不動産・建設業界の年収200万円以上の転職・求人情報(14ページ目)

【募集背景】世界的にも「住みやすい都市」として注目を集める福岡。当社はその中心で都市の魅力をさらに引き出すプロジェクトを推進しています。都市の発展に伴い拡大する当社事業を牽引する新たな仲間を募集いたします。【事業部の業務内容】■開発事業部（一部～四部までございます）福岡の都市開発企画、商品企画のディレクションをお任せいたします。（具体的には）　・プロジェクト用地仕入、立地調査　・オフィスビル、ホテル、商業ビル、物流施設、住宅等の開発企画立案　・プロジェクト推進、ディレクション、統括部門ごとで、主に下記4つの領域に分かれており適正とご希望に応じて配属を決定させていただきます。開発事業一部：新規アセット（データセンター・R&Dセンターなど）の開発事業開発事業二部：オフィス・ホテル開発事業（天神ビックバン、博多コネクティッドなどの再開発案件も含まれます）開発事業三部：住宅開発事業開発事業四部：物流施設開発事業■建築部・デザイン、設計、施工を中心としたプロジェクト進捗管理・建築設計、デザインの与条件整理、RFPの作成・建築企画、外部デザイナー、設計者等の選定、チーム組成・開発物件のデザイン、設計、施工全般の商品企画・マネジメント・ゼネコンとの協議、折衝業務■賃貸事業部主にオフィスビルなどの賃貸に関わるPM（プロパティマネジメント）・リージング業務を担当・オフィスビルの資産価値の向上を目的にオフィスビルのリニューアルの立案・ビルに入居しているテナント様との契約　など【管理本部の業務内容】関係部門と連携し、ビジネスのスピード感を共有しながらコーポレート部門にて事業をサポート頂きます。不動産開発、オフィスビル管理、グループ会社に至るまで、多岐にわたる事業に携わり各事業を見ていくポジションです。（具体的には）【管理部門系の各部の業務内容】■財務経理部〈経理業務〉・会計監査／税務調査　対応・年次連結決算・B/S、P/L等資料作成・固定資産管理・グループ会社経理　など〈財務業務〉・資金計画業務（事業計画に基づく資金ニーズの把握、将来資金の調達手段・計画の立案）・資金調達業務（借入交渉・実行等）・資金管理業務・上記に付随する業務（決算資料作成等） など■企画部・経営管理部・グループ会社の統括業務・中長期の事業計画や経営戦略の策定※社長特命事項、そのほか組織横断プロジェクト推進など他組織が対応できない難易度の高い業務を担当して頂く場合もあります。【キャリアパス】当社では、福岡のまちづくりを担うプロフェッショナル人材を目指します。定期的なジョブローテーションを通じ、多様な業務経験を積んでいただきます。初期配属はご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案させていただきます。

主に大和ハウスで賃貸アパート・マンションを建てたオーナーさまに向けた物件のリフォーム提案営業をお任せします。物件の状態を良好に維持したり、付加価値が生まれるようなご提案をすることで、オーナーさまの安定した賃貸住宅経営をサポートします。

【新規営業】PPP事業（指定管理、包括管理、PFI等）や民間新築物件を中心とした専門知識を生かした新規営業をお任せいたします。＜具体的には・・・・＞営業開発の部署にて営業担当をお任せします。■PPP事業（指定管理、包括管理、PFI等）・民間新築物件を中心とした新規営業■営業案件情報収集（自治体窓口営業、関連企業等）■プロポーザル公募対応（コンソーシアム組成、提案書作成、プレゼン資料作成・対応等）■受注後事業立ち上げフォロー※営業エリアは主に中四国九州。【組織構成】構成：部長：1名、次長：1名、課長：2名、係長：1名、主任：2名、メンバー：3名

【業務内容】損害保険会社から連絡を受けて、災害等で罹災した建物・家財などの損害額の算定や損害状況の調査 立会調査 を行っていただきます。被害に遭われた方や損害保険会社、関係業者などと調整をしながら仕事を進めていきます。最初は３級損害保険登録鑑定人の認定試験合格に向けて業務時間内に勉強をしていただきます。【試験合格後の業務について】3級の損害保険登録鑑定人試験に合格後、すぐに立会調査をお願いします！というわけではなく、はじめは先輩社員の書面鑑定、立会調査のサポート・同行し、業務の流れを掴んでいただきます。その後に書面鑑定からスタートし、徐々に知識を付けていただき、次第に立会調査の業務を行っていきます。■損害保険登録鑑定人の主な立会調査業務の流れ1.現場へ出向き、事故状況や損害状況を調査していきます。・損害が発生した原因の確認、契約者へのヒアリング行う・カメラを使用して損害部分を様々な角度で撮影する・立会調査先の間取り図のメモをする2.現地調査で得た情報をもとに損害額を算定します。3.損害額の算定結果を損害保険会社へ報告をします。その他にも…・書類による損害鑑定（書面鑑定）：直接契約者の元へ調査に行かずに、書類上で鑑定を行う業務になります。・台風や地震など広域自然災害における損害鑑定（立会調査・書面鑑定）※広域自然災害時には、全国各地の現地調査に行くこともあります（直近だと沖縄へ2 ヶ月ほど長期出張がありました）。・保険をかけるモノの適正な評価額の算定（評価鑑定）■立会調査は、1 日2 件まで。■鑑定人は本社で40名が在籍しています 本社・支社合わせて鑑定人は57名が在籍しています 。■鑑定依頼の調整・契約者とのアポイントを行う事故受 は、正社員4 名、派遣スタッフ1 名が在籍しております。⇒上記の事故受メンバーとは、主に立会調査のアポイント日時調整や相談をし合うことが多いです。

〈部門のミッション〉・経営企画、人事労務、経理財務、総務にかかる業務を担い、ACSグループ全体の組織を支える部門。〈ポジションのミッション〉・人事労務・採用、総務関連の業務を主に担っていただきます。ご希望やご経験に応じて、その他の経理・財務、情報システムの業務もお任せしたいと考えております。〈業務内容〉(1)人事労務・採用業務・労務管理業務・中途採用業務・新卒採用業務　等人事労務に関わる業務全般(2)経理業務・仕訳処理・原価管理・月次決算　等経理財務業務に関わる業務全般(3)総務業務・資産管理業務・会議体運営業務など〈業務内容補足〉・人事労務・採用・育成の業務をメインとしつつ、経理や総務などの業務経験の業務経験を積むことが可能な環境ですので、管理部門全般の知見習得とステップアップが可能です。〈募集背景〉業容拡大に伴う、組織体制強化のための採用

【業務詳細】当部では既存物件の購入及びバリューアップ（アクイジション）、自社物件及び管理受託物件（マンション/ホテル/物流施設）のプロパティマネジメント、自社が運営する住宅展示場の企画を行っております。新規物件の取得から、オフィス以外のビルディングタイプの管理を経験できるため、不動産のノウハウを一気通貫で学ぶことができます。■アクイジション賃貸マンションを主とした既存物件の取得を行います。金融機関・仕業・不動産仲介とのネットワークを構築し情報を得て、当社の基準に叶う優良物件を仕入れます。■物件管理入居者やテナントの退去や問い合わせ等の対応を行います。グループ会社であるサン・ライフ株式会社と連携しながらオーナー（自社を含む）とテナントの要望に応えます。■収益管理建物の収益性を最大化させるための収益管理を行います。市場調査や競合となる物件の分析を行い適正な賃料を算出したり、物件価値を向上させるためのリノベーション提案まで行います。■住宅展示場の運営-企画 自社で運営するhit住宅展示場の企画業務を行います。展示場のイベントを実施するためにイベント会社を誘致する等、来場者の期待にお応えできる場づくりに努めています。【キャリアパス】同社では、福岡のまちづくりを担うプロフェッショナル人材を目指します。定期的なジョブローテーションを通じ、多様な業務経験を積んでいただきます。初期配属は賃貸事業部を想定しておりますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

【募集背景】世界的にも「住みやすい都市」として注目を集める福岡。当社はその中心で都市の魅力をさらに引き出すプロジェクトを推進しています。都市の発展に伴い拡大する当社事業を牽引する新たな仲間を募集いたします。【概要】開発事業部と連携しながら、開発案件の企画段階から建築領域の責任者としてPJに参画いただきます。具体的には協力会社である設計事務所に連携するタイミングでPJに入り、費用から工程・品質管理まで建物の関わることはすべて建築部で責任を持って遂行します。ご入社後は先輩社員とともに開発PJをご担当いただき、将来的にはお一人で企画～建築・竣工まで旗振り役としてプロジェクトをマネジメントいただきます。【業務詳細】・設計監理開発事業部と連携し基本設計を取りまとめた後、協力会社に発注し建築のディレクション及び設計監理を行います。当社で企画した設計が意図通り建築されているか現場に足を運び確認します。・コンストラクションマネジメント担当する物件が企画通りの予算や工期で建設されるようにマネジメントします。建物の質と予算・工期が担保されるように協力会社と協議を重ねます。【キャリアパス】同社では、福岡のまちづくりを担うプロフェッショナル人材を目指します。定期的なジョブローテーションを通じ、多様な業務経験を積んでいただきます。初期配属は建築部を想定しておりますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

【募集背景】世界的にも「住みやすい都市」として注目を集める福岡。同社はその中心で都市の魅力をさらに引き出すプロジェクトを推進しています。都市の発展に伴い拡大する当社事業を牽引する新たな仲間を募集いたします。【概要】同社で企画した内容が、意図通り設計や施工に反映されているか専門的な視点からマネジメントを行います。企画・設計・施工の各フェーズにおいて、より専門的な立場からディレクションを行います。【業務詳細】開発事業部と連携しながら、開発案件の企画段階から建築領域の担当者としてプロジェクトに参画いただきます。デベロッパーの専門チームとして開発事業部や協力会社（デザイナー・設計事務所・建設会社など）と協業し、デザインやコスト、工程・品質管理などを行い、プロジェクトを遂行します。ご入社後は先輩社員とともに様々なアセットの開発プロジェクトをご担当いただき、将来的にはお一人で企画～建築・竣工まで建築専門分野における旗振り役としてプロジェクトをマネジメントいただきます。また、発注者として、著名なデザイナーや設計事務所と協業し”福岡の街づくり”をディレクションできる面白さがあります。【キャリアパス】同社では、福岡のまちづくりを担うプロフェッショナル人材を目指します。定期的なジョブローテーションを通じ、多様な業務経験を積んでいただきます。初期配属は建築部を想定しておりますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

主に同社が契約しているお客様のビル設備（照明機器、受変電設備、ビル管理システム等）の維持管理業務を担当していただきます。【業務詳細】主に岩手県内の同社契約のお客様ビルにて、受変電設備、ビル管理システム等の保守・修理を、協力会社と連携し実施いただきます。上記以外にも、業務に付随する事務業務（PC操作、システム入力）も実施いただきます。【業務の特徴】◇岩手県内を中心としたビル設備の保守・修理を担当していただきます。◇月間の残業時間は平均30～40時間程度です。（残業代全額支給、休日・夜間就業の可能性あり）【同社の強み】◇自社の研修施設を保有しており、現物の機器を使用して技術を学ぶことができ、入社後約1年間は各種研修会への参加やOJTによる教育を計画しています。◇親会社が大手総合電機メーカーということもあり、福利厚生が充実しております。

【職務内容】海外開発プロジェクトに関わる契約法務業務をご担当いただきます。・各種契約書のレビュー・建設プロジェクトにおける契約上の問題対応・各種契約書の標準化・全社的なリスク管理に関する法的サポート当社のプロジェクト例：OC Global 総合コンサルタント 多様な分野 インドネシア編https://ocglobal.jp/ja/news/20251017-indonesia/【配属先部門】契約法務室：社員3名／アドバイザー2名【会社の特長】≪海外専門・開発コンサルタントのリーディングカンパニー≫長年にわたり培ってきたノウハウとネットワークで、国家規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。主なクライアントは各国政府・機関、JICA等の国際協力機関、世界銀行やアジア開発銀行等の国際機関、または民間企業などです。そして、その先には、そこに住む人々の暮らしがあります。まだまだ受注残のプロジェクトがあり、事業拡大のため新たな仲間を募集中です。≪1957年に創業して以来、安定的に成長≫売上・利益は過去最高を更新、安定した経営基盤に加え、新規事業やM&Aにも積極的に取り組み、さらなる成長を続けています。また、4期連続ベースアップを実施しており、業界トップレベルの給与水準を目指しています。≪柔軟な働き方をサポート≫フレックスタイム制や在宅勤務制度を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。また、当社で働く社員の産休・育休後の復職率は100％、男性の育児休業取得率も80％*と近年上昇傾向にあります。（*2024年度実績）≪成長を続けるための制度≫　専門知識を深めるための研修制度や、資格取得支援制度が充実しています。

【業務詳細】自社物件及び管理受託物件におけるオフィス事業のプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。稼働率を高め、不動産の価値を向上させることがミッションです。部内には営業課と管理課があり、営業課では主に新築物件の立ち上げからテナント誘致（リーシング）を担当しており、管理課では既存物件の物件～収益管理を担当しています。一般的に定常業務が多いと想起されるプロパティマネジメント業務ですが、当社では新規立ち上げからグループ会社と共同したバリューアップなど、オーナーシップを発揮いただく場面が多くPMとしてスキルアップが叶う環境があります。■テナントリーシング担当物件の魅力や訴求ポイントを分析し、情報を発信いただきます。外部パートナーの協力も得ながら入居者を誘致いただきます。■物件管理テナントの退去や問い合わせ等の対応を行います。グループ会社であるサン・ライフ株式会社と連携しながらテナントの要望に応えます。■収益管理建物の収益性を最大化させるための収益管理を行います。市場調査や競合となる物件の分析を行い適正な賃料を算出したり、物件価値を向上させるためのリノベーション提案まで行います。【キャリアパス】同社では、福岡のまちづくりを担うプロフェッショナル人材を目指します。定期的なジョブローテーションを通じ、多様な業務経験を積んでいただきます。初期配属は賃貸事業部を想定しておりますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

【募集背景】世界的にも「住みやすい都市」として注目を集める福岡。同社はその中心で都市の魅力をさらに引き出すプロジェクトを推進しています。都市の発展に伴い拡大する当社事業を牽引する新たな仲間を募集いたします。【業務詳細】都市開発における企画立案からプロジェクト推進まで幅広くご担当いただきます。■プロジェクト用地仕入・立地調査協力会社（不動産仲介会社、行政、士業等）と連携し情報収集。用地の特性を活かした最適な建物を検討し、土地の取得を行います。■商品企画用地に適したアセットタイプ（オフィス・マンション・物流等）を検討し、関係各社と商品コンセプトを企画します。周辺調査と市場分析を行い、街づくりの企画案を形にします。■プロジェクト推進・統括商品企画確定後はプロジェクトマネージャーとして全体推進を担当。関係各社をとりまとめ、計画通りの進行を導きます。■多様なアセットの企画立案これまで開発運営に取り組んできたアセットに留まらず、新たなカテゴリーの開拓にも注力しています。＊プロジェクト例：天神ビジネスセンター＊https://fukuokajisho.com/projects/tenjinbc/【キャリアパス】同社では、福岡のまちづくりを担うプロフェッショナル人材を目指します。定期的なジョブローテーションを通じ、多様な開発経験を積んでいただきます。初期配属は開発事業部を想定しておりますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

【募集背景】世界的にも「住みやすい都市」として注目を集める福岡。当社はその中心で都市の魅力をさらに引き出すプロジェクトを推進しています。都市の発展に伴い拡大する当社事業を牽引する新たな仲間を募集いたします。【概要】開発事業部と連携しながら、開発案件の企画段階から建築領域の責任者としてPJに参画いただきます。具体的には協力会社である設計事務所に連携するタイミングでPJに入り、費用から工程・品質管理まで建物の関わることはすべて建築部で責任を持って遂行します。開発PJにおける建築領域のリーダーをご担当いただき、開発部と設計事務所・ゼネコンの間に入りプロジェクトマネジメントしていただきます。発注者として、著名なデザイナーや設計事務所と協業し”福岡の街づくり”をディレクションできる面白さがあります。【業務詳細】・設計監理開発事業部と連携し基本設計を取りまとめた後、協力会社に発注し建築のディレクション及び設計監理を行います。当社で企画した設計が意図通り建築されているか現場に足を運び確認します。・コンストラクションマネジメント担当する物件が企画通りの予算や工期で建設されるようにマネジメントします。建物の質と予算・工期が担保されるように協力会社と協議を重ねます。【キャリアパス】同社では、福岡のまちづくりを担うプロフェッショナル人材を目指します。定期的なジョブローテーションを通じ、多様な業務経験を積んでいただきます。初期配属は建築部を想定しておりますが、ご希望や適性を踏まえて、早期にご活躍いただける部署をご提案する場合もあります。

【職務内容】■建築設計並びに工事管理建築設計を通じて、お客様の意向を形にしつつ、地域・環境に対してより付加価値のある提案を行っていただきます。※地域（官公庁・地場企業等）への提案、PFI事業等のプロジェクトマネージメント管理　他　【具体的には】■設計業務・建築物の設計を行い、設計図面も作成・周囲の環境や建物のコスト面も考慮しながら、施主のイメージする形を設計する■管理業務・工事が設計図書どおりに施工されているか監理し、チェックする業務【キャリアビジョン】同社の将来を担う人材を求めています。いずれは経営幹部または社長の後継者を目指していただきます。

【職務内容】新設・既設ビルの空調設備・システムにおける、設備工事の施工管理・監督として、見積り査定・工程管理・コスト管理・試験調整取りまとめを行っていただきます。■はたらく環境：同社ではご入社後長期的にご活躍いただくため、社員が働きやすい環境づくりにも注力しております。年間休日は128日、家賃の最大8割を会社規定に基づき会社が負担する等、非常に働きやすい環境が整っております。■働く魅力：都市の重要なインフラである「建物」の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きく、同社が取り組む、各種ビル設備・システムの機能維持・管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、エネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされてきています。50年以上にわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割は更に高まっています。また、「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ今後更なる成長発展することを目指しています。また事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。さらに昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視野に入れ、グローバルな活動に積極的に取り組んでいく考えです。■同社の特徴：◇業界No.1のメンテナンス実績（24万台超／国内の約1/3にあたるエレベーター・エスカレーターのメンテナンス実績）があります。◇建物の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きいですが、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っています。こうしたエネルギー消費を抑制するべく、長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割は益々高まっています。◇事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大も推進しています。

【職務内容】新設・既設ビルの空調設備・システムにおける、設備工事の施工管理・監督として、見積り査定・工程管理・コスト管理・試験調整取りまとめを行っていただきます。■はたらく環境：同社ではご入社後長期的にご活躍いただくため、社員が働きやすい環境づくりにも注力しております。年間休日は128日、家賃の最大8割を会社規定に基づき会社が負担する等、非常に働きやすい環境が整っております。■働く魅力：都市の重要なインフラである「建物」の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きく、同社が取り組む、各種ビル設備・システムの機能維持・管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、エネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされてきています。50年以上にわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割は更に高まっています。また、「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ今後更なる成長発展することを目指しています。また事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。さらに昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視野に入れ、グローバルな活動に積極的に取り組んでいく考えです。■同社の特徴：◇業界No.1のメンテナンス実績（24万台超／国内の約1/3にあたるエレベーター・エスカレーターのメンテナンス実績）があります。◇建物の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きいですが、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っています。こうしたエネルギー消費を抑制するべく、長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた同社の役割は益々高まっています。◇事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大も推進しています。

これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務を予定しています。【具体的な業務内容】■学校、マンション、工場、商業施設などの設備施工管理■工事計画策定　■工事予算、進捗、品質管理■協力会社管理　■各種官公庁への届け出業務など※これまでの実績として、約7～8割が広島市周辺、岡山市及び倉敷市周辺の物件です。【施工実績】広島支店では中国地方の建築物件を担当エリアとしています。（稀に山陰・山口地区での物件もあります）受注先は官公庁：民間＝3：7と民間の案件をメインに行っており、施工の規模は約1年工期／20億前後の工事物件で7～8割を占めております。【組織構成】現在は約20名前後の施工管理スタッフで構成されております。【転勤について】将来的に発生する可能性がございます。

当社の財務会計責任者候補として、下記の仕事をお任せします。■日次財務会計業務、月次決算業務、年次決算業務（財務諸表作成及び税務申告対応）■税理士と連携し適切な会計処理と会計方針の策定■管財関連業務【具体的な業務内容】■日次業務〔個別原価計算仕訳・伝票起票、起票伝票の審査・とりまとめ〕■決算業務〔月次、年次決算（原価管理、税額計算、決算関連手続き、報告資料作成等）〕■財務業務〔部署ごとの予算計画策定、資金繰り等〕※経理財務が中心業務ですが、※ 管理部門の一員として幅広い業務に携わりますので、柔軟な姿勢で取り組める方を歓迎します。【入社後】　ご自身の経験を活かして、仕事内容の欄に記載がある財務会計業務の一部を担当していただきます。将来的には、決算業務全般に対応いただきます。【会社の経営に直轄する、重要な役割を担うやりがいがあります】　財務会計責任者（財務会計／管理会計）候補として、今後の会社や事業の拡大に向けた重要な役割を担います。そのため、経営陣とは日ごろから積極的にコミュニケーションを図る必要があります。

【業務内容】西日本を中心に分譲マンションの管理受託を行っている当社にて分譲マンションの管理運営のサポートをお任せします。具体的な業務内容は下記のとおりです。・分譲マンションの管理組合運営サポート・理事会、総会の運営サポート及び提案・メンテナンスや長期修繕計画の運営アドバイス・マンション管理員の巡回指導、その他上記に付帯する業務等内勤・外勤の割合は半々のイメージです。基本的に土日祝休み、お客様から急なご連絡があって休日対応が必要な場合は、振替休日を取得して頂いています。長期休暇等は代理の担当をたててしっかりお休みの日には休んでいただくことを大切にしています。【業務の特徴】◎担当範囲は広島市、呉市、東広島市がメインとなります。担当物件数は入居件数等にもよりますが、1人当たり10～12棟を平均して担当いただいております。近隣エリアですので、基本的には対面で顧客対応をしておりますが、一部リモートでの会議実施もしております。◎分譲管理事業部は21名の組織です（平均年齢43歳）◎入社後管理業務主任者の資格取得が必須です。資格取得された場合は、毎月資格手当を支給。◎定年は65歳ですが、現在定年後も契約社員として活躍されている方もいらっしゃいます。【当社の特徴】（1）当社は、トータルなマンション管理を実現できる管理会社です。分譲マンションは、お客様が安心／安全かつ快適な生活を送れる住環境を維持／整備するだけでなく、将来的な資産価値をも見据えた管理や維持が必要です。当社では、個々のマンションのニーズに合わせて、多彩な業務を組み合わせ、安心／安全で高品質な管理サービスを提供しています。（2）当社は、「分譲マンション190棟以上の管理実績で培ったノウハウ」「マンションが立地する地域の安全な社会づくりを目指す」「しっかりと教育を受けた管理員や清掃員が管理」「住む人の生活を重視したサービス内容」という特徴を持っており、当社の管理サービスは、多くの管理組合より高い評価を得ています。

【業務内容】西日本を中心に分譲マンションの管理受託を行っている当社にて分譲マンションの管理運営のサポートをお任せします。具体的な業務内容は下記のとおりです。・分譲マンションの管理組合運営サポート・理事会、総会の運営サポート及び提案・メンテナンスや長期修繕計画の運営アドバイス・マンション管理員の巡回指導、その他上記に付帯する業務等内勤・外勤の割合は半々のイメージです。基本的に土日祝休み、お客様から急なご連絡があって休日対応が必要な場合は、振替休日を取得して頂いています。長期休暇等は代理の担当をたててしっかりお休みの日には休んでいただくことを大切にしています。【業務の特徴】◎担当範囲は広島市、呉市、東広島市がメインとなります。担当物件数は入居件数等にもよりますが、1人当たり10～12棟を平均して担当いただいております。近隣エリアですので、基本的には対面で顧客対応をしておりますが、一部リモートでの会議実施もしております。◎分譲管理事業部は21名の組織です（平均年齢43歳）◎入社後管理業務主任者の資格取得が必須です。資格取得された場合は、毎月資格手当を支給。◎定年は65歳ですが、現在定年後も契約社員として活躍されている方もいらっしゃいます。【当社の特徴】（1）当社は、トータルなマンション管理を実現できる管理会社です。分譲マンションは、お客様が安心／安全かつ快適な生活を送れる住環境を維持／整備するだけでなく、将来的な資産価値をも見据えた管理や維持が必要です。当社では、個々のマンションのニーズに合わせて、多彩な業務を組み合わせ、安心／安全で高品質な管理サービスを提供しています。（2）当社は、「分譲マンション190棟以上の管理実績で培ったノウハウ」「マンションが立地する地域の安全な社会づくりを目指す」「しっかりと教育を受けた管理員や清掃員が管理」「住む人の生活を重視したサービス内容」という特徴を持っており、当社の管理サービスは、多くの管理組合より高い評価を得ています。

建設設計をメインとし、意匠、構造、積算、設備についても携わって頂きます。また、建築分野は担当が細分化されておりますが、意匠専門、構造専門、設備専門等の方でも問題ございません。■業務詳細：・上下水道関連（浄水場・排水池・ポンプ場、下水処理場、ストックマネジメント計画、上下水道関連施設の機能診断）・河川構造物（樋門、樋管）・小水力発電・トンネル設備・農業土木・小融雪設備■組織構成：・現在社内には一級建築士1名、二級建築士3名が在籍しております。■働き方・毎週水曜日のノー残業デイや22時以降はPCが強制シャットダウンするなど、働きやすい環境を整えております。また、年間休日120日以上、土日出勤の原則禁止等の取り組みも行っております。・資格取得視線制度があります。社員のスキルアップを積極的にサポートしています。技術士資格については、外部研修、社内講習会、受験指導、論文添削、模擬面接など様々な支援体制を整えています。■ビジョン：「全員経営」、「健康経営」、「コンプライアンス経営」の3つを経営の柱に掲げています。これらをキーワードに社員一人ひとりが知恵を絞り、働き方を改革し、生産性を高めながら、より一層、企業文化、社風を良くして、弊社の企業価値と社会貢献度を高めていく所存です。

【募集背景】事業拡大のため【職務内容】営業担当として、官公庁・地方公共団体に対し、お客様の課題把握のための訪問営業、お客様の課題解決に向けた同社技術を活用した提案活動、入札・プロポーザルに向けた書類作成や積算などの業務に携わっていただきます。【具体的には】■社会インフラ施設（道路、橋梁、トンネル、砂防ダム、港湾施設、津波対策、都市開発、緑地公園、防災施設、リサイクル施設など）の調査や計画、設計、施工監理などの発注案件に対する受注へ向けた様々な事業推進活動を行っていただきます。※建設事業に関わる測量や調査、建設コンサルタント業務に対応できます。また、地球温暖化に対応したエネルギー関連コンサルタントや、防災減災に向けたコンサルタント、土壌環境汚染対策などの技術を保有しており、官公庁・地方公共団体に向けた幅広い提案が可能です。

【職務内容】グループ会社のオフィス拠点再配置に関わるプロジェクト推進業務、施設の運営管理、設備管理業務をお任せします。またオフィス再配置・施設の運営管理・設備管理業務に関わる業務は、チームメンバー及び外部委託先とともに推進頂く予定です。＜具体的には以下の業務をお任せします＞●大型オフィスビルに関するファシリティマネジメント業務（計画の企画・進捗管理・予算管理・見直し・各種連携/調整等）●入居者(当社のグループ会社)等との打合せ・調整●協力会社への発注・指示と進捗管理・コントロール●ビルオーナー様（施設次第）・管理組合・管理会社との調整・折衝●上記にかかわる各種書類作成・契約書作成・社内手続き　等

工務部門の課を統括し、組織管理、現場管理、人材育成を担っていただける方を募集しております。具体的には、現場の進捗・安全管理・書類作成などの実務的な業務を基本に、工務部長の補佐として、部門全体のマネジメントを行っていただけることを期待しております。【想定のミッション】■組織管理とマネジメント■現場の統括・指導■目標や数値の管理■部下の教育・育成／マネジメント→20-30代の若手の教育・育成し、チーム全体のスキルと士気を高める■経営層と現場の連携→部門の状況を経営層に報告し、現場からの情報を伝える■他部署や外部との連携・交渉→協力会社や関係各所と連携し、工事を円滑に進めるための調整を行う■技術指導・広範な管理→ご自身の建設業における知見を活かして技術面をリードし、幅広い領域を統括

工務部門の課を統括し、組織管理、現場管理、人材育成を担っていただける方を募集しております。具体的には、現場の進捗・安全管理・書類作成などの実務的な業務を基本に、工務部長の補佐として、部門全体のマネジメントを行っていただけることを期待しております。【想定のミッション】■組織管理とマネジメント■現場の統括・指導■目標や数値の管理■部下の教育・育成／マネジメント→20-30代の若手の教育・育成し、チーム全体のスキルと士気を高める■経営層と現場の連携→部門の状況を経営層に報告し、現場からの情報を伝える■他部署や外部との連携・交渉→協力会社や関係各所と連携し、工事を円滑に進めるための調整を行う■技術指導・広範な管理→ご自身の建設業における知見を活かして技術面をリードし、幅広い領域を統括

台湾国内のシールド現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理をお任せいたします。主に地下鉄やインフラ整備のシールド工事を行い、同国の発展に貢献しています。現在、台湾の手持ち工事は8現場で全てシールド工事です。台湾は世界有数の親日国のため、日本語が話せるスタッフも多数います。〈事業所一覧〉【国際支店 台湾支店】台湾台北市大同区承德路一段2號16F-2【海外勤務の福利厚生】・借上寮、社宅の使用料負担なし・教育や医療に関する費用は大部分が会社負担・所得税は会社負担・単身者および独身者は2か月に1回休暇付与および一時帰国旅費を支給・家族帯同者は6か月に1回休暇付与および一時期国旅費を支給

トンネルやダム、発電所、鉄道、橋梁、上下水道といった土木現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理を担当していただきます。

トンネルやダム、発電所、鉄道、橋梁、上下水道といった土木現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理を担当していただきます。

トンネルやダム、発電所、鉄道、橋梁、上下水道といった土木現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理を担当していただきます。

トンネルやダム、発電所、鉄道、橋梁、上下水道といった土木現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理を担当していただきます。

トンネルやダム、発電所、鉄道、橋梁、上下水道といった土木現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理を担当していただきます。

トンネルやダム、発電所、鉄道、橋梁、上下水道といった土木現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理を担当していただきます。

トンネルやダム、発電所、鉄道、橋梁、上下水道といった土木現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理を担当していただきます。

トンネルやダム、発電所、鉄道、橋梁、上下水道といった土木現場における品質、コスト、工程、安全、環境などの施工管理を担当していただきます。

土木工事全般における、官積算業務を担当していただきます。官積算業務（Ｇａｉａやメビウス）のご経験者、あるいは設計事務所で数量計算等のご経験者の方を求めております。

土木工事全般における、官積算業務を担当していただきます。官積算業務（Ｇａｉａやメビウス）のご経験者、あるいは設計事務所で数量計算等のご経験者の方を求めております。

土木工事全般における、官積算業務を担当していただきます。官積算業務（Ｇａｉａやメビウス）のご経験者、あるいは設計事務所で数量計算等のご経験者の方を求めております。

土木設計関連業務を担当していただきます。【必須資格】技術士、RCCM、1級土木施工管理技士等

土木設計関連業務を担当していただきます。【必須資格】技術士、RCCM、1級土木施工管理技士等

土木設計関連業務を担当していただきます。【必須資格】技術士、RCCM、1級土木施工管理技士等

■施工現場におけるCIMの活用支援業務を担当していただきます。・CIMモデルの作成および管理、設計・施工計画の立案支援・現場でのCIM活用推進や課題抽出、改善提案・最新技術や業界動向の調査・分析および社内展開【採用背景】業務基盤としてのCIM活用を推進するため、設計・施工・維持管理の各フェーズにおけるCIM活用を実践し、現業部門の支援、社内教育の役割を期待しております。

■施工現場におけるCIMの活用支援業務を担当していただきます。・CIMモデルの作成および管理、設計・施工計画の立案支援・現場でのCIM活用推進や課題抽出、改善提案・最新技術や業界動向の調査・分析および社内展開【採用背景】業務基盤としてのCIM活用を推進するため、設計・施工・維持管理の各フェーズにおけるCIM活用を実践し、現業部門の支援、社内教育の役割を期待しております。

管理部(経理)ポジションの責任者として従事して頂きます。会社の経営に関する資金繰りや決算処理など、代表とも直接やり取りが発生するポジションとなります。仕事内容として責任者としての仕事が2割(組織マネジメントや代表とのやりとり)残りの8割は下記実務業務となります。【具体的には】■資金繰り表作成■税務署対応■銀行対応■不動産売買に関する経理処理■年次・月次決算業務■給与計算等【仕事の魅力】社長と直接やり取りができ、会社の経営に関わる経理業務に従事出来ます。【配属部署】現在2名(40代男性1名　20代女性1名)

【仕事内容】■企業全体の財務戦略の立案と実行■予算策定、資金調達、資金運用の統括■財務諸表の作成と分析、経営陣への報告■税務申告、監査対応、内部統制の強化■財務リスクの管理とコンプライアンスの遵守■部門スタッフの指導・育成と業務効率化の推進■月次・年次決算の統括および財務諸表の作成■予算策定と実績管理、経営層への報告資料作成■資金繰り計画の立案と金融機関との折衝■税務申告および監査対応の統括■経理業務の効率化と内部統制の強化■チームメンバーの指導・育成【募集要項】■建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、財務経理部長候補の業務をご担当いただきます。

【期待する役割】【職務内容】あなぶきハウジンググループでは、2022年より指定管理者制度による公営住宅の管理運営に取り組んでいます。現在、四国、九州、近畿エリアの8施設の管理を行っています。今後も業務を拡大していく予定です。今回は業務拡大に伴い、増員募集です！※将来のセンター長、副センター長候補として、育成します。※将来的に、大阪以外の他府県に異動の可能性あり。【各種実務や社員マネジメント等】・大阪府への報告資料の確認、提出・社員教育、マネジメント等・社内事務資料作成・入力等・定期検査・点検等の報告書チェック・自治会への各種対応・修繕の受付、手配、検査対応・入居者からの問い合わせ対応　等　※将来的な責任者候補として育成します。　新たな自治体での指定管理受託にともない県外へ異動（転勤）いただく可能性があります。【転勤について】将来的な転勤はありますが、ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。・赴任手当（単身の場合75,000円／家族帯同の場合200,000円）・派遣手当（30,000円／月額）・独身寮・社宅の用意（社宅寮費として10,000円～または20,000円～　水道光熱費・駐車場・火災保険料等は自己負担）※詳細は、会社規定による。【就業時間】※就業時間に関する特記事項※入居受付期間等の窓口受付時間によって、土曜日の出勤や１８時以降の勤務もあり。（この場合は、振り替え休日の取得や、シフト（早番・遅番）勤務で対応いただきます）入居受付期間のシフトは事前にお知らせします。

設計業務（河川・砂防）河川の治水計画・河川構造物設計全般を担当していただきます。治水計画：河道計画や施設整備計画等を行うコンサルティング業務 河川構造物設計：護岸工や落差工、魚道工、排水施設等の設計河川は、生活に必要なものである一方、洪水となり人命や財産を脅かすものです。治水計画とは、これらの面に配慮し河川のあるべき姿を創出するやりがいのある仕事です。工期は数ヶ月のものから約1年を要する大型のものまで様々です。取引先は100％官公庁。業務実績の9割が北海道発注の業務となります。【募集背景】業務量の拡大及び体制強化の為。【組織構成】　8名：部長、専門部長、課長、リーダー、主任３名　技師１名

当社の財務経理業務・グループ会社の財務業務支援及び指導などをお任せいたします。【具体的な業務内容】■武ダGEADの経理全般・財務分析・月次／年次決算・連結決算・予算立案■グループ会社に対する財務業務支援および指導・内部監査

◎みどりグループ／第一ビルサービス社の将来の幹部候補として、総合職・専門職の採用を行っております。キャリアプランやご希望をお聞きした上で、社内にて協議の上、配属先を決定し内定通知いたします。書類選考を通過した場合、カジュアル面談も可能です。ご希望があればお知らせください。【総合職／専門職】◆総合職：複数の事業や部門を経験しながら、自分の強みや方向性を見つけていく働き方です。数年ごとのジョブローテーション を通じて、視野と実行力を広げ、将来の中核人材を目指せます。◆専門職：特定の部門でスキルを磨き、専門性を高めたい方向けの職制です。【入社時期】1月、4月、7月、10月のいずれか【勤務地】広島県広島市中区大手町5丁目3番12号／広島県広島市中区南千田東町3番4-3号／広島県広島市南区稲荷町4-5尾崎ビル4F配属先によっては、勤務先住所が異なります。【配属部署】配属は原則、第一ビルサービスですが、適性・ご希望によりグループ会社配属の可能性もあります。◆ファシリティマネジメント（FM） 法人向けルート営業　民間不動産を対象に、長期的視野と計画性を持って施設管理のサービスを提供します。◆マンション管理 　管理組合を対象としたルート営業　分譲マンションを対象に管理組合運営のサポートを行います。広島を中心に約140棟を管理。◆公営住宅公共施設の管理運営 （指定管理）　行政からの委託を受けて、公営住宅（県営・市営・UR）の管理運営を行います。公営住宅の管理戸数は40,000戸以上。中国四国エリアNo1の実績です。◆観光施設の管理運営 （指定管理）　行政からの委託を受けて、公設市場や道の駅などの観光拠点の管理運営を行います。自治体や地域・他企業との調和を図りながら、地域の賑わいを創出します◆プロパティマネジメント（PM） 不動産オーナー代行　不動産オーナー様から委託を受け不動産の収益最大化を目的とした不動産運営全般のマネジメントを行います。◆現場スタッフの労務管理　ビルメンテナンス現場管理・労務管理　当社で建物管理する現場で勤務するスタッフのマネジメント業務をメインに携わっていただきます。◆営業開発　新規売上の拡大　行政が運営する施設（公営住宅や道の駅等）の新規案件の獲得や、グループ全体の営業力強化・利益拡大に貢献します。※第一ビルサービス以外にも適性に合わせて配属する可能性があります。◆株式会社山電　※広島市西区　一般電気工事、計装工事、自動制御設備保守メンテナンス◆株式会社第一リアルティ　※広島市中区　不動産売買仲介、不動産賃貸仲介、リーシリング◆株式会社第一ホテルマネジメント　※広島市中区　温泉リゾート施設の運営、ビジネスホテルの経営◆株式会社ARCON　※広島市中区　建物調査・診断、建築・設備修繕工事、バリューアップ工事、環境関連工事◆有限会社横田工業所　※安芸郡府中町　戸建て住宅の給排水衛生設備、設計施工/管理◆株式会社イワキ　※広島市西区　新築・建替、増改築等の改装 【入社後の研修】入社後は2週間程度の研修を受講後、各部署へ配属となります。その後は、配属先の部署での1か月程度の研修を受講いただき、OJTを行います。★研修内容（一例）◎社内研修・グループ・会社理解（代表講話、事業概要）・各部門・各事業の役割理解・社内ルール・労務管理・人事制度・社内システムの基本操作 など 配属後も、・企画／体験型の研修・社内プロジェクトへの参加・グループの代表との勉強会・意見交換の場など　上記を通じて、視野を広げながら成長できる機会を用意しています。

◎みどりグループ／第一ビルサービス社の将来の幹部候補として、総合職・専門職の採用を行っております。キャリアプランやご希望をお聞きした上で、社内にて協議の上、配属先を決定し内定通知いたします。書類選考を通過した場合、カジュアル面談も可能です。ご希望があればお知らせください。【総合職／専門職】◆総合職：複数の事業や部門を経験しながら、自分の強みや方向性を見つけていく働き方です。数年ごとのジョブローテーション を通じて、視野と実行力を広げ、将来の中核人材を目指せます。◆専門職：特定の部門でスキルを磨き、専門性を高めたい方向けの職制です。【入社時期】1月、4月、7月、10月のいずれか【勤務地】広島県広島市中区大手町5丁目3番12号／広島県広島市中区南千田東町3番4-3号／広島県広島市南区稲荷町4-5尾崎ビル4F配属先によっては、勤務先住所が異なります。【配属部署】配属は原則、第一ビルサービスですが、適性・ご希望によりグループ会社配属の可能性もあります。◆ファシリティマネジメント（FM） 法人向けルート営業　民間不動産を対象に、長期的視野と計画性を持って施設管理のサービスを提供します。◆マンション管理 　管理組合を対象としたルート営業　分譲マンションを対象に管理組合運営のサポートを行います。広島を中心に約140棟を管理。◆公営住宅公共施設の管理運営 （指定管理）　行政からの委託を受けて、公営住宅（県営・市営・UR）の管理運営を行います。公営住宅の管理戸数は40,000戸以上。中国四国エリアNo1の実績です。◆観光施設の管理運営 （指定管理）　行政からの委託を受けて、公設市場や道の駅などの観光拠点の管理運営を行います。自治体や地域・他企業との調和を図りながら、地域の賑わいを創出します◆プロパティマネジメント（PM） 不動産オーナー代行　不動産オーナー様から委託を受け不動産の収益最大化を目的とした不動産運営全般のマネジメントを行います。◆現場スタッフの労務管理　ビルメンテナンス現場管理・労務管理　当社で建物管理する現場で勤務するスタッフのマネジメント業務をメインに携わっていただきます。◆営業開発　新規売上の拡大　行政が運営する施設（公営住宅や道の駅等）の新規案件の獲得や、グループ全体の営業力強化・利益拡大に貢献します。※第一ビルサービス以外にも適性に合わせて配属する可能性があります。◆株式会社山電　※広島市西区　一般電気工事、計装工事、自動制御設備保守メンテナンス◆株式会社第一リアルティ　※広島市中区　不動産売買仲介、不動産賃貸仲介、リーシリング◆株式会社第一ホテルマネジメント　※広島市中区　温泉リゾート施設の運営、ビジネスホテルの経営◆株式会社ARCON　※広島市中区　建物調査・診断、建築・設備修繕工事、バリューアップ工事、環境関連工事◆有限会社横田工業所　※安芸郡府中町　戸建て住宅の給排水衛生設備、設計施工/管理◆株式会社イワキ　※広島市西区　新築・建替、増改築等の改装 【入社後の研修】入社後は2週間程度の研修を受講後、各部署へ配属となります。その後は、配属先の部署での1か月程度の研修を受講いただき、OJTを行います。★研修内容（一例）◎社内研修・グループ・会社理解（代表講話、事業概要）・各部門・各事業の役割理解・社内ルール・労務管理・人事制度・社内システムの基本操作 など 配属後も、・企画／体験型の研修・社内プロジェクトへの参加・グループの代表との勉強会・意見交換の場など　上記を通じて、視野を広げながら成長できる機会を用意しています。

【募集背景】組織の体制強化を目指した募集です【職務内容】同社（本社）の総務部に所属し、主に人事採用を担当し、や総務、庶務業務にも携わっていただきます。《具体的な業務内容》■人事業務採用活動全般のサポートや人事制度の策定、社員研修の研修計画策定、等※主に新卒採用をお任せし、ゆくゆくは中途採用も担当いただく予定です※県外（四国/兵庫/広島）の学校訪問もありますので出張が発生します（基本は日帰りです）■庶務業務他部署に属さない社内の庶務業務※総務課は、他の部署の所掌によらない庶務的な業務を行う部署でもあります。※始業は8：00ですが、7：40から社員全員での体操があります。【入社後の流れ】まずは、業務の補助からスタートしていただき、先輩社員とのOJTにて業務内容や流れなどを習得していただきます。期間は特に設けず、当面の間は一緒に進めていく予定です。【ポジションの魅力・やりがい】採用活動や人事制度、研修企画などを通じて、社員一人ひとりの成長や組織づくりに直接関わることができるポジションです。特に新卒採用では、学校訪問や採用イベントを通じて学生や学校関係者と関係を築きながら、自社の魅力を伝え、未来の仲間との出会いを創出するやりがいがあります。また、総務として社内の幅広いサポートを担うことで、会社全体を支える存在として多くの感謝をいただける点も魅力です。将来的には中途採用にも携わり、人事の専門性を広げていくことができます。【キャリアアップ】人事評価制度に基づき、経験や実績を半年に1回のフィードバック面談で振り返りながら評価を行います。日々の取り組みや成果がしっかりと評価に反映される環境のため、評価を重ねることで、キャリアアップのチャンスを着実に広げていくことができます。【部署構成】総務部：3名※部署の雰囲気は、人数も多くは無いので気軽に話しやすく、相談にも乗ってくれる環境ですので安心して仕事を進めていくことができます。

同社の経理業務を担って頂きます。【具体的には】◆会計ソフトへの入力◆会計帳票・証憑類のファイリング◆月次・年次決算補助業務◆銀行回り◆支払い業務◆電話・来客対応