青森県の保険代理店業界の求人・転職情報

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仕事内容	同社人事部担当部長もしくは担当課長として、幅広い人事業務をご担当いただきます。【具体的な役割】 ■コンプライアンスの徹底 ■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督 ■人材の採用・教育・指導 ■売上予算達成 ■契約管理 ■取引先保険会社との適切な連携【配属地】求人下部備考欄をご確認下さい。ご希望を考慮し、配属いたします。

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保険代理店業界・法務・知財・特許(33歳・女性)

私自身の経験をよくご理解いただいており、その上で考えていなかった職種をご紹介いただき内定に至りました。
未経験の職種は不安でしたが、面接対策をしっかりとしてくださり、対応もとても迅速で大変助かりました。
全てにおいて他社とは比較にならない程良いと考えております。

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