株式会社第一ビルサービス

総合職・専門職 ★将来の幹部候補／カジュアル面談可★

◎みどりグループ／第一ビルサービス社の将来の幹部候補として、総合職・専門職の採用を行っております。
キャリアプランやご希望をお聞きした上で、社内にて協議の上、配属先を決定し内定通知いたします。
書類選考を通過した場合、カジュアル面談も可能です。ご希望があればお知らせください。

【総合職／専門職】
◆総合職：複数の事業や部門を経験しながら、自分の強みや方向性を見つけていく働き方です。数年ごとのジョブローテーション を通じて、視野と実行力を広げ、将来の中核人材を目指せます。
◆専門職：特定の部門でスキルを磨き、専門性を高めたい方向けの職制です。

【入社時期】
1月、4月、7月、10月のいずれか

【勤務地】
広島県広島市中区大手町5丁目3番12号／広島県広島市中区南千田東町3番4-3号／広島県広島市南区稲荷町4-5尾崎ビル4F
配属先によっては、勤務先住所が異なります。

【配属部署】
配属は原則、第一ビルサービスですが、適性・ご希望によりグループ会社配属の可能性もあります。

◆ファシリティマネジメント（FM） 法人向けルート営業
　民間不動産を対象に、長期的視野と計画性を持って施設管理のサービスを提供します。

◆マンション管理 　管理組合を対象としたルート営業
　分譲マンションを対象に管理組合運営のサポートを行います。広島を中心に約140棟を管理。

◆公営住宅公共施設の管理運営 （指定管理）
　行政からの委託を受けて、公営住宅（県営・市営・UR）の管理運営を行います。公営住宅の管理戸数は40,000戸以上。中国四国エリアNo1の実績です。

◆観光施設の管理運営 （指定管理）
　行政からの委託を受けて、公設市場や道の駅などの観光拠点の管理運営を行います。自治体や地域・他企業との調和を図りながら、地域の賑わいを創出します

◆プロパティマネジメント（PM） 不動産オーナー代行
　不動産オーナー様から委託を受け不動産の収益最大化を目的とした不動産運営全般のマネジメントを行います。

◆現場スタッフの労務管理　ビルメンテナンス現場管理・労務管理
　当社で建物管理する現場で勤務するスタッフのマネジメント業務をメインに携わっていただきます。

◆営業開発　新規売上の拡大
　行政が運営する施設（公営住宅や道の駅等）の新規案件の獲得や、グループ全体の営業力強化・利益拡大に貢献します。

※第一ビルサービス以外にも適性に合わせて配属する可能性があります。
◆株式会社山電　※広島市西区
　一般電気工事、計装工事、自動制御設備保守メンテナンス
◆株式会社第一リアルティ　※広島市中区
　不動産売買仲介、不動産賃貸仲介、リーシリング
◆株式会社第一ホテルマネジメント　※広島市中区
　温泉リゾート施設の運営、ビジネスホテルの経営
◆株式会社ARCON　※広島市中区
　建物調査・診断、建築・設備修繕工事、バリューアップ工事、環境関連工事
◆有限会社横田工業所　※安芸郡府中町
　戸建て住宅の給排水衛生設備、設計施工/管理
◆株式会社イワキ　※広島市西区
　新築・建替、増改築等の改装

【入社後の研修】
入社後は2週間程度の研修を受講後、各部署へ配属となります。
その後は、配属先の部署での1か月程度の研修を受講いただき、OJTを行います。

★研修内容（一例）
◎社内研修
・グループ・会社理解（代表講話、事業概要）
・各部門・各事業の役割理解
・社内ルール・労務管理・人事制度
・社内システムの基本操作 など

配属後も、
・企画／体験型の研修
・社内プロジェクトへの参加
・グループの代表との勉強会・意見交換の場など
　上記を通じて、視野を広げながら成長できる機会を用意しています。

★みどりグループの中核企業です！
■1963年、ビルの清掃からスタートし、メンテナンスや分譲マンション管理などに事業を拡げ、建物をトータル管理する会社として成長してきました。建物管理は、ビルやマンションがある限りなくならない仕事で、事業として安定しております。
■中四国での指定管理物件数はトップクラスです！中四国での管理実績は、ビル・マンション・公営住宅など40,000戸以上です。

【みどりグループ】
■グループ企業24社、2団体の26の組織で構成されており、ビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。
■『笑顔あふれる「ひと」「まち」「ゆめ」づくりに貢献』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM＆Aにも積極的に取り組んでいます。
■社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より60期連続で黒字経営を継続中です。2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円達成！2026年は売上高400億円を超える見込みであり、2033年の70期末には売上高1000億円の達成を目指しています！
■会社全体として≪ワークライフバランスの実現≫を目指しています！有給休暇取得率60％以上（半日から取得可能）で、必要時間外の不要な残業を推奨しない環境です。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
■普通自動車第一種運転免許

【求める人物像】
■幅広いキャリアパスの中で成長したい方（総合職の場合）
■変化に柔軟に対応し、新しいことにも前向きに挑戦できる方
■仕事に情熱を持ち、会社から与えられるチャンスを活かしたい方