主に製薬会社をクライアントとした患者向け情報プラットフォーム（Patient Engagement）構築への拡大となります。順調に患者向け情報プラットフォーム構築が拡大しており増員募集となります。【患者向け情報プラットフォーム構築（Patient Engagement）構築で目指すこと】これまでカケハシで提供してきた調剤薬局DXプロダクト（Musubi、Musubi InsigtInsight、Pocket Musubi）群は、製薬会社が患者向け情報（Patient Engagement）を確立するためのプラットフォームになると見立て、この患者接点を通して蓄積されるテクノロジー活用を前提としたReal World Data(RWD)の活用を通じて、患者アドヒアランス向上やPRO（Patient reported outcome）を用いたエビデンス創出を行います。テクノロジーと患者接点を通した軸に、多様なアプローチにより、製薬会社を中心としたステークホルダーの課題解決支援を実施します。【具体的な職務内容】製薬企業向けサービスを提供するため、データ分析を通してフロントチームを支援いただきます。主に、保有する診療データを用いた医薬品市場分析や医薬品の処方実態の分析、患者や医療従事者の行動変容について分析し、そこから得られる示唆を提案書や報告書にまとめていただきます。【求める人物像】・過去に正解や前例のない課題に対して、自らで行動し解決に向けて実行した経験のある方・社内外のステークホルダーを巻き込み、物事を推進する事の出来るコミュニケーションを実行する方

【お任せしたいこと】今回、デリバリー事業をより一層成長させるために、データ分析に基づくマーケティング施策の最適化やデリバリー事業を推進いただく方を募集します。≪業務内容例≫※ご自身の今までのご経験や今後のキャリアプランに合わせて、どちらかの領域でご活躍いただきます。①マーケティング施策の最適化・ユーザー分析・キャンペーンやクーポン施策の効果検証・各種施策の期待効果シミュレーション②デリバリーアナリティクス・新規プロダクトの効果検証・配達品質KPIのマネジメント・配達コストのコントロール【ポジションの魅力】・フードデリバリー業界トップクラスのサービスであるサービスのビッグデータの分析を基に、経営や事業の根幹となる重要な意思決定支援を牽引いただけます。・社内ではデータ活用の重要性が高まっており、複雑な事業課題の解決支援や高度なデータ分析など、難易度の高いビジネス課題にチャレンジできる機会があります。

【具体的な業務】・一次サポートデスクで解決できないお問い合わせの二次サポートデスク・サービス導入に向けた社内各チーム・顧客先ベンダーとの連携・サービス導入委託先外部パートナーの作業調整および支援・顧客情報システム部門との折衝・薬局での実設置作業の実施・導入後のPCリペア関連対応・導入後のお問い合わせに対してのフォロー・チーム内派遣メンバーの管理・教育・ドキュメント整備【組織体制】チーフ1名正社員3名契約社員2名派遣社員3名

同社のミニモではユーザーから「お得に美容施術を体験できる／0円で体験できる」など評価をいただくことが多く、ミニモ独自の特徴をもとにユーザーの利用体験を拡張してきました。今後の成長に向けて、獲得・定着を一体で捉えながら、新規獲得の伸長と、成長ループの構築（検証→学習→拡張）を加速したいと考えています。施策の立案から実行・検証・改善までを一気通貫で推進し、必要に応じてプロジェクトをリードできる方を募集します。【ミッション】美容予約プラットフォーム「minimo（ミニモ）」のアクティブユーザー成長に向けて、新規獲得を中心としたグロース施策を複数チャネル横断で設計・実行し、継続的に改善が回る成長基盤の確立を担っていただきます。【主な業務内容】・アクティブユーザー数の向上に向けた課題分解（獲得×定着、セグメント別のボトルネック特定）・新規獲得施策の企画・実行・改善（チャネル横断、クリエイティブ/LP改善等）・効果測定/実験設計（KPI設計、A/Bテスト、示唆抽出、学習の型化）・必要に応じたプロジェクトリード（関係者調整、進行、アウトプット品質担保）・（状況に応じて）新規チャネルの検証（評価設計～小規模テスト～判断）【チーム体制/協働先】マーケ/CRM/ユーザーコミュニケーション/PR・広報メンバーと協働し、PdM（App/Web）、CS、デザイナー、データアナリスト等とも連携して進めます。【入社後6か月で目指していただきたい状態】入社後は、新規獲得領域の成長に向けて、仮説検証を回しながら施策推進を担っていただくことを期待しています。・新規獲得で短期検証可能な施策が複数立ち上がり、学習サイクルが回っている状態・主要指標の設計・可視化・振り返りが整い、チームの意思決定が改善されている状態・関係者を巻き込んだ推進により、施策が実行まで到達し、改善が継続している状態また、状況に応じて以下のような取り組みにも関わっていただく可能性があります。・成長機会になり得る導線/チャネルについて、検証設計と投資判断のルールが整い、小さく試して判断できる状態づくり【利用ツール】コミュニケ―ション：Slackドキュメント管理：Notion, Google Workspaceその他：Office(Excel,Word,PowerPoint), Atlassian(JIRA,Confluence)【ミニモに関して】ミニモは、美容師・ネイリスト・アイデザイナーなどの美容施術者を検索・予約できるアプリです。「なりたいを結び、共歓を広げる」というミッションのもと、一人ひとりのお客様の“なりたい”を実現し、より良い美容体験を提供することを目指しています。サービス開始から12周年を迎え、累計ダウンロード数は750万を突破。業界上位のシェアと高いユーザー満足度を誇ります。売上も好調に推移し、データだけでなくユーザーインタビューを通じた感謝の声が、事業部全体のやりがいに直結しています。現在は、検索・予約の枠を超え、“なりたい”の実現を後押しする新たな価値創造に挑戦中であり、都市部以外や新カテゴリへの拡大も進め、より多くの人が理想の施術者と出会える世界を目指しています。職能の壁を越えて全員が意見を出し合う文化や、MIXI全社で推進するAI活用環境により、スピード感を持ってサービスを進化させられるのも大きな魅力です。※各種URL※ミニモ公式サイト：https://minimodel.jp/ミニモ公式X：https://twitter.com/minimojpminimo room：https://minimodel.jp/room/

自社サービスである「オッズパーク」（地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売）における既存会員に向けたコミュニケーション担当として、CRM施策運用をお任せいたします。【具体的な想定業務】競?・競輪・オートレースの投票券が?つのサイトで購?可能な公営競技総合サイト「オッズパーク」のWebマーケティング・CRM業務をご担当いただきます。主にオンラインを中心としたお客様の接点機会における、サービスの魅力最大化を図り、長く愛される「オッズパーク」創りに貢献できるやりがいのある業務です。また、大規模な顧客データを用い多くの会員様に向けた、様々な企画の立案及び遂行をお任せいたします。■会員向けコミュニケーション戦略の立案■大規模な顧客データを用いた顧客の購買行動分析■マーケティングオートメーションツール（MA）を用いたLTV向上施策の立案・実行■購入促進を目的としたキャンペーン企画の立案・実行■SNS公式アカウントを活用したコミュニケーション企画の立案・実行■他の企業とのコラボレーション企画の立案・実行【募集背景】「地方競馬」「競輪」「オートレース」「LOTO」の投票を、入会金・年会費無料で楽しめるプラットフォーム「オッズパーク」を運営しています。（会員数：200万人超）地方公共団体から、公営競技投票券の販売業務を受託する形を取っており、売上はそのまま自治体の収益となるため、自治体の収益向上にダイレクトに貢献しています。「オッズパーク」は2006年のサービス開始後、インターネットでの会員数を順調に増加させ、着実に売上・利益を伸ばし続けています。「エンターテインメント」「楽しいプロスポーツ」へと業界の印象が変わりつつあり、若手ユーザーの増加・新たな競合参入など、公営競技業界全体が変化を迎えています。このチャンスを活かし、会員数を300万人へと伸ばしていく予定であり、取扱?融機関の拡?、投票機能の充実、利便性の向上等、会員増加に向けた施策を次々と展開していくべく、自社の体制強化を図るため新戦?を募集します。【ポジションの魅力】媒体問わずに横断的にプロモーションに携わることでき、幅広くキャリアを形成することができます。今後もプロモーションを強化していく予定ですので、予算や規模感ともにダイナミックな施策の立案が可能です！【組織構成】★のグループで採用予定ですマーケティング部　　全体26名部長1名（40代男性）以下3グループに分かれて業務を行っております└マーケティングプロモーショングループ└オペレーション＆クリエイティブグループ└CRMグループ　★