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ノンバンク(信販)・クレジットカード業界の年収500万円以上の転職・求人情報(5ページ目)

ノンバンク(信販)・クレジットカード業界の年収500万円以上の転職 求人数は207件です。

ノンバンク(信販)・クレジットカード業界の年収500万円以上の新着求人としては、三井住友カード株式会社などがあります。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧207件(205~207件表示)
  • 法人営業【事業スケールに寄与/WLB充実】

    信販・ノンバンク

    同社のカード・ペイメント事業に関する業務として、加盟店営業(提携先との営業)、提携先とカードを通じて互いの事業をスケールさせていく業務をお任せします。近年はキャッシュレスの比率が上がっており、キャッシュレス化を通じて世の中を便利で安全な社会に変えていける最先端な業務及び社会に対して付加価値を提供できる業務に携わることができます。【ミッション】法人向けの営業として会員/加盟店/提携先の募集/開拓に携わっていただきます。加盟店への提案を通じて新規の提携先を増やしていくことも主なミッションとなります。QR決済やインバウンド型決済なども拡大中であり、カードのツールを活用してお互いの事業を拡大していくことにも関与いただきます。【業務内容】■法人向け提携カードに関する営業全般・提携先企業(toB)との共同プロモーション、スキーム構築・提案~クロージングまでの一連の営業プロセス・新規提携先の開拓(新規開拓営業に従事いただきます) -チームで作成したリストをもとにしたアプローチ -全くの白紙状態から自身で企画・アプローチするケースもあり■決済関連(アクアイアリング・QR決済・インバウンド関連等)の仕組み理解を前提とした提案・構築業務■担当社数は案件規模に応じて変動 -大型案件の場合:1社のみを深耕-中小規模の場合:複数社を担当 ※ご経験・適性を踏まえて担当を決定【魅力・特徴】■toC < toB の比重で、提携先企業と「パートナー」として一緒に成果を目指せる環境■提携カード・決済領域におけるスキーム設計~運用まで一貫して携われる【働き方について】■在宅勤務:ハイブリッド想定(営業活動のため対面対応・訪問が発生)■全社で有給体暇取得率80%以上を目指すなどワークライフパランス向上のため多くの施策を実施しております。

    年収
    540万円~960万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.01.19

  • システム企画・運用部 AWS担当

    信販・ノンバンク

    • 副業制度あり

    新生フィナンシャルのDXを加速させるため、業務システム基盤の設計・構築・運用を担っていただきます。システム運用セクションは3つのセクション、8チームで構成されています。【仕事の内容】業務システムのインフラ基盤となる仮想基盤VCFの導入および新しいシステム導入に必要な運用監視ツールを含めたOSの導入作業の業務管理を実施頂きます。(構築や検証等の実作業はパートナーに指示・実施を想定)その後、仮想基盤およびOSが稼働する業務システムのインフラ面での運用保守に参加頂きながら、新たな開発案件における設計に参画。最終的には、内製化している業務システムのアプリケーション制御機能の設計などより開発に近い箇所の改善業務等に参画頂くことを想定しています。【仕事の内容】業務システムのインフラ基盤となるAWS環境への新しいシステム導入に必要な運用監視ツールを含めたOSの導入作業の業務管理をお任せ致します。その後、業務システムのインフラ面での運用保守に参加頂き、新たな開発案件における設計やAWSのガードレールの見直しや新規AWSサービス導入時の設定検証を担当頂きます。最終的には、内製化している業務システムのアプリケーション制御機能の設計などより開発に近い箇所の改善業務等に参画を想定しています。

    年収
    460万円~810万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.01.20

  • 検索結果一覧207件(205~207件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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    よくあるご質問

    • Q転職するとどのくらい年収アップが期待できますか?
      転職による年収アップの幅は、業界や職種、転職先の企業規模、さらにはご自身の経験やスキルによって大きく異なります。パソナキャリアでは、転職を通じて年収がアップした方の割合は61.7%という実績があります。
    • Qノンバンク・カードにはどのような人が向いていますか?
      ノンバンク・カードにはクレジットカードやローン商品に関する知識を活かし、顧客の信用情報に基づいて最適なサービスを提供できる人や、迅速な審査や契約手続きに対応できる人が向いています。また、リスク管理や不正利用防止に対する意識が低い人や、急速に変化する規制や技術に柔軟に対応することに難しさを感じる人には適性を感じにくいかもしれません。