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都市銀行・メガバンク業界の年収600万円以上の転職・求人情報(22ページ目)

都市銀行・メガバンク業界の年収600万円以上の転職 求人数は1078件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧1078件(1072~1078件表示)
  • 税務・会計コンサルティング

    銀行

    ◎伊予銀行 法人コンサルティング部にて専門職キャリア採用募集!◎「地域への想いに溢れ、地域のために考動できる人」大歓迎!◎会計・税務に精通する方、当行でのコンサルティングにチャレンジしてみませんか?■業務詳細:伊予銀行の本店・支店の顧客に対して、税務や会計のご経験を活かしたコンサルティングや様々な金融サービスの提案営業を担当していただきます。会計士、税理士の資格をお持ちの方でなくとも、銀行などの金融機関で相続対策や事業承継など税務・会計知識を必要とする業務経験のある方はチャレンジ可能なポジションです。■キャリアパス:中途採用では専門性の高い方に専門職としてご入社いただきますので、基本的にはジョブローテーションはありません。■採用の背景:現在、銀行は仕事の幅が広がり、ICTやAIの分野をはじめとしたこれまでの銀行業務以外の専門分野のノウハウを吸収し対応していく必要があります。その為、一般の銀行員ではなく、それぞれの分野(IT、保険、証券、不動産など)の専門分野に特化してきた方の採用を検討しております。ご入社いただいた方の経験/スキルに応じた専門業務を担当いただくため、銀行業務経験のない方でも、ご活躍いただける環境が整っております。

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    職種
    財務・会計コンサルタント

    更新日 2025.04.23

  • 省エネコンサルタント

    銀行

    銀行のお客さまである企業へのコンサルティング、施策実行支援をしていただきます。当面は幣社社員によるOJTで業務内容を理解いただきます。【期待する役割】■自ら課題を発見し、改善提案を実行できる能力【職務内容】■会社設備の管理やインフラ改善に向けた省エネ施策の提案と実行■電気設備や空調設備におけるムダの発見と改善提案■工場の運営効率化に向けた自主的なプロジェクト立案・実行■具体的な課題に基づき、成果を出すためのアプローチを独自に実践【魅力】■意義ある仕事:銀行取引先を支えるやりがいのあるポジションです。■自分のアイディアを体現:自分で考えた発想を実行に移すことが可能です。■成長環境:時代にマッチした施策・方針・提案によりダイナミックな成長機会■優れた経営陣:トップレベルの経営陣と共に事業を推進■好調な滑り出し:創業1年にもかかわらず、複数社から支援依頼、委託打診が来ています 【募集背景】会社をさらに成長させていくべく、増員募集をしています

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    職種
    法人営業

    更新日 2025.05.08

  • 営業(省エネ提案)

    銀行

    銀行のお客さまである企業へのコンサルティング、施策実行支援をしていただきます。当面は幣社社員によるOJTで業務内容を理解いただきます。【期待する役割】■自ら課題を発見し、改善提案を実行できる能力【職務内容】■会社設備の管理やインフラ改善に向けた省エネ施策の提案と実行■電気設備や空調設備におけるムダの発見と改善提案■工場の運営効率化に向けた自主的なプロジェクト立案・実行■具体的な課題に基づき、成果を出すためのアプローチを独自に実践■ノルマはありません提案営業です【魅力】■意義ある仕事:銀行取引先を支えるやりがいのあるポジションです。■自分のアイディアを体現:自分で考えた発想を実行に移すことが可能です。■成長環境:時代にマッチした施策・方針・提案によりダイナミックな成長機会■優れた経営陣:トップレベルの経営陣と共に事業を推進■好調な滑り出し:創業1年にもかかわらず、複数社から支援依頼、委託打診が来ています 【募集背景】会社をさらに成長させていくべく、増員募集をしています

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    職種
    法人営業

    更新日 2025.05.23

  • 人事担当【世界のリーディング・バンク】】

    銀行

    世界のグローバルバンクの同社において、日本のみならず中国や海外含めた顧客を対象に下記業務をお願いしたいです!東京支店は2013年に開設されて、今まさに新サービスの開発やポートフォリオの拡大に取り組んでいるため、新しい仕事を作っていくという面白さを味わえるタイミングです!1.給与計算・勤怠管理・社会保険・税務管理2.人事評価・採用関係・研修関係・福利厚生3.その他人事労務関連業務全般4.上司から指示されたその他の業務■魅力点:☆中国語や英語を活用できる環境(社内イントラも3言語対応)☆社内はフラットな環境☆日本支店長含めて従業員ファースト(誕生日にプレゼント渡す、月餅送る、イベント開催したりする、有給取りやすい、残業は推奨しない文化)☆KPIはあるが部門で責任担保する

    年収
    500万円~1000万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2025.11.30

  • グループIT統括部グループC-SIRT運営室 サイバーセキュリティ担当者

    銀行

    • 副業制度あり

    【職務内容】各社のセキュリティを強化し、サイバー攻撃からのお客様の資産や情報を守るために、サイバーセキュリティ専任担当者を募集しています。以下の業務を中心にご自身のご志向やご経験を踏まえて、幅広くご活躍いただきます。・脆弱性情報の収集と対応要否の判断、および対応推進・管理を行う。(そのための仕組み作りや改善も含む)・サイバーセキュリティ対応態勢について、対策が十分であるか検証し、必要に応じて改善を起案・実行する。・サイバーセキュリティ強化施策やサービス導入について、導入プロジェクトをマネジメントする。・セキュリティインシデント発生時に、迅速な対応と復旧を行い、被害を最小限に抑える。・最新の脅威情報をもとに、セキュリティポリシーや関連する規程・手順書を策定・更新する。・社内関係部署を巻き込み、サイバー攻撃演習・訓練を企画・運営する。・社内の従業員・経営層に対して、サイバーセキュリティに関する啓蒙活動を行い、セキュリティ意識を向上させる。・新技術や新サービスを利用したプロジェクトにおけるコンサルテーションやレビューを行う。・グループ会社における上記対応および、そのフォローアップを行う。【部署概要】グループIT統括部は、4セクション(銀行グループのIT企画推進、資産・予算の管理、契約・発注、グループC-SIRT運営室)に分かれています。今回、グループC-SIRT運営室のメンバーを募集しております。グループC-SIRT運営室では、銀行グループ全体のサイバーセキュリティ対策の底上げを図っていくため、グループ各社の現状分析から対策策定とその実施状況のフォローアップ、セキュリティ外郭団体からの情報収集および対策要否の判断とその実施状況のフォローアップ、インシデント対応におけるグループ各社の対応方針の確認および経営報告を担当します。働き方:出社主体ですが、一定程度の業務習得後は一部在宅勤務も活用いただけます。フレックスタイム制適用部署。服装自由。時間単位休暇制度あり。

    年収
    400万円~800万円
    職種
    社内SE

    更新日 2025.12.08

  • 検索結果一覧1078件(1072~1078件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Q都市銀行にはどのような人が向いていますか?
      都市銀行には複雑な金融商品やサービスを理解し、顧客に適切な提案を行う能力があり、特に法人向けの大規模な取引や融資業務に対応できる人が向いています。また、厳格な規制やリスク管理を重要視する環境に柔軟に対応できない人や、スピード感のある業務やクライアントとの迅速な対応が苦手な人には適性を感じにくいかもしれません。