北海道の保険代理店業界の求人・転職情報

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仕事内容	同社人事部担当部長もしくは担当課長として、幅広い人事業務をご担当いただきます。【具体的な役割】 ■コンプライアンスの徹底 ■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督 ■人材の採用・教育・指導 ■売上予算達成 ■契約管理 ■取引先保険会社との適切な連携【配属地】求人下部備考欄をご確認下さい。ご希望を考慮し、配属いたします。

仕事内容	同社の来店型保険ショップにて保険コンサルタントとして働いていただきます。【具体的には】ご予約いただき、ご来店したお客様へ最適な保険をご提案いたします。※店舗男女比4：6 ⇒１回のコンサルティングは約２時間。　お客様としっかり向き合い信頼関係を築くことができます。 ※反響型のため、新規開拓はありません。　入社後研修を受けていただきます。 ※勤務地等も面接等で希望を聞き、決定いたします。

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